opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Patrol Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.6/5

Na podstawie 271 ocen
Opinie(838)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(838)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Jak pracujemy?
  • .
  • Patrol na start
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Jak pracujemy?

    Patrol na start

    Rekrutacja

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Częstochowa
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Sosnowiec
  • Nowy Sącz
  • Zabrze
  • Tychy
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Czekaj
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Wieluń - Patrol Group

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Opinie o Patrol Group Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Patrol Group Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 13

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Patrol Group Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

27.05.2017 23:39

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
23eu!

28.05.2017 08:24

Inne

W muzeum sa wylaczone z ruchu i to jest różnica. To nie kierownika wina ze są braki w kadrze nie rozumiem twojego uniesienia na kazdej zmianie tak jest !
ReviewUserIcon
tak tak

27.05.2017 20:23

Inne

Maszyny sa po to żeby chodziły... Nikt tego nie neguje.. Tylko żeby maszyny szły powinno być więcej operatorem... Na innych zmianach jak brakuje ludzi to sie maszyn nie uruchamia albo zatrzymuje a tu nie dość że nic nie zatrzyma to jeszcze cos uruchomi. Bo przecież na jej zmianie ludzie mogą robic dwa razy więcej z te same pieniadze... Albo stawia przez miesiąc ludzi (ulubienice np na tandemie) na tym samym lekkim stanowisku a inni zapier....
ReviewUserIcon
Lulu

27.05.2017 21:43

Inne

Mądrość, znaczy doświadczenie, nie wyksztalcenie.
ReviewUserIcon
Oooo

28.05.2017 10:04

Inne

Ok. To jest argument i nawet logiczny . Mam tylko pytania: Od kiedy ten zaklad isnieje ? ...piszesz "30-40 lat temu brali z łapanki" Ile zarabiaja że maja miec takie wyksztalcenie? Piszesz"...do pracy byle kogo po byle jakiej szkole..." Po jakiej szkole ? Piszesz "...byle jakiej ..." Byli juz po "szkołach" .............
ReviewUserIcon
To ja

27.05.2017 12:05

Inne

Szkoła nie jest tu aż tak bardzo mocnym argumentem. Anna pracuje tu tyle lat że ma ogromne doświadczenie. Kierowniczką  też nie jest od wczoraj. Do tego czasu było wszystko ok. I co się stało ? Że nagle jest tak atakowana. Nikomu nie przeszkadzało ze nie ma matury czy studiów. Pracowali tu ludzie z matura czy że studiami i szybko kończyli karierę. Zarzucano im wtedy ze nic potrafią. Szkoła nie świadczy o tym czy ktoś jest inteligentny. Co do ubioru się nie wypowiadam. A kogo chcielibyście na jej miejscu?
ReviewUserIcon
qwerty

26.05.2017 22:58

Inne

I żeby jak najwięcej maszyn ruszyło na jej zmianie... Ludzi nie ma żeby uruchamiać maszynę ale poradzi sobie, jednej osobie dowali z dwie maszyny więcej i można kolejne maszyny uruchamiać....
ReviewUserIcon
Kasia

27.05.2017 19:21

Inne

Z tego co wiem to nie ta kierowniczka ma 11 klas, tylko inna. Oj tak wstyd-KRISTOFF jesteś bardzo niedoinformowany. A może pewna logistyczka ma chrapkę na to stanowisko (na jednej zmianie tak dużo logistyków awansowało) i pisze bzdury
ReviewUserIcon
23eu

27.05.2017 19:28

Inne

Po to są te maszyny na hali aby chodziły, na pokaz to stoją w muzeum! I tam możesz sobie iść i obejrzeć! Jak idą to i zarabiają- logiczne!
ReviewUserIcon
dana

26.05.2017 22:54

Inne

Dokładnie jak jej sie coś zgłasza to sie odwraca i idzie bez odzewu. Ciągle ludziom dokłada roboty żeby być najlepsza kierowniczką i mieć najlepsze normy tylko z ludźmi nie potrafi rozmawiać i rozwiązywać problemów bo się boi szefa i sie nie odezwie...
ReviewUserIcon
ElkA

27.05.2017 19:24

Inne

Z tego co wiem, to wszyscy boją się szefa! Normalne w każdy zakładzie tak jest. Czujesz respekt przed swoim pracodawcą! Nie tylko tutaj dawają dodatkowe prace na maszynach- także po co ten jad!
ReviewUserIcon
anonim

25.05.2017 21:13

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ola la

26.05.2017 17:08

Inne

Żenada .... bzdury i jeszcze raz bzdury nie jest tak cudownie jak jest napisane a co inne zmiany to sroce spod ogona wypadly , teraz będzie taka slodka ze nas zemdli
ReviewUserIcon
Ala

26.05.2017 22:26

Inne

Teraz boi się o własny tyłek ale ludzi nie szanuje inie słucha jak coś to obraca siena piecie i idzie dalej bez słowa zero szacunku tylko szpan ze jest kierowniczka i stroi sie jakby to byla rewia mody a nie praca przyszla nania kryska
ReviewUserIcon
anonim

25.05.2017 15:59

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
I

27.05.2017 19:13

Inne

Śmieszne jest to co piszesz o brygadzisce B ,musisz juz od dawna nie pracować w firmie skoro twierdzisz że brygadzista wydłuża czas na maszynie i daje po 2 os. gdzie na innych zmianach jest tylko 1. Daj spokój z tym "2 przerwy i nie krótkie"... Śmieszne! Od kiedy to tak jest???
ReviewUserIcon
I

27.05.2017 19:17

Inne

Nie sama zainteresowana tak pisze, tylko inne osoby, które chcą skierować te polotki z jednej kierow. na druga. Żałosny to jesteś ty!!!
ReviewUserIcon
mika

24.05.2017 22:31

Inne

A jak się podobała wycieczka na Kraków ?
ReviewUserIcon
xxxx

25.05.2017 07:13

Inne

Wycieczka była fajna. Kraków, piękne miasto. Warto było jechać, mimo że doskwierał upał, to ogólna ocena : Pozytywna
ReviewUserIcon
Jola

25.05.2017 14:40

Inne

Tylko czy ta wycieczka nie odbije się kosztem Imprezy integracyjnej. Ktoś wie czy będzie w tym roku ?
ReviewUserIcon
wolan

24.05.2017 18:35

Inne

O jaką kierowniczkę chodzi? Od tego jest kierownik bądź kierowniczka by zarządzać ludźmi i ich pracą. Osoba na takim stanowisku jest narażona na życie w stresie. Nie operator a właśnie kierownik dostaje po du..e od szefa jak coś nie funkcjonuje jak należy. Wiec zamiast ujadać na kogoś . Zrozumcie tą osobę
ReviewUserIcon
Szczera

24.05.2017 13:03

Inne

W krakowie pojawiają sie zwolnienia pracowników, maszyny też zaczynają wywozić.
ReviewUserIcon
Ciekawy

23.05.2017 21:21

Inne

Czy ta oferta -Export Manager (Niemcy, Szwajcaria, Austria) jest jeszcze aktualna?
ReviewUserIcon
Elektryczek

17.05.2017 22:15

Inne

Czasami zmiany w firmach przynoszą pozytywne korzyści. Pracując w firmie juz dość długo widziałam czasami jakieś mankamenty ale robiliśmy tak żeby poprawić to co szwankowało. Teraz jest pod tym względem dużo gorzej.
ReviewUserIcon
Oooo

23.05.2017 22:00

Inne

Ale mexyk co nie, robi się coraz bardziej ciekawie hihi
ReviewUserIcon
Haha

23.05.2017 23:29

Inne

A jakieś konkrety???
ReviewUserIcon
Mondi

11.05.2017 09:17

Inne

Patrol Group ma tak bardzo skrajnie różne opinie, że zupełnie nie wiadomo co myśleć. Ja słyszałem dobre zdanie o nich!.
ReviewUserIcon
Miła

07.05.2017 21:27

Inne

O każdej firmie można napisać źle lub dobrze. Szkoda, że na takim forum znajdują się wypowiedzi osób mało odpowiedzialnych. Inni chcą wyrobić sobie zdanie przed podjęciem decyzji o ewentualnym aplikowaniu.
ReviewUserIcon
miś

17.05.2017 10:00

Inne

Czy macie już nowego dyrektora? Czy odejście poprzedniego było spowodowane brakiem , postępu w poprawie wydajności i opłacalności produkcji, konfliktem z właścicielem,czy go zwolnili? czy nie wytrzymał nerwowo i odszedł?
ReviewUserIcon
miś

17.05.2017 10:01

Inne

Czy macie już nowego dyrektora? Czy odejście poprzedniego było spowodowane brakiem , postępu w poprawie wydajności i opłacalności produkcji, konfliktem z właścicielem,czy go zwolnili? czy nie wytrzymał nerwowo i odszedł?
ReviewUserIcon
as

29.04.2017 09:33

Inne

Witam. Widzę, że poszukujecie nowego dyrektora zakładu w Wieluniu. Napiszcie proszę co się stało z poprzednim dyrektorem i jak długo pracował
ReviewUserIcon
Martus

02.05.2017 20:01

Inne

Ccze gadanie. Niektórzy wszędzie widzą spisek i podstępy.
ReviewUserIcon
Aleksander

04.05.2017 21:02

Inne

Oj ta Firma ma sama w sobie opinie. Dobre posty są dopisywane nie przez zwykłych pracowników, Nie polecam Patrola
ReviewUserIcon
Abik

23.04.2017 13:53

Inne

Witam, Patrol Group ma w swojej ofercie pracę-- ciekawa praca dla absolwentów z j. niemieckim. O jaką pracę chodzi? Może ktoś słyszał byłbym wdzięczny. Lubię dowiedzieć się coś o firmie przed złożeniem cv,
ReviewUserIcon
Jerry

21.04.2017 19:24

Inne

Dzieje się, ale chyba do przodu. Tutaj się tylko narzeka, także cisza.
ReviewUserIcon
ona

21.04.2017 22:16

Inne

Idzie ku lepszemu ale zobaczymy bo tam różnie bywa .
ReviewUserIcon
ona

21.04.2017 18:47

Inne

Na Patrolu cisza. Nic się nie dzieje?
ReviewUserIcon
Nowy

14.04.2017 11:07

Inne

@Mala było nerwowo na początku roku. A teraz i tylko ciśnienie na tempo, kierownicy są wporządku, nikt tu nikogo nie gnębi, ale pracy jest sporo, to trzeba uczciwie powiedzieć.
ReviewUserIcon
Lukas

13.04.2017 11:03

Inne

Czy mógłby ktoś dodać więcej informacji na temat pracy dla export manager - rynek anglojęzyczny? Jakie wymagania trzeba spełniać?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Patrol Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Patrol Group Sp. z o.o.

Koszutki 2 30-694 Kraków

NIP:6793080728

KRS:0000414456

http://patrolgroup.com
Branża główna: Księgowość i podatki

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Mala

12.04.2017 11:35

Inne

Widze ze w patrolu wszystko sie poukladalo zero "żali
ReviewUserIcon
Ochotnik

31.03.2017 11:13

Inne

Znalazłem ofertę pracy specjalisty ds. obsługi klienta z językiem niemieckim i jestem bardzo zainteresowany. Może ktoś ma wiedzę w tym temacie? Przed złożeniem cv chciałbym poznać więcej szczegółów. Jakie warunki wstępne trzeba spełnić? Jak się generalnie pracuje w firmie?
ReviewUserIcon
mami

02.04.2017 10:48

Inne

uczysz się od podstaw i na początku pracy i nauki jest bardzo dużo ale jak jesteś dobry to zajść możesz daleko. atmosfera wesoła
ReviewUserIcon
obecny

19.04.2017 14:44

Inne

atmosfera koleżeńska. Każdy jest odpowiedzialny za swój rejon, ale zawsze możesz liczyć na pomoc kolegów z większym stażem. Wstępne warunki to odpowiednia motywacja i znajomość niemieckiego.
ReviewUserIcon
F.

23.03.2017 07:42

Inne

Warto sie teraz przyjmowac? Jak wyglada praca na produkcji, kompletacji i w magazynie? Dostałem info ze szukaja ludzi ogolem do roboty tam.
ReviewUserIcon
robol

21.03.2017 23:10

Inne

tak wypußcili dzis zabawny regulamin o pomyslowych skryznkach patrola. my wymyslimy jak zwiekszyc sprzedaz tych swietnych produktow a swieci zgarna kase. jacy to dyrektorzy skoro musza robic takie akcje. i te nagrody 1000 zl, jak to sie ma do wynagrodzen tych dyrektorow 10k? 20k? 30k?
ReviewUserIcon
ja

22.03.2017 10:28

Inne

jaki regulamin? o co chodzi?
ReviewUserIcon
mami

02.04.2017 10:54

Inne

a czytałeś to wogole? nikt nie każe Ci wymyślać jak powiekszyc sprzedaż!!! to chodzi o pomysly jak poprawic prace, cos ulepszyc i tak dalej. chodzi o to ze jak widzisz cos co uważasz za bezsens i masz pomysl co z tym zrobic to go wrzucasz a oni moze to wprowadzą
ReviewUserIcon
Iza

21.03.2017 18:08

Inne

Patrol Group Sp. z o. o. świetnie radzą sobie. Jak wszędzie, do takiej pracy też trzeba mieć serce.
ReviewUserIcon
ona

16.03.2017 20:21

Inne

Patrolacy nie uważacie że z tymi kamerami to trochę przesadzili ???
ReviewUserIcon
Hahahaaaaa

23.03.2017 15:42

Inne

Tak wymienili wszystkich i jest swietnie. Zobaczymy ile Ci nowi wytrzymają, moze nawet kilka miesięcy.
ReviewUserIcon
Ntt

26.03.2017 20:26

Inne

Oj tak dział z działem współpracuje tak jak to powinno byc zawsze w koncu to jeden zaklad - Patrol
ReviewUserIcon
Tobi

14.03.2017 12:50

Inne

Proszę o informację na temat stanowiska Product Manager. Czy to jest nowe stanowisko czy za kogoś- ktoś sie zwolnil? Piszą ze w dziale marketingu z ilu osob sie składa, kto jest bezposrednim przelozonym?
ReviewUserIcon
LOGISTYK

13.03.2017 13:13

Inne

Oj tak....... bidziń..... :)
ReviewUserIcon
Xxx

14.03.2017 11:37

Inne

To nie chodzi o Nią teraz wszystko jest jasne kto jest kim a kto jest nikim
ReviewUserIcon
H345

14.03.2017 12:09

Inne

Czekajmy więc na obrót sprawy. Donosiciele zawsze są w więzieniach surowo traktowani .. czy choćby Judasz zdradził a później się powiesił bo nie mógł unieść ciężaru sumienia.. a ta osoba sumienia raczej nie ma.
ReviewUserIcon
J87

10.03.2017 16:01

Inne

Co kamer drodzy niewolnicy z wielunia to będzie ich jeszcze więcej rozmawialam z takim mlodym chlopakiem ktory montowal te nowe kamery i mowil ze na rozkaz prezesa wszytsko ma sie nagrywac, kto co zepsuje z towaru przy maszynie, kto nadsypie surowca, zle mieszanki pewnie w szatniach brakuje jeszcze zeby zamontowali Ja jestem przeciwko temu zeby tyle bylo tego na zakladzie,
ReviewUserIcon
damian

12.03.2017 23:38

Inne

nie potrzeba kamer wystarczy że są donosiciele i to w żeńskim wydaniu. donosi bez skrupułów i zahamowań, ludzie to widzą a ona dalej sie wypiera w żywe oczy. W koncu skończy zle..
ReviewUserIcon
kazik

08.03.2017 08:38

Inne

Ja ujme to tak , kto mieczem wojuje od miecza ginie i w tym przypadku to okazalo sie prawda. jesli sama chodzila codzien na skargi na wszytkich dokola to niech sie nie dziwi ze w koncu wsystkim skonczylsie cierpliwosc. niestety bycie kierownikiem to nie tylko wyksztalcenie ale wiedza na temat asortymentu i odbiorców towaru. kierownik dzialu powinien miec umiejetnosc porozumienia sie z innymi kierownikami a nie tylko knuć przeciwko nim zeby odwrocic uwage od braku wlasnych kompetencji. przez ta walke montazu z innymi dzialami wiele ludzi ucierpialo lecz najlepszym dowodem na to jak bylo naprawde jest to, kto zostal a kogo nie ma. nowy kierownik kontroli jakosci chodzi po maszynach, po stolach, interesuje sie, sprawdza. co robil poprzedni?
ReviewUserIcon
fffffff

08.03.2017 06:59

Inne

Witam wszystkich. Tak sobie czytam to wszystko i nie wierze. Ja Panią Kierownik poznalam od jak najlepszej strony. zawsze uprzejma rzeczowa i rowniez wymygająca, co jest zrozumile dla tego stanowiska
ReviewUserIcon
ktostammalowazny

08.03.2017 07:13

Inne

moze i tak bylo lecz jak na ta firme i tak dlugo byla kierownikiem a ten z produkcji to chyba pobil rekord na najkrotsza kadencje kierownika w patrolu. dajcie juz temu spokoj. ja tam zaluje bo przynajmniej niezostawiala czlowieka z problemem samego mam nadzieje ze wroci szybko
ReviewUserIcon
mnik

07.03.2017 21:09

Inne

Wymagający ale nie gwiazdorzy... co było zgubne dla wielu kierowników w tej firmie. I co ciekawe jak bardzo musieli mieć ludzie dość jego poprzedniczki ze go tak chwalą ... mimo że wymagający. Rzadko się zdarza ze chwali się kierownika za to ze jest wymagający. Zwłaszcza przez ludzi od których wymaga. Można wyrobić sobie szacunek wśród ludzi ...? Ano można
ReviewUserIcon
Psy szczekają karawana jedzie dalej

07.03.2017 19:16

Inne

Ludzie o czym wy tu piszecie to są pierdoły. Nie ważne czy się kogoś lubi czy nie, to dla interesu każdej firmy nie ma znaczenia. Ważne czy jest skuteczny w tym co robi. Jeśli kogoś lubimy bądź nie to jest nasza indywidualna sprawa. My sami też pewnie mamy masę krytyków, do każdego o coś się można doje...bać. Dobry zarządzający to jest taki którego praca przynosi zamierzone od górne korzyści. A (usunięte przez administratora) zarządzający to jest taki który przy tym potrafi sobie zjednać ludzi. pozpozdrawiam
ReviewUserIcon
xxxx

06.03.2017 22:39

Inne

Chyba sama zainteresowana ...pisze o sobie pochlebne komentarze. Nie mogąc się pogodzić z zaistniałą dla niej sytuacją. I z tego co można przeczytać wcześniej dobrym odbiorem jej następcy. No cóż jakoś trzeba się bronić. Najlepiej pisać o sobie nie stworzone rzeczy, i przy tym żałośnie atakować innych. Ale najlepszą obroną jest atak
ReviewUserIcon
hjih

07.03.2017 17:44

Inne

Uderz w stół a nożyce się odezwą
ReviewUserIcon
po

07.03.2017 19:21

Inne

O CO CI CHODZI KOMU I KTO NIE DORASTA DO PIĘT ? O CO CHODZI CI Z TYM PREZESEM ? I JAKIE ŻMIJE? CZY TY SKACZYLES CHOCIAZ PODSTAWOWKE BO PO POZIOMIE TWOJEJ WYPOWIEDZI MAM WATPLIWOSCI MOJE 3-LETNIE DZIECKO SKLADA BARDZIEJ LOGICZNE ZDANIA A KIEROWNICY INNYCH DZIALOW PRACUJA I CZESTO W PRZECIWIENSTWIE DO ...... SZKODA SLOW I TAK NIE ZROZUMIESZ -WNIOSKUJE TO Z POZIOMU TWOJEJ WYPOWIEDZI
ReviewUserIcon
OLEK

06.03.2017 22:15

Inne

Tu się zgodzę, przynajmniej miała wykształcenie i inteligencję a nie tak jak niektóre na wysokim stanowisku nie potrafiły nawet szkoły średniej skończyć i matury bo myślały d.... a nie mózgiem..Taka osoba nie powinna zajmować takich stanowisk i męczyć ludzi. Jej miejsce jest przy szorowaniu gołej posadzki bo nawet do pięt Pani sprzątaczce nie dorasta. Przyjdzie pora że zemści się ten jad, fałsz i zakłamanie.. A tylu wartosciowych ludzi już stąd poszło niedocenianych i inteligentnych.. Ale przyjdzie pora...
ReviewUserIcon
Paula

08.03.2017 19:38

Inne

To znaczy jaka była?
ReviewUserIcon
Lulu

08.03.2017 20:00

Inne

Gdybyś ją znała to byś wiedziała a że nie znasz to glupio pytasz
ReviewUserIcon
Pracownik

06.03.2017 10:05

Inne

Mialam przyjemność pracować z pania Kierownik i znam ja na pewo nie interesowala sie plotkami tylko właśnie praca , Ale teraz beda knuly ,saczyly jadem opowiadaly bzdury !!!!!!!!!!!!! Idac do niej nie zostawila sprawe obojetna ale byla nie ,, wygodna,,dla Pan kierowniczek z innych działów co się wychwalaly ze dzwonily do Pana Prezesa i wymyslaly cala hala o tym chuczala i osobiście jej o tym powiedzialam, i dodam jeszcze ze krzywde dobrej osobie nie wyzadzicie tylko same sobie bo dobro wraca i nienawisc również a Pan Prezas powinien przyjzec sie bardziej.
ReviewUserIcon
Info

04.03.2017 13:33

Inne

Cześć czy sa płatne nadgodziny?
ReviewUserIcon
Zuza

04.03.2017 10:00

Inne

Witan, chce się dowiedzieć czy prace znajde w dziale logistyki i w jakich godzinach jest tam praca
ReviewUserIcon
11111

02.03.2017 17:37

Inne

Kierownik kontroli jakości wcale nie jest taki nowy. Pracował już na tym stanowisku, wrócił po dwóch latach. I co z tego, teraz w tym zakładzie liczy sie tylko ilość a nie jakość.
ReviewUserIcon
Mucha

01.03.2017 22:10

Inne

Jest nowy kierownik montazu. Pierwsze wrażenie? Zna się na robocie nie to co jego poprzedniczka
ReviewUserIcon
Magda

03.03.2017 19:03

Inne

Dla dobra tej firmy lepiej żeby został. W końcu na montażu, nie ma chaosu. A zaczyna robić się porządek. I pan Marcin interesuje się tym co się dzieje. A nie siedzi za biurkiem i nic nie robi.
ReviewUserIcon
szerszeń

06.03.2017 07:08

Inne

To prawda. Wzyscy zauwazaja zmiane. i jestem w szoku ze kierownik nie spedza tylu godzin w biurze tylko jest na hali przede wszystkim interesuje sie tym co potrzeba a nie glupotami.

Zostaw merytoryczną opinię o Patrol Group Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.