Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Passy.Pl (Pass Polska)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Na podstawie 1850 ocen

Opinie(6123)

O firmie
.
Kontakt
.
Oferty pracy

O firmie

Kontakt

Oferty pracy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Krosno
Sanok
Mielec
Dębica
Przemyśl
Gorlice
Jarosław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sanok
Stróże Małe
Płowce
Stróże Wielkie
Trepcza
Zahutyń
Zabłotce
Sanoczek
Liszna
Czerteż

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sanok
/
Opinie o Passy.Pl (Pass Polska Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Passy.Pl (Pass Polska) Sanok

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
6
7
8
…
55

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pass Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

11.05.2023 18:50

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Ciekawy

19.05.2023 19:27

Pracownik

Wiedzą, bo chyba mają jakąś listę u planisty z kolejnością co która kiedy. Bo można często usłyszeć takie coś " No już dwa dni tego nie robiłam, to dziś napewno moja kolej"

Xl

09.05.2023 11:09

Inne

Na hali a2 montaż (góra) widzę, że same układziki w planowaniu.

Alf

06.05.2023 20:47

Pracownik

Jest godz. 20 ,a panowie na kotłach poliamidowych siedzą przy telefonach i ciężko pracują razem z brygadzistą który przez całą zmianę nic nie robi tylko pisze bzdety .Jeśli tak ma wyglądać praca dodatkowa to raj.Po co wydawać pieniądze dla ludzi nic nie robiących. Widać stać pracodawcę na takie prezenty.

Mjs

01.05.2023 01:39

Pracownik

Czasami Mi się wydaje że te negatywne opinie idą od strony kierowniczej - specjalnie a żeby się ludzie bali!. Pracuje 14 lat i z moich zetelnych info wynika że firmy nie będą żeby rzecz jasna była przenosić ro Bośnię!. A taką A11 to już jak niby gdzie technologia itp została wypracowana przez samych ludzi "owiec w Bośni nie nauczą w 1 dzień tego co w polsce było wypracowywane przez lata!" Paranoja puknijcie się no i pozdrawiam myślących;)

Pass Polska Sp. z o.o.

01.05.2023 16:27

Pracodawca

Widzę, że jesteś zaufanym wlasciciela i zdradzil ci swoją strategię:) Ciekawe, po co różne inwestycje w Sanoku? Gdybyś mial jakiekolwiek pojęcie o sytuacji w motoryzacji i prowadzeniu binesu, nie pisallbys takich opowieści z mchu i paproci

Wtz

03.05.2023 15:12

Pracownik

Zawsze jak mają być podwyżki to takie same bajki że będą zwalniać że likwidować a to wszystko po to żeby zastraszyć ludzi i żeby ci ludzie nic się nie odzywali tylko tyrali za jak najmniejsze pieniądze dla naszych polskich kierowniczków.

anonim

23.04.2023 18:53

Pracownik

Weźcie teraz swoje odcinki płacowe, i policzcie ilość przepracowanych godzin w miesiącu razy stawka godzinowa 10,12 zł. I co, zgadza się? Na pewno nie. Z dodatkiem stanowiskowym to samo. Cały czas nas na podstawie (usunięte przez administratora) i śmieją sie w twarz. A co miesiąc 200zl na wypłat mniej

Epg

29.04.2023 08:06

Pracownik

Co daje 2745,28zl (brutto). za 23 dni, brawo, masz wysokie ambicje widac

Bośniak

29.04.2023 22:46

Pracownik

Co najniższa krajowa to ok 3500 brutto, bo premia czy dodatek frekwencyjny to kwoty ruchome masz albo nie masz, więc super, naprawdę, za zbieranie z złomu więcej dostanie, ale tak jak tu piszą ludzie, już niedługo i to się się skończy, ludzie którzy potrafią pracować poradzą sobie, a co zrobią brygadziści, pomocnicy brygadzistów, pomocnicy pomocników, podpiera.....cze i całe rzesze nierobów, którzy przez wiele lat, zerowali na tej firmie nic nie robiąc, i żadnego wkładu nie wnosząc dla firmy , bo mieli długi język ale mieli układy

anonim

29.04.2023 02:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tič

29.04.2023 13:51

Pracownik

Tak

Prwcownik

29.04.2023 19:23

Pracownik

Ale, to jakieś konkretne info? Wiadomo, że do tego idzie, ale skąd nagle teraz taka informacja?

Zaciekawiony

27.04.2023 16:39

Kandydat

Jak obecnie sytuacja w firmie?Są przyjęcia,jest dużo pracy?

Kalko

29.04.2023 08:39

Pracownik

Nie ma, firma idzie do likwidacji.

mamy już dość

22.04.2023 22:39

Pracownik

Witam. Mam pytanie, tylko proszę o poważne i rzeczowe odpowiedzi, bez głupich komentarzy. Otóż jak w formalny sposób można się starać o zmianę kierownika na hali.

Pityk

28.04.2023 22:12

Pracownik

To nie ma już obecnie chyba sensu.Firma działa tylko do końca roku.Od początku przyszłego roku,cała produkcja zostaje przetransferowana na Bośnię

System

10.04.2023 13:43

Pracownik

Prawie cały miesiąc była informacja w kioskach multi. że testują nowy system wynagrodzeń i przy wypłacie będzie wszystko dobrze policzone, więc jest dobrze policzone, o co im chodzi???

anonim

08.04.2023 21:31

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ucieszony

09.04.2023 12:18

Pracownik

I zawaliła jakaś pancia i przelała podwójnie pobory,a teraz pisze aby nielegalnie pobrane pieniążki zwrócić.Przeciez my nie pobieramy nielegalnie tylko tyramy na wypłatę,a jak się nie myśli to może trzeba przenieść się na montaż.Zobaczymy co potrafią biurokraci.

Maciek

09.04.2023 22:26

Pracownik

Jeśli oni się pomylą to trzeba im oddawać odrazu i się upominaja o to jeszcze, ale były przypadki, że źle naliczali i gdyby nie czujność prownikow to by nie zwrócili należnych pieniędzy,

Prawilny

07.04.2023 19:28

Pracownik

Taaak jak się jebyo na dwie wypłaty to oddawać od razu, a jak coś zapomną sobie policzyć to już im się tak nie spieszy. Ja na konto nie zaglądam, więc skąd mam wiedzieć ile przelali ????

Wór przysiecki

01.04.2023 12:56

Były pracownik

Panowie słyszałem że u was na 10 jakaś wieśniara której się podpadnie chodzi na mistrzowke i załatwia kary.Widze ze macie tam straszną (usunięte przez administratora). Do dyrektora jak najszybciej z takim czym ja bym na waszym miejscu szybko ja uświadomił kim ona jest.

Pracownik

03.04.2023 19:16

Pracownik

Na mistrzowke to chodzą sami pracownicy narzekać na taką czy inną prace zwłaszcza gdy kolega czy koleżanka ma lepszą, zawiść ludzka nie zna granic a oceniać fałszywie może każdy ale to świadczy jedynie o nim oceniającym.

A2a

02.04.2023 14:02

Pracownik

Widać, że nie ważne jaka hala na każdej pociotki i inne kliki. Czy a2 czy a3 czy jakakolwiek inna hala schemat ten sam. A żeby coś pomóc pracownikowi to można zapomnieć. Zamiast podwyżki plac mamy podwyżki norm akordów i non stop szybciej więcej i najlepiej 24/7.

Mroowa

21.03.2023 12:40

Pracownik

Dlaczego za 3 dni chorobowego biorą całą premie? Kto to zarządził? Lepiej teraz siedzieć 30 dni niż wracać hm porażka

Mroowa

24.03.2023 20:51

Pracownik

Mi zabrali całą premie i frekwencyjny za 5 dni chorobowego. Więc cos tu nie gra dlaczego jestem wyzerowany.

Franek

30.03.2023 17:17

Kandydat

Taka sama sytuacja

Bon

29.03.2023 06:05

Pracownik

A kiedy bony , czy firmy nie stać na osobny przelew żeby każdy widział ile tych bonów tak naprawdę jest?

A2a

29.03.2023 18:14

Pracownik

Przeciez jest informacja, że ludzie zatrudnieni na dzień 27.03 dostaną bony i będą to w osobnym przelewie. Czytajcie a nie problemy z (usunięte przez administratora) robicie.

Różne ploty chodzą

30.03.2023 10:52

Były pracownik

Chodzą suchy ze dopiero w kwietniu ale każdy ma swoją wersję napewno coś będzie kombinowane

Kis s

22.03.2023 17:58

Pracownik

Hej wszystkim pracuje pierwsze tygodnie po miesiącu jakie tak mniej więcej mogę się spodziewać wypłaty ???

Marian

23.03.2023 17:15

Pracownik

I to z dopłatą do najniższej, bo przy tych normach dla świeżego pracownika to żeby mieć najniższa to musisz jeszcze załapać się na premie i dodatek frekwencyjny

Serweta

18.03.2023 21:00

Pracownik

I jak Wam na a-10 ? Biskup kracze dobrze między wronami ??? Hahah przygłupy nie zgodzili się na dodatek do wyrabianych punktów...

Podwyzki

18.03.2023 19:33

Pracownik

Pracuje 14 lat na montażu i 10 lat temu zarabiałem tyle samo co teraz bez ich podwyżek, prawda jest taka że te wszystkie dodatki , podwyżki itp, powinni ująć w jedną rubrykę (dopłata do min.) takie są pieniądze na montażu że za wykonywanie ich norm jest poniżej najniższej płacy a to co oni uważają za podwyżki czy premie i inne dodatki to tak naprawdę i tak muszą wyrównać do najnizszej

Chałupnik

18.03.2023 15:32

Pracownik

Czyżby kierownik z bukowska zaczynał przygotowywać miejsca dla swoich ludzi z chałupy znów kontrola na wydziałach nie potrzebna można redukować bo przecież nic nie robią i tylko przekładają z rączki do rączki popijając kawkę

anonim

09.03.2023 16:24

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ja

16.03.2023 11:54

Pracownik

A o kim mowa?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Passy.Pl (Pass Polska)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Pass Polska Sp. z o.o.

Reymonta 19 38-500 Sanok

NIP:6870005415

KRS:0000095255

http://pass.com.pl/

Branża główna: Wyroby z tworzyw i gumy

Odwiedź nasz profil

Pocałunek Posejdona

11.03.2023 21:06

Pracownik

Dlaczego nie ma umów normalnych ktoś wie ???

Lol

12.03.2023 09:11

Pracownik

Ale o jakie umowy chodzi ? Co to znaczy "normalnych"?

Pocałunek Posejdona

12.03.2023 21:16

Pracownik

Normalnych w sensie takim że do dziś mam 8.95/h , wiem że pracując na montażu ma się akord i teoretycznie zwiększają cenę za łączenie ale co z kwestą jak masz dniówkę? Dodatek 2zl stanowisko? Przecież najwięcej korzystają Ci którzy pracują na dniówkę...

a2

11.03.2023 10:10

Pracownik

Widać ze na plastikach dalej hulaj dusza sobota i dalej wczasy pod gruszą, w tygodniu (usunięte przez administratora) ale sobota musi być żeby odpocząć, przełożony nie wie nic ciekawe czy właściciel wie co się dzieje i na co wydaje pieniądze a Wy chcecie podwyżkę za taka prace ?

A2a

12.03.2023 02:45

Były pracownik

A bo wiesz. W tygodniu jak się nie orobisz to sobotę sobie dalej polecisz w(usunięte przez administratora) Normalny pracownik wykonujacy uczciwa prace dosc orobi sie w tygodniu a sobota jest do odpoczynku bo ogolnie w takich pieniądzach niech się cieszą, że ktoś tam w ogóle przychodzi.

Elektryk

01.03.2023 18:36

Były pracownik

Ile masz maszyn?(usunięte przez administratora)

dobrze poinformowany

20.02.2023 21:07

Pracownik

Podobno decyzja zapadła......w Passie Spór Zbiorowy

Związkowiec

26.02.2023 09:50

Inne

Związkowcy mają spór o wyjazd na wczasy,gdzie i jak spędzać czas na imprezach,a nie bronić pracowników którzy traktowani są jak (usunięte przez administratora) i ciągle (usunięte przez administratora)przez brygadzistów i kierowników (usunięte przez administratora)

Sędzia

28.02.2023 18:54

Były pracownik

Na wyższych stanowiskach też zrobić redukcja malowanie desek delegacja z tunelu na montaż??Nie za mniejsza stawkę gdzie są zwiazki??

Zefir olox

16.01.2023 22:15

Pracownik

Ktoś coś wie odnośnie rozmów dotyczących podwyżek ??

Joi

21.02.2023 07:04

Pracownik

Kto dziś jeszcze ma FB ?

Joi

21.02.2023 07:06

Pracownik

No właśnie,kto wogóle ma jeszcze FB ?

Henryk

16.02.2023 15:15

Kandydat

Witam. W jakich godzinach są zmiany w Waszej firmie? Poszukuję pracy i chodzi o dojazd.

Leho

20.02.2023 15:43

Pracownik

Czyli de facto brak roboty !

Armani

20.02.2023 19:47

Były pracownik

Tydzień pierwszej tydzień drugiej i tydzień trzeciej zmiany.

Damianos

06.02.2023 18:52

Kandydat

Jak z przyjęciami teraz ? Są gdziekolwiek ? Ja się roboty nie boje także dam rade

Leho

18.02.2023 07:37

Pracownik

Nie ma przyjęć, sytuacja jest kiepska !

anonim

01.02.2023 17:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)

do ???

02.02.2023 19:32

Pracownik

Jpl przetłumacz to co napisałeś

???

03.02.2023 16:23

Pracownik

A co mam tłumaczyć wszystko jest jasne i gołym okiem widoczne ale nie dla wszystkich

Rumbcas

29.01.2023 15:36

Pracownik

to prawda że znowu szykują się spore zwolnienia czy to tylko gadaniana ?

Joi

31.01.2023 07:44

Pracownik

No właśnie,skoro brakuje komponentów,to de facto roboty nie ma ?

dobrze poinformowany

01.02.2023 22:59

Pracownik

Nie pitol i nie strasz....robota jest tylko, że chwilowo mniej, a zwolnień nie ma !!!

Majster

19.01.2023 23:19

Były pracownik

Prawda to ze sortowanie rozwalili?

Nd

25.01.2023 00:50

Kandydat

Panowie na tp ???ziewamy nudą na krzesełku jak na karuzeli 8 godzin ciężko pokonać wysiłek ponad normę podnieść

Essee

26.01.2023 17:57

Pracownik

Maszyną LU 05

O tu

19.01.2023 20:45

Były pracownik

Najlepiej jest w kontroli nie dość że napijesz to i do domu rowerem wracasz no nie jureczku .pozdrawiam

Sułtan

11.01.2023 18:33

Były pracownik

Są gumki do cięcia?

Kocioł z montażu

14.01.2023 22:59

Pracownik

Jacy wy na tych kotłach jesteście biedni intelektualnie . Jakie to przykre że wam się wydaje że tylko wy (usunięte przez administratora) . To ja zapraszam z kotłów na montaż . Wielu już było karnie zesłanych z kotłów na montaż i mimo tego że tacy (usunięte przez administratora) ci nic nie pokazali . Więcej napisze jeszcze raz zapraszam na montaż kotlazy pokażcie nam jak się pracuje jak się (usunięte przez administratora) ja naprawdę chce to zobaczyć , możliwe że się od was czegoś nauczę. :D

Ktoś

16.01.2023 16:12

Były pracownik

Czy na montażu czy na kotłach. Robota nie jest lekka. Każdy to wie. Więc po co płakać na forum. Że źle zarabiam. Zawsze się można zwolnić i poszukać czegoś innego. Nikt nikomu nic nie zabrania. Więc wypadało by skończyć płakać i wziąć się do roboty. Pass to nie koniec swiata

Kociołak

11.01.2023 13:30

Pracownik

Montaż narzeka na zarobki ? To przenieść się na kotły ;)

Pytanie

03.01.2023 09:19

Inne

Ile czekaliście na odpowiedź od Passy.Pl (Pass Polska Sp. Z O.O.)? Czy zawsze oddzwaniają?

Żulik osiedlowy

08.01.2023 21:19

Pracownik

Teraz chyba trudno o robotę. Zarząd nic nie wie, albo udaje , ludzi przenoszą wewnątrz firmy z wydziału na wydział . U nas na montażu wieczne braki materiału. Cieniutki wypłat . Na gumie i wytłaczarkach brak mieszanek. Mają wysyłać na zaległe urlopy. Prąd i gaz tysiące procent w górę, nieciekawie to wszystko wygląda. Pozdrawiam starych zakapiorów z montażu.

Ona

09.01.2023 10:31

Pracownik

Jest dokładnie tak jak piszesz, ale sobota do pracy, nie wiem czyj to pomysł

Zzz

27.12.2022 17:46

Były pracownik

Na temat zarobków w pass polska.od stycznia najniższa krajowa idzie do góry na rękę powinno się dostać 2700 netto do tego wszelkie dodatki to jakieś 4000 zł powinno być na wypłatę. A zarabia się 2800 na 3 zmiany czyli na logikę jeden tydzień robi się gratis.ludzie obudźcie się jak wad pass doi

Były pracownik

01.01.2023 15:41

Były pracownik

Każdy z was narzeka i narzeka ale żadno z was nie zrobi nic żeby cokolwiek zmienić. Zwalacie winę na zwiazki na zarząd ze macie kasy tyle ile macie. W tamtym roku mieliście szanse się zjednoczyć ludzie z montażu i nie zrobiliście praktycznie nic oprócz wysłania jednej dziewczyny która chciała dobrze dla was wszystkich ale zrobiliście ja w bambuko bo świeciła za was oczami na temat norm i nie wyrabiania ich. Dopóki wy się nie ogarnięcie i nie postawicie to będziecie kopani w cztery litery i albo sie ruszycie i zaczniecie coś zmieniać albo zamknijcie się i siedźcie cicho bo to się robi nudne. Chcecie zmian ? Walczcie o nie a jeżeli nie to po problemie. Ja na całe szczęście uwolniłem się od passa z resztą ta dziewczyna też i mam nadzieję że jest dużo bardziej zadowolona z życia niż jak pracowała w pasie.

Miki

02.01.2023 23:47

Pracownik

(usunięte przez administratora)

wiesiek

27.11.2022 12:01

Pracownik

słyszałem ze ludzie na kotłach zarabiaja dwa razy wiecej jak wczesniej dostali jakies podwyżki ??

Nowszy

08.12.2022 08:47

Kandydat

Oj tak śpi i nic nie robi ,nawet dyrektor nie ma tak dobrze jak brygadxisci.

R

11.12.2022 09:35

Pracownik

Bo powinno ich się co jakiś czas wymieniać. Tylko ich rodziny by narzekali.

xxxxxxx

29.11.2022 08:59

Pracownik

kiedy beda paczki dla dzieci ? wie ktos

Erosoman

31.10.2022 22:51

Kandydat

Jest ogólnie robota w Passie? Przyjmują? Ciężko? Można zarobić?

Celestynka

02.11.2022 13:38

Były pracownik

Zależy czyś kolega kiero czy nie. Jak tak to zarobisz a nie narobisz. A jak nie, to niestety, narobisz się a i tak cię skasują. I pozni jakby co to "wina systemu".

Xd

03.11.2022 00:03

Były pracownik

Przyjdziesz poplątasz się i tak zamówień nie ma pozamiatasz napijesz celestynki za darmo

Piip

17.10.2022 10:54

Pracownik

Rok temu w naszej firmie była kontrola z Państwowej Inspekcji Pracy, zarząd umieścił pismo na wydziałach że działa zgodnie z przepisami prawa i poinformuję pracowników o szczegółach po zakończonej kontroli. Prawie rok i nic... a podpisy zarządu chyba do tego zobowiazyja, no chyba że taki zarząd.

Pracownik

17.10.2022 18:10

Pracownik

Nawet jak byly jakieś nieścisłości to się nie dowiesz, zapłacili pewnie jakieś symboliczną karę i znowu robią co chcą licząc, że ciemnogród nie wie jak się korzysta z kodeksu pracy i można wykorzystywać jak tylko się da

A.

19.10.2022 11:51

Inne

(usunięte przez administratora)Chłopak mi opowiadał, że w Passie Ukraińcy mają płacone za godziny, dniówki 200 zł a Polacy muszą robić na akord za niższą stawkę

Robol

15.10.2022 16:37

Pracownik

Nie rozumie dlaczego niektórzy " pseudo " majstrowie olewają pracę, a dalej są w tej firmie mimo tego że mają własną działalność i co chwila są na " weselach w pracy " a udają w fabryce niewiadomo kogo, a tak naprawdę nadają się tylko na tę wesela może czas zakończyć pracę dlaczego inni mają na takie osoby robić !!!

Zostaw merytoryczną opinię o Pass Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.