Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o carry.pl - CARRY sp. z o.o. w Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1214 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(10036)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Jarocin
Piła
Kościan
Leszno
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Carry Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
24
25
26
…
67

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Carry Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Carry Sp. z o.o.

Małe Garbary 9 61-756 Poznań

NIP: 7811651255

KRS: 0000106796

REGON: 639673856

http://www.carry.pl/

Moda, projektowanie

Oddziały Carry Sp. z o.o.

Białystok - Carry

Bielsko-Biała - Carry

Dąbrowa Górnicza - Carry

Elbląg - Carry

Garwolin - Carry

Gdańsk - Carry Sp. z o.o.

Gliwice - Carry

Inowrocław - CARRY

Jarocin - Carry

Jelenia Góra - Carry

Katowice - Carry

Kąty Wrocławskie - Carry

Kołbaskowo - Carry

Kołobrzeg - Carry

Kraków - Carry Sp. z o.o.

Kraśnik - Carry

Legnica - Carry

Łódź - Carry

Mińsk Mazowiecki - Carry

Ostrów Wielkopolski - Carry

Poznań - Carry

Racibórz - Carry

Skarżysko-Kamienna - Carry

Sochaczew - Carry

Sosnowiec - Carry

Starachowice - Carry

Stargard Szczeciński - Carry

Suwałki - Carry

Swadzim - Carry

Szczecin - Carry

Wałbrzych - Carry

Warszawa - Carry

Włocławek - Carry

Wrocław - Carry

Zamość - Carry

Zgorzelec - Carry

Zielona Góra - Carry

Sprawdź 10036 opinie o carry.pl marki CARRY w Poznań. Informacje o zarobkach, kadrze zarządzającej, ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

E-Commerce Everyday Sp. z o.o.

Butiki i sklepy z odzieżą - Poznań i okolice

F.H.U. Sklep Laptel Paweł Baczyński

Eco Mindset Sp. z o.o.

Rgk. Katarzyna Jasińska

Arena.Pl Sp. z o.o.

Gerard Szydłowski Berpo

TOOTINY Edwin Jönsson

Firma Handlowo Usługowa Luku-Tech Łukasz Warciarek

Art Dekor Dor Sp. z o.o.

P.P.H. Kroton Prototype Przemysław Krotoski

Ewa Żok P.T.U.H Żok-Trans

Ciekawy.

19.04.2021 13:06

Kandydat

Ile zarabia kierownik salonu? Da radę 3500netto?

Mała

29.04.2021 14:44

Pracownik

Tak

Sz

29.04.2021 17:33

Pracownik

Nie. Nawet proszę się nie łudzić

Alicja

23.04.2021 14:13

Inne

Firma Carry szuka sprzedawcy w salonie i kierownika salonu. Czy na tych stanowiskach czas pracy jest elastyczny? Grafik można ułożyć według własnych potrzeb, czy jest narzucony odgórnie?

Mała

29.04.2021 14:42

Pracownik

racja a do tego trzeba wspomnieć o twardych i nie zmiennych wytycznych kadr,które wiedzą najlepiej w ilu i w jakich godzinach powinien pracować personel na zmianach.Tak jakby znały lub bywały codziennie na salonach i widziały jaka jest potrzeba.To jest tu śmieszne ale cóż już każdy się przyzwyczaił jest to odgórnie narzucane.

inga

29.04.2021 15:29

Pracownik

Myślę, że jest to jeden z powodów ogromnej rotacji na salonach, i dopóki tego nie zmienią to będą mieć taką rotację ciągle, a jak wiemy nie jest to korzystne dla nikogo i na pewno cierpią na tym utargi też, bo ciągła rotacja do niczego dobrego nie prowadzi, powinno się dążyć do tworzenia stałych w miarę składów osobowych.

Przychody i zysk Carry

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

245,4 mln

38,5 mln

258,0 mln

27,2 mln

262,5 mln

21,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 10:40

Asystent AI

Osiągnięcie przychodów 262 mln 518 tys. zł w roku 2023 to znaczące osiągnięcie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 2%. Zysk brutto za ten okres to 21 mln 392 tys. zł. Cudowne osiągnięcie z tymi przychodami! Jak te wyniki przekładają się na Wasze wynagrodzenia? Są szanse na podwyżki lub premie?

Nowy wpis

Zofia

11.10.2025 15:54

Inne

Podpowiesz ile tej premii w takim razie dają? Niby lepsze no niż nic, ale wiem jak jest. Skoro kierownik tak mało zarabia, to ile zwykły sprzedawca. Minimalną krajową czy źle myślę.

Nowy wpis

Hania

12.10.2025 13:34

Inne

Bingo! Sprzedawca ma najniższą krajową, + premie i u nas to było aż max 100 zl. Ogólnie pracownicy śmiali się z tych premii i nie byli wcale zmotywowani, dodatkowo zabranie premii w takim przypadku nie było żadna karą dla nich. Do tego niekorzystne godziny pracy, ściąganie z wolnego w razie nieplanowanych absencji, częste zmiany grafiku czasu pracy, powodują,że nie jest to zbyt przyjazne miejsce pracy.Do tego kierownik, który ma bardzo dużą odpowiedzialność, też nie jest odpowiednio wynagradzany, a jednak wymagania wobec niego są ogromne, jednak nie współmierne do zarobków. W związku z tym, dochodzi to sytuacji, że na kierownika awansują osoby mało kompetentne po zawodówkach, które później słabo sobie radzą,bo nie mają wiedzy, a szkolenia w tej firmie praktycznie nie istnieją.Do tej pory szkolenie nowego kierownika to 4 dni na jakimś salonie, 4 dni? Nie muszę chyba pisać ,że jest to przygotowanie żadne.

Prscownik

28.04.2021 11:41

Pracownik

Otwierają galerie od 4 mają. Wracamy do pracy od wtorku. Dużo zmian, może pomału wrócimy do normalności

Kasia

28.04.2021 12:49

Pracownik

Nie :)

alicja

28.04.2021 15:05

Pracownik

W sumie to fajnie, że wracamy :D u mnie dziewczyny się cieszą z powrotu!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Urlop

26.04.2021 10:18

Pracownik

Hej!Mam pytanie???? Jak wygląda sytuacja z urlopem,który miałam zaplanowany w kwietniu i przez lockdown nie wypisałam wniosku.Czy będę mogła go wykorzystać w innym miesiącu czy mi przepadnie.

Kasia

26.04.2021 16:41

Pracownik

W tym wypadku należy przesunąć na inny termin, nic nie przepada.

Można

27.04.2021 11:38

Pracownik

Ja przesunęłam bez problemu

Joasia

22.04.2021 18:43

Pracownik

Cześć :) czy kierownicy w poniedziałek idą na 8 godz czy po prostu zrobią swoje i mogą wyjść wcześniej? Dostaliście więcej info ? :)

Aurelia

26.04.2021 08:17

Pracownik

A jak nie mamy rks to do kogo mamy dzwonić?

Ala

26.04.2021 13:10

Pracownik

Kierownik sieci.

Angie

22.04.2021 09:36

Pracownik

Czesc dziewczyny. Wiecie co w sytuacji gdy mam zaplanowany urlop z początkiem maja a nie mam wypisanego wniosku (przez lockdown nie było kiedy). Czy wniosek mogę wypisać po powrocie do pracy np 3 dni przed urlopem i ks normalnie mi udzieli urlopu, a kadry nie będą się o to czepiać ?

Monika

22.04.2021 10:46

Pracownik

Jeżeli ks rozpisze urlop w grafiku to myślę, że nie będzie problemu z wzięciem go, ważne, żeby wniosek był wypisany, ze wzg na sytuację niemożliwe jest wcześniejsze wypisanie go. Możesz też ewentualnie sama napisac wniosek i wysłać do ks na maila,taki wniosek też jest ważny,bedziesz miała podkładkę że wnioskowalas. Dobrym rozwiązaniem jest telefon do ks i ustalenie z nim szczegółów, to jednak zależy w dużej mierze od niego co zrobi :)

Kasia

22.04.2021 12:40

Pracownik

Teraz sprawa jest prosta bo wszyscy kierownicy mają być w pracy 26.04. To sobie podjedź i złóż wniosek UW.

Ciekawe

21.04.2021 15:49

Pracownik

I co dziewczyny :-) dalej w domu??po konferencji nic nie wpominali o galeriach,ale czy mowili do kiedy?bo nie dosłyszałam, pozdrawiam

Kasi

21.04.2021 16:40

Pracownik

Zamknięte do końca miesiąca

Jagoda

21.04.2021 19:38

Pracownik

W następną środę będzie konferencja co po majówce otworzą i gdzie :)

Ciekawa

19.04.2021 13:37

Pracownik

Hej dziewczyny jak myślicie wrócimy 26 kwietnia do pracy ?

Ania

20.04.2021 20:00

Pracownik

Skąd taka pewność wróżką jesteś? Może, być podział na regiony...

.

21.04.2021 11:28

Pracownik

Fajnie sie siedzi w domu ale juz czas wracac

Ha, ha, ha

20.04.2021 22:07

Pracownik

Dzisiaj na maila dostałam propozycje do aplikowania na swoje własne stanowisko od pracuj.pl Dziwne uczucie!!! :)

Dd

20.04.2021 20:41

Pracownik

@Ania na portalach jest jak wół napisane że w pierwszej kolejności będzie luzowana nauka pozniej w 1 kolejnosci branża beauty, czyli fryzjerzy i salony kosmetyczne. W drugiej częściej zaś handel więc pewnie po majówce wroximy

Ania

20.04.2021 22:04

Pracownik

Poczekajmy na jutrzejszą konferencję, wszystko będzie jasne:)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Róża

20.04.2021 07:47

Kandydat

I serio 12h na nogach bez przerwy jestescie? Czy można chwilę odpocząć gdzieś w przymierzalni jak się obrobicie z obowiazkami?

Róża

20.04.2021 12:44

Kandydat

Dzięki dziewczyny, o ile to jest normalne tempo pracy to ok, bo obawiam sie o mój kręgosłup właśnie, wcześniej w sjlepie odziezowym bardzo czesto siedziałysmy jak nie było juz pracy i nikt nie mial o to pretensji, czesyo sami klienci wiedzac na czym polega taka praca mowiki żeby siedzieć, wiec myślę, że ta funkcyjna wyżej;) nie musi sie martwić o klientów, tylko i szefostwo taczej czy standardy firmy ;)

koko

20.04.2021 14:54

Pracownik

W Carry się nie siedzi :)

Pp

20.04.2021 13:59

Pracownik

@Kaja no też mi się tak wydaje. Ale chodzą pogłoski że będą otwierać regionami więc ciekawe czy handlu nie podepna pod to i czy nas nie otowrza 26

Ja no bo chyba nie Ty

14.04.2021 11:15

Pracownik

Nadal wolne do 25 kwietnia, pewnie do majówki będzie przedłużone...

Koko

20.04.2021 10:34

Pracownik

Zapytaj swojego ks, może Ci udzieli informacji.

Kaja

20.04.2021 13:47

Pracownik

Wydaje mi się ze wrócimy w maju bo najpierw szkoły potem usługi a później galerie

Adela

20.04.2021 12:26

Pracownik

Dziewczynki chyba się szykuje otwarcie galerii od 26 kwietnia ????

Zuza

19.04.2021 12:22

Pracownik

Dziewczyny, kończy się którejś z Was umowa z początkiem maja?

aleks

16.04.2021 13:13

Pracownik

Witam jak firma rozwiązuje sytuację gdy pracownik przebywający na urlopie wychowawczym składa wniosek o przerwanie tergo urlopu z jednoczesnym złożeniem l4 ciążowym?? Czy ktoś był w takiej sytuacji? Pozdrawiam

Anna

16.04.2021 21:47

Pracownik

To jest właśnie poprawna wersja, zadzwoń do zusu albo do kadr, może Ci jakoś pomogą, żebyś nie została w ciąży bez pieniędzy.

Yed

16.04.2021 21:49

Pracownik

Dogadaj się z pracodawcą w tym wypadku. Zadzwoń do kadr, Panie Ci pomogą jak to załatwić.

Kolorowa Kama

15.04.2021 13:17

Pracownik

Drodzy KS, czy robiliście juz grafik na maj czy czekamy aż wrócimy na salony? Bo jak wrócimy to trzeba będzie zrobić od razu na czerwiec

A

16.04.2021 08:11

Pracownik

Ja zrobiłam przed locd downem ale jeden pracownik mi ubył i będę musiała poprawić

Róża

13.04.2021 23:29

Kandydat

Jakie obowiązki ma kierownik i zastępca, na jaką pensje mozna liczyć na takich stanowiskach?

Nick

15.04.2021 10:41

Pracownik

Kierownik robi Wszystko, plus ma jeszcze swoje dodatkowe obowiązki z tytułu funkcji jaką pełni, tworzenie grafików pracy według wytycznych, organizacja pracy, pilnowanie terminów,pilnowanie zatowarowania, rekrutację pracowników, obieg dokumentów,udzial w inwenturach. Przed zatrudnieniem radzę dobrze się wypytać oraz powiedzieć czego oczekujesz od firmy i pracy, żebyś się później nie rozczarowała.

Koko

15.04.2021 12:15

Pracownik

Tutaj dam Ci dobrą radę. Na rozmowie kwalifikacyjnej zadawaj pytania, określ sobie jasno czego oczekujesz od firmy, od pracodawcy, od pracy, i na tej podstawie dobieraj sobie miejsce pracy. To jest bardzo ważne ponieważ można się rozczarować później, że praca nie spełnia oczekiwań.

Ona

13.04.2021 13:17

Pracownik

Dziewczyny, ma ktoś teraz zaplanowany urlop?

Ja

13.04.2021 17:09

Pracownik

A pracodawca może mnie zmusić do wypisania wniosku jeśli mam urlop zaplanowany a jest przestój?

Ola

13.04.2021 18:12

Pracownik

Nie może, o urlop wnioskuję się na minimum 7 dni przed.

Roksana

13.04.2021 10:11

Pracownik

Kochane, jakie macie doświadczenia z powrotu pracowników po urlopie rodzicielskim? Czy pracownice wracają, jeżeli mają jeszcze ważną umowę o pracę? Jakie, macie doświadczenia w tym temacie na swoich sklepach?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Carry?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Rita

12.04.2021 22:17

Pracownik

Macie jakieś info kiedy wracamy na salon ?

Xxx

13.04.2021 08:02

Pracownik

Jutro konferencja rządu o ile przedłużają obostrzenia, wiec myślę, ze po niej dowiemy sie czegoś konkretnego od firmy. Chociaż tydzień temu tez tak myslalam, a tu nadal cisza ;)

Oko

13.04.2021 09:06

Pracownik

Pewnie dopiero jak wznowią handel w galeriach. Czyli albo od poniedziałku albo dopiero od maja, zobaczymy co wymyślą na konferencji.

Ania

09.04.2021 19:22

Pracownik

To jak w końcu od 10 mamy wolne do odwołania czy jak? Ktoś ma sprawdzone info?

Kiero

09.04.2021 19:37

Pracownik

Witam. Napisałam do RKS i dostałam odp., że jak na razie zostajemy w domach. Pozdrawiam. :)

Ania

09.04.2021 19:45

Pracownik

Dzięki :)my nie mamy nawet RKS żeby się dowiedzieć czegokolwiek.

Bartek

09.04.2021 12:07

Pracownik

Kochani, macie jakieś info co dalej od Soboty? U nas póki co cisza, kontaktowal się ktoś z Wami?

Koko

09.04.2021 19:01

Pracownik

My nie idziemy. Mieliśmy wrócić jak przywrócą handel od 10.04, w przypadku jak nie przywrócili nie mamy tam co robić, wytycznych też nie dali. Więc przestój ciąg dalszy! Nie wezwali nas do pracy, nie dali żadnej info, czyli traktujemy to jak przestój.To pracodawca jest od tego żeby zorganizować pracę, a nam niczego nie zorganizowali na sobotę i przyszły tydzień.

Julka

09.04.2021 19:44

Pracownik

Jesteśmy w grafikach bo od 10.04 mieliśmy handlować, a teraz to bez sensu przychodzić jak Salon jest przygotowany na handel a handlu nie ma. Przykre jest to że nie wszyscy zostali poinformowani, powinno to wyjść od pracodawcy.

Xz

08.04.2021 17:29

Pracownik

@Kasia jeśli można wiedzieć kiedy wam dali informacje ? My nic jeszcze nie wiemy

Zara

09.04.2021 11:59

Pracownik

Mogliby szybciej informować, jest godz 12.00 a my nic nie wiemy co dalej. To po str pracodawcy jest przekazanie informacji.

Bbb

09.04.2021 12:12

Pracownik

Dokładnie...

Pogubiony

06.04.2021 22:08

Pracownik

Witam , przed zamknięciem było dość dużo maili odnośnie zamknięcia, wykorzystania urlopów itp itd , czy my wracamy 8.04 do pracy ? Bo podobno był tez mail że 8 i 9 nie pracujemy ale wolałbym mieć pewność

Pogubiony

08.04.2021 22:42

Pracownik

Serdeczne dzięki :)

Pogubiony

08.04.2021 22:42

Pracownik

Serdeczne dzięki :)

Xz

08.04.2021 15:39

Pracownik

Myślicie że pójdziemy w sobotę do pracy? Czy raczej dadzą nam wolne go tego 18?

Kasia

08.04.2021 17:27

Pracownik

Nam napisali że wolne do odwołania.

Kasia

08.04.2021 18:58

Pracownik

Wszystkie salony?

Ania

08.04.2021 12:46

Pracownik

Wiecie czy w sobotę idziemy normalnie do pracy na 12h?

Xyz

08.04.2021 14:04

Pracownik

Oby nie dali nam znać w piątek wieczorem..

inga

08.04.2021 15:28

Pracownik

wieczorem to raczej nie, pewnie jutro beda obdzwaniac wszystkich ;)

Dziewczyna

07.04.2021 09:51

Inne

Jest ogłoszenie ze w Białej Podlaskiej szukają sprzedawcy, jak to teraz wyglada skoro sklepy odzieżowe są zamknięte ? Ktoś orientuje się czy ta oferta jest nadal aktualna ?

Kasia

07.04.2021 11:17

Pracownik

Jeżeli oferta jest aktualna to rekrutacja odbędzie się po ponownym otwarciu i wznowieniu handlu.

Dziewczyna

07.04.2021 20:20

Kandydat

Dziekuje za odpowiedź. Gorące buziaczki

Kkk

05.04.2021 21:29

Pracownik

Hej dziewczyny Jak myślicie otowrza nas 10 kwietnia. ?

Lala

07.04.2021 08:29

Pracownik

Ale siedząc w domu jak odrobisz godziny? ja chce pensję normalną.Niechce mieć wiecznie przepisywanych godzin bo później będziesz pracować non stop.Nikt nie jest robotem.

Inga

07.04.2021 09:41

Pracownik

Dlaczego zadajesz mi takie pytanie w pretensjonalny sposób? Czy ja napisałam, że tego chcę?

Pracownik

04.04.2021 14:42

Pracownik

Hej :) Czy grafik powinien być wywieszony w pomieszczeniu socjalnym , aby każdy miał do niego swobodny dostęp? Czy jednak wystarczy ,aby był jedynie schowany w segregatorze razem z ewidencją pracy ?

Pracownik

04.04.2021 22:28

Pracownik

Chodziło mi o to ,że jak jest wywieszony na tablicy ogłoszeniowej. Mogę zrobić w każdej chwili zdjęcie. Kiedy zostaje schowany przy kasie w segregatorze a telefon zostawiam w szafce. Wtedy nie mam możliwości zrobienia zdjęcia w każdej chwili.

Ola

05.04.2021 10:43

Pracownik

Jest RODO, więc nie może wisieć. A nie dostajesz aktualnego grafiku od ks? U nas segregator z ewidencją i grafikiem jest na zapleczu, więc dostęp jest swobodny dla pracowników. Ks zawsze daje każdemu aktualny grafik, więc nie ma sytuacji, że ktoś nie ma :)

Kandydat

31.03.2021 21:12

Kandydat

Dziewczyny możecie powiedzieć ile zarabia kierownik na miesiąc? Na czysto bez premii? Jestem zainteresowana stanowiskiem

Kasia

01.04.2021 08:46

Pracownik

To zależy od salonu i miejscowości

Dokladnie

01.04.2021 12:18

Pracownik

To zależy, od miasta, powierzchni salonu, liczby zatrudnionych itd polecam przejść się na rozmowę i dobrze wypytać o wszystko żeby później nie było rozczarowania :)

X

29.03.2021 14:27

Pracownik

Dziewczyny, czy dostałyście już decyzje od działu VM w sprawie 30 marca?

ola

29.03.2021 15:47

Pracownik

decyzja wyszła ale od innego działu :)

Majka

17.03.2021 22:23

Pracownik

Cała centrala pewnie na lockdown w domku a my musimy chodzić dzień w dzień i spełniać ich życzenia, przecież my wcale nie jesteśmy narażeni...:)

Vel Ks

28.03.2021 00:29

Pracownik

Ha ha ha kierownik ma dobrą pensje? Skąd masz takie info??? Nie ma dużej różnicy brutto w umowach a premia jest kwartalna i na pewno nie taka jak piszesz. Przez lockdown w tamtym roku dostałam mniej premii niż moi pracownicy którzy dostają ją co miesiąc. Kierownicy mają ucinane za wszystko! Za obrót, wyrobienie planu, VM, grafiki, sprawy księgowe itd

Lulaa

28.03.2021 23:03

Pracownik

Jaka premie 4cyfrowa, nie wiesz nie wypowiadaj się, zresztą nikt premii nie dostał od października, a Twoje myślenie i wypowiedź jest poprostu żałosna

polecam!

28.03.2021 15:55

Pracownik

Kochani powstał film pokazujący pracę w sieciówkach, polecam obejrzeć! (usunięte przez administratora)

Zażenowana

18.03.2021 10:01

Pracownik

Nasz salon jest wycacany na błysk wszystko zrobione zwroty zmiany zatpwarowany. A jednak od pn będziemy chodzić wszystko po 12 h i patrzeć w sufit ? Nie rozumiem logiki tej firmy na prawdę okej można do końca marca zeby wyrobić godz ale po co znów w kwietniu? Oni przy kawce w domu a nam pracownika byle życie uprzykrzyć premii brak a wymagania z kosmosu,niech dają coś od siebie w końcu to i my damy... nie wspomnę o braku urlopu w wakacje 14 dniowym gdzie góra taki ma brak premii wymagania z estetyka paranoja nie dziwie się ze ci pracownicy się tak zmieniają. Pozdrawiam i łącze się w bólu ze wszystkim wkurzonymi pracownikami.

Anna

24.03.2021 18:56

Pracownik

I dzięki Bogu że płacą 100% bo inne firmy już kręcą żeby nie dawać.

AK

26.03.2021 13:38

Pracownik

Ale nikt nie będzie płacił za siedzenie w domu 100% albo Cię wyślą na urlop albo przepiszą godziny.Tak mogą.Cudów nie ma a kasa z nieba nie leci.

Antonina

13.03.2021 21:37

Pracownik

Kochani, dział reklamacji bardzo często obniża cenę towaru przy rozpatrzeniu, co robicie w momencie jak klient nie zgadza się na takie rozwiązanie?

Nusia

25.03.2021 12:21

Pracownik

Generalnie przy wystawianiu reklamacji powinno się poinformować klienta o możliwych rozwiązaniach w przypadku pozytywnego rozpatrzenia reklamacji przez firmę i preferowany przez klienta sposób załatwienia reklamacji wpisać w HZ. Był kiedyś mail na ten temat i było w nim zaznaczone, że jest to obowiązkowe. Z własnego doświadczenia - po wpisaniu preferowanej przez klienta formy załatwienia reklamacji na taką decyduje się firma, przynajmniej mi się nie zdarzyło inaczej.

Kasia

25.03.2021 19:35

Pracownik

U nas niestety też najczęściej obniżają cenę towaru, co często jest nie adekwatne do uszkodzenia, klienci też od razu się złoszczą o to.

Hej hajjj

25.03.2021 12:14

Pracownik

Witam wiadomo czy chodzimy od pn dalej ??

Kasia

25.03.2021 19:34

Pracownik

Chodzimy do wtorku :)

Ja

24.03.2021 10:46

Pracownik

Dziewczynki, co myślicie o rks Wschód?

Kss

24.03.2021 20:27

Pracownik

Ja nie narzekam. Jest pomocna, kompetentna.

K.

24.03.2021 22:36

Pracownik

Osobiście mam z nią świetny kontakt, zawsze jest pod telefonem, zawsze służy pomocą, jest dla nas miła. Widać że jej zależy i stara się bardzo ;)

Pracownik

17.03.2021 16:46

Pracownik

Jak myślicie? Czy będziemy musieli chodzić do pracy na lockdownie który ma być od 20.03?

Kinia

19.03.2021 00:15

Pracownik

niech lepiej pozwalniaja tych co marudzą.Skoro tak ciężko pracować i za dużo godzin to po co planują i trzymają na siłę. Niech zwalniają bo lockdawn.Młodzi ludzie wiecznie zmęczeni.

Anna

24.03.2021 18:57

Pracownik

u nas urlop tylko kto chce nie że każą

A.

06.05.2020 20:28

Inne

Ale marudzicie. Zespół z którym pracuję cieszymy się że mamy do czego wracać. Robimy wszystko by salon zarobił i się utrzymał. Ja jestem wdzięczna za pracę.

Hulk

14.05.2020 22:16

Inne

Super, to teraz jak przystało na grzeczne dziewczynki pamiętajcie żeby porządnie odkażać przymierzalnie :)

Anna

24.03.2021 18:54

Pracownik

racja tu nigdy niedogodzisz. Jak siedzą w domu nie dobrze jak siedzą w salonach nie dobrze.A do wypłaty pierwsze.

Zostaw merytoryczną opinię o Carry Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.