Opinie Satisfly Wrocław - 226 opinii - GoWork.pl

Opinie(226)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olek

22.09.2017 07:30

Inne

Przepracowałem w X-Coding 3 lata i nie wspominam tego czasu źle. Co prawda w XC rzucają pracownika na głęboką wodę i każą pływać - ma to swoje wady i zalety, ale generalnie jak przychodził ktoś nowy to po tygodniu wiedziałem, czy zostanie czy nie. Zazwyczaj nie myliłem się w prognozach. Na początku mojej pracy ( w 2014 r. ) firma szanowała czas pracownika. Zdarzało się, że trzeba było np. przyjść w sobotę, ale było później do odebrania. Z drugiej strony, niestety, zespół, który liczył wtedy w porywach do 3 programistów brał na siebie mega-projekty, co prowadziło do nieuchronnych nadgodzin i spięć. In plus - tych spięć było stosunkowo mało, a projekty nie były najgorzej prowadzone - udawało się nam stawiać tym małym zespołem naprawdę złożone systemy. W kwestii wynagrodzeń niestety muszę się zgodzić - w mojej obecnej firmie pracuję nad systemem, który jest znacznie mniej skomplikowany niż to, co robiłem w XC, i dostaję za to znacznie więcej kasy. Zakres obowiązków jest mniej więcej ten sam, czyli PHP i Android. Co do atmosfery, to niestety trochę się zepsuła - jak odchodziłem było w zespole kilku osobników, którzy zachowywali się arogancko albo wręcz chamsko wobec kolegów i koleżanek. Nie zauważyłem żadnej reakcji ze strony szefostwa. Generalnie atmosfera przypominała trochę przedszkole. Może są osoby, które lubią taki klimat, ja nie. Główną zaletą XC było ( jak dla mnie ) to, że szefowie sami są programistami. Za "moich" czasów firma dbała bardzo mocno o jakość rozwiązań dostarczanych klientom, rozplanowanie projektów też było dobre. Generalnie jak Marek ( jeden z szefów ) prowadził jakiś projekt SCRUMem to wiadomo było, że przejdzie on raczej gładko. Niestety do projektów wymagających doświadczenia trafiały czasem żółtodzioby, których trzeba było prowadzić za rękę, a to generowało problemy. Czasem pojawiały się opóźnienia związane np. z tym, że zewnętrzna firma, która miała dołożyć do projektu, dała ciała. Taka jest moja ocena pracy w X-Coding z perspektywy 3 lat, które tam spędziłem. Nie wiem, jak teraz zmieniła się tam atmosfera. X-Coding nie było ani dnem ani ideałem, ale jak czytam niektóre świeże opinie to trochę trudno mi w nie uwierzyć.

Rafał K.

16.09.2017 00:17

Inne

Dobra, widze ze zacięta dyskusja wiec zamiast sledzic przebieg dyskusji - wypowiem sie. Fakt pierwszy i podstawowy jest taki, ze na tego typu portalach jak ten wypowiada sie w zdecydowanej wiekszosci negatywną opinie, nie chodzi tutaj konkretnie o firme X-coding, ale mowa raczej o ogólnej zasadzie. Załóżmy - konczysz współprace, po prostu zmieniasz prace na inna, ale bez negatywnych emocji - w dobrej relacji. Czy pierwszą myslą jaka Ci przyjdzie do głowy jest wejsc na tego typu portal i napisać, ze zasadniczo bylo OK, ale znalazles / znalazlas cos lepszego ? Zapewne nie. Natomiast jesli odchodzisz z negatywnymi emocjami to dajesz upust swojemu niezadowoleniu piszac. I takie posty tworzą wizerunek - bo nikomu kto po prostu zmienia prace nie przyjdzie do głowy zegnajac sie wlasnie z firmą wchodzić na strony i pisać opinie ze bylo OK, ale dostalem lepsza dla siebie propozycje. Wiec z zalozenia spotykam sie tutaj z negatywem, bo ludzie ktorzy mają pozytyw w zdecydowanej wiekszosci nie czuja potrzeby aby sie na ten temat wypowiedziec co zaburza proporcje plusów oraz minusów firmy. Fakt równiez jest taki, ze na rynku jest zauwazalne zapotrzebowaie na programistów - firmy sie wrecz przescigaja w rekrutowaniu i pozyskiwaniu pracowników - co za tym idzie, tworzac w pewnym sensie migracje i rotacje pracowników, a wiec rowniez sytuacje w ktorej pracownik składa wypowiedzenie i zbiera negatywy dlaczego odchodzi. W kazdej firmie znajdą sie ludzie ktorzy zmieniaja prace na skutek niezadowolenia lub tez z innych osobistych powodów. Pracuje juz jakis czas ( aktualnie ) i z punktu widzenia programisty nie mam powodu do narzekania : - elastyczne godziny pracy ( nie jest tak, ze przyjde " 5 po " i jestem spozniony ) - sam kreuje czy przyjde na 7:00, 8:00 czy 9:00 do pracy - Przerwa w pracy : w mojej ocenie pracujac umysłowo dobrze jest mieć swobode odetchnac od komputera i tutaj mamy 100 % swobody kiedy i w jaki sposob mamy potrzebe lub ochote np wyjsc na kawe i nikt nie pogania nas do pracy - Wynagrodzenie jest zawsze na czas - Wyposazona kuchnia - klimatyzacja - przy podjęciu pracy mozliwosc wyboru rodzaju umowy bez narzucania z góry ( w wielu firmach jest to działalność gosp ) jak i rowniez podczas pracy mozliwosc edycji rodzaju umowy. - Docenienie pracownika finansowo - jesli pracodawca widzi ze pracownik sie rozwija i zasługuje na podwyzke sam proponuje zmiane wynagrodzenia ( tak bylo w moim przypadku ) - multisport , lekcje angielskiego , opieka medyczna Mówie to z punktu widzenia programisty, gdzie przychodze - robie swoje, nikt mi w tym nie przeszkadza i po 8 h wychodze. Mozliwe, ze na innych stanowiskach relacje mogą wygladac zupelnie inaczej - i zapewne jak sądze w duzej wiekszosci wypowiedzi nie są to komentarze osób konkretnie na stanowisku programisty - dlatego tez dobrze by bylo wystawiajac opinie napisać chociaz na jakim stanowisku sie pracowało, poniewaz ogólnikowa opinia jest mało precyzyjna. Zeby była jasnosc, nie neguje tego ze ktos miał takowe doswiadczenie jakie opisał i tak uwaza - jak najbardziej rozumiem , ale staram sie rowniez pokazać ze są tez ludzie ktorzy maja inne doswiadczenia w zwiazku z firma, ale po prostu sie nie wypowiadaja na tego typu portalach.

Pan Darmoweczka

16.09.2017 08:54

Inne

To moze opowiedz jeszcze o darmowych nadgodzinach, sprzecie na ktorym pracuja programisci, dlaczego pracujesz na prywatnym laptopie w pracy - to na pewno cenne informacje dla kogos kto rozwaza prace tutaj

Prowokacja

16.09.2017 10:03

Inne

Przestańcie! nie dajcie się sprowokować Każdy, kto pracuje z Rafałem zna prawdę Przecież rozmawiamy ze soba na kawie czy obiedzie! Wiadomo - smutne- zaczynasz swoją pierwsza pracę jako programista każą Ci szacować zadania strzelasz liczbę godzin bo pojęcia nie masz ile to zajmie a później siedzisz po pracy zamiast spędzać czas z dziewczyną