opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

ChM

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 487 ocen
Opinie(1030)
Dodaj opinię

Opinie(1030)

Dodaj opinię
Logo
  • Co robimy?
  • .
  • Dlaczego warto?
  • .
  • Świadczenia
  • .
  • Często zadawane pytania
  • .
  • Aktualna rekrutacja
  • .
  • Facebook
  • .
  • Kontakt i dojazd

Co robimy?

Dlaczego warto?

Świadczenia

Często zadawane pytania

Aktualna rekrutacja

Facebook

Kontakt i dojazd

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Białystok
  • Łomża
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Juchnowiec Kościelny
  • Juchnowiec Górny
  • Ogrodniczki
  • Rumejki
  • Juchnowiec Dolny
  • Janowicze
  • Lewickie
  • Lubejki
  • Szerenosy
  • Hermanówka
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Juchnowiec Kościelny
  4. /
  5. Opinie o ChM sp. z o. o.

Opinie

Opinie o ChM Juchnowiec Kościelny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 7
    • 8
    • 9
    • 10
    • 11

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ChM sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Były operator

    21.06.2012 18:44

    Inne

    Czyli zarobki utknęły w miejscu od ładnych kilku lat. Żeby operator CNC dostawał 1250zł! W dziesiejszych czasach gdzie tylko o 100zł mniejsza jest minimalna krajowa! SKANDAL!!! Czyli domyślam się że w przeciągu dwóch, trzech lat nie ma co liczyć na chociażby 2000zł.
    ReviewUserIcon
    synu

    08.06.2012 20:06

    Inne

    1250 na start na cnc
    ReviewUserIcon
    Były operator

    24.05.2012 17:01

    Inne

    Kilka lat temu pracowałem w tym zakładzie, wtedy na start na CNC dostałem ok. 1250 zł. Brygadzista lubił wkur...ć,przypieprzał się pomimo tego że sam nie posiadał wiedzy odnośnie danej maszyny. A jak jakiś element skoczył po wymiarze bo wiór się wkręcił to nie było żadnego wytłumaczenia, twoja wina i tyle, pomimo tego że praca na dwóch maszynach. Ale jak czytam wasze wypowiedzi to na lepsze się chyba nie zmieniło. Jakie są tarez zarobki operatora CNC? Napiszcie coś więcej jak tam teraz jest?
    ReviewUserIcon
    xxx

    10.05.2012 15:00

    Inne

    W firmie są bardzo drogie materiały, przewyższające wartość złota. Stąd bramki, widocznie ludzie je kradli. Gdyby nie było takich sytuacji na pewno by bramek nie było. Wiele osób chciałoby się dostać do firmy i wynieść materiały za 300 tys zł prawda? Stąd kontrola. Jest to norma i standard. Stąd też monitorowanie. Jeżeli mam być szczera, kamera na stanowisku daje przede wszystkim to, że wiadomo ile osoba zrobiła, ile dla firmy zarobiła, co do jakiego pudełka schowała (żeby nie szukać i nie dać się oszukać klientom, że niby coś nie było zapakowane ! pakowane są bardzo drogie rzeczy które nie mogą zginąć!) P W każdej większej firmie są takie zasady.
    ReviewUserIcon
    123

    28.07.2017 20:19

    Inne

    materiał droższy jak złoto???chyba droższy od stali zbrojeniowej....dyskryminacja szeregowego pracownika uważanego z góry za złodzieja,straszenie rewizją osobistą pracowników gdzie każdy rozgarnięty człowiek wie że ochrona STEKOP może ......niewiele.a na pewno z kontrola osobista nie ma nic wspólnego....smiech...

    Kontakt - ChM sp. z o. o.

    3B 16-061 Juchnowiec Kościelny

    NIP:9661176019

    KRS:0000187570

    https://chm.eu/
    Branża główna: Sprzęt medyczny

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Grzesiek

    27.01.2012 23:17

    Inne

    Już się zaczeło. Zamontowano bramki do wykrywania metali. Jest jak na terminalu na lotnisku. Wszystkich traktuje się jak potencjalnych złodzieji. Trzeba będzie niedługo do pracy przyjeżdżać 2 godziny wcześniej żeby wejść na teren zakładu i tyle samo będzie trwało wyjście.
    ReviewUserIcon
    Doda

    18.01.2012 17:01

    Inne

    A co tu i od kogo wymagać...? Kierownik, majster, brygadzista - wiocha, chamstwo niedouczone i prostactwo. To ich ostatnia nadzieja. Jak tę klikę by zwolnili to poszli by do rynsztoka. Gdzie by znaleźli pracę?(usunięte przez administratora)To nie kierownicy, nie mistrzowie - to naganiacze. Jak oni traktują ludzi (a kobiety)? Oczywiście są faworyty (młode) czy faworyci, co mają u nich dobrze, ale coś za coś...
    ReviewUserIcon
    ja

    19.02.2014 16:51

    Inne

    Święta prawda.
    ReviewUserIcon
    RAINOr

    14.03.2014 20:35

    Inne

    Znajomy jest w porzadku to pracodawca traktuje innych ktorym sie powinela noga zle choc nie powinien bo sam to przeszedl,ale chyba tam pracujesz i sobie chwalisz te prace ale czy zasuwasz na cnc za 1200 zl.Tam pracujacy ludzie daja zarobic i to sporo pracodawcy ale czy ich praca jest adekwatnie wyceniana do ich wkladu-jak wiesz to odpisz tylko powaznie
    ReviewUserIcon
    pracownik_ChM

    31.12.2011 12:18

    Inne

    Szef ChM premiuje osoby które donoszą na innych pracowników , przy wejściu ochroniarz sprawdza cię wykrywaczem metali , wszędzie są kamery ,pracownika z góry traktuje się jak złodzieje i oszusta , sprawdza się go na każdym kroku ,rozmowy telefoniczne są nagrywane i podglądane są na bierząco połączenia internetowe. Praca jest nie pewna , można z dnia na dzień otrzymać wypowiedzenie.Trudno jest rozszyfrować system nagradzania i awansowania pracowników .najczęściej awansują osoby które są w bliskich stosunkach ze swymi bezpośrednimi przełożonymi .Stosunki międzyludzkie oparte są na zupełnym braku kultury i chamstwie.Konfidenci bez talentu i umiejętności pracują w tej firmie najdłużej.Przy pomocy maszyn z górnej półki wykonuje się proste narzędzia , zarząd zajmuje się sprawami banalnymi i sprawia wrażenie że na siłę wyszukuje sobie zajęcia .Słaba organizacja pracy, motywowanie pracowników polega na groźbie zwolnienia....zarząd nie słucha i nie jest otwarty na merytoryczną dyskusję z pracownikiem (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.11.2011 21:38

    Inne

    Dużo kamer, zakaz używania telefonów, zakaz słuchania radia, identyfikatory, rozliczanie się z każdej operacji po jej wykonaniu, małe wypłaty, ogólnie obozik pracy, wypłaty niestety nieduża. Dokładność niemiecka płaca radziecka:))) chcesz być małym robotem i mało zarabiać pracuj w chm. (usunięte przez administratora) pozdr dla pracowników

    Zostaw merytoryczną opinię o ChM sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.