Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o carry.pl - CARRY sp. z o.o. w Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1304 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(10158)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Śródka
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Zieliniec
Suchy Las

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Carry Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
54
55
56
…
68

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Carry Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Carry Sp. z o.o.

UL. KOLOROWA 2 60-198 Poznań

NIP: 7811651255

KRS: 0000106796

REGON: 639673856

http://www.carry.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Carry Sp. z o.o.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Kraśnik - Carry

Legnica - Carry

Łódź - Carry

Mińsk Mazowiecki - Carry

Ostrów Wielkopolski - Carry

Poznań - Carry

Racibórz - Carry

Skarżysko-Kamienna - Carry

Sochaczew - Carry

Sosnowiec - Carry

Starachowice - Carry

Stargard Szczeciński - Carry

Suwałki - Carry

Swadzim - Carry

Szczecin - Carry

Wałbrzych - Carry

Warszawa - Carry

Włocławek - Carry

Wrocław - Carry

Zamość - Carry

Zgorzelec - Carry

Zielona Góra - Carry

Sprawdź 10158 opinie o carry.pl marki CARRY w Poznań. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

E-Commerce Everyday Sp. z o.o.

Butiki i sklepy z odzieżą - Poznań i okolice

Centrum Szkoleniowe Corio Sp. z o.o.

Pro-Cars Sp. z o.o.

Save The Planet Sp. z o.o.

Jacek Kopaniarz PROWER

P.P.H.U. Reg-Met Andrzej Kudzia

Compo Sp. z o.o.

Hyćka Prosta S.A.

KT Projekt Sp. z o.o.

Moto Exe Sp. z o.o.

Świat Agd Sp. z o.o.

Zbulwersowana

28.12.2015 22:08

Inne

Wiecie cos na temat jak to jest gdy odchodzi kierowniczka? Ma 2 tyg wypowiedzenia i ciekawe co będzie po tym czasie. Pewnie zanim znajdą kogoś na jej miejsce to minie sporo czasu a cała robotę będzie robić Sz i zca. Masakra :-( a kr zamiast trochę się interesować co się dzieje i dlaczego to ma to gdzieś. Jak ONI coś chcą to musi być zrobione na wczoraj ale jak MY coś chcemy to zero odzewu...

abc

27.12.2015 23:46

Inne

Jak tak dalej pójdzie to sprzedawca będzie zarabiał tyle co zastępca i starszy zastępca... może w końcu powinniście coś z tym zrobić, w innych firmach z początkiem roku dbają też o resztę pracowników którzy nie zarabiają minimalnej krajowej.

Przychody i zysk Carry

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

245,4 mln

38,5 mln

258,0 mln

27,2 mln

262,5 mln

21,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:40

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 262 mln 518 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 2%. Zysk brutto za ten okres to 21 mln 392 tys. zł. Cudowne osiągnięcie z tymi przychodami! Jak te wyniki przekładają się na Wasze wynagrodzenia? Są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Zofia

11.10.2025 15:54

Inne

Podpowiesz ile tej premii w takim razie dają? Niby lepsze no niż nic, ale wiem jak jest. Skoro kierownik tak mało zarabia, to ile zwykły sprzedawca. Minimalną krajową czy źle myślę.

Nowy wpis

Hania

12.10.2025 13:34

Inne

Bingo! Sprzedawca ma najniższą krajową, + premie i u nas to było aż max 100 zl. Ogólnie pracownicy śmiali się z tych premii i nie byli wcale zmotywowani, dodatkowo zabranie premii w takim przypadku nie było żadna karą dla nich. Do tego niekorzystne godziny pracy, ściąganie z wolnego w razie nieplanowanych absencji, częste zmiany grafiku czasu pracy, powodują,że nie jest to zbyt przyjazne miejsce pracy.Do tego kierownik, który ma bardzo dużą odpowiedzialność, też nie jest odpowiednio wynagradzany, a jednak wymagania wobec niego są ogromne, jednak nie współmierne do zarobków. W związku z tym, dochodzi to sytuacji, że na kierownika awansują osoby mało kompetentne po zawodówkach, które później słabo sobie radzą,bo nie mają wiedzy, a szkolenia w tej firmie praktycznie nie istnieją.Do tej pory szkolenie nowego kierownika to 4 dni na jakimś salonie, 4 dni? Nie muszę chyba pisać ,że jest to przygotowanie żadne.

gtyk

23.12.2015 08:39

Inne

I kolejny rok i kolejny raz na Święta nie dostajemy NIC. Serio? Nawet po 100 zł premii? Nawet po jednym ciuchu ze sklepu do jakiejś kwoty? Nawet bonów na zakupy? SERIO?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

xyz

22.12.2015 16:15

Inne

Nie ma to jak nowa kierowniczka, która wysługuje się SZ i Z.Jak są negatywne opinie o sklepie to zwala na ekipę, a jak są pochwały to wszystko przypisuje sobie (chociaż nic nie robiła). Można by było dużo więcej o tym opisywać...co za ludzi zatrudniają na takie stanowisko, poracha!!

qqq

22.12.2015 11:34

Inne

PREMIE CHCEMY

xxxyyy

17.12.2015 19:33

Inne

weźcie nie opowiadajcie głupot- u nas była też ale nic takiego ni było, normalnie przeszła przez sklep i powiedziała co jej się nie podoba- bez przesady, nie było żadnych tego typu odzywek...

Xxx

16.12.2015 20:11

Inne

A co myślicie o dzisiejszej akcji - raport zdjeciowy zgodnie z instrukcja nr.51 a instrukcji nie ma ;-). Za krotki czas pojawiła się na panelu cichaczem bez powiadomieni meilowego i czas do 12 ;-)

anonim

11.12.2015 20:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Keiso

29.12.2015 22:23

Inne

U nas cały grudzień bardzo kiepsko - tak samo jak piszesz: w zeszłym roku nie było czasu podrapać się w ... - w tym roku to jak na dzikim zachodzie: wiatr słomę rozwiewa po pustym polu:-)

Teteatete

11.12.2015 19:39

Inne

Co powiecie o regio ze śląska?

Olka

09.12.2015 23:01

Inne

U nas też kiepsko, utargi słabe,pudełek nie chcą kupować. Może po wypłatach się coś ruszy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Xxx

09.12.2015 20:05

Inne

A jakoby was w tym roku ruch przedświąteczny? Bo u nas kiepsko nie wiedzieć czemu w tamtym roku nie wiedzialysmy gdzie rece włożyć a w tym roku momentami jesteśmy same na salonie. U Was też tak jest ???

Keiso

29.12.2015 22:17

Inne

U nas cały grudzień bardzo kiepsko - tak samo jak piszesz: w zeszłym roku nie było czasu podrapać się w ... - w tym roku to jak na dzikim zachodzie: wiatr słomę rozwiewa po pustym polu:-)

qqq

09.12.2015 19:52

Inne

KIEDY WEJDĄ JAKIEŚ PREMIĘ ??????????? ZERO MOTYWACJI ZE STRONY FIRMY, PLANY Z KOSMOSU NIE DO WYROBIENIA

anonim

08.12.2015 10:37

Inne

(usunięte przez administratora)

betti spagetti

08.12.2015 11:06

Inne

u nas tez kierownik pracuje razem z nami tak bylo od poczatku. sprzata, porzadkuje nie ma czegos takiego ze stoi i rozkazuje. jest dzien kiedy ma robote przy komputerze jak ostatni dzien miesiaca. wyroznia sie tylko ubiorem bedac w koszuli a nie zachowaniem. przymierzalnie sam idzie rozniesc a nie podzuca zwroty, wspolczuje Ci takiej kadry zarzadzajacej xs. my mamy zgrany zespol, kazda kazdej pomaga

zami

07.12.2015 20:38

Inne

Stanowisko czasem uderza do głowy :)... u nas też dziewczyny pomagają na sklepie i w sprzątaniu ... zależy chyba od człowieka

xs

07.12.2015 13:24

Inne

Zamiasty same roznieść rzeczy ze zwrotów i wymian których jest mało pchają do kabin nam

xs

07.12.2015 13:18

Inne

z rana jak np jest jeden sprzedawca z jednym z kierowników to kierownik nie sprząta tylko sprzedawca cały salon odkurza,wyciera kurze,a kierownik przy kompie

Kama

06.12.2015 22:23

Inne

W takim razie współczuje Ci współpracowników. U nas wszystkie osoby funkcyjne gdy tylko nie muszą stać przy komputerze i wypełniać tych formularzy pomagają na sklepie.

xs

06.12.2015 12:47

Inne

Cześć jak u was wygląda praca młodszego zastępcy,starszego,kierownika? Bo u nas tylko stoją za kasą i nawet w sob-ndz patrzą w monitor jak nie ma mailów .. Nie pomogą w kabinach i na sklepie przy takim dużym ruchu jaki jest w grudniu.

carrry

05.12.2015 22:45

Inne

A jak to u Was z opakowaniami na prezenty? Tylko dla klientów czy ogólnodostępne? Jeżeli klient kupił koszule wcześniej a wrócił sie po kartonik? Albo jeżeli chce kupić więcej niż jeden to co?

Lllll

04.12.2015 23:32

Inne

Biznesmeni ha ha ha przykra jest prawda ale co my mozemy. Trzeba zacisnac zeby.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Carry?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

an

04.12.2015 00:21

Inne

dlaczego biorą takich ludzi .. bo są podobni do nich. Są jak roboty wykonują ich polecenia i nie biorą pod uwagę tego, iż pracują z Ludźmi. .i to tymi ludźmi dzięki którym to wszystko się kręci ..a Ci kr którzy potrafili z nami rozmawia i wspólnie z nami dążyli do tego aby było tylko lepiej są usuwani.

Hhhhh

01.12.2015 20:52

Inne

Na świętą ani złotówki nie dostaniemy taka firma chojna dla pracownikow dzieki ktorym tak na prawde kreci sie biznes! Ale to tylko w Polsce mamy takich biznesmenow ktorzy mysla tylko o sobie. I sa za malo inteligetni aby zrozumiet takie proste rzeczy jak np to ze bez nas ta firma juz dawno by jie istniała.

......

01.12.2015 15:26

Inne

Oczywiscie sama prawde po takich dwoch trzech 12 to sie bardzo przekłada na prace takiego pracownika. Jest przemeczony i nic sie nie chce i wszyscy wokol wkurzaja! Jak poprzednik pisze MUZEUM doslownie sie z tym zgadzam. Oni mysla ze to idzie w parze z lepszym utargiem hehe to sie myla. Tez jestesmy klientami i jak wiadomo jesli wszystki jest ulozone jak w pudelku to strach to dotknac. Tez nie lubie robic zakupow w takich sklepach. Komis naprawde padlo na glowe jak mozna robic tyle rzeczy na raz obsluga instrukcje, caly salon pokuladany ma byc, smieszne i zenujace.

KAKA

01.12.2015 08:45

Inne

Po dwóch 12 h powinno być wolne,ale jeżeli są braki kadrowe,l-4,zwiększony ruch(przedświąteczny) to pracownik może mieć rozpisane nawet 4 dni pod rząd(2 dni po 12 h i następne 2 dni po niepełnym wymiarze,może pracownik mieć też rozpisane 5 dni po 8 h byle tylko nie przekroczył 48 h w tygodniu rozliczeniowym.Wszystko to jest zależne od sytuacji jaka panuje na konkretnym salonie.Pamiętajmy jednak,że po dwóch 12 taki pracownik jest mało wydajny,trudniej mu się skoncentrować i dodatkowo jeszcze jest marudny:)

55

01.12.2015 07:50

Inne

Najgorzej że pracownicy odchodzą jeden po drugim a nowi nie bardzo chcą przyjść. Niby bezrobocie, ale każdy szuka dobrych warunków. A jak wypłata niewielka to ludzie szukają przynajmniej lżejszej pracy. Nasze sklepy jak muzeum, wszystko nienagannie poukładane. Obserwując klientów nie każdy chce ręce zanurzyć i rozwalać równiutkie kolumny. Okiem omiecie i wychodzi. Nie do każdego klienta zdąży się podejść i nie każdy sobie tego życzy. Szkoda bo już pracuję jakiś czas... sama nie wiedziałam że wytrzymam...Są dni że człowiek upocony i zmęczony wraca do domu. A najgorsze jest to że nawet najlepsi pracownicy czasem nie nadążają z wykonaniem pracy "na czas".

Iloookhh

30.11.2015 23:29

Inne

Czy po dwóch 12 powinnismy miec wolne czy normalnie do pracy

Kkkkkk

29.11.2015 17:46

Inne

Nie z Torunia tylko z Gda tylko dziwi mnie to dla czego oni biora tak8ch ludzi z ktorymi tak na prawde nie da sie pracowac. Z gory przypuszczaja ze to nasza wina a tak na prawde tacy ludzie zamiast pomagac firmie najczesciej jej szkodza. Ale szkoda ze nikt tego nie widzi przykre to jest. Firma sama sie rujnuje zatrydniajac takich ludzi

Hihi2

28.11.2015 19:10

Inne

Hihi, to chodzi o kr N z Torunia!

xxxxxx

24.11.2015 16:19

Inne

CZY KTOŚ COŚ WIE O NOWYM KR ŚLĄSK?

fksn

24.11.2015 10:57

Inne

No juz nie przeginajcie - wszyscy pisali o zniżkach, a jak juz je dali to teraz poleci hejt bo je dostaliście? To jest kolejny dowód na to, ze NIE DOGODZISZ, a polowa tych wpisów jest napisana przez ludzi, którzy nie chca pracować w ogóle, nie tylko tutaj, tylko gdzie by nie poszli, to robią kwas. Porażka, serio. Nie pasuje Ci to sie zwolnij, zrobisz przysługę sobie i innym.

Mortadela

24.11.2015 08:29

Inne

Pracownicy się zwalniają jeden po drugim więc chcą zamknąć buźki pracownikom

tabaka

24.11.2015 00:40

Inne

Co im się stało ze dali znizki dla nas?

Marta

18.11.2015 06:44

Inne

To dlaczego tak sie dzieje? Dlaczego tam pracuje tyle osob polowa stanowisk niepotrzebnych a ze sklepow kolejny raz zabieraja nam etat. To my pracujemy na nich a od nich nie dostajemy ani szacunku ani dziekuje. Jesli czyta ktos to z zarzadu to niech zastanowi sie bo jesli chca miec stalych pracownikow niech dadza cos od siebie. My nie jestesmy robotami tez jestesmy ludzmi, nie rozdwoimy sie a oni coraz wiecej roboty dadza. (usunięte przez administratora)

marta

17.11.2015 18:32

Inne

Mam nadzieje ze zarzad z Poznania zobaczy co tak naprawdę się dzieje w sklepach, że nie wszystkie informacje docierają do biura, że wiele historii jest zacierane lub fałszowane żeby pokazać wszystko w lepszym świetle. Sprzedawcy chcą żeby ich traktować na równi, z szacunkiem, z ludzką życzliwością, a z pewnością odwdzięczą się swoją pracowitością, doświadczeniem, talentem. Firma idzie do przodu i dobrze niech idzie, ale niech nie zapomina, że największa wartością są ludzie, którzy ją tworzą a w tym przypadku sprzedawcy i kierownicy z prawdziwego zdarzenia, a nie pionki i marionetki.

tak

17.11.2015 21:28

Inne

Uwierz, że Zarząd z Poznania doskonale wie, co dzieje się w Sklepach. Co więcej sam to wszystko kreuje. Wiem co mówię.

KAszMI

17.11.2015 11:13

Inne

mi sie wydaje ze p.L jest lekko oderwana od rzeczywistości... czujecie sie zmotywowane po tych "górnolotnych" mailach !? czujecie ze ona naprawde jest dla NAS i ze mozna na nią liczyc!? :D

He

16.11.2015 09:10

Inne

Regionalny ktory pisze w mailach ze musimy na sobie polegac....blablabla. najpierw powinna zaczac od siebie. My mozemy na sobie polegac lecz nie na niej! Osoba straszna to malo powiedziane. Okropna...brak wyrozumiałości, jakiego kolwiek szacunku dla pracownikow. Robi sie prawdziwy (usunięte przez administratora) Na szczescie juz nie pracuje i mam spokoj bo to co sie wyprawia to jedna wielka kpina.

źle

10.11.2015 15:37

Inne

jestem zastepca w carry i zarabiam 35 zł więcej niż sprzedawca śmiech na sali, czas zmieniać pracę.

ela

06.11.2015 16:19

Inne

A pracował ktoś w Gdańsku? Też zostałam zaproszona na rozmowę

Ela

06.11.2015 14:06

Inne

Pracował ktoś w carry w manufakturze?Zostałam zaproszona na rozmowe i niewiem czy warto zawracać sobie głowę

olka

03.11.2015 19:14

Inne

dziewczyny ja mysle, ze trzeba to wszystko pisac do centrali carry

Zostaw merytoryczną opinię o Carry Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.