Opinie Wyjątkowy Prezent Warszawa - 255 opinii - GoWork.pl

Wyjątkowy Prezent

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(153)

Opinie(255)

Aktualności(153)

O nas

Kariera

Ścieżki kariery

Oferty pracy

Galeria

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

(już nie) Wyjątkowy Doradca

07.11.2020 22:19

Były pracownik

Jeśli szukasz pracy, w której: · będziesz musiał wciskać katalogi osobom pytającym się o drogę do wc, · chcesz przez całą zmianę błagalnie patrzeć na przechodniów i liczyć, że zainteresują się ofertą (bo w innym wypadku, jeśli na koniec Twojej zmiany utarg będzie równy zeru - musisz się z tego tłumaczyć - tak, jakby to była Twoja wina, że ludzie nie są zainteresowani produktem), · lubisz zajmować się niczym przez całą sześciogodzinną zmianę i udawać, że jesteś bardzo zajęty (a na wyspie naprawdę nie ma co robić, a zabronione jest nawet sprawdzanie własnej skrzynki pocztowej na telefonie czy odpisanie na wiadomość) · lubisz nerwowo rozglądać się po całej galerii handlowej i sprawdzać czy może nie obserwuje Cię z ukrycia team leader/kierownik regionalny/dyrektor handlowy, żeby najpierw cyknąć Ci zdjęcie, a potem zrobić monit i kontrolę połączoną z testem wiedzy, · tęsknisz za czasami szkoły i lubisz pisać kartkówki z produktów na zebraniach (na których oczywiście obecność jest obowiązkowa, a są prowadzone o 22 - a często ich tematyka wcale nie obejmuje pracy tylko sprawy prywatne i pogawędki), to ta praca jest idealna dla Ciebie! Jeżeli jednak szukasz pracy, w której pracownik jest doceniany, czuje się komfortowo i nie przychodzi na zmianę jak na ścięcie, dostaje dobrą stawkę w stosunku do wymagań (bo team leader i tak dopisze sobie 30 dodatkowych godzin spędzonych na wyimaginowanych monitach i wyolbrzymionych godzinach poświęconych na zamknięcie miesiąca - a Ty “doradco” sobie siedź 20 dni w miesiącu na punkcie, żeby mieć te znośne 120h i niecałe dwa tysiące wypłaty), a po przepracowanej zmianie na spokojnie wrócić do domu i nie martwić się telefonami czy pilnymi zastępstwami, bo “kogoś boli głowa i nie da rady przyjść” - to odpuść, znajdziesz sobie coś lepszego :) Po zwolnieniu się z Wyjątkowego Prezentu i zatrudnieniu się gdzieś indziej (również sektor handlu), koleżanka szkoląca mnie była zdziwiona i zrobiła wielkie oczy gdy opowiadałam jej o monitach czy wyliczonych do minuty przerwach. W mojej nowej pracy mogę iść zjeść obiad kiedy chcę, nie mam sztywno ustalonych 15 minut przerwy (powodzenia - idź do strefy gastronomicznej, zamów jedzenie, poczekaj na nie, zjedz je tam, bo na wyspie nie możesz i wróć na punkt - i załatw to wszystko w 15 minut, bo inaczej kierownik regionalny będzie zły), jeśli nic się nie dzieje, a wykonałam wszystkie swoje zadania - mogę sobie spokojnie poczytać książkę czy uczyć się, nie muszę bać się KR stojącego nade mną i obserwującego czy nie mam czasem telefonu w ręce :) a to wszystko za przyzwoleniem szefa, który traktuje nas jak ludzi, nie roboty w koszulach :) Najgorzej jest, kiedy pomimo “gwarancji ceny” na stronie ludzie znajdują to samo u podwykonawcy w niższej cenie - i to Ty, doradco, musisz się tłumaczyć czemu tak jest i czemu biuro okłamuje ludzi... Podsumowując - WP bardzo stara się być poważną korporacją, ale nie daje rady na podstawowych relacjach z pracownikami, ale za to daje nierealistyczne wymagania i nagradza Cię stresem i strachem po przyjściu na zmianę - bo skąd wiesz, czy to akurat na Ciebie nie trafi dyrektor ze złym humorem i doczepi się każdej rzeczy na punkcie, Tobie mówiąc, że wszystko jest idealne a w biurze cisnąc w każdym aspekcie? Takich rzeczy dałoby się wymieniać jeszcze więcej, nie wspomniałam nawet o dziale IT czy HR (a to materiał na kolejną historię). Wyjątkowy Prezent oferuje się jako praca idealna dla studentów, z elastycznym grafikiem i przyjazną atmosferą - ale tutaj tego nie znajdziesz. Znajdziesz za to opieprz, jeśli tylko wyciągniesz notatki lub telefon - i to od team leadera, który sam robi to samo. Nie polecam, możliwości zatrudnienia w sektorze handlu jest sporo, produkt może i jest fajny, ale ludzie widzą, że oferta nie jest atrakcyjna - ani cenowo ani w kwestii wyboru. Prezentów może i jest dużo, ale co z tego, skoro większość z nich to gokarty w dziesiątkach opcji albo jazda na oponie? :D W razie pytań - śmiało odpowiem, pokazując prawdę, nie laurkę wystawioną przez pracowników.

Sandra

23.10.2020 13:53

Pracownik

Pracuję w WP już dwa lata. Swoją przygodę zaczynałam jako doradca ds. przeżyć w Katowickim teamie. Przyszłam tutaj, mając dość nieciekawe wcześniejsze doświadczenie w tej branży w innej firmie. Miała być to praca na chwilę, a jednak zaskoczyłam się mega pozytywnie i zostałam. Zatrudniając się tu, trafiłam do rewelacyjnego teamu i miałam świetnego TL, Marcin jeśli to czytasz to buziaczki! Miałam też okazję wzięcia udziału w kilku integracjach, a także w wielu realizacjach typu skok ze spadochronem, kolacja w ciemności itp. To było świetne, nie dość, że doświadczyłam czegoś niesamowitego i mam super wspomnienia, to poznałam nasze produkty od podszewki i mogę je polecać z czystym sumieniem. Sama praca z voucherami jest bardzo fajna, dużo lepiej pracuje się z ciekawym produktem. Po 8 miesiącach pracy jako sprzedawca awansowałam na TL Bytomia, a po kolejnych 4 miesiącach owocnej pracy dostałam awans na koordynatora miasta Katowice, czyli zostałam kierownikiem aż trzech punktów w jednym z najważniejszych miast ;) jak czytam tutaj, że nie ma opcji na awans to naprawdę, aż krew mnie zalewa. Szansa jest, tylko trzeba chcieć i się starać! Za zbijanie bąków jeszcze nikt nikogo nie nagradzał. Czy jest ciężko? To zawsze indywidualna opinia, ale ja uważam, że nie. To naprawdę ciekawa praca. Do Twoich obowiązków należy sprzedaż, rozmowa z klientem, znajomość produktów, dbanie o ekspozycję itp. To nie jest nic odkrywczego, wszystko to masz także na umowie. Nie rozumiem więc, czemu niektórzy, jak z ich opinii tutaj wynika, myślą, że przyjdą o 9 i będą do 15stej czytać książkę i tyle. Kochani, żadna praca tak nie działa. Przykro mi, jeśli zburzyłam tym Wasze marzenia. Macie określone obowiązki, za które jesteście wynagradzani. Co do stawki- nie, widełki 17-20 nie są kłamstwem! Aczkolwiek pamiętaj, Twoja stawka jest zależna tylko od Ciebie- starasz się, jesteś wynagradzany i rzutuje to na podwyższenie Twojej stawki. Firma wspiera pracowników i dba o ich rozwój. Ja osobiście dzięki wsparciu dwóch cudownych dziewczyn z biura (Lucy, Olcia- jeszcze raz dzięki), w końcu dowiedziałam się, czego chcę od życia i na jakim kierunku studiów magisterskich chcę kontynuować edukację. Z takich jeszcze podstawowych rzeczy: system premiowy bardzo korzystny, grafik dostosowany do dyspozycyjności pracowników (spokojnie można łączyć ze studiami, jak np. ja to robię), ekipa naprawdę fajna- młodzi, pozytywni ludzie z wieloma pasjami, możliwy rozwój i awanse. A także docenianie pracowników- np. poprzez dodatkowe premie, vouchery do zrealizowania czy nagradzanie za długofalową współpracę (jak w poście o 3latkach). Podsumowując: praca jest super, obowiązków nie jest wiele, ale jeśli je skrupulatnie wykonujesz możesz spokojnie liczyć na fajne wynagrodzenie i bycie docenionym ;) Atmosfera i ludzie są bardzo fajni, co naprawdę warto doceniać. Polecam. Kto wie, może to właśnie Ty trafisz do mojego teamu? ;)

Była pracownica

08.02.2020 16:32

Inne

Pracowałam w Wyjątkowym niecałe 4 miesiące, a szczerze liczyłam na dużo dłużej. Na początku "szkolenia". Miałam je za każdym razem z innym pracownikiem z innego punktu. Dziewczyny przyznawały, że nie wiedzą co gdzie jest na moim nowym punkcie, ale nie było żadnego pracownika, który mógłby to wiedzieć. Dlaczego? Dlatego, że wszyscy którzy wiedzieli poodchodzili. Szkolona byłam kilka dni i po tym zostałam wrzucona sama na punkt, bo nie miał kto stać. Później szkolenia z koordynatorem, miałam Bartka, którego szkolenia całkiem mi się podobały. Nie były za grosz profesjonalne ale Bartek dzielił się fajnymi sposobami na zatrzymanie klienta. Jednak jego wizyty nie należały do najprzyjemniejszych. To wieczne wypominanie.... a to za mało katalogów, a tu kurz, a tam pęknięte plexi. Szkoda, że doprosić się czegokolwiek z biura to był istny koszmar. Wszystkie opinie mówiące, że Wyjątkowy Prezent to jeden wielki (usunięte przez administratora) są prawdą. Dział IT to w ogóle jakby nie istniał. Jak masz jakiś problem to odpisują następnego dnia i najczęściej wiadomość to "włącz i wyłącz". Miałam to "szczęście" być w ich biurze i dział IT miał w dzień roboczy, w godzinach pracy wyłączone komputery, siedzieli na fotelach i rzucali lotkami. W biurze atmosfera super: kawka, obiadek, taras i ploteczki. A od doradców wymagają przenoszenia gór. Z każdym miesiącem tam było gorzej. Zmienił się system premiowy od nowego miesiąca, a my zostałyśmy o tym poinformowane po tygodniu. Sam TL był zdziwiony, że koordynator nas nie poinformował, a my nie miałyśmy pojęcia, że będziemy wynagradzane za coś zupełnie innego niż do tej pory. Integracje? Jak sobie sami zorganizujecie. Nie liczcie na biuro w żadnej kwestii. Piszą w mailach jedno, a robią coś zupełnie innego. Praca nie jest ciężka ale też uciążliwa ze względu na biuro. Z tego powodu możecie się nastresować przy kliencie. No i wypowiedzenie. :) Tu się najbardziej zawiodłam. Gdy zauważyłam, że jesteśmy olewani i biuro to cyrk, złożyłam wypowiedzenie. Miałam nadzieję na szczerą rozmowę z Bartkiem. Chciałam wytłumaczyć swoją decyzję, powiedzieć co mi nie leży i czemu mam takie, a nie inne zdanie. Ale Bartek mnie skutecznie omijał. Mój okres wypowiedzenia trwał miesiąc i przez ten czas Bartek odwiedzał 3 razy moje miasto, ale skutecznie omijał moje godziny pracy. Chyba się obraził :) A szkoda! Mają totalnie w nosie błędy, które popełniają i winny jest zawsze pracownik. Razem ze mną odeszło kilka innych osób, z tego co wiem, z biura również poodchodzili najlepsi. O czymś to świadczy.

Ania

05.06.2020 08:06

Inne

Cześć była pracownico! Pozwólmy że się odniose do twojej opinii,bo wspominasz konkretne osoby i sytuację. Z moich doświadczeń wynika że szkolenia na różnych punktach o których wspomniałaś mają też swoje plusy, ponieważ poznajesz team z danego miasta i już w ciągu kilku dni masz bazę osób do których możesz się zwrócić o radę,pomoc szybciej niż do biura,bo fakt tam bywa różnie. Jeśli w danej sekundzie biuro mi nie może pomóc, stoi klient i tupie nogą,to walczę jak lwica i szukam pomocy u ludzi którzy robią to samo co ja na innych punktach. Ale niesprawiedliwością jest zarzucać im że nie wiedzą co gdzie jest, bo jak wspomniałaś tam nie pracują. Kwestia tego co znajdziesz w której szafce myślę jest do rozwiązania samodzielnego na pierwszej zmiane w ciągu 10 minut? Czy coś źle rozumiem? Czasem kontakt z biurem jest utrudniony wiemy wszyscy i wynika to też z opinii jednoznacznie. Okej. Ale warto też pamiętać że są osoby -nie celuję tutaj konkretnie w Ciebie, które nie potrafią podjąć na punkcie żadnej decyzji ani kroku bez alarmu i kontaktu z przełożonymi, i nadal narzekają-to już nie jest fair. Odsyłanie każdego napotkanego problemu też nie jest fair.Przyznajmy szczerze jak duże awarie mogą spotkać nas w trakcie pracy na wyspie? No może nie działać komputer telefon drukarka?Czyli awarię techniczne które możemy spróbować (zaznaczam spróbować) rozwiązać samemu,lub znaleźć rozwiązanie zastępcze typu voucher na maila, rachunek do odbioru jest jutro itp. W końcu ktos nam pomoże. Można działać można narzekać. I to co bardzo mocno mnie zdziwiło, negatywny odbiór wizyty przełożonego, który zwraca ci uwagę że masz popękane pleksy?czy kurz? Kurcze mi by było wstyd to wypomnieć jako wadę firmy. Umówmy się każdy ma swoje obowiązki.Doradca pracuje na wyspie, sprzedaje, bada potrzeby klientów i dba o miejsce pracy. Myślę że jeśli jakiś z tych elementów kuleje to przełożony,firma ma prawo oczekiwać poprawy? Czy znów się mylę? Wspomniałaś konkretnie Bartka,ok lubi się przyczepić, ale jest prosta metoda, wystarczy ładnie posprzątać i wypełnić obowiązki które mamy zapisane w umowie ???? nic ponadto od Ciebie raczej nie wymagał? I zwracając honor Bartkowi powiem tylko że choć każdemu zdarzyło się coś przeskrobać, to nigdy nie widziałam, nie słyszałam żeby kogoś w sposób niewłaściwy obraził, ukarał, czy w inny sposób komunikował problem. Za to zawsze podpytal co na wakacjach? Jak minął weekend? Czy jak twoje egzaminy. Są firmy, w których KR nie zadaję sobie trudu odczytania twojego imienia z plakietki, czy informuje o wypowiedzeniu w momencie naruszenia obowiązków -oczywiscie w uzasadnionych przypadkach.Nie przyjechał gdy byłaś na wypowiedzeniu, słabo fakt. Także podsumowanko -masz sporo racji, zwracając uwagę na konkretne kwestie, ale zabrakło mi w tej przykładowej opinii jakicho tu wiele, informacji co ja robię żeby poradzić sobie z problemem w pracy. Wyjątkowy to miejsce które dosyć łagodnie podchodzi do wszystkich pracowników, a większość w nich w zamian wytyka tylko wady, zamiast uderzyć się w pierś i powiedzieć ok też dałem ciała w moich obowiązkach. Szukając pracy w handlu warto przemyśleć to czy wpiszemy sobie w CV samodzielny, zaradny -zanim obrazimy się że ktoś prosił nas o starcie kurzu. Może moje argumenty cię nie przekonają, może ktoś je przeinaczy. Ale może chociaż kilka osób zrozumie co chce powiedzieć. Że do każdego problemu można podejść na różne sposoby.

NIE POLECAM

24.01.2020 12:26

Inne

Nie polecam. (C.H Targówek) Pracowałem jako pracownik i Team Lider na Targówku - razem 8 miesięcy. Przychodząc do pracy przeczytałem dziesiątki opinii w internecie, że pracownik na punkcie pozostawiony zostaje sam sobie bez większego wsparcia. Czytałem też negatywne opinie o współpracy z biurem, ale mówię spróbuje. Wszystko to potwierdziło się już po tygodniu. Zapomnij, że w weekend ktoś ci pomoże jak jest awaria systemu, trzeba usunąć zamówienie lub nie działa drukarka ( w tygodniu troszkę lepiej). Współpraca z biurem to największy minus pracy tam. Siedzą tam sami "specjaliści", którzy zawsze widzą winę w szeregowym pracowniku. Pamiętam na jednym spotkaniu Team Liderów z Koordynatorami - zgłosiliśmy, że od dwóch tygodni nie działa (nowy) numer alarmowy (służył do pomocy pracownikom punktu gdyby czegoś nie wiedzieli, bo wcześniejsza pomoc Dworca Centralnego była równa zeru). Pani koordynatorka zdziwiona odrzekła "Jak to nie działa?". Następnie zadzwoniła przy nas i została odrzucona. To jest absurd. Można znaleźć opinie sprzed 1,2,3 roku o tym, że pracownicy narzekają na brak wsparcia technicznego i marudzą na współprace z biurem. W tej kwestii nic się nie zmieniło! Za co biorą pieniądze ludzie w biurze jak te same opinie pojawiają się od lat? Zaczynając prace już 3 dnia napisałem do jednej grupy na skype o pomoc, cisza, zadzwoniłem na DW cisza, napisałem do informatyka cisza. Na punkcie zostajesz praktycznie sam a pomoc jest znikoma. Pracownicy i inni TL fajni. Współpraca z biurem nie fajna. Rotacja ogromna. Podczas 8 miesięcy przez tylko mój punkt przewinęło się chyba z 7 osób. Braki w grafikach. Ludzie widząc podejście do pracownika i odchodzą. Pani kadrowa podsyła numery do byłych pracowników, aby ściągać ich przynajmniej na parę godzin - taka recepta na to, że ludzie z stamtąd uciekają. Spychów-ka. Tak Łucja wiem, że to czytasz. Co zabawne napisałem e-mail na odejście do kadr o opiniach negatywnych w internecie i o tym, że skądś one się biorą. Pani kadrowa (mam ten e-mail ) odpisała, że jeżeli chodzi o to, to nie przejmujemy się hejtem. Biuro panicznie odpowiada na każdą negatywny komentarz w internecie i odwraca kota ogonem. NIE POLECAM. Lepiej idźcie do konkurencji. A teraz ktoś z biura przekręci wszystko na odwrót odpowiadając na mój komentarz. Wytłumacz pracowniku z biura jak jest "naprawdę" i że wszystko w firmie gra i to tylko hejt. Oczywiście zaraz obok tego komentarza będą pozytywne opinie wychwalające w wniebogłosy pracę tam.

Gosia

05.11.2019 20:59

Inne

Pracowałam w Wyjątkowym Prezencie w Dziale Marketingu przez 3 lata. Moja ścieżka kariery rozwijała się etapami, co działało motywująco. Rozpoczynając od mies. praktyk, kolejno z roku na rok zdobywałam nowe stanowiska, awansując z Asystentki na Młodszego Specjalistę ds. Marketingu, a później Specjalistę ds. Marketingu. Przed każdym awansem odbywała się rozmowa ewaluacyjna, podczas której omawiane były cele rozwojowe na kolejny okres oraz przekazywany był konstruktywny feedback. Miałam okazję m.in. współtworzyć zintegrowane kampanie 360, organizować eventy, prowadzić działania z zakresu marketingu BTL, leadować pracą agencji PR i współtworzyć z nią strategię marki, koordynować działania w sklepach w galeriach handlowych, a także wspierać digital. Nie sposób było się tam nudzić. Można było się wiele nauczyć. Często prowadzone były różne szkolenia wewnętrzne, w także była możliwość uczestniczenia w różnych konferencjach. Ceniłam sobie bardzo możliwość pracy zespołowej i projektowej. Pracę wspominam bardzo dobrze. Jeżeli cenisz sobie przyjacielska atmosferę, różnorodność projektów, ciekawe i rozwojowe obowiązki, dynamiczność, brak ścisłych procedur i sztywnych struktur jak w korporacji, to polecam to miejsce. Jeżeli chodzi o minusy to zarobki mogłyby być większe. Ale to jest też kwestia negocjacji. Jeśli przynosisz wymierną korzyść dla firmy i umiesz zadbać o swój interes to się dogadasz. Wiadomo, że budżety marketingowe nie są takie jak w dużych korpo, wiec jeśli szukasz miejsca gdzie będziesz chciał zrealizować kampanię w ATL i robić spoty TVC to raczej nie tam, chociaż nie wiem jak jest teraz, może coś się zmieniło. To co jest ogromnym plusem w tej firmie to Atmosfera i Ludzie. Pracują tam otwarci ludzie z pasją. Testowanie przeżyć/prezentów jest jak najbardziej możliwe. Podczas spotkań integracyjnych czy w postaci benefitów. Firma podchodzi do tego całkiem rozsądnie, a mianowicie chce aby pracownicy poznali produkt „od podszewki”. Polecam aplikować ;)

Calineczka

02.08.2019 12:09

Inne

Wyjątkowy miał być pracą na chwilę, póki nie znajdę czegoś innego.... Zostałam tam na długo, długo dłużej :) Każda praca ma swoje plusy i minusy. Nie wszystko, wszystkim się podoba, a także nie każda praca jest dla każdego. Tak mogę opisać Wyjątkowy Prezent. Plusy? Nie przepracujesz się (jeśli kiedykolwiek pracowałeś fizycznie, wiesz, o czym mówię), poznasz ciekawych ludzi, produkt, tajniki sprzedaży. Rozwiniesz swoje umiejętności, serio! Oczywiście, jeśli tylko będziesz chciał :) Dzięki pracy w WP udało mi się dostać do wymarzonej pracy. Wyjątkowy nauczył mnie wiele, dał cenne doświadczenie, skierował mnie na daną drogę zawodową. Uwierzyłam w siebie, dzięki kilku poznanym tu osobom i nauczyłam się pracować pod presją czasu, co na rynku zawodowym jest niezwykle cenną umiejętnością. Minusy? Skłamałabym, gdybym powiedziała, że ich nie ma, bo są wszędzie. Podejście niektórych TL rzeczywiście przeraża, nie jest to praca, w której zarobisz miliony. Piszecie o nudzie.... Ponoć inteligentni ludzie się nie nudzą i potrafią znaleźć sobie zajęcie, więc tego bym minusem nie nazwała :) Sprzęt czasami nawala, ale w innych miejscach pracy gwarantuję, czeka Cię dokładnie to samo. Podsumowując. Wyjątkowy to miejsce pełne inspirujących ludzi, gdzie możesz rozwijać się dosłownie w każdej dziedzinie. Nie jest to miejsce dla tych, którzy lubią wszystko dostać na tacy. Natomiast jeśli lubisz ciężko pracować, zdobywać cenne doświadczenie, by do czegoś w życiu dojść, Twoje CV będzie Ci wdzięczne za pracę w tym miejscu :)

Iza

12.10.2019 03:41

Inne

No naprawde zainteresowanie klientem level hard, podstawowa sprawa, nie można zwrócić prezentu ze zwrotem gotówki. Przy zakupie w pkt stacjonarnym. Śmiech na sali w tych czasach, tak szanuje się potrzeby klientów właśnie. Jako klient czuje się mega rozczarowana,z chęcią korzystalabym w przyszłości, ale po zapoznaniu się z "zasadami" odradzam. W życiu roznie bywa.

Coo

12.10.2019 09:51

Inne

Chyba pani pomyliła fora. To forum o pracodawcach. Pracowała pani w Wyjątkowym Prezencie?

Barteks

23.11.2018 22:04

Inne

Z tego co zauważyłem firma Wyjątkowy Prezent z uporem USUWA WSZYSTKIE NEGATYWNE KOMENTARZE. Na czym polega praca na stanowisku Doradcy ds. Przeżyć? * (usunięte przez administratora) * Po czterech miesiącach pracy przysługuje Ci premia, ale! ustalane targety są tak absurdalne, ze niestety premia czasami jest tylko marzeniem i już na początku miesiąca wiesz, ze możesz pożegnać się z premią. * Grafik owszem jest dostosowany do twojej dyspozycyjnosci, ale ważniejsze żebyś dostosował się do „prośby” team liderów, bo na rękę pójdą ci raz, może dwa w całej „karierze w WP”, która dla ludzi spoza Warszawy jest w 99% nieosiągalna. * Bonusy od firmy, tez są super, w ciągu 11miesiecy pracy byłem na trzech integrachach, czyli wyjściach sponsorowanych przez firmę, bo na coroczna integracje do Warszawy, ktoś spoza Warszawy i ktoś kto nie jest Real liderem może pomarzyć, nawet o zaproszeniu. Ale później oczywiście musisz wciskać kit ze byłeś ze było super i ze wszystkie atrakcje, a których brałeś udział i było ich tyyyyysioooooce są super. Jednak mysle, ze najlepsze w tej pracy jest to ze kontakt z ludźmi z biura masz jedynie przez wiadomości e-mail, pochwała, opieprz, nagana zawsze jest przez wiadomości e-mail, bo team lider który tak jest tylko po to by wyręczać ludzi z biura obcina ci kawałek pensji. ŚMIECH PRZEZ ŁZY, tylko w WYJĄTKOWYM PRESENCIE

rOXI

30.07.2019 20:43

Inne

Siedzisz tam ponieważ dobrze się ustawiłeś oraz jest tam tobie na rękę i wygodnie! Wszystkie weekendy wolne oraz w grafiku zmiany ranne :D

Marcin Staszek

08.08.2019 17:44

Inne

Myślę, że po 6 latach systematycznej pracy zasłużyłem. Pasję łączę z pracą, a tak się składa, że wymaga ona weekendów wolnych i głównie ranków (na popołudnia też pracuję, legitymuję się grafikiem na potwierdzenie tych słów). Jak chcesz na ten temat pogadać, to zapraszam na priv. Btw. musieliśmy mieć bądź mamy niewątpliwą przyjemność współpracy, mylę się? :)