Opinie o Semax S.A. w Poznań

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Semax S.A.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w Semax S.A. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Pozostałe - sprzedaż detaliczna

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Semax S.A. w Poznań

viz

Dokładnie ktoś chce tylko nas zdenerwować Ja dzwoniłam do Funduszu i mi powiedzieli koniec stycznia a początek lutego więc nie wiem kto ma takie informacje

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ona

ktoś chyba chce tylko zdenerwować niepotrzebnie pisząc informacje nie kompletną i wez tu mniej nadzieje a pózniej sie rozczarowuj....

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
gosc

Skad te info?wczoraj w Funduszu mowili,ze wyplacaja na koniec stycznia lub pocz.lutego.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
szok

Ta informacja dotyczaca jutrzejszych odpraw pochodzi z funduszu?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie Semax S.A..
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(179 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Technik w Centrum Napraw
Nadarzyn
Diebold Nixdorf
(166 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
jaja

ale jutro zaczynają robić przelewy czy jutro już ma być kasa na koncie?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ela

Odprawy mają być jutro:)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik
@ela

Skąd masz takie informacje?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
nowy

mój druk z-3 i l4 z 4 grudnia dziś dotarło do Zus-u

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik

Coś tu nie gra z tymi zaległymi drukami z-3 ..... mój już dawno jest i mam wypłacane pieniądze z zus już drugi raz. Czy dostaliście może taką informację, z zusu, że zostają wysyłane ponaglenia i firma ma określony termin do załatwienia tego bo ja tak zaraz po tym jak wysłałam kolejne zwolnienie z drukiem z-10.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vabbiis

co do odpraw - wypłaty bedą robione na przełomie stycznia i lutego. Oby...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vfo

Czy ktoś wie czy pani (usunięte przez administratora)wysłała zaległe druki Z-3 do z-usu ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vabbik
@vfo

dzwoniłem w piątek i dowiedziałem się że dokumenty wyszły do zus-u w środę (8.01) ale nie wiem ile w tym prawdy bo jeszcze nie doszły

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vabbiis

ktoś dzwonil do funduszu odnosnie odpraw??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vizz

Dotarły wasze druki Z-3 do zusu ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pomocny
@vizz

No cóż literówka się zdarza :( Nie wiem jak będzie liczony , mogę napisać jak powinien być naliczony . Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględniamy w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu, zmienne składniki za okresy jednomiesięczne przyjmujemy w średniej wysokości z trzech ostatnich miesięcy (pod uwagę bierzemy składniki z trzech ostatnich miesięcy, poprzedzających miesiąc, w którym ustalana jest kwota ekwiwalentu). Do takich składników wynagrodzeń należą składniki, wypłacane nie rzadziej niż raz na miesiąc, np. prowizje, premie miesięczne itp., ale również wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych . I tak np.: wynagrodzenie stałe "wynosiło" 1.800,00 suma premii ( zgodnie z powyższym zapisem ) wynosiła 750,00/3 = 250,00 . Obliczenie ekwiwalentu : 1800,00 + (750,00/3=250,00 ) = 2.050,00 2.050,00 / 20,92 (współczynnik urlopowy za 2013 rok ) = 97,99 : 8 = 12,24 ilość dni urlopu niewykorzystanego ( np 5 x 8h = 40 h )czyli 12,24 x 40 = 489,60 Od uzyskanej wartości odejmujemy składki na ubezpieczenia społeczne łącznie 13,71% oraz PDOF w wysokości 18% , oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne odliczane od dochodu w wys. 1,25% czyli : obciążenia ZUS - 67,12 , PDOF : ( zdrowotna : 32,74 , PDOF zal. 43,00 ) , zdrowotna 1,25% : 5,28 Netto : 341,46 za 5 dni przy założeniu pełnego etatu 8/8 . Przy powyższych założeniach , że ekwiwalent będzie wypłacony osobno ( bez uwzględniania wynagrodzenia za 10/2013 ) były pracodawca nie potrąca kwoty wolnej ( 46,33 PDOF ) oraz nie potrąca kosztów pracowniczych KUP .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ona

A czy odprawy będą wyliczane z dodatkiem funkcyjnym ?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pomocny
@ona

Zgodnie z wcześniejszą odpowiedzią - jeżeli dodatek funkcyjny był wypłacany i ujmowany w liście płac , to będzie wchodził do podstawy ekwiwalentu .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pomocny

OD ODPRAW PRACOWNICZYCH ODPROWADZAMY TYLKO I WYŁĄCZNIE PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH W WYSOKOŚCI 18% , WIĘĆ ŁATWO WYLICZYĆ ILE WYNOSIĆ BĘDZIE ODPRAWA W WARTOŚCI NETTO . NATOMIAST OD ZALEGŁYCH WYNAGRODZEŃ DT. PAZDZIERNIKA BĘDĄ ODPRAWADZANE WSZYSTKIE SKAŁDKI ZUS, PDOF ORAZ SKŁADKA ZDROWOTNA ODLICZANA OD PODATKU I DOCHODU .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ja
@pomocny

skąd masz te informacje, od funduszy czy z internetu?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pomocny
@ja

Jestem mężem byłej pracownicy Samex-u i zajmuję się księgowością . Więc posiadam tego typu wiedzę .

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
haha
@pomocny

Samexu... ciekawe. To Ty nie wiesz, w jakiej firmie pracowała Twoja żona? A urlop jak będzie obliczony?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
lala

według mnie to na pewno podatek będzie od tego odprowadzony,(usunięte przez administratora)więc możliwe że trochę więcej dostaniemy, ale to tylko przeczytane informacje z internetu,więc jak będzie w rzeczywistości to trzeba czekać...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
poinformowany

dzwoniłem do pani (usunięte przez administratora)w sprawie l4, które nie zostało wysłane do zus-u.. udzieliła mi wyczerpującej odpowiedzi po sprawdzeniu tego w semaxie...wiem że pracuje tam jeszcze Pani (usunięte przez administratora)ale telefony milczą więcj jeśli macie jakieś sprawy to dzwońcie na komórkę (usunięte przez administratora)... numer ogólnie dostępny ...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
oczekujący
@poinformowany

Ogólnodostępny jest tylko nr do jej kancelarii w Gnieźnie. A tak w ogóle, to ktoś wie, czy odprawa to będzie wypłacana w kwocie netto czy brutto? Bo doszły mnie słuchy, że jest to kwota brutto, ale jeśli macie jakieś inne info, to dajcie znać

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
tadzio norek

ktoś wie kiedy pity będą wysyłane przez (usunięte przez administratora)?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zaintresowany
@tadzio norek

Mają czas do końca lutego, więc nie ma co się gorączkować pitami w tym momencie. Zwłaszcza, że ludzie nie dostali pieniędzy za przepracowany zeszły rok (chociaż nie wiem, czy to będzie się wliczało w pity za 2013 rok(. Dla mnie ważne jest uzyskanie chociażby rp7. Ale skoro wszystkich należności nie zostały uregulowane, to te drugi też nie zostały wydane

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
zaintresowany
@zaintresowany

druki*

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
vera

Czy ktoś dodzwonił się może dziś do pani (usunięte przez administratora)wiadomo coś? Wysłała może już dokumenty do zusu ci którzy czekają na nie długi czas..

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
marta

Czy dostał już ktoś z was pieniądze z zusu za zwolnienie L4

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
viki

ja zwolnienie wysłała 12 listopada i dopiero dziś dostałam info Zusu odnośnie złożenia oświadczenia do nich

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Semax S.A. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Semax S.A.
2.6/5 Na podstawie 183 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Romana Maya 1
    61-371 Poznań
  • NIP: 7790044046 KRS: 0000061387
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Semax S.A.
Przejdź do nowych opinii