opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ChM sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 480 ocen
Opinie(1013)
Dodaj opinię

Opinie(1013)

Dodaj opinię
Logo
  • Co robimy?
  • .
  • Dlaczego warto?
  • .
  • Świadczenia
  • .
  • Często zadawane pytania
  • .
  • Aktualna rekrutacja
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt i dojazd

Co robimy?

Dlaczego warto?

Świadczenia

Często zadawane pytania

Aktualna rekrutacja

Facebook

Kontakt i dojazd

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Białystok
  • Łomża
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Juchnowiec Kościelny
  • Juchnowiec Górny
  • Ogrodniczki
  • Rumejki
  • Juchnowiec Dolny
  • Janowicze
  • Lewickie
  • Lubejki
  • Szerenosy
  • Hermanówka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Juchnowiec Kościelny
  4. /
  5. Opinie o ChM sp. z o. o.

Opinie

Opinie o ChM sp. z o. o. Juchnowiec Kościelny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 11

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ChM sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Emcia

    03.11.2023 17:16

    Kandydat

    Hej Chciałabym aplikować na stanowisko przedstawiciela handlowego w linii neurochirurgia/ortopedia/traumatologia na rejonie województwa łódzkiego – takie jest ogłoszenie. Mam bogate 10 letnie doświadczenie w firmach medycznych. Możecie mi trochę podpowiedzieć: - czy da się ogarnąć rejon bez noclegów - jaka atmosfera w pracy – szkolenia i wprowadzenie do klientów i na rynek - czy występuje rotacja na stanowiskach przedstawiciela handlowego I oczywiście najważniejsze sprawy finansowe: -na jakie wynagrodzenie można liczyć i jak wygląda system premiowania i czy premie są możliwe do osiągniecia -jakimi autami jeżdżą przedstawiciele /istnieje możliwość odkupu auta/ i czy jest budżet marketingowy
    Company logo
    ChM sp. z o. o.

    03.11.2023 21:09

    Pracodawca

    Zapraszamy do aplikowania. Wszelkich informacji udzielamy bezpośrednio na rozmowie rekrutacyjnej.
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.10.2023 08:38

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Troch cimidoch cimodoch

    30.10.2023 06:49

    Pracownik

    Na Kierownika Zaopatrzenia jest oferta pracy. A osoby na zastępcę dyrektora BR jakoś nie. A ni widu ani słychu oferty ????
    ReviewUserIcon
    Troch cimidoch cimodoch

    31.10.2023 06:53

    Pracownik

    To po co generować sztuczne stanowiska? Jeśli wg Ciebie jest to stanowisko za tytuł
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    25.10.2023 22:17

    Pracownik

    Tak obserwuję niektórych zastępców naszych kierowników. Przecież to stanowiska dla stanowisk. Ci ludzie zawsze zasłaniają się swoim kierownikiem, nic nie mogą. Zastanawiające jest po co ci ludzie są. Dla kariery? Zastępca DBR, zastępca gospodarczego, zastępca zastępcy. A kto nas zwykłych zastąpi?
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.10.2023 12:27

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ben

    14.10.2023 20:59

    Pracownik

    Jak to jest z tymi urlopami? Przecież pracodawca nie możne narzucić z góry terminu urlopu. Takie działanie jest nielegalne – decydowanie o terminie urlopu bieżącego stanowi bowiem wyłączne uprawnienie pracownika. Oczywiście możemy wyobrazić sobie przypadek, w którym wszyscy pracownicy biorą urlop w tym samym czasie, a wtedy zakład zostaje zamknięty – jednak mogłoby to wydarzyć się tylko wtedy, gdyby była to ich całkowicie dobrowolna i świadoma decyzja. Poprzedniego roku, nie wydaje mi się by była to nasza dobrowolna decyzja, tylko narzucona z góry. Podsumowując, pracownik i pracodawca powinni dojść do porozumienia w kwestii wyznaczenia terminu urlopu. Ponadto według przepisów prawa, pracodawca może narzucić termin wykorzystania urlopu wyłącznie w okresie wypowiedzenia. W pozostałych sytuacjach pracownik sam decyduje, kiedy zrealizuje przysługujące mu prawo do wypoczynku.
    ReviewUserIcon
    Bajtek

    16.10.2023 16:46

    Pracownik

    Urlop zostawiłbym w spokoju, przynajmniej nie ma kłótni, kiedy kto ma iść. I dywagacjami dlaczego on/ona idzie w tym czasie a ja nie. Idziemy wszyscy w jednym terminie i już. Można tylko lepiej egzekwować aby wszyscy naprawdę szli bez niepotrzebnych wyjątków. Natomiast zacząłbym mocno motywować Zarząd do lepszej pracy. Tak aby nie podzielić losów SAMASZU i PRONARU. U nas w przypadku lekkiego załamania myślę że Zarządzający nie mieli by żadnych ale to żadnych obiekcji aby znaleźć oszczędności i wiemy gdzie tych oszczędności by poszukali – oczywiście w naszych wypłatach i nagrodach. Covid – pamiętamy!!!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Młoda

    21.09.2023 07:37

    Pracownik

    W firmie oczywiście obowiązuje zasada Neumana , dopóki jesteś w firmie pracownikiem będziemy ciebie bronić nieważne czy przekraczasz kompetencje w stosunku do swoich podwładnych, będziemy cię bronić za wszelką cenę. Oczywiście być może teraz się zmieni to wszystko, że nie będą kierownicy pod osłoną.
    ReviewUserIcon
    Kiero

    21.09.2023 15:42

    Pracownik

    A może któryś z Was takich mądrych, miłych zdolnych i niedocenianych pracowników chciałby zgłosić sie sam na ochotnika na kierownika. Jest rekrutacja do zaopatrzenia. Zapraszamy. Ale zaraz, oczywiście boicie się odpowiedzialności wolicie z ukrycia tutaj wypisywać banialuki a firmie tylko plotkować po kątach.
    ReviewUserIcon
    Stara

    05.10.2023 16:26

    Pracownik

    A czego możesz oczekiwać od naszych kierowników. To są ludzie którzy niedawno byli jeszcze naszymi kolegami. Donosili, więc awansowali. Tylko tutaj zaczynają sie schody. Nie realizują powierzonych im zadań, bo tego po prostu nie umieją. W rozmowach z nami udają naszych przyjaciół jaka to ta firma jest okropna, jak to oni utożsamiają się z nami, a przy swoich dyrektorach mówią że jest wszystko świetnie. To jak to ma działać. Inna sprawa że nawet najlepsze szkolenia nie dają nadziei że Ci ludzie będą lepsi...
    ReviewUserIcon
    Robol 2

    05.10.2023 15:35

    Pracownik

    Lata mijają a w starym poczciwym Chmie bez zmian.... Dobra firma jako pierwsza praca. Wymagania jak z kosmosu a płaca minimalna z wieczną szansą awansu zależną od poziomu twojego donosicielstwa. Dobrze jest zacisnąć zęby i przepracować chociaż 2-3 lata żebvy nabrać nieco doświadczenia pracy, potem to już bardzo łatwo chłonie nas rynek. Ani ja ani moi znajomi nie mieliśmy problemów na rynku pracy. Jak pracodawca słyszy że pracowałeś w chm to z miejsca masz mijhesce. Po prostu Kuźnia talentów i kadr dla lokalnych firm
    ReviewUserIcon
    Marika

    16.09.2023 11:29

    Pracownik

    Widać ze nasza wykolejona lokomotywa z coraz większym balastem musi się mierzyć. Tu nie wystarczy już zmiana na górze mentalności i werwy nie da się nauczyć i zmienić przyzwyczajeń. Chcemy tylko więcej zarabiać nie dając nic w zamian!!!!! Trzeba niestety zmiany brutalnej i odważnej ale jakoś kolejek pod bramą innowacyjnej lokomotywy jak nie widać tak nie widać. Sami widzimy jak niektórzy podchodzą do pracy i swoich obowiązków niektórzy są wręcz niepotrzebni dobrze by było żeby ktoś wreszcie chciał to zauważyć. A działy handlowe nie wezmą się wreszcie do roboty!!!!! Tylu was tam jest wiecie wogle czym macie się zajmować.
    ReviewUserIcon
    Klepka

    16.09.2023 09:59

    Pracownik

    Świetnie że wreszcie ktoś sie zainetersował takimi pajacami. Przecież takie sytuacje są nagminne, wszyscy widzimy wydajność niektórych panów. Ale gdzie są w takich sytuacjach kierownicy czyżby na kamerach nie dało sie tego wypatrzeć, a może oglądają filmy innej produkcji.
    ReviewUserIcon
    Majster Klepka

    15.09.2023 17:59

    Pracownik

    Co trzeba mieć w głowie, aby pół godziny po godzinie 14:00 nie rozpocząć jeszcze swojej roboty?! Ledwo ruszać rękami, choć człowiek wyspany i nieskacowany. Idąc głównym ciągiem komunikacynym naprawdę na coś takiego słabo się patrzy. A później zrzuty, że sprzedaż słaba, wynagrodzenia liche, kierownik niedobry. Starsi pracownicy często tworzą tak zwane kliki. Ustawiają pod siebie nowych pracowników, nie raz próbując robić z nich durnia przed kierownictwem. Sytuacja na niektórych działach dla nowo zatrudnionych jest zatem nie do pozazdroszczenia, no chyba że trafi się pod opiekę pewnej rubasznej pani.
    ReviewUserIcon
    Zimne Żelazko

    08.09.2023 18:03

    Pracownik

    Czy ja tylko tego nie rozumiem? Stary Zarząd wg MM miał być niekompetentny, po czym od września w Nowym Zarządzie zostaje 66,6(6)% Starego Zarządu? :D
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    12.01.2023 14:36

    Kandydat

    Co to za firma, że tyle jest niepochlebnych opinii. Prezes tego nie widzi?
    ReviewUserIcon
    Liwia

    26.03.2023 09:44

    Pracownik

    Tak było i wyrażane twarzą w twarz i było wszystko o Lane to co się mówiło głowa chowana w piasek
    ReviewUserIcon
    Niki

    08.09.2023 16:59

    Pracownik

    Oczywiście były wyrażane przez naszych reprezentantów rade pracownicza do Zarządu i co i nic z tego a miały być: - przyczepa na Siemianowce dostępna z funduszu socjalnego tzw wczasy na Siemianowce - wulkanizacja na parkingu - paleta cukru, maki i ryżu zamiast bonów na święta - no i jeszcze WYCIECZKA tak tak wycieczka miała być co najmniej na Cypr - dłuższa przerwa śniadaniowa - to akurat popieram - zupa z kiełbasą zamiast obiadów kanapek bo przecież po co się tak najadać. Nic z tych naszych postulatów nie zostało zrealizowanych i o czym tu mówić i zgłaszać :)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    21.07.2023 18:32

    Pracownik

    Oczywiście że nagrody roczne nie są obowiązkowe ale nadgodziny także są dla chętnych więc zobaczymy co zarząd powie jeśli chętnych na sobotę nie będzie bo takie działanie nie jest motywujące do pracy
    ReviewUserIcon
    Hej

    24.08.2023 20:33

    Pracownik

    Wystarczy, że doszła korekta faktury… Nie szukajmy problemu tam gdzie go nie ma, proszę
    ReviewUserIcon
    ola

    29.08.2023 20:01

    Pracownik

    A te nadgodziny mogły być sprawiedliwie dzielone miedzy wszystkich a nie tylko na produkcji. Co z tego że pracują jak i tak wiecznie czegoś nie ma. Wygląda to tak jakby specjalnie szykowali sobie pracę na sobotnie przedpołudnie.
    ReviewUserIcon
    Krzysztof

    29.08.2023 19:50

    Pracownik

    I jest już nowy KRS po zmianach właścicielskich https://ekrs.ms.gov.pl/web/wyszukiwarka-krs/strona-glowna/index.html Wpisujemy KRS 0000187570 P. Teresa 5 239 + 0 Marcin 3 810 + 0 Michał 9 051 + 8 141 Czyli wygląda na to że Pan Michał stał się panem Chm sam ma więcej o 2 udziały niż pozostali udziałowcy. No GRATULUJEMY !!!!!!!!!!!!!!!! PANIE MICHALE
    ReviewUserIcon
    Marlena

    26.08.2023 09:09

    Pracownik

    Jeżeli ktoś nie ma zajęć to po prostu zajmuje się plotkami i chodzi i nasłuchuje najlepiej żeby zmiany nastąpiły całkowite szczególnie w zarządzie, kiedyś myślałam że to są ludzie kompetentni ale bardzo pomyliłam się, w mojej sprawie nie zrobili nic kompletnie nic.
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.08.2023 16:23

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Martyna

    24.08.2023 18:57

    Pracownik

    Zależy o kim mowa i jakim panu?
    ReviewUserIcon
    Sara

    23.08.2023 11:48

    Pracownik

    Bardzo dobre zmiany nastąpiły w firmie Chm, kij ma zawsze dwa końce. Mamy nadzieję że więcej zmian takich będzie. Bo jeżeli pracownik zwraca się z prośbą że coś dzieje się źle i nie ma pomocy od zarządu to niedobrze świadczy o firmie. W końcu może będzie porządek w firmie
    ReviewUserIcon
    Teodor

    23.08.2023 18:01

    Pracownik

    Dokładnie, tyłu pracowników z długoletnim stażem odeszło i nikt nie próbował ich zatrzymać, zareagować na zaistniałe sytuacje. Praca w tej firmie doprowadza do nerwicy. Ciągły stres i chamstwo przełożonych,ich buta i arogancja prowadzą do tego,że super praca staje się koszmarem. A pracować przecież trzeba. Oby było lepiej.
    ReviewUserIcon
    Wiktor

    24.08.2023 18:56

    Inne

    Podziwiam optymizm że obecna sytuacja zmieni podejście do pracowników z większym stażem i ich oczekiwaniami finansowymi czy też ich potencjalnym równaniem do ofert otrzymanych w innych firmach, no ale jak to mówią, nadzieja umiera ostatnia. Bądźmy dobrej myśli
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.08.2023 22:00

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Lolitka

    22.08.2023 19:02

    Pracownik

    Tak patrzę to tych "głów" może być i powinno być naprawdę wiele. Wystarczy spojrzeć na niejaki dział DH puchnący od przybytku ludzi. Wystarczy spojrzeć na produkcję tu jest nas coraz coraz mniej. A pieniądze z ich wypłat proszę przeznaczyć na nasze potrzeby:)
    ReviewUserIcon
    Kalia

    21.08.2023 22:50

    Pracownik

    Dobra bez dram:) jutro nowy nam panujący wyjdzie i powie nam że jednak będą nagrody da nam 600-700 tysi. i wszyscy znów będziemy bili brawo:(
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    02.07.2023 12:51

    Inne

    Czy pracownicy w ChM sp. z o. o. dogadują się między sobą?
    ReviewUserIcon
    Mala

    21.08.2023 15:01

    Pracownik

    A dlaczego mamy nie dogadywać się? W pracy powinien być zachowany szacunek, a że ktoś kogoś nie lubi czy coś to sprawa poza zakład pracy. Takie moje zdanie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.08.2023 00:42

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Indianin

    08.08.2023 16:30

    Pracownik

    Rozmowa jak rozmowa. Papiery możesz złożyć. Pytanie czy po rozmowie kwalifikacyjnej w ogóle się odezwą z informacją o jej efekcie...
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ChM sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - ChM sp. z o. o.

    3B 16-061 Juchnowiec Kościelny

    NIP:9661176019

    KRS:0000187570

    https://chm.eu/
    Branża główna: Sprzęt medyczny

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Hałodnyj Malczik

    06.08.2023 14:18

    Pracownik

    No ja się np. dowiedziałem z sierpniowego menu cateringowego, że 14 sierpnia mam wolne. A przecież urlop pracodawca ustala na wniosek pracownika, a wniosku jeszcze nie zdążyłem złożyć :)
    ReviewUserIcon
    Miłypan

    02.08.2023 00:08

    Inne

    Witam chciałbym się zapytać już prqcujących na stanowisku polerowanie jakie macie wady i zalety oraz zarobki??
    ReviewUserIcon
    Leszek

    22.07.2023 10:03

    Inne

    Zdecydowanie nie polecam zatrudniania się w tej firmie. Zarząd spółki nie widzi nic złego we współpracy z kontrahentami z Rosi. Ci zdrajcy zarabiają na współpracy z głównym wrogiem naszego kraju.
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    09.07.2023 13:07

    Pracownik

    Ciekawe, czy w tym roku będą nagrody "wakacyjne". Rok temu nawet w Porannym pisali, a teraz jakoś cisza...
    ReviewUserIcon
    Maclaw

    04.05.2023 09:41

    Kandydat

    Witam, Czy macie jakieś opinie na temat stanowiska Młodszy specjalista ds. sprzedaży i marketingu? Jaka atmosfera praca, czy są spore normy do wyrobienia i jak wynagrodzenie?
    Company logo
    ChM sp. z o. o.

    26.06.2023 09:44

    Pracodawca

    Zapraszamy do aplikowania. Aktualne oferty znaleźć można na stronie: https://chm.eu/kariera/aktualne-oferty-pracy/.
    ReviewUserIcon
    Uczciwy pracownik

    13.05.2023 23:45

    Pracownik

    Czy to prawda, że niektórym pracownikom udzielane są urlopy bezpłatne? Czy 26dni urlopu wypoczynkowego w roku, to niewiele?! Celem firmy jest jak najwieksza sprzedaż comiesieczna swoich wyrobów. Jeśli ktoś brałby urlop bezplatny to hamowałaby wytwarzanie implantów, a tym samym ograniczał przychód firmy.
    ReviewUserIcon
    Pracownik 1234

    13.02.2022 08:33

    Pracownik

    Atmosfera zawiści i chorych ambicji. Niestety takie środowisko tworzy nam Kierownictwo i jest dużo osób, które w to graja. Natomiast sama firma i jej polityka są jak najbardziej ok. Różne pakiety - siłownia, catering, zdrowotne - (można narzekać, ale one są i niektórzy z nich korzystają) praca w dobrych warunkach (nie pada na głowę, klimatyzacja, stołówka, czajniki na działach, na szkoleniach lub imprezach firmowych catering, szkolenia jeśli się zgłosi zapotrzebowanie). Płacą różnie, zależnie od działu i zaangażowania (różnego rodzaju, ale w pracę też). Jak już się osiągnie najwyższą grupę zaszeregowania to, niestety stagnacja płacowa (chyba, że najniższa krajowa pójdzie w górę). KomÓrki niestety na czas pracy nie wchodzą z nami do zakładu. Ale też nikt nie robi (większych) problemów by skorzystać z telefonu zakładowego. Ani nie polecam ani nie zniechęcam.
    ReviewUserIcon
    Kin

    30.03.2023 06:01

    Były pracownik

    Z tymi telefonami, że nie można ich mieć ze sobą w pracy... czy to się w końcu zmieni ? Kto to wymyślił?
    ReviewUserIcon
    ;)

    05.05.2023 12:39

    Pracownik

    Człowiek po wielu latach się przyzwyczaja życia bez telefonu ,odpoczywasz od świata .A jesli chcesz zadzwonić to idziesz do mistrza czy kierownika i bez problemu dzwonisz
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.03.2023 12:51

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Jas

    27.03.2023 21:39

    Pracownik

    Stare dziadki tez trzeba szanować. Kiedyś będziemy starymi dziadkami również. A ta młoda osoba jak się nie może doczekać angażu w bhp to niech szuka w Białymstoku. Bardzo często szukają do pracy w bhp.
    ReviewUserIcon
    Leon

    20.03.2023 08:18

    Pracownik

    Ta cala firma ochroniarska Ekotrade to jakiś cyrk ,obiekt przejmują nie mając ludzi.
    ReviewUserIcon
    Wojskowy

    25.02.2023 16:47

    Pracownik

    Ja tam mi starczy 2000 i nie wymagam i tak dojeżdżam biletem
    ReviewUserIcon
    Abdul

    20.02.2023 14:31

    Pracownik

    Jak to jest że firma trzyma ludzi którzy powinni dawno odpoczywać i bujać się w fotelu, trzymaja takich starych (usunięte przez administratora)po 70 i blokują miejsce pracy , młodym zdrowo myślącym ludziom.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.02.2023 15:36

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Taktak

    13.02.2023 14:00

    Były pracownik

    Tak
    ReviewUserIcon
    Indianin

    20.02.2023 06:32

    Kandydat

    To jest cytat osoby odpowiadającej na pytanie nt. naboru wcześniejszego na kontrolera i mikrobiologa: "Ciekawa uwaga. Nasz dział kontroli jakości jest dużym działem. Stawiamy na równowagę między pracą a życiem rodzinnym i jest to dla nas ogromna wartość. Młodzi pracownicy zakładają rodziny i naturalną koleją życiową są narodziny dzieci. Pracownice które idą na urlopy macierzyńskie wracają do nas, natomiast na ich miejsce potrzebujemy na ten czas nowych pracowników." Najlepsze jest to, że sama zainteresowana nic nie wie, że była już wtedy w ciąży. :D Może jest tak jak mówisz?
    ReviewUserIcon
    Bożena

    06.02.2023 13:35

    Inne

    Witam. Pojawiło się ogłoszenie o pracę na stanowisko PROGRAMISTA, czy ktoś może ma doświadczenie w pracy u nich na tym stanowisku? Jakie warunki? Czy zdalnie można pracować? Jak wynagrodzenie? Z góry dziękuję.
    Company logo
    ChM sp. z o. o.

    13.02.2023 12:21

    Pracodawca

    Ze względu na produkcyjny charakter firmy praca odbywa się w trybie stacjonarnym . O warunkach pracy można się dowiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej. Mamy stały zespół programistów. Zapraszamy do aplikowania. Aktualne oferty znaleźć można na stronie: https://chm.eu/kariera/aktualne-oferty-pracy/.
    ReviewUserIcon
    Samanta

    28.01.2023 16:20

    Były pracownik

    Ludzie którzy nie mają swojego zdania to pracują w tej firmie w tej czy w innej, na dodatek którzy lubią być poniżani przez niektórych dziadków po 70. Człowiek powinien mieć charakter i swoje zdanie, facet który nie ma swojego zdania to jest c****
    ReviewUserIcon
    Łysy

    21.05.2022 20:59

    Inne

    Firma jak firma może i dobrze zarządzana ale fakt faktem że rządzący nie widza pewnych problemów udają że ich nie ma, najlepiej chować głowę w piasek. Brak po prostu kontroli nad niektórymi kierownikami, którzy ustalają swoje zasady bardzo często niezgodne z poszanowaniem praw pracowniczych a nawet przekroczeniem ich.
    ReviewUserIcon
    Nn

    12.01.2023 19:16

    Inne

    Taka prawda
    ReviewUserIcon
    Sandra

    28.01.2023 12:33

    Pracownik

    No tak to jest jak się zatrudnia (usunięte przez administratora)po 70 którzy nic nie robią i ludzi poniżają.
    ReviewUserIcon
    Patrycja

    06.09.2022 14:13

    Pracownik

    Firma jest dobrze zarządzana, wszystkie sociale są wycieczki ,grille wszystko pięknie ładnie tylko dlaczego nie można w czasie przerwy wyjść do sklepu kupić kanapkę, czy to są jakieś więzienie kto wprowadza te dziwne zasady. Ostatnio miałam nieprzyjemną sytuację że pewien pan bardzo młody ???????????????????? pewien kierownik nie wypuścił mnie do sklepu bo powiedział że muszę mieć zgodę mistrza lub kierownika,to jest cyrk jakiś,kto te zasady ustala ,nie wpływa to pozytywnie na wizerunek firmy.
    ReviewUserIcon
    Pan

    12.01.2023 14:06

    Kandydat

    To jest odpowiedź na problem?
    ReviewUserIcon
    Salvador Irygator

    28.01.2023 09:35

    Były pracownik

    Właśnie te wycieczki przeszły do historii, bo niektórzy przedstawiciele pracowników zatrzymali się mentalnie w (usunięte przez administratora) Ponoć w ramach funduszu socjalnego chcieli zorganizować paletę mąki i wagon makaronu. Ja dodałbym do tego jeszcze beczkę serwatki i worek wełny z baranów kameruńskich. A miały być zagraniczne wycieczki samolotem :D
    ReviewUserIcon
    Paweł

    16.01.2022 16:04

    Kandydat

    Witam można dowiedzieć się jak wygląda praca na stanowisku polernika posiadam 8 letnie doświadczenie na chwilę obecną zarabiam 5200 netto za około 200 godzin pracy . Na jakie zarobki można liczyć i na jakie warunki ?
    ReviewUserIcon
    Nn

    12.01.2023 20:40

    Inne

    To trzymaj się roboty !
    ReviewUserIcon
    Amanda

    21.01.2023 13:27

    Pracownik

    To tutaj więcej na pewno nie dostaniesz trzymaj się tej roboty bo i tak za dużo zarabiasz
    ReviewUserIcon
    Medusa

    29.09.2022 18:48

    Pracownik

    Jak to jest że firma rządzi jeden człowiek, i tu nie chodzi wcale o dyrektorów i prezesa tym podobnie i tylko człowiek który zajmuje niższe stanowisko, wszyscy jego się słuchają to co ten pan powie to dyrekcja wykonuje. Ten pan zawsze biega rano jak nie do prezesa to do dyrektora. i teraz quiz kto zgadnie o kim mowa, no na pewno ten człowiek oczywiście on jest nawiedzony nie cieszy się dobrą opinią.
    ReviewUserIcon
    Ala

    25.12.2022 15:06

    Pracownik

    Domyślam się że chodzi o tego pracownika który tak ciężko pracuje i porządku pilnuje na górze na portierni. No bogata firma to dziadków trzymają i płacą za darmo pieniądze ????????????
    ReviewUserIcon
    Baton

    21.01.2023 12:53

    Były pracownik

    czyżby tak zwany 3.50 ?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.11.2022 10:27

    Inne

    Czy w ChM sp. z o. o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
    ReviewUserIcon
    Marek

    25.12.2022 15:03

    Pracownik

    No oczywiście te najbardziej nieprzychylne dla firmy są kasowane przez administratora ,niektóre przechodzą i zostają. No oczywiście nieprzychylne to są takie które są prawdziwe ale nie odpowiadają dla firmy.
    ReviewUserIcon
    Ja

    19.01.2023 23:10

    Pracownik

    Dokładnie moja pierwsza opinia, również została usunięta.
    ReviewUserIcon
    Ja

    19.01.2023 23:07

    Pracownik

    Firma porażka. Niektórzy "kierownicy" nie potrafią równo, a przede wszystkim z szacunkiem traktować pracowników. Szkoda bo firma ma duży potencjał. Możemy tylko liczyć, że kiedy to się zmieni.

    Zostaw merytoryczną opinię o ChM sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.