Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Frapol Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 120 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(281)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Frapol Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Frapol Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Frapol Sp. z o.o.

MIERZEJA WIŚLANA 8 30-832 Kraków

NIP: 6790085168

KRS: 0000035090

REGON: 003897769

Instalacje sanitarne

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Frapol Sp. z o.o.. Przeczyt...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Instal Kraków S.A.

Biprowumet Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Frawent Sp. z o.o.

Produkcja klimatyzacji i wentylacji - Kraków i okolice

Enterex Polska Sp. z o.o.

Kazimierz Chominiec Chominiec Management

MC Gres Michał Cichy

Tomton-Polska Sp. z o.o.

Arkadiusz Dragun MAXAIR

Jacek Foszczyński GT SERVICE

Ang Klimatyzacja Sp. z o.o.

Centroclima Energy Sp. z o.o.

Frapol Sp. z o.o.

TTCP Sp. z o.o.

troll

29.11.2016 20:30

Inne

Witam ponownie! Już dawno nikt nic nie hejtował a w prapolu sie dzieje łoj dzieje.Jest nowy mistrz,co robi kilometry i chyba za to mu placom ,kris i luk odetchnęli z ulgom bo majom wiecej casu na nic nierobienie.Dyrektorek fotografek coś jakby odpuścił.Kbc-oki coś przygaśli tak jak ich bohater ,że tak powiem.Nawet prezes chyba nie wie co jest grane bo puścił ankiete do luda,żeby lud dał głos.Już niedługo wigilia ,bedom życzenia i abyśmy sie szanowali .Do siego roku .

siara

19.10.2016 13:23

Inne

no własnie , kawaler dostaje "w (usunięte przez administratora) quot; i podatki sa dużo wyższe niż w Polsce , ale już z dzieciakami i niepracująca kobitą jest na plus

Dubo

18.10.2016 23:17

Inne

No niestety. Polska, Belgiaczy Francja podatki trzeba płacić. Dodam że w Be masz stały podatek. W Pl drugi próg powyżej 84 tys płn brutto wiec wszędzie Cie oskubia. A zarabiając 9 tys brutto MC szybko dobijesz w Pl do tej kwoty. W Be jeśli masz rodzinę możesz spodziewać się nawet sporego zwrotu podatku z US w Belgii.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

siara

18.10.2016 20:47

Inne

nie jest az tak rozowo :( i uwaga na podatki

Dubo

12.10.2016 18:39

Inne

Stawka realna. Mam kumpli w Be to mówią że kasa Ok. O ile wiem to cały czas szukają bo ludzi mają za mało i do tego nowe budowy mają być.

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Dubo

11.10.2016 23:06

Inne

Zarobki kolo 7000 na rękę dla doświadczonego pomocnika. Monter zarobią wiecej. Ekipa wymagająca bo zatrudniaja tylko doświadczonych. Sprzęt nowy niczego nie brakuje...

piotrek2001

06.09.2016 11:37

Inne

witam , czy ktos ma coś do powiedzenia w temacie pracy dla Frapolu w Belgii ? Przedstawiane przez nich warunki są bardzo interesujące , ale jak jest w rzeczywistości ? Jaka płaca na rekę , jaka atmosfera ?

anonim

19.08.2016 23:13

Inne

(usunięte przez administratora)

były tyracz

24.08.2016 12:53

Inne

Nie pracowałeś a wiesz dokładnie, że tam tak na prawdę jest! Ja tam niestety pracowałem parę lat i w 100% potwierdzam Twoje słowa... Pozdrawiam niezdecydowanych i zapraszam na produkcję za dwa tysiące. Firma wentylacyjno-klimatyzacyjna a w starej hali , jak na zewnątrz jest 30st. to w hali ok. 36st. Warunki pracy skandaliczne a do tego zero szacunku dla pracownika na produkcji. Pracując tam, jesteś jak tzw. mięso armatnie. Niedowiarków zapraszam do poczytania wcześniejszych wiadomości...

wątpiący

26.04.2017 11:20

Inne

skoro tak uważasz to dlaczego pracowałeś tam aż kilka lat?!?

Nick

19.08.2016 13:38

Inne

Teraz sa przyjecia. I jak wyglada teraz ta praca jako monter? Podobno pierwsza umowa to zlecenie, za miesiac o prace na okres probny, a nastepnie na 2 lata. Od pon-piatku na 2 zmiany, są nadgodziny ? A jak sa to czy sa platne? Pierwszy miesiac 16 brutto, potem mniej na umowie (SIC!), ale daja premie. I kolejne pytanie czy na prawde dają i ile srednio sie teraz tam zarabia na produkcji. I podobno swieta i weekendy wolne.

petitek

18.05.2016 21:33

Inne

synku wal śmiało na starszego speca powodzenia

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

PLEWA

17.05.2016 21:09

Inne

Jak chcesz sie przyjac do prapolu to zycze powodzenia za 2500zl bedziesz zapierdalal az ci przepuklina wyjdzie i garb a i tak cie nie docenia Krzysiu i Endriu ci pokaza miejsce w szeregu czyli kierownik produkcji i mistrz! trzymaj sie z daleka od tej firmy my robimy bo nie mamy wyjscia ale kazdy z nas szuka czegos innego tu nie ma przyszlosci i mysla ze czlowiek to sie koniem urodzil i bedzie jebal bez opamietaniaq tyle na ten temat .a nowy deroktorek fotografek co tylko kara wszystkich i zdjecia robi z jego niekompetentnoscia i kazda decyzja spalona bez pojecia tez jest dobry .nie wroze tej firmie sukcesow ani rozwoju chyba ze z KBC! pozdrawiam

franciszek

27.04.2016 10:21

Inne

Ktoś tam się pytał o automatyków systemów wentylacji. Atmosfera w pracy miła. W kwestii kasy nie chce się wypowiadać, ale jeśli komuś zależy na jakimś rozwoju to nie polecam. O szkoleniach zapomnij, wdrożenie polega na oprowadzeniu Cie po zakładzie. Dostaniesz stary komputer, jakieś schematy do klepania które są w dużej mierze identyczne, o programowaniu zapomnij, za to wyślą Cie na budowę kablować.

anonim

21.04.2016 10:10

Inne

(usunięte przez administratora)

nigdy więcej F.

24.04.2016 15:22

Inne

ha, ha, ha, Janek powiedz Ty lepiej, że pracujesz we Frapku i z godnym zainteresowaniem polecasz pracę na DTH. A ja polecam wcześniejsze posty na temat pracy DTH w tej firmie. To przestroga dla zainteresowanych pracą na ww. stanowisku...

Pracownik

09.01.2016 09:16

Inne

Tak mam napisane w umowie. To może i ja zaczne sie spóźniać do roboty?

Pracownik

08.01.2016 19:04

Inne

Przypominam szanownej Pani Z iż wypłata ma być na czas tzn, do 10 każdego miesiąca. Jeśli 10 jest w niedzielę wtedy pieniądze powinny znaleść się w piątek na kontach pracowników . Tłumaczenie że dyrektor nie podpisał wypłat jest żenujące. Jeśli pracownik ma konto w innym banku niż firma powinien mieć wypłatę jak wyżej. Firma nas lekceważy!!!!!

pracownik...

21.12.2015 18:34

Inne

Widze ze wypowiadaja sie pewnie Ci najzdolniejsi... Jezeli dajesz z siebie minimu, to masz racje odejdz bo takie zalosne zero jak Ty odbiera tylko kase brygadzie a co za tym idzie kase dla pracownikow ktorzy cos staraja sie robic

KRAKUS

21.12.2015 20:34

Inne

O widać pracowniku, że należysz do tych z rejestracją, jak wyżej ten z "centr." napisał. Zarobas się znalazł! A może to właśnie ty jesteś tym leserem, ha,ha,ha... Znajdź sobie pracę w tej waszej Kaliforni, bo rano jak jadę ul. Christo Botewa od strony autostrady, to na 1 rej. KR jadą 3 KBC lub KLI. I jadą upchani po dach, szyby zaparowane i śpią baciuchy (szkoda, że w pięcioosobowym samochodzie nie da rady jechać w 7 osób, byłoby jeszcz taniej!!!!). Robotę ludzią w Krakowie zabierają. A i za pół darmo by robili, byle rłobota była. Wszędzie ich pełno, a na najwięcej na budowach. Tutejszym firmą zabierają robotę, bo robią i partaczą za pół ceny. A ten wielki pracownik o KASIE na brygadę będzie pisał. Żałosny. Was jest jak tych nielegalnych uchodźców napływających do Europy. Ot co...

centr.

19.12.2015 23:21

Inne

Chłopy zapraszamy na produkcję, wtedy zobaczycie co to są nadgodziny i jaka jest tam praca i PŁACA. Biurowi nie znają realiów pracy na produkcji a tam nie każdy jest po zawodówce czy ze średnim wykształceniem i ma samochód z rej. KBC lub KLI. Realia i perspektywy wybicia się z tego gówna produkcyjnego bez "pleców" są nierealne. Ale już wkrótce mnie też tam nie będzie, wtedy odetchnę z ulgą, bo przecież to nie jest obóz pracy a i na moje miejsce jest dziesiątki, jak to niektórzy mówią. Pytanie tylko, który normalny szanujący się człowiek wytrzyma to wszystko (nie tylko ciężką pracę i marne zarobki). KBC wytrzyma, zresztą nie ma innego wyjścia - nieprawdaż "koledzy" moi sympatyczni???

Znajomy Hanysa

11.12.2015 10:29

Inne

Sporo tutaj firmowych TROLI komentuje. Już nic nie jest wiarygodne :(

prac.

11.12.2015 17:47

Inne

TROLU TROLASTY, przyjdź, zatrudnij się i wtedy wyzywaj ludzi głąbie Ty jeden chamiasty...

biuro

02.12.2015 17:37

Inne

Info dla planujących pracę we Frapolu. Pamiętajcie że tu nie ma nadgodzin... płatnych. Ale niech nikt się nie odważy odmówić zostawania po godzinach, bo w piątek tuż przed godziną piętnastą lub będąc na szkoleniu może się spodziewać wypowiedzenia. Niestety Frapol nie rozdaje swoich produktów za darmo tak jak bierze pracę ludzi za darmo.

pracownik...

18.12.2015 17:02

Inne

Jeżeli kolego nie zostajesz po godzinach to nie wypowiadaj sie na ten temat... ja czasem zostaje i na kwitku zawsze jest to uwzglednione! Nie sa brane pod uwage soboty... ale jezeli twoim idolem jest ktorys z pracownikow ktory uwaza ze piniondze mi sie nolezo a robic to czeba tyko po 8 godzin to powodzenia... Kto robi ten zarobi i taka jest prawda...

biuro

19.12.2015 21:02

Inne

Drogi... "kolego". Zapewne jesteś ze szczebla kierowniczego (wnioskuję na podstawie braku umiejętności czytania ze zrozumieniem). Gdzie w moim wpisie znajduje się informacja o tym że nie zostaję po godzinach? (Proszę o podanie dokładnego cytatu.) Ilość moich nadgodzin można już liczyć w dniach (w sumie wychodzi kilkanaście dni roboczych). Faktycznie to doświadczenie nauczyło mnie by dawać z siebie minimum (gdyż staranie się w tej firmie nie popłaca) i utrzyma się to aż firma zacznie szanować moją pracę lub po prostu zmienię pracę (zapewne to drugie stanie się wcześniej).

XYZ

29.11.2015 16:26

Inne

Jeśli startujesz na któreś ze stanowisk biurowych to nie idź do Frapolu. Chyba że jesteś w potrzebie, jest to Twoja pierwsza praca albo masz poczucie misji i łudzisz się że możesz coś naprawić w firmie do której idziesz. Krzywda Ci się nie stanie ale szkoda nerwów. Prawdopodobnie wylądujesz w openspace w którym nie ma klimatyzacji (to nie żart), dostaniesz zabytkowy komputer sprzed 10 lat jeszcze z windows xp z tanimi lub darmowymi zamiennikami programów których faktycznie powinno się używać. Za to będziesz mieć zainstalowany program monitorujący co robisz na komputerze. Pensja będzie minimalna, a jak pójdziesz na urlop lub zachorujesz to premia zadaniowa która ma być częścią pensji zostanie proporcjonalnie obcięta. Szybko się okaże że musisz uważać co do kogo mówisz, bo wielu pracowników jest od kogoś wyżej lub z czyjejś rodziny. Na dodatek bałagan i brak wizji szybko da Ci się we znaki. Podsumowując. To firma z którą nie należy się wiązać na dłużej i trzeba traktować jako poczekalnia przed znalezieniem czegoś lepszego.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Frapol?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

18.10.2015 17:15

Inne

(usunięte przez administratora)

milon

28.11.2015 15:52

Inne

Spróbuj w SMAY

ANDRZEJ

24.09.2015 09:05

Inne

Jak dobrze, że tam jestem, że tak powiem...

Żelazny

19.09.2015 12:24

Inne

Dobrze, że mnie już tam nie ma.

Żelazny

11.12.2015 10:50

Inne

Dobrze że znów mnie przygarnęli :p

produkcja

19.09.2015 00:23

Inne

Myślę, że jakbyś przyszedł i złożył cv i podanie na przyjęcie na produkcję to nie byłoby problemu z przyjęciem. Warunek jest taki, że musisz być kreatywny, lojalny, odporny na stres, poniżanie, uległy kier. majstrom, brygadzistom, przygotowany na pracę po 10 godz. dziennie (ale nie zawsze, w zależności od nawału i działu) + soboty i zdolności manualne tzn. młotek, silikonowanie, foliowanie, zgrzewanie, załadunek towaru i praca w atmosferze, że praca jest najważniejsza i KBC ponad wszystko, to robote załapiesz! Na wstępie um. zlec. przez jakieś 3 mies. do roku, może więcej a potem umowa na czas określony z wszystkimi świadczeniami zus, nfz a ponadto nie licz na więcej, chyba ze sobie z pensji odejmiesz, to firma zapłaci a Ty będziesz miał socjal. A po roku lub więcej jeżeli stwierdzisz, że nie stać cię na mieszkanie lub coś innego, to zmień prace i weź kredyt, jak to były prezydent radził. Pomyślnej aplikacji życzę i do zobaczenia na hali.

Pracownik

18.09.2015 21:00

Inne

No właśnie, ja mam na temat tej Firmy bardzo pozytywne zdanie. Dlatego popieram w 100% Twoj post. Zawsze znajdzie się grono krytykantów, którzy w ramach wolnego czasu lubią hejtować wszystko w koło!!

Zainteresowany współpracą

18.09.2015 12:14

Inne

Czytam Wasze posty Panowie i się zastanawiam czy faktycznie w tej Firmie jest tak źle, czy to tylko grono niezadowolonych Pracowników prężnie działa, aby ukazać negatywną opinię. Zazwyczaj tak to jest, że na forach nikt nic i nikogo nie chwali, tylko oczernia. Naprawdę nie ma tam zadowolonych Ludzi?

prac.

11.09.2015 10:44

Inne

O firmie to możesz przeczytać na stronie www.frapol.com.pl więc po co pytasz. Jeżeli chcesz wiedzieć o atmosferze panującej w firmie i o zarobkach to poczytaj wpisy od początku. Nic się w tej materii niestety nie zmieniło na lepsze.

patrzeiwidze

10.09.2015 22:16

Inne

Bez podpuchy ;-)))Komu kto warzy to dobrze wiemy klapy KBC a później reszta nikt rozsądny w swoje gniazdo nie sra,ale nic co dobre wiecznie nie trwa na każdego przyjdzie kreska ,więc niech hapie ile morze

szukający pracy

11.09.2015 08:20

Inne

Pytam serio bo tam nie pracuje ale myślałem o złożeniu CV , więc chociaż trochę chcę wiedzieć o firmie .

Wicek

08.09.2015 18:28

Inne

Mam nadzieję że chociaż wypłata będzie na czas.

pracownik 1

08.09.2015 21:09

Inne

Termin wypłaty masz określony w regulaminie i choćby skały s.... musisz mieć ją 10-tego każdego miesiąca lub dzień po, chyba że 10-tego wypada w piątek a przelew puszczą w godzinach popołudniowych, to dopiero na koncie będziesz miał w poniedziałek, czyli 13-tego.

KR

28.08.2015 22:28

Inne

Wiecie dlaczego pracownicy się kurczą w tej firmie? Ponieważ w Krakowie nie rosną czereśnie a w KBC, KBR i KLI czereśnie w tym roku nie obrodziły !!! Więc ja się pytam, skąd tych ludzi brać ???!!!

KR

08.09.2015 22:57

Inne

W biurach nie ma klimy???! Niemożliwe! To pewnie na klapach p.poż. też nie ma?! Chyba że... jak w wierszu: tu sroczka kaszkę warzyła, swoich kabecoków karmiła, temu dała w garnuszeczku, temu w rondeleczku, temu dała w miseczce, temu w łyżeczce. A temu nic nie dała tylko, frrrr do byłego dospelowego dyrektora od plastikowych wiatraczków poleciała...

szukający pracy

10.09.2015 08:07

Inne

Tzn. Kogo masz na myśli ?

kierownik

21.08.2015 10:46

Inne

Nie musisz posiadać kwalifikacji ani nie musisz być mądry, najważniejsze żebyś umiał obsługiwać młotek. Jak popracujesz kilka miesięcy, może lat, to może dostaniesz awans, tzn. możliwość obsługiwania np. szlifierki (tzw. bosza) a może pójdziesz na zgrzewarkę? Powiem Ci, że możliwości awansu są tutaj jak najbardziej prawdopodobne i realne! Jak najbardziej zapraszam.

Jumbo

20.08.2015 14:54

Inne

Monter slusarz jak wygląda praca, czy ktos taki jak ja, czyli gosc nie majacy stycznosci z narzedziami w rece ma szanse sie odnaleźć na tym stanowisku?

anonim

19.08.2015 00:50

Inne

(usunięte przez administratora)

kierownik

19.08.2015 11:18

Inne

Skoro nie widzisz że pracownicy się kurczą, to dlaczego nie wiesz jaką umowę dają?!!! Przyjdź, zapytaj a nie wypytuj bezsensownie na forum.

Pracownik

08.08.2015 14:40

Inne

To co kierownictwo wyprawia w tej firmie to samowola narzucanie pracownikom terminów jakich nie wytrzyma nawet Gołota. Mobbing i zastraszanie to codzienność. Zabieranie premii, ustalanie wypłat tym powinny się zająć odpowiednie służby. Pomimo kurczącej się liczby pracowników nic nie dociera do głów kierownictwa. Czy naczelni nie widzą jaka jest sytuacja w firmie czy im to po prostu pasuje. Panowie. Jak tak dalej będziecie kierować ludźmi to sami złapiecie młotki i szlifierki w ręce. Nikt przy zdrowych zmysłach nie będzie pracował w tym (usunięte przez administratora) Całkowite zdziczenie. Może jak klima w biurach się zepsuje to się obudzicie.

kbc

01.08.2015 22:17

Inne

kierownictwo same chamy tylko mysla o sobie

KNOTEK

01.08.2015 21:20

Inne

smerfy były w pracy a papa smerf nie a ważniak tylko się jąka

zyx

31.07.2015 12:30

Inne

słuchy niosą że "teleranek z sobotą roboczą"

xyz

24.07.2015 11:05

Inne

Panowie słuchajcie! Podobno powstaje nowy kanał telewizyjny o nazwie: TVP KBC ! Ciekawe co będą emitować... Może ktoś wie???

pomocnik

11.05.2015 23:29

Inne

Ludzie na plus? To nie ludzie... to barany na hali wraz z przodownikiem najstarszym w rodzie Capem

q

09.05.2015 09:54

Inne

to akurat prawda. zalezy pod jakiego dyrektora trafisz. jedyne na plus to ludzie.

Zostaw merytoryczną opinię o Frapol Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.