Opinie ORLEN Transport Płock - 1603 opinie - GoWork.pl

Opinie(1603)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Cvt

17.07.2025 23:20

Były pracownik

Umowa B2B (Business-to-Business) może zostać uznana za umowę o pracę, jeśli w jej treści lub sposobie jej wykonywania występują elementy charakterystyczne dla stosunku pracy, takie jak praca pod kierownictwem pracodawcy, w określonym miejscu i czasie, oraz otrzymywanie wynagrodzenia za pracę. W takiej sytuacji, sąd może orzec o istnieniu stosunku pracy, co pociąga za sobą określone konsekwencje prawne i finansowe dla obu stron. Kiedy umowa B2B może zostać uznana za umowę o pracę? Główne przesłanki, które mogą skłonić sąd do uznania umowy B2B za umowę o pracę, to: Brak samodzielności i niezależności: Jeśli osoba wykonująca pracę na umowie B2B działa pod ścisłym kierownictwem pracodawcy, w określonym przez niego miejscu i czasie, a jej praca jest ściśle kontrolowana, to istnieje duże ryzyko uznania tej relacji za stosunek pracy. Brak ryzyka gospodarczego: Jeśli osoba na B2B nie ponosi istotnego ryzyka gospodarczego związanego z wykonywaną działalnością, a całe ryzyko ponosi zleceniodawca, to może to wskazywać na stosunek pracy. Brak możliwości podzlecania pracy: Jeśli umowa B2B nie pozwala na podzlecanie wykonania pracy innym podmiotom, a osoba zatrudniona jest zobowiązana do osobistego wykonania zadań, to może to sugerować stosunek pracy.

Ja

24.07.2025 06:46

Kandydat

U dziada na najniższej będziesz miał to samo jak zachorujesz.

Cvt

24.07.2025 21:37

Były pracownik

Ja nie płaczę bo mam już robotę na normalnej umowie o pracę z pełnym zus. 😉 Stwierdzam tylko , że ta firma jedzie na takich jeleniach jak sam nim byłem, co się im wydaje, że trochę więcej zarabiają niż na umowie o pracę a to „trochę” bierze się tylko z braku umiejętności liczenia. 🤣 Wiec ładnie to ujmując , dopóki bedzie odpowiednia ilość chętnych niepotrafiących liczyć do tej roboty to tu się nie zmieni kompletnie nic 🤣

CalaPolska

12.07.2025 01:48

Były pracownik

W kilku wiadomościach poniżej jest napisane ze czas rozliczen przyjdzie, otóż Panowie, czas rozliczen nadszedł. Na miesiącach pojawi się wniosek do sądu o odzyskania mienia i pozew zbiorowy, w ciągu kilku dni zebrało się ok 20os, część ludzi którzy pracują część ktora już nie pracuje, do pozwu zbiorowego potrzeba min.10 os, kto chce zawalczyc o swoje to zapraszam. Narazie sprawę bada mecenas, jak się okazało umowy na przestrzeni lat różnią się postawionym przecinkiem lub kilkoma zdaniami czy slowami, już wiemy ze Orlen nie miał podstaw do zabierania pieniędzy z wypłat, do 3 lat wstecz można walczyć o zwrot, wiec panowie proponuję już dziś zrobić sobie jakiś dokument zestawiajacy wszystkie zabrane pieniądze bo to nie sa tylko noty obciążeniowe, polubownie się nic nie da nic zalatwic bo pracują tam niekompetentni ludzie ktorzy licza ze sprawa ucichnie albo sie rozmyje bo kazdy typ rozklada tam rece (usunięte przez administratora), jedynie procesem więc bedzie proces, badana jest też zgodność działania dyspozytorow fakturzystek HRow, w połączeniu z grafikami i treścią umów, nie dajcie sobie dmuchać w kaszę, jezeli którykolwiek pseudokierownik, średnio ogarnięty dyspozytor czy bedzie was próbowała przegadać (usunięte przez administratora) czy inna, ze zarzuci wam ze chcecie wolne to będziecie mieć mniej dni to zapis umow im tego zabrania, pyskować sobie mogą do sojki a nie do was, dodam też ze wy jesteście na działalnościach i to wy sterujecie swoim czasem a nie orlen, co do sterowania czasem płynnie przechodzimy do osobnego procesu dotyczącego stosunku pracy wzgledem zachowania firmy do was poprzez grafik, wyngarodzenie itp, to bedzie osobna sprawa,z zachowania firmy wnika jakbyście byli na umowach o prace. Na miesiącach bedzie ogólny kontakt do anonimowego zgłaszania się w celu dołączenia do pozwu zbiorowego, zapraszam wszystkich byłych i obecnych pracowników którzy niekoniecznie chcą zmieniać miejsce pracy z różnych powodów. Dodam do tego żebyśmy wszyscy mieli jasnosc, tu nie chodzi o to byście byli zmuszeni do umowy o pracę, bo każdy wybiera to na co może sobie pozwolić, tu chodzi o możliwość wyboru, a być może dzieki wprowadzeniu umow o prace, b2b stałoby się bardziej dla was opłacalne. Obecnie praktycznie w każdej firmie zarobicie tyle samo lub więcej na umowę o pracę niż na tym śmiesznym b2b w orlenie, jedyny plus tej firmy to nowa flota i w miarę poukładane zlecenia, cala reszta wola o pomstę do nieba

To ja wiesz kto

14.07.2025 11:45

Były pracownik

Ja już tu odniosłem sukces a dokładnie odniosę po 20 lipca wasze sukcesy mnie nie interesują...

Pracownik

14.07.2025 12:34

Kandydat

Oczywiście na pewno to załatwicie. Jak już to łatwicie tyle lat Najlepsze w tym wszystkim jest to że w większości sprawy działalności interesują ludzi na umowach. I teraz pytanie są tacy dobrzy ? Dla tych na b2b i chcą im polepszyć emerytury itd Czy może zwykły pies ogrodnika zazdrość aczkolwiek teraz dużo więcej nie zostaje na b2b niż na umowie. Zauważyłem taką tendencję między kierowcami wielką wielką zazdrość Jeden bierze drugi nie Jeden ma 22 zmiany drugi 18 Dopóki nie będzie zgrania na tym okręcie nigdy dobrze nie będzie. A od 20 lat tego zgrania nie ma