Opinie o carry.pl - CARRY

Lili

24.02.2021 11:33

Były pracownik

Pracowałam w Carry trochę ponad rok. Praca nie była zła, ale również nie była jakaś najlepsza. Minusy to na pewno pensja ( najniższa krajowa) oraz godziny pracy czyli po 12h ( po których ja osobiście byłam czasami wykończona) no i ciągłe stanie na nogach oraz dziwne wymysły "góry"czasami wręcz niedorzeczne, lecz już nie będę pisać dokładnie o co mi chodzi ( kto wie, ten wie) Ekipę miałam fajną więc myślę, że to też miało wpływ na to jak się pracowało. Niestety rozstałam się z firmą w niezbyt przyjemnych warunkach przynajmniej dla mnie, nie przedłużono mi umowy będąc w 5 tygodniu ciąży inaczej by mi ją przedłużyli, chodziło tylko o to, że jestem w ciąży dla mnie to bardzo słabe zostawić mnie bez środków do życia biorąc także pod uwagę jaka jest teraz sytuacja na świecie na dodatek nie będzie mi przysługiwał przez to macierzyński, widać jak firma traktuje swoich pracowników, zero poszanowania, niestety...

Kaśka

10.03.2021 16:49

Pracownik

Wszyscy mają pretensje o urlopy w wakacje,których nie bardzo rozumiem.Pracowalam wczesniej w firmie gdzie były urlopy 14 dniowe w wakacje ale 2 osoby nie mogly mieć w tym samym czasie urlopu .Było nas 10 osób.Urlopy musieliśmy zaczynać w maju a kończyliśmy we wrześniu,wiec jak przypadl mi 14 dniowy w maju to kolejny jakikolwiek urlop mogłam mieć dopiero w październiku.Co roku kto inny mial urlop w wakacje wiec podczas 9 lat pracy miałam 2 razy urlop w wakacje.Czy to fajne?Wolę mieć co roku urlop w wakacje choćby 7dniowy.W naszej firmie mam urlop w maju lipcu i wrześniu. W naszej firmie przy większych składach tez by tak bylo ze pozostałe urlopy mielibyśmy w styczniu lutym i listopadzie.Chcialybyscie tak?Pozdrawiam

Ola

10.03.2021 21:42

Pracownik

Nie do końca się z Tobą zgodzę, bo można puścić 2 osoby na 2 tyg jednocześnie, tym samym każdy skrzysta z urlopu w wakacje.

Były pracownik

23.02.2021 13:50

Były pracownik

Po kilku latach przepracowanych w tej firmie w końcu się wypowiem, bo nie mogę tego trzymać w sobie, a osoby które będą chciały zacząć pracować niech się milion razy zastanowią czy na pewno tego chcą. Po pierwsze żadnych benefitów, prywatnej opieki medycznej, socjalu, NICZEGO! To ile jest roboty nie jest warte najniższej krajowej. Nawet premie zostały wstrzymane i nie wiadomo kiedy wrócą. Ich tylko obchodzą pieniądze, nie pracownik tylko PIENIĄDZE i pieprzona estetyka. Tam ciebie mają za tanią siłę roboczą. A teraz parę słów co do umów i Pani RKS Pomorze. Firma po trzech latach nie daje umów na czas nieokreślony, także bądźcie na to przygotowani, jeżeli ktoś myśli że ją dostanie w tym momencie. Najlepiej jest zwolnić doświadczonego pracownika i zatrudnić kogoś kto nic nie potrafi i tak co trzy lata... Chyba, że coś się zmieni po pandemii. RKS Pomorze to jest totalny hit XD. Jeśli coś obiecuje to ona tego nie zrobi, także radzę uważać o czym z nią rozmawiacie, manipuluje ludźmi i na pewno nie jedną osobę (usunięte przez administratora) Jeżeli ci obiecuje dać umowę na nieokreślony to ona tego nie zapewni tylko szybciej da ci wypowiedzenie. Ta kobieta nie nadaje się na to stanowisko, nie wiem czemu ją jeszcze tam trzymają. Regionalny powinien się jakoś wyróżniać, a ona wygląda jakby pół d**y za krzaka. W tej firmie możesz zdobyć trochę doświadczenia, a potem uciekaj z niej gdzie pieprz rośnie. Szczerze, gdyby wprowadzili normalne regularne ceny, a wyprzedaże miały bardzo niskie ceny np. jak Bershka, Stradivarius, H&M itp to byliby ciągle klienci i dobre utargi.

Koko

23.02.2021 22:19

Pracownik

Dokładnie idzie się z centralą dogadać, po prostu kwestia chęci :)

Ola

25.02.2021 15:34

Pracownik

tu piszą Ci którym firma podziękowała i mają żal za to że łamali przepisy.Do tego się nikt nie przyzna.Bardzo dobrze niech firma robi porządek z takimi dosyć tego bo wszyscy przez takich cierpimy i na nas wszystkich podejrzenia idą.