Opinie o Upaid Warszawa
Na podstawie 31 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
25.03.2026 15:09
Asystent AI
Hej, ktoś może się podzielić opinią jak wyglądała praca jako .Net Developer w tej firmie i czy wymagania techniczne były adekwatne do warunków? Dla wielu osób ważne były elastyczne godziny pracy, a korzystanie z firmowej karty sportowej dawało fajny benefit. Liczyło się doświadczenie w .NET oraz możliwość zostania liderem zespołu. Jak wyglądały premie roczne i atmosfera w zespole?
Nowy wpis
rekrutowany07.08.2025 20:50
Kandydat
kompletna klapa podczas rekrutacji. Hr to żart. Dzwoni po długim czasie od zakończenia ogłoszenia. Nie przedstawia firmy, ani nie opowiada o stanowisku tylko ustalenie terminu. Miała wysłać zaproszenie i do dziś brak odpowiedzi...
Ale czego wymagać od hr...
Przychody i zysk Upaid
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
15,4 mln
4,7 mln
21,5 mln
5,9 mln
25,3 mln
6,5 mln
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
13.03.2026 21:43
Asystent AI
Osiągnięcie przychodów 25 mln 301 tys. zł w roku 2022 to znaczące osiągnięcie. Uzyskany wynik jest lepszy rok do roku o 18%. Zysk brutto za ten okres to 6 mln 491 tys. zł.
Imponujące przychody i solidny zysk. Jakie zmiany w zakresie zatrudnienia lub podwyżek można się spodziewać w najbliższym czasie? Jak to wpłynie na motywację w pracy?
Nowy wpis
17.07.2025 16:09
Asystent AI
Ktoś wie, czy w roli Technical Product Ownera trzeba naprawdę aż tak dobrze znać angielski (B2/C1) i czy wymagają aż tyle testów i dokumentacji? Trochę dużo oczekiwań jak na brak informacji o zarobkach.
Kluczowy wymóg to obligatoryjne wypełnienie testu już na etapie rekrutacji oraz bardzo dobra znajomość angielskiego. W zamian oferują udział w międzynarodowych projektach i szeroki pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową.
Nowy wpis
17.06.2025 16:11
Asystent AI
Była oferta pracy na Fullstack Developera (Angular/Java) na umowie o pracę. Wynagrodzenie niestety nie zostało podane. Najważniejszym wymogiem było minimum 3 lata doświadczenia – szczególnie z technologiami Angular i Java 11. Z benefitów najbardziej wyróżniała się elastyczność: praca stacjonarna, ale z możliwością pracy zdalnej oraz elastyczne godziny.
Zastanawiam się czy wymagania techniczne nie były trochę wygórowane jak na brak widełek płacowych? Może ktoś się orientuje, jak podchodzili do oczekiwań i poziomu zarobków na tym stanowisku?
xoxo30.10.2024 15:34
Kandydat
Kontakt z HR to jakaś porażka. Telefon od HR-ki, zaproszenie na rozmowę, na koniec informacja, że jesteśmy w kontakcie - wszystko fajnie. Na drugi dzień dzwonię i brak odzewu, telefonu, smsa! Ignorowanie potencjalnego kandydata. Widzę, że "ghosting" przenosi się nawet do firm. Zachowanie niepoważne.
obecniepracuje123456428.10.2024 09:29
Pracownik
Pracuję w Lublinie od ponad 2 lat i nie mam żadnych zastrzeżeń. Kompetentni współpracownicy jak i menadżer. Jeśli czegoś nie wiem to starają się pomóc, ale głownie wiadomo, jest to samodzielna praca. Dość ciekawa technologia i rzeczy do robienia cały czas. Jak trzeba cos zrobić poza godzinami pracy, to można odebrać je bez problemu, chociaż nie pamiętam kiedy musiałem robić coś dłużej. Co najważniejsze (pracowałem w korpo (usunięte przez administratora)) to nie ma presji na robienie ticketu w danym czasie - jak coś zejdzie dłużej to po prostu robi się, aż wyjdzie co trzeba. Są częste integracje (jak ktoś lubi), multisport itp. Nie wiem jak w innych ekipach, ale u mnie pracuje się normalnie.
bylypracownik_12391828.05.2024 10:08
Były pracownik
pracowałam w biurze w Warszawie 1 rok 9 miesięcy
projekty 95% po angielsku. cała dokumentacja w firmie - eng.
projekty ciekawi, ludzie - sztos, atmosfera- super.
jak czegoś nie wiedziałam - każdy mi pomagał
jak miałam fuckup przychodziłam i mówiłam "słuchajcie, mam problem" - zawsze dostawałam wsparcie i pomoc.
developerzy/PO głównie w Lublinie - kontakt dla mnie był super. zawsze potrafiłam się dogadać.
Raz na jakiś czas jest robiony taki luźny wypad do Lublina, co jest pomocne bo jak z kimś się pogada face-to-face to wiadomo że zupełnie inaczej się pracuje. (wypad jest opłacany przez firmę: dojazd, nocleg, wyżywienie na miejscu)
jeśli chodzi o strukturę - jest plaska na tyle na ile możecie sobie wyobrazić. naprawdę przyjemnie i po ludzku.
wypłata zawsze na czas.
pytają o preferencje iOS/windows no i odpowiednio do preferencji dostałam urządzenie
ubezpieczenie compensa, karta multisport (system mybenefit. czyli jeśli nie korzystacie to możecie tą kasę wydać na voucher/rabat. ja osobiście tą kasę wydawałam na zakup voucherów na zalando/douglas/hm)
więc podsumowując.
polecam :)
sztos05.06.2024 15:08
Pracownik
zgadzam się z Tobą w 100%! Firma z propracowniczym podejściem, zawsze pomocna gdy pojawia się jakis problem. Wszystkim gorąc polecam i chciałoby sie aby wszystkie firmy na rynku oferowały takie możliwości, jakie tutaj otrzymuja pracownicy
dociekliwa1231.07.2024 17:41
Kandydat
To dlaczego odeszłeś, jeśli można wiedzieć, skoro było tak super?
starytwojegostarego27.07.2023 22:02
Pracownik
Pracuje dość niedługo, ale to pierwsza firma gdzie jest naprawdę w porządku. Nie wiem jak jest w innych ekipach, ale u mnie jest ok. Brak presji, spoko i na luzie przełożony. Pomocni ludzie którzy dzielą się wiedzą, nie ma chamstwa czy podkładania świń, jak często bywa w innych firmach. Rekrutacja również dość szybka - od złożenia CV minęły dwa tygodnie, potem jeden etap który był rozmowa techniczna z przełożonym i członkiem zespołu. Pozytywna dezycja po dwóch dniach. To tez moja pierwszy opinia na te stronie i nie wie mskad w ludziach tyle złości i jadu. Sami frustraci.
MM24.03.2023 20:08
Kandydat
Czy w firmie na stanowisku Help Desk: 1 linia jest możliwa praca zdalna czy tylko stacjonarnie? Jak wygląda zmianowość pracy? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pracownik11.04.2023 16:27
Pracownik
Zmiany są rozpisywane w ramach miesięcznego grafika. Zmiany dzienne są w biurze, ale reszta - czyli większość - zdalnie.
Pracownik26.04.2023 16:57
Pracownik
Tak pracuję tam. Jest to ustalane odgórnie. Grafik jest ustalany przez przełożonego na ok.tydzień przed zakończeniem bieżącego miesiąca.Można zgłaszać wnioski jak potrzebujesz np. konkretnego wolnego weekendu.
Praca spokojna - głównie mailowa, wcześniej szkolenie. Nocki i weekendy bardzo luźne nic się nie dzieje.
Testoviron31.03.2023 23:47
Kandydat
Proces rekrutacyjny na najwyższym poziomie, więc starsze opinie nieaktualne.
Widełki wyższe niż u innych zdalnie/Lublin.
Całkiem spoko lokalizacja prawie centrum.
Rekrutacja przeprowadzona w luźny nie męczący sposób.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
mOs30.03.2023 15:36
Pracownik
Poniżej kilka informacji opisujących moją pozytywną przygodę z tym pracodawcą.
Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna bardzo rzeczowa, profesjonalna, w przesympatycznej atmosferze. W skutek tej rozmowy podjąłem decyzję o przystąpieniu do drugiego etapu, co było moim wyłamaniem się z już podjętych wcześniej decyzji - miałem w danej chwili inną, pewną i bardzo dobrą ofertę, a tę rozmowę traktowałem nieco z przymrużeniem.
Drugi etap - rozmowa on-line z dwoma doświadczonymi programistami, którzy wzięli pod uwagę moje doświadczenie i dostosowali poziom pytań i podejmowanych problemów. Rozmowa konkretna, bez zbędnego napięcia, nadęcia, równa, otwarta i przyjazna. Myślę, że to była jedna z najlepszych technicznych rozmów, w jakich miałem przyjemność uczestniczyć.
Verestro (uPaid) to firma różnorodna w wymiarze technologicznym. Ilość projektów rozwijanych przez ten fintech i ich poziom zaawansowania jest zwyczajnie imponujący. Nie ma szans na stagnację rozwojową czy znużenie obowiązkami.
Po półtorej roku pracy w Verestro (uPaid) muszę przyznać, że nadal jest tak samo ciekawie i angażująco jak na początku. Ludzie w zespołach są wyraźnie zorientowani na agile, scrum jest obecny w swojej właściwej formie, atmosfera pracy i współpracy - trudno sobie wyobrazić lepszą.
To właściwe miejsce dla osób z większymi ambicjami, ale też jak najbardziej dla juniorów, którzy - jak zaobserwowałem - otrzymują właściwy support i przestrzeń na szlifowanie swoich umiejętności technicznych i merytorycznych.
Jako programista z dość dużym bagażem doświadczeń, który ma za sobą pracę pod różnymi szyldami, w najróżniejszych teamach, szczerze polecam Verestro (uPaid) każdemu programiście, testerowi, product ownerowi, menadżerowi.
Polecam!
Kandytat10217.10.2022 12:54
Kandydat
Jakby co to dalej nie oddzwaniają, siedziałem tam na rozmowie godzinę czasu prawie, wszystko fajnie, pięknie, "jutro zadzwonimy na pewno", dokładnie taki cytat.
Nikt nie zadzwonił już wcale ani jutro, ani później.
Nie rozumiem tylko po co wzajemny czas marnować tym. Jakieś macie KPI odnośnie rozmów? Czy może musicie gdzieś to wykazać, że jakieś tam były?
Skoro tak dalej ludzi traktujecie, to ja nie wiem jakim cudem z taką opinią jacykolwiek klienci chcą z Wami w ogóle współpracować...
kandydat 20318.11.2022 10:46
Kandydat
Spotkała mnie taka sama sytuacja. Rozmowa ponad godzinna i pani z HR-u, która miała się niby do mnie odezwać, a nic takiego się nie wydarzyło, nawet żadnej krótkiej wiadomości. Niepoważne traktowanie kandydatów.
Kandydat 20318.11.2022 17:21
Kandydat
Jeśli mówią, żeby czekać na kontakt to się czeka. Brak odzewu dla mnie jest jednoznaczny z odrzuceniem kandydata, jednak można skrócić mu tą niepewności i napisać wiadomość.
ja30.09.2022 19:58
Kandydat
Czy ktoś miał styczność z pracą Help Desk: 1 linia wsparcia, Lublin? Na czym polega praca na tym stanowisku? Jakie są warunki pracy, atmosfera? Czy jest możliwość awansu oraz rozwoju? Bardziej patrzę na zdobycie doświadczenia.
wer17.10.2022 12:51
Pracownik
Atmosfera - super, jak chyba w każdym zespole w firmie, praca raczej spokojna, ale sporo nauki, warunki - dużo zależy od stażu, na początek bez szału
Kacper13.11.2020 18:06
Kandydat
Po odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej, zostałem poinformowany że dostane decyzję w następnym tygodniu.
Niestety przez 3 tygodnie nie dostałem odpowiedzi.
Po 3 tygodniach skontaktowałem się i dowiedziałem się że moja kandydatura została odrzucona.
Rekruterka nie fatygowała się żeby cokolwiek wytłumaczyć czy przeprosić za zwłokę.
Ryszard11.08.2022 11:28
Pracownik
Z tego co mi wiadomo - wnioski zostały wyciągnięte. Aktualnie rekruterki z działu HR zawsze dzwonią do kandydatów, aby poinformować ich o zakończeniu procesu rekrutacji. Dodatkowo udzielają informacji dot. tego co spowodowało, że kandydat nie został przyjęty na dane stanowisko. Firma z roku na rok zmienia się na lepsze.
Ryszard13.10.2022 08:05
Pracownik
Tak, nie pracują już w Verestro
Były pracownik10.02.2022 18:51
Były pracownik
Firma dobra na pół roku - dla początkujących, którzy chcą nauczyć się podstaw w IT. Wynagrodzenia znacznie poniżej rynkowych, kiepskie możliwości rozwoju - rozwija się ten, kto sam się doszkala we własnym zakresie. Najstarsi pracownicy utknęli tam na lata, wciąż narzekają na firmę i jednocześnie nie są w stanie się z niej ruszyć. Na przerwach papierosowych ludzie głównie odgrażają się że zmienia pracę. Z niektórymi pracownikami pożegnano się w brutalny sposób. Firma nie radzi sobie z toksycznymi pracownikami, którzy psują atmosferę. Jest miło do póki pracownik nie upomni się o swoje.
Ryszard23.06.2022 11:57
Pracownik
Takie wpisy to herezje, nie ma w Verestro czegoś takiego jak brutalne pożegnanie z pracownikami. Z tego co mi wiadomo to oprócz tego, że na zakończenie pracy danej osoby jest zazwyczaj jakaś niewielka imprezka to dodatkowo pracownicy dobrowolnie składają się na prezent dla odchodzącego z pracy. Dodatkowo respektowany jest okres wypowiedzenia oraz standardowo odbierany jest przez pracownika zaległy urlop. Firma bardzo idzie pracownikom na rękę w zasadzie w każdym temacie. Jeżeli ktoś twierdzi, że został brutalnie zwolniony to musiał naprawdę mocno coś przeskrobać...
Pracownik07.09.2022 15:16
Pracownik
Pewnie :) zdarza się, że ktoś (usunięte przez administratora) i udaje że pracuje zdalnie, cały dzień ogląda memy i totalnie olewa robotę. Po kilku upomnieniach wylatuje.
Będąc uczciwym nie ma się o co martwić, a pracodawca naprawdę w wielu kwestiach idzie na rękę
były_wkurwiony_pracownik06.11.2018 09:34
Inne
W firmie panuje ogromny chaos... Nikt nikogo nie pilnuje, każdy robi co chce. Jak weźmiesz sobie 1 punkt w spricine - panie rób go całe 2 tygodnie i jeszcze Ci podziękują. Firma dobra na start - ale na dłuższą metę idzie się powiesić. Niektóre osoby "prowadzące projekty" są nieogarnięte, nie potrafią zarządzać swoim czasem więc dlaczego mają zarządzać innymi ? Ogólnie jakby zmienić kilka osób na takie które przypilnowałby by ten (usunięte przez administratora) to firma wyszła by na prostą i byłaby jedną z lepszych na lubelskim rynku ... ale niestety to się nie stanie bo osób na stołkach nie ruszysz :D Pozdro siema
gosh13.04.2019 09:41
Inne
potwierdzam i nie polecam zwłaszcza zespołu java z team leaderem bez doswiadczenia w innych firmach
Tralala02.01.2021 03:38
Były pracownik
Czyżby zespół E.S.?
Adek13.10.2020 14:20
Inne
@Nick to chyba atmosfera w pracy nie za fajna?
pracownik19.10.2020 13:55
Pracownik
Atmosfera w pracy jest największym atutem tej firmy, zdarzyło się kilka razy że pracownicy wracali. Jest bardzo dużo pracowników którzy pracują od ładnych paru lat a komfort pracy jest utrzymany na najwyższym poziomie
G16.06.2017 19:44
Inne
Nie polecam, zachowanie ludzi jak w gimnazjum. Pisanie kodu "aby działał". Brak żadnej reakcji kierowników na podłe zachowanie innych pracowników. Szef nie powstrzymuje się od wyrażania na głos swoich opinii o pracownikach, których w tym momencie nie ma.
Nick16.07.2020 00:15
Kandydat
to jest ważna informacja. buduje się zespól czy tworzy wianek slugusow i zbiera plotki "wschodnie".kto co lubi.
Natal17.04.2019 11:45
Inne
Rożne opinie o firmie bo ludzie różnie pracują. Dobry pracownik zawsze jest zadowolony!!
nick19.07.2019 22:39
Inne
oho czyzby Pan pracodawca się odezwał i zaprezentował jak się odnosi do pracowników?
Natanek16.07.2020 00:12
Kandydat
jasne.. Dobry pracownik jest wtedy, gdy rozwija się i jest traktowany z szacunkiem,a nie jak szczur na kanale stoicy w rogu przed przepaścią. tyle ode mnie.
K23.07.2019 14:05
Inne
Nie polecam, to co się tam dzieje to masakra
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Upaid?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Piotr24.04.2019 16:38
Inne
Czy ktoś chciałby się podzielić informacjami dot. pracy w zespole aplikacji mobilnych?
tiana06.11.2018 07:08
Inne
Moje sugestie dla uPaid Sp. z o.o.:
Firma uPaid to firma informatyczna, zajmująca się nowoczesnymi technologiami i rozwiązaniami dla bankowości internetowej , i na pewno nie ma magazynu i żadnego magazyniera
Lubię atmosferę w uPaid Sp. z o.o. za:
dobre stosunki międzyludzkie
Mike23.10.2018 20:45
Inne
A mnie denerwuje kierownik zmiany na magazynie, zawsze patrzy na ręce
Pracuś02.11.2018 08:50
Inne
Co to ma do rzeczy skoro w uPaid nie ma magazynu?
Monika23.10.2018 20:44
Inne
Zawsze smacznie i zdrowo - polecam!
Karol23.10.2018 20:43
Inne
Jest okej, dowóz zawsze na czas
Karol23.10.2018 20:44
Inne
czasami tylko spóźnienie ale to korki
nowy12.10.2018 19:11
Inne
wzieli mnie więc chyba ok
okej10.10.2018 11:48
Inne
dla mnie ok
Emma10.10.2018 11:48
Inne
Atrakcyjne ceny czego chcieć więcej
Eliza10.10.2018 11:47
Inne
Polecam zawsze świeży tower, niskie ceny
Bartek10.10.2018 11:46
Inne
ok
Zofia26.09.2018 14:14
Inne
@Były, z jakiego źródła masz tak szczegółowe informacje związane z pracą w firmie uPaid? Może poza podaną przez Ciebie informacją wiesz coś jeszcze o obecnych warunkach zatrudnienia, które oferuje firma uPaid? Wiesz coś, co mogłoby być pomocne dla osób, które mają zamiar podjąć pracę w tej firmie?
Były30.09.2018 21:08
Inne
Na linkedin widać kto gdzie pracuje
pracownik13.09.2018 15:49
Inne
Pracowałem tam dłuższy czas. Projektów za bardzo nie ma, cały czas klepanie jednego i tego samego.. dla juniorów okej, ale mid już nic się nie nauczy i będzie się denerwował. Zero zaangażowania kierownictwa w to co kto robi, lub to ze ktoś nic nie robi. Hajs się zgadza i tak, nikt nikogo z niczym nie kontroluje, pełna samowolka. Poza tym należy pamiętać, że są równi i równiejsi.
Współpracownik18.09.2018 12:14
Inne
Faktycznie było takie kółko, ale chyba całe opuściło firmę?
Były20.09.2018 17:06
Inne
Z tego co wiem to team leader dalej pracuje
Pracownik19.09.2018 21:46
Inne
A jak dla mnie jest spoko. Atmosfera jest ok, warunki pracy też, projekty bywają rozne ale tak jest raczej wszedzie. Dobrze, ze nie ma korpo ludków i wyscigu szczurów.
Ciekawski09.02.2018 12:28
Inne
Odpowidziałem kiedyś na ogłoszenie i chciałem dopytać HRkę o parę konkretów.
Na pierwszego maila odpowiedziała, a na drugiego już nigdy.
Za jakiś czas dostałem ofertę od tej samej osoby. Nie wiedziałem czy śmiać się czy płakać... Za dużo Milenialsów w kadrach czy o co chodzi ? a szkoda bo wygląda że robią fajnie rzeczy.
Czujny05.09.2017 10:19
Inne
Akurat atmosfera jest super, a Grześ który napisał powyżej pewnie w żadnej pracy się nie odnajdzie, może gdy dorośnie.
Do poprawy: organizacja i pewnie zarobki, ale firma się rozwija nie tracąc na klimacie.
gość31.05.2016 13:48
Inne
Mi odpisali, że niestety nie, ale rozmowa była bardzo w porządku. Rzeczowo, można też pogadać merytorycznie, osoba przeprowadzająca rozmowę z dużo wiedzą na temat tego co robi.
Zawiedziony17.05.2016 14:04
Inne
Byłem na rozmowie, na wejsciu rozmowa techniczna z team leaderem około godziny (co dla mnie bylo szokiem ale podołałem). Pani HR powiedziala, że "napewno odezwiemy się do piątku", gdyż rozmowa przebiegła pomyślnie i widać było zadowolenie. Jak widać nie tylko mi zrobili nadzieje... Do tej pory ani jednego telefonu. Dziwne traktowanie kandydatów...
TomekZ.29.02.2016 17:34
Inne
Byłem na rozmowie w sprawie pracy. Rekrutacja przebiegała w przyjaznej atmosferze. Juz na drugi dzien dostałem odpowiedz, że są zainteresowani współpracą. Jako, że i ja byłem zainteresowany to pani z HR powiedziała, że będzie się ktoś ze mną kontaktował w sprawie konkretów. Po dwóch dniach dostałem wiadomość @, że jednak nie są zainteresowani współpracą. Mało poważne podejście z ich strony. Tym bardziej, że odwołałem inne rozmowy rekrutacyjne po tym jak zadzwonili, że są zainteresowani zatrudnieniem mnie.
admin06.08.2015 08:37
Inne
Jakie masz wspomnienia z pracy w firmie uPaid Sp. z o.o.? Czekamy na Twój komentarz.
Zostaw merytoryczną opinię o Upaid Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Upaid Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
23520 - 26040 PLN netto / miesiąc