Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kik Textil Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1593 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(6913)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Jelenia Góra
Legnica
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Aleksandrów Łódzki - KiK

Białystok - KiK

Bolesławiec - KiK

Bydgoszcz - Kik Texti

Bystrzyca Kłodzka - KiK

Bytom - Kik textil

Choszczno - KiK

Częstochowa - KiK

Człuchów - KiK

Dąbrowa Górnicza - KiK

Gliwice - KiK Textil Sp. z o.o.

Goleniów - KiK

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Kik Textil Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
49
50
51
52
53

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kik Textil Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kik Textil Sp. z o.o.

UL. LEGNICKA 21A 53-671 Wrocław

NIP: 8971777132

KRS: 0000394343

REGON: 021685533

http://www.kik.pl/

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Kik Textil Sp. z o.o.

Aleksandrów Łódzki - KiK

Białystok - KiK

Bolesławiec - KiK

Bydgoszcz - Kik Texti

Bystrzyca Kłodzka - KiK

Bytom - Kik textil

Choszczno - KiK

Częstochowa - KiK

Człuchów - KiK

Dąbrowa Górnicza - KiK

Gliwice - KiK Textil Sp. z o.o.

Goleniów - KiK

Grudziądz - Kik Textilien

Jasin k .swarzędza - KiK

Jelenia Góra - KiK

Kamienna Góra - KiK

Katowice - Kik textil

Kluczbork - KiK

Koronowo - KiK Textil Sp. z o.o.

Kościerzyna - KiK

Koszalin-kołobrzeg-białogard-świdwin- łobez-drawsko-połczyn-szczecinek-polanów-sławno - KiK

Krotoszyn - KiK

Leszczyny - KiK

Międzyrzecz - KiK

Mińsk Mazowiecki - KiK

Namysłów - KiK

Nowa Sól - KiK

Nowy Tomyśl - KiK

Oleśnica - KiK

Ostrów Wielkopolski - KiK

Piekary Śląskie - KiK

Racibórz - KiK

Ruda Śląska - KiK

Siemianowice Śląskie - KiK

Skierniewice - KiK

Środa Wielkopolska - KiK

Stargard Szczeciński - KiK

Sulechów - KiK

Tarnowskie Góry - Kik Textil

Wałbrzych - KiK

Warszawa - Kik Textil

Zabrze - Kik textil

Zgorzelec - KiK

Zielona Góra - KiK

Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy Kik Textil Sp. z o.o.. Znajdzie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Domy towarowe i pozostały handel mieszany - Wrocław

Miro Mirosław Jakowczyk sp.j.

Markety Pik Sp. z o.o.

JT SERWIS Marcin Ładowski

FLHF S.A.

Mlv95 Sp. z o.o.

Fly-Ide Grażyna Radczyc-Dojlido

Alishopping Alan Czarnecki

DCWB Sp. z o.o.

SPG A. Polańska-Gołąb sp.j.

Rafał Gajda Complex

bz

04.08.2015 13:05

Inne

o co chodzi z tym ciechanowem ????? :)

Mk

04.08.2015 14:42

Inne

dziękuję za informację :) według mnie 2200 to bardzo mało zważając na obowiązki i stawiane wymagania, w poprzedniej firmie na tym samym stanowisku zarabiałam 3000 brutto a później 2600.

bz

04.08.2015 15:28

Inne

tez uwazam ze to jest bardzo malo bo naprawde jest masa pracy. jak bedziesz miala fajny zespol tak jak jest u nas to spoko ale jak trafia Ci sie dziewczyny nie chetne do pracy to szkoda gadac, jesli zatrudniasz sie do sklepu ktory ma DOPIERO POWSTAC to dasz rade bo bedziesz uczyla sie od podstaw ale jesli ten sklep juz jest i wejdziesz do ekipy ktora juz jest to ciezko jest sie zaklimatyzowac nowym osobom, u nas co chwile ktos odchodzi bo nie daja rady,

PRACOWNIK

03.08.2015 19:40

Inne

O tym Ciechanowie dużo słyszałam.... nic pozytywnego.....

Przychody i zysk Kik Textil

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

852,8 mln

-90,0 mln

963,2 mln

-9,1 mln

946,7 mln

19,5 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Km

03.08.2015 15:25

Inne

Hej, zostałam zaproszona na rozmowę na stanowisko zastępca kierownika. Doczytałam, że pensja kierownika to 3 tys. brutto, czy macie informacje ile zarabia w takim razie zastępca? przy okazji czytam, że pracowników nie traktuje się dobrze i warunki pracy są bardzo złe..zaczynam zastanawiać się czy warto w ogóle iść na rozmowę..

blablabla

04.08.2015 13:01

Inne

hejka :) zastepca ma 2200 brutto a na reke 1600 ale to jak juz jestes normalnie zastepca oficjalnie tak jakby a najpierw jest pruba i na prubie jest mniej cos chyba kolo 1450 czy jakos nie pamietam .... a jesli chodzi o obowiazki to jest ich masa poniewaz sklep ma mnostwo zasad ktore trzeba przestrzegac, codzennie musisz wszystkiego pilnowac , roboty jest ful doslownie mowie z doswiadczenia. a w przypadku kiedy nie ma kiero wszystko jest na twojej glowie. mnie sie praca podoba bo juz mam obeznanie w tym ale jako swieza osoba to JEST BARDZO CIEZKO. pozdrawiam

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

aaaaaa

03.08.2015 08:58

Inne

Tak to jest Ciechanów

ciekawa

04.08.2015 12:55

Inne

o boze to wspolczuje...... poznalam ja kiedys jak sie szkolila jeszcze ... strasznie sie panoszyla zachowywala sie jak DIWA "Ą I Ę " NIC KOMPLETNIE JEJ NIE PASOWALO wszystko bylo zle wymyslala robila PO ZŁOSCI zachowywala sie jakby wszystkie rozumy pozjadala a jak kiedys przyjechala do nas na sklep to myslalalm ze mnie zwrokiem zabije WSPOLCZUJE.

nnnnnnnnnnnnn

28.07.2015 12:58

Inne

Ja nie twierdzę że nie powinnam prowadzić zmiany ostatniego dnia pracy, mi chodzi o coś innego... Otóż o to aby uświadomić moją byłą kierowniczkę że kłamstwo ma krótkie nogi... Po co opowiadać innym że zwolniło się pracownika skoro pracował do ostatnich minut współpracy z tą firmą....

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

sa

27.07.2015 11:44

Inne

jest jeszcze możliwość porozumienia stron, ale warunkiem jest zgoda obu stron.

sa

27.07.2015 11:24

Inne

a nie prawda. wypowiedzenie dwutygodniowe obowiązuje obustronnie. tak jest w umowie. chyba , że jest to dyscyplinarka.

BYŁY PRACOWNIK....

27.07.2015 10:33

Inne

Ja nie zostałam zwolniona z pracy lecz sama z niej zrezygnowałam, natomiast Pani Kierownik próbuje się dowartościować opowiadając na prawo i lewo że mnie zwolniła.... żenada

kjkk

27.07.2015 21:21

Inne

no to jak sama sie zwolnilas to jest normalne ze prowadzisz zmiane bo masz dwu tyg i nadal jestes pracownikiem

BYŁY PRACOWNIK....

25.07.2015 10:40

Inne

Kierownicy którzy ponoć są zatrudniani w firmie KIK dowartościowują się kłamstwami którymi obrzucają swoich byłych współpracowników... Jak można powiedzieć że zwalnia się pracownika który sam nie chce przedłużyć umowy?!!! Nie rozumiem tego? Pracownik który jest zwalniany nie powinien sam prowadzić zmiany pod nieobecność kierownika... A taka sytuacja miała miejsce... Jak to możliwe że zostałam zwolniona a potem kierownik sobie idzie do domu a ja w dalszym ciągu prowadzę zmianę.... Żenada.... I PO CO TE KŁAMSTWA DROGA PANI KIEROWNIK!!!!!!!

kjkk

26.07.2015 10:13

Inne

nie ma czegos takiego o czym Ty napisalas.... ta kiero wprowadzila Cie w bład. Owszem pracownicy prowadza zmiane rowniez po zwolnieniu ALE wtedy kiedy SAMI DAWAJA WYPOWIEDZENIE I MAJA dwu tygodniowe, ALE w przypadku kiedy ONA CIE ZWOLNILA to pracownik Juz nie pracuje i poprostu zabiera zwoje rzeczy i wychodzi od razu nawet jakbys dostala wypowiedzenie o godz przykladowo 12 a mialas byc w pracy do np 20 to zabierasz papiery rzeczy i wychodzisz. a to o czym piszesz to faktycznie zenada jak kiero zmusila Cie do wypowiedzenia to powinnas to zglosic do regionalnego lub regionalnej ....

eee

26.07.2015 21:53

Inne

skoro jestes juz bylym pracownikiem to pochwal sie w jakim sklepie to bylo ?????????

jaaaaaaaa

25.07.2015 08:26

Inne

A ja raczej Ciechanów

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

kkkkkkk

24.07.2015 22:11

Inne

z tym L4 to obstawiam POZNAN :)

jaaa

24.07.2015 22:09

Inne

ja jestem z centrum i pierwsze slysze :)

gość

24.07.2015 14:15

Inne

Ja słyszałam że gdzieś w Centrum jest kierowniczka która na tablicy korkowej ma wywieszoną informację dla pracowników z konsekwencjami pójścia na L4. tO TRZEBA BYĆ JĘDZĄ.... A wielka Pani Kiera z facebookiem na tel po sklepie chodzi.....

hahahah

23.07.2015 23:19

Inne

zgadzam sie w 100% kierowniczki nic nie robia tylko stoja przy biurku mobilnym i udawaja ze sa wielce zapracowane robiac papiery do godz 13 i w miedzy czasie wisza na tel i plotami sie zajmuja zamiast praca na sklepie. a zastepca i reszta ekipy mysla nad sklepem,,, kierownik ma sie tym zajmowac a nie 3000zl brutto za nic nie robienie, u nas kierowniczka lokcie podpiera przy kasie jak przychodzi sprzatanie sklepu. CYRK .

PRACOWNIK

23.07.2015 22:11

Inne

pracuję w jedym ze sklepów i zdążyłam zaobserwować że praktycznie jedynym zajęciem wielu kierowników jest wykonywanie bezsensownych telefonów z plotami z dnia wcześniejszego... Kierownicy od godziny 10 do 12 nic po za drapaniem się za uszami i obgadywaniem innych kieroników nic nie robią. W tej firmie panuje jedna wielka obłuda.... Ladnie pięknie między sobą a potem do kolejnej dzwonią i obgadują pierwszą....

pracownik

22.07.2015 09:49

Inne

bo to trzeba mieć dobrego kierownika :) a nie takiego który kopie dołki pod swoją ekipą

pracownik

21.07.2015 22:10

Inne

Ci wybrańcy to sklepy bez klimatyzacji i z wysoką temperaturą w środku.Wszystko zależy od tego czy kierownik się upomniał o przydział wodę u regionalnego i nie ma to znaczenia czy sklep jest biurowy albo szkoleniowy czy też nie.Ja pracuję w sklepie ,który nie szkoli i nie jest biurowym a wodę mamy więc nie wiem co ma znaczyć to haaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaahaaaaaaaaaaaaa ( to chyba z radości że ma wodę )

kkjkj

20.07.2015 19:56

Inne

ojej............. wybrancy to pewnie sklepy biurowe i szkoleniowe hahahahahahahhhhahahahahahaahhah

pracownik

19.07.2015 10:16

Inne

Darmowa woda dla wybranych sklepów hahaha śmiech na sali! Temperatury powyżej 30stopni pot po (usunięte przez administratora) leci ale kogo to obchodzi. Kiedyś ktoś padnie na tym sklepie i dopiero będzie problem albo i nie bo powiedzą że to nasza wina hahaha nic mnie w tej firmie już nie zdziwi :D

xxxxxxxxxx

13.07.2015 19:32

Inne

a nie kasjerzy tam mialo byc........

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kik Textil?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

xxxxxxxxxxxx

13.07.2015 19:31

Inne

jednego dnia stojak po lewej za chwile nie bo po prawej........jednego dnia duzy plakat za chwile nie bo maly pracownicy biegaja po sklepie jak poje....ani kreca sie wokol wszystkiego jak wokol wlasnej osi...masz racje to jest jeden wielki CHOAS bo praca w tym sklepie nie toczy sie normalnym rytmem pracy tylko wiecznymi zmianami smiesznymi.....i wiecznymi telefonami od sklepow szkoleniowych ktore zawracaja glowe smiesznymi pytaniami i podawaniem danych liczbowych ktorymi powinna sie centrala zajmowac i kasjerzy. smiech na sali

megan

12.07.2015 22:18

Inne

Wszystkie negatywne opinie potwierdzam takze ja. Ta firma to jeden wielki CHAOS. Jednego dnia tak, drugiego tak i wszystko jest przekazywane poczta pantoflowa. Oszalec mozna. Z niecierpliwoscia czekam na wypowiedzenie

njnjj

07.07.2015 17:27

Inne

taki numer byl napewno w dolnoslaskim bo mowila mi o tym dziewczyna z ktora bylam na zatowarowaniu

olala

07.07.2015 11:41

Inne

sorry,miało być do hshsh

bhhb

07.07.2015 11:10

Inne

dzięki ze odpisałaś :*

Koleżanka

06.07.2015 19:19

Inne

Powiem tylko ze na Opolszczyźnie

olala

07.07.2015 11:39

Inne

czy ta zastępca co się kierowniczki pozbyła to czasem nie z łódzkiego?

hshsh

06.07.2015 18:55

Inne

o czym ty mówisz ? gdzie takie jaja ze zastepca chce kierownika wykuzyc ? wiem o takim jednym przypadku ale to zastepca NA serio wygryzl kierowniczke ... tylko ze tam teraz nikt pracowac nie chce

kolezanka

06.07.2015 16:40

Inne

moja koleżanka opowiadała że regionalna jest świetna kierowniczka też a zastępczyni....to jedna wielka porażka!!!ubzdurała sobie że będzie kierowniczką i robi wszystko żeby zgnoić kierowniczkę!!nakręca inne dziewczyny żeby były przeciwko niej.oczywiście są takie co stają za nią bo chciałyby dostawać kase za to ze nic nie robią.bo faktycznie NIC NIE ROBIĄ czekają aż ktoś za nie zrobi!koleżanka mówiła ze przez ta sytuacje nikt nie chce pracować z zastępca ,w sumie to sie nie dziwie bo nikt nie zamierza robić za kogoś!!

pracownik

06.07.2015 15:21

Inne

hejka dziewczynki mozecie doradzic na jakiej zasadzie u was w sklepach robi sie najlepiej oklniki ????????? czy jest wogole jakis dobry sposob na nie?? pytam poniewaz kazdy sklep mowi inna wersje :) jedni uwazaja ze robia okolniki TYLKO przy pomocy Mde inni z kolej ze to bzdura bo mde pokazuje zle aktualizacje jeszcze inni twierdza ze jada po sezonach a jeszcze inni ze poprostu jada tylko to co jest konkretnie napisane tylko ze to sie wtedy robi w nieskonczonosc :)kazdy sposob okazuje sie zly i nie wiadomo jak to wkoncu robic .... macie jakis naprawde sprawdzony sposob zeby to szlo DOBRZE I SPRAWNIE ???? pozdro :)

pracownik

06.07.2015 22:44

Inne

ja robie wg. okólnika czyli wgr, sezon, aftr, cena i oczywiscie nazwa, opis itp wtedy wiem, ze zrobiłam poprawnie :) a mde biorę wtedy jak są rÓzne :)

pracownik

04.07.2015 19:46

Inne

to sobie dochodz :)

abrrr

01.07.2015 22:42

Inne

i tak dojdą po adresie IP :) ;)

pracownik

30.06.2015 14:01

Inne

nie powiem Ci :) jak Ci powiem to kazdy dojdzie do tego jaki to sklep heheheh

pracownik

25.06.2015 22:38

Inne

u nas zmienil sie regionalny i jest o NIEBO LEPIEJ..... juz nie boje sie odebrac tel czy zadzwonic z pytaniem. A mało tego wisi mi kiedy pzyjedzie :)robimy swoje i tyle a jak nas zwolnią to płakac nie bede.....

pixi

30.06.2015 11:44

Inne

Z jakiego wojewodztwa jestes?

pracownik

19.06.2015 21:38

Inne

JAKA PODWYZKA ??????????????????????????????????????????????????????/////

pracownicaaa

16.06.2015 20:45

Inne

negatywne opinie o tej firmie z czystym sumieniem potwierdzam w 10000%. jezeli masz super ekupie to jakos idzie. ale zazwyczaj tak nie jest. i tak zawsze jest za wolno, zle. placa marne pieniadze a maja wymagania z kosmosu. 2 osoby na ogromny sklep i pretensje ze to niezrobione czy tamto a jak cos zrobic skoro nie mozna odejsc od kasy. ludzie jezeli sami pozwalamy sobie na takie traktowanie to nic sie nie zmieni.! dziewczyny trzesa portkami bo przyjedzie pani regionalna i niewiadomo co wymysli, robi z nas potencjalnycch zlodzieji o 2 zlote. zenujace, wielcy panowie dyrektorzy mysla ze moga pomiatac ludzmi. wstyd, czlowiek chce pracowac ale sie psychicznie nie da, jeszcze jak masz nienormalnych wspolpravowanikow ;/

ja

10.06.2015 21:47

Inne

na część

ja

10.06.2015 22:11

Inne

to bez różnicy i półetatowcy mają po 4 dni z rzędu (11h) a co dopiero pełny etat

pracownik jeszcze

10.06.2015 22:19

Inne

grafik jest co miesiac inny ...... i to zalezy od kierowniczki czy robi po 11 czy polowki czy jak...to sie zmienia caly czas , ale nieraz fakt wypadaja np 3 lub 4 11 pod rzad zalezy od kierownika i tak samo tyczy sie weekendow.

ja

10.06.2015 21:30

Inne

ustawiali :) a w sumie to ustawiała co weeken było sie w pracy sobota lub nied. lub cały

x

10.06.2015 21:45

Inne

No to przeje... jakas durna kierowniczka, przeciez mozna ustawic, ze caly wekend w pracy, a kolejny caly wolny :P a Ty bykas na caly etat czy czesc? O matko w co ja sie dalam :P

x

10.06.2015 19:55

Inne

Zwalniaja czy nie przedluzaja umowy?? Bo to kolosalna roznica...

pracownik jeszcze :)

10.06.2015 19:02

Inne

witam, ja mam wypowiedz troche z "innej beczki " smieszy mnie to a w sumie raczej wkur...a jak regionalni jezdza po sklepach i POROWNUJA praca jednych pracownikow i za chwile prace innych pracownikow na roznych powierzchniach ,,, szlak mnie trafia jak przyjezdza regionalny i mowi mi ze mam TEMACIK pomieszany na scianie a INNY sklep ma dobrze,,,,,,,,, ale zaraz do chole ....ry inne sklepy maja przykladowo 2 sciany na dziale DOB i 4 STOJACZKI wiem bo bylam na takim i widzialam a inne sklepy powyzej 600 maja tych scian i stojakow od zajebbb,,,,,, wiec nie porownujcie regionalni takiego sklepu ze on jest wiecznie zly i niedobry bo jak ktos ma wiekszy sklep to dłuzej robi okolniki dluzej robi podrecznik i dluzej przykladowo odkurza sklep... i to sama dziala w druga strone z kolei male sklepy tez maja problem zeby towar POUPYCHAC i tak wyczarowac zeby go zmiescic a nie dawac pod stoly.... sklepy zamiast sobie pomagac to na delegacjach kierowniczki sie popisuja co jedna to madrzejsza,,,a pozatym praca w tej firmie a wlasciwie motto pracownikow powinno brzmiec " sniadanie jedz kolacji nie czekaj " zwalniaja za BYLE CO !!!!!!!!!! bez podania przyczyny, smeszy mnie to ze regionalni zwalniaja doswiadczone dziewczyny poniewaz naprawde musi uplynac troche czasu zanim taka osoba NAPRAWDE POZNA ZASADY PRACY W TYM SKLEPIE. ja wiem juz sporo ale to znaczenia nie ma bo tak jak pisalam wyzej zwalniaja doslownie z zaskoczenia i bez podania powodu. takze wysilac sie mozna ale trzeba wiedziec ze nikt Ci za to nie podziekuje,,,,

x

10.06.2015 19:58

Inne

a Tobie jak ustawiaja/ustawiali? Pytam tak orientacyjnie.

pracownik jeszcze ;)

10.06.2015 22:08

Inne

ZWALNIAJA ,,,,,,, i moge Ci podac nawet miejscowosci .

ja

09.06.2015 20:51

Inne

Weekendy masz tak jak Ci kierowniczka ustawi, a tak to wszędzie zmiany wypadają po 11 godzin

Zostaw merytoryczną opinię o Kik Textil Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.