Opinie Patrol Group Kraków - 838 opinii - GoWork.pl

Patrol Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(838)

Aktualności(1)

O nas

Jak pracujemy?

Patrol na start

Rekrutacja

Kontakt

Grubbi

05.12.2017 16:01

Inne

"...pensje w Lidlu kształtują się następująco: 3300 zł brutto na początku pracy, z podwyżką 200 zł brutto po roku, i kolejne 300 zł po 2 latach pracy. Wynagrodzenie menadżera sklepu dla osób rozpoczynających pracę na tym stanowisku wynosi 4400 – 5000 zł brutto. Po 2 latach może to być 6300 – 6800 zł brutto." Nowy rok , nowe wyzwania , nowe postanowienia ... Produkcja , Konfekcja , PH i biuro:) odchodzi nas coraz więcej a nikt nie jest pro-pracowniczy wolą nie dać niż zatrzymać ludzi którzy są dla tej firmy kapitałem nie do wyliczenia. Zobaczcie na rynek albo coś się tu zmieni albo produkcja stanie , nie podoła i co z tego że PH sprzeda jak nikt tego nie wyprodukuje a frustracja doprowadzi ich do innej firmy.

Ania

15.12.2017 08:18

Inne

Taaa kierownik wymyślą ale chociaż coś robi nie jest bierny jak inny ehhh szkoda słów

Grubbi

18.12.2017 17:01

Inne

Tak się stara że Przedstawiciele od lat walczący z wiatrakami i nieudolnością zarządzania wszyscy szukają pracy. Firma która powinna być liderem walczy z brakiem organizacji i ograniczeniami w we własnych szeregach których nie powinno być! Ta firma powinna być dwa poziomy wyżej od konkurencji a ciągle hamuje ją brak chęci na rozwój i marnotrawienie potencjału. Wystarczy zainwestować w ludzi żeby chcieli tu pracować, produkcję by miała nadwyżki podstawowego asortymentu a nie produkowała na daną chwilę przez co każde następne zamówienie czy domówienie odwlekane jest w czasie bo planowanie musi znów czekać by maszynę znów ustawić pod dany produkt , zamiast rosnąć tracimy wiarygodność. Zbyt długo tu pracuję i nikt nie chce nic z tym zrobić! Ile można walczyć z własną firmą o to by chciała się rozwijać , Ci co chcą są w tej firmie postrzegani jako ciągle "płaczący". Dziękuję że ostatnio ułatwiacie tą naprawdę trudną dla wszystkich decyzje.