opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Winkhaus Polska Beteiligungs

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 159 ocen
Opinie(407)
Dodaj opinię
Aktualności(17)

Opinie(407)

Dodaj opinię
Aktualności(17)
Logo
  • Poznaj Winkhaus Polska
  • .
  • Filozofia i wartości
  • .
  • Nasze produkty
  • .
  • Pracuj z nami
  • .
  • Kontakt

Poznaj Winkhaus Polska

Filozofia i wartości

Nasze produkty

Pracuj z nami

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Poznań
  • Legnica
  • Kalisz
  • Zielona Góra
  • Głogów
  • Bolesławiec
  • Ostrów Wielkopolski
  • Jarocin
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Rydzyna
  • Moraczewo
  • Tworzanki
  • Augustowo
  • Tworzanice
  • Dąbcze
  • Pomykowo
  • Lasotki
  • Przybiń
  • Kaczkowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Rydzyna
  4. /
  5. Opinie o Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Winkhaus Polska Beteiligungs Rydzyna

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Stary pracownik

    30.05.2023 20:11

    Pracownik

    Ja proponuję przyjrzeć się osobą z magazynu. Od niektórych czuć alkohol a jeżdżą wózkami. Dramat dosłownie dojdzie do tragedii i kto za to odpowie??? Nie mówię o wszystkich dla jasności.
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    31.05.2023 16:32

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zasygnalizowanie incydentu, który traktujemy bardzo poważnie. Zwracamy uwagę, że ktokolwiek byłby świadkiem takiej sytuacji, ma w obowiązku bezzwłocznie zgłosić ten fakt swojemu przełożonemu. Jeżeli osoba opisująca to zdarzenie jest pracownikiem produkcji, powinna od razu zgłosić ten fakt swojemu Brygadziście lub bezpośrednio do Dyrektora Produkcji. Natychmiastowa informacja pozwoli podjąć szybką interwencję.
    ReviewUserIcon
    Stary pracownik

    31.05.2023 10:57

    Pracownik

    Ktoś kontroluje ludzi na magazynie? Czy w tej firmie w ogóle ma ktoś panowanie nad ludźmi?
    ReviewUserIcon
    Xxx

    26.10.2022 12:15

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)wśród pracowników jest okropny. Wiele niemiłych słów, ciągłe obgadywanie i robienie drugiemu człowiekowi pod górkę.. Praca sama w sobie super, ale atmosfera okropna..
    ReviewUserIcon
    XYZ

    26.10.2022 23:05

    Pracownik

    Niestety to prawda, ludzie puszczają plotki na osobę, które w ogóle nie są prawdziwe, patrzą na Ciebie jak na wroga. Praca super, ale ludzie okropni również niektórzy brygadzisci śmieją się z innych pracowników i ich obgadują
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    12.05.2023 09:34

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za opinię. Jeżeli zaobserwowała Pani/Pan niewłaściwe zachowania innych pracowników, prosimy jak najszybciej zgłosić ten fakt do Działu Kadr lub do Dyrektora Produkcji. Dzięki temu będziemy mogli odpowiednio zareagować w stosunku do konkretnych osób. Normy są tak przygotowane, że każdy pracownik po okresie wdrożenia powinien osiągnąć przynajmniej 100% wydajności.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.04.2023 09:41

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    14.04.2023 15:13

    Pracodawca

    Dzień dobry, obecnie na trasie Rydzyna-Leszno kursuje duży, 60-osobowy autobus. Zastąpił on dotychczasowy autobus 30-miejscowy. Zmiana jest podyktowana większą liczbą pracowników, korzystających z transportu organizowanego przez naszą firmę.
    Company logo

    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k.

    20.03.2023 16:12

    Pracodawca

    Aktualność
    Wspieramy młode, sportowe talenty

    Od 2021 roku Winkhaus Polska wspiera wysportowaną młodzież regionu. Pod firmową kuratelą znalazło się pięć klubów sportowych zrzeszających młodych zapaleńców: UKS 9 Tygryski – klub siatkarski z Leszna, SZOK Bojanowo, czyli kuźnia mistrzów Polski w lekkoatletyce, Górowskie Stowarzyszenie Badmintona „Smecz” oraz kluby Rydzyńska Akademia Piłkarska RAP 2010 i Klub Piłkarski Polonia 1912 Leszno.

    Podopieczni Winkhaus Polska nie tylko wzmacniają hart ducha, odporność na ból i dbają o zdrowie, ale także zdobywają medale i tytuły mistrzowskie. Tygryski z UKS 9 Leszno, latem zdobyły Mistrzostwo Polski w siatkówce plażowej U11 dziewcząt, a w hali aż 3 Mistrzostwa Wielkopolski w trzech kategoriach, premiowane awansem do Mistrzostw Polski. Młodzi siatkarze i poszczególne sekcje mają w swej kolekcji medale każdej zwycięskiej barwy. Tygryski są największym klubem siatkarskim regionu. Prowadzą go niezmiennie od lat Klaudia i Jarosław Borowscy przy nieocenionym udziale Łukasza Witkowskiego i sztabu doświadczonych trenerów.

    Bojanowscy atleci zaś oddają się bez reszty królowej dyscyplin – lekkoatletyce. SZOK Bojanowo wykuł już niejednego mistrza. W jego szeregach jest trójskoczek, który na halowych Mistrzostwach Polski U18 zdobył najwyższe podium. Franciszek Zuter ma w swojej kolekcji niejeden złoty medal i zajmuje 2. miejsce w tabelach w Polsce z różnicą 1 cm do zwycięzcy. Jego kolega, Bartłomiej Józefowiak, jako pierwszy zawodnik w biegu na 300 m i skoku w dal powołany został do Reprezentacji Polski U14, jest też najlepszym 13-latkiem w Polsce. Są też utalentowane dziewczyny: Klaudia Piotrowska i Zofia Ratajczak, która jako najmłodsza wiekiem w Halowych Mistrzostwach Polski U18 zajęła VII miejsce w pięcioboju. Dziewczyny kilka razy stawały na najwyższym podium w zawodach rang ogólnopolskiej i międzynarodowej.

    Niedaleko siedziby Winkhaus Polska, w niewielkiej miejscowości na Dolnym Śląsku prężnie działa Górowskie Stowarzyszenie Badmintona „Smecz” dowodzone przez Roberta Brojka, międzynarodowego sędziego tej dyscypliny. Badminton, który zwykle kojarzony jest z zabawą na plaży, to sport niezwykle wymagający i indywidualny. Koncentruje zawodnika na własnych możliwościach i błyskawicznym podejmowaniu decyzji. Pod skrzydłami klubu trenują dorośli i uzdolniona sportowo młodzież. Młodzi badmintoniści rok 2022 zakończyli sukcesami na najwyższym podium. Podczas Mistrzostw Dolnego Śląska, 1 miejsce w grze pojedynczej chłopców U13 zdobył Tomasz Jankowski, 3 miejsce w grze podwójnej dziewcząt U15 – Aleksandra Dąbrowska i Julia Michalec, 3 miejsce w grze pojedynczej chłopców U15 – Adam Wróbel. Pochód zwycięzców zamyka Jan Wróbel na 2 miejscu w grze pojedynczej chłopców U19. W swoich szeregach „Smecz” ma także parabadmintonistę, który bierze udział w rozgrywkach krajowych i europejskich. Pan Bartosz Wróbel w IV. Otwartych Mistrzostwach Polski uplasował się na najwyższym stopniu podium! Winkhaus Polska ma zaszczyt patronować górowskim sportowcom, obejmując zawody patronatem tytularnym.

    Rok temu zostaliśmy przyjęci w szeregi POLONIA SOCIOS. To program, który został stworzony przy Klubie Piłkarskim Polonia 1912 Leszno. Ma na celu zrzeszenie jak największej liczby lokalnych przedsiębiorców, których udziały wspierają młodych sportowców. Za ten akces przyznano nam znak "Ta firma wspiera sport dzieci i młodzieży". Emblemat ów wita w drzwiach każdego, kto odwiedza naszą firmę. KP Polonia 1912 Leszno to najstarszy leszczyński klub sportowy, w którym swoją piłkarską pasję rozwija ponad 200 młodych sportowców z Leszna i okolic. Drużyny młodzieżowe Polonii osiągają sukcesy zarówno na boiskach trawiastych w rozgrywkach wojewódzkich, jak i futsalowych, gdzie walczą o najwyższe lokaty w Polsce. "Per aspera ad astra" - "Przez trudy do gwiazd" to motto leszczyńskich piłkarzy, którzy każdego dnia intensywnie trenują, aby sięgać coraz wyżej, być coraz lepszymi i osiągnąć jak najwięcej.

    Rydzyńska Akademia Piłkarska RAP 2010 zaś to najmłodsza, wspierana przez nas organizacja. Klub prowadzony przez Marcina Piotrowiaka oraz sztab zaangażowanych działaczy i trenerów, szkoli dzieci już od 5. roku życia i bierze czynny udział w regionalnych rozgrywkach. Jego pasja i determinacja zarażają coraz większe grono młodych zawodników. Piłkarze mogą od niedawna nosić koszulki z logo Winkhaus. Mamy nadzieję, że będzie ono na nich widniało jeszcze bardzo długo.

    Zdolni sportowcy zdobywają nagrody, wszystkim zrzeszonym w klubach udziela się radość z uprawiania sportu, ich trenerzy z pasją realizują swoje programy, a dla nas to po prostu powód do dumy.


    Na zdjęciu: Mistrzowie w lekkoatletyce i ich trener z SZOK Bojanowo - od lewej:
    Franciszek Zuter, Mistrz Polski Halowych Mistrzostw Polski w trójskoku U18 i Mistrz Polski w trójskoku Mistrzostw Polski LZS; Klaudia Piotrowska, VI zawodniczka Mistrzostw Polski U16 na 1000 m przez przeszkody; Zofia Ratajczak, brązowa medalistka Mistrzostw Polski U16 w 5 boju (80 ppł, skok wzwyż, pchnięcie kulą, skok w dal i 600 m); Prezes Winkhaus Polska Janusz Rodzki; trener młodych lekkoatletów z Bojanowa, Maciej Ratajczak.
    News image
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.02.2023 23:31

    Pracownik

    Czy wiadomo kiedy będą z powrotem 3 zmiany bo teraz to jest jakiś armagedon ludzi pełno na parkingu miejsc brak w szatniach tłum nawet się przebrać spokojnie nie można na stanowiskach pracy przepełnienie miało nie być nocek ale oczywiście są i teraz jedni muszą chodzić na nocki inni nie muszą co to za sprawiedliwość
    ReviewUserIcon
    Mloda

    23.02.2023 08:14

    Pracownik

    Popieram dwie znany są super
    ReviewUserIcon
    Pracownik 2

    07.03.2023 20:56

    Pracownik

    O to widocznie masz szczęście że chodzisz na 2 zmiany bo niestety inni muszą chodzić na nocki żeby innym zrobić miejsce dlatego jest to niesprawiedliwe chodziliśmy na 3 zmiany wszystko było jasne a teraz nikt niewie kiedy przypadnie jego tydzień na nocke
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.03.2023 23:58

    Pracownik

    Czy 3 zmiany jeszcze wrócą?
    ReviewUserIcon
    Agnieszka

    27.02.2023 16:29

    Kandydat

    Dzień dobry czy jest możliwość przyjęcie pracownika z grupą!
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    28.02.2023 15:47

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Prosimy o kontakt telefoniczny z naszym działem kadr - szczegółowe informacje uzyska Pani pod numerem 65 52 55 873.
    ReviewUserIcon
    Mario

    07.02.2023 10:08

    Kandydat

    Czy ktos szczerze moze napisac jakie jest wynagrodzenie dla nowego pracownika? Minimalna krajowa czy cos wiecej? Jak wyglada sama praca?
    ReviewUserIcon
    Sam Ermolenko

    16.02.2023 20:25

    Pracownik

    Jak lubisz być obgadywany,lubisz ploty, i jesteś psychicznie mocny jest to praca dla ciebie .Jeżeli chcesz robić karierę, tam nie zrobisz chyba że z wiejskiego dzienikarstwa.Nie bym Cię odstraszal jeżeli jesteś więcej jak przeciętny poszukaj czegoś gdzie znajdziesz normalne grono ludzi do współpracy w tej firmie na to nie licz .Wszystko zamiatanie pod dywan,na produkcji ploty straszne na Dyrektora,Panią Bo..... ale jak ich widza na produkcji wtedy jest bieg którego w aucie nie znajdziesz czyli nr 7 bez sprzęgła, ale z gazem .Na początku zarobisz najniższą krajową
    ReviewUserIcon
    Ola

    16.02.2023 23:36

    Pracownik

    To jest praca na akord dostajesz podstawę i dodatek za wyrobiony procent jeżeli zrobisz 130 procent normy to zarobisz ok 3700na rękę
    ReviewUserIcon
    Kasia

    24.01.2023 16:23

    Pracownik

    Brygadzista ???? często przychodzi pod wpływem alkoholu i (usunięte przez administratora)odzywa się do pracowników
    ReviewUserIcon
    Xxx

    02.02.2023 13:25

    Pracownik

    Ochrona nie jest tu od sprawdzania pracowników. Uważam ,że jest uprzywilejowany bo ten brygadzista niejednokrotnie przychodził pod wpływem i było to czuć , a nikt przełożonych itd nic z tym nie robi. Nie jeden zwykły parobek by za to wyleciał a tu nic tylko upomnienia...
    ReviewUserIcon
    Były pracownika ochrony

    03.02.2023 14:15

    Były pracownik

    Witam byłem pracownikiem ochrony winkhaus i odpowiadam ze my jako pracownicy ochrony firmy nie mamy obowiązku sprawdzana pracownika alkomatem jeśli firma Winkhaus nie wyrazi zgody na takie działanie od tego są Kierownicy i brygadziści oraz policjanci pozdrawiam firmę Winkhaus
    ReviewUserIcon
    Martyna

    30.01.2023 22:13

    Kandydat

    Czy w Winkhausie przyjmują nowych pracowników? I czy jest możliwość pracy na 2 zmiany?
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    31.01.2023 09:18

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. W chwili obecnej prowadzimy rekrutację do działu produkcji. Obecnie pracujemy na dwie zmiany, ale należy liczyć się z tym, że za pewien czas przejdziemy na system 3-zmianowy. Z tego względu każda osoba zgłaszająca się do pracy musi wyrazić gotowość do pracy na 3 zmiany. Zapraszamy do składania podań na adres [email protected].
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    25.01.2023 10:47

    Inne

    Czy w Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    25.01.2023 14:45

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy otrzymują co miesiąc szereg dodatków do wynagrodzenia, w tym m.in. premię za wydajność, dodatek za pakowanie, dodatek funkcyjny. W wielu przypadkach wypłacamy dodatkowo premię uznaniową. Ponadto, okresowo wypłacana jest nagroda za wzorową frekwencję w pracy, nagrody świąteczne, a dla wyróżniających się pracowników - jeszcze inne nagrody. Chętnym pracownikom umożliwiamy pracę w jednym z naszych zakładów w Niemczech, gdzie mogą zarobić co najmniej dwukrotność wynagrodzenia uzyskiwanego w Rydzynie, otrzymując przy tym pełne zakwaterowanie, wyżywienie i transport. Jesteśmy też otwarci na młode pokolenia - wspieramy osoby uczące się, by mogły pogodzić szkołę z pracą zawodową. Pracownicy naszego przedsiębiorstwa korzystają ponadto z prywatnej opieki medycznej w LUX MED oraz z niskooprocentowanych pożyczek (1%) z funduszu socjalnego na remont mieszkania lub domu
    ReviewUserIcon
    Beti

    13.12.2022 08:16

    Pracownik

    Witam. Chciałabym tylko napisać żeby firma lepiej zainwestowała w koperty, bo z tego co widać to brygadzisci perfidnie patrzą się na kartkę z wypłatą gdzie są wszystkie dane pracownika. Albo koperty albo w ogóle nie rozdawajcie kartek, ludzie oszczędza sobie nerwów :)
    ReviewUserIcon
    Xxx

    02.08.2022 23:38

    Pracownik

    Kartki od wypłaty leżą na biurku u brygadzisty każdy sobie ogląda to jest nie dopuszczalne brygadzisty też patrzy ile kto miał wypłaty
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.09.2022 18:19

    Były pracownik

    Bzdura zawsze kartki są dawane bez kopert, zanim trafiły do rąk pracownika wszyscy mogli je zobaczyć!!!!!!!!! Kpina!!!
    ReviewUserIcon
    Kasia

    29.11.2022 16:34

    Pracownik

    Albo spiąć zszywaczem :)
    ReviewUserIcon
    Ela

    23.09.2022 00:25

    Pracownik

    Dzień dobry. Dlaczego normy pracy są takie niesprawiedliwe. Niektórzy nie wychodzą na przerwę i robią do samego końca, aby wyrobić procent, a inni chodzą na przerwy po 40 minut i na dodatek kończą godzinę wcześniej. Gdzie tutaj jest sprawiedliwość?
    ReviewUserIcon
    Babajaga

    23.09.2022 18:27

    Były pracownik

    Widocznie też masz niską normę skoro masz czas obserwować inne osoby.
    ReviewUserIcon
    Lora26

    09.10.2022 13:17

    Pracownik

    Zgadzam się z @Elą...są linie co można wyrobić 100-130% po 7h lub wcześniej.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    18.08.2022 19:27

    Kandydat

    Witam. Mam pytanie, czy nowy pracownik na początku uczy się od doświadczonego pracownika? I czy to praca monotonna czyli robi się cały czas to samo na stanowisku pracy czy po prostu cały czas coś nowego?
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    19.08.2022 15:45

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Nowi pracownicy przechodzą szkolenie stanowiskowe, a następnie pod nadzorem pakowacza i brygadzisty rozpoczynają samodzielną pracę. Z reguły pracują na kilku maszynach, na których charakter pracy jest podobny. Praca polega na montażu elementów okuć na maszynach nitujących. Więcej informacji otrzymają Państwo na spotkaniu z kandydatami do pracy, które regularnie organizujemy. Prosimy o kontakt z naszym działem kadr.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    21.09.2022 20:40

    Były pracownik

    Dobre sobie, co to za ściema. Swigają ludzi i martw się sam i sam sobie szukaj danego towaru. Bzdura nie dają Cię na szkolenie bo pracowałam i wiem jak wygląda ten cyrk na kółkach. Parodia to co teraz tam się odwala to już w ogóle dramat.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.09.2022 12:12

    Pracownik

    Może niech się firma podejmie odpowiedzi na temat tych plotek że szykują się zwolnienia z powodu braku pracy
    ReviewUserIcon
    Była

    06.08.2022 09:13

    Pracownik

    Klimatyzacja na hali nie działa upał na maxa. Oczywiście termometr firmowy pokazuje zaniżoną temperaturę. Ale dodatkową przerwę ciężko wprowadzić. Oczywiście wg paragrafów czy ustaw się nie należy, będzie w odpowiedzi....
    ReviewUserIcon
    Majka

    07.07.2022 20:04

    Kandydat

    Hej, czy jest możliwość pracy na 2 zmiany? Nie mam grupy inwalidzkiej ani nic, ale nie mogę pracować na nockach. Czy firma idzie na rękę czy nie ma co składać CV? Grupy niepełnosprawności ani dzieci nie mam.
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    08.07.2022 15:05

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Pracujemy w systemie 3-zmianowym. Praca na dwie zmiany jest możliwa tylko w przypadku matek dzieci do lat 4 i osób z grupą inwalidzką.
    ReviewUserIcon
    Nowa pracownica

    09.02.2022 09:11

    Pracownik

    Szanowny Panie Kierowniku, może czas najwyższy bliżej przyjrzeć się pracy swoich brygadzistów? Zawsze myślałam, że na stanowisku kierującym ludźmi osoba powinna wykazywać się empatią, wyrozumiałością, szacunkiem do drugiego człowieka i umiejętnością panowania nad swoimi emocjami. Jednak okazuje się, że aby zostać brygadzistą w firmie WinkHaus wystarczy umieć dobrze krzyczeć na Bogu Ducha winne kobiety. Mam na myśli konkretnie jednego brygadzistę, który przychodzi głównie na nocki na jedną z lin. Ten człowiek nie potrafi zapanować nad własnymi emocjami, nie wiem może problemy osobiste przynosi do pracy, jednakże uważam że takie zachowanie jest nieludzkie. Dlaczego te wszystkie kobiety, które codziennie otrzymują od niego dawkę obelg i krzyków nie zrobią z tym czegoś? Ja na ich miejscu już dawno udałabym się z tym do odpowiednich miejsc. Ludzie zwierzęta lepiej traktują niż OWY PAN ludzi. Panie Kierowniku na prawdę radzę się przyjrzeć pracy pana,(usunięte przez administratora). On stosuje (usunięte przez administratora) i wcale się z tym nie kryje. Niszczy kobiety psychicznie i fizycznie. A są to kobiety, które w większości połowe życia przepracowały w winkhaus, więc wiedzą na czym polega ta praca i nie trzeba ich równać z ziemią. Jeśli OWY PAN ma jakieś zaburzenia psychiczne albo problemy, z którymi nie potrafi sobie poradzić to radzę oddalić go od roli tak odpowiedzialnej, dopóki nie uporządkuje swoich spraw. Liczę na to, że coś się w tej sprawie zmieni, bo patrząc na to zdecydowanie wszedzie i każdemu będę odradzać pracy w tym zakładzie. Z całym szacunkiem Panie Kierowniku, lecz myślę że już były skargi na tego pana i czas najwyższy, aby ludźmi w winkhaus kierowały osoby kompetentne. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.05.2022 18:26

    Pracownik

    Jeżeli chodzi o pracę brygadzistów, to dziś po prostu ręce mi opadły i wyszłam z pracy. Pracuję w tej firmie już dość długo, a dla mnie dziś nie było pracy. Przyszłam dziś na zmianę popołudniową, nie miałam towaru na swoim stanowisku pracy i po 20 minutach usłyszałam od dwóch brygadzistów co mam Ci dać, nie ma pracy. Po prostu pojechałam do domu. Dla naszych wspaniałych braci że wschodu praca jest, a dla nas nie ma. Brak mi słów!
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    04.07.2022 16:30

    Pracownik

    Parę osób zdecydowało się ,nie bójcie się.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Winkhaus Polska Beteiligungs?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    Przemysłowa 1 64-130 Rydzyna

    NIP:6970011183

    REGON:41002322200000

    KRS:0000316790

    https://www.winkhaus.com/
    Branża główna: Materiały i narzędzia budowlane
    ReviewUserIcon
    Administrator

    03.06.2022 12:51

    Inne

    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k. prowadzi rekrutację na na stanowisko Inżynier. Średnie wynagrodzenie na rynku na tym stanowisku to 5200 . Czy Waszym zdaniem to uczciwa stawka?
    ReviewUserIcon
    Antek

    04.07.2022 16:26

    Pracownik

    Inżynier za 5200 to chyba po zawodówce
    ReviewUserIcon
    123

    26.05.2022 14:46

    Pracownik

    Czy w tej firmie jest rodo? Kartki od wypłat są albo nie rozdawane, a jak już są to wszyscy na około je widzą. Żeby pracownik "leżał" na biurku brygadzisty i razem z nim przeglądał, a potem rozdawał innym pracownikom?! Kartki od wypłat powinny być zaklejone żeby było widać tylko imię i nazwisko, a nie wszystkie dane osobowe.
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    30.05.2022 12:51

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za przesłanie wiadomości. Osoby rozdające odcinki płacowe są obowiązane czynić to w sposób dyskretny, niepozwalający osobom nieupoważnionym na dostęp do danych osobowych innych pracowników. Jeżeli była Pani świadkiem naruszenia tej zasady postępowania, to prosimy o zgłoszenie tego faktu do Kierownika Produkcji lub Kierownika Działu Kadr i Płac. Pozdrawiamy
    ReviewUserIcon
    Antek

    04.07.2022 16:23

    Pracownik

    W normalnej firmie informacje o wypłacie wysyłane są na e-mail
    ReviewUserIcon
    xxx

    03.07.2022 09:17

    Były pracownik

    nie polecam tej firmy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.06.2022 22:13

    Pracownik

    Czy można nosić w pracy krótkie spodenki?
    ReviewUserIcon
    Ania

    29.06.2022 10:51

    Pracownik

    Klimatyzacja miała być włączona 3 tygodnie temu na 90%. Teraz na hali jest po 27°, w takich warunkach nie da się pracować fizycznie. Kiedy się doczekamy włącznie jej ?
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    30.06.2022 09:07

    Pracodawca

    Dzień dobry, klimatyzacja działa normalnie w dwóch halach, dziś uruchamiamy ją w hali nr 3. Przepraszamy za opóźnienie, które wyniknęło z problemów z dostępnością personelu serwisowego, koniecznego do włączenia instalacji.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    27.04.2022 22:08

    Były pracownik

    Można się starać firma zaoszczędzi premie za pomysł weźmie pracownik biurowca jak się poskarżysz to może nie od razu to zwolnią a ludzi którzy cie popra raczej niech się zwolnią sami bo będą persona non grata i nie ważne czlowiek wykszalcony i kompeteny trzeba się go pozbyć. Firma zaoszczędziła kupe kasy a mnie zwolnili. Pomysl realizowany do dzisiaj . Można tam iść do pracy ale nie wypruwac sobie żył nie warto.Kolezanki i koledzy pracujący na hali i w magazynach Super a kadra kierownicza no cóż????,
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    29.04.2022 12:59

    Pracodawca

    Dzień dobry, w naszej firmie od lat działa Winkhausowska Giełda Pomysłów. Przypominamy, że cały czas istnieje możliwość zgłoszenia usprawnienia - na dotychczas obowiązujących zasadach. Bardzo do tego zachęcamy, ponieważ wnioski przynoszące wymierną wartość organizacyjną lub finansową firmie przekładają się na konkretne nagrody dla zgłaszających pracowników - zgodnie z obowiązującym regulaminem giełdy pomysłów. Warto więc swoje pomysły zgłaszać i odbierać nagrody. Formularz wniosku można pobrać w biurze etykiet i wypełniony złożyć u specjalisty ds. planowania montażu. Wnioski rozpatruje komisja, która weryfikuje ich wartość i przyznaje nagrody zgodnie z obowiązującym regulaminem.
    ReviewUserIcon
    Nick

    10.05.2022 22:01

    Pracownik

    Giełda pomysłów ???? dobre
    ReviewUserIcon
    Halina33

    07.05.2022 16:30

    Pracownik

    Złe warunki pracy dla osoby przebywającej tam po 8 godzin dziennie. W zimę na hali było po 16° i trzeba było ubierać się grubo a i tak było zimno. A teraz jest po 24° i nie idzie wytrzymać przy takiej temperaturze. A co dopiero będzie latem?!
    ReviewUserIcon
    Asia

    23.02.2022 20:20

    Pracownik

    Proszę przyjzec się bliżej pracy pakowaczy, gdyż to głównie oni są powodem do desperacji i niechęci ludzi do pracy. Nie ma nad nimi kontroli a oni wykorzystują innych , dając pracę przy maszynach na których jest bardzo duża norma a sami siadają tylko do maszyn gdzie norma jest o wiele niższa, a na koniec (usunięte przez administratora) z procentami , wychodzi na to że pracownik który naprawdę pracuje nie ma wyrobionej normy za to pakowacz który się sliska i patrzy jak oszukać na procentach i się nie narobić zawsze ma największą normę. Z tego tworzy sie niezdrowa atmosfera i codzienne kłótnie w grupach, bo z jakiej racji inni mają na pakowaczy pracować. Brygadziści nie radzą sobie z tym problemem a dobrze wiedzą iż taki istnieje. Dobrze gdyby zamiast procentów była inna forma bardziej sprawiedliwa egzekwowania dziennej normy. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    29.04.2022 10:39

    Pracownik

    Asiu zostań pakowaczem....Jak tak dobrze
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    27.04.2022 10:09

    Inne

    Czy można liczyć w Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k. na prywatną opiekę medyczną?
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    27.04.2022 12:00

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Tak jest, pracownicy Winkhaus Polska objęci są prywatną opieką medyczną w Grupie LUX MED.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.04.2022 20:44

    Pracownik

    Możesz też liczyć na Wielkanoc w grudniu????Bo właśnie 100 zł które pracownicy mieli otrzymać na Wielkanoc przesunięto na Boże Narodzenie ????I wtedy dostaniesz 300 zł a nie 200,pod warunkiem że nie byłeś na L4 i chodziłeś w soboty????
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    25.03.2022 10:42

    Kandydat

    Ile czeka się za przyjęciem do pracy po rozmowie kwalifikacyjnej? Czy przyjmują każdą osobę co się zgłosi?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik.

    03.04.2022 11:47

    Były pracownik

    Przyjmują tylko na dwa miesiące.
    ReviewUserIcon
    Ola

    07.04.2022 11:06

    Pracownik

    Ja czekałam po wysłaniu cv, pół dnia na odpowiedź...a więc bardzo szybko.
    ReviewUserIcon
    Ex pracownik

    05.03.2022 12:37

    Były pracownik

    Jak już wszyscy tak się wzięli za komentowanie ,to ja też. Praca sama w sobie nie jest zła.Nie natrafiłam tu na mobbing-ten temat jest mi obcy.Chodzi mi o normy na zasuwnicach. Nie wiem kto je ustalał? Pewnie, jak zwykle osoba, która nie ma bladego pojęcia o tym dziale.Na alu są niskie normy gdzie można szybko zrobić dobry %, a na zasuwnicach ktoś się powinien za to wziąć...Już nie wspomnę o nowych pracownikach ,którzy nie są w stanie zrobić nawet na 100% nie mówiąc o 130.
    ReviewUserIcon
    Była pracownica

    02.03.2022 17:51

    Były pracownik

    A ja myślę że praca jak każda wszedzie trzeba pracować i jest ciężko.A kobiety które sobie po prostu nie radzą to szukają dziury w całym.Jak owiną sobie brygadziste wokół palca to jest ok a jak jeden sobie nie da to juz się nie podoba.Muszą mieć jakis autorytet bo inaczej to wejdą mu na głowę.To tak jak w szkole trzeba miec.szacunek dla nauczyciela.Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Nie doszły pracownik

    26.02.2022 23:15

    Kandydat

    Firma Winkhaus jakby była uczciwa i płaciła uczciwie wynagrodzenie a nie najniższą krajwą to by miała ludzi do pracy. A nie ciągle od 10 lat co miesiac ogłoszenie na elka.pl na te same stanowiska m.in. magazynier, pracownik produkcji a ostatni także administracja. Sam chciałem podjać tam pracę ale po rozmowie z pewną panią kordynator ztej firmy która otwarcie mnie zniechęciła do pracy tam zrezygnowałem.
    ReviewUserIcon
    Ja

    25.02.2022 18:30

    Kandydat

    Czy przyjmują do pracy w tej firmie jeżeli tak to myślę że góra coś robi w kwestii tych opinii które s tu napisane bo miałam zamiar wysłać swoje CV ,ale się waham
    ReviewUserIcon
    Matt

    14.01.2022 16:17

    Kandydat

    Cyt: ,,Chętnym pracownikom umożliwiamy pracę w jednym z naszych zakładów w Niemczech, gdzie mogą zarobić co najmniej dwukrotność wynagrodzenia uzyskiwanego w Rydzynie, otrzymując przy tym pełne zakwaterowanie, wyżywienie i transport." No tak bo w Polsce to jest tania siła robocza i nie trzeba za dużo płacić za wykonaną pracę. Tylko kto bierze resztę z tych pieniążków:)
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    23.02.2022 00:06

    Pracownik

    Resztę zarabiają lub nie właściciele firmy, którzy inwestują miliony w miejsca pracy. Bez tych inwestycji w Rydzynie byłyby pola a państwo pracowalibyscie przy ziemniakach lub szparagach. Nikt nikogo nie zmusza do pracy, skoro jestbtak źle to dlaczego wciąż pracuje tu 700;osób.? To pewnie jacyś debile? Komu źle niech spada i nie mąci wody w zakładzie i internatach. Załóżcie swoje firmy i pokażcie na co was stać, a jak nie umiecie to gęba w ciup i do maszyny a jak się nie podoba to pyry zbierać. Każdy ma szanse rozwoju, trzeba tylko spiąć poglądy i się starać. Mobbing zgłaszać wtedy będzie nam się dobrze pracowało.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.02.2022 11:58

    Pracownik

    Najgorsza firma jaką w życiu widziałam!!! Nie polecam nikomu!!!!
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    22.02.2022 23:48

    Pracownik

    Proszę o więcej informacji, dlaczego Pani nie poleca?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.02.2022 15:29

    Pracownik

    Prosze zwrócić uwagę na brygadzistę ze (usunięte przez administratora). Przychodzenie do pracy pod wpływem alkoholu nie powinno być akceptowalne.
    Company logo
    Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    22.02.2022 13:42

    Pracodawca

    Dzień dobry, w naszej firmie przychodzenie do pracy pod wpływem alkoholu i innych używek nigdy nie było i nie będzie tolerowane. Osoby łamiące tę zasadę muszą liczyć się z natychmiastowym wyciągnięciem najsurowszych konsekwencji służbowych. Dziękujemy za sygnał, jednak zwracamy uwagę, aby takie incydenty zgłaszać w momencie zaistnienia bezpośredniemu przełożonemu, szefowi produkcji lub w dziale kadr. Wówczas mamy możliwość podjęcia interwencji. Tylko natychmiastowa informacja pozwoli nam odpowiednio zareagować.
    ReviewUserIcon
    NOWA

    16.02.2022 14:50

    Pracownik

    W tej firmie to musisz wiedzieć wszystko....a jak nie wiesz to problem ze czegos nie wiesz ....a brygadzisci to święte krowy. Nie do pomyślenia w innych firmach. Może gdyby ich pensje zalazaly od wydajności pracownika to by przykładali się bardziej do swojej pracy. Normy z kosmosu nic nie wytłumaczone jak należy...a jak zrobisz coś źle to zaraz wielki problem.
    ReviewUserIcon
    Kewin.

    16.02.2022 21:09

    Pracownik

    No to co sie wyrabia w tej firmie psuje reputację zakładu no nietylko chodzi o owada ale o mięczka tez. nie jeden o tym wie co sie wyrabia. wszytko do czasu.
    ReviewUserIcon
    Do owad

    15.02.2022 23:26

    Pracownik

    Przez twój komentarz to dziś (usunięte przez administratora) chodził i wzywał osoby które to napisały żeby to usunęły bo jak ludzie przeczytaja to do pracy nie przyjda... Ale czy to musi sie odbywać w ten sposób... Jeśli ktoś komentuje tzn ze cos widzi ze jest nie tak i chce dobrze ale boi się powiedzieć bo nikt go nie wysłucha chyba ze sie doda komentarz w sieci
    ReviewUserIcon
    Do nick

    15.02.2022 23:23

    Pracownik

    A to faktycznie z tym że mało czasu jest żeby coś zjeść 15 minut to mało żeby sie przemieścić do szatni i na stołówkę a to nie blisko...chyba żebyś jadł przy maszynie ale zo to kara może być jak zauważa,

    Zostaw merytoryczną opinię o Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.