Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Polser Siemiatycze

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 174 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(270)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Białystok
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Łomża
Biała Podlaska
Wyszków

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Siemiatycze
Czartajew
Baciki Średnie
Laskowszczyzna
Słochy Annopolskie
Rogawka
Turna Duża
Anusin
Krupice
Boratyniec Ruski

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Siemiatycze
/
Opinie o Polser Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Polser Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Polser Sp. z o.o.

ARMII KRAJOWEJ 18 17-300 Siemiatycze

NIP: 5440002974

KRS: 0000146713

REGON: 050250904

Mleczarstwo i lodziarstwo

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Polser Sp. z o.o.. Przeczytasz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

North Coast S.A.

Obory Sp. z o.o.

Latteria Tinis Sp. z o.o.

Zakład Mleczarski Winnica Sp. z o.o.

Etoila Sp. z o.o.

Castelli Polska Sp. z o.o.

Lactalis Polskie Mleko Sp. z o.o.

Nadbużańska Spółdzielnia Mleczarska

Nadbużańskie Stowarzyszenie Edukacyjne w Siemiatyczach

Siemiatyckie Porozumienie Wyborcze

Przetwórstwo mleka i wyrób serów - Siemiatycze

Polser Sp. z o.o.

Nowy wpis

Dominika

23.05.2026 19:53

Inne

Tutaj też ogłosili upadłość czy tylko jeden oddział, bo chciałam spytać co z pracownikami. Czy w ogóle jeszcze będą jakieś nabory?

Nowy wpis

pracownik

01.06.2026 13:05

Pracownik

Żadnej upadłości firma nie ogłosiła, jeśli jest ktoś chętny do pracy to dział kadr zaprasza do składania CV.

Nowy wpis

Sylwia

08.06.2026 07:57

Inne

A na jakie stanowiska można składać CV? Ja tylko zobaczyłam ogłoszenie na praktyki w dziale financial planning & analysis...

Nowy wpis

Matylda

01.06.2026 23:10

Inne

właśnie prowadzona jest rekrutacja na praktyki w dziale finansowym i podano w ofercie, że istnieje możliwość nawiązania po nich współpracy zawodowej. czy jest to opcja tylko dla najlepszych praktykantów?

Przychody i zysk Polser

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

322,5 mln

8,0 mln

367,8 mln

10,0 mln

493,1 mln

13,4 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Rara

12.03.2026 20:30

Inne

Ja to się dziwię że nie którzy potrafią mieć taki ton i uważać się za bardziej doświadczonych od innych.I jeszcze z takim myśleniem że nawet bez słów się nie dogadasz...

#PracownikProdukcji

Bartłomiej

13.03.2026 14:22

Inne

Do czego pijesz? No bo ogólnie to tak zazwyczaj jest, że bez słów się nie dogadasz w życiu.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Sylwia

13.03.2026 07:34

Inne

Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych były obiecywane dla pracownika produkcji. Dorabiacie sobie w nadgodzinach i macie wypłacane setkami? To w ogóle jest opcja dla chętnych i jak często można robić te nadgodziny? 🤔💵

Magnesik

06.11.2025 00:31

Pracownik

Ja to czasami widzę polser jak taką szansę na lepszą pracowitość Jednakże mają swoje zasady które potrafią być ciężkie ;(

#PracownikProdukcji

Kartoniczek

18.11.2025 17:42

Pracownik

Robić swoje tak aby efektywność sama uznała ze to co jest w pracy jest w porządku. A cała reszta to rozumność do wykrztłacenia... Jednak wiedzą musi być myśląca żeby też i coś z samego siebie wyciągnąć. Co chodzi o tą firmę nie problemu!!

1

29.11.2025 19:58

Były pracownik

Nie ma czego szukac ale jak hecesz byc robolem to nikt ci nie bedzie bronil

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Elegancik

22.10.2025 20:06

Pracownik

Ja,pracuję i nie narzekam.Super warunki na stanowisku.Czasami przeklejstwa mi przeszkadzają no ale cóż takie już nerwy w pracy…;).Wszyscy bardzo się starają żeby chociaż były serki,dobrze wyprodukowane!

Anna

17.09.2024 08:59

Pracownik

I co znowu wyslaja na wolne bo nie ma pracy kosztem naszych urlopów A biuro nic z tym nie robi udają ze nie wiedzą co się dzieje .nic dziwnego jedni kradną i pracuja A innych wywalają i gdzie tu sprawiedliwosc

007

01.09.2025 22:18

Inne

Proszę zapoznać sie z art.81 kodeksu pracy, mówi o przestojach z winy pracodawcy. W takim przypadku nie może być mowy o urlopie.

Menel sarnacki

21.07.2025 14:42

Były pracownik

Byłem i pracowałem do przerwy. Jak zobaczyłem co tam się wyprawia to nasmarkałem do sera i puściłem flegmę do mleka i poszedłem w pisdu

Kasia

12.05.2024 15:45

Pracownik

Były podwyżki wszyscy dostalismy po (usunięte przez administratora) .stawki porażka pracuje 15 lat i mam tyle samo co Ukrainka którą pracuje rok i pytam gdzie jest moje stazowe .druga kwestia jak to jest ze innym wstawia kierowniczka urlopy i odwołuje A innym są dni do zapłaty

S

17.07.2025 22:57

Inne

Jak ktos ma chody u kierownika to ma zapłacone a kto nie ma to odbiera....

szprot

02.06.2025 14:54

Były pracownik

My robiliśmy kiedyś za 2tys to co robią teraz Ukraińcy za 7k wstyd i hańba płacą im za chaty za wszystko i Polacy za nich robią a oni nie Ponimaju.unikajcie najgorsza najcięższa firma w mieście wolnego nie zobaczysz dopiero po 10dniach a jak masz w zmienia ci sami na do pracy tfu

Tadek

01.07.2025 21:26

Inne

Nie wiem skąd on ma takie dane ale skąd Ty masz pewność że Ukraińcy nie mają innych warunków? Już dużo widziałem i nic mnie nie zdziwi

Bambam

07.07.2025 11:32

Pracownik

No to jak pytasz mnie o dane... To jakie jest Twoje źródło informacji? Czy tylko "nic mnie nie dziwi"?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

No

28.05.2025 19:04

Pracownik

Kamery kamery i jesteś inwigilowany 24 na 24

Pylynda

12.05.2025 12:58

Były pracownik

Najgorszy (usunięte przez administratora) jaki może być. Będziesz kaleką po tym (usunięte przez administratora).angdy odejdziesz to znajdą kasę za to co ty robiłeś za darmo.ykraincy nie Poniński na chate płacą i nic nie robią za to Polacy za nich komedią

stary

23.03.2025 00:12

Pracownik

Czy w tym roku benda dawac podwyzki bo slyszalem ze nie ktos coś wie na ten temat

Wiola

29.04.2024 12:56

Inne

Dlatego najlepiej ocenić pracę samemu, zawsze jeżeli komuś coś nie odpowiada można z niej zrezygnować, po to są okresy próbne na umowach. Może ktoś podpowie, czy nie potrzebujecie aktualnie pracowników na produkcję, też bym chciała się wkręcić natomiast co do ofert, to tylko widoczna jest jedna i w dodatku dwuletnia. Podano w niej możliwość rozwoju, faktycznie organizowane są jakieś szkolenia zewnętrzne albo kursy żeby się rozwijać?

Gucio

19.06.2024 06:26

Inne

Może prócz znajomości wystarczy potencjał? Jeśli ktoś pokaże ze ogarnia to może by nie zalowali nikomu na niczym. Ktoś wspominał o podwyżkach więc i z tego szkolenia większa kasa by była?

Misio

31.07.2024 08:50

Były pracownik

A kto ocenia czy dany pracownik ma potencjal czy nie? widac ze przelozeni nie chce zeby ludzie z potencjałem awansowali...niestety taka prawda

szoszoł

27.06.2024 07:25

Były pracownik

Od czego tu zacząć, w kadrach powiedzą wam że premia jest za frekwencję a jak się później okazało również za jakość czy choćby za chodzenie tylko do połowy szatni w firmowych butach. Praca w wysokich temperaturach zewsząd leję się woda więc będziecie cali mokrzy. Dużo dźwigania przez pierwszy kilka, kilkanaście dni wszystko boli. Na produkcji praca jest nieskoplikowana nawet tresowana małpa by se poradziła. Jest tu dużo starych chamskich pracowników oraz dużo ludzi z zagranicy. Zarobki jak wszędzie minimalną plus 500 nie licząc premii, więcej można zarobić w pracach na akord oraz takich w których nie wystarczy łapać i rzucać. Przerwa jest co 4-5 godzin ale jeśli ktoś musi na minutę to go podmienią. Czas pracy jest elastyczny czyli raz 3 dni na noc raz 7 na pierwszą, na stanowisku trzeba być ale również kończy się 15 minut przed godzinami w grafiku. Nadgodziny zwykle wypłacane w wolnych dniach ale tak jak pasuje pracodawcy. Jest stołówka z automatem do kawy oraz darmowy ser. Pracę na produkcji polecam tylko na krótki okres czasu bo jednak za takie pieniądze można znaleźć lepszą, nie jest tak źle jak w siemiatyckim mordorze ale jednak cieszę się że już tam nie pracuję.

anonim

13.03.2024 10:59

Inne

(usunięte przez administratora)

Stary

31.03.2024 21:21

Pracownik

Przyjdź do biura i się zatrudnij. Przyjmą Cię na pewno. Sam zobaczysz jak tu jest i nikt na siłę nie będzie Cię trzymał Jak Ci się nie spodoba wyjdziesz na przerwę,przebierasz się i za bramę. Niejeden już tak zrobił????

Trohiehiejny

13.03.2024 10:02

Były pracownik

Dawno dawno temu w latach 90 tych, w siemiatyckiej kniei, gdy mleczarnią rządzili Amerykanie, rządził gubernator mleczarni z USA gdyż chciał kontrolować wszystko, zwłaszcza wynagrodzenia, potem wyjechał i przekazał zarządzanie polskiemu dyrektorowi. Polski dyrektor Anatol Urwipołeć postanowił, że nie będzie kolonialnym nadzorcą lecz prawdziwym patriotą, człowiekiem stąd i w porozumieniu z solidarnymi pracownikami namówił ich do jednodniowego cichego strajku, aby mieć podkładkę do podwyżek. Przekonał pracowników, w tajnym porozumieniu, że w zamian za nieformalne 1500 zł od każdego pracownika podpisze w ciągu 24 h nowe umowy z 300 pracownikami z podwyżką 1234 zł miesięcznie po czym zwolnił się z mleczarni. Od tamtej pory aż do dziś pracownicy zarabiali nieźle, niestety pod nowym francuskim zarządem kolonialnym nie ma podobnego lokalnego patrioty na stanowisku prezesa spółki, który podniósłby, w ciągu 24 godzin, pensje za ,,datki" pracowników i zwolnił się lub przeszedł na emeryturę. Dobra pensja z czasów Anatola Urwipołcia zdewaluowała się i stała się tylko minimalną krajową. Pracownicy czekają na podobnego dyrektora co on. Teraz słychać tam, zwłaszcza nocną zmianą, jęki dusz czyśćcowych przypominające przeciążone zacinające się maszyny produkcyjne.

Annq

05.02.2024 21:20

Były pracownik

Co oni robią. Co produkują.a pracownikom każą pakowac .CZARNA MAMBA..myślą że ludzie to świnie i wszystko zjedzą..ciekawe kiedy ktoś die zatruje i wtedy będą kłopoty..Pracownicy którzy przy tym pracuja juz zaczęli chorować.Ciekawe co będzie dalej ?

Molestowanie

03.12.2023 23:28

Pracownik

Dlaczego kierownictwo nie reaguje na (usunięte przez administratora)kobiet przez mężczyzn w tej firmie? Kierownik jedyne co robi to przyjdzie i krzyknie Jurek (imię przykładowe) nie (usunięte przez administratora)jej. Tak firma dba o pracowników???

Anis

08.11.2023 17:59

Były pracownik

To firma która wyzyskuje ludzi .Jak można pracować po 12 zmian beż dnia wolnego.ciekawe czy listy obecnosci nie zostają korektorowane .na korzyść pracodawcy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Polser?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

17.10.2023 22:55

Inne

Z wypowiedzi majowej wynika, że jak były przestoje, to zalecano pracownikom, by odbywało się to kosztem ich dni urlopowych. Serio tak to tu wymyślono i czy faktycznie były albo są do dziś jakieś postoje? Widziałem, jak dwa lata temu, gdy potrzeba im było wielu kandydatów na pracownika produkcji, pisali o ciekawej pracy w stabilnej, międzynarodowej firmie. To w takim razie co z tą stabilnością i choćby UoP na stałe?

Pia

01.11.2023 11:36

Inne

A może to były urlopy zaległe?

Pracuś

20.11.2019 11:18

Inne

Unikać!! Pracowałem, widziałem, uciekłem! Traktują pracowników jak murzynów. Jedyne czego sie tam dorobisz to rehabilitacji na kręgosłup. Śmiało 50% pracowników już sie leczy a bedzie jeszcze gorzej. Nie warto. Każdy kto tam pracuje lub pracował powie to samo

Julja

22.11.2022 21:24

Były pracownik

Potwierdzam tam pracują wszyscy z chorymi ktegoslupami. Zwolnienie na rehabilitację przyjmą, ale więcej się nagadaja i obgadaja. Cieszę się że odeszłam, szkoda mi niektórych dobrych ludzi którzy jeszcze tam pracują.

Robol

11.05.2023 13:19

Inne

Jak zwykle dostajemy po tyłkach nie nmamy pracy ale przecież to nie nasza wina wstawjaja mam wolne później urlopy A przecież jak było zebranie rok temu na dziale panie z kadr powiedziały ze to powinno być przestojowe i nie nogą nam wstawiać naszego urlopu

Gabriela

09.03.2023 17:45

Inne

Po ile godzin są zmiany w firmie, że niektórzy deklarują, że przerwa trwa pół godziny? Pytam, bo osobiście coś kojarzę, że w przypadku 12 godzin są jakby dwie przerwy, o ile się nie mylę. A tutaj jak to jest?

Mia

10.03.2023 07:21

Pracownik

Po 8h. Prawo wymaga min. 15 min, ale pracodawca ustalił na 30 min.

Kasia

11.01.2023 21:07

Były pracownik

32 stopnie cencjusza na produkcji. krótka przerwa. brak możliwości pójścia do łazienki. ludzie pracują za najniższą pensję. nie idzcie tam!!!

Mia

26.01.2023 20:49

Pracownik

Jest podmieniany na chwilę przez kogoś innego. Są też niektóre stanowiska, które nie wymagają zastąpienia, jeśli pracownik idzie na te kilka minut do toalety. To nie praca w znanym supermarkecie wiele lat temu, żeby trzeba było pracować w pampersach. Praca jak praca, na pewno jest wiele kwestii, które mogłyby być tu lepsze, ale pisanie nieprawdziwych rzeczy, aby tylko sie pożalic jak to jest źle, jest kiepskie.

Mia

09.03.2023 17:20

Pracownik

To zależy od stanowiska. Jeśli koleżanka obok może cię zastąpić- raczej nie musisz tego zgłaszać. Nie musisz ogłaszać wszem i wobec dokąd idziesz, bez przesady. Prosisz o podmiane na kilka minut i tyle.

ciekawa

26.01.2023 18:15

Były pracownik

na produkcji żeby iśc na przerwę 15 minut to od święta..... (usunięte przez administratora) na wypłatach!!!!

anonim

03.01.2020 15:39

Inne

(usunięte przez administratora)

Julja

22.11.2022 21:17

Były pracownik

Zmieniło się może na gorsze. Trochę tam pracowałam i wiem jak traktują swiezaków. Dwa dni popracował człowiek nie zdążył się oswoić a operatorzy już drą się na niego że nie umie. Człowiek tam nowy powinien już wszystko znać i odrazu chodzić jak w zegarku

Srary

30.11.2022 14:10

Pracownik

Pomyśl Panie "Obserwator", że jeżeli każdy byłby taki uczony jak Ty, to kto by na was pracował. Nie może tak być, że wszyscy będą managerami, kierownikami, prezesami itd... Potrzebna jest jeszcze szara siła robocza żeby mieliście kim rządzić i żeby ktoś wypracował zysk dla firmy, który to dzielicie Wy według swoich zasad. Wiadomo nie od dzisiaj, że kto dzieli ten ma.. I trochę szacunku dla "ciemnego ludu", bo może aż taki ciemny nie jest...

0.

29.11.2022 11:38

Pracownik

Nie polecam ponieważ 1.Złe warunki pracy 2. 3. 4.

Chopin

26.02.2019 22:37

Inne

Dobrze piszesz obserwatorze. Ale czy Ty albo też ktoś z Biura dostrzegacie że od 1 stycznia wzrosła płaca minimalna? A w naszej firmie nikt nie dostał podwyżki choćby o złotówkę?!

Domofon

07.03.2019 15:05

Inne

Zawsze znajdą się takie panie, co tylko widzą swój czubek nosa i żyją gadką "ile to mogą wypić i z kim się zabawić" . To mnie też przeraża, bo zamiast zadbać oficjalnie o naprawę maszyn do produkcji sera i o to, żeby się tyle produktu nie marnowało, bo to wstyd dla całej firmy, żeby było tyle zwrotów ze świata, to się żyje "domowymi lizaczkami", albo imprezami.

Julja

22.11.2022 21:29

Były pracownik

Zarobki są zamrożone niby. Mowa była o podwyżkach. Powinny być w w kwietniu niby, nastał kwiecień cicho sza była o podwyżkach. Jedynie biuro dostało podwyżkę i to nie małą i to przed kwietniem

Anna

25.06.2022 13:31

Pracownik

No i tak ma być ciekawe kto następny poleci z pracy za stawianie pracowników przy niesprawnych maszynach A może trzeba następnego wypadku żeby GÓRA zobaczyła co się dzieje na produkcji.

majkel

21.07.2022 08:19

Pracownik

Nie sądze, trzeba pracować.

Julja

22.11.2022 21:08

Były pracownik

Taka prawda. Maszyny niesprawne, mechanicy mają wywalone a kierownicy drą się na pracowników i operatów dlaczego maszyna nie idzie?! Siedzą w swoich kanciapach i patrzą na kamerach jak przy na najwyższych taktach człowiek się zasypuje przy taśmie lub kole.

Pracownik

29.04.2020 12:03

Inne

Praca jak wszędzie czy ktoś przyjmując do pracy mówił że będzie lekko nie , a pracować trzeba . Mi się praca na produkcji podoba i Dziękuję za zatrudnienie . Pozdrawiam .

Pracownik

17.11.2022 15:59

Pracownik

Chyba kpiny ludzie robią co chcą nikt z tym nic nie robi najlepiej mają ci co skarżą a i premie nie dość że grosze to zabiorą

JaOna

17.11.2022 20:13

Pracownik

Ludzie robią co chca? Chyba nie tylko w polserze. Dziwią mnie te na maksa negatywne stwierdzenia

Pytanie

28.07.2022 11:32

Inne

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Polser Sp.zo.o?

Mia

06.09.2022 17:53

Pracownik

Ostatnia była w góry w okolicach Wrocławia chyba, rok wcześniej Bieszczady, przed COVIDem była Dania. Co do dofinansowania to jego poziom zależy od dochodu, im mniej się zarabia tym większe dofinansowanie, ale ile to wychodzi % to nie pamiętam. Chodzą plotki że w przyszłym roku wyjazd znów ma być za granicę, więc fajnie.

Mia

25.09.2022 18:58

Pracownik

Wydaje mi się, że wszyscy, na pewno wszyscy, którzy są zatrudnieni przez Polser. Nie wiem jak to jest z pracownikami zatrudnionym przez agencję (jeśli w ogóle takich jeszcze mamy?). A kiedy wyjad to nie wiem, ostatnie były chyba na początku września. Ludzie wracają zadowoleni, więc myślę, że warto się wybrać.

Anna

21.01.2022 12:58

Kandydat

Po co podwyżka można inaczej płacą setki za nie wykorzystane dni szkoda tylko że nie porówno dla każdego. JEDNYM dadzą trzy dni do zapłaty inym wstawia trzy dni urlopu i jak tu pracować .szkoda tylko że nikt nie reaguje że strony kierownictwa jak można tak traktować pracownikow

Stary

03.05.2022 19:41

Pracownik

Możesz tak dorobić, tylko pamiętaj, że harujesz w dni wolne od pracy w grafi ku zamiast odpocząć jak w cywlizowanym kraju

stary

04.06.2022 10:46

Pracownik

Nie ma dodatkowej stawki za dni wolne w grafiku. Jeżeli chcesz mieć dodatek za nadgodziny musisz przepracować w danym miesiącu więcej dni, niż jest ustawowo pracujących. Dodatek to 100%, czyli otrzymujesz wynagrodzenie za nadgodziny + 100% dodatku + oczywiście płacę zasadniczą. Premii za frekwencję już nie płacą (zapłacili tylko 2 razy bodajże za listopad i grudzień). Co do odpracowania wolnego musisz dogadać się z przełożonym. Tyle, że u nas pracuje się w ruchu ciągłym tj świątek, piątek i niedziela, więc nie wiem jak chcesz wolne odpracować w weekend, chyba,że pracujesz w biurze.

Pytanie

23.03.2022 14:01

Inne

Na stronie InfoPraca.pl zamieszczono 8 grudnia kilka aktualnych ofert pracy do firmy Polser Sp.zo.o. Poszukiwana jest osoba do pracy jako Pracownik Produkcji. Co sądzicie o warunkach pracy zaproponowanych przez pracodawcę?

Pracownik

25.05.2022 15:26

Pracownik

A ja chciał bym się dowiedzieć na produkcji mozzareli pracuje śliczna młoda dziewczyna widzę ja już z rok dla takich ludzi chce się przychodzić do roboty pozdrawiam cie kolezanko

Cielak

29.05.2022 22:55

Pracownik

Zgadzam się, pani Emilia jest najseksowniejsza

Zezon

20.03.2021 09:39

Były pracownik

Wszystko zgadza ludzi tam traktują jak murzynów, jednym człowiekiem chcą przerobić całą taśmę, nikt nawet nie przyjdzie podmienić, bo nie ma komu tak zatrudniają i tyle osób na akord, a biurze 50 osób siedzi, dobrze tylko mają ci co w biurach i laboratorium siedzą, zarobki niszowe najniższa pensja krajowa, w tym praca na noce na akord zero dodatków, przerzucanie ton sera z taśmy jak robot i za robota w nocy i całodobowo. Co tam można dorobić wady kręgosłupa po pół roku tam pracy, w zależności na ile komu starczy zdrowia i niepełnosprawności do końca życia. Kapitalizm pokomunistyczny.

Pracownik

30.03.2022 19:45

Pracownik

Święta prawda ???? też te muszki pamiętam.

To_Ja

06.05.2022 11:24

Pracownik

Zarobki sa powyżej najniższej krajowej i to sporo . Ja mam dodatki takie, które sa w umowie: stażowe, szkodliwy a i jeszcze premia... Zezon- czy ty chyba pracowałeś tutaj dawno temu. To juz historia

Renata G.

25.01.2022 14:11

Pracownik

Ta firma zeszła na psy. Trzeba z tąd uciekać.

Pracownik Produkcji

04.02.2022 19:54

Pracownik

Tak to prawda i to jak najszybciej ja też będę niósł wypowiedzenie

Jan

15.12.2021 22:57

Pracownik

To co się dzieje w tej firmie to przekracza ludzkie wyobrażenia obiecali premie za wydajność smiechu warte to było tylko po to aby zatrzymać ludzi żeby nie odeszli do innej firmy A premi jak nie było tak niema .tłumacząze nie ma wydajnosci A jak ma być skoro jest pięciu kierowników i jeszcze sekretarka.na którą trzeba nawalać.jedna wielka porażka.

Jana

19.01.2022 21:34

Inne

Tak to prawda mieliśmy dostać premię inne działy pozostawały a my co gorsi inne działy podwyżkę dostali a my też nic bo po co .

Anna

27.12.2021 01:15

Pracownik

Tylko u nas zawsze pracuja w święta. Nakupiią mleka A ty nawalaj po 12godzin A listę podposz za 8.ciekawe co na to inspektor czy tak można. Obiecali premie i nikt jej nie widział może teraz (usunięte przez administratora) dostaną.

Pytanie

09.11.2021 10:12

Inne

Czy rozmowa kwalifikacyjna do Polser Sp.zo.o odbywa się w siedzibie firmy?

To_Ja

09.11.2021 13:38

Pracownik

Tak

Teresa

11.10.2021 08:43

Pracownik

Robią sobie z zakładu prywarny folwark .jak chcesz wolne to wielki problem .jeszcze Ci odpowie ze nie wiesz gdzie masz wejść.ale jak musisz pracować niewiadomo ile dni pod rząd to jest ok .ciekawe jak są u nas rozliczane nadgodziny. W tym zakładzie mają tylko Ci dobrze co się PRZYJAŹNIĄ z kierownikami.

Anna

15.09.2021 16:00

Kandydat

Ten zaklad to wykańczania ludzi .kierownicy ustalają po 7 zmian ciągiem kto to wytrzyma .niech sobie ustawi 7 nocek .inna sprawa to operatorzy maszyn jedni sa ok ale najgorzej jest ze zjebami robi co chce i jest bezkarny do pracy przychodzi kiedy chce i jest zero reakcji ze strony kierownictwa.moze najlepiej byłoby porozdzielać te kliki bo pracować się nie da .

Zostaw merytoryczną opinię o Polser Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.