Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Passy.Pl (Pass Polska)

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Na podstawie 1831 ocen

Opinie(6053)

O firmie
.
Kontakt
.
Oferty pracy

O firmie

Kontakt

Oferty pracy

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Rzeszów
Krosno
Sanok
Przemyśl
Mielec
Dębica
Jarosław
Gorlice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sanok
Płowce
Stróże Wielkie
Trepcza
Zahutyń
Sanoczek
Liszna
Czerteż
Bykowce
Międzybrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sanok
/
Opinie o Passy.Pl (Pass Polska Sp. Z O.O.)

Opinie

Opinie o Passy.Pl (Pass Polska) Sanok

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
38
39
40
…
54

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pass Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

11.09.2016 14:39

Inne

(usunięte przez administratora)

niesmialy

11.09.2016 22:01

Inne

Tylko że jak Polak pojedzie do pracy za granice nikt go nie klepie po ramieniu, nikt go nie przywozi i odwozi do pracy - nikt się nim nie przejmuje ma robić i tyle. A to jak są traktowani Ukraińcy w naszej firmie to śmiech na sali traktowani sa jak dzieci

trybik

09.09.2016 21:43

Inne

sluchajcie wtf na temat szkolenia chlopaka na planowanie na zmianie Pana Kamyka>?osobiscie nie mam nic do niego ale widzac jak pracuje dobrze nie wie co sie dzieje na montazu a jak sobie mysle ze od niego posrednio badz bezposrednio ma zalezec moja praca to #%&#&*%$#$ , nie ma nikogo kto idac na szkolenie na to stanowisko juz by cos wiedzial? ....a no tak sa ino "kazdy tylko nie on" wiec restrukturyzacja pełną parą ....

BĘC

09.09.2016 02:06

Inne

Ciekawe, o ile jest wyższa premia, dla lizusa który w przerwie śniadaniowej bawi się w pr-owca i słodzi firmie. Do roboty !!

anonim

02.09.2016 22:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Walę w p assa

08.09.2016 10:06

Inne

Jeśli z Ciebie jest taka tępa pała i BĘC-a nie rozumiesz, to nie na automatyka a na montaż się przyjmij. A kasa jest zaj...sta. Jak w każdej niemieckiej firmie z polskimi zarobkami ( upss sarkazm)

anonim

02.09.2016 10:11

Inne

(usunięte przez administratora)

BĘC

02.09.2016 19:42

Inne

Uczyli Cię w szkole co to jest sarkazm i ironia ? Poza tym, szczęśliwcy którzy tam pracują, bardzo dobrze wiedzą o czym piszę. Wypowiedzi na tym forum chyba dość jasno opisują sytuację w firmie. Mało Ci ? Twoja ciemnota irytuje mnie chłopie.

anonim

31.08.2016 19:58

Inne

(usunięte przez administratora)

BĘC

01.09.2016 23:01

Inne

Sorry, sorry. Przyznaję, że trzeba zachować pełną powagę, uklęknąć na kolano i uznać w wielkiej pokorze, że w zakładzie aliści pracują sami NIEZMIERNIE WRĘCZ FACHOWI SPECJALIŚCI ,natomiast HA HA HA znajomości nie odgrywają HA HA HA żadnego HA HA HA znaczenia HA HA HA HA HA !!!!!!!

anonim

30.08.2016 13:40

Inne

(usunięte przez administratora)

BĘC

31.08.2016 00:33

Inne

HA HA HA !!!!

anonim

30.08.2016 09:42

Inne

(usunięte przez administratora)

croco

30.08.2016 13:32

Inne

Romek jesteś TROLEM? Któremu placą za komentarze?

anonim

24.08.2016 13:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Adek

24.08.2016 17:33

Inne

Dzięki;)

Adek

23.08.2016 23:44

Inne

Witam panowie chciałbym się dowiedzieć czy są przyjęcia na montaż? Czy warto składać podanie? I jeżeli ktoś robi na montażu to co dokladnie się tam robi? I czy trzeba chodzić soboty , niedziele? Proszę o szczerą i prawdziwą odpowiedz.

Mim

23.08.2016 16:03

Inne

Są przyjęcia na montaż ????

Ala 1990

23.08.2016 11:44

Inne

A czy są teraz jakieś przyjęcia dla kobiet ?

anonim

23.08.2016 09:31

Inne

(usunięte przez administratora)

luck

25.08.2016 10:11

Inne

weźcie się za konkretne pytania i iluzje, czemu w sierpniu mając 20 st C na zewnątrz w nocy , na hali jest 27 st C to oni zaczęli grzać na A-8 w kaloryferach itd jakby była zima na -20 st C , czy nie szkoda im pieniędzy na to ?przyjdzie co do czego żeby podwyżki były dla pracowników to nie ma , wiecznie bieda jest w Passie , ale dobrze żeby euro gut stało, na ciepło w grzejnikach ich stać hehe a i tak ludzie mają otwarte okna bo w kiblach wali na max i nic to Wam nie da, liczne ogłoszenia są na stronie Passa do przyjęcia do firmy, mnóstwo ludzi pisze swoje CV i podania ale nic z tego , a dlaczego ? tj firma "rodzinna Pass Pol" przyjmują tylko swoich ziomków,pracowników z rodziny itd .......

anonim

22.08.2016 15:38

Inne

(usunięte przez administratora)

Nick

23.08.2016 09:21

Inne

Podstawa to w zasadzie najniższa krajowa ( 1400-1500). Reszta to dodatki : np - premia 30% ( uznaniowa *** ) - stanowiskowy ( +- 600zł np kotły(raczej, nie wszystkie działy ) - szkodliwy (tz. guma, kilkaset złotych (na kilku działach )) - stażowy od 180zł+ ( po 'podwyżce' , naliczany od 2 lat pracy) - absencja chorobowa (ok. 120zł miesięcznie***) - socjal Podaje to orientacyjnie z pamięci. Magiczne 3 000 zł , owszem. Najszybciej na kotłach,piecach z pełną premią i sobotą (kilkoma). Wynagrodzenie atrakcyjne . Jak i kłody pod nogami .

Nick

21.08.2016 21:27

Inne

Plusy - zarobki ( jak na Sanok, mimo wszystko ) Minusy - cała reszta (dla przyjemności nikt tam nie przychodzi)

Admin0997

21.08.2016 21:34

Inne

Taki jak rekin to przychodzi

anonim

16.08.2016 16:37

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik

29.08.2016 20:24

Inne

KOLEGO U NAS W FIRMIE NIE TRZEBA WIELE UMIEĆ POZA JEDNYM WYJĄTKIEM TRZEBA DOBRZE LODA ROBIĆ A UWIERZ MI AWANS MUROWANY CHYBA ,ŻE MASZ KOGOŚ DOBREGO ZNAJOMEGO TO ON ZA CIEBIE PIER....NIE LODZIKA I FUCHA BĘDZIE GWARANTOWANA TECHNOLOG LUB AUTOMATYKA . GOŚĆ POJĘCIA O KOMPIE NIE MA ALE PREZ.....WI MIESZKANIE POMALOWAŁ I STANOWISKO JEST.

ona

16.08.2016 14:42

Inne

Niby są przyjęcia ale ich nie ma zdecydować się nie mogą. Niby nie ma dla pań a ost przyjęli. Jak to mówią nie masz znajomości to się nie dostaniesz. Równouprawnienie więc trzeba iść na kotły :D pozdrawiam ;)

robiący za mało

11.08.2016 23:29

Inne

nie jestem rasistą ale ukraincy w naszej firmie to reakcja na brak chetnych ludzi do pracy w pass z sanoka i okolic .Dlaczego?bo czesto placa jest ponizej wartosci wykonanej pracy. 500+ doprowadzil do tego ze za brama nie stoi 10 na twoje miejsce i super ale nasze szefostwo w dupie ma 500+i jego nastepstwa , rozwiazanie , za wschodnia granica jest 20 chetnych na twoje miejsce szary pracowniczku.ponoc maja tez kleic gumki na montazu niedlugo , i teraz juz wiem czemu magazyn na a8 wyglada jak wiezienie o zaostrzonym rygorze .....zeby ukraincy nie wyniesli polowy magazynu heh, lokalny patriotyzm pelna geba , swoich gnebic besztac traktowac jak smieci a zatrudniac takich ktorzy beda wdzieczni ze wogole pracuja i siedziec cicho ..........szkoda do niczego dobrego to nie doprowadzi a zdawalo mi sie ze powoli wszystko zmierza w dobrym kierunku

anonim

06.08.2016 12:34

Inne

(usunięte przez administratora)

kotły.,.;.

08.08.2016 19:55

Inne

dawid - tak produkcji jest parę ale jak ludzie pracują już parę lat to mają dodatki np staż pracy i nie opłaca im się iść na inną produkcję bo wiadomo - najniższa krajowa i tyle. Jak wszyscy wiecie już nawet obcokrajowcy u nas pracują (Ukraińcy) a to dobrze dla nas nie wróży (każdy chyba wie dlaczego). Tak więc Pass- Pol już nie jest tak interesujący jak kiedyś - dawniej bo jest coraz gorzej, a Związki Zawodowe dbajcie o nas o pracowników.

nick

06.08.2016 12:32

Inne

za cyrka nie bylo takiego cyrku jak za wilusza

Gość

12.08.2016 22:55

Inne

Jak za cyrka pracowałeś po kolana w wodzie na kotlach to ci było lepiej? Jak ci zabierali duzo premii za chorobowe, nic nie dawali za obecność, nie zapewnili chłodzenia na halach w lecie itd itd Możesz napisać list żeby tamten cyrk wrocil ale wiekszosc ludzi nie chce...

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Passy.Pl (Pass Polska)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Pass Polska Sp. z o.o.

Reymonta 19 38-500 Sanok

NIP:6870005415

KRS:0000095255

http://pass.com.pl/

Branża główna: Wyroby z tworzyw i gumy

Odwiedź nasz profil

kotły.,.;.

21.07.2016 16:34

Inne

dsasad TAK na kotłach pracują też kobiety i tj wszystko chore! Zarobki są takie same jak 10 lat temu!Gdyby nie Związki Zawodowe to już dawno byłaby czterobrygadówka i jeden wielki syf... Ludzi się w tej wielkiej firmie nie szanuje ma się ich za nic! Wiekszość gdyby tylko miała gdzie to już dawno by stąd uciekła...!

dsasad

20.07.2016 12:09

Inne

Z tego co słyszalem w Passie pogorszyły sie zarobki . Jest masa zwolnień a na kotłach pracują nawet kobiety ? Ile w tym prawdy ?

nsabsa

19.07.2016 00:41

Inne

Czy wie ktoś jakie zarobki są na magazynie ?

kolo

14.07.2016 18:52

Inne

to jedna wielka ściema ten pass oni udają że płacą a my że pracujemy

snk

09.07.2016 18:53

Inne

polecieli sobie z czerwcowym wypłatem , dziesiąty w niedziele a kasy nie ma nadal..... żenada

Świnia menda i złodziej

01.07.2016 21:59

Inne

Polny ostatnio audytował po spęczarkach i kotłach poliamidowych.Od razu było widać że nie ma zielonego pojęcia o podstawach tej roboty,a że audyt zrobili w ostatni dzień miesiąca to znaczy że nie chodzi wcale o jakość ale o uwalenie jak najwięcej ludzi.Pytał się o takie rzeczy,że można go było śmiechem zabić.Jak mu tłumaczyłem dlaczego to i tamto to patrzył jak szpak w pi...de . Potem lewus chodzi w okularach i liczy chorobowe.Patologia!Gnębią tych niedobitków,co chcą jeszcze tu pracować.Koniec na horyzoncie...

pracownik

24.06.2016 13:04

Inne

apeluje do Pana Kierownika w sprawie warunkow pracy na montazu a 11. pseudo klimatyzatory kompletnie nie wystarczajace na ta hale , 2-3 osoby siedzace blisko wentylatora faktycznie czuja efekt , reszta sie gotuje.efektywnosc znaczaco maleje w takich warunkach a mozliwosc popelnienia bledu jest duzo wieksza.wiem ze lato ze cieplo itd ale specyfika tej hali w polaczeniu z wysoka temperatura sprawia ze naprawde ciezko jest normalnie pracowac. prosba zatem o zastanowienie sie co mozna by bylo jeszcze zrobic .z gory dzieki :)

Rocco

22.06.2016 15:12

Inne

Rudy.Ciekawe czy czerpal z tego jakies korzyści wpisujac za ludzi obecnosc. Sprawa powinna trafic do prokuratora.Kazdej kur... wie sie urwie.

Rocco

20.06.2016 14:59

Inne

Rudy

Rudy

14.06.2016 22:24

Inne

a co z brygadzista z wulkanizacji, slyszalem ,ze zapisywal swoich do pracy na sobote a wcale ich w pracy nie bylo a kase im naliczano jak za nadgodziny, ponoc proceder trwal od kilku miesiecy, nim sie kapneli.

yyyy

19.06.2016 12:28

Inne

podobno na razie jest na urlopie... potem pewnie walnie L4 i do zwolnienia. A zastąpił go Pan któremu zabrali Prawko za szybką jazde.... hehe kto wie o kogo chodzi ręka do góryyyy:)

pogromca słomy w bucie

14.06.2016 20:17

Inne

ej wsioki spuszczacie się w opiniach na 100 podstron a tu tylko chodzi 0 1300-2200 zl miesięcznie a wy myślicie ze Boga za reke złapali ahaha w Niemczech to mowia na was ach szkoda was dobijac p.s. wymiencie auta bo te wasze wieswageny są wsiowe!!

oj tak

10.06.2016 17:21

Inne

ta pseudo firma nadaję się jak narazie tylko do zamknięcia bo skandaliczne wręcz warunki pracy (wulkanizacja) i pchanie na lepsze stanowiska swoich to jest coś normalnego. A panowie naganiacze ( pseudo brygadziści) nie wiem czy wiecie ale to co robicie to jest mobbing i podchodzi pod paragrafy więc sobie uważajcie. Pracownik jest w ogóle nie szanowany nie można sobie usiąść na 10 min bo zaraz kary przez brygadzistę są nakładane a sami na nocce śpią prawie całą zmianę. I czy to jest normalne żeby robić po sto pięćdziesiąt procent normy lub więcej tylko dla tego że naganiacze mają zły humor. Już nie będę pisał o skracaniu czasu wulkanizacji na życzenie tych naganiaczy.

pracownik

13.06.2016 07:55

Inne

Podaj namiary na tego od skracania czasu wulkanizacji. Pozdrawiamy QS

Szef

08.06.2016 20:47

Inne

Proszę podać nazwiska o kogo chodzi wówczas zareaguje. E-mail do szefa wszyscy znają...

Obserwator

13.06.2016 11:01

Inne

Skoro podajesz się za szefa,to powinieneś wiedzieś, co dzieje się na A11 i A8.Reaguj sobie.Powodzenia

Obserwator

04.06.2016 16:25

Inne

Wiecie dobrze jak jest w tej firmie!!masz stanowisko zaraz go niema,bo żona ,mąż,bratanek itp itd, ktokolwiek kto pracuje wyżej niż zwykły robol w tej firmie, musi wcisnąć swojego niedoświadczonego nieroba.A człowiek ,który tam pracował ,zna się i ma pojecie , zostaje wypier.....lony gdzieś, żeby tylko nie przeszkadzać.Niestety gorzej niż w dżungli!!!!!!! Może wreszcie ktoś ,z tych biurokratów przejrzy na oczy, i zacznie szanować pracownika doświadczonego, a nie przymykać oczy na reklamacje,które przychodzą przez "tego swojego".Panie prezesie, kierownicy ,brygadziści i was cała reszta OBUDZCIE SIĘ!!!!!!!!! puki jeszcze ktokolwiek chce tam pracować!

ks Mateusz

14.05.2016 10:55

Inne

Zgłoście się do programu Polak Potrafi w TVN Turbo, niech cała Polska jak długa i szeroka zobaczy tę Nasza wspaniałą firmę.....Nauczycie się sra...ć do kibla a nie obok, sprzątać po sobie, szanować cudze mienie, nie kraść i dbać o porządek to będziecie traktowani jak ludzie i zarabiali jak ludzie. Stare chińskie przysłowie mówi: "Bydło traktuje się jak bydło...."Szkoda tylko, że cierpią na tym niewinni pracownicy - staranni, sumienni i wychowani, którzy może i nie wyrobią normy ale przynajmniej są OK. Pozdrawiam Kadrę Zarządzającą !!! Ps. Czytajcie to forum, tu naprawdę można wychwycić wiele cennych rzeczy o których nikt Wam nie powie.

Kilka lat pracuje

13.05.2016 16:54

Inne

Kominy płacowe i idące z nimi w parze "znajomości" to coś co zżera wydział montażu od środka. Wiadmo są pracownicy mniej i bardziej wydajni, ale nie w stopniu 200%(no chyba że Świeżak)!!!Wycena montaży to coś co kuleje. Stawiam sprawę prosto, parownik doświadczony jest w stanie nabić ok 600 sztuk konektorka na koparce na godzinę. Cena takiego konektorka to od 6-8 groszy Biorę średnio 7 za szt. 7x600=42 zł na godzine!!! Podczas gdy nabicie gumy na poliamid czy też łącznik to 2 gr. Wiec proponuje obniżyć cenę nabić maszynowych a podwyższyć inne łączenia a gwarantuje, że do nikogo nie trzeba będzie dopłacać. Ewentualnie rotować robotami aby każdy miał szanse zarobić. Raz 180 raz 70 w przypadku doświadczonego pracownika i raz 120 i raz 40 w przypadku nowego

trybik

13.05.2016 19:51

Inne

tak zgadzam sie ale to jest czcze gadanie , niby wszystko takie oczywiste ale od lat nikt z tym nic nie robi.moim zdanie zeby sie cos zmienilo nalezalo by wyczyscic wielu pracownikow ktorzy pracuja od lat na roznych stanowiskach i konsekwętnie wciskaja swoich na co lepsze posadki.czesto osoby ktore naprawde nadaja sie na cos wiecej niz montaz sa blokowane przez przelozonych bo trzeba wcisnac swojego bratanka siostrzenca itd a bardzo czesto sa to osoby nie majace zielonego pojecia o czym kolwiek , efekt firma z roku na rok znajduje sie na rowni pochylej , jesli czyta to ktos kto ma wplyw na to co sie faktycznie dzieje niech zareaguje bo za chwile wozek na ktorym wszyscy jedziemy sie wykoleji...

kotlarz

13.05.2016 16:45

Inne

a ja się pytam co majcher i związki powiedzą na temat karuzeli na kotłach p ? zamiast podwyżek ,kupa nierobów i lizusów jul... kpina w żywe oczy czy Pass o tym wie? ale najwazniejsze są wczasy w Bułgari....

trybik

13.05.2016 12:43

Inne

nie podoba mi sie obecna atmosfera .nie potrzebne zgrzyty z tym nowym systemem motywacyjnym , totalnie nie powazne podejscie ludzi odpowiadajacych za probe wprowadzenia "uposledzonego" systemu.no chyba ze to celowe dzialanie majace na celu sprawdzenie jak bardzo mozna jeszcze przyciac zalodze pensje zanim jakos zareagują.wiekszosc ludzi powaznie traktuje swoja prace bo brak alternatywy , bo jakies zobowiazania ... szkoda ze coraz mniej powaznie "gora"traktuje tych od ktorych to zalezy najwiecej.przechodzac na a8 bylem sceptycznie nastawiony , ale obiektywnie oceniajac widze wiele zagadnien ktore oceniam na plusszkoda ze nie idzie to w parze z poszanowaniem i uczciwym traktowaniem zalogi.uczciwe traktowanie zalogi i adekwatne zarobki do wykonanej pracy = dobry pracownik

demo1234

13.05.2016 10:19

Inne

panienki tylko do jednego,więc trudno się dziwić!!!

jajaja

12.05.2016 11:39

Inne

strajkują na a11 też, za takie wypłaty to mogą ludzi w cy..ke pocałować jedynie

demo1234

13.05.2016 10:17

Inne

panienki nic poza dawaniem,totez jestjak jest!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Pass Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.