Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Passy.Pl (Pass Polska)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Na podstawie 1831 ocen

Opinie(6053)

O firmie
.
Kontakt
.
Oferty pracy

O firmie

Kontakt

Oferty pracy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Krosno
Sanok
Przemyśl
Mielec
Dębica
Jarosław
Gorlice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sanok
Płowce
Stróże Wielkie
Trepcza
Zahutyń
Sanoczek
Liszna
Czerteż
Bykowce
Międzybrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sanok
/
Opinie o Passy.Pl (Pass Polska Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Passy.Pl (Pass Polska) Sanok

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
40
41
42
…
54

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pass Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

shaggy

10.02.2016 00:22

Inne

do młodej-nowej,nie chlap tyle jezorem bo stołka braknie...... to nie jest rewia mody.

my tez

01.02.2016 20:40

Inne

nam 100 za malo wyjdzie to bedzie dym a ty mowisz o 700 nikt nie da swojej piatki...nawet bo z jakiej.lub jakim prawem moje pieniadze maja motywowac kogos- w (usunięte przez administratora) to mam-y,gdzie ja pracuje? u alberta-to co zarobie mam miec-inaczej zwolnic sie niktnie zwolni ale jak trzeba to najnizsza krajowa-czyli 8 dni pracy i mamy w (usunięte przez administratora) doplaty nie bedzie

lol

01.02.2016 19:47

Inne

pozniej czekamy na prezesa od 7 rano po wyplacie i czekamy na koperty doplat nawet caly dzien do naszych strat - netto a strata bedzie wielka a my odzyskamy-zwiazki stanely za nami,nawet jak to gadanina, pracownik nie odpusci swojej straty

Klakier

31.01.2016 19:05

Inne

To co się dzieje na chałupie to szczyt chamstwa.Państwo I.W.Z. przeszli samych siebie.Oczywiście ktoś im w tym pomógł- wiadomo kto.Zresztą cały zakład wie co jest grane i o co chodzi,mówią o tym wszędzie. Tylko szkoda że ktoś na tym ucierpiał niesłusznie.Szkoda Jej.

mont.....

30.01.2016 00:58

Inne

podobno-nie ma urlopów,tylko na zadanie.....to dlaczego jesli dzwonie mowia tylko uz a jak patrze to co dziennie ktos ma uw?aha czyli mi sie nie nalezy? bo rzeczywiscie chory jestem?to ja musze uz brac a pozniej z tego ktos ma myslec rozne coda?(usunięte przez administratora)jestescie na tej mistrzowce-podpisano (usunięte przez administratora)

MŁODY

27.01.2016 17:56

Inne

Jeśli ktoś lubi (usunięte przez administratora) włazić w (usunięte przez administratora) kadrusom to jak najbardziej badaje się do tej firmy;) w każdym obozie musi być przecież jakiś KAPO...

ktos

27.01.2016 15:55

Inne

A jak wyglada praca jest jakies przeszkolenie na dane stanowisko czy tylko od razu wala na gleboka wode. Jaka atmosfera tam panuje. O kase nie pytam bo wiadomo kokosow to tam chyba nie ma

pracus

27.01.2016 13:37

Inne

Robota jest w porządku, dobra firma, stabilna - są różne fajne dodatki socjalne. Dla tych którzy chcą pracować jest w porządku. Niezadowolonych zawsze jest wszędzie dużo wiec też i takie opinie jak na tym forum. Ale większość ludzi tu nie pisze bo nie ma potrzeby.

lutek

30.01.2016 09:45

Inne

Panie pracuś jakie to są te dobre dodatki.Może - 10% premii,a może pytanie niebieskiego-do kiedy ma pan umowę o pracę-,albo nagana za chęć pracowania w tej firmie.

tasmociąg

27.01.2016 00:52

Inne

czy w zwiazkach mozna kupic ten zajebisty kalendaż?

ss

12.02.2016 11:59

Inne

idz do majchrana stara hale

Ktosiek

26.01.2016 10:33

Inne

Trafny komentarz :D

ktos

26.01.2016 08:28

Inne

No wiem ale chcialbym sie gdzies moze na chwile zalapac. i chcialbym sie dowiedziec jak to tam dziala. jak wyglada sama robota jaka atmosfera jest tam i wogole

lutek

26.01.2016 08:05

Inne

Może wiesz jak wygląda praca w obozach pracy,w tym zakładzie jest jeszcze gorzej, tego nie można nazwać w żaden sposób ani obozem , ani pracą .

ktos

24.01.2016 19:41

Inne

Hej. Czy moze ktos powiedziec jak wyglada praca w tej firmie daj my na to chociaz na montazu i czy sa jakies jakies przyjecia do tej firmy

Ktosiek

22.01.2016 10:28

Inne

Dzisiaj rano koło sklepu Intermarshe a dokładnie koło bankomatu PBS znalazłam przepustkę. Właściciel przepustki może odebrać ją na mistrzówce na hali A 8 na trzeciej zmianie .

Ktosiek

22.01.2016 08:40

Inne

UWAGA ! UWAGA! Dzisiaj rano koło sklepu Intermarshe znalazłam przepusetkę. Właściciel przepustki będzie mógł ją odebrać na mistrzówce na hali A8 na trzeciej zmianie.

młody

22.01.2016 00:15

Inne

na polyamidach to w ogóle brygadziści co jeden to lepszy!ale tak to jest jak sie da stanowisko burakom po zawodówce.nie ważne kwalifikacje a ważne żeby liza (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) niebieskiemu. PS. PODOBNO JEDEN Z BRYGADZISTÓW MINOŁ SIĘ Z POWOŁANIEM PONIEWAŻ BARDZO LUBI ROBIĆ ZDJĘCIA ZZA OKIEN.NO KUR.. PAPARAZZI

lutek

21.01.2016 18:57

Inne

no i wspaniały brygadzista z I zmiany,cały czas kombinował jak robić w balona niebieskiego,spał po kątach,a teraz wielki specjalista na kotłach poliamidowych .Ale może niebawem los się odmieni i doceni gościa .

Bubu

16.01.2016 07:30

Inne

Lemingi nie siedzą po toaletach. Lemingi mają składać montaże, SZYBKO I dobrze za 1300 z uśmiechem na twarzy bijąc pokłon niemieckiemu panu asowi

ktoś

13.01.2016 21:53

Inne

kurde odlać już się nie można nawet spokojnie bo kolejka żeby w kiblu zapalić....

lol

13.01.2016 00:16

Inne

tak jebiemy-ale teraz w tasmach za 3000-dyszlu nie robie za 1500

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Passy.Pl (Pass Polska)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Pass Polska Sp. z o.o.

Reymonta 19 38-500 Sanok

NIP:6870005415

KRS:0000095255

http://pass.com.pl/

Branża główna: Wyroby z tworzyw i gumy

Odwiedź nasz profil

job twoja mać

11.01.2016 19:45

Inne

jak tam łory i małomiasteczkowi jebiec.e za marne grosze dalej??!tak trzymać do emerytury jeszcze tylko czterdzieści lat pracy na kotłach i montazu

tancior

10.01.2016 18:30

Inne

kiedy na A11 2 zmiany ??? Wszyscy coś gadają że mają być a nikt nic konkretnego nie wie. Może tutaj się czegoś dowiem :)

Ciekawski

30.12.2015 22:55

Inne

A ja sie ciagle zastanawiam jak to jest teraz na dziale BMW,zmienilo sie cos przez ten rok czy nic ciekawego?

kazda pod jednym

19.12.2015 00:40

Inne

kazda tasma pisze sobie co dziennie ile zarabia...wie ile sztuk=ile kasy,jesli od lutego wejdzie nowy system i bez premi bedzie mniej kasy-cienko to wrozymy firmie-dobrze napisane?bedzie mniej sztuk lub zwolnienia-bo nikt kto robil tyle co zawsze i zarabial 3000 a teraz ze "robil" to samo a zarabial 2700 to lipa.Pan Czerwinski dobrze chce ale Raichel nie wie o co chodzi-punkty?hehe,zdrowia i pomyslnosci w pasie.Jesli nikt nie chce aby pracownik w pasie na "jebaczce" tracil lub zyskal to po co to wszystko?co chcecie nas bez wiedzy uwalic o 200 stowy?kazdy bierze biling-Panie Czerwinki,znies to bo to nie ma sesu-napisz maila......bez "eeesęsu" to jest-niemiec nigdy nie skuma o co chodzi w robocie....polak robi ale bez age.Nikt na nikogo robiłnie bedzie a tym bardziej -grupy i robil w punktach na kogos---zart na bok -punkty za laczenia?chyba jestescie nie w temacie od lat wielu lub gracie wariata-wesołych swiat równiez-gang pass-bani...na łikendzie

prapracownik

13.12.2015 09:31

Inne

A na jakiej podstawie się należy ?

a

09.12.2015 16:10

Inne

majcher daje przedswiateczne bony?

prapracownik

09.12.2015 19:54

Inne

Co łakomisz się na te 50 zł. ??? Jest przecież informacja, że kasa została przeznaczona na fundusz strajkowy !

a

10.12.2015 16:29

Inne

nie lakomie bo 3 ke zarabiam ale co sie nalezy trzeba brac

mietek

09.12.2015 14:12

Inne

Ktoś mi opiszę jak wygląda praca na a11?

Si

04.02.2016 21:50

Inne

Całkiem pozytwnie, o ile jesteś poza wzrokiem pewnego pana w okularach :) Ale czy Pan przypadkiem nie pracuje już na a11? :D

Haha

09.12.2015 12:36

Inne

Jajcarz?

snk

08.12.2015 10:42

Inne

Jemu nie chodziło o zmiany tylko że klepiesz dwie lub trzy roboty przez jedna zmiane a jak ci się rebra trafia to nie zarobisz

a

07.12.2015 16:07

Inne

kiedy daja "mini bony" ze zwiazków zawodowych?

rbr

01.12.2015 23:38

Inne

Bo to są tzw. Rebra i robisz cala zmianę 2 ,3 roboty takie to tak właśnie wychodzi. I z innej beczki dlaczego nikt w tej firmie nie panuje nad pracownikami KJ . Oni robia co chca,jak maja ochote to ci odbiora a jak nie to podbija zozruch nie widzac nawet pierwszej sztuki. I tyle go widziałeś. A czas na romsnse x kobietami zawsze maja. Pozniej wyrób zostaje.na nastepna zmianę i nagle brak spinki itp i karta niezgoniezgodności juz czeka.

xxxxxxx

02.12.2015 20:35

Inne

to ja codziennie takie rebra klepie i wychodzi 40-50 zł...

Jaguarro

30.11.2015 23:26

Inne

do pracownik jeszcze taki jestes kozak to zapraszamy na planowanie i mistrzowke, zobaczymy na co cie stac i jaka bedziesz mial odpowiedzialnosc przed pracodawcami z Niemiec !!! tylu osobom sie proponowalo chodz na mistrzowke planowac to wszyscy jakos zgodnie odpowiadali ze wola rypac na montazu i w syfie. chodz cwaniaku, ujawnij sie i pokaz na co cie stac. z takim mozgiem i podejsciem to tylko na montaz sie nadajesz!!!!!!!!! trudno....

wicek

01.12.2015 17:02

Inne

czemu jest tak zaplanowane ze dostaje się zlecenia na wykonanie 2 montaży określoną liczbę sztuk nie warte nawet 20zl?

gosc

30.12.2015 22:49

Inne

Tez się nad tym zastanawiam

Wacek

29.11.2015 22:41

Inne

KJ powinien znać każdy montaż produkowany na jego wydziale bądź przez niego odbierany, jeżeli nie jest w stanie przeprowadzić szkolenia krok po kroku a odbiera dany montaż to na jakiej podstawie wystawia tematy i nazywany jest kontrolerem jakości. Zdaje tez sobie sprawę ze sporo kJ piastuje swoje urzędy po znajomości i dlatego nie są w stanie wytłumaczyć procesu produkcji danego em. Pozdrawiam

Pracownik

29.11.2015 20:10

Inne

TO JA BARDZO CHCIAŁBYM BYĆ KIEDYŚ KONTROLEREM BO WYGLĄDA NATO ŻE KJ SĄ BOGAMI ZNAJĄ KAŻDY MONTAŻ OD ZERA DO SAMEGO KOŃCA I WIEDZĄ WSZYSTKO TWOIM ZDANIEM SĄ TO NAD LUDZIE- DEBIL!A POZA TYM TEN ZAKŁAD TO JEST JEDNA WIELKA DZIECINADA NIE ROZUMIEM TYCH KART NIEZGODNOŚCI NOTATEK JEŚLI COŚ SPIEPRZĘ TRZEBA ZABRAĆ PREMIĘ A NIE JAKIEŚ ŚWISTKI BARDZO MNIE CIEKAWI POMYSŁODAWCA TEGO DEBILIZMU DZIECINADA JAKICH MAŁO I JESZCZE PRZY TYM WASZ BEK SŁYCHAĆ ZMIEŃ PAMPERS BO ŚMIERDZI.

xxxxxx

29.11.2015 22:41

Inne

nikt nie mówi że są bogami ale jeżeli nie zrobi szkolenia, nie sprawdzi pierwszej wykonanej sztuki i coś będzie źle to potem się to kończy tymi kartami niezgodności a przecież można tego uniknąć

xxxxxx

29.11.2015 23:02

Inne

ej więc skoro KJ nie zna montażu to co? chodzi i sobie wybiera które montaże będzie odbierał? według mnie to jego praca polega na znajomości montaży wykonywanych na jego wydziale bo jak miałby ocenić jakość czegoś o czym nic nie wie

Beduinna102

28.11.2015 22:08

Inne

Potwierdzam problem z brakiem materiału a KJty wyją jak kojoty a nie czepią sie roboty, jetem tu już trochę czasu i nie podoba mi się jak traktuje się pracowników od czarnej roboty. Wesołych świąt

Pracowik

29.11.2015 11:35

Inne

KOLEGO TAKI Z CIEBIE PRACOWNIK JAK Z KOZIEJ DUPY TRĄBA KSIĄŻKI SĄ POROBIONE PRZEZ TECHNOLOGÓW JAK DLA DZIECI LUB (usunięte przez administratora) MAJĄ KOLOROWE RYSUNKI W 3D A I TAK TY WIELKI ORLE MASZ PROBLEM NASTĘPNYM RAZEM ZMIEŃ PAMPERSA MOŻE WTEDY PRZYNAJMNIEJ NIE BĘDZIE ŚMIERDZIAŁO!

xxxxxx

29.11.2015 12:56

Inne

To po co w książce jest miejsce na wpisanie szkolenia ? Nie wszystko jest zilustrowane jak zrobić więc pasowało by żeby KJ pokazał co i jak, jakich błędów unikać itp

pracownik

27.11.2015 23:52

Inne

Cyrk, inaczej nie można określić tego co się dzieje w tym zakładzie, pracuje dopiero niecały miesiąc a już mam dość, nie pracy całej organizacji non stop brak materiału i co z tego ze są ci goście co materiał rozwżą skoro jak czegoś braknie i to zglosisz to albo czekasz 1,5 godziny na materiał albo sam szukasz co nie trwa wcale mniej, wczoraj przygotowane miałem 160 sztuk rurki stalowej a potrzebowałem 500, chodziłem mówiłem że nie ma i po 1,5 godziny czekania poszedłem i sam szukałem okazało się że rurka była na znakowaniu i tylko 40sztuk które mogłem już wziąść, po resztę tez sam musiałem lecieć i taca to po schodach .... a dzisiaj to samo tylko brakowało jakiejś gumy... ale to nic najbardziej to rozjebal mnie KJ którego poprosiłem o szkolenie jak zobaczył mój montaż to się zapytał czy sam robie odpowiedziałem ze tak a on na to "to nawet paczki nie zrobisz" i poszedł sobie zostawiając mnie bez szkolenia... ale chuj z nim, sam sobie szkolenie zrobiłem krok po kroku z książki i zrobiłem 2 paczki, a on tylko chodził i patrzył czy czasem go nie widzę no i tak dziś zarobiłem 18zł sory że pisze haotycznie i z błędami ale się wkorwilem

Niepaląca

21.11.2015 22:45

Inne

Ta ciekawe,wszyscy chodzą na palarnię tylko nie kotły.Może palisz na stanowisku pracy ...

pracownik-jeszcze

30.11.2015 11:26

Inne

i tu masz racje ale matoly z mistrzowki nie wiedza ze,jak nie bedzie pracownikow to i ich niebedzie pracownik z kotlow taka robote znajdzie wszedzie ale nieroby z mistrzowki takiej roboty zero odpowiedzialnosci za taka kase to nie znajda nigdzie chyba niema nigdzie firmy ktora by placila zanic

kk

21.11.2015 10:08

Inne

najgorszy bałagan robią tam brygadzisci.Maja swoich pupilków na zmianie a reszta musi tyrac na ciezkich kotłach. A odezwij sie to lepiej od razu sie zwolnic bo cie doceni na pewno.Jak wujek da swojego do jebacz..i.to kuzyn to szwagier. Bez jaj a czy on mniej zarabia o nie duzo wiecej bo da rade w soboty chodzic i potem ida na szatnie spici jak swinie a brygadzista tego nie widzi wtedy.czytniki na palarnie a chodzi tam sama mistrzowka warsztaty itd. cała lewa strona od wejscia nie kotły.Wulkanizacja przerw nie ma a jak sie dopomniec to gada brygadzista ze sie zxwolnij jaK CI NIE PASUJE.ITD ITD

lubryfikator

20.11.2015 20:12

Inne

Widzę że na górze są sami niereformowalni ludzie.Szukanie oszczędności zaczynają od systemu kart elektronicznych za kilkaset tysięcy który nie wiadomo czemu ma służyć.Przed przyjazdem Filipa P. na hali autosanu wyniesiono 2 kontenery spieprzonej na lutowaniu rurki.Podkręcono tak normy ,że goście w rękawiczkach wyjmują rurkę z maszyny bo jest gorąca i szkoda azotu.Na polyamidach jest nowy system trzywózkowy który zabiera czas na sprawdzenie wyprofilowanych sztuk.Firma więc sama prosi się o reklamacje.A te czytniki przed palarniami to już kpina.Jednym zdaniem firma zmierza donikąd.

Edek władca kredek

17.11.2015 08:37

Inne

Winny zawsze być musi, a także na montażu siedzą pracownicy bez pleców to można ich kopać i gnoić. Dziwne że jeszcze montaż nie zaczął celowo uszkadzać zetów

Zostaw merytoryczną opinię o Pass Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.