Opinie Ewa Krotoszyn - 2046 opinii - GoWork.pl

Opinie(2046)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Maziu

03.12.2020 13:03

Pracownik

Ewo! Czytaj ze zrozumieniem napisałem, że należy zmienić przewodniczącą RN. Być może funkcja, którą piastuje ciąży jej w dbaniu o wizerunek firmy, Bycie przewodniczącą RN i jednocześnie dbanie o interesy pracowników jako przewodnicząca Związków Zawodowych wydaje się być sprzeczne i nie logiczne. W jaki sposób ta pani godzi te funkcje nie wpadając w schizofrenię?. Jest to dla mnie nie zrozumiałe. od dawna ta spółka nie jest spółdzielnią a RN nie jest Radą Zakładową. Nie ratować a chronić spółkę należy od ludzi, którym się wydaje, że można sterować zza pleców innych i nie być odpowiedzialną za nic. Do zobaczenia na Walnym. Pozdrawiam serdecznie Zarząd Spółki. Dużo zdrowia i wiary w to co robicie

MA

18.08.2021 15:11

Pracownik

Szanowni Państwo, Osobliwa etykieta podpowiada, by głosować tak, jak pozostali. Przekonanie, że radom nadzorczym przystoi jednomyślność, nie jest niczym uzasadnione. Jednomyślność wcale nie jest twórcza, nie jest żadną wartością. W radzie nadzorczej powinny znaleźć wyraz różne interesy i punkty widzenia – dlatego rady są wieloosobowe. Wyłamanie się członka rady z jednomyślności, głosowanie wbrew pozostałym, nawet wniesienie zdania odrębnego – nie jest naruszeniem etykiety, mieści się w pełni w dobrych obyczajach. Dobre praktyki spółek zachęcają członków rady nadzorczej do zgłaszania zdań odrębnych w przypadku uznania, że decyzja rady nadzorczej stoi w sprzeczności z interesem spółki. Obrady na posiedzeniach są protokołowane, a protokół rady jest jak czarna skrzynka w samolocie: sięga się do niego wtedy, gdy doszło do katastrofy. Z poważaniem MA

MA

18.08.2021 15:16

Pracownik

Szanowni Państwo, Przepisy Kodeksu spółek handlowych ( art. 392 ksh) stanowią, że członkowie rady nadzorczej mogą za pełnienie swoich funkcji otrzymywać wynagrodzenie. Członkowie rady nadzorczej zgodnie ze statutem i uchwałą walnego zgromadzenia otrzymują wynagrodzenie w formie stałej miesięcznej kwoty, niezależnie od udziału w posiedzeniach rady. Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych wynagrodzenie wypłacane członkowi rady nadzorczej jest zaliczane do kosztów uzyskania przychodu. Oczywiście można pracować społecznie. Jeżeli jesteście Państwo Akcjonariuszami i uważacie , że wszyscy członkowie rady nadzorczej a może i wszyscy członkowie zarządu lub tylko przewodnicząca rady i tylko prezes zarządu powinni/ powinien pracować społecznie to macie takie prawo i możecie/powinniście wówczas napisać pismo formalne do zarządu w tej kwestii, a wtedy zapewne zarząd uszanuje Waszą wolę/ wolę Akcjonariusza/y i wynagrodzenia rady podda pod dyskusję i głosowanie na najbliższym walnym zgromadzeniu. Informacji o zwołaniu WZA na stronie Spółki, w zakładce Akcjonariat jeszcze nie ma, zatem zarząd może zmienić projekt porządku obrad i wprowadzić punkt dotyczący pozbawienia wynagrodzenia przyznanego kilkanaście lat temu radzie nadzorczej. Walne zgromadzenie jako organ najwyższy zadecyduje ostatecznie, ale istotne jest to, że jeżeli nie ma czegoś zapisane w porządku obrad, to nie można zgłaszać projektów uchwał lub propozycji zmian. Rada składa się z 3 do 5 członków wybranych przez walne zgromadzenie. Każdy Akcjonariusz ma prawo zgłosić swoją kandydaturę na członka rady, musi tylko ją uzasadnić i złożyć na piśmie oświadczenie o wyrażeniu zgody na kandydowanie. Liczba kandydatów jest nieograniczona. Zachęcam bardzo gorąco piszących na tym portalu, ale też tych którzy tylko czytają te wpisy do kandydowania i do zgłaszania swoich kandydatur. Życzę wszystkim wszystkiego dobrego i powodzenia w tym trudnym dla nas czasie. MA