Opinie o BEMBE Polska Mysłowice
Na podstawie 15 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ipman05.05.2026 16:07
Kandydat
Cześć
Mógłby mi ktoś odpowiedzieć, czy praca na brykieciarce jest trudna, ciężka, czy może w jakimś stopniu szkodliwa? Nie wiem, czy się na to decydować, bo w ogóle nie mam w tym temacie pojęcia.
Z góry dzięki.
Nowy wpis
DEPECH09.05.2026 09:12
Były pracownik
Dlaczego nie napiszę pan wprost jakie jest wynagrodzenie na tym stanowisku?o ile mi wiadomo,jawność zarobków powinna być w każdym ogłoszeniu o pracę,a u was nigdy nie ma nawet widełek? przeważnie za takimi ofertami kryje się minimalna krajowa...a co do warunków pracy w pyle rakotwórczym należy się dodatek za szkodliwe ,a u was tego nie ma...
Nowy wpis
Rafał11.05.2026 12:20
Inne
Znaczy wynagrodzenie musi być podane w trakcie rekrutacji nie przy ogłoszeniu. Ale fakt trochę dziwne jest jest nie podawanie widełek, bo przecież nie ma się czego wstydzić.
Nowy wpis
Marysia09.05.2026 19:17
Inne
Duże macie ruchy na stanowisku elektromechanika czy ludzie zazwyczaj długo się trzymają? Pytam, bo wcześniej bardzo często wisiało ogłoszenie, ale może po prostu mają coraz większe zapotrzebowanie na pracowników.
26.03.2026 12:52
Asystent AI
Cześć, była oferta na stanowisko Pracownik produkcji. Wymagali doświadczenia na produkcji i odpowiedzialności. Dawali umowę o pracę oraz premie miesięczne. Można było liczyć na świadczenia socjalne i grupowe ubezpieczenie.
Jak to faktycznie wyglądało z premiami i wynagrodzeniem? Czy pracodawca terminowo płacił i dbał o ludzi? Dobrze się na tym stanowisku pracowało?
Zygfryd 16.10.2025 15:09
Kandydat
Witam wszystkich,pojawiła się oferta pracy na produkcję do BEMBE,czy może ktoś napisać ,czy warto aplikować,bez hejtu na tą firmę i jakie są zarobki netto?. Pozdrawiam wszystkich pracowników.
Stara pracownica "S" . 29.08.2025 23:03
Były pracownik
Nie ocenia się zakładu pracy/ pracodawcy pod względem emocji.Zwalniając się bądź zwolnieniu przez byłego pracodawcy od ostatnich chwil gdzie masz jakieś roszczenia bądź niezadowolenie,opinia na temat zakładu jest ewidentnie niesprawiedliwa . Ja po roku czasu opuszczenia byłego zakładu pracy z prawie 10-letnim doświadczeniem tutaj oficjalnie i z czystym sumieniem mogę napisać że " szanuj pracodawcę swego bo możesz mieć gorszego " lub " wszędzie dobrze tam gdzie Nas nie ma "jest opinią godną zauważenia . Z uwagi na to, iż bywa i tak że zaczynasz doceniać to na co nigdy nie zwracałeś uwagi . Pieniądze, stabilizacja w życiu jest bardzo ważna...ale fakt tego, że masz przy sobie zaufanych ludzi- nie zastąpi Ci tego nikt. Kierownik który jest naprawdę ludzki nie szuka na Ciebie też "haków" by móc mieć w zanadrzu tzw. knify do zwolnienia w przyszłości- to się powinno docenić. Mając przed sobą figurantów z tytułami przed nazwiskiem zaczynasz doceniać tego czego nigdy nie wiedziałeś wcześniej .
Wracając ...i podsumowując..
Zakład jak każdy inny-produkcyjny( na produkcji musisz się wykazać i pracować nie ma leseratwa ).
Warunki - ciężkie to fakt .
Po latach mogę przyznać, że to buduje charakter i byle ściemniacze w tej pracy nie dadzą rady. Zastaje najmocniejsza " ekipa " - ludzie którzy szanują pracę i doceniają że ja maja - osobiście pozdrawiam stara gwardię . Można splunąć na tą opinię, ale szczerze mogę powiedzieć że moje wspomnienia do tego zakładu i do ludzi z którymi miałam osobisty kontakt ( większość jeszcze pracuje ) mam ogromny sentyment i szacunek . Pozdrawiam i polecam ludziom pracę w tym zakładzie gdzie trzeba się napracować.. może i za nie wielkie pieniądze ale czy pieniądze są tak naprawdę ważne by mieć spokojna głowę? Jak się jest w porządku do innych to inni są w porządku dla Ciebie- ja się o tym przekonałam.
Pracownik były z prawie 10 letnim stażem w tym zakładzie pozdrawia.
Były pracownik 01.09.2025 12:14
Były pracownik
Co za bzdury piszesz o ludzkim kierowniku?jak by tak było to nie zwolniło by się kilka lat temu,tyle ludzi co mieli po kilka lat doświadczenia w tej firmie, otóż zwolnili się przez złe traktowanie,zabieranie premii za chociażby jeden dzień L4,a co do ludzi którzy tutaj pracują (stara gwardia ),to niestety w takim wieku ciężko będą mieli znaleźć coś innego,a po trzecie do pracy chodzi się po to żeby zarabiać a nie ze względu na sentymenty,ja też zwolniłem się z tej firmy ,a miałem kilkuletni staż w tym zakładzie i szczerze ,to była moja najlepsza decyzja ,bo w końcu mam pracę ,w której mnie szanują i wypłata o dużo lepsza niż w tej firemce.Pozdrawiam.
Były pracownik.25.07.2024 19:01
Były pracownik
Firma bez perspektyw rozwoju. Zagadką że jeszcze funkcjonuje. Zarządzanie na najniższym poziomie.
nie06.06.2024 17:12
Pracownik
Nie polecam nikomu się tutaj pchać, chyba ze macie duże doświadczenie i nie zależy wam na dalszym rozwoju. Firma nie oferuje zadnej perspektywy dla nowych osób, jak zostaniesz zatrudniony to juz pracujesz na jednym stanowisku przez kolejne lata i nic sie nie zmienia...
anonim31.12.2023 04:16
Inne
Elektromechanik? Nie mam pojęcia o jakich patykach miała być mowa w poprzednich komentarzach ale na jakie narzędzia pracy można liczyć podczas zatrudnienia się? w jaki sposób przyjmowane są nowe osoby oraz wdrażane na stanowisko? wiecie przy okazji jakie widełki mogą obowiązywać elektromechaników?
Były mechanik04.04.2024 11:11
Były pracownik
Jeżeli jesteś byłym pracownikiem, to na pewno pracowaliśmy w jednym dziale. Ja tam pracowałem kilka lat i się zwolniłem, ale musiałem .... sytuacja rodzinna - Pewnie bym tam pracował dalej. Nie powiedziałbym, że jest tak źle jak w niektórych opisach - normalna raczej praca, swoje trzeba zrobić. Nic takiego nie odczuwałem, że "pracuję za trzech" - pracowałam za siebie i swoje obowiązki wykonywałem i nikt mnie z minut nie rozliczał, a swoje i tak trzeba zrobić - "nie ma pracy, bez pracy" - chyba, że ktoś myśli inaczej. Niektórzy pracują tam bardzo długo, więc jeżeli byłoby tak źle, to pewnie by nie pracowali. Ale ..... każdy ma swoje odczucia i oczekiwania. Nie odradzam, ale i nie namawiam, indywidualne decyzje.
Pozdrawiam
Były pracownik04.04.2024 11:49
Były pracownik
Tak nie którzy pracują bardzo długo ,tylko ich wiek ok 50 lat lub 50 + ,i kto ich przyjmie od innej pracy?,i niestety muszą pracować w tej firmie,bo za coś trzeba żyć przecież,a jak by było dobrze w tej firmie to nie zwolniło by się tyle ludzi kilka lat temu co też pracowali kilka lat,to chyba samo mówi za siebie,ja też pracowałem kilka lat i się zwolniłem i pracuje gdzie indziej i w końcu przekonałem się że co to normalna praca bez wyzysku i godziwe wynagrodzenie i nikt do nikogo nie ma pretensji jak to było w BEMBE.
Andzia10.08.2023 22:56
Inne
Tak tu czytam i czytam, że słabo ocenia się niektóre aspekty pracy, a jakoś nowych ofert nie mogę znaleźć dla siebie na produkcję. Jak często nowych potrzebują i jak można się dostać? Bo może źle szukam... Kilka lat temu mile widziane były uprawnienia UDT, coś się zmieniło? Może dofinansowują w razie co, jeśli akurat ich nie mam? Stawka wzrosła w tym roku ponad najniższą krajową może?
ktoś11.09.2023 22:04
Pracownik
nie ma pracy na UDT dla kobiet, przyjmują tylko facetów……. :)
andrzej18.10.2023 22:35
Inne
Nie znam dokładnego powodu ale nie raz słyszałem że Panie na wózek nie mogą iść, BHP nie pozwola.
A panowie mile widziani
Basia25.01.2023 11:32
Kandydat
Dzień dobry szukam pracy czy można się dowiedzieć więcej o pracy dla kobiet
Basia25.01.2023 16:17
Inne
Dlaczego piszesz ze nie polecasz możesz napisać coś więcej
Były pracownik25.01.2023 16:54
Były pracownik
Atmosfera w pracy bardzo nie fajna ,no i wynagrodzenie nieadekwatne do wykonywanej pracy, zresztą możesz spróbować jak nie zależy ci na kasie i na tym jakie podejście do ciebie ma kierownictwo i pracownice...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Były pracownik03.06.2022 17:59
Były pracownik
(usunięte przez administratora). Co do atmosfery w tej firmie są naprawdę tragiczne!!! mobingg totalny, każdy obgaduje ze placami, wyśmiewanie się oraz wysługiwanie się nowymi pracownikami. Owszem są tam osoby naprawdę super ale reszta.. lepiej nie mieć z żadną panią na ATB nic wspólnego. Jeszcze gorzej mają nowe zatrudnione dziewczyny, jak jakaś się na ciebie uwzię to masz (usunięte przez administratora)
Wypłaty jak wypłaty, na akord. Im więcej zrobisz więcej dostaniesz niby najniższa krajowa ale jednak z 200 zł zawsze jest więcej.
Praca 3 zmianowa chociaż są osoby co pracują tylko na rano, w ogóle nie sprawiedliwe do reszty pracowników.
Więcej ukraińców niż polaków. A jak ukrainiec się (usunięte przez administratora) to polaczek musi nadrabiać :)
Polecam prace dla kogoś z mocną psychiką
Angela11.09.2022 23:08
Pracownik
Przeginka może i dla Ciebie, ja mówię jak JA to widzę :) każdy może mieć inny podgląd na to, ja to mówię z doświadczenia.
Pomysł jak temu zaradzić? Na to rozwiązania nie ma, gdyby każda baba patrzyła na siebie i na swoją prace a nie obrabiać (usunięte przez administratora) innym pracownicą o wiele lepiej by się pracowało totalny mobbing.
A to jeden z wielu dla którego praca jest jaka jest, trzeba ciężko pracować za takie grosze, nawet na nocne zmiany się nie opłaca chodzić bo i tak nic z tego się nie ma, a jak z nocek się chce zrezygnować to szefostwo wielkie ale robi, a inne pracownice oburzone. Tyle w temacie
A.19.01.2023 22:23
Były pracownik
2500 zł miesięcznie, czasami bywało i że się dostało 2800 zł ale to rzadko
Administrator27.10.2022 12:53
Inne
Mysłowice to dobre miejsce dla osób szukających pracy jako Elektromechanik? Co powiecie o pracy w firmie BEMBE Polska Sp. z o.o.?
Jacek M!!!04.12.2022 13:54
Były pracownik
Panie Krzysztofie- Dyrektorze tegoż zakładu!!! Nie bawię się w takie rzeczy i pierwszy raz odpisuję na jakiegoś posta a co do tego co PAN napisał przyjadę osobiście porozmawiać i to jeszcze w tym tygodniu. Trochę PAN PRZESADZIŁ oczerniając mnie
Egon08.12.2022 18:37
Były pracownik
Panie Jacku był pan sprawę wyjaśnić bo wszyscy tu czekają na komentarz
Jacek M!!!04.12.2022 13:45
Były pracownik
Panie Krzysztofie- Dyrektorze tegoż zakładu!!! Nie bawię się w takie rzeczy i pierwszy raz odpisuję na jakiegoś posta a co do tego co PAN napisał przyjadę osobiście porozmawiać i to jeszcze w tym tygodniu. Trochę PAN PRZESADZIŁ oczerniając mnie
Pytanie11.06.2022 12:41
Inne
Czy w PPUH Kons-Bud Sp. z o.o. zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
Rychu25.11.2022 12:32
Pracownik
Żadne, proszę sobie nie robić nadzeji że coś ich ruszy
Zenek25.11.2022 13:43
Były pracownik
Zgadza się w tej firmie nic się nie zmieniło i nie zmieni...
Marta04.07.2022 04:56
Kandydat
Proszę opisać bardziej szczegółowo, na czym polega praca dla kobiet, w tym zakładzie, jaką pracę one tam wykonują?
Kierownictwo04.07.2022 15:34
Pracownik
Dzien dobry Pani Marto. Raczej tak trudno opisac, najlepiej jest obejrzec na czym polega praca. Prakrykujemy taki sposob, aby pokazac na zywo awentualnym kandydatom/kandydatkom na czym polega i dac mozliwosc podjecia decyzji. Moze sie Pani umowic na spotkanie i obejrzec jak wyglada praca. Jak Pani napisze, ze polega na sortowaniu albo podawaniu lamelek - to raczej chyba nic to Pani nie powie. Pozdrawiam
Kierownictwo18.01.2020 22:04
Inne
Do "Jeż" - Szanowny Panie - Pana informacja nie jest do końca poprawna i z tego co widzę, nie jest Pan doinformowany, a Pana wpis i napisane w nim informacje nie są prawdziwe.
W ramach wyjaśnienia:
- pracownicy z Indii: zatrudnionych w listopadzie 2018 roku - 8 osób, przepracowali w firmie cały swój dozwolony czas pracy w Polsce i .... nie uciekli, tylko z przyczyn proceduralnych, musieli opuścić terytorium Polski. Prawdopodobnie nie wie Pan o tym, że wizy dla osób z poza Unii Europejskiej i pozwolenia na pracę są wydawane na czas określony i mogą być przedłużane, ale muszą oni wróć do swojego kraju i dostać ponowną/kolejną (czasową) wizę - bez wizy, przebywanie na terytorium Polski jest nielegalne. W tej chwili czekamy na uzyskanie przez nich wizy i ich powrót.
- jeżeli chodzi o więźniów: akurat w tym przypadku świadczy to jak najbardziej pozytywnie o firmie. Prawdopodobnie Pan również nie wie o tym że, aby zatrudnić pracownika skazanego - firma zatrudniająca musi spełnić bardzo dużo rygorystycznych wymogów i musi spełniać pewne warunki. Jeżeli mamy pozwolenie na ich zatrudnianie - znaczy, że my jako firma spełniamy te wszystkie wymogi i warunki. A z drugiej strony, są to naprawdę bardzo wartościowi pracownicy.
- pracownicy z Ukrainy: ostatecznie staramy się ograniczać współpracę z pracownikami z Ukrainy, ponieważ nie widzimy dłuższych perspektyw na ich zatrudnianie, ponieważ praca w Polsce jest dla nich tylko miejscem przejściowym w kolejnym kierunku na zachód.
Oczywiści wyjaśnienie wszystkich aspektów zatrudniania jest zbyt obszerne i forum nie jest miejscem do tego. W obecnej chwili, prawie wszystkie firmy w na śląsku zatrudniają pracowników z poza Unii i nie jest to niczym dziwnym.
Również dla Pana informacji: ilość pracowników zatrudnionych w firmie ze stażem powyżej 10 lat w ilości (a nawet 25 lat) - jest 45% - to również może mówić samo za siebie :-))
Pozdrawiam
Marcin12.09.2021 06:12
Były pracownik
Pisze pan/pani że ograniczacie współpracę z Ukraińcami tylko w tym zakładzie pracuje więcej Ukraińców niż Polaków. Gdyby atmosfera w pracy i zarobki na dobrym poziomie były w tym zakładzie to nie mielibyście problemu z rotacją pracowników i zatrudnianiem Ukraińców.
pracownik były21.06.2022 21:34
Były pracownik
Heniek czy Krzysiek? Czy wy przeczytaliście co napisaliście?????//
Pytanie02.03.2022 10:20
Inne
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w PPUH Kons-Bud Sp. z o.o.?
Ex-pracownik24.03.2022 17:04
Były pracownik
Jak ja pracowałem w tym zakładzie to na umowie była minimalna krajowa +premia uznaniowa, zależna od widzi mi się kierownika, można było stracić premie za chociaż by 2 dni na L4, tak jak pisałem pracownicy byli w większości OK, ale kierownictwo to zostawię bez komentarza, tak więc zarobki nie adekwatne były do wykonywanej pracy, może teraz jest inaczej, chociaż wątpie w to bo znowu są przyjęcia..
Ex-pracownik08.04.2022 18:40
Były pracownik
W umowie tylko był zapis że jest premia uznaniowa a nie było podanej wysokości..
Pytanie22.03.2021 11:21
Inne
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w PPUH Kons-Bud Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Były pracownik22.03.2021 12:33
Były pracownik
Z tego co wiem, to nie, bo musisz być dyspozycyjny w soboty też się pracuje
anonimus05.02.2022 08:22
Były pracownik
Przyjmują normalnie, kwestia dogadania. Są tam osobą które się uczą i są na studiach weekendowych
Pytanie20.11.2021 09:16
Inne
Czy w PPUH Kons-Bud Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
odpowiedż20.11.2021 10:11
Były pracownik
Nie ma szkoleń zewnętrznych,chyba że sam sobie sfinansujesz kurs na wóżek widłowy o kierownictwo będzie wtedy bardzo zadowolone
Martin20.10.2021 07:44
Kandydat
Jest oferta pracy magazynier-wózkowy, może ktoś napisać czy warto aplikować i jakie zarobki są na tym stanowisku?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w BEMBE Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Kamil16.09.2021 08:08
Kandydat
Na OLX jest ogłoszenie na operatora wózka. Na jaką stawkę można liczyć na tym stanowisku?
Obecny pracownik20.09.2021 09:49
Pracownik
Z tego co wiem, tak - są przyjęcie. Praca na 3 zmiany, ale docelowo podobno ma być na 2 zmiany. Bonów raczej nie ma, ale są dodatkowe pieniądze 3 razy w roku (Wielkanoc, Boże Narodzenie i na rozpoczęcie roku). "Kokosy" to może nie są, ale 3 do 4 stówki, zależy kto ile pracuję. Spróbować zawsze możesz, jednym pasuje innym nie pasuje - sprawa indywidualna.
Marek20.09.2021 12:05
Kandydat
Dziękuję za odpowiedź, a na start te 2500zł netto zarobię?, praca ciężka jest?
Kris12.04.2019 19:04
Inne
Co ja tu widzę!!!! Wszedłem przypadkowo i po prostu nie mogę uwierzyć w niektóre opinie - szczególnie od niejakiego (usunięte przez administratora)- Chłopie!!!!!!! - co Ty tam piszesz, ile tam pracowałeś? Pewnie krótko i w ogóle nie masz pojęcia co tam dzieje........ Powiem tak, pracuję tam po raz drugi, wcześniej pracowałem tu 3 lata i z osobistych względów musiałem się zwolnić. Kiedy wróciłem przyjęli mnie z ponownie. Może zarobki nie są najwyższe, ale nie było nigdy jakiegokolwiek opóźnienia z wypłatą, każda złotówka oZUSowana i oskładkowana, więc wszystko legalnie, do tego jeszcze socjalne na święta. Dużo osób jest tam zatrudnionych i pracuje około 10 lat - więc to również o czymś świadczy. Mam doświadczenie z wcześniejszych firm, gdzie pracowałem i powiem tak - "wszędzie dobrze gdzie nas nie ma" i jeżeli by tam było żle to po prostu bym tam nie powrócił. Wg mnie firma jest OK!!!! Pozdrawiam Wszystkich
Były pracownik12.09.2021 06:20
Były pracownik
Wróciłeś bo nikt inny nie chciał ciebie przyjąć :), do tej samej rzeki dwa razy się niewchodzi
Pytanie01.07.2021 13:33
Inne
Czy PPUH Kons-Bud Sp. z o.o. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Nowy01.07.2021 14:05
Były pracownik
Tak umowę o pracę
Kandydat23.05.2021 08:24
Kandydat
Pojawiła się oferta dla elektryka w tej firmie, może ktoś napisać, jakie są zarobki na tym stanowisku?
Marx15.01.2021 14:31
Kandydat
Witam, czy są przyjęcia do pracy? I jakie są zarobki netto?
Marx26.01.2021 08:40
Kandydat
Interesuje mnie stanowisko, operator maszyn, czy przyjęcia są pod firmę, czy przez pośrednika?, ile jest zmian, jaka atmosfera, zarobki netto i benefity. Dziękuję za odpowiedź.
Ja24.05.2020 12:46
Inne
w każdej firmie są jakieś uchybienia niema firmy idealnej pod każdym względem . Aktualnie w zakładzie panuje totalny chaos pracownicy zmieniają się jak w hokeju na lodzie każdy jest zapchaj dziurą i nigdy nie słyszałem żeby kto kolwiek pochwalil kogos za wykonaną pracę , jedyne co można usłyszeć to hejt mam nadzieję że zakład kiedyś będzie w stanie okazywać większy szacunek pracownikom bo to podstawa dobrej współpracy . Ogólnie nie jest tak źle jak większość tu pisze jak komuś się nie chce pracować zawsze może się zwolnić nikt na sile nie zostaje zatrudniony w tej firmie każdy ma swój rozum
Karol29.08.2020 10:54
Kandydat
Na początku najniższa krajowa
Kierownictwo03.10.2020 18:56
Pracownik
przyjdziesz w sobota ?
Dawid23.09.2020 10:25
Kandydat
Witam, chciałbym podjąć pracę w firmie Bembe, ale opinie są podzielone, czy mógłby ktoś z pracowników, napisać jakie są zarobki netto w tym zakładzie?, czy są bony na święta i w jakie wysokości?, i najważniejsze, jaką jest atmosfera w tym zakładzie?.Dziękuję za prawdziwe opinie i pozdrawiam serdecznie.
Jacek01.08.2020 18:02
Inne
Witam, chciałbym podjąć pracę w firmie Bembe, mógłby ktoś napisać, jakie są zarobki netto?, dziękuję za odpowiedź
Karol29.08.2020 10:50
Pracownik
Na początek masz najniższa krajową o potem jak się kierownikowi spodoba twoja praca i będziesz wyrabiał rzekomą normę co nikt nie wie dokładnie jaka jest rzeczywiście to dostaniesz premie jak przyjdzesz w sobotę to zapłacą co 50 procent a jeszcze zabiorą ci premie powiem tak płaca nie adekwatna do pracy
Szeryf13.09.2020 12:10
Pracownik
Wiesz w ogóle czym jest słownik i do czego służy przecinek? Wytrzeźwiej zanim napiszesz jakikolwiek komentarz.
Jabadabaduuu...29.04.2020 09:52
Inne
Witam.
Pozwolę sobie i ja dodać swoją opinię na temat tej o dziwo, istniejącej jeszcze firmy...
Miałem tam kiedyś pracować, ale nie przerobiłem nawet godziny i już zrezygnowałem.
Pan instrktor, czy jakiś tam kierownik, zaprowadził mnie przed maszynę, która (o ile pamiętam) obrabiała drewniane bele z kory. Po włączeniu maszyny, nastąpił tak wielki hałas, pył i drgania, że instynktownie odsunąłem się na około półtorej metra, mając wrażenie, że to wszystko zaraz się rozsypie. Według pana kierownika - instruktora, źle zrobiłem, bo trzeba stać przy maszynie, żeby szybko ją wyłączyć, na wypadek jakiejś awarii. No cóż, stan i praca tej maszyny sugerowały, że awaria nastąpi bardzo szybko. Więc powiedziałem zaraz panu, że dziękuję za poświęcony mi czas i żeby się dalej nie trudził z objaśnieniami, bo ja rezygnuję.
Mina kierowniczka była taka, iż myślałem, że zaraz zostanę pobity i trafie na OIOM.
To tyle z mojej strony i mam nadzieję, że pomogłem komuś, kto zastanawiał się, czy zacząć pracę w tym miejscu...
Były pracownik29.04.2020 11:51
Inne
W jakich latach pracowałeś?
Kierownictwo24.05.2020 14:17
Inne
Odpowiedź do ... @Jabadabaduuu...
Dzień Dobry. Pozwolę sobie odnieść się do Pana wpisu.
Firma jest zakładem produkcyjnym, w którym przerabia się drewno. Maszyny stolarskie przeznaczone do przerobu drewna (między innymi takie jak: pilarki, wielopiły jak również heblarki) technologicznie są maszynami, które same w sobie pracują głośno i technologicznie same w sobie wytwarzają pewne "wibracje". Dla prostego przykładu podam przykład pracy domowej piły do cięcia drewna tzw. "krajzegi" - taka maszyna jest również maszyną przeznaczoną w pewnym sensie do obróbki drewna i raczej do cichych nie należy. Nadmienię również, że wszystkie główne maszyny (czyli te linie do obróbki drewna) są w wydzielonych pomieszczeniach i przegrodzone ścianami dźwiękochłonnymi.
Jakiś czas temu zaczeliśmy praktykować to, aby przedstawiać ewentualnym kandydatom faktyczne warunki pracy, która pozwoli im w decyzji o podjęciu pracy. Jeżeli komuś praca nie pasuje (w jakimkolwiek stopniu), to ma prawo zrezygnować bez żadnych konsekwencji.
ULIK18.01.2020 18:06
Inne
@Jeż Jeśli już nie pracujesz to nie masz aktualnych informacji. Firma jest dobrym pracodawcą.
Jeż21.05.2020 17:46
Inne
Jak by ta firma była dobrym pracodawcą, to nie zwolniło by się tyle ludzi co pracowali od 3do 6 lat...
Nowy05.05.2020 13:32
Inne
Witam, jestem zainteresowany pracą w tym zakładzie, czy mógłby ktoś napisać jakie są zarobki netto i jak wygląda praca na stanowisku operator maszyn. Dziękuję za odpowiedż.
Pytanie26.04.2020 17:07
Inne
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w PPUH Kons-Bud Sp. z o.o.?
Były pracownik26.04.2020 17:43
Inne
Tak całe wpływa na konto, nie polecam pracy w tym zakładzie,zresztą opinie mówią same za siebie.
Pytanie16.01.2020 17:30
Inne
Czy w PPUH Kons-Bud Sp. z o.o. panuje luźna atmosfera?
OKOŃ20.01.2020 18:31
Inne
zgadzam się z Jeżem. Też pracowałem w tej firmie i zdecydowanie nie polecam. Przekroczone normy hałasu i pyłu drewna twardego który jest rakotwórczy. Ludzie powinni tam robić w maskach, niestety pracodawca ich nie zapewniał. Do tego dodam wyśrubowane do granic możliwości normy (praca na akord), nierówne traktowanie pracowników (jedni od razu mieli umowę na czas nieokreślony, inni nie) oraz np zabieranie premii uznaniowej po choćby jednym dniu na L4. Zdecydowanie odradzam ten zakład.
Kierownictwo15.03.2020 19:42
Inne
Do @OKOŃ.
Normy hałasu ze względu na specyfikę produkcji na NIEKTÓRYCH stanowiskach faktycznie mają przekroczenia (działamy w kierunku ich obniżenia) - dlatego wydawane są środki ochrony osobistej.
Normy zapylenia: na wszystkich stanowiskach zgodne z normą (brak przekroczeń). Zgodnie z przepisami pomiary na na wszystkich stanowiskach są wykonywane cyklicznie kilka razy w roku.
Zatrudnienie: Procedura w firmie jest jasno określona:
- okres próbny - 3 miesiące
- po okresie próbnym: zatrudnienie na czas określony lub umowa na czas niekreślony (na stałe).
Praca na niektórych stanowiskach jest znormowana. Normy akordowe są ustalone na 5 poziomów wykonania - więc logiczne jest, że ostani poziom wykonania będzie znacznie sięróznił od poziomu pierwszego.
Jeżeli chodzi o premie: dla sprostowania - wg regulaminu wypłacana jest "Nagroda frekwencyjna", która jest przyznawana lub nie, to nie jest żadna premia i firma ma prawo dawać nagrodę dla pracowników.
Mam nadzieję, że tam gdzie Pan teraz pracuje jest Pan bardzo zadowolony i dostaje Pan wynagrodzenie za pracę adekwatnie do zaangażowania :-))
Nicka15.03.2020 17:01
Inne
Poznałam kilka osób pracujących w zakładzie konsbud i musze przyznac ze to miejsce to kpina i osobiscie postaram sie o to żeby napisano o was w gazetach ! Wyzysk i szanataż tak właśnie działacie ! Wykorzystujecie te biedne pracowite kobiety szczególnie w obecniej sytuacji zastraszyliście matki zeby nie brały opieki na dzieci i kazaliscie im zostawic swoje pociechy z dziadkami! Strasząc kontrolami z Zus ! Większość zakladow juz w zeszłym tyg zwolniło kobiety po 55 rż do domow tylko nie wy ! Produkcja za wszelką cene ! Większość pracownikow boi sie wziąć urlop nawet ten zaległy z zeszlego roku ! Nie znam zakladu w którym kazdy pracownik ma po kilkanascie dni urlopu z zeszlego roku ! Płacicie grosze odbieracie premie nawet za 1 dzien l4 w ciagu roku ! Już nie długo ktoś sie za was weźmie! Karma wraca
Kierownictwo15.03.2020 19:12
Inne
@Nicka. Droga Pani, z treści można wnioskować, że nie jest Pani pracownicą tego zakładu (jak mniemam), więc proszę nie podawać fałszywych informacji do publicznej wiadomości na jakimkolwiek forum. Oszczerstwa i pomówienia podlegają art. 212 § 1 Kodeksu karnego i takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlegają organom ścigania. Nie jest Pani anonimowa, każdy komputer ma swój adres i każde działanie jest zarejestrowane. Pani działanie podlega pod ten paragraf i w najbliższych dniach skonsultuję Pani wpis z naszym prawnikiem i zastanowię się czy zgłoszę Pani działanie na Policję.
Kierownictwo nie obawia się kontroli. Zakład jest zakładem produkcyjnym i podstawą istnienia firmy jest właśnie produkcja, więc - produkcja nie "za wszelką cenę", tylko dlatego aby firma mogła istnieć.
Firma dała wszystkim paniom uprawnionym możliwość wyboru:
1. prawo do skorzystania z dni wolnych do opieki nad dzieckiem do lat 8 - informując, że świadczenie to płatne jest w wysokości tylko 80% wynagrodzenia;
2. lub możliwość skorzystania z urlopu (100% płatnego)
Jeżeli chodzi o ścisłość - dla firmy korzystniejsze byłoby skorzystanie przez osoby uprawnione do Opieki nad dzieckiem (wynagrodzenie za te dni jest kosztem ZUS a nie pracodawcy), skorzystanie z urlopu jest kosztem pracodawcy - więc, jak Pani widzi - to firma daje pracownikowi wybór.
Jeżeli chodzi o premie: dla sprostowania - wg regulaminu wypłacana jest "Nagroda frekwencyjna", która jest przyznawana lub nie, to nie jest żadna premia.
Tedy12.04.2019 19:07
Inne
Kons-Bud ma opinię dobrego pracodawcy i z pewnością firma zapracowała na nią!!
Hektor23.04.2019 12:25
Inne
Praca ponad akord ( wyzysk pracowników)
Woman19.07.2018 16:15
Inne
Do IZA:
NIEJEST TAM DOBRZE nie bede sie rozpisywac lepiej przyjść i samemu sie przekonać pozdrawiam
Andrzej28.05.2018 20:24
Inne
Najgorszy zakład w Mysłowicach, nie polecam nikomu. Nie dość że płaca niska to robota ciężka. Nadgodziny za darmo wypłaty jak ktoś ma humor to zapłaci jak nie to nie. Do tego kodeks pracy jest egzekwowany tylko w stronę pracodawcy. Warunki tragiczne. Ukraińcy którzy nic nie robią więc Polak nadrabia. Praca na akord bez akordu.
Andrzej Tomczyk15.06.2018 12:24
Inne
Wymienione wyżej zarzuty są bezpodstawne i krzywdzące. Przykro mi że nawet nie masz odwagi podpisać się własnymi danymi tylko ukrywasz się za fałszywym nick'iem/imieniem. Z mojej strony mogę powiedzieć że warunki pracy są bardzo dobre, wynagrodzenie na odpowiednim poziomie a polityka firmy względem imigrantów zza naszej wschodniej granicy jest jak najbardziej fair i każdy może liczyć na równe traktowanie. Przepisy BHB zawszę są egzekwowane i nie można mówić o jakichkolwiek uchybieniach czy niedopatrzeniach. Na koniec mogę dodać iż ze swojej strony mogę polecić ten zakład pracy każdemu.
Kierownictwo15.06.2018 15:19
Inne
Panie Andrzeju Tomczyk. Serdecznie dziękuję za opinię i faktycznie ma Pan rację, jakbym czytał opinię o jakiejś kompletnie innej firmie, a zarzuty kierowane w stronę firmy również wydaje mi się, że są krzywdzące.
Dziękuję Serdecznie
Pozdrawiam
admin04.08.2015 18:17
Inne
Twoja wiedza kształtuje rynek pracy. Opowiedz innym o firmie PPUH Kons-Bud Sp. z o.o. na naszym forum.
Zostaw merytoryczną opinię o BEMBE Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o BEMBE Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
4466 - 5500 PLN brutto / miesiąc