Jak się pracuje w MBL Poland Sp. z o.o.?

Zobacz opinie na temat firmy MBL Poland Sp. z o.o. tutaj . Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 73 .

Jakie są opinie pracowników o pracy w MBL Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 62 , z czego 7 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 21 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Jak wygląda rekrutacja do firmy MBL Poland Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w MBL Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie MBL Poland Piotrków Trybunalski - 804 opinii

Nowy wpis

Essentia

04.07.2025 10:17

Inne

Poszukiwano Lidera Zespołu ds. Planowania Produkcji i Zakupów. Wynagrodzenie nie było podane w ofercie, zatrudnienie na umowę o pracę i pełen etat. Największy nacisk kładziono na 5-letnie doświadczenie w obszarze planowania produkcji i wyszukiwaniu dostawców oraz umiejętności zarządzania zespołem. Z benefitów zdecydowanie wyróżniała się możliwość elastycznego czasu pracy oraz krótszego dnia w piątki.

Czy oferta wydawała się wymagająca na tle zarobków możliwych do uzyskania na podobnym stanowisku? Jak w praktyce ocenialiście zakres obowiązków i czy benefity rzeczywiście poprawiały komfort pracy?

Nowy wpis

Nuntia

03.07.2025 16:20

Inne

Ktoś może powiedzieć, jak było z wymaganiami na Operatora Maszyn (frezer) i czy brak podanych zarobków rzeczywiście był problemem, zważywszy na dość konkretną listę oczekiwań?

Najważniejsze, że wymagano doświadczenia przy obsłudze frezarek manualnych. Z benefitów najbardziej doceniano pakiet sportowy i obiady dofinansowywane przez pracodawcę.

Bartek N.

04.04.2025 12:21

Inne

To niesamowite, jakie nieprawdziwe informacje potrafią pisać anonimowi, sfrustrowani, nieobiektywni i złośliwi ludzie, którzy tylko potrafią bezpodstawnie krytykować w internecie, jak coś nie jest po ich myśli lub deccyzja niezgodna z ich oczekiwaniami. Jak się czyta większość opinii, to nie ma to nic wspólnego z obiektywną oceną i rzeczywistością. W ubiegłym roku były podwyżki, nadal są premie co miesiąc na produkcji. Jeśli ktoś chce się rozwijać, to ma takie możliwości. W pełni finansowane są szkolenia, można też zgłosić chęć rozwoju na innym stanowisku. Pracownicy są traktowani z szacunkiem niezależnie od zajmowanego stanowiska. Być może są wyjątki, ale to zależy na jakiego kierownika trafisz, a raczej człowieka na stanowisku kierownika. Oczywiście są kwestie, które należy poprawić i zmienić, jak w każdej firmie. Każdy może to zgłosić, tylko trzeba skupić się na problemie, a nie na atakowaniu personalnie.....

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

Nowy wpis

Ksawery

01.07.2025 15:05

Inne

@Bartek N.No to w sumie stawia firmę w innym świetle. Chyba najfajniejsze, że można startować na inne stanowiska, bo można realnie poczuć, że rozwój do czegoś prowadzi.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów

Bilbord

19.06.2025 11:28

Pracownik

Najlepiej w MBL to się ma lider z UR . Co się przechodzi to on zawsze w internecie siedzi i ogląda wiadomości a awarię ma w (usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Zoja

19.06.2025 11:32

Inne

@Bilbord No nie mów, może na pierwszy rzut oka tak to wygląda, ale odpowiedzialność pewnie mają sporą? na sprzedaż wszędzie jka się popatrzy w oferty to sa przede wszystkim cele ważne.

Przychody i zysk MBL Poland Sp. z o.o.

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata netto [PLN]

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Veritas

02.06.2025 22:00

Inne

Była oferta na stanowisko Magazyniera – Kierowcy z umową o pracę na pełen etat. Wynagrodzenie nie pojawiło się w ogłoszeniu. Kluczowym wymaganiem były uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych oraz prawo jazdy kat. C z aktualnymi badaniami i kartą kierowcy. Najciekawszy benefit to miesięczna premia oraz możliwość korzystania z dofinansowanych obiadów.

Można było odnieść wrażenie, że wymagania są spore jak na tego typu stanowisko. Ciekawe czy w praktyce były one realnie egzekwowane i jak wyglądała kwestia wynagrodzenia – może ktoś się orientuje?

Ksawery

15.05.2025 13:45

Inne

Jedni piszą, że zarobki nierynkowe inni, że nie narzekają. A jest ktoś w stanie podać orientacyjne kwoty jeśli chodzi o prace w sprzedaży?
Z plusów to tak:
-umowa o prace
-premia kwartalna (ciekawe ile)
-Elastyczne godziny
Na coś jeszcze warto zwrócić uwagę?

Administrator

06.10.2022 10:45

Inne

W MBL Poland Sp. z o.o. poszukiwana jest osoba na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży. Byłeś jednym z kandydatów zaproszonych na rozmowę? Napisz, jak wyglądało spotkanie z przedstawicielami firmy! Twoja opinia może okazać się cenną wskazówką dla użytkowników rozważających zatrudnienie w przedsiębiorstwie.

Pokaż więcej odpowiedzi (6)

Ksawery

15.01.2025 11:25

Inne

@ExWcześniej ktoś pisał, że warunki są mocno zależne od stanowiska na którym pracujesz w biurze. A ty o jakim konkretnie mówisz? Nawet jeśli firma nadaje się tylko na "przetrwanie" to znaczy, że nie jest tak źle. Jest to spoko opcja dla osób dopiero zaczynających karierę zawodową?

Biuro

05.05.2025 20:06

Pracownik

@ExA ja pracuję w biurze i jestem bardzo zadowolona, mam dobrą pensję, nagrody możliwości rozwoju Jeżdżę na szkolenia, różne targi, konferencje, warunki pracy dobre. Traktują mnie z szacunkiem mogę bez problemu porozmawiać szefowie w porządku w dziale i w HR też .

Fakt

06.05.2025 13:17

Pracownik

@ExFakty są takie, że podwyżki są przyznawane co rok. Zarówno w biurze jak na produkcji.

Xmen

06.06.2024 00:49

Pracownik

No brawo po podwyżkach.Jednym slowem ujmując były żałosne.Ale najbardziej żałosny jest człowiek który je przyznaje.Ludzie po 10 latach pracy dostają tyle co nowo zatrudnieni.Co tu komentować-tragedia i dziadostwo.

ByleJak

07.06.2024 13:19

Pracownik

@XmenZgadza się, pracownicy z mniejszym stażem większą stawkę nawet maja, ludzie którzy przychodzące po haringu 3-5zl więcej niż doświadczeni operatorzy,

Monter

28.04.2025 17:09

Pracownik

@XmenTo dlaczego jeszcze tu pracujesz? Ile lat już tam siedzisz? Skoro jest tak źle …..

Mam dosyc

24.04.2025 10:06

Pracownik

Pora sie zawijac, tak jak firma sie zwija. No chyba ze mnie wysla do chin tak jak produkcje.
Za chwile nic tu nie bedzie do roboty.

Ksawery

24.04.2025 13:35

Inne

@Mam dosycJak to firma się zwija jak mają aktualną ofertę? To co nie wszystkie działy przenoszą? Może ktoś opowie jak to wygląda w dziale zakupów i ile się właściwie zarabia.

Niewazne

15.09.2023 12:57

Były pracownik

Bardzo, ale to bardzo żałosna firma. Dział HR jest chyba najbardziej żałosną jednostką tej firmy. Czy te dziewczyny w ogóle umieją myśleć? (nie pytam o logiczne myślenie, bo to może być za dużo) Ani trochę nie myślą o dobru firmy, tylko o swoim ego. Mega żałosne i nieprofesjonalne podejście.

Pokaż więcej odpowiedzi (1)

Kandydat z ofertą pracy

04.04.2025 12:49

Kandydat

@KandydatA co nie dostałeś pracy , czy nie umiałeś odpowiedzieć poprawnie na żadne pytanie….

Były pracownik

04.04.2025 13:04

Były pracownik

@NiewazneA co odprawili Cię z kwitkiem bo nie miałeś racji i wydaje Ci się, że znasz się na przepisach i teraz tu piszesz anonimowo, bo nie masz za grosz odwagi….

Ksawery

04.04.2025 15:05

Inne

@Były pracownikNo właśnie trochę tak brzmi. Jedyny co ktoś faktycznie konkretnego napisał to o rekrutacji. A jednak na tym hr się nie kończy. Czyli co na co dzień raczej na dział nie można narzekać?

Xyz

10.01.2025 15:45

Kandydat

Szukają młodszej księgowej ktoś coś może powiedzieć o pracy tam na tym stanowisku?

Pokaż więcej odpowiedzi (3)

Pracownik

24.02.2025 21:54

Inne

@PracownikBHP się kłania na hali, wzywżka wymienia lampy nad pracownikami pracującymi, nad lider chodzi po hali zwraca uwagę za okulary a ma buty swoje w których przyjezdza

Ksawery

28.02.2025 08:49

Inne

@PracownikA jak to jest faktycznie tam z rotacją? No bo miesiąc temu ktoś pisał, że ludzie szybko odchodzą i zdziwiła mnie pozytywna opinia o tym dziale. No i możecie dać znać, czy jest tutaj jakaś ścieżka kariery albo coś w tym stylu.

Pracownik

04.04.2025 12:44

Pracownik

@KsaweryRotacja w tej firmie jest tak niska, że mało kto odchodzi. Kadra jest stabilna, na produkcji też. Rotacja na poziomie 5%. Działy Księgowości, HR, R&D, obsługi klienta, prawny i kilka osób z jakości to najbardziej profesjonalne i kompetentne działy z ludźmi, którzy mają właściwe podejście do pracy i starają się ją wykonywać jak najlepiej i szanują człowieka.

Lotto

09.10.2024 05:24

Pracownik

Firma dramat. Kadra zarzadzajaca i kierownicza wzieta z (usunięte przez administratora). Rzadzi kolesiostwo a nie wiedza, umiejetnosci czy doswiadczenie - a napedza to naczelna kadrowa z epoki dinozaurow dla ktorej mottem przewodnim jest 'mierny ale wierny'.
Pieniedzy brakuje doslownie na wszystko - na zaplate dostawcom, na podwyzki, na pensje, ale nie na budowe basenu dla szefuncia za firmowe pieniadze.

Pracownik

04.04.2025 12:36

Pracownik

@LottoA co Ty byś chciał, żeby szef Tobie wybudował basen????? Pensje wraz z premiami są regularnie i terminowo płacone co miesiąc, więc nie pisz nieprawdy skoro jesteś sfrustrowany.

Posejdon

09.03.2025 06:52

Inne

Tyle narzekania na atmosferę i przełożonych a mimo to dalej robicie. Kasa wam to rekompensuje? Jakie wy teraz macie premie, bo kiedyś o nich ktoś pisał i nagle cisza

Pokaż więcej odpowiedzi (1)

conquest

18.03.2025 22:25

Pracownik

@Obserwator otoczeniaJak mogło Ci wyjść 2900 jak minimalnak krajowa to 3510 zl. Muszą Ci wyrównać. Pomijam potrącenia za obiady czy dodatkowe ubezpieczenie. W najgorszym wypadku 3300-3350 wyjdzie.

Ksawery

21.03.2025 16:36

Inne

@conquestNo właśnie też mi się wydała nierealna taka niska kwota. A ile potrącają za obiady? Ciekawe czy z socjalu jest jeszcze coś poza tym.

Conquest

02.04.2025 21:30

Pracownik

@KsaweryTo zależy ile zamawiasz obiadów. Równie dobrze, możesz nie zamawiać to Ci firma nie potrąci.

Wiśniak

29.09.2024 14:16

Pracownik

Kiedy wreszcie na dziale spawalni ktoś się weźmie za (usunięte przez administratora) nad lidera. Pan R sobie robi co chce. Wędruje do szatni cały czas. Z nad liderem na kawę chodzi a nam się liczy każdą minutę w ubikacji. Może wreszcie ktoś się za niich weźmie. Pan Krzyś to już przesadza z tym swoim przydupasem.
Kierownik bez szkoły pewnie tego nie widzi bo to jedna klika

mitnick

29.09.2024 16:09

Inne

@WiśniakMoże tobie się liczy każdą minute, żebyś nie miał czasu jebąć setki w kiblu, pójść do szafki i coś przepić lub przepalić. Nagle cie to boli, jak alkomat na dziale??
Boli cie, że musisz robić, a ktoś chodzi. Zajmij się tym, za co ci płacą, a nie (usunięte przez administratora)niby anonimowo w internecie. Idź komuś to powiedz w oczy, a nie na forum ogólnym się udzielasz.A pozatym to bardzo łatwo dojść, kto smaruje w internecie i nie potrzeba do tego superhakera pokroju Mitnicka.

Los inżynieros

16.07.2024 10:33

Kandydat

@Pracodawca czy wasz HR wysadziło w powietrze czy o co chodzi? Składam aplikacje na inżyniera R&D spełniając wszystkie kryteria z ogłoszenia i żadnego odzewu od waszych HRuwek, sekretarek czy kogo wy tam zatrudniacie. Bo nie jest możliwe żebyście na takiej prowincji jak PTB cierpieli na nadmiar osób z wykształceniem i doświadczeniem w projektowaniu na maszyny CNC

Kaba

24.09.2024 18:33

Były pracownik

@Los inżynierosBo oni tak naprawdę nie chcą nikogo z zewnątrz. Tym bardziej bez polecenia.

Mnich

14.09.2024 06:38

Pracownik

W tej firmie panuje (usunięte przez administratora) Jeden z przykładów. Pani lider bez szkoły po podstawówce wyżywa się na swojej pracownicy i pozwala na to żeby jej pracownice robiły to samo. Chodzi o dział sprzątający. Ale wasz kierownik ma to w (usunięte przez administratora) go tylko kajaki interesują tu ma biznes a pracowników ma w (usunięte przez administratora)

29.06.2023 10:56

Pracownik

Miesiąc przepracowany, bez weekendów, na rękę dostaje 2900, ludzie pracują tam kilkanaście lat i wyciągają 4/5 na rękę, co to za pieniądze XD dodatkowo wyciągają w rozliczeniach 200 za pranie odzieży, gdzie ja sam zabieram swoje robocze ubrania i piorę u siebie w pralce, fajnie

Robol

13.07.2023 15:58

Pracownik

@xD200 pln za pranie?Od kiedy taka stawka?

Pancio

02.03.2024 14:04

Pracownik

@xDCo ty gadasz o 200,- za pranie. Każdy dostaje dodatek i nie podnosi kosztów własnych.

anonim

05.03.2024 15:21

Pracownik

@xDCo ty za pierdły piszesz ...nie jest kolorowo kasa kiepska to fakt ale gdzie i kiedy za pranie ci zabierają...masz dodatek ..ok 60 paru złotych jak się nie mylę..

Robol z produkcji

17.11.2023 15:32

Pracownik

Firma raczej słaba.Nie na darmo ma taką opinię.Jeszcze niedawno było w miarę,ale teraz śrubują wyniki żeby weekendów nie robić i czasem nie zapłacić nadgodzin.Robiłem dużo,ale wracam do średnio.Czasy na zlecenia wyssane z palca(powiedzialbym raczej, że z 4 liter).Kierownicy to ściemniacze jak Pinokio z pisu,liderzy nie ogarniają najprostszych spraw.Jedyne plusy to pewna pensja i względny spokój.Ale to nie praca dla ambitnych ani pracowitych,bo i tak cie nie docenią.Na tym bazuje dyrekcja, większość pracowników to starzy ludzie bez aspiracji do zmian.To taka ostatnia deska ratunku bym powiedział.A ostatnio nawet przyjęli pracownika, którego wcześniej za alkohol zwolnili.Coś więcej trzeba mówić?

Community Notes

Zagłosuj i daj znać innym, czy zgadzasz się z autorem

obserwator

06.09.2023 19:21

Pracownik

zakład z dużym potencjałem ,pracownicy fajni można się dogadać , gorzej z kierownictwem np.Pan Marcin S. to największy szkodnik tego zakładu obserwuje go już 8 lat i nie zmienię zdania

Student

16.05.2023 19:47

Kandydat

Dzień dobry,
chciałam zapytać o staże w MBL, jak wynagrodzenie? Czy chętnie uczą nowe osoby?

Pozdrawiam :)

Ślusarz

21.02.2016

Rozmowa kwalifikacyjna

Przebieg rekrutacji

Szanowny pan kierownik w trakcie rozmowy nie wiedział czego właściwie odemnie chce patrzył gdzieś tępo w ścianę przeprowadził (właściwie odwalił rozmowę ) większą część rozmowy przeprowadziłem z panią od HR która wydawała się lepiej ogarniać rozmowe i stanowisko mojej pracy niż ten "kierownik "

Pytania

-Doświadczenie -z jakimi narzędziami pan pracował ? -jaka pensja by pana satysfakcjonowała

Poziom trudności:

Rezultat:

Dostałem pracę

Zobacz więcej

Opinie o MBL Poland Sp. z o.o. Piotrków Trybunalski

Opinie(806)

Nie przegap nowych opinii o MBL Poland Sp. z o.o.!

MBL Poland Sp. z o.o.

NIP: 7710008003

KRS: 0000065219

REGON: 590277552

Pracowniku, poznaj swoje prawa jako sygnalista!

Pracodawco, jesteś gotowy na ochronę sygnalistów?

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obróbka mechaniczna i termochemiczna metali - Piotrków Trybunalski

Nie przegap nowych opinii o MBL Poland Sp. z o.o.!

Wyszukaj opinię

Zostaw merytoryczną opinię o MBL Poland Sp. z o.o.

Nie przegap nowych opinii o MBL Poland Sp. z o.o.!

Podziel się wiedzą o zarobkach w MBL Poland Sp. z o.o.

Często zadawane pytania