opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 3004 ocen
Opinie(8088)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8088)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Wizja Mando Corporation Poland

    Nasze osiągnięcia

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 84

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Tomasz

21.08.2023 16:14

Pracownik

O co chodzi z tym brakiem przerw na picie. Bez problemu można podejść I się napić. Nie rozumiem skąd pomysł że pracodawca nie daje wody. Na całym zakładzie stoją maszyny gdzie jest woda i to darmowa do picia. Chyba szukacie dziury w całym. To że pracodawca jaki jest, taki jest nie znaczy, że trzeba wymyślać głupoty i kłamać.
ReviewUserIcon
Spawalnia

22.08.2023 13:52

Pracownik

Żeby jeszcze lider zastąpił choć na 5 min aby się przewietrzyć i zejść z linii
ReviewUserIcon
anonim

22.08.2023 13:20

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ona

23.08.2023 00:47

Pracownik

Nie tylko na spawalni . Tylko ten brud robimy sami .... Z resztą toalety nie są nawet dostosowane do takich ilości . Pseudo toalety na hali to porażka
ReviewUserIcon
@SłońceUPAŁY

17.08.2023 00:25

Pracownik

Temperatura na hali prawie 38 stopni , żeby nie dać ludzią ani jednej butelki zimnej wody?? To jest nie do pomyślenia wstyd ! ????
ReviewUserIcon
Zycie

22.08.2023 11:35

Pracownik

Dlaczego ma spawalni nie zrobią przerw dodatkowych ludzie ledwo dają radę z tego gorąca na hali
ReviewUserIcon
Ten

22.08.2023 12:33

Pracownik

Na spawalni nie ma czym oddychać wiatraki nic nie daja
ReviewUserIcon
@Myszka

18.08.2023 12:26

Pracownik

Witam mam pytanie czy wasza firma prowadzi szkolenia w weekendy sobota i niedziela ..Bo słyszałam że tak ..Proszę o odp .Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracownik

18.08.2023 19:23

Pracownik

Tak, prowadzi niektóre szkolenia w weekend
ReviewUserIcon
@Tiger.

12.08.2023 01:43

Pracownik

Ludzie nie trzymają się regulaminu panującego w firmie chodzi o rozmowy w j.ukraińskim przy operatorach z Polski . Trudno jest nawiązać kontakt nie jest to miłe odczucie gdy operator jest jedynym na linii który nie rozumie o czym rozmawiają.!!!!
ReviewUserIcon
Lola

16.08.2023 19:02

Pracownik

Niestety przesadą jest że Ukrainiec nie mówiący po polsku szkoli z obsługi maszyn Polaka . To jest poprostu strasznie kiedy mówią coś do ciebie a ty nie wiesz co. Wychodzi na to że to my musimy się chyba nauczyć ich języka.
ReviewUserIcon
@Bezsens

17.08.2023 00:18

Pracownik

Koreańczycy nie pracują z nami na liniach po 8 h lub 12h i komunikują się między sobą jeżeli chcą o coś zapytać a nie potrafią to używają tłumacza chociażby google. Czego nie można powiedzieć o innych
ReviewUserIcon
Operator

10.08.2023 11:00

Były pracownik

Ta firma to kompletne dno.. rolują pracowników..brak jakiego kolwiek poszanowania pracownika. Na rozmowie mówią że każdy dla każdego jest uprzejmy, że brak przekleństw itp. Głowno prawda, przełożeni klną jak szewce zboczone teksty walą ..także z czystego serca nie polecam.
ReviewUserIcon
Mando

29.04.2023 16:02

Kandydat

Witam na jakie zarobki może liczyć nowy pracownik produkcji? Ktoś coś wie i może napisać?
ReviewUserIcon
Prawda

25.05.2023 01:13

Pracownik

Jak zrobisz 32 nadgodziny To owszem zarobisz te 5000 ale jakim kosztem zdrowia
ReviewUserIcon
jan

25.07.2023 11:10

Pracownik

Czyli 6000 tysiaków
ReviewUserIcon
anonim

14.07.2023 15:17

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ejże hola

22.07.2023 07:40

Pracownik

Czytanie ze zrozumieniem się kłania.
ReviewUserIcon
Taka prawda

22.07.2023 14:17

Pracownik

Brawa! Tu jest raj na ziemi, najlepszy zakład na strefie.. W każdym innym 80% już by nie pracowała. Gdzie tu jest ciężko? A ci co faktycznie ciężko pracują nie NARZEKAJĄ.
ReviewUserIcon
Siłownia

19.07.2023 00:01

Pracownik

Witam czy na MCP 2 Powstanie siłownia tak jak na zakładzie MCP1 czy mamy korzystać z siłowni na MCP1
ReviewUserIcon
Będzie

20.07.2023 20:42

Pracownik

Tak będą dwie odrazu siłownie
ReviewUserIcon
Marzena

20.06.2023 15:48

Pracownik

Ciekawe czemu nikt nie rozmawia o romansie czerwono wlosej z panem z magazynu i o naduzyciu wladzy i zwolnieniu jej chlopaka a potem zalatwieniu jej stanowiska na magazynie?
ReviewUserIcon
Do czerwonowlosej

05.07.2023 14:52

Pracownik

Trzeba uwazac z kim sie pije komu co sie mowi na domoweczkach
ReviewUserIcon
Wtajemniczony

18.07.2023 23:57

Inne

Witam to jest nie prawda że trzeba mieć układy ja kiedyś też byłem pracownikiem invenio i jakoś przeszedłem do firmy i bez żadnych układów dla chcącego nic trudnego jeżeli pokażesz że chcesz i możesz to uwierz że prace dostał byś
ReviewUserIcon
Pracownik

17.07.2023 09:07

Pracownik

Mam pytanie Dlaczego na jednej linii na przerwach się pracuje Dlaczego pozwala na to liderka i prosi ludzi aby zostali
ReviewUserIcon
Pracownik

17.07.2023 16:03

Pracownik

Na tej zmianie żadnemu z liderów nic nie przeszkadza ,żadnych przepisów żadnych zasad a zwłaszcza przestrzeganie przepisów BHP
ReviewUserIcon
Prosi

18.07.2023 17:36

Pracownik

Piszesz że prosi To co Ci przeszkadza, poprostu nie zostawaj. Czego tu oczekujesz? Odpowiedzi
ReviewUserIcon
Kaśka

14.07.2023 09:08

Kandydat

To miło, że czasem pracownicy produkcji piszą o czymś więcej niż życie prywatne koleżanek i kolegów :3 Mnie mianowicie zainteresowało, co pisaliście tu o wstrzymaniu socjalu? Ogłoszenie dla starszego specjalisty ds. VAT i środków trwałych ma cały zestaw benefitów, a ja nie zakładam z góry, że pracownik księgowości ma coś, czego Was pozbawiono. Czy jednak są aż takie różnice? Nie wiem, czy aplikować "do biura"...
ReviewUserIcon
Pracownik

14.07.2023 19:52

Pracownik

To co jest napisane w ogloszeniu to jedno, ale firma żyje swoim życiem. Tak bywa, że coś nie wyjdzie i trzeba poczekać na benefity troszkę dłużej. Odnośnie gratyfikacji pracowników biurowych my szarzy pracownicy niewiele wiemy. Zapewne mają więcej niż pracownik z produkcji. Po rozmowie z rekruterem łatwiej będzie podjąć decyzję odnośnie zatrudnienia. Tylko trzeba pytać o wszystko.
ReviewUserIcon
anonim

06.07.2023 12:03

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ja

09.07.2023 21:01

Pracownik

Ale czasem socjalne nie musi być w danym roku wypłacony?
ReviewUserIcon
Być może

10.07.2023 10:45

Pracownik

Dopiero połowę roku mamy .
ReviewUserIcon
Pracuje 8 lat

01.07.2023 20:16

Pracownik

@pracodawcaCzy Mando już tak nisko upadło? Czy naprawdę nie kontroluję się ogłoszeń podfirm? Przyjmując się do pracy kilka lat temu nie spodziewałem się ,że spodnie zakład na samo dno... Opinie mamy perfekcyjne... Szkoda po tylu latach ...
ReviewUserIcon
Obywatel

28.06.2023 18:15

Pracownik

A o czym mówili na dzisiejszym spotkaniu zakładowym.
ReviewUserIcon
Uuu

29.06.2023 18:00

Pracownik

No to nie jest śmieszne że nocna zmiana żadnych oficjalnych informacji nie dostała tylko ploty, każde inne niepokrywajace się ze sobą...
ReviewUserIcon
Ona

29.06.2023 23:23

Pracownik

O wielkich podwyżkach ;-) Na waciki dają.
ReviewUserIcon
Nie zabardzo

03.06.2023 19:48

Pracownik

Czy chłopak z UR nie ma możliwości podjęcia leczenia? Widać ,że chłopak ma duży problem z łuszczyca. Można jakoś pomóc mu ?
ReviewUserIcon
Biedactwo

17.06.2023 17:42

Pracownik

Albo żona jak mąż rządzi haha
ReviewUserIcon
Prawda

25.06.2023 20:16

Pracownik

Ja bym napisał konkretnie aby chłop się zaczął leczyć. Bez przesady ale brak empatii tu nie przemawia tylko brak higieny i zadbania o siebie .
ReviewUserIcon
Qwerty

21.06.2023 00:01

Kandydat

Ile można zarobić jako technik UR, albo ustawiacz maszyn? Nie wiem czy w ogóle opłaca mi się startować.
ReviewUserIcon
UR

21.06.2023 18:36

Pracownik

Wszystko zależy od doświadczenia, umiejętności oraz oczekiwań co do stawki
ReviewUserIcon
Kris

11.06.2023 16:14

Były pracownik

Ludzie idźcie z tej firmy lepiej traktują nowych i lizusów niż doświadczonych pracowników, robiłem tam kilka lat plus 3 zmiany a łaskę mi robili,że po roku dostanę podwyżkę 200 złotych plus podwyższą za dojazd do pracy wow! a na dodatek wasze pieniędze za socjal potrafią uciąć pod pretekstem byle czego. Kodeks pracy łamią. Nie dajcie się!! Są inne lepsze prace uwierzcie. Z lepszymi zarobkami i jedno zmianowe od kopa.
ReviewUserIcon
Pracownik

12.06.2023 14:32

Inne

Jakie paragrafy kodeksu pracy są łamane w tym zakładzie?
ReviewUserIcon
Pracownik

26.04.2023 16:27

Pracownik

Jaki to śmieszny i głupkowaty zakład.Ludzi do pracy nie ma a oni zwalniają. Nigdy niezrozumiem zarządzania w tej Firmie
ReviewUserIcon
andy

28.04.2023 09:32

Inne

Jakie dziwne kryteria mają do przyjęcia do pracy dziwny zakład.
ReviewUserIcon
Pracownik

03.06.2023 17:30

Pracownik

No pewnie powiem szczerze to kilka osób powinni zwolnić . Jak nie chorobowe nom stop to się do pracy nie nadaję. Tylko statystów się trzyma a dobrego pracownika straszy że ma nadgodziny robić za lesera na l4. Zwłaszcza na jednym dziale .
ReviewUserIcon
Mon.

11.05.2023 14:16

Kandydat

Rekrutacja do tej firmy to jakaś pomyłka. Ubiegasz się o pracę jako zwykły robol na produkcji,a wymagania conajmniej jak na kierownika!!! Człowiek chce pracować, doświadczenie jest, ale dla nich to za mało, bo krzywo patrzą na wszystko. Dramat. Nie polecam.
ReviewUserIcon
Ooo

20.05.2023 23:13

Pracownik

I Awans!
ReviewUserIcon
Gnój

03.06.2023 02:40

Pracownik

Wr
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

NIP:8862970143

KRS:0000388973

http://www.mando.com/
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Yyy

30.05.2023 06:39

Pracownik

Czy ktoś z Was korzystał z urlopu od siły wyższej? Zabierają z premii jak na żądanie? Dziwne że cisza w zakładzie na temat tego urlopu. Żadnej informacji że jest taki urlop nic poprostu.
ReviewUserIcon
Olek

31.05.2023 09:31

Pracownik

Pracodawca nie musi informować każdego pracownika o zmianach jakie mają miejsce w kodeksie pracy. On się dostosowuje do nowych przepisów i tyle.
ReviewUserIcon
Pracownik

30.05.2023 19:09

Pracownik

@Pracodawca Jakie warunki trzeba spełnić zeby dostać pożyczkę pracownicza ?
ReviewUserIcon
Pracownik

30.05.2023 21:52

Pracownik

Umowa na czas nieokreślony, dwóch żyrantów pracujących w mando
ReviewUserIcon
anonim

29.05.2023 07:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Heheh

30.05.2023 06:37

Pracownik

Nie dadzą. Na dzień dziecka nigdy nic nie dawali.
ReviewUserIcon
Hlehlehle

26.05.2023 20:38

Pracownik

Ruda Marzanno wróciłaś do Mando pokazywać cycki hihihi
ReviewUserIcon
Pablo

28.05.2023 05:52

Pracownik

Na jaki projekt
ReviewUserIcon
Adam

02.03.2023 16:49

Kandydat

Jakie wynagrodzenie proponuje firma na stanowisku młodszy specjalista ds IT.
ReviewUserIcon
Hejo

04.03.2023 21:45

Pracownik

Niema młodszego specjalisty IT,jest tylko starszy specjalista IT ale musi mieć przynajmniej 35 lat doświadczenia zawodowego potwierdzające papierami lub średni specjalista IT który musi mieç tylko 30 lat doświadczenia zawodowego.
ReviewUserIcon
Janusz

26.05.2023 00:38

Inne

A tak serio plus minus ?
ReviewUserIcon
Zdziwiony

23.05.2023 21:23

Pracownik

Witam mam pytanie czy pracuje zwami były ksiądz ostatnio na wiązałem kontakt z moim ojcem już wystąpił z kapłaństwa i od 4 lat pracuje w mando chce się zapytać na jakim dziale pracuje może komuś powiedział prawdę bo jutro mam przyjechać pod zakład
ReviewUserIcon
Pracownik

23.05.2023 11:24

Pracownik

@Pracodawca ktoś zrobi w końcu porządek z górnym parkingiem? To, co się tam dzieje to jest kpina. Pracownik przyjeżdżając poza godzinami swojej pracy po jeden głupi papierek nie może zaparkować na 5 minut na miejscu dla gości tylko jest wyganiany na dolny parking, gdzie resztę miejsc "dla gości" obstawiają ochroniarze i auta służbowe, a oni też gośćmi w Mando nie są. Już nie wspominając o samochodach parkujących wzdłuż wysepek utrudniających wyjazd z miejsc parkingowych. Im tak parkować wolno? Zróbcie z tym porządek. Miejsca dla gości powinny się nazywać miejsca służbowe, bo nikomu innemu tam parkować nie wolno
ReviewUserIcon
Kask

18.05.2023 08:44

Pracownik

Do kiedy będziemy nosić kaski nie można w nich już wytrzymać...
ReviewUserIcon
Spekly

13.05.2023 14:21

Pracownik

Witam Podobno jest zakaz używania (co w pełni rozumiem) słuchawek a wczoraj się przechadzając po hali maszyningu operator na linii 8 miał je i nikt na to nie zwraca uwagi z przełożonych.
ReviewUserIcon
Słuchaweczki

17.05.2023 15:16

Pracownik

Nie tylko tam Na montażu mój lider na rano cały czas ma słuchawki, chodzi i wiecznie przez nie rozmawia, a na lince dziada z babą tylko brakuje.
ReviewUserIcon
Donald

01.05.2023 14:16

Pracownik

Gdzie jest premia za audyt w MCP2 obiecał prezes nagrody dla pracowników? Chcecie nam mordy zatkać 100 -oma złotymi????? To jakieś kpiny zasuwamy jak roboty ,macie plany wykonane i robicie nas na szaro !(usunięte przez administratora) my chyba musimy poszukać innej pracy szkoda nerwów na ten syf!!!! Na święta dostaliśmy g... A za audyt dostaniecie owoce to gorzej niż premier mówił będziecie zapierniczac za jabłko..
ReviewUserIcon
Black Adam

03.05.2023 19:24

Pracownik

Należy sie supervisorom ze względu że to oni siedzieli długo w pracy myśleli o tym co tu ulepszyć co tu zrobić aby audyt wypadł bardzo dobrze i uważam że im nalezy sie co najmniej dwa razy wiekszej.
ReviewUserIcon
Ktos

16.05.2023 08:18

Były pracownik

To zmień pracę a nie gadaj.
ReviewUserIcon
Pracownik

12.05.2023 05:22

Pracownik

Cześć. Ciekawe czy zakład pamięta o Tym, że w połowie roku miały być podwyżki ;)
ReviewUserIcon
Pracownik2

12.05.2023 19:38

Pracownik

Ciekawe czy pamiętają o kontrolach na stołówce:) porcje głodowe a o 18 ochrona i obsługa śmiga z pełnymi siatkami, pewnie kostki dla psa ;)
ReviewUserIcon
Kandydat

04.05.2023 12:16

Kandydat

Stanowisko: Planista Produkcji. Zacznijmy od początku. Od samego początku był problem z kontaktem telefonicznym ze strony pracodawcy (2x umawianie się na określona godzinę bez informacji zwrotnej, że rozmowa się nie odbędzie) Gdy już udalo sie skontaktować, na rozmowie umówiliśmy się na określone widełki na stanowisko żeby nie marnować czasu obu stron (rozmowa na miejscu wiec potrzebny dzień wolny w pracy). Na rozmowie o prace dział HR zaproponował widełki o 30% mniejsze niż były uzgodnione, argumentując to doświadczeniem. Pytanie jak mogą określić doświadczenie skoro na samej rozmowie nie było managera działu planistycznego, a same rekruterka nie rozumiały procesu i słownictwa specjalistycznego? Dodatkowo ogłoszenie o prace jest zupełnie niezgodne z proponowanymi warunkami. W skrócie nie polecam, marnowanie czasu!
ReviewUserIcon
Pracownik

04.05.2023 13:35

Pracownik

No weź u nas pro es rekrutacyjny jest najwyższym poziomie????
ReviewUserIcon
Pracownik

09.05.2023 16:47

Pracownik

Witaj w klubie. Wielu z nas podobnie zostało potraktowanych. Niestety to jest norma i wynika bardziej z obowiązków niż braku kultury osobistej. Planowanie czegokolwiek w tym zakładzie lub umawianie sie, to kpina. Taka jest polityka tej firmy i albo to za akceptujemy, albo zmienimy pracę.
ReviewUserIcon
Account

22.03.2023 08:29

Kandydat

Cześć, co z tą firmą jest nie tak, że nie jest w stanie zatrudnić nikogo do księgowości? Ogłoszenie cały czas wraca jak bumerang. Pieniądze to jakaś jałmużna czy może toksyczna atmosfera pracy?
ReviewUserIcon
heheher

07.05.2023 17:45

Pracownik

ryba psuje sie od glowy, jak doswiadczeni pracownicy lub tutaj kierowniczka dzialu nie przekaze wiedzy to skad maja wiediec?
ReviewUserIcon
Obserwowałam

07.05.2023 20:43

Pracownik

Wydaje mi się ,że pracowałaś na dziale? Może się mylę? Jeśli pracowałaś sama sobie odpowiedziałaś. Przeczytaj swój wpis.
ReviewUserIcon
Ten

31.03.2023 14:56

Pracownik

Jak tam nasze gołąbki....
ReviewUserIcon
Nick

30.04.2023 21:47

Pracownik

Długo czekać nie będzie trzeba . Kwestia czasu :) jak ktoś nowy przyjdzie to wtedy może hehe . Albo i wcześniej hehe .
ReviewUserIcon
Ton

03.05.2023 22:25

Pracownik

A z jakiej linki?
ReviewUserIcon
Pracowałam po 12

01.05.2023 18:18

Pracownik

Mam pytanie do HR czy osoby ,które były na chorobowym na tym czasie co reszta robiła po 12 również dostanie jałmużna?
ReviewUserIcon
Black Adam

03.05.2023 19:21

Pracownik

Oczywiście że dostaniemy z tego co wiem to nawet po 2500zł brutto plus premia za wyniki i do tego po dwa klocki hamulcowe.
ReviewUserIcon
anonim

21.04.2023 20:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Olek

22.04.2023 15:27

Pracownik

Z której linii
ReviewUserIcon
Uuu

24.04.2023 11:20

Pracownik

Fan fact: wykształcenie a umiejętności to nie to samo
ReviewUserIcon
Black adam

20.04.2023 05:18

Pracownik

I jak tam audyt ledwie co ledwie przeszedł może będzie teraz jakas ekstra premia za zaangażowanie.
ReviewUserIcon
KFC

21.04.2023 23:30

Pracownik

A żebyś wiedział, że byli zadowoleni, i co zdziwiony. To świetna wiadomość dla nas wszystkich i firmy ale pewnie nawet nie zdajesz sobie sprawy co by było gdybyśmy tego audytu nie przeszli. Ile razy będziesz w KFC myśl o tym, że dzięki temu audytowi możesz zjeść te pyszności.
ReviewUserIcon
Black Adam

24.04.2023 10:43

Pracownik

I co by sie stalo jakby tego audytu nie przesli takiego dziwne myślenie co pozwalnialiby ludzi to bym poszedl gdzies indziej proste jak budowa cepa,jeżeli wiedzą że są tak Niemcy wymagający to niech się lepiej przygotowują.
ReviewUserIcon
Ona ona

20.04.2023 18:58

Pracownik

Kto dokładnie romansuje okiem mowa podzielcie się info skoro tu muwimy
ReviewUserIcon
Aaa

20.04.2023 23:39

Pracownik

Skoro tak ciekawość zżera to może poprowadzi Cię też ona do słownika ortograficznego
ReviewUserIcon
Ten

22.04.2023 09:08

Pracownik

Dlaczego szkoda wiedział co robi a jak dalej przygoda się potoczyła?
ReviewUserIcon
Miętowe Orzeźwienie

03.04.2023 18:55

Pracownik

Duża część ludzi wypięła się na prośby o nadgodziny..ludziom się nie chce i tyle w temacie. Ktoś może raz w tygodniu zostanie to i to tak z wielką łaską. Są też takie osoby które zostają bo im zależy bo rozumieją powagę sytuacji. Dlaczego nie zapłacicie tym ludziom godzin 100% jak za sobotę a ten dodatek 150 zł schowajcie do kieszeni. Chociaż zarobimy i każdy sobie wypracuje wypłatę. Mam nadzieję że przy podwyżkach będzie brane pod uwagę zaangażowanie i nie zaangażowanie ludzi w pracę bo już wystarczająco zrobiliście krzywdę przy wyrównaniu podwyżek nierobom krzywdząc osoby którym naprawdę zależy na pracy.
ReviewUserIcon
Hahaha

08.04.2023 19:20

Pracownik

Faktycznie jak robią z pracowników liderów po 3 miesiącach to tacy to mają doświadczenie :D to jest żenujące poprostu. Oni nie mają żadnego doświadczenia nic nie potrafią.
ReviewUserIcon
AN

16.04.2023 10:54

Pracownik

To,że ktoś pracuje trzy miesiące nie oznacza , że jest gorszym pracownikiem od tego co pracuje dziesięć lat.
ReviewUserIcon
Marchewkowe pole

04.04.2023 23:04

Pracownik

Jak to jest że organizowane są spotkania na których mówi się wprost coś w stylu postarajcie się bardziej bo firma upadnie? Jednocześnie obcina się świadczenia socjalne a poziom wynagrodzeń jest bardzo niski w porównaniu z innymi zakładami? Czy problemy nie leżą gdzie indziej niż w szeregowych pracownikach którzy zaiwaniaja jak tylko mogą aby ta firma jeszcze funkcjonowała? Brak płatnych nadgodzin dla biurowych to kolejny absurd. Niedługo będziemy pracować za (usunięte przez administratora) jak mówił premier ;)

Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.