Opinie Skarem Stalowa Wola - 1518 opinii - GoWork.pl

kto to widział

14.05.2015 19:48

Inne

Każda firma ochroniarska jest do dupy. Prezesi i właściciele chcą zarobić i trudno im się dziwić jeśli jesteście wszyscy nieudolni począwszy od zwykłego pracownika aż do dyrektora. Generalnie na normalnych zasadach i przy kierownictwie w oddziałach bez ich chęci i zaangażowania możecie liczyć tylko na podstawową, najniższą wypłatę i ew. sporadyczne, żenujące premie. Można zarobić więcej i nie być wykorzystywanym ale to już przekracza inteligencję, doświadczenie i jakąkolwiek chęć ze strony dyrektorów oddziałów bo to głównie od nich zależy to aby zadowolić właścicieli, prezesów i wszystkich pracowników. Wiem o czym mówię bo pracuję już kilka lat w tej firmie i w tym czasie zmieniło się kilku dyrektorów, ale tylko przy jednym byliśmy traktowani jak ludzie. Były premie dla zwykłych pracowników, uznanie i szacunek. Dyrektor a mowa o dyrektorze z Katowic / mam nadzieję, że się nie obrazi jak podam nazwisko/ Łyko, który starał się i zadowalał i właścicieli i nas. Nie narzekał i nie pierdział w stołek. Załatwiał kontrakty, podnosił stawki za ochronę pilnował kontraktów. Potrafił nawet dwa razy dziennie być na obiekcie aby wszystko grało. Pilnował żeby nie było dziadostwa i w nocy i w dzien. Nie miał problemu aby właściciele dali premie, aby zgodzili się z przekroczonym limitem za telefon czy paliwo. Miał czas dla wszystkich. No cóż taki już chyba się nie pojawi. Teraźniejsi dyrektory to patrzą tylko mieć spokój i brać kase tą co dostają. Nie mają żadnych ambicji i nie wykazują najmniejszego zaangażowania, a do tego sami robią złą robotę bo zamiast wziąć się za robotę to sami narzekają, wyzywają i szukają winnych wszędzie ale nie u siebie. A pozostali biorąc z nich przykład też narzekają i leją na wszystko, no bo jak dyrektor tak robi to czemu nie. Z czego ma być więc być kasa na podwyżki i premie. Łyko jak chciał dać swoim pracownikom podwyżki i premie to sam ruszył dupe i załatwiał ciężkie pieniądze u kontrahentów i wtedy nie było problemów aby właściciele podzielili te pieniądze na wysokie premie od 150 do 500 zł. a było to kilka lat temu. Ci co wtedy pracowali i dostali te pieniądze to wiedzą. Ja pamiętam przynajmniej trzy takie przypadki, ale wiem, że było ich więcej. Zamiast narzekać i straszyć sądami to weźmy się wszyscy za robotę, a właściciele powinni zadbać o dobór kadry kierowniczej i leni wywalić na zbity pysk.