Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o carry.pl - CARRY sp. z o.o. w Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1278 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(10124)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Carry Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
50
51
52
…
67

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Carry Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Carry Sp. z o.o.

UL. KOLOROWA 2 60-198 Poznań

NIP: 7811651255

KRS: 0000106796

REGON: 639673856

http://www.carry.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Carry Sp. z o.o.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Kraśnik - Carry

Legnica - Carry

Łódź - Carry

Mińsk Mazowiecki - Carry

Ostrów Wielkopolski - Carry

Poznań - Carry

Racibórz - Carry

Skarżysko-Kamienna - Carry

Sochaczew - Carry

Sosnowiec - Carry

Starachowice - Carry

Stargard Szczeciński - Carry

Suwałki - Carry

Swadzim - Carry

Szczecin - Carry

Wałbrzych - Carry

Warszawa - Carry

Włocławek - Carry

Wrocław - Carry

Zamość - Carry

Zgorzelec - Carry

Zielona Góra - Carry

Sprawdź 10124 opinie o carry.pl marki CARRY w Poznań. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

E-Commerce Everyday Sp. z o.o.

Butiki i sklepy z odzieżą - Poznań i okolice

Rosmedica Sp. z o.o.

Nice & Gift Sp. z o.o.

QSKA Tomasz Klóska

Nooma Sp. z o.o.

Doradztwo Marketingowe-Marzena Grzegorczyk

Mi Invest Sp. z o.o.

Siezrzuci Sp. z o.o.

American Studio Sp. z o.o.

Carro Group Sp. z o.o. sp.k.

MS-CARS Paweł Myszka

ka$ka

18.05.2016 12:13

Inne

pracowalam 2-32lata temu w cary na stanowisku sprzedawca z mozliwoscia na awans zastepca kierownika. Bardzo prosze mi napisac czy jest mozliwosc wrocenia do tej pracy??? przyjmuja czy nie? ktos jak cos bedzie wiedzial na ten temat prosze pisac :) zrezygnowalam bo jechalam za granice ale wrocilam teraz do polski i chcialabym znow pracowac bo bardzo praca mi sie podobala

He he

18.05.2016 11:21

Inne

Piszcie jak Was odwiedzi, jak wygląda i wgl czego się spodziewać :-)

Przychody i zysk Carry

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

245,4 mln

38,5 mln

258,0 mln

27,2 mln

262,5 mln

21,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:40

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 262 mln 518 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 2%. Zysk brutto za ten okres to 21 mln 392 tys. zł. Cudowne osiągnięcie z tymi przychodami! Jak te wyniki przekładają się na Wasze wynagrodzenia? Są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Zofia

11.10.2025 15:54

Inne

Podpowiesz ile tej premii w takim razie dają? Niby lepsze no niż nic, ale wiem jak jest. Skoro kierownik tak mało zarabia, to ile zwykły sprzedawca. Minimalną krajową czy źle myślę.

Nowy wpis

Hania

12.10.2025 13:34

Inne

Bingo! Sprzedawca ma najniższą krajową, + premie i u nas to było aż max 100 zl. Ogólnie pracownicy śmiali się z tych premii i nie byli wcale zmotywowani, dodatkowo zabranie premii w takim przypadku nie było żadna karą dla nich. Do tego niekorzystne godziny pracy, ściąganie z wolnego w razie nieplanowanych absencji, częste zmiany grafiku czasu pracy, powodują,że nie jest to zbyt przyjazne miejsce pracy.Do tego kierownik, który ma bardzo dużą odpowiedzialność, też nie jest odpowiednio wynagradzany, a jednak wymagania wobec niego są ogromne, jednak nie współmierne do zarobków. W związku z tym, dochodzi to sytuacji, że na kierownika awansują osoby mało kompetentne po zawodówkach, które później słabo sobie radzą,bo nie mają wiedzy, a szkolenia w tej firmie praktycznie nie istnieją.Do tej pory szkolenie nowego kierownika to 4 dni na jakimś salonie, 4 dni? Nie muszę chyba pisać ,że jest to przygotowanie żadne.

vm

17.05.2016 08:09

Inne

Ooooo, jest nowa kr pomorze! Mial juz ktos jakas przyjemnosc?? :))

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

He he

16.05.2016 10:04

Inne

Nowy a raczej nowa regionalna na Pomorzu :-) ciekawe na jak długo tym razem ha ha

lupo

11.05.2016 08:40

Inne

mial ktos w jakimś regionie ostatnio wizyty TK??

upka

06.05.2016 08:45

Inne

hej, jakis region mial ostatnio wizyty TK? pozdroo

anonim

05.05.2016 08:36

Inne

(usunięte przez administratora)

hanka

10.05.2016 20:23

Inne

w jednym ze sklepów :)

qbq

12.05.2016 12:19

Inne

też na to patrzyłem :) umowę o pracę się teraz baaardzo rzadko kiedy spotyka, więc mega fajnie! Co do zespołu to ja osobiście uważam, że zawsze można się dogadać jeśli tylko każdy będzie skupiał się na pracy a nie na głupotach i plotkach

hanka

04.05.2016 13:41

Inne

fajny zespół to podstawa,a ja akurat taki mam

iva

29.04.2016 11:16

Inne

ze nikt nie narzeka nie znaczy ze jest ok ;PP

N

29.04.2016 09:28

Inne

Wszystko sie da jak sie chce! Tez ukladalam grafik nawet dla 3 osob i dziewczyny mialy po 11h ja oczywiscie po 8 i wszystko bylo ok nikt nie narzeka.

m.

29.04.2016 14:12

Inne

Grafik to zawsze ciężka sprawa, bo każdy chcę go dostosować do siebie, a przy dużym zespole nie da się każdemu pójść na rękę. Dlatego trzeba być elastycznym i otwartym na nieprzewidziane zmiany, bo zawsze takie mogą się zdarzyć - takie uroki pracy zmianowej w c.h.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anka

28.04.2016 17:16

Inne

Ciekawe jak ułożyć grafik, żeby wszyscy pracowali po 12h,skoro według wytycznych na zmianie ma być po 3,5 osoby a weekend 4 Niedouczony Kierownik

żanetko

28.04.2016 11:56

Inne

weź się w końcu do pracy:)

żanetka

28.04.2016 11:36

Inne

dla wtajemniczonych widać, iż ktoś tu nie ma swojego życia prywatnego

P

27.04.2016 23:10

Inne

Ja pracuje w tej firmie i jestem bardzo zadowolona. Kierownik robi normalnie grafik po 11h, czasem sie trafi jakis dzien, ze wpadnie 8h ale bardzo rzadko, a na pewno tez tylko i wylacznie dla tego aby godziny na koniec miesiąca się zgadzaly. Dziwne rzeczy sie u Was dzieją i to chyba problem tkwi w kier ktory nie potrafi ułożyć grafiku. Czy masz 10 czy 4 osoby to wszystko da sie ułożyć. Sama jestem świadkiem, bo co jakiś czas miałyśmy cięcie etatu, a grafik mimo wszystko ulorzony z wielka starannością.

anonim

27.04.2016 22:30

Inne

(usunięte przez administratora)

żanetka

28.04.2016 11:32

Inne

widać, iż nie masz swojego życia prywatnego jak tak mocno cię to interesuje

Yyy

27.04.2016 22:17

Inne

To jest chyba normalne, ze gdyby ktos szukal pracy 8 godzinnej to by sobie poszedł tam gdzie bedzie od pon do piatku, a wszystkie weekendy wolne. A tu na rozmowie zostaly mi przedstawione warunki, ze niby system 12h ze wzgledu na prace w c.h. Jednak w praktyce bylo innaczej, wiec juz nie pracuje. Dziekuje bardzo.

Hhhh

27.04.2016 17:54

Inne

...wiadomo sa czasem sytuacje gdzie trzeba lekko zmienic te godziny, ale ludzie 3 nie oszukujmy sie jak poprzedniczka napisala Carry to nie biuro w ktorym sie pracuje po 8h. Wiec tu macie odpowiedz na te sprzeczki o godzinach. Skoro nie biuro lecz centrum handlowe, które jest otwarte od 9-217 dni w tygodniu ( podkreślam ) to samo za siebie mowi aby dostosowac tak grafik aby ktos tez mial w miesiacu jakies dni wolne a niet zasuwal caly czas po 8, 6 ....itd bez przesady, bądźmy ludźmi....

....

27.04.2016 15:08

Inne

.....system 8h to i moze ma kierownik wedlug wytycznych firmy i jesli sie na to zgadzamy, ale kazdy normalny pracownik powinien miec rozpisane po 12 . To jest zgodne z przepisami i z tym co sie podpisuje. Polecam poczytac swoje prawa i normy godzin obowiazujace do umowy na caly etat. Tam jest wyraznie napisane wlasnie to co miendzy innymi podpisujemy w firmie Carry. Nawet wystarczy pomyslec ze to ma sens 8h z mozliwoscia do 12h. Chyba wiadomo ze sa sklepy gdzie ktos jest sam i nie wyjdziet sobie po 8h odbytej pracy do domu. Nie ktorzy jak widac interpretuja na swoj sposob co nie ktore sprawe chyba z wygody...

Wymiar godzin

27.04.2016 15:02

Inne

Hehe widac ze KTOŚ tu ma bardzo słabą wiedzę na temat kodeksu pracy i sam zle czyta to co podpisuje. Moja droga tam jest waterk z kodeksu, ze jeśli mamy etat 1/1 to obowiazuje 8h dziennie czyli 40h tygodniowo z mozliwoscia do 12h odnosi sie do pracy typowo w c.h zeby wlasnie durnowato nie rozbijac tych godzin. Normalny czlowiek pracuje 5x8h i weekendy wolne ale jesli ktos podejmusje sie pracy wc.h to wiaze sie z mozliwoscia przedluzenia do 12h tak jak jest otwarte centrum. Wiec bardzo polecam czytac ze zrozumieniem, bo ktos tu chyba nie wie co pisze. Trzeba terz zaczerpnac wiedzy aby muc sie wypowiadac. Moja droga ja pracowalam w tej firmie jako kierownik i bardzo dobrze wiem czy rozpisane sie po 8 czy 12 dobra wola kierownika i chec dania wiecej wolnego pracownikowi, bo takie rozbijanie to nie jest fer. Carry sobie nie wymyslilo swojego kodeksu co do godzin to sie tyczy kazdego czlowieka ktory ma umowe o prace 1/1

Kaka

27.04.2016 07:42

Inne

Skąd się wzięło,że w Carry pracuje się po 12 h?drodzy państwo trzeba czytać to co się podpisuje przed zatrudnieniem,w Carry jest system pracy 8 h z możliwością przedłużenia do 12 h,i z tego każdy kierownik układając grafik korzysta, wszystko zawarte jest w informacji dla pracownika, przy podpisywaniu umowy :-)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Carry?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

...

26.04.2016 22:07

Inne

Tylko szkoda, ze kierownik nie wyraza checi rozmowy z pracownikami na takie tematy. Walnie grafik i zadowolona wszystko pod siebie i sie nawet nie pyta. A jak chcesz cos zamienic to kreci nosem. He kwestia godzin tez oczywiscie nie pracujemy po 8 h niby bo system 12h ale kierownik tak ci rozwali godziny w miesiacu ze praktycznie caly czas walisz po 8h mimo ze q centrum handlowym. Kto to widzial zeby tak rozwalac.....śmieszne.

halinka

26.04.2016 11:58

Inne

Wydaje mi się, że kwestia grafiku jest zawsze do dogadania pomiędzy pracownikami, wiadomo, że są sytuacje nie do przewidzenia. Dlatego kierownik musi czasami robić korekty, ale tak jest w każdej firmie, która pracuje zmianowo. Sklep to nie biuro pracujące 8-16.

Nnnnn

25.04.2016 14:55

Inne

Ja 5ez mialam niby fajny zespol, kierownik niby ok, ale ciagle robil grafik pod siebie! Przykre to jest ze jest sie dobrym pracownikiem, a nawet jesnego wolnego weekendu nie mozna miec w miesiacu. Co to w ogole z praca. Wydaje mi sie ze koerownik jest niby ok ale tak na prawde robi na zlosc. Widac to po grafikach. Szkoda ze nie mamy na to wplywu.

paula

20.04.2016 14:36

Inne

a jaka ta podstawa ze niby taka dobra? widzialam ogloszenie i nie wiem czy skladac, w kazdym taka sama? czy zalezy od miasta? ja widzialam ogloszenie ze szczecina

auo

17.04.2016 22:39

Inne

pewnie znowu i cash and carry chodzi ;P

Co?

15.04.2016 11:21

Inne

Premie? Chyba w snach he he

Zart

15.04.2016 15:12

Inne

No właśnie, nie ma to jak fałszywa reklama he he.

anna

14.04.2016 13:36

Inne

dostałam pracę w jednym ze sklepów Carry. Początek fajny, umowa o pracę, dobra podstawa plus premie, oby tak dalej

naan

15.04.2016 15:45

Inne

i na tej "dobrej" podstawie się skonczy... premia? można pomarzyc..

qlq

10.04.2016 12:50

Inne

WIADOMO SA OSOBY KTÓRE PRACUJĄ TYLKO 2 L I 3 M-CE , TO NIECH NIE BIORĄ uż

anka

05.04.2016 22:36

Inne

Ja znam osoby, które pracują w Carry juz 5 i 6 lat, sama pracuje około 10:-) jak ktoś chce to może, robota jak każda inna:-)

o

19.04.2016 08:42

Inne

zgadzam się w zupełności z Tobą! Pracować trzeba jak wszędzie

kaśka

21.04.2016 17:41

Inne

też mam super zespół! Zawsze można pogadać, więc chce się przychodzić do pracy

anonim

05.04.2016 08:23

Inne

(usunięte przez administratora)

aś

05.04.2016 14:17

Inne

zgadzam się! pracowałam w różnych sieciówkach i w carry jest najlepiej! uwierzcie!

nikolka

31.03.2016 11:40

Inne

Lubię ten sklep, szkoda, że tylko w dużych miastach. Siostra tam pracuje i jest bardoz zadowolona.

anonim

30.03.2016 11:11

Inne

(usunięte przez administratora)

mik

30.03.2016 19:48

Inne

też to widziałem - umowa o pracę to super!

jatoja

29.03.2016 18:30

Inne

hejka ludki :) wiecie kiedy carry otwiera się w Auchanie i na Morenie?

ehym

29.03.2016 18:39

Inne

a ja pracuję w Carry już trochę i poznałam panią (usunięte przez administratora)i polubiłam ją. Kobieta jest pewna siebie i wie czego chce. Ja z nią nie miałam żadnych problemów. Humorki swoje miała-jak każda kobieta. Można z nią było i pogadać i pożartować, a zarazem pracować. Wystarczyło wykonywać swoje obowiązki i tyle :):) buziole:):))

anonim

29.03.2016 10:10

Inne

(usunięte przez administratora)

hihihih

29.03.2016 18:26

Inne

Miejmy nadzieje, że wcale:D:D:D:D

anonim

27.03.2016 23:24

Inne

(usunięte przez administratora)

binek

05.04.2016 00:14

Inne

to chyba jestes pupilkiem nie znam nikogo kto by pracowal tam dluzej niz okolo 3 lat znam kupe osob ktore tam pracowaly nie dluzej niz 2 lata i 3 miesiace zwalniaja za nic praktycznie pracodawcy do 4 liter nie sxzanuja nikogo

binek

05.04.2016 00:15

Inne

to chyba jestes pupilkiem nie znam nikogo kto by pracowal tam dluzej niz okolo 3 lat znam kupe osob ktore tam pracowaly nie dluzej niz 2 lata i 3 miesiace zwalniaja za nic praktycznie pracodawcy do 4 liter nie sxzanuja nikogo

anka

27.03.2016 18:31

Inne

Hej,ja w tej firmie pracuje ponad 10 lat,jak komuś zależy na pracy to ją będzie miał,nie ma co do siebie wszystkiego brać co tam piszą w meilach,tylko robić swoje,byle byłaby dobra atmosfera w pracy,o co nieraz trudno:)

ciekawa

26.03.2016 21:31

Inne

witam Ktos w tej firmie pracuje dłużej niż 2 lata i 3 m-ce?

rozbawiona

23.03.2016 20:26

Inne

Leniwy zwyczajnie niechcący popełniłam błąd ale ja nie jestem kierownikiem wiec mi można wybaczyć :)

Droga Pani

23.03.2016 19:39

Inne

Znasz dokladnie bo juz mialas doczynienia w takiej kwestii :) ale nie udalo sie w tamtej pracy

Leniwy

23.03.2016 18:57

Inne

"Od kad " hahaha takie wyrazu to nawet w slowniku nie ma :) Ludzie wezcie sie do pracy, bo brak slow, swieta ida .... Pani to za te gadanie to Bozia jezyk upierdo....

Zostaw merytoryczną opinię o Carry Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.