Dzień dobry, jak wygląda praca w dziale utrzymania ruchu jako mechanik? Zastanawiam się nad zmianą miejsca pracy a ogłoszenie na mechanika w sieci jest bardzo długo co wyglada niepokojąco.
A to bardzo długo to ile? Bo czasami po prostu firmy zapominają zdjąć ogłoszenie nawet jak kogoś zatrudnią ;) Powiesz, co firma oferuje na tym stanowisku i jakie zarobki proponuje na początek?
Jeśli chcesz dostać pracę jako mechanik to napewno dostaniesz. Nie musisz mieć żadnej wiedzy ani doświadczenia. Na rozmowie o pracę w końcu dostaniesz takie pytanie na które będziesz znał odpowiedz. Za 24 zł/h przyjmują wszystkich. Jedyny warunek to musisz mieć tętno. Jeśli nie masz co robić w weekendy i chcesz je spędzać w pracy to dobra opcja.
Mam pytanie o pracę pakowacza na drukarni. Czy przyjmujecie kobiety? Piszą, że płaca to 4200-5000 brutto miesięcznie, ale stawka godzinowa na okresie próbnym to 24 zł brutto, wysokość wynagrodzenia zależna jest od liczby przepracowanych godzin. No okej, a ile trwa okres próbny? Można pracować mniej godzin, niż 160 miesięcznie?
W tfp dla kierownictwa liczą się tylko kilometry źle wyprodukowanej tektury,a nie jakość.Panuje tutaj totalne niesprawiedliwe ocenianie i wynagradzanie pracowników.Kobiety w tym zakładzie są niedocenione, choć napracują się więcej od mężczyzn i wykonują szereg wszechstronnych prac.Kierownictwo ma lekceważące,z punktu negatywne podejście do pracownika produkcji,potrafiąc przechodzić z podniesioną głową nie mówiąc : dzień dobry.....totalna porażka.Tutaj jest pogoń za pieniądzem,bez szacunku do człowieka....
Jak się czyta wpisy na forum to widać że jest we firmie obszar pozbawiony jakiejkolwiek kontroli.
Ja zerknęłam i chyba nie wiem, co masz na myśli. Wyjaśnisz, o jakim obszarze mowa i co jest nie tak? Chodzi o jakiś konkretny dział? Ja w sumie szukam pracy na konkretnym stanowisku, to nie wiem, czy to jakoś może wpłynąć na taką pracę.
Scammer i kłamca Vadym Revkov pracuje w Twojej firmie!!! bądź ostrożny i nie ufaj tej osobie!!!
Czy jest taki dzial jak Kontrola Jakości?
Nie polecam tej firmy nikomu . Po prostu dramat jest na produkcji ???? krew leje się z nosa operatorzy maszyn są bardzo nie mili do pracowników najlepiej to polecam znaleźć sobie bardziej miłom firmę jak tfp
Dramat w jakim sensie i dlaczego konkretnie nie polecasz pracy na produkcji w TFP? Chodzi Ci o atmosferę pracy? A jak oceniasz pozostałe kwestie związane z warunkami zatrudnienia - zarobki, obowiązki?...
To skąd wynika tak duża różnica zdań? Jedni są tak niezadowoleni, a inni sobie chwalą? To wygląda dziwnie, nie powiem...
"Całymi dniami nic nie robią to sobie chwalą." A dlaczego brygadzista nie reaguję?
Szanowna Dyrekcjo, czy wiecie Państwo że Bubel wprowadził zakaz wstępu do warsztatu dla osób nieupoważnionych.
Wprowadził zakaz żeby nikt nie widział jak on i pasożyty godzinami siedzą i nic nie robią.
Ktoś wie,czy mistrzowie zmianowi mają płacony dodatek za dojazd do pracy? Jeżeli tak, to dlaczego jeden z nich jeżdzi autobusem?
Czy Bubel nie ma żadnych obowiązków że godzinami snuje się po firmie i opowiada bzdury?
Jedzie Bubel autostradą spogląda w lusterko wsteczne i widzi setki samochodów sa sobą, i myśli jestem pierwszy.
Wszyscy którzy mają kontak z tym (usunięte przez administratora) powinni mieć wypłacany dodatek za pracę w warunkach szkodliwych.
Czy Bubel jest niepełnosprawny że nie parkuje na parkingu dla pracowników tak jak wszyscy tylko podjeżdża autem pod samo biuro i parkuje pod wiatą?
"Snuje się po firmie jak wiatry po bieliźnie." Powiedziałbym to tochę bardziej dosadnie, ale obawiam się że wpis zostałby usunięty.
Ten pasożyt Bubel całymi dniami nic nie robi, więc czy nie mógł by nic nie robić zdalnie żebyśmy nie musieli oglądać tego (usunięte przez administratora).
Jak już musi być (usunięte przez administratora)zatrudniony, to niech chociaż do pracy nie przyjeżdża. I tak nic nie robi.
Kolejny duży remont maszyny który nic nie zmienił poza wyrzuceniem góry pieniedzy w błoto. Szanowna Dyrekcjo zachęcamy do refleksji. Może warto było by zatrudnić jakiegoś inżyniera mechanika.
Bubel dlaczego łamiesz regulam parkując skuterem pod biurem zamiast na wyznaczonym do tego celu parkingu?
Haha :D Skąd wiesz? Może rzeczywiście nie czyta znaków? :D Mandat jak mu kiedyś wlepią to sie nauczy :P
Ale z czym wy macie problem? Kto czym jeździ? To ma jakąś wartość jako opinia o pracodawcy?
Nie wpadłeś na to, że widać może tam parkować? Co z autami co parkują pod oknami R&D? Też łamią regulamin czy może maja na to pozwolenie?
Dlaczego wy wobec siebie tacy niemili jesteście? To w pracy w sumie nie macie większych problemów, że jego się czepiacie? :(
Żaba ty chyba nie pracujesz u nas, tylko przyjeżdżasz na gościnne występy. Dobrze kojarzę ?
Jak jest w dziale Kontroli Jakosci? Warto?
Szanowna Dyrekcjo chcielibyśmy przypomnieć temat dodatku za pracę w warunkach szkodliwych dla osób mających kontakt z Bublem.
Bardzo dobry pomysł z tym dodatkiem. Kontakt z tym aroganckim, agresywnym, wulgarnym i konfliktowym panem jest bardzo stersujący.
Chcielibyśmy zachęcić Panów z działu BHP aby wsparli naszą akcję wprowadzenia dodatku za pracę w warunkach szkodliwych dla osób mających kontakt z Bublem. Panowie doskonale wiedzą jak trudna jest sytuacja i z pewnością przedstawią to uczciwie Szanownej Dyrekcji.
Na dworze w cieniu 34 a na produkcji 45 chyba mam udar ????
Szanowna Dyrekcjo, czy wiecie Państwo że jest we firmie taki dział w którym to pracowniy decydują że zostają nadgodziny. Decydują się na to najczęściej wtedy kiedy jest mało pracy lub nie ma jej wcale. Spędzają wtedy miło czas na rozmowach i przeglądanie internetu a kasa leci. Jaki to dział chyba nie trzeba mówić.
Jeden tylko dział sprawiedliwie podszedł do tematu palących i rozwiązał problem z nagminnie przesiadujący mi godzinami w palarni.Dział Kba.W reszcie zakładu nadal trwa proceder.Dlaczego? A to dlatego,że jeden z kierowników notorycznie przesiaduje w palarni razem z innymi.Szef mechaników-również....
Bardzo słabe jest to,że płaci się dodatkowe pieniądze pracownikom,którzy się zaszczepili. To dyskryminacja człowieka.I jakie są ku temu podstawy?A co jeśli ktoś nie może? Szczepienie nie jest obowiązkowe,bo dlaczego ma być?Jednocześnie nie mogąc uregulować sprawy z palącymi i nie?Ci drudzy przez dyżur pracują uczciwie ok 1-1,5 h dłużej.....
Oni palą podczas gdy pan Pracownik rozmawia przez ten czas przez telefon, więc krytyka jest raczej nie na miejscu.
Właśnie szczepienia są dobrowolne więc jeżeli ktoś nie chce się szczepić to się nie szczepi .I teraz proszę się nie żalić ze ktoś ni dostanie pieniędzy bo się nie przyjął szczepionki,
150 zł za zdrowie brawo zobaczymy za jakiś czas jak śmiercionka zacznie działać ???? Proszę posłuchać specjalisty który jest w temacie a nie opłaconych rządowych pseudo profesorów Warto się uświadomić przed śmiercią Zbigniew Marian Hałat – polski lekarz, specjalista epidemiolog, publicysta, działacz społeczny, wiceminister zdrowia Miłej lektury
Uważajcie na rozciągniętego na krześle, to ucho.
Szanowna Dyrekcjo prosimy o w prowadzenie na każdej zmianie w działach produkcujnych i w magazynach 60-cio minunowych przerw śniadaniowych. U mechaników działa to od wielu lat i doskonale się sprawdza, więc dlaczego by nie wprowadzić takich przerw u nas. Liczymy na pozytywne rozpatrzenie naszej prośby.
U nasz na produkcji 15 minut przerwy to totalna porażka jest w tej firmie wszystko biegiem . Już dawno powinno być to zmienione .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w TFP Sp.z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy TFP Sp.z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 43.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w TFP Sp.z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 38, z czego 3 to opinie pozytywne, 10 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy TFP Sp.z o.o.?
Kandydaci do pracy w TFP Sp.z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
