opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 2984 ocen
Opinie(8055)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8055)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Wizja Mando Corporation Poland

Nasze osiągnięcia

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Nysa
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o. Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 6
    • 7
    • 8
    • …
    • 83

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Z kamerą wśród zwierząt

    07.11.2023 20:22

    Pracownik

    Podobno jest kryzys finansowy w firmie...ale kasa na kamery i podglądywanie ludzi z każdej strony jest. Co to za polityka zaczyna się robić żeby inwigilować pracownika na każdym kroku? Czy każdy dział jest tak monitorowany i czy HR też ma kamery nad biurkami..albo inżynierowie w swoich jamach? Dlaczego zebranie zostało przesunięte aż o miesiąc czasu czyżby strach żeby powiedzieć że znowu będą kiepskie podwyżki?oszukać ludzi na socjalu? Czy zakład płonie w niedoli z powodu braku profesjonalnego kierowania?
    ReviewUserIcon
    Hehe

    08.11.2023 18:08

    Pracownik

    Dokładnie jak ktoś pracuje robi swoje i nie przesiaduje na telefonie to nie ma czym się martwić
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.11.2023 22:49

    Pracownik

    Możesz bardziej po polsku napisać o co Ci chodzi. Ciężko zrozumieć Twój wpis.
    ReviewUserIcon
    Bezimienny

    06.11.2023 08:19

    Kandydat

    Witam , co wy tam produkujecie w Wałbrzychu ? Jak wygląda produkcja ?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    07.11.2023 18:57

    Pracownik

    Produkujemy zaciski hamulcowe, przekładnie kierownicze i amortyzatory
    ReviewUserIcon
    Po Zmroku

    05.11.2023 21:57

    Pracownik

    No fajnie ogólnie jest. Polacy zostali zdominowani przez inne narody we własnym kraju w zakładzie położonym w Polsce.. Zwrócić uwagi nie zwrócisz bo strach..zaraz będzie konieczność uczenia się obcych języków. Czy Mando planuje jakieś nauki języków obcych dla Polaków?
    ReviewUserIcon
    Ciekawe

    02.11.2023 01:44

    Inne

    Dlaczego na spawalni jest po dwóch shiftow na zmianę?
    ReviewUserIcon
    Magda

    03.11.2023 16:46

    Pracownik

    Dlatego że w zamian tego zrobili liderów pracujących na MCP 1
    ReviewUserIcon
    Ooo

    03.11.2023 19:09

    Pracownik

    Przestaniesz marudzić jak będziesz, mieć zajęcie wreszcie.
    ReviewUserIcon
    Panu prawda

    30.10.2023 12:43

    Pracownik

    U shiftliderzy jakiś problem chyba. Olek nie ładnie było w nocy piątku bardzo bżydko mówić na Shift Anetę a rano do niej na shift Paweła. To fałszywe i nieszczere.wstyd. to chyba można nazwać wprowadzaniem złej atmosfery.Prawde zawsze wypłynie.
    ReviewUserIcon
    Operator

    30.10.2023 14:01

    Pracownik

    Tak jest prawda zawsze wyjdzie na jaw.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    01.11.2023 17:40

    Pracownik

    Czemu Ciebie to dziwi. Nic nowego na tym dziale. Pamiętaj tylko kto ich tutaj sprowadził. Po co tp już wiemy.
    ReviewUserIcon
    Ates

    06.10.2023 16:28

    Były pracownik

    Widzę że wpisy są stale usuwane, dlatego napisze jeszcze raz prawde o tym zakladzie. Szukasz pracy z normowanym godzinami? Absolutnie tu nie przychodz bo praca tutaj grozi urazem psychicznym. Wypowiem sie konkretnie o MCP2, ktore jest w moim zdaniu fenomenem. Za progiem tego zakladu nie istnieja zadne prawa pracownicze. Wymuszona praca 7 dni w tygodniu pod grozba zwolnien (pozdrawiam utrzymanie ruchu :) ), wroga atmosfera wobec pracownika czy wysmiewanie za plecami to norma. Pojdziesz na L4 to juz jestes na swieczniku. Nie bylo czasu nawet kiedy zjesc po tzw. shutdownie, poganianie i ciagle lamanie praw pracowniczych, nagabywanie na "obowiazkowe" nadgodziny w weekendy.. o urlopie tez moglem pomarzyc. Przywiezli z jedynki maszyny ktore nie nadaja sie juz nawet na zlom, ludzi brakuje a trzeba ratować produkcje rekami i nogami bo slupki spadaja przez fatalne zarzadzanie. Zmiany w harmonogramie produkcji po 3 razy w ciagu dnia, przez co czlowiek nie wiedzial w piatek czy ma przyjsc "tylko" w sobote czy tez niedziele razem z przejsciem na nocki (nie wspominajac ze lamią przepis że maja obowiazek udzielić pracownikowi 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku). Z tego co slysze zwalniaja sie kolejni technicy, inzynierowie oraz ludzie na produkcji takze bo nie da sie w takim miejscu normalnie pracowac. Unikajcie tego miejsca za wszelka cene!!!
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.10.2023 19:12

    Pracownik

    Pracowałem tam kilka miesięcy. Słowo dramat i rozpacz nie oddają panującej atmosfery. Szkoda że wspaniale szkolenie w biurze ma się nijak do tego co nas spotka. W glowie utkwiła mi jedna rzecz na którą kładli duży nacisk. Pod żadnym pozorem nie wolno oceniać pracy pracownikow i jej komentować. Potem zrozumiałem, że chodzi o biurowych. Królowie życia. Nieomylni, cudowni, wspaniali, wszędzie byli i wszystko widzieli. Cała reszta to śmiecie, co niczego nie umieją i na niczym się nie znają. Cieszę się, że już tam nie pracuje. Pozostałym życzę dużo samozaparcia i cierpliwości.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    01.11.2023 21:36

    Pracownik

    Dziwne. Jakoś tego nie zauważyłem. Zawsze pytają czy chcesz przyjść w sobotę lub zostać nadgodziny. Jeszcze nikt mnie nie zmusił do przyjścia.
    ReviewUserIcon
    Janek

    30.10.2023 18:49

    Kandydat

    Dzień dobry mam pytanie czy mogę złożyć CV a co za tym dalej idzie pracować razem z ojcem który tam pracuje bo słyszałem o polityce w niektórych zakładach że rodzina nie może być zatrudniona
    ReviewUserIcon
    Yyy

    01.11.2023 21:00

    Pracownik

    Tak możesz. Zapraszamy
    ReviewUserIcon
    Miętowe Orzeźwienie

    11.10.2023 03:57

    Pracownik

    Dla tych co lubią pracować i zarobić przy tych śmiesznych zarobkach.. Teoretycznie limit nadgodzin wynosi 150 w ciągu roku. Pracodawcy mogą go jednak obejść, dodając stosowny zapis do regulaminu zakłady pracy, układu zbiorowego lub indywidualnej umowy o pracę zawartej z pracownikiem. Zapraszamy do HR zapoznać się ze sprawą :)
    ReviewUserIcon
    Obiektywnie

    22.10.2023 17:29

    Pracownik

    Najpierw niech plany będą ułożone na conajmniej 4 godziny do przodu. Jak na razie zmieniają się co 15 minut i nikt nie wie co ma robić. Przezbrojenie linii nie trwa minutę, a jak jest co chwilę przerywana produkcja i zmiana na coś innego to jest bardzo duże opóźnienie.
    ReviewUserIcon
    Uuu

    25.10.2023 15:25

    Pracownik

    Planiści powinni o to zadbać. Widać że nie pracujesz na zaworkach skoro nie wiesz o co chodzi. My plan dostajemy dla picu bo koordynator przychodzi i co chwilę wszystko po planistach zmienia... Ty już masz się zmieniać na kolejny model a tu przyjdą i ci wszystko zmieniają dziwiąc się jeszcze że nie zmienimy się na żądany model w ciągu 1,2 minut... A rezerwa jest nam potrzebna bo każda z nas musi sama sobie przytaszczyc kartony z odpowiednim do modelu komponentami z magazynu i przygotować inne poszczególne części. Mając plan który się nie zmienia możemy sobie to do przodu zaplanować a nie robić później w pośpiechu
    ReviewUserIcon
    em

    10.10.2023 10:15

    Inne

    a może w końcu zostaną nam przekazane plany dotyczące MCP1 na przyszły rok? Machining się kończy, klienci zrywają kontrakty by przenieść produkcję poza europę, Volvo nagle wygasza projekt, Jaguar znów zmniejsza zamówienia, Fiat się kończy... skoro tak to ma wyglądać to czy i kiedy planowane są redukcje personelu aby nie powstał drugi Titanic - jak w przypadku MCP2??
    ReviewUserIcon
    Mcp2

    10.10.2023 19:43

    Pracownik

    Nie martw się jak jedynka utonie to dwójka koło ratunkowe rzuci. Akurat na dwójce jest sporo leserów i Ukrainek dla której nawet Myjaka na sabs jest za ciężkim stanowiskiem .Chętnie przygarnięmy. Jak widać MCP2 tak nie tonie jak się wam wydaje. Poza tym dla nie prosperujących działów nie stawia się osobnych hal?
    ReviewUserIcon
    Aha

    11.10.2023 06:41

    Pracownik

    Machining się kończy? Skąd masz takie informacje o których piszesz?
    ReviewUserIcon
    Nick

    07.10.2023 22:41

    Pracownik

    Firma odebrała dyplom, to, tamto i co jeszcze ? Gdzie jest jadalnia na MCP 2, gdy kantyna jest nieczynna ? Sanitariaty w jednej szatni nie istnieją. Dlaczego nie ma socjalu ? A nie, chwila ! Kadrze zarządzającej chyba brakuje kompetencji ? Z linek zchodzą wadliwe części- brak kontroli QC i jak i "linka tego nie wyłapuje". Kto jest za to odpowiedzialny ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.08.2023 06:30

    Pracownik

    Rozumiem że praca ciągła bez odpoczynku, która wynosi 3 tygodnie jest zgodna z kodeksem pracy? Na UR chłopaki cisną razem z weekendami po 8-12h dziennie przez wspaniale zorganizowane przenosiny. Miał być shutdown, dzięki czemu można było zrobić to sprawniej i bez zbędnych nerwów to na ostatnią chwilę przekazali, że jednak będzie produkcja. Pozdrawiam serdecznie ludzi którzy zarządzają tym syfem.
    ReviewUserIcon
    Rocky

    26.09.2023 11:40

    Pracownik

    Dokładnie, zmuszanie do nadgodzin przez tak długi czas, przez to że albo nie ma komponentów do produkcji a później trzeba nadrabiać, albo maszyny nie wyrabiają i są awarie często. Słabe to. Mando 1 było dużo lepiej zorganizowane.
    ReviewUserIcon
    Apollo

    03.10.2023 19:28

    Pracownik

    Technicy UR się zwalniają inżynierowie z produkcji ponoć też... dobrze że mcp 2 jeszcze stołówka się nie zwalnia
    ReviewUserIcon
    Głodny

    12.09.2023 08:47

    Pracownik

    Proszę mi wyjaśnić jak to jest ze stołówką na MCP 2 że pomimo tego że jest otwarta nikogo nie ma za ladą a gdy wciska się dzwonek nikt nie podchodzi.Widocznie nie zależy państwu na sprzedaży bułek.
    ReviewUserIcon
    Uuu

    20.09.2023 11:55

    Pracownik

    No tak ale chodzi o to aby każdy schodził w wyznaczonym dla jego działu czasie
    ReviewUserIcon
    Jedna z zaworów.

    01.10.2023 20:55

    Pracownik

    Wiesz co nie da się schodzić w wyznaczonym czasie . My same z zaworków schodzimy rotacyjnie , kiedy mamy czas i przezbrojenie . Linie schodzą w wyznaczonym czasie . Robicie nie potrzebną gownoburze zamiast się dogadywać.pojdziesz na przerwę i będziesz jęczeć bo siedzi jakość,biuro,utrzymanie czy logistyka? Może siedzi bo wcześniej mieli ważniejsza sprawę do załatwienia i przerwa im minęła ? Nienawiść coraz większą w tym (usunięte przez administratora) Zajmujecie się w sumie drobnostkami, nie zajmiecie się problemami...
    ReviewUserIcon
    @Escobar

    01.09.2023 20:11

    Były pracownik

    Najbardziej upodlające w tej firmie jest to,że tak naprawdę o twoim rozwoju,szkoleniach,awansach decydują zakompleksieni przełożeni, i nie liczy się jak ...,... pracujesz, jeżeli nie przypadniesz im do gustu ,to zrobią z ciebie ograniczonego półgłówka do najgorszej roboty.
    ReviewUserIcon
    Parę lat pracuje

    02.09.2023 19:42

    Pracownik

    Dokładnie niej swoje zdanie albo się odezwij będziesz gnojonu do końca swoich dni...
    ReviewUserIcon
    M.L

    26.09.2023 16:28

    Pracownik

    Pięknie opisane :) dokładnie zgadzam się w 100% . To smutna rzeczywistość w tym zakładzie zrobią z Tobą co chcą jeżeli "decyzyjnemu " nie spodoba się "Twoja osoba " to właściwie koniec etapu jakiegokolwiek rozwoju kariery dla Ciebie bo nikt się za Tobą nie wstawi bo hymmmmm nawet nie ma do kogo polecisz na skargę do jego ziomeczka hahahha no właśnie i tutaj jest początek i koniec całego problemu leader i leader shift i koniec niteczki
    ReviewUserIcon
    Ja

    26.09.2023 00:41

    Inne

    Pozdrawiam Barbarę z MCP 2.
    ReviewUserIcon
    Operator

    11.09.2023 13:40

    Pracownik

    Nie wiem jak jest z M. Za to mam pytanie czy zrobi ktoś porządek z shiftliderami?? Po co shift z 2 zmiany zostaję nav2/3 godziny ?nabijają nadgodziny nic nie robiąc. Chyba że wycieczki do biura o 24 w nocy z blondshift i przesiadywanie tam po godzinie to ważna praca? Kawki i wiecznie na palarni we dwoje. Tylko nas się ściga a oni robią co chcą.
    ReviewUserIcon
    Przypał

    12.09.2023 03:17

    Pracownik

    To samo było na jedynce jednym słowem machining.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    08.10.2014 18:38

    Inne

    Pracuję tam nie cały rok.Ten co chce pracować i ma jakieś ambicje to polecam. Ci co się starają i dobrze pracują mają 100% szans na awans i to często szybki bez włażenia w d.... Wiem co piszę bo tak awansowałem w krótkim czasie i już jest lepiej. Nie widziałem firmy gdzie tak szybko można awansować i to bez względu na wiek. Dalej się staram i liczę na więcej, a praca w stosunku do innych zakładów nie jest wcale ciężka.Płacą za nadgodziny. Także jak ktoś chce to to może dorobić.
    ReviewUserIcon
    Były

    09.09.2023 18:42

    Były pracownik

    Pewnie tak, bo normalny pracownik tak nie napisze. Pracowałem tam i było tylko wykorzystywanie. Każdy leader czy shift leadera chce się tylko pokazać. Zero pomocy. Mando 2 to jakaś pomyłka. Shift leader z każdej zmiany to kolesie I (usunięte przez administratora) managerów i osób decyzyjnych. Chciałbym bardzo napisać z imienia o kogo chodzi ale nie chcę bo jak to mówią "(usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Adam

    11.09.2023 15:54

    Pracownik

    Rozliczają zgodnie z kodeksem pracy.
    ReviewUserIcon
    Obserwator.

    11.09.2023 13:52

    Pracownik

    To akurat fakt. Od dana się zastanawiam dlaczego ten duet shiftow tak wcześnie się zmienia. Często kręcą się po nocach razem. I faktycznie kierunek mistrzuwka ,palarnia i później udawanie że cos się robi.Ale nas goni się na każdym kroku.
    ReviewUserIcon
    Obserwator

    11.09.2023 12:23

    Pracownik

    Cała prawda mcp2. To zlot (usunięte przez administratora).. shifci ze spawalni wchodzą w dupe (usunięte przez administratora)pani (usunięte przez administratora) to chce mieć bliższe relacje albo juz ma bo wiecznie w biurze z nim albo na palarni a papieros wiadomo(usunięte przez administratora)wstyd nikt nie dba a ludzi z Lini.a nieroby będą w biurach sam na sam przesiadywać.
    ReviewUserIcon
    Były

    09.09.2023 18:31

    Były pracownik

    Czy ktoś już się zainteresował tym (usunięte przez administratora) na liniach i wykorzystywaniem nowych do robienia najgorszych prac w Mando? Czy ktoś zainteresował się szkoleniem Leadera, shift leadera I co najważniejsze tych cienkich Managerów którzy tylko potrafią chodzić na fajkę i przeklinać?
    ReviewUserIcon
    Niki

    10.09.2023 03:29

    Pracownik

    Tak tutaj już jest że Liderzy i Schift liderzy to jedna wielka Klika tak samo na MCP 1 mają plecy wszędzie są nie do ruszenia
    ReviewUserIcon
    Zycie

    10.09.2023 07:32

    Pracownik

    Każdego shifta plus lidera znajdziecie tylko na fajce tam spędzają swój cenny czas najczęściej taka prawda...
    Company logo

    HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    28.10.2022 14:50

    Pracodawca

    Aktualność
    10. października nasza firma odebrała z rąk Prezydenta Miasta Wałbrzycha dyplom za zajęcia  2. miejsca w konkursie „Społecznie Odpowiedzialny Biznes w Wałbrzychu 2022”, zorganizowanym przez Radę Rozwoju Gospodarczego Miasta Wałbrzycha.  Do listy sukcesów możemy dopisać jeszcze jeden - 2. miejsce w Plebiscycie Gospodarczym „Gwiazdy Biznesu”, również w kategorii Biznes Odpowiedzialny Społecznie. Oba konkursu miały na celu wyłonienie firm, dla których hasło Społeczna Odpowiedzialność Biznesu to nie pustosłowie, a realne działania na rzecz pracowników, ochrony środowiska czy aktywności na rzecz naszych małych ojczyzn. Takie właśnie działania, zdaniem Kapituł obu konkursów, prowadzi Mando Corporation Poland.
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    ReviewUserIcon
    No no

    02.04.2023 00:16

    Pracownik

    Nie masz pojęcia o MCP2 kompletnie. Skoro nikt Cię nie docenił to widocznie nie dawałeś zbyt dużo od siebie. Większość osób w dalszym ciągu nie rozumie o co chodzi, na jedynce słuchać się tych plotek już nie da. Niektórych powinni zwolnić za oczernanie zakładu i bzdury jakie opowiadają.
    ReviewUserIcon
    Były

    09.09.2023 18:34

    Były pracownik

    Za co dostaliście to? Za (usunięte przez administratora) i wykorzystywanie? ???????????? byłem świadkiem wielu takich sytuacji w Mando!!! Sam miałem możliwość być w takiej sytuacji że jeśli nie zrobię tego co mój mistrz powie to mnie (usunięte przez administratora) albo będę traktowany jak śmieć. Pozdrawiam
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

    NIP:8862970143

    KRS:0000388973

    http://www.mando.com/
    Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Suspension

    08.09.2023 15:21

    Pracownik

    Amory najgorszy dział same lizusy liderzy pożal się Boże shifty nic nie robia i nigdy nic nie wiedza i przełożony który ciągle tylko klepie ich po pleckach. Czas się zwolnic po patrzec już żal....
    ReviewUserIcon
    Adam

    08.09.2023 19:48

    Pracownik

    Masz na myśli spawalnie czy montaż?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.09.2023 14:29

    Pracownik

    Mcp2 miało być tak kolorowo a tu jeden wielki nie wypał nie wspominając że to wielki strzał w kolano... planiści nic nie ogarniają pracownicy którzy powinni skupić się na swojej pracy robią robotę za osobę która siedzi przed laptopem i nie potrafi zaplanować produkcji na kilku liniach.. ciągle czepianie się przełożonych którzy sami nie ogarniają tego bajzlu... produkcja od poniedziałku do niedzieli kiedy mają ludzie odpocząć? Schodząc w sobotę z nocki trzeba przyjść tego samego dnia na popołudniówkę a w niedziele na rano to jest kpina przełożonego który bierze ludzi na litość... PANI DYREKTOR GDZIE SĄ PIENIADZE OBIECANE ZA WCZASY POD GRUSZĄ I BONY NA ŚWIĘTA ? ILE LUDZIE MAJĄ JESZCZE CZEKAC NA SWOJE PIENIĄDZE ? A MOZE JUZ ZAPOMNIELISCIE O TYM ZEBY TE PIENIADZE W OGOLE WYPŁACIĆ PRACOWNIKOM ? Akcje pod tytułem zaczynam szukać nowej pracy słychać od prawie każdej osoby...@Pracodawca
    ReviewUserIcon
    Bidula

    07.09.2023 07:14

    Pracownik

    Pracuję tu kilka ładnych lat i nigdy z naciskiem na nigdy nikt nikogo nie zmuszał do nadgodzin i nie zmusza! Nie chcesz zarobić więcej twoja sprawa. Na jedynce ludzie tylko czekają na nadgodziny, u nas z tym problemu nie ma Praca w weekend pozatym nie jest zabroniona.
    ReviewUserIcon
    Brak wiedzy

    07.09.2023 09:32

    Pracownik

    W weekend nie, ale praca ponad 10 dni pod rząd już tak.. doucz sie
    ReviewUserIcon
    Pablo

    04.09.2023 12:51

    Pracownik

    @Escobar To prawda nie liczy się jak pracujesz tylko jak się do nich uśmiechasz, tu piękne,radosne,zniewalające,szerokie uśmiechy działają cuuuuuda!!! Im szerzej tym lepiej-niekoniecznie szczerze. ????
    ReviewUserIcon
    No way

    27.08.2023 14:21

    Pracownik

    Czy menu stolowki moglo by sie poszerzyć o jakies nowosci? Czy pan Tomaszewski z synami osiadł na laurach? Taka kasa a tak malo od siebie, jest tyle mozliwosci? Dania kuchni koreańskiej tak bardzo cieszyły się popularnością w poprzednich kateringach, mamy przecież stolowke dla koreańskich pracownikow, to moze chodz jeden dzien w tygodniu zrobimy migracje kulinarnych doznań Zupki w chlebku, dania live cooking to byly naprawde fajne rzeczy dla ktorych mozna bylo siąść przy stole, warto przemyslec te kwestie, oczywiście bez hejtu bo jest smacznie, ale juz powoli robi sie nudno... I przewidywalnie
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.08.2023 16:52

    Pracownik

    Moim zdaniem powinno się najpierw ogarnąć stołówkę na MCP2. Nie dość że jakość jedzenia tragiczna i nie powinno się w ogóle tak wydawać dań. Druga sprawa nie wiem kto ustalał godziny przerw ale żeby biuro miało szybciej niż montaż na rano to już przegięcie ...
    ReviewUserIcon
    Montaż

    28.08.2023 08:09

    Pracownik

    Live cooking to był nie wypał. Niektóre działy nie mogły sobie posiedzieć i popatrzeć na to wydarzenie :)
    ReviewUserIcon
    Daniel

    26.08.2023 23:35

    Pracownik

    No i stało się. Lodówka na nasze śniadania zabrana bo trzeba napoje schłodzić. Może by je zabrać do mistrzówki gdzie klima a nie odbierać pracownikom przechowywania posiłku. No cóż widać niektórzy mają w du**e że nam się masło na kanapkach topi. A tak na marginesie to czy firma nie powinna zapewnić pracownikom godnego miejsca do spożywania własnych posiłków kiedy stołówka jest zamknięta. Przecież to jest jakaś porażka ludzie jedzą posiłki na palarni papierosów na podłogach siedząc może inspekcja pracy powinna się tym zainteresować.
    ReviewUserIcon
    Hjhu

    27.08.2023 11:42

    Pracownik

    To że stołówka jest zamknięta to jakiś żart to prawda no ale jeść na palarni nikt ci nie każe to już tylko i wyłącznie twój wybór więc chyba raczej to lubisz...
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.08.2023 16:54

    Pracownik

    No jak to możliwe BHP audyty a ty na linii musisz jeść bo nawet nie masz gdzie . Wiem jedno po tylu latach zmieniam pracę . Może inny (usunięte przez administratora) ale nie kabaret
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.08.2023 22:55

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.08.2023 11:44

    Pracownik

    Zdognie z kodeksem pracy. Samemu można sobie wyliczyć a nie pytać innych.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.08.2023 22:33

    Pracownik

    Kolego można sobie wiele wyliczyć . Możemy sobie sami zacząć może wyliczać podwyżki? Może urlopy może (usunięte przez administratora) wszystko co wy sobie wyobrażacie? Czy na MCP2 w (usunięte przez administratora) się wam ludzie poprzewracało? Czy kasę za darmo 2 lata braliście ? Dyrektor zrób coś z tym burdelem bo tu się nie da pracować ....
    ReviewUserIcon
    Tomasz

    21.08.2023 16:14

    Pracownik

    O co chodzi z tym brakiem przerw na picie. Bez problemu można podejść I się napić. Nie rozumiem skąd pomysł że pracodawca nie daje wody. Na całym zakładzie stoją maszyny gdzie jest woda i to darmowa do picia. Chyba szukacie dziury w całym. To że pracodawca jaki jest, taki jest nie znaczy, że trzeba wymyślać głupoty i kłamać.
    ReviewUserIcon
    Spawalnia

    22.08.2023 13:52

    Pracownik

    Żeby jeszcze lider zastąpił choć na 5 min aby się przewietrzyć i zejść z linii
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.08.2023 13:20

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ona

    23.08.2023 00:47

    Pracownik

    Nie tylko na spawalni . Tylko ten brud robimy sami .... Z resztą toalety nie są nawet dostosowane do takich ilości . Pseudo toalety na hali to porażka
    ReviewUserIcon
    @SłońceUPAŁY

    17.08.2023 00:25

    Pracownik

    Temperatura na hali prawie 38 stopni , żeby nie dać ludzią ani jednej butelki zimnej wody?? To jest nie do pomyślenia wstyd ! ????
    ReviewUserIcon
    Zycie

    22.08.2023 11:35

    Pracownik

    Dlaczego ma spawalni nie zrobią przerw dodatkowych ludzie ledwo dają radę z tego gorąca na hali
    ReviewUserIcon
    Ten

    22.08.2023 12:33

    Pracownik

    Na spawalni nie ma czym oddychać wiatraki nic nie daja
    ReviewUserIcon
    @Myszka

    18.08.2023 12:26

    Pracownik

    Witam mam pytanie czy wasza firma prowadzi szkolenia w weekendy sobota i niedziela ..Bo słyszałam że tak ..Proszę o odp .Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.08.2023 19:23

    Pracownik

    Tak, prowadzi niektóre szkolenia w weekend
    ReviewUserIcon
    @Tiger.

    12.08.2023 01:43

    Pracownik

    Ludzie nie trzymają się regulaminu panującego w firmie chodzi o rozmowy w j.ukraińskim przy operatorach z Polski . Trudno jest nawiązać kontakt nie jest to miłe odczucie gdy operator jest jedynym na linii który nie rozumie o czym rozmawiają.!!!!
    ReviewUserIcon
    Lola

    16.08.2023 19:02

    Pracownik

    Niestety przesadą jest że Ukrainiec nie mówiący po polsku szkoli z obsługi maszyn Polaka . To jest poprostu strasznie kiedy mówią coś do ciebie a ty nie wiesz co. Wychodzi na to że to my musimy się chyba nauczyć ich języka.
    ReviewUserIcon
    @Bezsens

    17.08.2023 00:18

    Pracownik

    Koreańczycy nie pracują z nami na liniach po 8 h lub 12h i komunikują się między sobą jeżeli chcą o coś zapytać a nie potrafią to używają tłumacza chociażby google. Czego nie można powiedzieć o innych
    ReviewUserIcon
    Operator

    10.08.2023 11:00

    Były pracownik

    Ta firma to kompletne dno.. rolują pracowników..brak jakiego kolwiek poszanowania pracownika. Na rozmowie mówią że każdy dla każdego jest uprzejmy, że brak przekleństw itp. Głowno prawda, przełożeni klną jak szewce zboczone teksty walą ..także z czystego serca nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Mando

    29.04.2023 16:02

    Kandydat

    Witam na jakie zarobki może liczyć nowy pracownik produkcji? Ktoś coś wie i może napisać?
    ReviewUserIcon
    Prawda

    25.05.2023 01:13

    Pracownik

    Jak zrobisz 32 nadgodziny To owszem zarobisz te 5000 ale jakim kosztem zdrowia
    ReviewUserIcon
    jan

    25.07.2023 11:10

    Pracownik

    Czyli 6000 tysiaków
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.07.2023 15:17

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ejże hola

    22.07.2023 07:40

    Pracownik

    Czytanie ze zrozumieniem się kłania.
    ReviewUserIcon
    Taka prawda

    22.07.2023 14:17

    Pracownik

    Brawa! Tu jest raj na ziemi, najlepszy zakład na strefie.. W każdym innym 80% już by nie pracowała. Gdzie tu jest ciężko? A ci co faktycznie ciężko pracują nie NARZEKAJĄ.
    ReviewUserIcon
    Siłownia

    19.07.2023 00:01

    Pracownik

    Witam czy na MCP 2 Powstanie siłownia tak jak na zakładzie MCP1 czy mamy korzystać z siłowni na MCP1
    ReviewUserIcon
    Będzie

    20.07.2023 20:42

    Pracownik

    Tak będą dwie odrazu siłownie
    ReviewUserIcon
    Marzena

    20.06.2023 15:48

    Pracownik

    Ciekawe czemu nikt nie rozmawia o romansie czerwono wlosej z panem z magazynu i o naduzyciu wladzy i zwolnieniu jej chlopaka a potem zalatwieniu jej stanowiska na magazynie?
    ReviewUserIcon
    Do czerwonowlosej

    05.07.2023 14:52

    Pracownik

    Trzeba uwazac z kim sie pije komu co sie mowi na domoweczkach
    ReviewUserIcon
    Wtajemniczony

    18.07.2023 23:57

    Inne

    Witam to jest nie prawda że trzeba mieć układy ja kiedyś też byłem pracownikiem invenio i jakoś przeszedłem do firmy i bez żadnych układów dla chcącego nic trudnego jeżeli pokażesz że chcesz i możesz to uwierz że prace dostał byś
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.07.2023 09:07

    Pracownik

    Mam pytanie Dlaczego na jednej linii na przerwach się pracuje Dlaczego pozwala na to liderka i prosi ludzi aby zostali
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    17.07.2023 16:03

    Pracownik

    Na tej zmianie żadnemu z liderów nic nie przeszkadza ,żadnych przepisów żadnych zasad a zwłaszcza przestrzeganie przepisów BHP
    ReviewUserIcon
    Prosi

    18.07.2023 17:36

    Pracownik

    Piszesz że prosi To co Ci przeszkadza, poprostu nie zostawaj. Czego tu oczekujesz? Odpowiedzi
    ReviewUserIcon
    Kaśka

    14.07.2023 09:08

    Kandydat

    To miło, że czasem pracownicy produkcji piszą o czymś więcej niż życie prywatne koleżanek i kolegów :3 Mnie mianowicie zainteresowało, co pisaliście tu o wstrzymaniu socjalu? Ogłoszenie dla starszego specjalisty ds. VAT i środków trwałych ma cały zestaw benefitów, a ja nie zakładam z góry, że pracownik księgowości ma coś, czego Was pozbawiono. Czy jednak są aż takie różnice? Nie wiem, czy aplikować "do biura"...
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    14.07.2023 19:52

    Pracownik

    To co jest napisane w ogloszeniu to jedno, ale firma żyje swoim życiem. Tak bywa, że coś nie wyjdzie i trzeba poczekać na benefity troszkę dłużej. Odnośnie gratyfikacji pracowników biurowych my szarzy pracownicy niewiele wiemy. Zapewne mają więcej niż pracownik z produkcji. Po rozmowie z rekruterem łatwiej będzie podjąć decyzję odnośnie zatrudnienia. Tylko trzeba pytać o wszystko.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.07.2023 12:03

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ja

    09.07.2023 21:01

    Pracownik

    Ale czasem socjalne nie musi być w danym roku wypłacony?
    ReviewUserIcon
    Być może

    10.07.2023 10:45

    Pracownik

    Dopiero połowę roku mamy .
    ReviewUserIcon
    Pracuje 8 lat

    01.07.2023 20:16

    Pracownik

    @pracodawcaCzy Mando już tak nisko upadło? Czy naprawdę nie kontroluję się ogłoszeń podfirm? Przyjmując się do pracy kilka lat temu nie spodziewałem się ,że spodnie zakład na samo dno... Opinie mamy perfekcyjne... Szkoda po tylu latach ...

    Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.