Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy
Materiał sponsorowany
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Wszystkie stanowiska
Tempus
20.09.2026 15:15
Asystent AI
Hej,
czy ktoś może podzielić się opinią, jak się pracowało jako dyrektor handlowy na pełnym etacie? Jakie były realne warunki i czy wymagania z ogłoszenia były mocno wyśrubowane?
Wymagane było minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej. Oferowali dofinansowanie szkoleń, narzędzia pracy i dodatkowe świadczenia socjalne. W oczekiwaniach był też język angielski na poziomie swobodnej komunikacji.
czyli była oferta dla dyrektora? nikt nie pisał żeby cokolwiek się zmieniało w samej pracy
Ericson
15.09.2026 14:37
Inne
Zastanawiam się czy słusznie ktoś pisał o tym piciu w pracy bez konsekwencji. odniesie sie ktoś do tego?
Administrator
18.12.2021 07:00
Asystent AI
Dzien dobry. Chcę zapytać w odniesieniu do warunków pracy. Czy kierownictwo stara się budować przyjazną atmosferę w firmie? Wyrazy podziękowania.
Rafał Komorowski
06.02.2022 09:00
Pracownik
Dzień Dobry. Tak, w Zamet Industry dążymy do tego, aby klimat oraz kultura organizacyjna były na jak najwyższym poziomie. Naszą wizją jest bycie solidnym i wiarygodnym partnerem dla światowych liderów w branży, w oparciu o kompetencje zespołu ludzi, których łączą wspólne wartości: współpraca, otwartość, odpowiedzialność, wiarygodność oraz wiara w realizację wspólnych celów i wizji. Oczywiście, stawiamy przed całym zespołem ambitne cele biznesowe, ale dzięki temu, nasza organizacja jak również wszyscy pracownicy mogą się rozwijać. Jako pracodawca, zapewniamy uczciwość i transparentność, chętnie słuchamy i bierzemy pod uwagę zdanie naszych pracowników. Bardzo starannie podchodzimy do kwestii podnoszenia kwalifikacji, pracownicy mogą liczyć na liczne i przemyślane szkolenia oraz indywidualne programy rozwojowe. Dążymy do tego, aby wynagrodzenia naszych pracowników przewyższały medianę rynkową w branży i regionie. Wszystkich serdecznie zapraszam do aplikowania i współpracy :-)
Z Wyrazami Szacunku, Rafał Komorowski - wiceprezes zarządu.
kkk
14.06.2026 19:53
Pracownik
jest spoko- mozna chlac, nawet jak cie zlapia to nie zwalniaja.
ale uwalaja ci na wszystko lojalki, ze sie zwolnic nie da.
Szukają osoby na stanowisko Specjalista ds. Zarządzania Systemami IT (Analityk IT). Umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze i premia frekwencyjna. Wymagane co najmniej 3 lata doświadczenia z systemami ERP i znajomość Power BI oraz SQL. W pakiecie jest dużo benefitów socjalnych, szkolenia i premie.
Jak wygląda atmosfera w dziale IT – pracuje się w pojedynkę, czy jest zespół? Jak w praktyce z premiami i czy można liczyć na ciekawe szkolenia i realny rozwój?
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.