Opinie o System A.Skowrońska T.Skowroński Zielona Góra

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1689)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

BYŁA PRACOWNICA Z AS-89

14.03.2024 15:25

Kandydat

Cześć! Moje drogie koleżanki, koledzy potrzebuje waszej pomocy, ponieważ w sklepie As-89 w którym pracowałam do 29.02.2024 była inwentaryzacja 1 marca i braki były takie ze ja i moje koleżanki złapałyśmy się za głowę bo nie brałyśmy nic dla siebie z tego sklepu grzecznie ujmując. Każda faktura sprawdzana itd czasem zdarzyła się pomyłka w liczeniu zgrzewk ale była od razu taka sytuacja była rozwiązania z pozytywnym skutkiem. Dlatego byłyśmy w szoku co się zadziało a jeśli chodzi o przeterminowane produkty to ich było samych na około 3 lub 4 tysiące. Także jeśli są pracownicy pokrzywdzeni przez tą firmę TP bardzo proszę was o komentarz pod tym postem to się do was odezwę i będę chciała abyście byli świadkami w sądzie pracy przeciwko tej firmie. Bo jesteśmy oszukane poraz drugi na inwentaryzacji.

Były pracownik

05.07.2024 12:10

Były pracownik

Szanowna Pani, strona jak GoWork nie może udostępniać danych wrażliwych RODO ani adresow IP - podlegają one pod RODO. W takim wypadku jest się tutaj anonimowym a patrząc na komentarz do którego Pani odpowiadała, Nie ma żadnych uzasadnionych podstaw prawnych w których możecie wnioskować o dostępność do danych. Komentarz nie narusza regulaminu serwisu. Pozatym pisząc komentarze nie piszemy ich pod imieniem i nazwiskiem a z VPN korzysta masa osób. Oprócz tego to polecam przeczytać regulamin, bo widocznie nie przeczytała go Pani a jak zwykle straszy pozwami i wyłudzaniem danych. Świetnie świadczy to o firmie, sami sobie robicie antyreklame.

DGL

05.07.2024 13:03

Były pracownik

Szanowne Panie Biurowe, Kariera kiedyś się kończy, nawet w Waszym przypadku. Nie ma co się unosić tylko przyjąć z godnością. Poczyjcie tak jak Wy zwalniacie pracowników. Zasady Rodo są zachowane tak jak w poprzednim wpisie zostało wspomniane, jednak widzę, że na Pani czas na odpisywanie to znaczy nie ma Pani za dużo pracy. Domyślam się, że odpisały to Kadry. Co do Pani Dyrektor to osoba bardzo miła, lecz jaka firma takie jej postępowanie. Pozdrawiam i życzę mniej wypowiedzeń.

Długoletni pracownik

02.05.2023 16:36

Pracownik

Witam,chciałam się od Was dowiedzieć ,czy Wy też macie ten sam brak motywacji do osiągania większych obrotów,jaki mam ją od kiedy zabrali nam premie?jaka była to była, wiadomo , że na każdym sklepie inna ale osoba taka jak ja ,czyli z żyłką handlowca byłam w swoim żywiole, biorąc udział w konkursach (parę ładnych lat temu,bo teraz prawie ich nie ma),czy po prostu starając się sprzedać jak najwięcej.1 i3maja mój sklep jest nieczynny a zazwyczaj był ,bo stawalysmy na głowie, żeby ktoś tu stał.2 osoby , które zazwyczaj stoją , odmówiły a mi szczerze mówiąc nawet specjalnie na tym nie zależało -moze mogłabym wyszkolić kogoś nowego ale po co? Góra nadal nie zdaje sobie chyba sprawy jakiego samobója strzelili sobie zabierając premie w osobom pracującym w handlu!!!!Wiem , że dziewczyn z takim podejściem na sklepach jest wiecej ,jak to powiedziała jedna czy się stoi czy się leży...... Czyli czy się narobisz czy nie to tyle samo kasy,czy klient wyjdzie i nigdy nie wróci,czy jest czy nie ma ,dla nas bez różnicy.lodowki nie wlaczone- idzie do konkurencji-dla nas bez roznicy.Lubie te pracę,mam fajnych klientów i mieszkam prawie pod Asem ale brak mi motywacji.Napiszcie co o tym sądzicie, może też ktoś na górze ,dobrze życzący tej firmie to przeczyta i wyciągnie wnioski.pozdrawiam wszystkich i życzę wiele dobrego:)))

Mia83

04.05.2023 22:00

Pracownik

Hej, według mnie w ogóle powinno się tam zarabiać dużo więcej , wynagrodzenie jest nie adekwatne do ilości obowiązków , ciagle czegoś wymagają a oni w biurze chyba w ogóle się sobą nie komunikują. A co do motywacji to tak naprawdę nigdy zbyt dużej nie miałam bo u nas były marne premie nawet nie było co się ścierać cały miesiąc . Braki w towarze dalej są , lodówki wyłączone , klimatyzacja nie odgrzybiona od wieków chyba, na środki czystości też skąpią abyś za dużo nie wydała. Na początku się przejmowałam biurem i co oni powiedzą teraz podchodzę na luzie i się śmieje z ich głupoty. Nie motywują nas w całe ani nie pomagają w niczym wręcz przeciwnie rąbią pracownikowi tylko pod górkę .

Były pracownik.

11.02.2023 18:00

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. Zwalniają wszystkich z biura, którzy wykazują chociaż trochę empatii dla pracowników sklepu. Główna kadrowa przekrzykuje samą siebie przez telefon i nie pozwala dzwoniącemu dojść do słowa. Mimo problemów na sklepie, każdy z przełożonych udaje że niczego nie widzi. Po podwyższę pensji minimalnej ZABRALI nam premie, nawet nas o tym nie informując :) . Dopiero po przeliczeniu i dzwonieniu do innych pracowników sklepu wyszło wszystko na jaw. Mimo tego że podczas podpisywania nowych aneksów było napisane że reszta bez zmian. Podawanie naszych prywatnych numerów telefonu do ochrony. Trudności w nawiązaniu kontaktu z kimś normalnym w biurze. Osoby na stanowiskach kierowniczych i kadrowych bez grama człowieczeństwa i kompetencji. Nie raczą o niczym informować, samemu trzeba się dopytywać. Masz problem z współpracownikiem? Lepiej od razu się zwolnij bo opiekunka, kadrowa i cała reszta do której dzwonisz nic z tym nie zrobi. Zgłaszanie mobbingu jest krótko mówiąc olewane. Chcesz dzień wolnego? Musisz się wyprosić o urlop, nawet ten zaległy :). Firma stara się (usunięte przez administratora) odchodzących pracowników. Problemy z dostawami, bo faktury nie są opłacane, skutkują tym że to my obrywamy za brak asortymentu. To dopiero wierzchołek góry lodowej. Polecam trzymać się od tej firmy z daleka.

Aga@

11.02.2023 21:07

Pracownik

Brak zrozumienia ze strony głównej kadrowej jest widoczny od dawna, ale teraz ona przerasta samą siebie. Brak pomocy z jej strony, wręcz jej działania kompletnie demotywują do jakiejkolwiek pracy. Proszenie się o dzień wolny przy zaległych urlopach jest kpiną. To powinno trafić do inspekcji pracy.

Beata

23.02.2023 19:52

Pracownik

Zaległe urlopy to powinien się z tego w PIP tłumaczyć dział kadr który ogranicza wykorzystanie zaległych urlopów właśnie zamierzam to zgłosić i nie tylko ja . A że teraz aneks jest na 3550 lub 3600 to nie luksus tylko minimum Już kiedyś widziałam w ogłoszeniach jak szukali proponowali 3600 -3700 np w Sulechowie przed niezależnymi podwyzkami.