Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kaufland Polska Rokszyce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1588 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7607)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kielce
Częstochowa
Radomsko
Skierniewice
Bełchatów
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rokszyce
Wola Rokszycka
Twardosławice
Oprzężów
Kolonia Gomulin
Majków-Folwark
Bujny
Majków Średni
Gąski
Praca

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rokszyce
/
Opinie o Kaufland Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
38
39
40
…
66

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kaufland Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kaufland Polska

Rokszyce

Kaufland Polska Markety Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Kaufland Polska. Zobaczysz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Hemingway

22.04.2017 20:49

Inne

Jak myślicie czy ktoś kto wymyśla i wprowadza te chore zasady, to czyta nasze posty?

Góra

23.04.2017 00:55

Inne

Nie

echo

23.04.2017 09:46

Inne

Napewno

kruczek

22.04.2017 19:21

Inne

Albo jakiś menager

Pracownik

22.04.2017 17:50

Inne

Mam prośbę do osób wypowiadających się na forum. Nie używajcie takiego prostackiego stylu i wulgarnych wyrażeń.

Prawda

23.04.2017 15:03

Inne

Puknij się w głowę gościu jak by oni nas dobrze traktowali to nikogo by szlak nie trafiał

Pracownik

23.04.2017 18:37

Inne

Każdy ma prawo do własnej opinii, ale należy wyrażać ją w kulturalny sposób, nikogo nie obrażając. I każdy ma wolny wybór pracy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

personalna

21.04.2017 22:02

Inne

Ja też widzę tych (usunięte przez administratora) cych w gacie przed utratą pracy i stanowiska jak idą i strajkują.

456

21.04.2017 21:30

Inne

Juz ja widzę ten strajk wblki zastrasza kasjerow ze nie mogą strajkowac bo same sraja po gaciach żeby ich przypadkiem nie zdegradoeali i tyle będzie ze strajku

Nie zdecydują bo strajk

21.04.2017 22:02

Inne

I tak czy siak je zdecydują głupie jakieś że wierzą że będą wblami

personalna

21.04.2017 19:55

Inne

Jeszcze na głowę nie upadłam żeby spaść na kasjera sprzedawce i dać sobą pomiatać wblce która nie ma pojęcia nawet jak się nazywa nie potrafi napisać wiadomości do centrali nie potrafi zrobić grafiku ani wogóle nikt nie wie czemu jest wbl wszyscy się przez nią zwalniają bo nie mogą na nią patrzeć i nikt do tej pory nie wie co zrobiła że ma takie plecy u dyrektorki. Wole brać zasiłek dla bezrobotnych a później dam sobie radę na kauflandzie się świat nie kończy.

Po włosku

21.04.2017 21:05

Inne

Właśnie zjednoczyć się i zróbmy ten strajk może coś z działamy nic do stracenia i tak nie mamy

Wlkp

21.04.2017 21:07

Inne

Wielkopolska za strajk ba Maxa

personalna

21.04.2017 19:08

Inne

Ale to nie chodzi o to bo większość wybierze pewnie wypowiedzenie tylko żeby było to uczciwe i powiedziane wprost kiedy to nastąpi. I tyle nikt nie będzie płakał z tego powodu

personalna

21.04.2017 19:00

Inne

Personalne pewnie jeszcze do lipca bo muszą wdrożyć nowy system wyszkolić dyrektora i innych pracowników i wtedy kopa w d...pe. Ja już szukam pracy nie mam zamiaru zostać z ręką w nocniku. Nikt mi nie pomoże bo nie mam znajomości. Teraz do tego księguję i mam na głowie cały Sap a personalne które nie księgują dostały dodatek duże miasto 400 zł. To tak w ramach podziękowania od firmy że jedne coś robią a drugie dostają za to dodatek gratis.

Krycho

21.04.2017 19:03

Inne

zwolnić nikt Cię na siłę nie będzie zwalniał będziesz miała wybór: -albo aneks do umowy i przejście na kasjer sprzedawca - albo wypowiedzenie zmieniające i potem odprawa Ty zdecydujesz co i jak

echo

21.04.2017 19:34

Inne

I pod kryptonimem sprzedawca kasjer bedziesz robil wszystko co umiesz na polecenie przełożonego.W jednym z Lidlow ostatnio przeoczono go zamknąć.Byl otwarty w swieta.Powinnismy miec dodatek za klonowanie.

uczciwy

21.04.2017 11:47

Inne

W kauflandzie sprzedają nieświeże mięso

Tyk

20.04.2017 19:23

Inne

A wiecie może cos bardziej konkretnego do kiedy będą personalne? Bo nie wiem od kiedy iść na L4. Same domysły i przypuszczenia

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

mala62@o2pl.

20.04.2017 14:23

Inne

Czy w innych marketach też nie przedłużają umów

mala62@o2pl.

20.04.2017 20:16

Inne

Wielkopolskie

Prawda

20.04.2017 22:09

Inne

W Jarocinie też się wyprawia zwolnili trzy kasjerki info poszło na kasy najlepsze w tym że przed świętami wykorzystali wszystkich do reszty sił kazali zostawać jak miał Gunar przyjechać po godzinach żeby sklep wyglądał idealnie wyszło pięknie oczywiście a po świętach dziękujemy i do widzenia miło było ta firma idzie na dno a dyrektor zamiast się wstawić za pracownikiem chowa głowę w piasek jak tak dalej będzie inspekcja pracy się tym zajmie wyzysk w biały dzień

Pionek

20.04.2017 11:25

Inne

Przecież to wszystko jest oczywiste firma tnie koszty ,zamiast grupowo zwalniać i płacić odprawy robią ten cyrk i liczą ,że pracownicy sami się pozwalniają .Przy okazji obserwują produktywność i ilu osób trzeba się jeszcze pozbyć.Super zagrywka ,ale wierzcie mi wiedzą co robią .Pracownicy to tylko pionki i nikt nie będzie się nami przejmował.

mala62@o2pl.

20.04.2017 08:42

Inne

U nas nie przedłużają umów na 7 miesięcy odeszło juz 6 osób

Nina

20.04.2017 07:04

Inne

Mam pytanie od kiedy nie będzie wbl kas ???????????A bedzie tylko lider za mniejsze pieniadze ??

Sara

19.04.2017 22:42

Inne

Ja dostałam 2 umowy 1 z porozumieniem a 2 z wypowiedzeniem i z odprawa więc od nas zalerzy co wybierzemy

Spring

20.04.2017 05:14

Inne

A na jakim stanowisku jesteś/byłaś?

Sara

20.04.2017 20:43

Inne

Tak ja mam ponad 10 lat i 3 miesięczny okres rozliczenia prawnik mi doradzil aby naszych umów nie podpisywać na miejscu mamy prawo je zabrać i dac prawnikowi do sprawdzenia

anonim

19.04.2017 21:43

Inne

(usunięte przez administratora)

Kg

19.04.2017 23:10

Inne

Co z tego, może Biedronki mają związki zawodowe z prawdziwego zdarzenia i wiedzą co robić i po której stronie powinni stać.Nasze stoją bliżej zarządu niż nas zwykłych pracowników, więc zapomnijmy o czymkolwiek. U nas możesz się spodziewać wielkiego ,,g,, po kilkunastu latach ciężkiej pracy, oddania i wyrzeczeń życia prywatnego na koniec dostaniesz kopniaka w tyłek, ze słowami przykro nam bardzo ale takie są decyzje zarządu, no i tyle.

Debra

20.04.2017 08:47

Inne

To co się teraz dzieję w firmie to jedno wielkie gów...Nic tak naprawdę nie obchodzimy ludzi zarządzających.Najśmieszniejsze to ,że jeszcze mają wymagania ha ha.Może błąd jest że na stołkach zasiadają ludki bez wyobraźni i doświadczenia I po kumuterstwie jak w Inowrocławiu (Pani kompletnie nie ma pojęcia o zarządzaniu tak dużym zespołem I tylko skłóca ludzi jak ktoś wyżej napisał ,ale pracowała w Lidlu I ktoś ją do Kaufa ściągnął.Pani Wio...jak tak (usunięte przez administratora) było w Lidlu to po co Pani pracuję teraz w Kaufie może Pani odpowie swoim pracownikom)chociaż punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.

siano

19.04.2017 18:41

Inne

to prawda w naszych związkach jest wbl teraz menager i ile teraz mają podwyżki ... 800 zł a pracownik ,szkoda gadać

Spring

19.04.2017 21:20

Inne

Uuuu, a gdzież to wbl dostał aż 800 zł podwyżki. Też tak chcę.

Kg

19.04.2017 15:14

Inne

Mam pytanie, czy ktokolwiek z was orientuje się ile docelowo po tych wszystkich zmianach zostaje w kasie głównej Kasjerów głównych, czy tam też nastąpią jakieś zmiany? Czego się spodziewać w najbliższym czasie?

baba

19.04.2017 11:59

Inne

Czy ktoś wie o co chodzi z tym strajkiem włoskim 2-go maja?

Jesteśmy za

19.04.2017 16:48

Inne

W kupie siła pamiętajcie jeśli wszyscy byśmy zastrajkowali to nasi,, pracodawcy '' by w pory narobili

Wuj Sam

19.04.2017 18:12

Inne

Związki nie pozwolą na strajk bo Bidzie w przeciwieństwie do naszych związków zawodowych które tylko siedzą na dupie i biorą pieniądze za nic ich związki walczą o kolejną podwyżkę.

Sara

18.04.2017 16:44

Inne

Gdzie już zlikwidowali kierowników N/F i kto przejmuje odpowiedzialność za ten dział bo pracuje już ponad 11 lat i jakoś dotej pory nie było chętnych do ogarnięcia tematu z tym działem Dyro zawsze o wszystko pyta bo niema pojęcia nawet coto jest Biuletyn ciekawa jestem jak dalej będzie to wydlodac

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kaufland Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

echo

18.04.2017 16:33

Inne

Przyczyna-zmiany organizacyjne w strukturach pracodawcy skutkujące likwidacją stanowiska pracy.W razie odmowy przyjęcia zaproponowanych warunkow przed upływem polowy okresu wypowiedzenia,umowa rozwiąże sie z uplywem okresu wypowiedzenia.Z wynagrodzeniem za ostatni miesiąc pracodawca wyplaci odprawę w wysokości 2 miesięcznego wynagrodzenia z tytułu utraconego stanowiska zgodnie z art.8ust.1Ustawy z dn 13 marca 2003 r.

MASTER

18.04.2017 20:11

Inne

Odprawa zależy od ilości przepracowanych lat i tak: a) jednomiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, b) dwumiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat, c)trzymiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat

kicia

18.04.2017 16:01

Inne

dobrze jaśnej prosze czy dostanę odprawę jak nie podpiszę rozszerzonych obowiązków ?

Cieślak

19.04.2017 14:12

Inne

Czyli wszystko jest tak jak ja wiem że powinno być. Nie podpisujesz aneksu więc prawdopodobnie dostaniesz wypowiedzenie zmieniające na które też się nie zgodzisz czyli biorąc pod uwagę twój staż pracy to tyle będziesz miał wypowiedzenia i tyle dostaniesz odprawy na koniec. Każdy człowiek który na trochę oleju w głowie wie że hl i vkl będą robić ludziom wodę z mózgu żeby Ci podpisali A potem sami się z biegiem czasu pozwalniali pod nawałą obowiązków...

echo

19.04.2017 14:24

Inne

Pytanie czy do polowy okresu wypowiedzenia masz czas się faktycznie okreslic

Sara

13.04.2017 23:54

Inne

Dzieje się w naszej firmie ale może wkoncu ktoś coś zrobi może warto się postawić zacząć działać nagłośnić sprawę w mediach Kaufland się chwali o podwyżkach a o degradacjach masowych milczy i o fikcyjnych likwidacjach stanowisk nie można zlikwidować stanowiska a obowiązki przekazać na innego pracownika wtedy jest to niezgodne z prawem

Lala

27.04.2017 22:38

Inne

Widocznie jest zgodne z prawem,skoro po likwodacji sapistki,jej obowiazki powierzono personalnej bez grosza podwyzki:/

kwyxxx

13.04.2017 17:48

Inne

u was tez jest tak ze wysyłają pracownikow do innych marketow i to nie na nocki tylko na dzien zeby pracowali na dzialach lub na kasach bo niema komu pracowac???

mag pt

13.04.2017 20:04

Inne

ano wysyłają wysyłają....na przebudowy, na reorganizacje lub po prostu na wsparcie do towarowania szczególnie jak ma mieć wizytacje jakiś "jajogłowy"

jacek

13.04.2017 13:36

Inne

uwaważajcie jak ktoś nie chce podpisać rozszerzonych opowiązków ,kaufland prawdopodobnie jest tak że jak nie podpiszenie( jak ktoś nie chce )to automatycznie za 3 miesiące zwolną was bez odprawy , czy ktoś nie podpisał rozszerzenia ???może się wypowie jak faktycznie to jest

MASTER

18.04.2017 15:07

Inne

Piszesz o aneksie (porozumieniu),a kolega o wypowiedzeniu zmieniającym, gdzie powinna widnieć przyczyna zmiany warunków.

echo

18.04.2017 15:27

Inne

Tak-wypowiedzenie zmieniające w części paragrafu1 pkt.1 z zachowaniem okresu wypowiedzenia.Po tym czasie pracownik zostaje zatrudniony na stanowisku sprzedawca kasjer z opisem stanowiska stanowiącym załącznik do umowy.

Misia zdzisia

13.04.2017 00:08

Inne

A co na temat produktywności i kolejnej mądrej decyzji skanowanie na godz.to jest jakaś kompletna porażka z gorszą głupota się nie spotkałam brak słów (usunięte przez administratora) br />

lola

14.04.2017 13:45

Inne

produktywność a teraz wydajność nie zależy od szybkości kasowania tylko od wartości skasowanego towaru,jeśli kasujesz 50 różnych produktów z prędkością światła a druga osoba 50 x jeden produkt ,to ta druga osoba pobije Cię na głowę w wydajności .Więc wydajność kasjera to bzdura.

Lusia

14.04.2017 14:59

Inne

W dużym uproszczeniu wydajnosc to liczba linijek na paragonie na minute. Jeśli skasujesz jedno mleko x12 to masz jeden produkt. Jeśli te mleko zrobisz dwanaście razy po jednej linii na paragonie to masz dwanaście produktów. Ale jeśli zrobisz jedno mleko i powielisz je dwanaście razy za pomocą x to liczy się jeden produkt. W skrócie wydajność to ilość razy pik pik jakie słyszysz na kasie podczas kasowania.

grzesPT

12.04.2017 21:06

Inne

Już od maja?!!! Dlaczego tego nie przekazuje szefostwo. Może liczą na to że się zwolnię...

Jo_da

12.04.2017 21:49

Inne

Zależy od regionu kto kiedy dostanie. Na Podkarpaciu część marketów pod jednym vkl dostała już w marcu chyba aneksy (chodzi o PT-aneks na zmiane stanowiska na kasjer-sprzedawca) a w Małopolsce dostaną w maju właśnie. Z marketów w których to już działa płyną wieści że będziemy pracownikami hali z kompetencjami do przyjęcia towaru (jeśli zdecydujemy się zostać). A że firma idzie w tym kierunku że kazdy bedzie od wszystkiego to nie bedzie przeszkód żebyś w jeden dzień był na ladzie w drugi na kolonialu a w 3 na popo na napojach i z doskoku na kasy. Firma póki co nie oficjalnie nie przyznaje się planowanej redukcji etatów ale coraz częściej pada hasło że produktywność się nie zgadza. A czemu się nie zgadza? Bo jest za dużo roboczogodzin czyli bez zbędnego biadolenia jest nas za dużo po prostu. Było źle a będzie jeszcze gorzej...

grzesPT

13.04.2017 14:09

Inne

Szkoda, że tylko my z PT będziemy pracownikami hali z kompetencjami do przyjmowania towaru i prac magazynowych. W moim przypadku jestem uniwersalny więc nie będzie problemu, bez różnicy mogę wskoczyć na ladę na kasę i powykładać w póły. Nie wiem jak w innych marketach, ale u mnie bardzo duża część ludzi nie garnie się do pewnych prac i od nich się po prostu nie wymaga a wypłata ta sama. Dostałem ofertę w innej firmie, praca na magazynie z możliwością rozwoju i teraz grubo myślę nad tym aby tam przejść. Mam ku temu powody bo: Firma się mną nie interesuje Zżera mnie rutyna Kaufland idzie na dno Zarabiam mniej, niż powinienem

juh123

12.04.2017 18:31

Inne

Ile zarabia lider i co należy do jego obowiązków? - nowe markety

onic87

12.04.2017 18:19

Inne

a moze ktoś odpowiedziec w miare konkretnie na pytanie co maja na celu ciągłe przebudowy w jednym tygodniu półki 2 cm w doł w innym tygodniu półki 5 cm w góre i tak w kółko ciągłe przebudowy co to ma na celu???????

grzesPT

12.04.2017 16:59

Inne

U mnie sytuacja wygląda teraz tak, po przyjęciu porannej dostawy wysyłany jestem na hale wykładać towar. Na magazynie już nie mam tyle towaru co kiedyś więc i też zachowany jest porządek na rampie w miarę możliwości przy pomocy innych pracowników . Mniej dostaw oraz mniej pracy i wszystko wskazuje na to że nie będzie stanowiska PT. Czy ktoś wie kiedy planują zmianę stanowiska PT na kasjera?

KrystianPT

12.04.2017 17:59

Inne

U nas wisi już plan rozładunku dla kierowców, od maja kierowca będzie układał palety na magazynie w wyznaczonych do tego miejscach(strefa niebieska o/w-swieze, czerwona food). Na magazynie wydzielone będą pasy do jeżdżenia wózkami. Przed wejściem na magazyn będzie się znajdowała skanerokamera która będzie skanowała palety. Magazynier i Konserwator do zwolnienia(redukcja etatu) bądź przejście na dział jeśli jest miejsce.

pt

12.04.2017 20:08

Inne

w maju dostaniesz rozszerzone obowiązki na bialego murzyna

siano

11.04.2017 13:43

Inne

skoro pracujesz i miałaś remont to po co się pytasz jak się pracuje ?blądynka czyżby :)

Stella

11.04.2017 12:56

Inne

Pracuję w firmie już długo i jesteśmy po remoncie sklepu a ja nie przeczytałam ani jednego wpisu na ten temat. Może ktoś wspomnie jak mamy teraz fajnie, nowocześniej i ogólnie bardzo ładnie. Jak sie pracuje w takim miejscu?

ona

11.04.2017 13:50

Inne

To napisz na czym są kierownicy czy jest scanning i haus co robi teraz info i kasjerzy jak są kasy samoobsługowe

wlkp

07.04.2017 20:44

Inne

Czy ktoś wie ile ma być menagerów i liderów w marketach typ 3.....

Coś

09.04.2017 18:04

Inne

A o której zaczynacie zmiany o tej godzinie co otwierają drzwi? A jak ktoś się spóźnił 5 minut to co wtedy?

ZNAJOMW

10.04.2017 12:21

Inne

NIE PROŚCIEJ PODAĆ KOD DO DRZWI KIEDY SĄ ROZBROJONE (GODZINY PRZYJŚCIA PRACOWNIKÓW DO CHWILI OTWARCIA MARKETU) PROBLEM Z GŁOWY Z CIĄGŁYM LATANIEM

Basia wielkopolskie

07.04.2017 17:25

Inne

Czy dodatek za miasto jest wliczany w wyplate czy placony jest osobno?

Jo_da

07.04.2017 18:57

Inne

wliczony w wypłate

Anula

06.04.2017 22:12

Inne

Czy może ktoś wyjaśnić o co chodzi z ta pracą dla roznosicieli gazet ? Czy na tym da się w ogóle zarobić? A może w firmie są jakieś inne etaty wolne? Chciałaby dostać się do Kaufland-u do pracy, podoba mi się szczególnie po tym zmianach może być fajna praca.

przepracowana

06.04.2017 23:15

Inne

Lepiej szukaj gdzieś indziej bo to tylko z zewnątrz wygląda fajnie, kiedyś może i było fajnie ale te czasy to przeszłość bezpowrotna

viki

06.04.2017 20:10

Inne

Rozmawiałam wczoraj z dziewczyną z info z Przemysla, zaczynają pracę o godz. 6,45 !!!! Przez 15 mają przyjąć gazety i o 7,00 być na info to jakkaś paranoja chcą nas wycisnąć do ostatniej kropli.!!!!!

Basia wielkopolskie

07.04.2017 10:46

Inne

Czyli jesteś pracownikiem kasy głównej zastępujący pracownika informacji? I tak właśnid chyba chcą.. tysiąc zadań =jeden pracownik. :(

Bbbbb

07.04.2017 11:18

Inne

To jest jakas MASAKRA

ola

06.04.2017 19:02

Inne

Na zebraniu w wawie mowili ze info ma byc do 2020 roku

Pati

06.04.2017 16:17

Inne

Czy to prawda że od czerwca nie bedzie informacji?

Lusia

06.04.2017 18:29

Inne

Od czerwca nie bedzie nic. To juz jest koniec nie będzie juz nic.

xxx

05.04.2017 23:49

Inne

Prędzej czy później zmiany obejmą wszystkie markety, to dopiero początek :)

urur

05.04.2017 23:06

Inne

u nas tylko pozmieniali na te nowe nazwy czyli lider menager

Zostaw merytoryczną opinię o Kaufland Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.