Opinie Ag Rentals Wrocław - 821 opinii - GoWork.pl

Opinie(821)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

siekiera

15.07.2014 09:22

Inne

no jasne, że trzeba uważać, co sie podpisuje, zeby nie dac sie wyrolowac. ale reginka nie nazywaj ludzi naiwniakami, bo duzo prawdy w tym, co piszesz, dobrze wiedzic gdzie sie jedzie i sie oczytac. Noo ale sorryyy troche jestes niedoinformowana, albo nie najezdzialas sie do holandii i nie bylas w pracy za granica. Karta w zyciu nie wystarczy, kazda normalna firma musi cie ubezpieczyc, no chyba ze chcesz tyrac na czarno! a swoja drogą, jak masz czas i chce ci sie jezdzic po sądach po niekaralnosc, to podziwiam.... mi na to szkoda kasy i czasu, skoro moge wszystko na raz zalatwic.

młoda

15.07.2014 10:32

Inne

Ty chyba nie potrafisz czytać ze zrozumieniem firma nie załatwi za Ciebie zaświadczenia o niekaralności jeśli nie posiada na to upoważnienia wydanego przez sąd żeby uzyskiwać takie zaświadczenia w imieniu potencjalnych pracowników twoje pełnomocnictwo podpisane w biurze nic ci nie daje .Proste płacisz 30 zł w biurze podpisujesz pełnomocnictwo ( które nie jest oryginalnym pełnomocnictwem) a biuro i tak nie uzyska od sądu zaświadczenia bo nie posiada postanowienia sądowego na mocy którego może w imieniu swoich pracowników uzyskiwać takie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.Tylko w momencie spełnienia dwóch warunków może za Ciebie uzyskać takie zaświadczenie 1. Zgoda sądu (nie twoja) na uzyskiwanie takich zaświadczeń w imieniu pracowników ( biuro powinno Ci taką zgodę udostępnić i pokazać że posiada) 2. Prawidłowo wypełnione pełnomocnictwo łącznie z upoważnieniem do odbioru za Ciebie takiego zaświadczenia.Dlatego byli pracownicy nie mogą po powrocie doprosić się od firmy takiego zaświadczenia. Apropo karty EUROPEJSKIEGO UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO zgadza się że pracując za granicą legalnie musisz opłacać składkę ubezpieczenia w danym kraju jednak karta ta upoważnia do leczenia bezpłatnie każdego mieszkańca w unii europejskiej w każdym kraju unii Przykład Pan Holender pracuje w Anglii a jest w Polsce idzie do lekarza bo się rozchorował daje kartę zostaje przyjęty na podstawie karty ( na niej są zapisane wszystkie informacje kto jest twoim ubezpieczycielem w celu ściągnięcia pieniędzy od tego ubezpieczyciela ) spróbuj iść za granicą do lekarza bez tej karty, przyjmie Cię tylko nie zdziw się jak zapłacisz za wizytę oczywiście potem możesz dochodzić zwrotu pieniędzy tylko czy znasz dobrze język kraju w którym pracujesz i się ubezpieczasz.Wydaje mi się że lepiej się zabezpieczyć z góry przed wyjazdem. :)

reginka

11.07.2014 17:53

Inne

Ludzie ale wy jesteście naiwni po pierwsze podpisujecie jakiś papier w języku holenderskim tak w nawiasie nawet nie wiecie co to za język i czy na pewno holenderski bo go nie znacie po drugie nie wiecie co podpisaliście i na co się zgodziliście ( w ten sposób można sobie świetnie wyłudzić pieniądze , kredyty i inne rzeczy) po trzecie nawet nie możecie poradzić się nikogo kompetentnego kto się na tym zna (np.radcy prawnego od prawa międzynarodowego )bo nie dostajecie dokumentu do rąk !!! Do wiadomosci pana studiującego prawo zapraszam na Stronę Ministerstwa Sprawiedliwości jest komunikat kto takie zaświadczenie może uzyskać i jak wygląda orginalne zaświadczenie łącznie z upoważnieniem ( wierzcie mi rózni się od tego które posiada firma Direct People ). Są tam też numery telefonów na infolinie prawników którzy zajmują się sprawami właśnie oszustw związanych z oferowaniem usług w zakresie pośrednictwa w uzyskiwaniu zaświadczeń. Zresztą na głownej stronie jest informacja MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI OSTRZEGA .Ponadto dowodu wpłaty 30 zł tez nie otrzymacie to jest z ręki do ręki. A jeśli ktoś powie że" pani w biurze mówiła że tłumaczył to tłumacz przysięgły" to jest bardzo naiwny na dokumencie powinna być pieczęć tłumacza na której znajduje się jego imię i nazwisko a w środku wskazanie języka w zakresie którego ma uprawnienia oraz pozycję na liście tłumaczy przysięgłych o której mowa w art 6 ust 2. Pieczęć wydaje Minister Sprawiedliwości w Mennicy Państwowej. Ponadto powinien być numer prawa wykonywania zawodu. A takich rzeczy nie znajdziecie na umowie holenderskiej którą podpisujecie tłumaczoną "tłumacza przysięgłego". Więc co podpisujecie sami nie wiecie , a z kim rozmawiacie też nie wiecie "z miłymi paniami" bo nie posiadają nawet identyfikatorów nie wspomnę o przedstawieniu sie z imienia i nazwiska. Ale za to wiecie że przyjedzie po was przewoznik ( o którym nic nie wiecie) i zabierze was do wymarzonej pracy w Holandii. P.s ubezpiecznia NFZ wydaje karty EUROPEJSKĄ KARTĘ UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO możecie korzystać z opieki zdrowotnej za granicą bezpłatnie karta wydawana od ręki.Bo umowa nic nie mówi o ubezpieczeniu od wypadku w pracy. A to już co innego niż wizyta u lekarza jak się rozchorujesz. Pozostałych mądrych i rozsądnych zapraszam na stronę bezpieczna praca za granicą . Jest tam informator pt. jak bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę.

Byli pracownicy

06.07.2014 21:35

Inne

Witam! Zdecydowanie ODRADZAM!! Nigdy więcej takiego niekompetentnego biura! Rozważcie naprawdę decyzje o wyjeździe od DP. Oszukują na każdym kroku, zarobić się da, ok, ale stanie przy taśmie i wysłuchiwanie ciągłych obelg od innych polakow potrafi męczyć... Naprawdę się zapieprza kregosłup boli ale lecisz dalej (powtarzajac w myslach "pracuje za euro, nie przyjechałam/em na wakacje"). Liniowi na Scherpenie i czerwoni gnoja każdego nie ważne czy pracownik ma 40 lat czy 20. Potrafia nieźle dać w kość. Stres taki, że zdarzało się, nic nie jeść przez 3 dni, bo żołądek był tak ściśnięty. Jeśli ktoś napisze, że nam sie pracować nie chciało i że pojechaliśmy na wakacje, to najprawdopodobniej są to pracownicy biura (na zasadzie "wybronimy - bo nie zarobimy"). Płacisz 70 euro za domek/tydzień, obojętne czy jesteś na wiekówce czy nie i też jest nie ważne czy siedzisz cały tydzień na domku, czy pracowałeś. Zdażało się, że ludzie siedzieli cały tydzień na domku i szli tylko na jeden dzień do pracy. 6.5 euro za dojazd do pracy na dzień, co bagatela wychodzi 40 euro tygodniowo. Dla nie doinformowanych, DP dostaje zwrot od zakładu za dojazd. Czyli te pieniądze idą dla biura. Dodam jeszcze, że wzięli się teraz na sposób i w momencie kiedy perioda kończy się w piątek, pieniądze również tego dnia powinny być na koncie, ale ich NIE MA! Przelew dostaje się w poniedziałek, ze względu na to że podobno wszyscy pili tak w piątek, że w sobotę nikt do pracy nie szedł... Jeżeli już masz te godziny to pracujesz od poniedziałku do soboty, wstajesz o 5 rano o 6 wyjazd, powinieneś kończyć o 15:45, a nagle się dowiadujesz, że masz nadgodziny i pracujesz do 18, zanim dojedziesz do domu jest 19, a następnego dnia znów trzeba wstać o 5. Jeżeli dadzą spać Ci którzy nie idą następnego dnia do pracy. Każdy kto nie ma godzin patrzy na Ciebie jak na trędowatego i gada za plecami pierdoły. Są też spoko ludzie, ale rzadko idzie na takich trafić. Najlepsze na koniec. O tym, że umowa zostaje nieprzedłużona dowiadujesz się MAILOWO w czwartek na wieczór, lub później, że w sobotę masz zamówionego busa do PL i masz zwolnić bungal. Pomijam fakt tego, że MAIL dostajesz w 6-tym tygodniu pracy, a umowę masz na 8 tygodni. W momencie rozmowy z panią z biuro, powie Ci ze jest jej przykro, ale to błąd w holenderskim systemie, i że ma gdzieś czy zarobiłeś, żeby wracać czy nie. Liczy się tylko zwolnienie bungala dla wiekówki. Ci co trafili na ND, mają szczęście, tam akurat dobrze się pracuje, nie ma moobingu, z którym się codziennie spotyka na GoPacku. Jeżeli nie jesteś przyciśnięty do ściany i nie musisz wyjeżdżać na już (a to jedyna oferta), nie daj się skusić na piękne oczy i słowa pań z biura DP w Lublińcu. Lepiej poczekać na coś innego, gdzie jest więcej zakładów niż dwa. Tyle z naszej strony. Pozdrawiamy - byli pracownicy.