opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Winkhaus Polska Beteiligungs

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 163 ocen
Opinie(422)
Dodaj opinię
Aktualności(17)

Opinie(422)

Dodaj opinię
Aktualności(17)
Logo
  • Poznaj Winkhaus Polska
  • .
  • Filozofia i wartości
  • .
  • Nasze produkty
  • .
  • Pracuj z nami
  • .
  • Kontakt

    Poznaj Winkhaus Polska

    Filozofia i wartości

    Nasze produkty

    Pracuj z nami

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Poznań
  • Kalisz
  • Legnica
  • Zielona Góra
  • Bolesławiec
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Kościan
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Rydzyna
  • Kłoda
  • Moraczewo
  • Tworzanki
  • Augustowo
  • Tworzanice
  • Dąbcze
  • Pomykowo
  • Lasotki
  • Przybiń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Rydzyna
  4. /
  5. Opinie o Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Winkhaus Polska Beteiligungs Rydzyna

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
@pracownik

11.07.2023 10:33

Pracownik

Brygadzista (usunięte przez administratora)źle się odnosi do ludzi, gnębi ich, osoby które robią kilka lat na jednej linii są wyrzucane przez niego na zasuwnice a (usunięte przez administratora) dostaje lekka robotę. Nie pomaga osobą bez certyfikatu tylko każe robić to innym pakowaczom poza swoją pracą. Jeśli ktoś przychodzi do niego z problemem jest dla tej osoby arogancki.
ReviewUserIcon
Pytanie

04.07.2023 21:31

Kandydat

Czy obecnie trwa jakaś rekreacja dla osób bez doświadczenia i ile jest zmian?
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

05.07.2023 11:55

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Aktualnie nie prowadzimy aktywnej rekrutacji na stanowiska monter/monterka okuć. Jednak proponujemy złożyć podanie, ponieważ trwa okres urlopowy i sytuacja może się zmienić. W naszej firmie pracujemy z zasady na 3 zmiany.
ReviewUserIcon
Karola

30.06.2023 19:23

Pracownik

Pośpiech normy brak rozmów przez tel.nie można przegryźć coś przy maszynie musisz pracować do końca mimo że wyrobiłes się wcześniej źle wyrzucisz puszkę do kosza i może spotkać cię kara kierownik chodzi robi zdjęcia co kto wrzuca nie wolno mieć słuchawek nawet małych niewidocznych nie wolno pić przy maszynie palisz musisz płacić za dodatkowe przerwy co 2 godziny nie musi że się wyrobisz normy wygórowane nawet dla automatów, przyszly nowe maszyn z Niemiec które są ustawione pod niemieckie normy nie można ich przestawić żeby robiły szybciej nie jeden raz widziałem jak kobiety niektóre płakały że im procent spadł bo ja ktoś wziął z swojej linii na której wyrabiała swoje sto parę procent,w biurach na hali ciągle światka zgaszone żeby ich nikt nie widział jak siedział w w telefonach lub w zakupach w sieci wszędzie nic miłego być ciągle pod okiem kamer i administracji
ReviewUserIcon
obiektywny

19.04.2023 15:29

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie,normy ilościowe maxymalnie wygórowane,byłem widziałem i nigdy więcej tam nie zawitam,akord dobry chwyt marketingowy,zakład to jedna wielka prowizorka.
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

15.06.2023 15:13

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Z każdym dniem pracy wzrasta wprawa i Pani/a wydajność powinna rosnąć. Jeżeli tak się nie dzieje, prosimy zwrócić się do Pakowacza lub Brygadzisty o instrukcje, co poprawić, by zoptymalizować czynności montażowe i zwiększyć wydajność.
ReviewUserIcon
Pracownik

30.06.2023 15:05

Pracownik

Tak , wydajność pracy wzrośnie,ale pod warunkiem że będziesz dana osoba pracowała na jednym stanowisku przez miesiąc. Jeżeli będzie codziennie zmieniać stanowisko to niestety nie jest wstanie się wprawić.Hala podzielona jest na grupy ze względu na różnorodny asortyment. Co do pomocy pakowacza i brygadzisty zostawię to bez komentarza.Praca jest ciężka,ale nigdzie na produkcji nie jest lekko. Więc jeżeli ktoś chce pracować,to będzie pracować.
ReviewUserIcon
Paleciak

15.06.2023 08:29

Pracownik

Ten papier o równym traktowaniu i przeciwdzialaniu dyskryminacji to żart, wszechobecne kolesiostwo i układy . Krążą opinie o jednym brygadziście z produkcji ze trzeba (usunięte przez administratora)? Poza tym jeden wielki wyścig szczurów im głębiej jestes tym lepiej masz nie pozdrawiam
ReviewUserIcon
Stary pracownik

30.05.2023 20:11

Pracownik

Ja proponuję przyjrzeć się osobą z magazynu. Od niektórych czuć alkohol a jeżdżą wózkami. Dramat dosłownie dojdzie do tragedii i kto za to odpowie??? Nie mówię o wszystkich dla jasności.
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

31.05.2023 16:32

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zasygnalizowanie incydentu, który traktujemy bardzo poważnie. Zwracamy uwagę, że ktokolwiek byłby świadkiem takiej sytuacji, ma w obowiązku bezzwłocznie zgłosić ten fakt swojemu przełożonemu. Jeżeli osoba opisująca to zdarzenie jest pracownikiem produkcji, powinna od razu zgłosić ten fakt swojemu Brygadziście lub bezpośrednio do Dyrektora Produkcji. Natychmiastowa informacja pozwoli podjąć szybką interwencję.
ReviewUserIcon
Stary pracownik

31.05.2023 10:57

Pracownik

Ktoś kontroluje ludzi na magazynie? Czy w tej firmie w ogóle ma ktoś panowanie nad ludźmi?
ReviewUserIcon
Xxx

26.10.2022 12:15

Pracownik

(usunięte przez administratora)wśród pracowników jest okropny. Wiele niemiłych słów, ciągłe obgadywanie i robienie drugiemu człowiekowi pod górkę.. Praca sama w sobie super, ale atmosfera okropna..
ReviewUserIcon
XYZ

26.10.2022 23:05

Pracownik

Niestety to prawda, ludzie puszczają plotki na osobę, które w ogóle nie są prawdziwe, patrzą na Ciebie jak na wroga. Praca super, ale ludzie okropni również niektórzy brygadzisci śmieją się z innych pracowników i ich obgadują
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

12.05.2023 09:34

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za opinię. Jeżeli zaobserwowała Pani/Pan niewłaściwe zachowania innych pracowników, prosimy jak najszybciej zgłosić ten fakt do Działu Kadr lub do Dyrektora Produkcji. Dzięki temu będziemy mogli odpowiednio zareagować w stosunku do konkretnych osób. Normy są tak przygotowane, że każdy pracownik po okresie wdrożenia powinien osiągnąć przynajmniej 100% wydajności.
ReviewUserIcon
anonim

13.04.2023 09:41

Inne

(usunięte przez administratora)
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

14.04.2023 15:13

Pracodawca

Dzień dobry, obecnie na trasie Rydzyna-Leszno kursuje duży, 60-osobowy autobus. Zastąpił on dotychczasowy autobus 30-miejscowy. Zmiana jest podyktowana większą liczbą pracowników, korzystających z transportu organizowanego przez naszą firmę.
Company logo

Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k.

20.03.2023 16:12

Pracodawca

Aktualność
Wspieramy młode, sportowe talenty

Od 2021 roku Winkhaus Polska wspiera wysportowaną młodzież regionu. Pod firmową kuratelą znalazło się pięć klubów sportowych zrzeszających młodych zapaleńców: UKS 9 Tygryski – klub siatkarski z Leszna, SZOK Bojanowo, czyli kuźnia mistrzów Polski w lekkoatletyce, Górowskie Stowarzyszenie Badmintona „Smecz” oraz kluby Rydzyńska Akademia Piłkarska RAP 2010 i Klub Piłkarski Polonia 1912 Leszno.

Podopieczni Winkhaus Polska nie tylko wzmacniają hart ducha, odporność na ból i dbają o zdrowie, ale także zdobywają medale i tytuły mistrzowskie. Tygryski z UKS 9 Leszno, latem zdobyły Mistrzostwo Polski w siatkówce plażowej U11 dziewcząt, a w hali aż 3 Mistrzostwa Wielkopolski w trzech kategoriach, premiowane awansem do Mistrzostw Polski. Młodzi siatkarze i poszczególne sekcje mają w swej kolekcji medale każdej zwycięskiej barwy. Tygryski są największym klubem siatkarskim regionu. Prowadzą go niezmiennie od lat Klaudia i Jarosław Borowscy przy nieocenionym udziale Łukasza Witkowskiego i sztabu doświadczonych trenerów.

Bojanowscy atleci zaś oddają się bez reszty królowej dyscyplin – lekkoatletyce. SZOK Bojanowo wykuł już niejednego mistrza. W jego szeregach jest trójskoczek, który na halowych Mistrzostwach Polski U18 zdobył najwyższe podium. Franciszek Zuter ma w swojej kolekcji niejeden złoty medal i zajmuje 2. miejsce w tabelach w Polsce z różnicą 1 cm do zwycięzcy. Jego kolega, Bartłomiej Józefowiak, jako pierwszy zawodnik w biegu na 300 m i skoku w dal powołany został do Reprezentacji Polski U14, jest też najlepszym 13-latkiem w Polsce. Są też utalentowane dziewczyny: Klaudia Piotrowska i Zofia Ratajczak, która jako najmłodsza wiekiem w Halowych Mistrzostwach Polski U18 zajęła VII miejsce w pięcioboju. Dziewczyny kilka razy stawały na najwyższym podium w zawodach rang ogólnopolskiej i międzynarodowej.

Niedaleko siedziby Winkhaus Polska, w niewielkiej miejscowości na Dolnym Śląsku prężnie działa Górowskie Stowarzyszenie Badmintona „Smecz” dowodzone przez Roberta Brojka, międzynarodowego sędziego tej dyscypliny. Badminton, który zwykle kojarzony jest z zabawą na plaży, to sport niezwykle wymagający i indywidualny. Koncentruje zawodnika na własnych możliwościach i błyskawicznym podejmowaniu decyzji. Pod skrzydłami klubu trenują dorośli i uzdolniona sportowo młodzież. Młodzi badmintoniści rok 2022 zakończyli sukcesami na najwyższym podium. Podczas Mistrzostw Dolnego Śląska, 1 miejsce w grze pojedynczej chłopców U13 zdobył Tomasz Jankowski, 3 miejsce w grze podwójnej dziewcząt U15 – Aleksandra Dąbrowska i Julia Michalec, 3 miejsce w grze pojedynczej chłopców U15 – Adam Wróbel. Pochód zwycięzców zamyka Jan Wróbel na 2 miejscu w grze pojedynczej chłopców U19. W swoich szeregach „Smecz” ma także parabadmintonistę, który bierze udział w rozgrywkach krajowych i europejskich. Pan Bartosz Wróbel w IV. Otwartych Mistrzostwach Polski uplasował się na najwyższym stopniu podium! Winkhaus Polska ma zaszczyt patronować górowskim sportowcom, obejmując zawody patronatem tytularnym.

Rok temu zostaliśmy przyjęci w szeregi POLONIA SOCIOS. To program, który został stworzony przy Klubie Piłkarskim Polonia 1912 Leszno. Ma na celu zrzeszenie jak największej liczby lokalnych przedsiębiorców, których udziały wspierają młodych sportowców. Za ten akces przyznano nam znak "Ta firma wspiera sport dzieci i młodzieży". Emblemat ów wita w drzwiach każdego, kto odwiedza naszą firmę. KP Polonia 1912 Leszno to najstarszy leszczyński klub sportowy, w którym swoją piłkarską pasję rozwija ponad 200 młodych sportowców z Leszna i okolic. Drużyny młodzieżowe Polonii osiągają sukcesy zarówno na boiskach trawiastych w rozgrywkach wojewódzkich, jak i futsalowych, gdzie walczą o najwyższe lokaty w Polsce. "Per aspera ad astra" - "Przez trudy do gwiazd" to motto leszczyńskich piłkarzy, którzy każdego dnia intensywnie trenują, aby sięgać coraz wyżej, być coraz lepszymi i osiągnąć jak najwięcej.

Rydzyńska Akademia Piłkarska RAP 2010 zaś to najmłodsza, wspierana przez nas organizacja. Klub prowadzony przez Marcina Piotrowiaka oraz sztab zaangażowanych działaczy i trenerów, szkoli dzieci już od 5. roku życia i bierze czynny udział w regionalnych rozgrywkach. Jego pasja i determinacja zarażają coraz większe grono młodych zawodników. Piłkarze mogą od niedawna nosić koszulki z logo Winkhaus. Mamy nadzieję, że będzie ono na nich widniało jeszcze bardzo długo.

Zdolni sportowcy zdobywają nagrody, wszystkim zrzeszonym w klubach udziela się radość z uprawiania sportu, ich trenerzy z pasją realizują swoje programy, a dla nas to po prostu powód do dumy.


Na zdjęciu: Mistrzowie w lekkoatletyce i ich trener z SZOK Bojanowo - od lewej:
Franciszek Zuter, Mistrz Polski Halowych Mistrzostw Polski w trójskoku U18 i Mistrz Polski w trójskoku Mistrzostw Polski LZS; Klaudia Piotrowska, VI zawodniczka Mistrzostw Polski U16 na 1000 m przez przeszkody; Zofia Ratajczak, brązowa medalistka Mistrzostw Polski U16 w 5 boju (80 ppł, skok wzwyż, pchnięcie kulą, skok w dal i 600 m); Prezes Winkhaus Polska Janusz Rodzki; trener młodych lekkoatletów z Bojanowa, Maciej Ratajczak.
News image
ReviewUserIcon
Pracownik

16.02.2023 23:31

Pracownik

Czy wiadomo kiedy będą z powrotem 3 zmiany bo teraz to jest jakiś armagedon ludzi pełno na parkingu miejsc brak w szatniach tłum nawet się przebrać spokojnie nie można na stanowiskach pracy przepełnienie miało nie być nocek ale oczywiście są i teraz jedni muszą chodzić na nocki inni nie muszą co to za sprawiedliwość
ReviewUserIcon
Mloda

23.02.2023 08:14

Pracownik

Popieram dwie znany są super
ReviewUserIcon
Pracownik 2

07.03.2023 20:56

Pracownik

O to widocznie masz szczęście że chodzisz na 2 zmiany bo niestety inni muszą chodzić na nocki żeby innym zrobić miejsce dlatego jest to niesprawiedliwe chodziliśmy na 3 zmiany wszystko było jasne a teraz nikt niewie kiedy przypadnie jego tydzień na nocke
ReviewUserIcon
Pracownik

02.03.2023 23:58

Pracownik

Czy 3 zmiany jeszcze wrócą?
ReviewUserIcon
Agnieszka

27.02.2023 16:29

Kandydat

Dzień dobry czy jest możliwość przyjęcie pracownika z grupą!
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

28.02.2023 15:47

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Prosimy o kontakt telefoniczny z naszym działem kadr - szczegółowe informacje uzyska Pani pod numerem 65 52 55 873.
ReviewUserIcon
Mario

07.02.2023 10:08

Kandydat

Czy ktos szczerze moze napisac jakie jest wynagrodzenie dla nowego pracownika? Minimalna krajowa czy cos wiecej? Jak wyglada sama praca?
ReviewUserIcon
Sam Ermolenko

16.02.2023 20:25

Pracownik

Jak lubisz być obgadywany,lubisz ploty, i jesteś psychicznie mocny jest to praca dla ciebie .Jeżeli chcesz robić karierę, tam nie zrobisz chyba że z wiejskiego dzienikarstwa.Nie bym Cię odstraszal jeżeli jesteś więcej jak przeciętny poszukaj czegoś gdzie znajdziesz normalne grono ludzi do współpracy w tej firmie na to nie licz .Wszystko zamiatanie pod dywan,na produkcji ploty straszne na Dyrektora,Panią Bo..... ale jak ich widza na produkcji wtedy jest bieg którego w aucie nie znajdziesz czyli nr 7 bez sprzęgła, ale z gazem .Na początku zarobisz najniższą krajową
ReviewUserIcon
Ola

16.02.2023 23:36

Pracownik

To jest praca na akord dostajesz podstawę i dodatek za wyrobiony procent jeżeli zrobisz 130 procent normy to zarobisz ok 3700na rękę
ReviewUserIcon
Kasia

24.01.2023 16:23

Pracownik

Brygadzista ???? często przychodzi pod wpływem alkoholu i (usunięte przez administratora)odzywa się do pracowników
ReviewUserIcon
Xxx

02.02.2023 13:25

Pracownik

Ochrona nie jest tu od sprawdzania pracowników. Uważam ,że jest uprzywilejowany bo ten brygadzista niejednokrotnie przychodził pod wpływem i było to czuć , a nikt przełożonych itd nic z tym nie robi. Nie jeden zwykły parobek by za to wyleciał a tu nic tylko upomnienia...
ReviewUserIcon
Były pracownika ochrony

03.02.2023 14:15

Były pracownik

Witam byłem pracownikiem ochrony winkhaus i odpowiadam ze my jako pracownicy ochrony firmy nie mamy obowiązku sprawdzana pracownika alkomatem jeśli firma Winkhaus nie wyrazi zgody na takie działanie od tego są Kierownicy i brygadziści oraz policjanci pozdrawiam firmę Winkhaus
ReviewUserIcon
Martyna

30.01.2023 22:13

Kandydat

Czy w Winkhausie przyjmują nowych pracowników? I czy jest możliwość pracy na 2 zmiany?
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

31.01.2023 09:18

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. W chwili obecnej prowadzimy rekrutację do działu produkcji. Obecnie pracujemy na dwie zmiany, ale należy liczyć się z tym, że za pewien czas przejdziemy na system 3-zmianowy. Z tego względu każda osoba zgłaszająca się do pracy musi wyrazić gotowość do pracy na 3 zmiany. Zapraszamy do składania podań na adres [email protected].
ReviewUserIcon
Pytanie

25.01.2023 10:47

Inne

Czy w Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

25.01.2023 14:45

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy otrzymują co miesiąc szereg dodatków do wynagrodzenia, w tym m.in. premię za wydajność, dodatek za pakowanie, dodatek funkcyjny. W wielu przypadkach wypłacamy dodatkowo premię uznaniową. Ponadto, okresowo wypłacana jest nagroda za wzorową frekwencję w pracy, nagrody świąteczne, a dla wyróżniających się pracowników - jeszcze inne nagrody. Chętnym pracownikom umożliwiamy pracę w jednym z naszych zakładów w Niemczech, gdzie mogą zarobić co najmniej dwukrotność wynagrodzenia uzyskiwanego w Rydzynie, otrzymując przy tym pełne zakwaterowanie, wyżywienie i transport. Jesteśmy też otwarci na młode pokolenia - wspieramy osoby uczące się, by mogły pogodzić szkołę z pracą zawodową. Pracownicy naszego przedsiębiorstwa korzystają ponadto z prywatnej opieki medycznej w LUX MED oraz z niskooprocentowanych pożyczek (1%) z funduszu socjalnego na remont mieszkania lub domu
ReviewUserIcon
Beti

13.12.2022 08:16

Pracownik

Witam. Chciałabym tylko napisać żeby firma lepiej zainwestowała w koperty, bo z tego co widać to brygadzisci perfidnie patrzą się na kartkę z wypłatą gdzie są wszystkie dane pracownika. Albo koperty albo w ogóle nie rozdawajcie kartek, ludzie oszczędza sobie nerwów :)
ReviewUserIcon
Xxx

02.08.2022 23:38

Pracownik

Kartki od wypłaty leżą na biurku u brygadzisty każdy sobie ogląda to jest nie dopuszczalne brygadzisty też patrzy ile kto miał wypłaty
ReviewUserIcon
Były pracownik

22.09.2022 18:19

Były pracownik

Bzdura zawsze kartki są dawane bez kopert, zanim trafiły do rąk pracownika wszyscy mogli je zobaczyć!!!!!!!!! Kpina!!!
ReviewUserIcon
Kasia

29.11.2022 16:34

Pracownik

Albo spiąć zszywaczem :)
ReviewUserIcon
Ela

23.09.2022 00:25

Pracownik

Dzień dobry. Dlaczego normy pracy są takie niesprawiedliwe. Niektórzy nie wychodzą na przerwę i robią do samego końca, aby wyrobić procent, a inni chodzą na przerwy po 40 minut i na dodatek kończą godzinę wcześniej. Gdzie tutaj jest sprawiedliwość?
ReviewUserIcon
Babajaga

23.09.2022 18:27

Były pracownik

Widocznie też masz niską normę skoro masz czas obserwować inne osoby.
ReviewUserIcon
Lora26

09.10.2022 13:17

Pracownik

Zgadzam się z @Elą...są linie co można wyrobić 100-130% po 7h lub wcześniej.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Winkhaus Polska Beteiligungs?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

Przemysłowa 1 64-130 Rydzyna

NIP:6970011183

REGON:41002322200000

KRS:0000316790

https://www.winkhaus.com/
Branża główna: Materiały i narzędzia budowlane
ReviewUserIcon
Pytanie

18.08.2022 19:27

Kandydat

Witam. Mam pytanie, czy nowy pracownik na początku uczy się od doświadczonego pracownika? I czy to praca monotonna czyli robi się cały czas to samo na stanowisku pracy czy po prostu cały czas coś nowego?
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

19.08.2022 15:45

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Nowi pracownicy przechodzą szkolenie stanowiskowe, a następnie pod nadzorem pakowacza i brygadzisty rozpoczynają samodzielną pracę. Z reguły pracują na kilku maszynach, na których charakter pracy jest podobny. Praca polega na montażu elementów okuć na maszynach nitujących. Więcej informacji otrzymają Państwo na spotkaniu z kandydatami do pracy, które regularnie organizujemy. Prosimy o kontakt z naszym działem kadr.
ReviewUserIcon
Były pracownik

21.09.2022 20:40

Były pracownik

Dobre sobie, co to za ściema. Swigają ludzi i martw się sam i sam sobie szukaj danego towaru. Bzdura nie dają Cię na szkolenie bo pracowałam i wiem jak wygląda ten cyrk na kółkach. Parodia to co teraz tam się odwala to już w ogóle dramat.
ReviewUserIcon
Pracownik

17.09.2022 12:12

Pracownik

Może niech się firma podejmie odpowiedzi na temat tych plotek że szykują się zwolnienia z powodu braku pracy
ReviewUserIcon
Była

06.08.2022 09:13

Pracownik

Klimatyzacja na hali nie działa upał na maxa. Oczywiście termometr firmowy pokazuje zaniżoną temperaturę. Ale dodatkową przerwę ciężko wprowadzić. Oczywiście wg paragrafów czy ustaw się nie należy, będzie w odpowiedzi....
ReviewUserIcon
Majka

07.07.2022 20:04

Kandydat

Hej, czy jest możliwość pracy na 2 zmiany? Nie mam grupy inwalidzkiej ani nic, ale nie mogę pracować na nockach. Czy firma idzie na rękę czy nie ma co składać CV? Grupy niepełnosprawności ani dzieci nie mam.
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

08.07.2022 15:05

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Pracujemy w systemie 3-zmianowym. Praca na dwie zmiany jest możliwa tylko w przypadku matek dzieci do lat 4 i osób z grupą inwalidzką.
ReviewUserIcon
Nowa pracownica

09.02.2022 09:11

Pracownik

Szanowny Panie Kierowniku, może czas najwyższy bliżej przyjrzeć się pracy swoich brygadzistów? Zawsze myślałam, że na stanowisku kierującym ludźmi osoba powinna wykazywać się empatią, wyrozumiałością, szacunkiem do drugiego człowieka i umiejętnością panowania nad swoimi emocjami. Jednak okazuje się, że aby zostać brygadzistą w firmie WinkHaus wystarczy umieć dobrze krzyczeć na Bogu Ducha winne kobiety. Mam na myśli konkretnie jednego brygadzistę, który przychodzi głównie na nocki na jedną z lin. Ten człowiek nie potrafi zapanować nad własnymi emocjami, nie wiem może problemy osobiste przynosi do pracy, jednakże uważam że takie zachowanie jest nieludzkie. Dlaczego te wszystkie kobiety, które codziennie otrzymują od niego dawkę obelg i krzyków nie zrobią z tym czegoś? Ja na ich miejscu już dawno udałabym się z tym do odpowiednich miejsc. Ludzie zwierzęta lepiej traktują niż OWY PAN ludzi. Panie Kierowniku na prawdę radzę się przyjrzeć pracy pana,(usunięte przez administratora). On stosuje (usunięte przez administratora) i wcale się z tym nie kryje. Niszczy kobiety psychicznie i fizycznie. A są to kobiety, które w większości połowe życia przepracowały w winkhaus, więc wiedzą na czym polega ta praca i nie trzeba ich równać z ziemią. Jeśli OWY PAN ma jakieś zaburzenia psychiczne albo problemy, z którymi nie potrafi sobie poradzić to radzę oddalić go od roli tak odpowiedzialnej, dopóki nie uporządkuje swoich spraw. Liczę na to, że coś się w tej sprawie zmieni, bo patrząc na to zdecydowanie wszedzie i każdemu będę odradzać pracy w tym zakładzie. Z całym szacunkiem Panie Kierowniku, lecz myślę że już były skargi na tego pana i czas najwyższy, aby ludźmi w winkhaus kierowały osoby kompetentne. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracownik

24.05.2022 18:26

Pracownik

Jeżeli chodzi o pracę brygadzistów, to dziś po prostu ręce mi opadły i wyszłam z pracy. Pracuję w tej firmie już dość długo, a dla mnie dziś nie było pracy. Przyszłam dziś na zmianę popołudniową, nie miałam towaru na swoim stanowisku pracy i po 20 minutach usłyszałam od dwóch brygadzistów co mam Ci dać, nie ma pracy. Po prostu pojechałam do domu. Dla naszych wspaniałych braci że wschodu praca jest, a dla nas nie ma. Brak mi słów!
ReviewUserIcon
Wojtek

04.07.2022 16:30

Pracownik

Parę osób zdecydowało się ,nie bójcie się.
ReviewUserIcon
Administrator

03.06.2022 12:51

Inne

Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k. prowadzi rekrutację na na stanowisko Inżynier. Średnie wynagrodzenie na rynku na tym stanowisku to 5200 . Czy Waszym zdaniem to uczciwa stawka?
ReviewUserIcon
Antek

04.07.2022 16:26

Pracownik

Inżynier za 5200 to chyba po zawodówce
ReviewUserIcon
123

26.05.2022 14:46

Pracownik

Czy w tej firmie jest rodo? Kartki od wypłat są albo nie rozdawane, a jak już są to wszyscy na około je widzą. Żeby pracownik "leżał" na biurku brygadzisty i razem z nim przeglądał, a potem rozdawał innym pracownikom?! Kartki od wypłat powinny być zaklejone żeby było widać tylko imię i nazwisko, a nie wszystkie dane osobowe.
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

30.05.2022 12:51

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za przesłanie wiadomości. Osoby rozdające odcinki płacowe są obowiązane czynić to w sposób dyskretny, niepozwalający osobom nieupoważnionym na dostęp do danych osobowych innych pracowników. Jeżeli była Pani świadkiem naruszenia tej zasady postępowania, to prosimy o zgłoszenie tego faktu do Kierownika Produkcji lub Kierownika Działu Kadr i Płac. Pozdrawiamy
ReviewUserIcon
Antek

04.07.2022 16:23

Pracownik

W normalnej firmie informacje o wypłacie wysyłane są na e-mail
ReviewUserIcon
xxx

03.07.2022 09:17

Były pracownik

nie polecam tej firmy
ReviewUserIcon
Pracownik

30.06.2022 22:13

Pracownik

Czy można nosić w pracy krótkie spodenki?
ReviewUserIcon
Ania

29.06.2022 10:51

Pracownik

Klimatyzacja miała być włączona 3 tygodnie temu na 90%. Teraz na hali jest po 27°, w takich warunkach nie da się pracować fizycznie. Kiedy się doczekamy włącznie jej ?
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

30.06.2022 09:07

Pracodawca

Dzień dobry, klimatyzacja działa normalnie w dwóch halach, dziś uruchamiamy ją w hali nr 3. Przepraszamy za opóźnienie, które wyniknęło z problemów z dostępnością personelu serwisowego, koniecznego do włączenia instalacji.
ReviewUserIcon
Ktoś

27.04.2022 22:08

Były pracownik

Można się starać firma zaoszczędzi premie za pomysł weźmie pracownik biurowca jak się poskarżysz to może nie od razu to zwolnią a ludzi którzy cie popra raczej niech się zwolnią sami bo będą persona non grata i nie ważne czlowiek wykszalcony i kompeteny trzeba się go pozbyć. Firma zaoszczędziła kupe kasy a mnie zwolnili. Pomysl realizowany do dzisiaj . Można tam iść do pracy ale nie wypruwac sobie żył nie warto.Kolezanki i koledzy pracujący na hali i w magazynach Super a kadra kierownicza no cóż????,
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

29.04.2022 12:59

Pracodawca

Dzień dobry, w naszej firmie od lat działa Winkhausowska Giełda Pomysłów. Przypominamy, że cały czas istnieje możliwość zgłoszenia usprawnienia - na dotychczas obowiązujących zasadach. Bardzo do tego zachęcamy, ponieważ wnioski przynoszące wymierną wartość organizacyjną lub finansową firmie przekładają się na konkretne nagrody dla zgłaszających pracowników - zgodnie z obowiązującym regulaminem giełdy pomysłów. Warto więc swoje pomysły zgłaszać i odbierać nagrody. Formularz wniosku można pobrać w biurze etykiet i wypełniony złożyć u specjalisty ds. planowania montażu. Wnioski rozpatruje komisja, która weryfikuje ich wartość i przyznaje nagrody zgodnie z obowiązującym regulaminem.
ReviewUserIcon
Nick

10.05.2022 22:01

Pracownik

Giełda pomysłów ???? dobre
ReviewUserIcon
Halina33

07.05.2022 16:30

Pracownik

Złe warunki pracy dla osoby przebywającej tam po 8 godzin dziennie. W zimę na hali było po 16° i trzeba było ubierać się grubo a i tak było zimno. A teraz jest po 24° i nie idzie wytrzymać przy takiej temperaturze. A co dopiero będzie latem?!
ReviewUserIcon
Asia

23.02.2022 20:20

Pracownik

Proszę przyjzec się bliżej pracy pakowaczy, gdyż to głównie oni są powodem do desperacji i niechęci ludzi do pracy. Nie ma nad nimi kontroli a oni wykorzystują innych , dając pracę przy maszynach na których jest bardzo duża norma a sami siadają tylko do maszyn gdzie norma jest o wiele niższa, a na koniec (usunięte przez administratora) z procentami , wychodzi na to że pracownik który naprawdę pracuje nie ma wyrobionej normy za to pakowacz który się sliska i patrzy jak oszukać na procentach i się nie narobić zawsze ma największą normę. Z tego tworzy sie niezdrowa atmosfera i codzienne kłótnie w grupach, bo z jakiej racji inni mają na pakowaczy pracować. Brygadziści nie radzą sobie z tym problemem a dobrze wiedzą iż taki istnieje. Dobrze gdyby zamiast procentów była inna forma bardziej sprawiedliwa egzekwowania dziennej normy. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracownica

29.04.2022 10:39

Pracownik

Asiu zostań pakowaczem....Jak tak dobrze
ReviewUserIcon
Pytanie

27.04.2022 10:09

Inne

Czy można liczyć w Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k. na prywatną opiekę medyczną?
Company logo
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

27.04.2022 12:00

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za zapytanie. Tak jest, pracownicy Winkhaus Polska objęci są prywatną opieką medyczną w Grupie LUX MED.
ReviewUserIcon
Pracownik

27.04.2022 20:44

Pracownik

Możesz też liczyć na Wielkanoc w grudniu????Bo właśnie 100 zł które pracownicy mieli otrzymać na Wielkanoc przesunięto na Boże Narodzenie ????I wtedy dostaniesz 300 zł a nie 200,pod warunkiem że nie byłeś na L4 i chodziłeś w soboty????
ReviewUserIcon
Kandydatka

25.03.2022 10:42

Kandydat

Ile czeka się za przyjęciem do pracy po rozmowie kwalifikacyjnej? Czy przyjmują każdą osobę co się zgłosi?
ReviewUserIcon
Były pracownik.

03.04.2022 11:47

Były pracownik

Przyjmują tylko na dwa miesiące.
ReviewUserIcon
Ola

07.04.2022 11:06

Pracownik

Ja czekałam po wysłaniu cv, pół dnia na odpowiedź...a więc bardzo szybko.
ReviewUserIcon
Ex pracownik

05.03.2022 12:37

Były pracownik

Jak już wszyscy tak się wzięli za komentowanie ,to ja też. Praca sama w sobie nie jest zła.Nie natrafiłam tu na mobbing-ten temat jest mi obcy.Chodzi mi o normy na zasuwnicach. Nie wiem kto je ustalał? Pewnie, jak zwykle osoba, która nie ma bladego pojęcia o tym dziale.Na alu są niskie normy gdzie można szybko zrobić dobry %, a na zasuwnicach ktoś się powinien za to wziąć...Już nie wspomnę o nowych pracownikach ,którzy nie są w stanie zrobić nawet na 100% nie mówiąc o 130.
ReviewUserIcon
Była pracownica

02.03.2022 17:51

Były pracownik

A ja myślę że praca jak każda wszedzie trzeba pracować i jest ciężko.A kobiety które sobie po prostu nie radzą to szukają dziury w całym.Jak owiną sobie brygadziste wokół palca to jest ok a jak jeden sobie nie da to juz się nie podoba.Muszą mieć jakis autorytet bo inaczej to wejdą mu na głowę.To tak jak w szkole trzeba miec.szacunek dla nauczyciela.Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Nie doszły pracownik

26.02.2022 23:15

Kandydat

Firma Winkhaus jakby była uczciwa i płaciła uczciwie wynagrodzenie a nie najniższą krajwą to by miała ludzi do pracy. A nie ciągle od 10 lat co miesiac ogłoszenie na elka.pl na te same stanowiska m.in. magazynier, pracownik produkcji a ostatni także administracja. Sam chciałem podjać tam pracę ale po rozmowie z pewną panią kordynator ztej firmy która otwarcie mnie zniechęciła do pracy tam zrezygnowałem.
ReviewUserIcon
Ja

25.02.2022 18:30

Kandydat

Czy przyjmują do pracy w tej firmie jeżeli tak to myślę że góra coś robi w kwestii tych opinii które s tu napisane bo miałam zamiar wysłać swoje CV ,ale się waham
ReviewUserIcon
Matt

14.01.2022 16:17

Kandydat

Cyt: ,,Chętnym pracownikom umożliwiamy pracę w jednym z naszych zakładów w Niemczech, gdzie mogą zarobić co najmniej dwukrotność wynagrodzenia uzyskiwanego w Rydzynie, otrzymując przy tym pełne zakwaterowanie, wyżywienie i transport." No tak bo w Polsce to jest tania siła robocza i nie trzeba za dużo płacić za wykonaną pracę. Tylko kto bierze resztę z tych pieniążków:)
ReviewUserIcon
Andrzej

23.02.2022 00:06

Pracownik

Resztę zarabiają lub nie właściciele firmy, którzy inwestują miliony w miejsca pracy. Bez tych inwestycji w Rydzynie byłyby pola a państwo pracowalibyscie przy ziemniakach lub szparagach. Nikt nikogo nie zmusza do pracy, skoro jestbtak źle to dlaczego wciąż pracuje tu 700;osób.? To pewnie jacyś debile? Komu źle niech spada i nie mąci wody w zakładzie i internatach. Załóżcie swoje firmy i pokażcie na co was stać, a jak nie umiecie to gęba w ciup i do maszyny a jak się nie podoba to pyry zbierać. Każdy ma szanse rozwoju, trzeba tylko spiąć poglądy i się starać. Mobbing zgłaszać wtedy będzie nam się dobrze pracowało.

Zostaw merytoryczną opinię o Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.