Opinie o carry.pl - CARRY

klikaslowprawdy

29.02.2016 18:08

Inne

Od dołu do góry. Sprzedawca. Ogólnie stój na sklepie i obsługuj. Niby nic trudnego... tyle że stoisz na swoim dziale 12h (nie licząc przerw o ile sobie zasłużyłaś). Nie możesz się NIGDZIE ruszyć poza dział bo dostajesz po uszach. Wyjście do toalety czy się napić? Za zgodą przełożonego prowadzącego zmianę i JEŚLI masz porządek i ktoś przypilnuje Ci działu. Klienci też od wielkiego dzwonu będą coś chcieli bo większość ma Cię totalnie w poważaniu, mimo że uśmiechasz się granic i włazisz im w d**e. Przełożeni w sklepie. Tu już jest różnie. Kierownik (bynajmniej z mojego doświadczenia) kręci się cały dzień jak ból po kości. Ma ogarnąć papiery.. grafiki... itd. i jedynie co robi to narzeka "ale jestem zmęczona" łażeniem od socjalu do komputera. Ale nic poza tym. Ma SZ/Zca i to oni dymają żeby instrukcje/przeceny było szybko zrobione. Sz=Zca a ten drugi zarabia ok. 50 zł więcej od sprzedawcy więc słabo tym bardziej że ma podobny zakres obowiązków. W/w Sz/Zca są zależni od "wychowania" KS, albo są normalni albo szkoda gadać. Dział VM/Sprzedaży. Najważniejsze - brak JAKIEJKOLWIEK komunikacji. Jeden dział zleci jakąś głupotę, to drugi im wtóruje bo nie mogą być gorsi. I to najlepiej jeśli zlecone zadania wykona się w wyznaczonym (dennym) terminie. Pomijając fakt NIEZBĘDNEGO raportu zdjęciowego (mimo, ze średnio są co 2 dni) i potrzebnego komentarza na którego poprawki masz 2 godziny. A będąc przy przecenach to dziwię się klientom, że dają się tak ładować w bambuko. Plakaty "do -50%", wchodzi przecena "do -80%... a wszystko przecenione o 5 zł.... Bez dalszego komentarza. RKS (regionalni). Nigdy nie dzwoń bo nie mają czasu, przecież mają inne salony do ogarnięcia. Napisz e-mail to dostaniesz zje**e + sarkastyczny komentarz. A miej inną opinię... Możesz się od razu zwolnić. Jeśli są tacy męczeni przez innych KS to poco biorą ludzi, którzy nie mieli doświadczenia na stanowisku kierownika. Jeden KS szkoli drugiego (wpajając swoje wymyślone zasady) i tak się to rozchodzi, mimo że podanych wymagań nie ma ani dział VM ani sprzedaży. Centrala ogólnie powinna się dogadać co i kiedy kto robi a nie wszyscy chcą wszystko na raz. I to najlepiej w tym samym czasie. Płaca. Cyt. "Jaka płaca taka praca". Podstawy krajowe na sklepach 1200m+ są po prostu śmiechem na sali. Premie. Wieść niesie że takowe występują dla KS (miesiąc), SZ (kwartał) ale czy ktokolwiek widział i cokolwiek wie... Teraz przeceny i opinia o odzieży. Przeceny są śmieszne jak w/w. Wielki plakat -80% a odzież przeceniona średnio o 20-25% od ceny oryginalnej. Z resztą część odzieży oznaczonej nową kolekcją już ma PRZECENĘ o +/-20%. Więc możemy śmiało stwierdzić że CARRY ma wieczną wyprzedaż. A najlepsza jest odzież z minionych sezonów która przychodzi niby jako nowa kolekcja a mają od 1-4 lat. I to w cenach wziętych z kosmosu. Odzież. Tu jest różnie. Niektóre ciuchy są b. dobre jakościowo. Inne (w większości) to lumpex, bo po pierwszym praniu nadają się do mycia podłogi. Dziękuję za uwagę.