Opinie o Personnel International Bpo Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1324)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PRACOWNIK

24.06.2014 20:59

Inne

ZBYSZEK-WIDZĘ ,ŻE NIE MASZ BLADEGO POJĘCIA O TEJ CAŁEJ FIRMIE I PRACY NA MAGAZYNIE WIĘC SIĘ NIE WYPOWIADAJ.TO PRAWDA,ŻE FIRMA ZMIENIAŁA NAZWĘ-A WIESZ DLACZEGO?Z UWAGI NA POLSKI ZUS PRACOWNIK EKSPORTOWY MOŻE MIEĆ MAX.2 LATA CIĄGŁEJ PRACY W UNII EUROPEJSKIEJ.POTEM PRACOWNIK MUSIAŁBY ZROBIĆ SOBIE DWA MIESIĄCE WAKACJI.PO TEJ PRZERWIE ZNOWU STARANIA O DRUK ZUS A1 CO TRWAŁOBY KOLEJNY TYDZIEŃ JAK NIE WIĘCEJ.ZMIANA FIRMY POZWALAŁA NA CIĄGŁOŚĆ PRACY W NIEMCZECH.PISAŁES RÓWNIEŻ ,ŻE PRACA NIE JEST CIĘŻKA-GDYBYŚ CODZIENNIE PRZERZUCIŁ 20 TON RĘCZNIE TO NA PEWNO ZMIENIŁBYŚ ZDANIE.A CO DO UMOWY- TO WSZYSCY PRACOWNICY PRACUJĄCY POD KAUFLANDEM MAJĄ NIEMIECKIE UMOWY.JEŚLI JESZCZE CHODZI O ZASIŁEK TO TRZEBA PRZEPRACOWAĆ CO NAJMNIEJ 18 MIESIĘCY CIĄGŁEJ PRACY,ABY MÓC SIĘ O NIEGO STARAĆ LUB 6 MIESIĘCY W NIEMCHECH JEŚLI WCZEŚNIEJ PRACOWAŁO SIĘ Z ROK W POLSCE.

zbyszek

25.06.2014 08:16

Inne

Kolego,w firmie pracowałem prawie 3 lata/najpierw PLC,póżniej Per.Inter./dlatego wiem co piszę.Owszem pracownicy zjeżdżali do Polski aby nie przekroczyć czas pracy za granicą.Jednakże zmiany nazwy a co za tym idzie powstanie nowego podmiotu gospodarczego były powodowane nie troską o pracownika.Pers.Inter.za 2011rok miał straty około 8 mln zł.Na dzień dzisiejszy ma zadłużenia w ZUS i US.Zmienił nazwę.Powołał też Pers.Inte.dodając jeszcze 3 litery.Oczywiście to wszystko kręci się wokół tych samych osób."jadą"w mediach i ofertach na nazwie starej i tej samej firmie/dla pracownika niezauważalne/.Jeżeli chodzi o wysiłek fizyczny/ciężar/to bez tragedii.Ja mając 55 lat dawałem radę i normę wykonywałem.Czy to 20ton przy np.2000coli to bywa różnie.Tak naprawdę to jest przesuwanie towaru w płaszczyżnie poziomej.Przy umiejętnej technice to nie jest to aż tak ciężko/trochę gorzej przy napojach/.Jak zapewne wiesz normy i zarobki pracując bezpośrednio u Niemca są inne.Zobacz jakie mają ruchy/jeżeli szybkie to dlaczego?/Na temat zasiłków się nie wypowiadam bo temat ten mnie dotyczył.

Schütze

28.04.2014 16:10

Inne

Żyjemy w takich czasach, że nikomu nie można ufać albo inaczej powiem: ograniczone zaufanie jak na drodze. To, że ktoś pisze: "Nie jedz, odradzam" albo "Jedz, doradzam" o niczym nie świadczy. Ludzie są tak przewrotni, że napisze, że jest źle a jest dobrze i odwrotnie. Chociaż nie powiem, forum jakieś odzwierciedlenie ma i warto poświęcić parę minut i wyciągnąć coś pożytecznego. Chociaż moje zdanie jest, że każdy musi pojechać doświadczyć na własnej skórze- jednemu coś spasuje, drugiemu nie i tak możemy kręcić bębnem. Zastraszanie? czym? strzałem w głowę jak w 1939? Przecież, jak komuś nie spodoba się pierwszy tydzień/dzień to można zawsze wrócić- będzie się na minusie ale nikt nikogo nie trzyma, a jak nie ma mamony, to porobi miesiąc i już ma na bilet. Stratny możesz być dyscyplinarką że firma Personnel International, więcej nie skorzysta z Twoich usług. Oczywiście nikogo do niczego tu nie namawiam. Nie wiem co piszą na umowach, więc ciężko się wypowiedzieć. Ktoś tu wcześniej dobrze zaznaczył, że robisz w Niemczech ale jakby na Polskich warunkach, ale trzeba się siebei zapytać co lepsze 1100 zł, czy 1000 E. Jedni piszą, że tam gdzie się kima ludzie leżą jak sardynki albo do ognia albo prysznicu są kolejki jak w PRl-u to lekko z du...y. Jedzie się tam nie oszukujmy harować po dajmy na to 10h i jeść/spać minimalnie też musisz, żeby mieć witalność na drugi dzień. Minimalne minimum pasowało by. Można i na własną rękę ale to wszystko sprowadza się do kapusty- zauważmy, że większość jedzie tam bezrobotna co hajsu nie ma. Na samą podróż trzeba wybulić już + jakieś awaryjne by pasowało. Na umowie bodajże jest, że stawka godzinowa + premia (ten akord) Ale niech ktoś się wypowie co był, jakim cudem 300 pozycji możesz zrobić w 1h?? To wychodzi 0,2 sek- chyba, że rzucasz brany towar na bałdę i liczysz, że to nie pospada na zakręcie. okey, przypuśćmy, że człowiek doszedł do perfekcji to i tak max moim zdaniem, może wyciągnąć max 200 po jednej sztuce (kartonów o różnych kształtach, o masie ok. 25 kg) Albo zakładacie sobie pętle na szyję prześcigając się tam jak robocopy a oni z dnia na dzień podwyższają normy. Niestety za granicą trzeba harować ale trzeba wyczuć 'granicę smaku' np spora część za 5 euro/h powie, że mało. To samo tyczy się z normą- a oni niestety na tym korzystają, tylko jak nie My, to niestety znajdzie się np Ukrainiec (z całą sympatią do cycatych Ukrainek) i za te 5 euro i normę 300, będzie śmigać jak niebieski struś Pędziwiatr. pzdr.

Schütze

27.04.2014 13:52

Inne

Norma: 300 koli na godzinę?? a ile jest na dzień? za 8h-2400 koli? Tylko pytanie, czy te zamówienia na słuchawki są: - losowane/przesyłane za kolejnością przez komputer czy -ktoś rozporządza dla kogoś lepszymi czy to gorszymi zamówieniami. (Np. dla młodego, nie lizusów- ochłapy, a dla starszego, pupilka- wykwintności. Bo jeśli np. szabrowane są zamówienia: -i jedna 'Pani Ewa' dostaje na palecie składankę, średnio po jednej sztuce przez cały magazyn i ma wyrobić 300 koli to jest to mało realne, chyba, że jest Obcym z Planety Mars albo ma jeb*%cki silniczek w łapach. - a drugi ‘Pan Adam’ dostaje na palecie składankę i średnio ma na jednej pozycji np. 30 kartonów to takowa norma brzmi przyziemnie. Ciekawostka czy są zamówienia całe z góry (liczone jako 1 kola czy np. 100 koli bo tyle jest kartonów na niej), czy tylko składane ręcznie po sztukach? Akord akordem, jeśli idzie ciężko pracować i uczciwie zarobić to malina, ale jeśli masz robisz za Speedy Gonzalesa na marno a ktoś jest uprzywilejowany i za mniejszy wkład dostanie więcej to jeleni szukać w lasach a nie w Polsce. Pytanie, co z osobami, które nie znają niemieckiego? powalczą coś dla siebie? czy wezmą Cie za niższego pracownika. Bo ślepo wierzyć, że polski kierownik będzie przychylny za granicą na Twoją stronę, to jak wierzyć, że jutro będzie deszcz z euro. Z tego co czytam to opini: 60% vs 40% z przewagą na minus. Trochę to takie nie profesjonalne, że nie wiesz nic- praktycznie wiesz tylko miasto i nazwę firmy i tyle. Nocleg, wyżywienie, godziny pracy to loteria- albo będzie git i będziesz pisał potem na forach że robota lunx, albo trafisz na syf i będziesz pisał, że z kijem nie podchodź. Kto nie ryzykuje ten nie ma, niestety jaką sytuację mamy w kraju każdy widzi, dla tego , większość idzie w ciemno, a nóż się powiedzie.

Rusek

27.04.2014 17:45

Inne

Jednym słowem: rosyjska ruletka.

rysiek

23.06.2014 19:29

Inne

witam..no ja sie wybieram do berlina...czy warto tam ?jaki ten kierownik?