Opinie Hager Production Poland Tychy - 2151 opinii - GoWork.pl

Opinie(2151)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

z-konkurencji

24.07.2014 10:57

Inne

urealniony - dzięki za odpowiedź fajnie znać opinię kogoś z wewnątrz, ja nie pytałem ile zarabia ktoś konkretnie ale jakie są widełki płacowe ;) a co do tajemnicy płacowej to znam ja na tyle, że jeśli mam ochotę to mogę sobie wydrukować na koszulce ile zarabiam i chodzić po mieście i nikt mi tego nie zabroni .. a z drugiej strony jeśli nie chcę to nikt mnie nie zmusi do ujawnienia poza sądem oczywiście. Nowy szef to zawsze niewiadoma ale jak ludzie są fajni i zgrani to raczej tego nie zepsuje. Z innej beczki jakie gamy produktów są produkowane w Tychach? Jest w sieci jakiś opis prezentacja tego co jest w konkretnie tym zakładzie?

urealniony

24.07.2014 19:26

Inne

:) wiadomo że to tajemnica poliszynela kto ile zarabia. Masz rację jak ktoś chce to powie, a jak nie to nie proste. Wejdź na stronę(usunięte przez administratora)tam masz gamę produktów,które produkujemy ogólnie są tam produkowane wyroby bezpośrednioo na sprzedaż,ale też sporo podzespołów które trafiają do centrali w Francji i tam resztę składają. Poza tym niektóre produkty są produkowane w kilku zakładach czyli Chiny, Brazylia, Polska, Francja. góry na nadgodziny, siedzenie bezsensowne w pracy i obcinanie premii tylko dlatego że chce ktoś zaoszczędzić więc nawet jeśli będzie coś chciał przegiąć, to strzał w głowę i tyle, więc nie widzę jakiejś nerwowości w ich dziale, że niby szef nowy i nie wiadomo. Dużym plusem u nas jest to że robisz 8 i do domu, jedynie jak przyjeżdzają koledzy z Francji to się siedzi do 17 czy 18 ale to 3 max 4 ray w roku po kilka dni.

urealniony

24.07.2014 19:30

Inne

No i coś pomieszałem po Francji miało być A co do nowego szefa to musi być spoko bo nie ma przyzwolenia góry na nadgodziny, siedzenie bezsensowne w pracy i obcinanie premii tylko dlatego że chce ktoś zaoszczędzić więc nawet jeśli będzie coś chciał przegiąć, to strzał w głowę i tyle, więc nie widzę jakiejś nerwowości w ich dziale, że niby szef nowy i nie wiadomo. Dużym plusem u nas jest to że robisz 8 i do domu, jedynie jak przyjeżdzają koledzy z Francji to się siedzi do 17 czy 18 ale to 3 max 4 ray w roku po kilka dni.

mick

23.08.2013 12:53

Inne

Atmosfera w biurach zajefajna się wydaje być - wiadomo robota musi być zrobiona ale bez zbędnego spuszczania się. Na produkcjij ak na produkcji - za siedzienie nikt nie płaci - Panie mdleją - zgadza się - ja też w szkole mdlałem i żyję. generalnie firma dba o bezpieczeństwo i komfort pracy więc omdlenia mogą być spowodowane nagłym odpływem krwi na przykład albo stresem z domy. Normy .. powiedzmy wysokie ale nie żyłowane na maxa - wszystko w granicach rozsądku. Zaplecze socjalne w miarę OK, poza tępą rudą kadrową co 2+2 nie potrafi dodać. Kierowniki linii to w większości młode chłopy i idzie się dogadać. Za dawanie (usunięte przez administratora) kierownikowi leci się z roboty - razem z kierownikiem..:) Firma nie cierpi finansowo i pomaga jeśli uzna to za stosowne... Słowem podsumowana - praca jak każda inna - czasem dobrze, czasem gorzej..

mick

02.01.2014 15:53

Inne

oj tam oj tam - chciałbyś pracować w firmie poukładanej jak w książce o zarządzaniu... mimo wszytstko nie jest źle i firma przynosi zyski (usunięte przez administratora) ) Wnoszę że jesteś kierownikiem, skoro wiesz jak są robione plany rozwojów...

Nowy ale juz trochę widziałem

03.01.2014 06:58

Inne

Kierownikiem raczej nie bede a napewno nie w tej firmie ale od czasu do czasu lubie podpytać o te czy inne aspekty. Odnosnie pracy to w zadnej firmie mie ma rózowo ale firmy sie dziela na te które wiedzą co im brakuje i pracuja nad tym albo na takie które tylko robia to pod publicznosc żeby góra widziałą cokolwiek (podejżewam że również nie za bardzo sie orientuja jak to powinno być robione). Odnosnie zysków to podam dwa przykłady: Orion i Sony produkuja TV, obie przynosza zyski, zgadnij która z nich ma większy know-how i dlaczego oraz w której pracownicy bardziej lubia swoją pracę (wyniki ankiety zadowolenia pracownika - o ile wiesz co to takiego jest)?