Opinie DeLaval Operations Wrocław - 422 opinie - GoWork.pl

Opinie(422)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

BBercik

12.02.2025 11:04

Były pracownik

Praca w dziale produkcji w tej firmie to specyficzna kombinacja polskiej szkoły zarządzania z czasów słusznie minionych, chaosu, spychologii, niedasizmu, malowania trawy na zielono przed audytami oraz polowania na czarownice. Ten portal ma swoje ograniczenia, więc posłużę się analogią nawiązującą do innej znanej mi branży. Wyobraź sobie kandydacie sytuację, w jakiej firma garażowa chce produkować elektronikę na masową skalę. Nie chcą do tego etapu dojść stopniowo, ale za miesiąc a najlepiej od jutra. Do dyspozycji mają managerów jakich nie chcieli w innych firmach: -osoby jakie nie chcą albo nie potrafią używać emaila a wszystko co tylko mogą załatwiają (usunięte przez administratora) -osoby jakie zmieniają decyzje co 10 minut, bez żadnych konsultacji czy chociażby poinformowania o tym innych - bo pomimo ustalenia planu działania ktoś wpadł na 'lepszy' pomysł podczas przerwy na kawę -osoby jakie chcą każdemu się przypodobać i nie mają kręgosłupa aby trzymać się planu -osoby jakie nie mają kompetencji aby coś dowieźć do końca ale za to mają kompetencje aby spychać temat na innych Działa to tak, że: -inżynierowie nie rozumieją procesu jakim się opiekują -team leaderzy nie mają pojęcia jakie kto ma kompetencje -logistyka działa tak jak im się podoba -dostawy na linie nie działają bo osoba zarządzająca magazynem nic nie wie -trzymanie porządku "to nie mój temat, niech ogarnie następna zmiana" Ostatecznie, po zasygnalizowaniu że coś nie działa, gasimy pożar ale lepiej trzymać dalej gaśnicę w rękach bo za chwilę pojawi się coś nowego. Jak to się kończy? -Wprowadzamy na liniach tablety! Bo to będzie nowocześnie wyglądało i audytorzy z zagramanicy zrobią "łaaaaał" -Szkoda tylko, że system tak działa że blokują się raz dziennie. Tego audytorom nie powiemy -Szukamy winnego! Iksiński źle wpisał hasło? Jego wina! -3/4 spraw załatwiane jest "na gębę" więc winny może być ktokolwiek, byle nie manager - bo nie ma dowodu -Znajdujemy osobę jaka jest w pobliżu i zwalamy na nią całą winę. Gdybym spisywał wszystkie absurdalne sytuacje jakie miały miejsce w tej firmie w ciągu roku mojej pracy to wydałbym książkę "Koszmary z ulicy Narutowicza". Musze się przyznać, że ostatnie tygodnie mojej pracy było jak oglądanie kiepskiego reality show – żenujące, pełne dramatu, ale nie możesz przestać, bo chcesz wiedzieć, co wymyślą następnym razem. Polecam desperatom oraz miłośnikom ekstremalnych wrażeń. Wszystkim innym sugeruję omijać tą firmę z daleka.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna