Opinie Inglot Przemyśl - 217 opinii - GoWork.pl

Inglot

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(9)

Opinie(217)

Aktualności(9)

O nas

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hania

07.06.2021 16:37

Były pracownik

Pierwszą rzeczą, na którą zwróciłam uwagę to śmiesznie niskie zarobki, absolutnie nieadekwatne do ilości obowiązków i energii jaką trzeba włożyć w znajomość produktów oraz sprzedaż (często nachalne wypychanie starych kosmetyków). Regionalna o imieniu na literę W jest nieprofesjonalna, opryskliwa i nie traktuje pracowników równo, wypatruje sobie pupilków. Nie nadaje się na zajmowane stanowisko, ponieważ nie potrafi współpracować z ludźmi. Na domiar złego wypowiada się o makijażu, podczas gdy sama nie potrafi go prawidłowo i schludnie wykonać. Firma opiera się na koleżeństwie. Jesteś znajomą kierowniczki? Dobrze, jesteś zatrudniona. Można mieć wspaniałe wyniki sprzedażowe, świetną sprzedaż produktu/ów miesiąca, ale nie przekłada się to na uznanie, znacząco lepszą wypłatę czy premię. Na miłe słowo też bym nie liczyła. Ubrania mają być CZARNE. Tak jak wspomniała już dziewczyna poniżej. Niedopuszczalne są spodnie w kolorze szarawym. Najlepiej żeby pracownik kupował nową parę spodni na kolejne dni pracy (Za 1500zl z premią? Ha! Niedoczekanie). To samo tyczy się bluzek, butów. Buty jednego dnia są akceptowane, innego już masz je zmienić. Bo tak. Bo dyrektor lub regionalna tak sobie życzy. Zero poszanowania drugiego człowieka i jakiejś ludzkiej empatii. Co można zyskać? Nerwicę, ból nóg (bo usiąść nie można), lęk przed kolejnymi wizytacjami na których ,,góra" przyczepi się o wszystko. Piszę PRZYCZEPI celowo, nie jest to konstruktywna krytyka, która miałaby w jakikolwiek sposób pomóc firmie. Aha, o tym że już tam nie pracuję dowiedziałam się tego samego dnia, którego miałam iść do pracy. Ale to dobrze, wyświadczono mi przysługę. Nie dajcie się wykorzystywać dziewczyny. Ja już nic nigdy w Inglocie nie kupię, chyba że z drugiej ręki. Wątpliwa jakość produktów (podkłady dziwnie szybko się rozwarstwiają, błyszczyki zaczynają brzydko pachnieć), do tego cała negatywna otoczka sprawiła, że nie mogę polecić tej firmy. Mogłabym pisać w nieskończoność, ale nie będę może przytaczała więcej przykładów. Zakończę tym, że samemu dyrektorowi też przydałoby się trochę pokory. +Ludzie w końcu zrozumieją, że nie warto pracować za psi grosz.

Szczęściara

28.04.2021 09:49

Były pracownik

Na szczęście jestem już byłym pracownikiem firmy Inglot. Na wstępie chciałabym przestrzec wszystkich by pod żadnym pozorem nawet nie myśleli o tym żeby się tam zatrudniać! Po tej pracy (prócz świetnych koleżeńskich znajomosci) została mi dosłownie skaza na psychice. Praca sama w sobie jest fajna jeśli lubisz kosmetyki i doradztwo ale to co się tam dzieje... jak to się mówi... kto pracuje w Inglocie ten w cyrku się nie śmieje :) Od razu zaznaczę, ze pracowałam tam dość spory czas czego bardzo teraz żałuje. Z biegiem czasu zauważyłam , ze to miejsce jest bardzo toksyczne i niszczące Twoje poczucie wartości i godność człowieka. Zaczynajac od przerzucania Cię z punktu na punkt (zawsze według kierownictwa to „wyjątkowa sytuacja”) po brak poczucia, ze jako dobry pracownik jesteś dla nich ważny :) Nie ważne jakbyś się starał... nie ważne jak wysokie wyniki będziesz osiągał i tak maja Cię za nic :) Jeśli masz jakieś ale... to słyszysz „nie podoba się ? To przecież nie musisz tu pracować.” Obcinanie premii sprzedażowych (nie mówiąc o tym wcześniej) gdzie starasz się wyrobić jak najwyższa premie bo podstawa to żart.... (a był z tego profit) żeby moc choć trochę zarobić jak człowiek... to nagle słyszysz , ze premia jest uznaniowa :) choć na początku mówione jest co innego ! Zmienianie systemu wypłacania premii - oczywiście informacja o tym został podana do wiadomości po wypłacie gdzie zmiana już zaszła :) jesteś pierwsza w sprzedaży ? Ale kierownik regionalny Cię nie lubi... cóż nie dostaniesz premii bo nie :) ciagle telefony niezależnie czy masz dzień wolny, urlop, czy jesteś w kosmosie! Wieczne zmienianie godzin/punktu. Problem żeby mieć dzień wolny. Jedzenie w toalecie bo przecież na salonie nie można bo śmierdzi , kuchnia na dole, a salonu przecież nie można zamknąć. idziesz im na rękę... zgadzasz się na urlop bezpłatny bo chcesz pomoc firmie w pandemii... zgadzasz się na obcięcie etatu bo masz dobre serce... i co? MUSISZ JESZCZE ODROBIĆ TE GODZINY CO BYŁAŚ W DOMU NA LOCKDOWNIE :) I PATRZEĆ JAKA FIRMA BIEDNA A ONI W NOSIE MAJA TO, ZE MOŻESZ NIE MIEĆ ZA CO KUPIĆ JEDZENIA! No chyba, ze nie zgodzisz się na tą „pomoc” wtedy możesz się pożegnać z pracą ;) (Nie wszyscy ale były takie przypadki ) żadnego dziękuje. Nic. Nawet żadnego info, ze nie wracamy do pracy (BO PRZECIEŻ KAŻDY ŚLEDZI CO MÓWI PREMIER O OTWIERANIU GOSPODARKI, NIE?!) I tak jak telefonu normalnie byly bardzo często tak w czasie lockdownu jesteś pozostawiony samemu sobie w sumie. wynagrodzenie za urlop w czasie lockdownu (do którego zostales zmuszony) to dziennie jakieś 4 zł (chyba żart nie ? ) Wieczne poczucie winy. Zmiany straszne! Kończysz o 22? To nic możesz na drugi dzień przyjść na 8 rano :) Nie ma problemu. +zarabianie mniej na etacie niż osoba, która jest na L4 :D mógłby człowiek tak wymieniać bez końca ale mi się po prostu nie chce :) Po prostu bądźcie mądrzejsi i dwa razy zastanówcie się czy chcecie tam pracować.

Xayah

12.12.2019 09:51

Inne

Niedługo kończę współpracę z tą firmą i szczerze kamień spadł mi z serca. Jeśli lubicie mobbing i ponizanie to ta praca jest właśnie dla was. Traktują Cie jak następna gębę do wykarmienia. Musisz być jak maszyna i o wszystkim pamiętać wszystko robić idealnie, a uśmiech musisz mieć na siłę przyklejony do twarzy bo inaczej zostanie Ci to wytkniete. Nie interesuje ich, że możesz mieć gorszy dzień bądź okres w życiu bo przecież ta praca jest wszystkim. Nie możesz widzieć nic innego po za produktami inglot. Każdy pomysł jest od razu duszony w zarodku. Nie masz możliwości wytłumaczenia się z czegokolwiek bo dostaniesz od razu cios w twarz w postaci rozmowy, która nie dość, że Ci ublizy to doprowadza Cie do rozstroju nerwowego. Przy każdej próbie zamiany dnia pracy jest cmokanie i problemy. W tej pracy jedyne co możesz robić to siedzieć i patrzeć przed siebie. Naloty kierowników i wizazystow to codzienność. Obserwowanie stoiska i robienie zdjęć to jest normalne. Wszystko zostanie Ci wytkniete przy najbliższej okazji, a za najmniejszy błąd dostaje się taki opiernicz, że nie wiadomo później na czym świat stoi. Jesteś obecnie na wyspie, a ktoś coś zrobił źle oczywiście zostaniesz o wszystko wyzwany Ty, a nie osoba, która to zrobiła. Zawsze wszystko jest przekrecone na ich korzyśc. Zarobki nie są adekwatne do wykonywanej pracy. Jeśli jesteś w łazience dłużej niż 15 minut już jest źle. Najlepiej siedzieć cały dzień w pampersie i nie widzieć niczego po za tą pracą bo to przecież całe życie. Szkolenia sa średnie. Niewygodne pytania przemilczane i później wytykane na rozmowach z wizażystkami. Patrzenie na ręce i ocenianie kogoś na podstawie wyglądu to normalne. Od razu w pierwszy dzień zostanie Ci przyczepiona łatka. Brak możliwości rozwoju. Konkursy wygrywają pupili, a na jakąkolwiek pochwalę nie ma co liczyć. Wymagają od Ciebie nie wiadomo czego. Pracują ta musisz być sprzątaczka, psychologiem, informatykiem, magazynierem i uśmiechać się cały czas nawet jak jesteś chory. Jeśli masz nie wykorzystany urlop zostanie Ci on wpisany na siłę. Wyciskanie produktów miesiąca każdemu i nie patrzenie na to dla kogo jest on przeznaczony. Pani przyszła po lakier, ale nie Ty musisz zaproponować podkład i posadzić ja na krzesło, jeśli tego nie zrobisz od razu zostanie Ci to wytkniete. Źle się czujesz i chcesz wyjść wcześniej odpowiedź brzmi nie, bo przecież nie ma zastępstwa na Twoje miejsce. Przyczepianie się do wyglądu, stylu czy też makijażu to normalne. Musisz być pomalowana Tym czym oni chcą nie ważne, czy to pasuje do Ciebie czy nie. Ubrania też muszą być idealnie pod nich bo jeśli masz nie takie spodnie jak oni chcą od razu brane jest to jako nie stosowanie się do umowy. Przy inwentaryzacji jeśli czegoś brakuje jesteś osadzony od razu jako ten kto ukradł. Ogólna atmosfera w firmie jest tragiczna. Czasami mam nadzieję, że osoby na samej górze nie mają pojęcia jak są traktowani zwykli pracownicy. Po wielu nalotwch Pan wizazystek i kierownika regionalnego człowiek płacze bo nie ma siły nawet oddychać. Jesteś dla nich kolejna osoba i niczym więcej. Nie polecam współpracy z tą firmą.

Karolina

08.01.2021 18:23

Były pracownik

Zgadzam się w 10000%. Do tego wieczne porównywanie kto lepiej sprzedaje, kto lepiej maluje. Nie wspominam już o legendarnych kontrolach z "góry" gdzie pomalowana na ślepo cizia ocenia Ciebie, Twój makijaż, Twój styl sprzedaży oraz jak jest posprzątane na sklepie - przypominam, że taka osoba nie ma żadnego doświadczenia w sprzedaży i z szyderczym uśmiechem poniża Cię każąc Ci "za karę, bo Pani która przyszła po lakier nie kupiła serum za dwie stówy" sprzątać półkę, którą przecierasz 10 razy dziennie. Absolutnie jedyne co pamiętam z tej pracy to wieczny ból głowy, nóg, upokorzenie i rywalizacja nie wiadomo z kim i o co.

Aleks

28.02.2021 16:58

Były pracownik

Serio? Widzę ze zarobki od wielu lat pozostają bez zmian. Wstyd żeby Polska firma tak żerowała na pracownikach.

Maria

24.01.2021 11:47

Pracownik

Pracuję na wyspie w dużym mieście od końca pierwszej fali pandemii. Nie narzekam na kierownictwo, nigdy nie byłam mobbingowana, ani nic z tych rzeczy o których piszą dziewczyny. Większym problemem jest dla mnie brak stałości zatrudnienia. Na początku miałam być zatrudniona w wymiarze 3/4 etatu na umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę. Niestety do dnia dzisiejszego mimo starań i próśb jej nie mam. Godziny również są różne, raz 150, w innym 70 i jak mam się za to utrzymać? Gdybym tylko miała inną pracę w perspektywie od razu bym stąd uciekła. Nie ma możliwości rozwoju, laski pracują po parę lat i mają z tego tylko żałosne dodatki i dopisek sprzedawca wizażysta.Poza tym nie ma żadnych premii, nawet jeśli mają być to ojeju firma nie ma pieniędzy i mimo wyrobienia targetów nic wam nie wypłaci. Tak samo nagrody w postaci kosmetyków. Przed pandemią podobno były wypłacane, ale ja tego nie doświadczyłam. Musisz być ubrana od stóp do głów w czyste, czarne, niewyblaknięte ubrania, na które rzecz jasna nie dostaniesz żadnych pieniędzy, ani dodatku do wypłaty. Na początku dostałam dwie za małe koszulki z krótkim rękawkiem i to tyle. W lato skwar 36C, w zimę trzeba włączać grzejnik elektryczny. Nie ma lodówki, mikrofali. W lato jedzenie na 12 godz. pracy psuje się już o 14, a i tak wszystko jesz zimne, smacznego. Z wyspy możesz wyjść tylko do toalety (tak przy 12 też). Bo przecież ktoś może okraść wyspę, a cały dzień stoisz sama. Poza tym codziennie mini inwentaryzacje towaru, w każdy dzień tygodnia liczysz co innego, jakiś absurd. Kierownicy i wizażyści regionalni przyjeżdżają niezapowiedziani żeby sprawdzać co robisz. Czasem też szychy z Przemyśla. Nie jest to nic przerażającego, ale wiele osób się boi bo możesz być cały czas pod obserwacją. Wiadomo targety, średnie, produkty msc, o tym nie chce mi się pisać, to jak w każdej firmie. Podsumowując praca jest 3/10. Poszłabym tam tylko jako dorabiająca studentka, no niestety nią nie jestem i żałuję, że innej pracy nie mam.

Mała Mi

16.01.2021 23:39

Były pracownik

Praca ma mnóstwo plusów jak i równie ważnych minusów. Oceniam pracę w województwie lubelskim. 1. Zarobki Zarobki są niskie. Bardzo często oferowana jest umowa na 3/4 etatu.Niemniej jednak, zarobki oscylują w granicach około 1600-1700 zł. W tym jest podstawa oraz premia którą pracownik musi sam wypracować. Pomijając fakt, że jest niewielka, jest bardzo często dość trudna w ogóle do wyrobienia. 2. Atmosfera wśród pracowników Atmosferę tworzą ludzie. Zazwyczaj, ze współpracownikami z punktu jest się łatwo dogadać choć każdy dąży do swojej, indywidualnej sprzedaży. Nie spotkała mnie chora rywalizacja o klienta czy o sprzedaż usługi. Warto uważać na to co się mówi i ile się mówi, bo bardzo często za plecami jest to komentowane i donoszone. 3. Kierownictwo i wyżej I jest to chyba najtrudniejszy do przejścia moment. Byłam świadkiem bardzo ostrego mobbingu na koleżankach, łamania podstawowych praw i godności człowieka przez szefostwo, które zawsze miało wytłumaczenie na swoje okropne zachowania. „Za niska sprzedaż, za niskie zaangażowanie, źle ułożone, źle posprzątane" mimo że nie miało się na to wpływu np. w martwym okresie sprzedaży. Słowa i odpowiedzi jakie padały były naprzeciw godności człowieka, szacunku do niego i jakichkolwiek zasad życia społecznego. Niejednokrotnie „świta" obgadujące rozmowy prowadziła przy tej osobie, tak by słyszały to również inne dziewczyny. Wiele z osób było zdruzgotane. Byłam świadkiem gdy jedna z koleżanek z nerwów i stresu wpadła w płacz, bo tyle usłyszała na swój temat podłych opinii, które były wypowiadane przy innych. Skończyło się na zwolnieniu lekarskim, by dojść do siebie. Kierownictwo potrafiło wytknąć wszystko nie patrząc na to, że w godzinach swojej pracy załatwiały swoje prywatne zakupy ubraniowe czy kosmetyczne. Niestety, większość bała się o zatrudnienie więc nikt na głos nic nie mówił i nie przeciwstawiał się, bo było pewne nieprzedłużenie umowy Jestem do dziś w szoku, że nikt nic z tym nie zrobił i mam na myśli dyrekcję. Kontrola osób najniżej postawionych, czyli tych na wyspach i salonach jest ogromna, ale nikt najwidoczniej nie prowadzi kontroli kierowników, bo oni robią co chcą. Były też plusy kierownictwa. Gdy dobrze się z nimi żyło, było się na każde zawołanie i nie dało się przyłapać na jedzeniu posiłku na punkcie (zmiany długie i brak możliwości wyjścia) dało się dogadać w kwestii grafiku, dostawało się zgodę na np. wymianę z koleżanką z punktu. 4. Szkolenia Szkolenia były słabej jakości, jednak zawsze w pozytywnej atmosferze. Można było odświeżyć swoją podstawową wiedzę ,spotkać się z koleżankami z okolic i wymienic doświadczeniami. Ale na super wiedzę czy zdobywanie doświadczenia nie można liczyć. 5. Kontrole Pracowników na punktach może kontrolować każdy. Zawsze zaczynają się jednak tak samo. Mianowicie, jest się obserwowanym przez jakiś okres co według wielu, jest niesprawiedliwe bo za pensje jaką się otrzymuje trzeba być sprzątaczką, informatykiem, sprzedawcą i wizażystą a dodatkowo jest ciągły stres że ktokolwiek może obserwować i komentować urywek pracy jaką się wykonuje. 6. Inne Niezrozumiałym jest fakt, że pracownicy o nieprzedłużeniu umowy dowiadują się w ostatnim dniu swojej pracy. Z dnia na dzień, zostają na lodzie bo szefostwo bawi się we władcę i z uśmiechem na ustach oznajmia że jest to koniec współpracy. Wiele osób zostało w taki sposób potraktowane nie znając powodu. Końcowo, myślę że negatywne rzeczy często przysłaniają plusy jakiekolwiek pracy. Jak w każdej firmie znalazły się osoby z którymi było warto się poznać i takie o których lepiej zapomnieć. Zakończyłam współpracę jakiś czas temu nie ze swojej decyzji, jednak jestem wdzięczna bo dzięki temu znalazłam zatrudnienie u konkurencji dostając lepsze wynagrodzenie i wymagania dostosowane do zawodu a co najważniejsze nie patrzę na fałszywość i na ofiary mobbingu. Myślę że znajdzie się kiedyś ktoś, kto na głos wypowie wszystko to co się działo, i sprawa nie odbije się niezauważona.

Była pracownica - Kraków

05.12.2018 21:41

Inne

Ocena całej firmy jako pracodawcy: 3/5 1. umowa o pracę, 2. Pensja na czas, 3. Przestrzeganie prawa pracy 4. Porównując pensje do innych butików można powiedzieć, że jest atrakcyjna, choć moim zdaniem nie adekwatna do wymagań (o czym za chwilę). Ocena pracy w Krakowie: 0/5 1. W każdej konkurencji typu douglas czy sephora otrzymacie lepsze wynagrodzenie, 2. Szkolenia w Inlgocie to kpina!!! (usunięte przez administratora)ledwo wiedzą o czym mówią i nie lubią pytań od uczestniczek szkolenia. Poza tym te fikcyjne szkolenia bywają tak rzadko, że ciężko wymagać jakiegokolwiek poziomu... Oczywiście wszystko co dzieje się na szkoleniu zostanie przekazane kierowniczce i wyżej. (usunięte przez administratora)czywiście udział w eventach i imprezach firmowych tylko dla najgorliwszych lizusów. 4. Chore wymagania za bardzo przeciętne pieniądze. Czyli: -wykonywanie makijaży w trybie ekspresowym, aby pomalować jak największą ilość kobiet - nie ważne na ile starannie oraz wciśnięcie im czego tylko się da, -stanie non stop - nie możesz się oprzeć o mebel, ani przysiąść na kufrze/ stołku - co z tego, że jesteś 6 dzień na stojąco, -zgłaszanie sms jeśli w ramach swojej przerwy chcesz wyjść poza teren sklepu - prawie jak w (usunięte przez administratora), dodatkowo możesz nie otrzymać zgody !!!.... bo nie i już.... (usunięte przez administratora) -wciskanie Klientkom wszystkiego!!! im droższe tym lepiej. Są określone produkty, które wciskasz - liczy się słupek z ilością sprzedanych kosmetyków, a nie zadowolenie Klienta. A więc jeśli trzeba pchać brokaty to ekspedientki wciskają je wszytkim, po kolei.... starym, młodym itd.... liczy się wynik, a nie odpowiedni wybór dla Klienta, więc naparwdę żal czasem tych kobiet, które kupują z myślą, że ekspedientka im dobrze radzi, ona to popycha bo musi!!! (usunięte przez administratora) -grafik - nie możesz nic zaplanować na 100% bo (usunięte przez administratora) we wt Ci powie, że w środę pracujesz bo jest promocja w galerii i będzie ruch (hahaha) i nie obchodzi ją, że nie możesz, na zmianie ma być tyle i tyle osób i koniec rozmowy. Oczywiście jak ona od święta przyjdzie, gdy wypadnie nagle l4 to nic nie zrobi poza siedzeniem na komórce. Będzie (usunięte przez administratora) brud i ucieknie jak tylko przyjdzie ktoś ją zmienić, pozostawiając chlew.... -makijaż i paznokcie - kolory jakie ekspedientka może użyć musza być tylko i wyłącznie z najnowszej kolekcji. Nie ważne, że ten kolor albo wykończenie nie pasuje do twojej urody czy wieku.... Masz to nosić i już. Oczywiście najpierw to sobie kup, bo firma Ci tego nie da.... a malować się zmacanymi testerami to ryzykowne. U konkurencji dostaniesz pełne kolekcje i linie kosmetyków, abyś mogła je w domu używać i testować, ale w inglocie możesz macać jedynie tester, -(usunięte przez administratora)bardzo szybko wykorzystają podsłuchane plotki/ informacje na temat twojego życia prywatnego i dają sobie prawo, aby je komentować lub dawać rady, o które nikt ich nie prosi. Żenada. -nagłe najścia - tak działa tu współpraca, czyli pracujecie sobie na zmianie, aż tu nagle ktoś z daleka was obserwuje, a potem nagle wada do salonu i robi aferkę, bo np. tu jest kurz, tu jest brokat a ty oparłaś się o ścianę, a ty stoisz za ladą, a ty jestes za pryszczata, masz za słabe włosy aby tu pracować.... itd. oczywiscie nie można nic odpowiedzieć- trzeba wziąść na klatę. Jeszcze sporo można by pisać, ale szkoda czasu. Każdy kto ma zdolności ucieka z tego chorego miejsca. Nie polecam nikomu.

Były pracownik

16.09.2019 17:26

Inne

Nikt nic nie dostał tak dawali umowy żeby ich koniec był atakiem momencie żeby nie musieli dawać wypowiedzenia i odpraw tylko poprostu kończyła się umowa.. Ja dostałam telefonicznie poinformowana i więcej kierowniczka przez tydzień pracy nie zobaczyłam..

Lala

23.10.2019 13:04

Inne

Praca wszędzie jest taka sama. Kierownicy wymagają tyle, że to nie jest adekwatne do zarobków. Ja niestety jeszcze pracuje w inglocie ale jest to już ostatnia prosta czekam aż miną mi równe dwa lata i odchodzę mimo, że umowę mam na dłużej. Praca cały czas jest taka sama sprzątanie, sprzedawanie z uśmiechem oczywiście mimo tego że klienta jest tak nie miła, że z chęcią byś ją ????... Klient jest najważniejszy i trzeba tak robić, żeby nabijała jak największe paragony. Momentami trzeba produkować się przez pół godziny a klientka tak nic nie kupi albo tylko jedna rzecz. Niestety takie wymogi, praca stesujaca i męcząca brak możliwości zaplanowania czegokolwiek

Hadid

23.10.2019 12:47

Inne

Zakończyłam pracę w inglocie we wrześniu po ponad roku pracy , praca momentami była ciężka zwłaszcza, że nie pracowałam w salonie a na wyspie. Kierowniczka na samym początku była miła i wydawała się dobra osobą do pogadania, ale tak na prawdę była fałszywa a wszystko wykorzystywała co jej się powiedziało. Miałam okazję porównać pracę na wyspie i w salonie bo przez ponad miesiąc pracowałam na dwa punkty. I mogę powiedzieć że praca w salonie jest wygodniejsza bo jest mniej sprzątania ale ten monitoring wszędzie wykancza bo trzeba tylko sprzątać a kierowniczka oglądając nagrania tylko krzyczy że się opierałas że byłaś na zapleczu więcej niż Twoja przerwa i tak w kółko. Praca na wyspie jest nie komfortowa bo tak na prawdę jak pracuje sie 12 godzin i jest się samemu to nie można wyjść na przerwę i zjeść jak człowiek tylko trzeba jeść na wyspie a jak przyjdzie klient to trzeba odłożyć jedzenie i obsłużyć gdzie zajmuje to czasem 40 minut i trzeba jeść zimne jedzenie. Czasami nawet pierwszy posiłek się je o godzinie 17 bo cały czas ktoś przychodzi i nie ma nawet jak coś przekasić. Dodatkowo na wyspach cały czas się kurzy i jest brudno, żeby było cały czas czysto to trzeba sprzątać bez przerwy więc zawsze jak pojawiają się,, przypadkowe''wizyty''regionalnej to są afery, że nie się nie robi, że się opierdzielamy, że jest nie posprzatane że wszędzie kurz mimo tego że pół godziny wcześniej się posprzątało i tego kurzu jest na prawdę nie wiele ale kierowniczka zawsze musi się do czegoś przyczepić bo nie potrafi pochwalić. Firma kładzie strasznie nacisk na produkty miesiąca, obowiązkowo makijaże w nich i przede wszystkim sprzedaż. Momentami wymyślają produkty, które sprzedają się źle, mają ceny wysokie i nie są w cale rewelacyjne ale mimo tego musimy wpychać je na (usunięte przez administratora) i zachwalać jakie one nie są genialne mimo tego, że mamy lepsze produkty. W momentach jak sprzedaż produktów miesiąca nie idzie to godzinna rozmowa, że mamy się postarać, że musimy sprzedawać, że tego produktu jest milion pozytywnych zastosowań i mamy to klientka mówić. Jednak jak wyjdzie, że jest słabo na koniec miesiąca to afera, krzyczenie że się nie staramy, że naszym obowiązkiem jest to sprzedać, że ona by sprzedała sama w ciągu dnia więcej niż my przez cały miesiąc i tak w kółko i w kółko. Pieniądze nie są wielkie podstawa krajowa plus premia która jest uzależniona od Twoich obrotów. Z kwoty którą osiągniesz ze sprzedaży w ciągu miesiąca jest wyliczana premia podaję 2,6 % od tej kwoty. Uwierzcie to jest niewiele u nas na punkcie jak dostało się 200 zł premii to było super. Wiadomo, że w topowych salonach jest to już pewnie 3 krotnie większą premia. Najgorsze jest to że trzeba chodzić tylko na czarno i to w idealnej czerni, makijaż jak z obrazka jak ktoś ma nie staranny i przyjdzie kierowniczka to ochrzan z góry na dół. Dajcie boże żeby usta były nie pomalowane. Mimo czarnych ubrań są wymogi zero dekoltów, zero odkrytych ramion, długość spódnic i sukienek najlepiej do kolana, spodnie nie mogą mieć dziur. Najlepiej żeby styl był elegancki o trampkach i adidasach można zapomnieć. Paznokcie idealne mimo, że przy sprzątaniu odpryskaja to nie można ich w pracy pomalować i ochrzan że trzeba sprzątać tak żeby paznokcie były idealne. Jeżeli ktoś pali to musi o tym zapomnieć w pracy, ja akurat byłam nie paląca więc mi to nie przeszkadzało ale dziewczyny palily i musiały się chować z paleniem a jak kierowniczka jedna z nich złapała że miała paczkę w torebce to awantura. Najazdy kierowniczki są częste więc trzeba cały czas się pilnować czy gdzieś za rogiem się nie pojawi więc praca stresująca. Premie na święta są ładne ale nie warte tego stresu. Moja najlepszą decyzja było to, że zrezygnowałam i to było najlepsza decyzja. Zniżki pracownicze nie były ogromne ale miały limit max 10 rzeczy na paragon i nie mogły się powtarzać dodatkowo tylko kierownik mógł je nam nabić i trzeba było zawsze czekać bo jak coś potrzebowałyśmy to nigdy jej nie było po drodze. Targety miesięczne nie raz nie do wyrobienia więc rzadko dostawali się kosmetyki za target a jak raz się osiągnęło to w następnym miesiącu już było ciężko bo dowalali tak, żeby go nie osiągnąć. Szczerze odradzam pracę bo rozwoju w niej nie ma a szkolenia są tak rzadko l, że wszystkiego trzeba się samemu uczyć niestety

Czarna

24.02.2019 08:18

Inne

W Kielcach to samo, żal totalny, po ponad 4 latach pracy wymienili nas jakbyśmy były conajmniej pracownicami seozonowymi, podając śmieszne, klamliwe i uwłaczające powody, (gdzie nie było żadnych informacji zwrotnych o jakichkolwiek zaniechaniach z naszej strony co do naszej pracy) , nie podparte żadnymi dowodami, zostałybyśmy o tym poinformowanie w ostatnim dniu, ale z racji tego, że czulysmy po zachowaniu "(usunięte przez administratora)", że coś jest nie tak, więc walczyłysmy o to, żeby łaskawie nas ktoś wcześniej poinformował o tak się stało, pięć dni wcześniej przyjechała "delegacja" a my do ostatniej chwili nie wiedzialysmy czy nam przedłuża czy zwolnia, i zwolnili. Jeden z powodów był taki, iż " firma" (bo na rozmowie była wizażystka regionalna, w zastępstwie kierowniczki, bo tamta podobno była chora, i kobieta która była nad kierowniczką stanowiskiem, więc ciężko l stwierdzenie, że to byl wybór firmy, co do naszego zwolnienia) rzekomo poszukiwała "innych standardów", wygląda na to, że dużo gorszych, bo byłyśmy wizytówka firmy, nie jeden klient nam to mówił, i mówi do tej pory kiedy nas gdzieś spotyka, i odchodzi od Inglota wiedząc jak postąpił i dlatego że nas tam nie ma, obecna załoga, dość że co chwila wymieniana, jest tragiczna, zaczynając od wyglądu( zero makijażu, lub niestranny, byle jaki) po dresscode(gdzie my zawsze miałyśmy idealny, teraz jakieś szare swetry, bluzki z napisami, brak identyfikatora, nie zadbane włosy, i dłonie, wręcz odstraszające) kończąc na obsłudze, która jest w zasadzie zerowa, (zero podejścia, zero kontaktu, zero dzień dobry,) nie mówiąc o kompetencjach i wiedzy, bo jest znikoma. Co do (usunięte przez administratora), kolejne totalne zero, wiecznie nic nie wiedzą, nawet wtedy kiedy specjalnie pytalysmy o coś o czym widzialysmy, żeby zoabczyc ich reakcje, one nie wiedziały, zawsze musiały gdzieś dzwonić i pytać , nie mówiąc o wiedzy na temat spraw związanych z prostymi biurowymi rzeczami typu, grafik, umowy, jakikolwiek prawo pracy, handlu itd, zero wiedzy, (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora), drwiny. Praca ich polegała na siedzeniu na telefonie np Facebook, lataniu po galerii na zakupy, jedzeniu na zapleczu i gadaniu o (usunięte przez administratora) maryny do nas na salonie. Generalnie firma zachowala się karygodnie i nikomu nie polecam.