Opinie o EMC / Govena Lighting w Torun

. - 2012-01-07 09:25:14 Dlaczego? Bo pracuje gdzie indziej na lepszych warunkach .... kto szuka ten znajdzie ;-) A jak się szuka to i się trafia na coś takiego. I dzięki za pochwałę -;)Od jakiegoś czasu nie pracuję już w tej firmie-sam odszedłem jakby ktoś pytał... Nie zgadzam się z tym,że produkty Goveny są do dupy! Nie mam żadnego interesu, żeby bronic tej firmy-zwłaszcza teraz, gdy nie ma tam już tych najlepszych pracowników-nie tylko z kadry zarządzającej-to gwoli wyjaśnienia. Pomimo pracy w zgoła odmiennej branży bardzo często słyszę porównania produktów Goveny do innych marek, np. Phillips i może się zdziwicie, ale gro osób bardzo chwali sobie produkty marki Govena. Transformatory biją jakością wszystkie inne marki na głowę-fakt są drogie, ale coś za coś. Było kilka wpadek ze świetlówkami, ale jak wszyscy dobrze wiedzą bardziej była to wina trefnych palników niż konstrukcji świetlówki. Moje zdanie jest takie, że firma nadal ma potencjał i gdyby tylko udało zebrać się starą kadrę, która pchała ten wózek do przodu Govena mogłaby jeszcze nie jednego zdziwić!!! Właściciel firmy powinien czym prędzej zwerbować ludzi, którym zależało na losie firmy i zacząć wszystko od nowa. W przeciwnym wypadku firma nie będzie miała żadnego charakteru i niczym nie wyróżni się na rynku. Ci, którzy odeszli, albo niekiedy zostali zwolnieni w wyniku rozgrywek pana [usunięte przez administratora] identyfikowali się z firmą i to oni stanowili podwaliny pod nową, lepszą Govenę!

Cóż, ta firma to niezły klimacik. Poprzednie wpisy tylko potwierdzają moje spostrzeżenia które poczyniłem podczas rozmowy rekrutacyjnej na regionalnego koordynatora sprzedaży. Wstępną rozmowę odbyłem w nietypowym miejscu .... mianowicie na jednym z korytarzy Ikei, rozmowa z sympatycznym Panem [usunięte przez administratora] przeprowadzona kompletnie nieprofesjonalnie z konkluzją, że firma jest ekstra bo płaci za noclegi i jeździ się za jej paliwo, a nie za swoje jak w innych "złych" firmach i że mają wielu chętnych, bo nie ma na rynku pracy. Co do rynku i pracy uważam zgoła odmiennie, ponadto straszeniem brakiem pracy jest dla mnie średnią motywacją. Kolejny etap rekrutacji w siedzibie firmy w Toruniu. Na dzień dobry rozmowa rekrutacyjna z poślizgiem, zestresowana Pani na recepcji nie wiedziała z jakim, czekałem i czekałem, bo staram się być cierpliwy i wyrozumiały -;). Po 1,5h godziny zeszła Pani od spraw personalnych i bez żadnego słowa usprawiedliwienia za tak znaczną zwłokę zaprosiła mnie na rozmowę. To już dało mi do myślenia kim jest pracownik w tej firmie. Oprócz Pani od spraw personalnych w rozmowie uczestniczyła Pani prezes i Pan dyrektor. No i klimacik przedni, prawie natychmiast miałem wrażenie, iż prezes jest tylko marionetką która średnio ma pojęcie o tym co się dzieje w firmie, przekazała mi kilka zupełnie sprzecznych informacji z tymi które uzyskałem na pierwszym etapie rekrutacji. Podczas tego jak mówiła obserwowałem miny Pana dyrektora, hehe, chyba zapomniał się kontrolować i zapomniał, wszyscy tam obecni zapomnieli również o tym, iż 70% przekazu to przekaz niewerbalny i to wszystko wyglądało kompletnie niewiarygodnie i nieprofesjonalnie. Nie omieszkała się poskarżyć, iż handlowcy uciekają po roku do innych firm bo dostają lepsze pieniądze i narzędzia pracy - niedobrzy i nielojalni, fe -;) przecież powinni dymać do końca życia za oferowaną żałosną podstawę! Po takiej informacji ze strony Zarządu chyba tylko desperat przyjął by tą miłą i pewną posadkę! Dużo by mówić o tej rekrutacji plus "pochlebne" opinie z internetowych forów o "wysokiej" jakości produktach Goveny to naprawdę maluje nam się obraz "solidnej" firmy. Można by jeszcze do tego dodać "profesjonalnie" wykonaną stronę internetową w jakimś domowym edytorku cms która zapewne jest marketingową wizytówką firmy za którą osoba za to odpowiedzialna została nagrodzona wakacjami na Kubie plus jakże wyjątkowy kapitał zakładowy ......... tylko niestety ze dwa tysie mniejszy niż moja miesięczna pensja u poprzedniego pracodawcy -:)