Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Tabak Polska Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 802 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1912)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Stargard Szczeciński - 'Tabak Polska" Sp. z o. o.

Toruń - Tabak Polska Sp.z.o.o

Warszawa - „Tabak Polska” Sp. z o.o.

Zawidów - Tabak S.C.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Tabak Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
20
21
22
…
25

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Tabak Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tabak Polska Sp. z o.o.

FABRYCZNA 14 53-609 Wrocław

NIP: 6312331460

KRS: 0000059254

REGON: 277658779

http://www.tabakpolska.com.pl/

Sprzedaż detaliczna

Oddziały Tabak Polska Sp. z o.o.

Stargard Szczeciński - 'Tabak Polska" Sp. z o. o.

Toruń - Tabak Polska Sp.z.o.o

Warszawa - „Tabak Polska” Sp. z o.o.

Zawidów - Tabak S.C.

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Tabak Polska Sp. z o.o.. Przec...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Trafiki i sprzedaż wyrobów tytoniowych - Wrocław

Dromani Sp. z o.o.

Cesarski Pałac Sp. z o.o.

PROGRES Adrian Okólski

Altimi Solutions Sp. z o.o.

Przybij Piątaka HR Sp. z o.o.

Food For Nation Sp. z o.o. sp.k.

Elit Partner Sp. z o.o.

MJ Group Sp. z o.o.

Eimport Sp. z o.o.

INSERVICES Agnieszka Szafrańska

Ano

16.04.2012 22:25

Inne

o tajemniczego klienta :) był już u kogoś?

niki

13.04.2012 17:49

Inne

powie ktos o co chodzi z tym szkoleniem??

Przychody i zysk Tabak Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

475,8 mln

1,9 mln

541,7 mln

2,7 mln

561,1 mln

7,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

m

06.03.2012 12:06

Inne

U nas ten system funkcjonuje i nawet jest lepiej ,co prawda w srodku dnia jest 1-2 godzinna luka ale dwie osoby są do konca i można spokojnie wszystko zrobić(mamy duży ruch). Sprawdza sie przy kumulacjach bo nie potrzeba zmian.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

pracownik

02.03.2012 10:16

Inne

Czytam to forum i nie wierzę własnym oczom. Pracuję w Tabak od dwóch lat i nigdy nie było w naszym PSD większych problemów. [usunięte przez moderatora] lepiej wychodzimy gdy same rozwiązujemy nasze problemy. Na inwentaryzacji wszystko się zgadza, choć musimy się nieźle napocić, żeby tak było.

mika

01.03.2012 10:21

Inne

nie napracują, bo maja zorganizowany czas, i współpracują z ekipą, obowiązki są podzielone więc, uwierz że nie tylko małe saloniki i nie lenia się. [usunięte przez moderatora]

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Ano

28.02.2012 22:19

Inne

po macierzyńskim nie powinnaś dostać zwolnienie jesteś chroniona przez ok rok czasu. a osoby które mówią że się nie napracują to przesadzają chyba tylko lenie co nic nie robią się nie napracują albo malutkie sklepiki gdzie jest mały ruch mają czas na wszystko , bo normalnie to pracy jest dużo, ruch spory i nie ma czasu wyjść nawet do wc.

edi

23.02.2012 18:05

Inne

hejka co do stanów na kompie to akurat juz obczaiłam. tak jak wspomniałam mamy w załodze anioła który za kazdym razem z usmiechem na ustach łopatologią mi wykłada co i jak :) nie wiem może faktycznie źle szukam bo autentycznie gazety mamy w każdym kącie punktu:/ zaplecze , na sklepie , w szafkach wszedzie dosłownie.[usunięte przez moderatora]. do wszystkiego trzeba miec dystans i zdrowe podejscie.[usunięte przez moderatora]

pozdro

22.02.2012 08:15

Inne

Hej, Nie ma takiej możliwości, by ktokolwiek na Ciebie się wydzierał, obrażał. Pracujesz cztery miesiące, masz prawo do błędów, pomyłek. Sadzę, ze ktos nie dokładnie wyjaniła Ci jak szukac zwroty prasy, by nie mieć czegoś nie zdanego. Jeżeli naciskasz w EDI stany z poprzedniego dnia to masz wyswietlone czego w jakiej ilosci powinnaś szukać. jest to bardzo pomocne. Storzystaj z tej opcji. Nawet gdy sprzedaz nie jest zaksiegowana to i tak stany z poprzedniego dnia są bardzo realne i pomocne!! Co do twojej kierowniczki to porozmawiaj delikatnie ze swoim KR, powiedz o swoich spostrzezeniach i obawach. Będzie z pewnoscia dyskretna, może Kierowniczka przy KR zupełnie inaczej sie zachowuje i nikt nie wie jaką jest naprawde osoba. Spróbuj. Atmosfera w pracy to 60% sukcesu - nie mecz się :):):)

no mercy

15.02.2012 19:25

Inne

tak czytam i nie wierze w co czytam.... w moim poscie nie bylo ze KR kradnie albo czegos w tym stylu. Forum jest po to aby sie na nim mogl kazdy wypowiedziec, swobodnie, przeciez po to ono powstalo. Uwazam ze biuro tabaku jest w porzadku, zawsze jak sie zadzwoni to mozna sie z kazdym dogadac. a co do KR, domyslam sie ze musza tez spowiadac sie z ciaglych brakow ale co poczac jak braki nie sa wynikiem kradziezy? nie chcemy byc ciagle oskarzani o kradzierze bo nie jest to mile kiedy czlowiek robi co moze i wychodzi jak zwykle.... dobrze by bylo aby KR nie oskarzali swoich pracownikow bo to na prawde odbiera chec do pracy...

Miśka

06.02.2012 23:52

Inne

Czytam i czytam i uważam że mój salonik to wyjątek bo jest ok.(usunięte przez administratora)w porządku mozna pogadac, inwentury ok ekipe tez mam dobra no może jedna laska ale tacy tez musza byc, pomoge jej by zrezygnowala :D bo miesza i w pracy i miedzy pracownikami co tu duzo(usunięte przez administratora)- mi sie tu podoba a pracuje juz latek kilka

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ano

03.02.2012 16:31

Inne

każdy ma swoje racje j KR i pracownicy, ale jedyną metodą tej KR to zwolnienia - po mojemu takie metody stosują osoby które nie mają zielonego pojęcia o kierowaniu ludźmi. Ciekawe tylko gdyby ją tak ktoś potraktował..................

aaa

30.01.2012 11:02

Inne

powinien być jakiś kierownik który by kontrolował prace KR i ich oceniał aby nie robili co się im się podoba i przestrzegali zasad

Maja

27.01.2012 23:13

Inne

Hej dziewczyny to normalne jak się pomylisz to i błąd będzie i nie bedzie sie zgadzała kasa - co zrobic z kasą pracujemy, a regionalni to też zalez na kogo się trafi. Ja mam fajnegom i oby tak dalej :)

Lusia

26.01.2012 22:08

Inne

Dziewczyno czym Ty się chwalisz na Twoim saloniku trzeba było liczyć kilka razy kase bo się nie zgadzało? to niezły burel miałyście, dziwie się piszecie tak durne rzeczy to tylko twoje niedbalstwo przyczyniło sie do tego że źle Ci się pracowało, a inwentaryzacje jak pracuje 4 lata to fakt zaczynaja sie wcześnie rano bądź zdarzały się nocne ale nie gdy są ludzie, chyba zakłady pracy pomyliłaś

,/

26.01.2012 05:23

Inne

to czemu nie pracuje pani już w tabaku?

Były pracownik Działu Rozwoju

25.01.2012 21:15

Inne

A ja chciałam bardzo podziękować [usunięte przez administratora], za to że mnie zatrudnił, zaufał, pozwolił zdobyć doświadczenie i umiejętność radzenia sobie w naprawdę ekstremalnych sytuacjach. Wszystko, czego nauczyłam się w Tabaku procentuje, w tej chwili po 1,5 roku pracy w nowej firmie zajmuję już kierownicze stanowisko i wiem że poradzę sobie wszędzie. Jeszcze raz bardzo dziękuję i pozdrawiam serdecznie !!!(e.)

Lalunia

21.01.2012 23:43

Inne

Dziewczyny te narzekające jesteście rzeczywiście żałosne, narzekacie a to wasz wybór złożyłyście cv i Was zatrudnili, to nie marudźcie zwolnijcie się i po kłopocie a tak oczerniacie ludzi, którzy wykonuja swoja prace chodzi mi o KR i biuro. Pracuję tu z przerwą 4 lata. Byłam w innym zakładzie i tam to było teror psychiczny. Uwierzcie nieprzespane noce nerwy przeniesone do domu. Było ogólnie żle więc zwolniłam się, a nie wypisywalam bzdury na forum, bo to nie pomoże (a w swoje gniazdo sr..?! to godne politowania) Dziewczyny a Wy większościu tu pracujecie. Jak dla mnie to tu luz bluz, praca to praca trzeba swoje zrobić policzć dobrze przyjąć i sprzedawać jak tu się nie pomylisz to i braków i problemów nie będzie. Wracasz to domu i odpoczynek. W razie problemów nie spotkałam się by ktoś mnie z kwitkiem spławił Kieronika mamy ok, biuro też zawsze współpracuje wystarczy zawsze jasno problem przedstawić. Jeśli będziesz mówić masło maślane to i oni za głupią Cię wezmą. Zgarzam się z poprzedniczka zanim cos napiszecie zastanówcie sie 3 razy, to tylko o was świadczy. Moja rada żle Ci - zwolnij sie a ulżysz nie tylko sobie a i współpracownikom. :))

zalosne

21.01.2012 22:32

Inne

zal mi dziewczyn ktore oczerniaja swojego pracodawce na publicznym forum jest to naprawde niewdzieczne skoro firma was zatrudnila i wybrala sposrod innych osob to powinnyscie jakos to docenic ze macie prace gdy inne osoby jej szukaja i nie moga znalezc. prawda jest taka ze na wasze miejsce jest wielu chetnych ktorzy ta prace docenia a wy tylko narzekacie. jak sama nazwa wskazuje to jest PRACA wiec TRZEBA pracowac nikt za darmo wam nie da. ja w tej firmie pracuje juz od prawie 4 lat i nie marudze raz jest lepiej raz gorzej ale jestem zadowolona ze mam prace i co miesiac wyplate na koncie. tez mi sie duzo rzeczy nie podoba ale sa plusy i minusy pracy w tej firmie po prostu trzeba miec checi. jezeli chodzi o (usunięte przez administratora)nie rozumiem czemu tak na niego narzekacie skoro zwalnia dana osobe to ma ku temu powod moze przyczyny szukajcie w swoim zachowaniu, a nie oczerniacie go tutaj co jest ponizej krytyki poznalam (usunięte przez administratora)moze nie jest idealny ale mozna na niego liczyc i zawsze pomoze nawet jak sie zadzwoni w czasie gdy ma wolne to sluzy pomoca. ktos wczesniej napisal, ze jak sie nie dostosujesz do jego zespolu to cie zwalnia musiala to pisac naprawde inteligentna osoba, a co ma zwolnic caly zespol ktory sie dogaduje zeby zatrzymac pracownika z ktorym nie da sie wspolpracowac zanim cos napiszecie przemyslcie trzy razy bo jak czytam wasze komentarze to nie sie zastanawiam czy w tej samej firmie pracujemy.

ewa

20.01.2012 20:25

Inne

Mam zapytanie jak układa się wam współpraca z waszymi kierownikami

iza

20.01.2012 20:23

Inne

A ja uważam, że (usunięte przez administratora) jest najlepszym kierownikiem jakiego miałyśmy dotychczas. Widocznie na to zasłużyliście, bez powodów by Was nie zwolnił.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tabak Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

jbb

17.01.2012 14:54

Inne

Pracuje w Tabaku 6 lat i co jest dla mnie najgorsze mam pensję taką samą jak laski, które dopiero co zaczęły pracować. Kiedyś po 3 latach pracy była podwyżka, niestety wszedł kryzys i podwyżkę tę zlikwidowano i juz jej nie dostałam a zabrakło mi niespełna miesiąca:( Jak dla mnie to niesprawiedliwe, że długoletni pracownik zarabia tyle samo co nowy, przecież tego nowego trzeba wszystkiego nauczyć i tak samo odwalać za niego robotę. Napiszcie ile macie na umowie, czy też (usunięte przez administratora) ? Czy ewentualnie jest ktoś kto pisał prośbę o podwyżkę i jak to się skończyło?

nb

13.01.2012 20:41

Inne

Witam, Ja uważam, że p. [usunięte przez administratora] jest bardzo dobrym kierownikiem. pomógł nam rozwiązać problem odnośnie braków towarów na PSD. możeli myczyć na niego o każdej porze dnia, zawsze nam doradzi jak rozwiązac problem. Pewnie o p. [usunięte przez administratora]e mówią źle Ci, co widocznie mieli coś na sumieniu.

Ewa

05.01.2012 20:16

Inne

Honorata nie bądź bezczelna. Wiesz o co mi chodzi. Mi jeszcze nic takiego nie powiedział. Pracujemy nadal a kierownik jest z nas zadowolony. Nie usłszeliśmy jeszcze od niego że nas zwalnia, wię nie opowiadaj głupot.

ewe.

05.01.2012 10:18

Inne

Cześć Dziwi mnie to, że mówicie, że macie płacić za inwnetaryzację, A kto waszym zdaniem powinien za nią płacić skoro tylko my pracujemy w naszych salonikach a nie centrala. Bardziej pilnujcie siebie a wszystko bedzie dobrze. Są przecież sklepy gdzie inwnetaryzacje są rzadkością, bo mają bardzo małe straty. My do tego grona sklepów należymy. Więc nie marudcie, że kierownik, czy kierowniczka karze wam spłacać za braki skoro do tego się dopuściliście wy ( mam na myśli towar gdzie klient nie ma dostępu), Kierownicy regionalni są poto aby nam pomagać ja mam takiego kierownika regionalnego P. [usunięte przez administratora], który zawsze stara się pomóc. Mogę w każdej porze zadzwonić i zawsze nam pomaga. Owszem jedyny problem jest taki, że ma bardzo rzadko nas odwiedza, bo musi pewnie zajmować się sklepami gdzie inwnetaryzacje pewnie kiepsko wychodzą. Zatem podsumowując dziewczyny w naszym psd radzimy sobie same, A o inwnetaryzację się nie martwimy, bo wiemy, że towar należy co jakiś czas kontrolować. Nasz kierownik dał pomysł aby codziennie zliczć po 15 produktów towaru, i to dobry pomysł, bo na bieżaco kontrolujemy sobie zapasy wybranych produktów A dla tych co narzekają na pracę w Tabak, niech się zwolnią bo na ich miejsce przyjdą osoby które będą chciały pracować i nie będą narzekały..

mi

15.12.2011 18:14

Inne

Witam, Przestancie biadolić na kierowników regionalnych, to pracowici ludzie, pomocni, i zawsze chcą pomóc wyjasnić braki. To nie jest ich wina, że w waszym PSD kradną. Gdybys pilnowała koleżanki, i towaru i kontrolowała zapasy to wyeliminowalibyście złodziejkę, chyba, że wszystkie kradniecie,

lolavanx

08.12.2011 10:10

Inne

oj nie gadaj, nowych nie strasz. W moim sklepie są 2 weekendy wolne i 2 pracujące - z czego te pracujące - 1 weekend zmiana pierwsza, 1 weekend zmiana trzecia. Za niedziele wolne się nalezy, zwykle to jest poniedziałek albo wtorek w moim sklepie. Jak macie problem z grafikiem to albo zacznijcie układać go same, albo wysyłajcie personalnej bardziej szczegółowe wytyczne ;-)

nola

22.11.2011 08:08

Inne

Hej Czy ktoś już coś słyszał może jakieś talony na święta?????? Wiem marzę, ale kto wie kto wie, może jakieś zaskoczenie ze strony firmy.

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

14.11.2011 20:15

Inne

a możesz powiedziec jak sięnazywaKR

luu

12.11.2011 23:31

Inne

Czy ktoś z was miał już przyjemność poznać nowego KR na rejon płn- wsch

tabaczka

07.11.2011 21:14

Inne

jeżeli chodzi o wolne weekendy to zależy od ilości osób pracujących na punkcie i od tego czy wolicie pracować po 12 czy 8 h. Jeżeli pracują 4 osoby to - dwa pracujesz i 2 wolne (oczywiście biorąc opcję z 12 h)

nowa

03.11.2011 19:40

Inne

Witam Mam do was pytanko dotyczy sie ono pracujacych niedziel , czy oni nam odaja dzien wolny? a jak jest z sobotami?bo jak wiem to ogolnie jedna sobota jest pracujaca w miesiacu Prosze o odpowiedzi bo jestem nowa

baka

16.10.2011 20:16

Inne

nie mam pojecia kto jest waszym opiekunem , ale u nas sie poprawilo, znalazly sie nadgodziny ktorych do tej pory niby nie bylo, i oczywiscie zmienila sie pensja teraz widac ze ktos tam pracuje. zastanawiaja mnie tylko te smieszne konkursy, zawsze z naszych wyliczen co do sprzedazy towarow wychodzi co innego, ciekawe jakie oni korzysci maja z tego. podzialy na regiony ?? po co ?? jak sa podzialy to moze niech zaczna chociaz rowno placic??

zs

16.10.2011 19:33

Inne

" jak wygladaja wasze wyplaty od kiedy naliczają je panie z administracji " bardzo często zdarzają się rozbieżności

elka

29.09.2011 21:03

Inne

Tabaczki, chciałabym się dowiedzieć, jaka właściwie jest wasza współpraca z księgowością? Mam wrażenie, że strasznie dużo się czepiają, mogą same poprawiać błędy np. z Kolportera a co chwila dostaję e-maila, że my mamy to robić, a nie ma kiedy, bo taki ruch. Napiszcie proszę z kim współpracujecie, może po prostu my mamy pecha..

anonim

03.09.2011 18:28

Inne

tak nową osobę.... na pół etatu i najlepiej jeszcze z orzeczeniem o niepełnosprawności.

anonim

03.09.2011 10:12

Inne

anonim - 2011-08-16 22:12:49 powiem tylko tyle ze sklep nowo otworzony, bo jak bys nie wiedziala juz nigdzie nie zatrudniaja wiecej niz 3 osob a jak chcesz zobaczyc utarg to zajrzyj do dekadowki i pomysl co piszesz. a co ty myślałaś że od razu na start 5 osób. Po jakimś czasie, jeżeli widzą, że utargi są duże to na pewno zatrudniają kolejną osobę ....

nerwowa

19.08.2011 19:21

Inne

tak jest w tabaku... to zwykła(usunięte przez administratora).pretensje o nie odebrane telefony... ale jak tu odebrać telefon jak klient nie rozumie że dzwoni biuro w ważnej sprawie...maile??/ jest ich czasem kilkanaście dziennie i weź tu człowieku na każdego odpisz... bo jak nie to zaraz dzwoni kierownik z upomnieniem..że mamy czs na głupoty a na odpisanie na maila do biura to nie...tylko w tej pracy nie ma się czasu zjeść śniadania...co by się nie zrobiło to i tak zawsze jest źle....

milo

16.08.2011 22:18

Inne

no wlasnie zapraszam .....

anonim

16.08.2011 22:12

Inne

powiem tylko tyle ze sklep nowo otworzony, bo jak bys nie wiedziala juz nigdzie nie zatrudniaja wiecej niz 3 osob a jak chcesz zobaczyc utarg to zajrzyj do dekadowki i pomysl co piszesz.

anonim

05.08.2011 13:25

Inne

Tak tak zapraszamy do pracy w sklepach które są w pierwszej 10 w rankingu sklepów to sobie zobaczycie co znaczy duuuużo pracy. pozdrawiam

Zostaw merytoryczną opinię o Tabak Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.