Pracuję tu rok.
Firma, jak każda szanująca się, wymaga zaangażowania.
Brak Ci doświadczenia lub wiedzy w danym zakresie? Masz czas się doszkolić, w zespole każdy chętnie pomoże.
Bezpośredni przełożony, to człowiek, który wcześniej wykonywał Twoją pracę lub podobną, więc wie z czym się borykasz i może pomóc (ale wie też, z czym się nie borykasz, więc nie pościemniasz).
Praca średnio 40h w tygodniu, raczej stawia się tutaj na korzystny balans praca-życie, ale jeśli zdarzą się nadgodziny, to można odebrać w dogodnym terminie.
Pracujesz z najnowszymi technologiamia, czasem tak nowymi, że to Ty piszesz w internecie rozwiązania problemów (co ma też swoje wady).
Przełożeni od bezpośrednich po sam szczyt traktują pracowników jak partnerów, jedna z nielicznych firm w których się z tym spotkałem.
Pracownicy na B2B traktowani są jak Ci na UoP: pełny urlop, wszystkie benefity.
Benefity:
1. Raz w tygodniu pizza day (jesz ile dasz możesz) - jest głosowanie jakie pizze zostaną zamówione.
2. Raz w tygodniu pyszne śniadanie dla całej firmy (cukrzycy, bezglutenowcy i veganie też znajdą coś dla siebie).
3. Regularne wypady integracyjne (teatr, stand-up, wspókny grill).
4. Wspólna Wigilia.
5. Prezenty urodzinowe.
6. Prezenty dla dzieci (dzień dziecka).
7. Opieka medyczna.
8. System kafeteryjny (firma co miesiąc doładowuje konto myBenefit, punkty można wymienić np. na Multisporta i jeszcze coś zostanie, albo np. karty podarunkowe).
9. Kursy językowe: niemiecki, angielski i hiszpański.
10. Chillout room z PS5, piłkarzykami i dartem :)
11. Dobra kawa do oporu.
