opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 2981 ocen
Opinie(8052)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8052)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Wizja Mando Corporation Poland

Nasze osiągnięcia

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Nysa
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o. Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 66
    • 67
    • 68
    • …
    • 83

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    iwona lech

    10.11.2015 17:54

    Inne

    U nas:) w firmie: progi wywiesimy na tablicy koło stołówki w poniedziałek. Nie mamy kart multisport. Mamy kluby sportowe, które są dofinansowywane (można się zapisać w HR), siłownię, boisko do gry w piłkę nożną, salkę do golfa, salki do gry w tenisa stołowego. Karty - może przyszły rok.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    10.11.2015 08:02

    Inne

    Jakie są progi finansowe na bony świateczne.? Czy macie u was w firmie taki cos jak karty multi sport?
    ReviewUserIcon
    gen

    06.11.2015 18:09

    Inne

    Co w związku z tym, że się natknąłeś ? Odnośnie twojego stwierdzenia, gratulujemy obeznania rynku pracy! :)
    ReviewUserIcon
    Barr2

    05.11.2015 15:19

    Inne

    Nie ma co sie sugerowac opinia paru ludzi ktorym ciagle nic nie pasuje. tacy zawsze sie znajda. wazne ze pozostale 360 osob jest zadowolona z pracy i firmy. i doceniaja to co maja. a takich jak tych kilku bez jaj co ciagle tu wypisuja, nie przemyslane smieci. po prostu zwolnijcie sie i tyle. nie podoba sie to do tristona na kotly ;) cersanit czeka faurencia tez i nsk nie musicie z nami robic. a skoro nadal w naszej firmie pracujecie znaczy to ze jest wam dobrze, za dobrze i narzekacie jak male dziewczynki ;) Iwona nie denerwuj sie nie ma czym :)
    ReviewUserIcon
    prac mach

    05.11.2015 08:31

    Inne

    witam co do kompetencji to szkoda gadac a i o zakresie obowiazków też by sie przydało porozmawiac bo jest w firmie jeden wielki bajzel pod tym wzgledem kazdy wie o co chodzi bo sie o tym gada a inna bajka to ze niby operatorzy sa oceniani z wymiany narzedzi przeciez my nie mamy tego w zakresie obowiazkow czyli prawidlowo nam nie wolno wymieniac narzedzi do naszych obowiazkow nalezy przestrzeganie zasad obrobka i kontrola wzrokowa czyli produkcja dobrych detali a tu slyszymy ze nie potrafimy wymieniać narzedzi dlatego taka ocena a co do oceny z kpi to w 90 % to nie jest tak ze nie wyrabiamy planów dlatego ze nam sie nie chce tylko dlatego ze te linie non stop sie psuja sa awarie jedna za druga daczego kiedy nie ma awari zawsze robimy plany zawsze a tu nam gadaja ze raz robimy plany raz nie tyle na ten temat
    ReviewUserIcon
    operator4

    04.11.2015 10:34

    Inne

    "Witam, w trakcie przerw wybieramy urlopy (wg planu z kalendarza). pozdrawiam " Pytanie tylko czy te urlopy będą wydawane jeżeli są plany na produkcję.
    ReviewUserIcon
    enedue

    04.11.2015 10:29

    Inne

    Obiecanki cacanki a -//- radość. Chciałbym nawiązać do spraw podwyżek gdyż jestem bardzo rozczarowany postawą firmy. Jak zwykle coś ucierpiało względem czegoś, mianowicie mam na myśli podwyżkę dla każdego z pracowników a oceną pracownika, bo oczywiście zostały one wystawione niesprawiedliwie. Wyjaśni mi ktoś dlaczego 80% operatorów dostało podwyżki mniejsze niż A ? Wszyscy zostali wrzuceni do jednego worka... Nie ważne czy pracownik przychodził do pracy odbębnić 8 czy pracownik, który się starał to i tak ten i ten dostał ocenę B. W ten sposób chcecie motywować pracowników ? Tak to ma wyglądać że wszystkim jak leci wciśniecie B dla odczepnego? Wiadomo że oceny planowane są odgórnie, ale żeby tak pokarać pracowników? Jestem w 100% pewien że gdyby za oceny nie było podwyżek albo były by one % niższe wyglądały by zupełnie inaczej, a wniosek z tego taki że oceny nie były wystawione za pracę, a za jak najmniejsze koszty dla firmy. Jakby naprawdę chcieli dać ludzią zarobić to oceny były by przyznawane zupełnie inaczej. Ale cieszcię się, przecież takie duże podwyżki że hoho... Inaczej będziecie ćwierkać za rok jak dostanie (lub nie) podwyżkę tylko z oceny pracowniczej :) Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    xyz

    03.11.2015 12:46

    Inne

    Weź umowę swoja do reki i tam masz odpowiedź na twoje pytannie
    ReviewUserIcon
    bogini

    03.11.2015 11:56

    Inne

    nie raz jest wcześnie
    ReviewUserIcon
    pracownik

    03.11.2015 11:31

    Inne

    Bogini do 10 kazdego miesiaca.
    ReviewUserIcon
    Ona

    02.11.2015 20:22

    Inne

    Witam, mam pytanie odnosnie Swiat Bozego Narodzenia, chcialabym dowiedziec sie czy bedzie tzw postojowe?
    ReviewUserIcon
    s\abs

    02.11.2015 13:55

    Inne

    Zarobki godziwe atmosfera ekstra ekipy zgrane ja tam pracuje od początku i jestem zadowolony.
    ReviewUserIcon
    Barr2

    31.10.2015 13:36

    Inne

    Nie w swieta itp mamy wolne.
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    31.10.2015 12:46

    Inne

    czy pracujecie w święta? sylwester?
    ReviewUserIcon
    Dawid

    30.10.2015 15:37

    Inne

    Bardzo dobra firma, wyplata zawsze na czas a nawet wczesniej zarobki dosc dobre. Atmosfera super i ludzie tez. Polecam warto
    ReviewUserIcon
    Mariusz

    29.10.2015 20:55

    Inne

    Lubię ten zakład. Polecam wszystkim którzy chcą pracować. Mniej chętnym do pracy polecam inne zakłady.
    ReviewUserIcon
    BHKHJ

    29.10.2015 20:50

    Inne

    Kamienie, kamienie, kamienie :D Czy ja komuś ubliżam tym, że gotuje kamienie, obrażam firmę? Nie, więc zluzuj. Pozdro dla kumatych, oby kamienie wam się nie rozgotowały :D
    ReviewUserIcon
    Strut

    29.10.2015 20:23

    Inne

    Jak wy mnie wszyscy(usunięte przez administratora). Wypłata zawsze jest w pierwszym tygodniu miesiąca , (usunięte przez administratora) stara się jak może żeby wam dogodzić do(usunięte przez administratora)itp . Idźcie do ronala - jak większość z was twierdzi że lepiej . Zobaczycie co to znaczy (usunięte przez administratora) jak wy to określacie . Wszystkie linie są obsadzone zgraną ekipą , jak chcesz wyjść "zajarać" to dogadasz się z kolegą żeby stanął za Ciebie ! Adrian jest jaki jest ale w rozmowie w "cztery oczy" stara się człowieka zrozumieć. Nie narzekajcie na Mando bo na razie jest najlepsze na strefie.
    ReviewUserIcon
    Bohen

    29.10.2015 18:50

    Inne

    Czyzo nie ma co sie denerwowac. Trzeba olewac takich leszczy.
    ReviewUserIcon
    człowiek

    31.10.2015 15:55

    Inne

    a skad wiesz ze to lider ? podpisac się mozesz jako każdy anonimowo (Ola, krysia, jagoda, Moniuszko czy po ksywie), a za pomówienia można pociagnąć cie do konsekwencji podlegającym grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. Potem wynikają z tego nieprzyjemne sytuacje dla człowieka.
    ReviewUserIcon
    histeryk

    31.10.2015 21:35

    Inne

    Weź gościu jeszcze zacznij szubienice zbijać.
    ReviewUserIcon
    Czyzo

    29.10.2015 18:43

    Inne

    Nikogo nie obchodzi co gotujecie w taki sposob tez obrazacie nasza firme. kozaki bo za monitorami. Wlasnie mnie to w... Ze co miesiac to samo i o tym samym. i nie tylko mnie to irytuje. w koncu pani od wyplat sie w... I bedziecie miec nie 3 go jak w innych firmach 10 go bo jakies pajace nie szanuja zasad i mysla ze sa smieszni.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

    NIP:8862970143

    KRS:0000388973

    http://www.mando.com/
    Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Czyzo

    28.10.2015 21:07

    Inne

    Kiedy to kiedy tamto to forum jest do wyrazania opini o firmie a nie zadawaniu glupich pytan.Pajacu nie potrafisz kasa rozporzadzac ani docenic ze wyplate masz zawsze wczesniej ? nawet tydz wczesniej ? jeszcze musisz wstyd robic i sie pytac jak debil ? ciezko isc do HR albo zadz ? wez sie ogarnij.
    ReviewUserIcon
    ha,ha,ha

    29.10.2015 18:30

    Inne

    Podobno nie ma głupich pytań tylko głupie odpowiedzi.Może byś tak mądralo nie ubliżał skoro nie rozumiesz przekazu.Jak pod koniec miesiąca wraca temat kamieni to po prostu pękam ze śmiechu.Nie spinaj się tak więcej luzu i wyobraźni.
    ReviewUserIcon
    HCBNOH

    28.10.2015 19:23

    Inne

    Ktoś, coś wie na temat wypłaty? Bo kamienie już zaczynają mięknąć. :D
    ReviewUserIcon
    mlody

    28.10.2015 14:52

    Inne

    Cześć, chciałbym zacząć pracę w Mando, czy możecie mi powiedzieć jakie sa zarobki u was? Jak pracy? Z góy dzięki
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    28.10.2015 14:12

    Inne

    Witam mam pytanie dotyczące świadczenia za niechorowanie, Czy to jednorazowe świadczenie jest liczone od stycznia bieżącego roku (chodzi mi konkretnie o to za rok bez l4)i kiedy będzie wypłacone. Z góry dziękuję za odpowiedż
    ReviewUserIcon
    Czyzo

    28.10.2015 08:39

    Inne

    A co krzywda sie wam dzieje ? autobusem zacznijcie jezdzic.
    ReviewUserIcon
    Maruda

    28.10.2015 05:47

    Inne

    Ale z parkingiem nie będzie fair bo jesli biurowi będą parkować na dolnym to my z nimi a wtedy ren u góry nie ma sensu istnienia natomiast jesli bylo by tak, ze miesiąc produkcja ma zamykana bramę na parking przed 6 rano a otwiera sie ona po rozpoczęciu naszej pracy i parkują biurowi to kolejny miesiąc zmiana i oni idą na dolny a brama zamykana jest dla nich. Albo platny karnet:):):)
    ReviewUserIcon
    grzegorz

    27.10.2015 23:10

    Inne

    (usunięte przez administratora) podwyzka i cała reszta jest naprawde cudowna i tylko nie doceniaja tego ci co za duzo maja w ... Natomiast chcialem tylko zapytac co z parkingami bo dawala pani słowo ze tez bedzie jakies rozwiazanie fair play wobec produkcyjnych.
    ReviewUserIcon
    magda

    27.10.2015 05:57

    Inne

    Tyyy no daje Ci kobieta do zrozumienia poniżej, że jak chcesz o cos zapytać to najlepiej podejdź lub zadzwon do kadr....ale niee lepiej na forum. Zapytaj od razu jak masz karpia przyrządzić.
    ReviewUserIcon
    laki

    26.10.2015 23:22

    Inne

    do prod. Przed stoluwka jest tablica informacyjna a tam kalendarz jest zaznaczone od kiedy do kiedy mamy wolne.
    ReviewUserIcon
    prod

    26.10.2015 23:06

    Inne

    witam i pozdrawiam serdecznie wszystkich pracownikow mando mam pytanie do działu hr i (usunięte przez administratora) bedzie wyglądała przerwa świateczna od kiedy do kiedy pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    bibi202

    27.10.2015 15:18

    Inne

    Dziękuję ślicznie :) Odpowiedni człowiek na odpowiednim stanowisku
    ReviewUserIcon
    bibi202

    26.10.2015 13:32

    Inne

    Do (usunięte przez administratora) Czy mogę otrzymać odpowiedź co w temacie szafek?
    ReviewUserIcon
    Bohen

    26.10.2015 06:20

    Inne

    Jakis pajac zawsze sie znajdzie, ale wiemy jak tacy koncza predzej czy pozniej :) choc by rzeka miodu i mleka u nas byla zawsze jakas larwa bedzie psy wieszac. na szczescie sa tez ludzie ktorzy prawde napisza. nie czytajcie tych hejtow ktore pisza dzieci. u nas jest najlepiej na calej strefie, przyjdzie i sami sie przekonajcie.
    ReviewUserIcon
    produkcja

    25.10.2015 23:27

    Inne

    Ludzie czego chcecie dostaliśmy super podwyżke myśle ze nikt takiej na strefie nie dostał mamy darmowe obiady inne zaklady tego nie maja uwieżcie chcieliście gdzie indziej bony iwona zalatwila dziekujemy ale wam też to nie pasuje bedziemy mieli super zabawe z nagrodami inne zaklady tego tez nie maja czego wy chcecie jak dzieci dziekuje hr za to co mamy
    ReviewUserIcon
    magda

    25.10.2015 16:25

    Inne

    Ok. Dziękuję.
    ReviewUserIcon
    magda

    25.10.2015 16:14

    Inne

    (usunięte przez administratora) A czy po Nowym Roku planujecie Państwo przyjęcia?
    ReviewUserIcon
    Bohen

    25.10.2015 13:55

    Inne

    Ja pracuje w Mando to nie wystarczy ? widze ze nowe projekty zaczynamy i ze wiecej ludzi nowych mamy wiec logiczne ze przyjmuja ludzi a do (usunięte przez administratora) zapraszala oficjalnie na rozwowe pana pare dni temu wiec czemu glupio sie pytasz ?
    ReviewUserIcon
    Bohen

    25.10.2015 12:33

    Inne

    Rekrutacja jest raczej caly czas przywiez CV swoje na portiernie albo podaj przez kogos z Mando jesli znasz.
    ReviewUserIcon
    ety

    25.10.2015 12:47

    Inne

    a ty co w hr pracujesz czy administracji ?
    ReviewUserIcon
    a

    25.10.2015 11:53

    Inne

    czy są jeszcze przyjęcia na produkcję?
    ReviewUserIcon
    praconick

    25.10.2015 15:22

    Inne

    Niebędę szanował bo on nie szanuje nas pracowników.
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.10.2015 12:42

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    bibi202

    24.10.2015 23:15

    Inne

    Ty byłbyś lepszym super, ba hipervisorem prawda? Nie pojmuję po co deprecjonujesz pracę innych. Każdy przychodzi do pracy by zarobić na utrzymanie siebie i rodziny. Tak źle Ci w Mando? Szanuj szefa swego....i nie spinaj się.
    ReviewUserIcon
    Czyzo

    24.10.2015 01:46

    Inne

    Brawo Maruda polac mu ;) ma racje i dobrze mowi.Zle mu jest to co tu jeszcze robi ? pracy jest duzo niech idzie siac ferment na inny zaklad.

    Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.