opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 3004 ocen
Opinie(8088)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8088)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Wizja Mando Corporation Poland

    Nasze osiągnięcia

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 39
  • 40
  • 41
  • …
  • 84

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
zrozpaczony

15.06.2017 00:14

Inne

(usunięte przez administratora) właśnie się pojawił oszczędności na każdym poziomie zero nadgodzin,lub do odbioru,dzięki czemu równamy się z najlepszymi Faurencia , LG itp Nie ma urlopów ale mistrz pojechał na komunię do angoli, piknik najgorszy w historii MANDO Nie ma zamówień połowa firmy stoi i sprząta ,dziwnym trafem wszystko po przejęciu firmy przez nowego prezesa. Nowa szatnia jak bunkier bez okien tylko podziękować za inwestycje dzięki którym mamy oszczędności. Nowy prezes idzie drogą starego ale zapomniał że to POLSKA a nie Chiny ludzie nie robią za miskę ryżu ale kogo to obchodzi dyrektor HR ma stołek i auto służbowe i już nas olała Nie polecam pracy w MANDO nikomu bo dzięki nowemu prezesowi jest tak samo jak wszędzie będą przyjmować Ukraińców bo jest taniej , po pięciu latach działalnoći firmy wszedł kryzys nie do ogarnięcia i to w firmie która się ponoć "rozwija"
ReviewUserIcon
buli

15.06.2017 18:21

Inne

A czy w obecnych szatniach masz okna ? Zastanów się troszkę
ReviewUserIcon
ja

19.06.2017 04:53

Inne

Może i Iwona ma stolek i auto sluzbowe ale co z tego sama sobie na to zapracowala to dzieki Iwonie i poprzedniemu Prezesowi mamy dodatki na dojazdy większe pieniadze na kartach na stolówke to dzieki tej dwójce ludzi mieliśmy losowania, prezenty ,nagrody, pikniki. Oni budowali ten zakład i cala kadrę zaczynając od menager-ów kończąc na operatorach, zawsze mijając poprzedniego prezesa ten podchodzil i podawał rękę witając się z każdym pracownikiem to on chodzil po linii sabs ,strut i zaworkach dzień przed urlopami i zyczyl miłych wakacji. Prezesa zabrali i dali nowego który chce cos kontynuować tylko ze nawet nie kiwnie glowa w geście dzień dobry czemu? bo przyszedł na gotowe nie przeszedł w tym zakladzie tego co pierwszy Prezes nie odpalał tych wszystkich projektów i nie przyjmował tych wszystkich ludzi jesli chce dogonić porzednika to musi sie bardzo mocno wysilić.
ReviewUserIcon
Edward

08.06.2017 16:28

Inne

Po wpisach widać jacy ludzie pracują w Mando.Na początku piszą że są wporzo,że są pomocni a chwilę później pokazują swoje prawdziwe prymitywne oblicze i leje się potok wyzwisk bo ktoś śmiał mieć inne zdanie inny punkt widzenia.A przykłady cwaniactwa,chamstwa i braku zrozumienia przez siebie i "mistrza" saspension w Mando próbują usprawiedliwiać tym że w Faurencji jest jeszcze gorzej bo wyzywają od ch.. i ku..Dziękuję łaskawie i uniżenie pracownikom i przełożonym w Mando że sięgnęli tylko dna ale jeszcze nie trzech metrów mułu.MANDO?Raczej odradzam ale zawsze można spróbować i wyrobić sobie samemu zdanie na temat tej firmy.
ReviewUserIcon
A co mi tam...

09.06.2017 00:02

Inne

A czemu wszystkich ludzi pracujących w Mando wkładasz do jednego worka? Pomyśl nim cokolwiek napiszesz bo tym tokiem rozumowania - gdzie 2-3 osoby aspołeczne, tam wszyscy ludzie tacy są.
ReviewUserIcon
operator linii produkcyjnej

07.06.2017 14:37

Inne

MANDO? Odradzam pracę w tym zakładzie!!!Nieprzyjazna atmosfera to mało powiedziane zwłaszcza dla nowo przyjętych pracowników!!!Zero wsparcia od strony liderów o mistrzu saspension to szkoda mówić arogancki,bezczelny,bezkompromisowy nie potrafi spokojnie wysłuchać pracownika.W normalnym zakładzie z takim podejściem i zachowaniem nie miałby szans kierować żadną komórką.Po prostu słoma z butów. Wskakujesz na linię i od razu masz pracować w takim samym tempie jak starzy pracownicy co pracują po kilka lat,każdy zły ruch lub błąd to nerwowe wypominanie,stres dla nowego pracownika straszny.Każdy zbliżający się dzień pracy w MANDO to prze zemnie nieprzespana noc. Atmosfera w MANDO chyba najgorsza na strefie.
ReviewUserIcon
AnimalPlanet

07.06.2017 20:55

Inne

Widzę że kolega podróżnik. Wszystko już zwiedził. Gratulacje!
ReviewUserIcon
dno i metr mułu

08.06.2017 09:37

Inne

Praca w Mando jest mlekiem i miodem płynąca ??? Nie wiem co trzeba mieć zamiast mózgu żeby wypisywać takie brednie. Prawda w oczy kole, fakt że Leo vel pracownik produkcji przesadza z wieloma rzeczami ale faktycznie niektórym osobom po awansach przydałoby się szkolenie z kulturalnego zwracania się do swoich pracowników albo przeniesienie na inną zmianę bo pozwalają sobie na zbyt wiele. A to jest forum firmy MANDO a nie FAURECIA więc nie pisz proszę o tym czego to tam nie nazbierałeś / nazbierałaś. Nie każdy musi o tym wiedzieć.
ReviewUserIcon
Leo

06.06.2017 12:21

Inne

Mando ma być niby przyjazną i otwartą dla ludzi firmą a tymczasem Mistrz Suspension i Jego Wspaniali Liderzy nie mają żadnego podejścia i cierpliwości do nowego pracownika jakim do dnia dzisiejszego byłem. Jest to praca pod ogromnym stresem gdzie każdy nawet najmniejszy błąd lub wadę wytykano mi jak psu któremu pysk wkłada się w miejsce gdzie nasikal lub zrobił kupkę by już tego nie powtarzał . TO podłe traktowanie nowego pracownika przez liderów struta 1 zwłaszcza liderów z obecnej w tym tygodniu nocki jest strasznie poniżej pasa co jest bardzo przykre. NIE polecam firmy Mando nikomu a zwłaszcza pracy pod egidą takiego Mistrza który nawet nie potrafił wysłuchać moich przemyśleń i nie docenił mnie jako człowieka przede wszystkim. (usunięte przez administratora) nie potrafił nawet porozmawiać dokładnie z podległym sobie pracownikiem tylko zwolnił go z dnia na dzień mówiąc mu to dziś po ciężkiej nocce. JEST to żałosne i beznadziejnie miejsce pracy i mam tu na myśli linie strut1. ZŁA atmosfera i nerwy Plus brak szacunku do kogoś kto dopiero się uczy. A Mistrz (usunięte przez administratora) musi go ktoś porządnie szkolić z zarządzania ludźmi bo tego robić nie wolno z nerwami i emocjami na twarzy.
ReviewUserIcon
Do Leo

07.06.2017 13:51

Inne

Drogi kolego, jesli uwazasz ze Twoja praca byla w porzadku, ze sie starales i w ogole to jestes w wielkim bledzie. Kazdy podchodzil do Ciebie z szacunkiem i cierpliwoscia ale jak stales na 2 stanowiskach bo na innych po prostu nie dawales rady i mimo to popelniales caly czas bledy to miej pretensje tylko i wylacznie do siebie. Ile mozna tlumaczyc? Na kazde stanowisko masz 3 dni nauki i nie mowie tu o przezbrajaniu linki tylko o poprawnym wykonywaniu swojej pracy zgodnie ze standardami pracy. Wszyscy uczyli Cie jak najlepiej potrafili a Ty bezczelnie potrafiles klamac ze nikt Ci nie powiedzial tego czy tamtego. Kazdego dnia przez Twoja ignorancje do nas pracownikow jaki i do wykonywanej pracy klient mogl dostac amortyzatory ng... gdyby nie czujnosc zalogi kazdego dnia pozbawialbys nas premii. Tak, kazda czesc ng ktora wraca od klienta pozbawia nas % premii za jakosc. A uwiez mi ze nie przychodzimy tam dla zabawy i dla uzerania sie z takimi osobami jak Twoja, ktorej tlumaczy sie cos po 100 razy a Ty i tak swoje, tylko dla pieniedzy. Kazdy ma cierpliwosc ale sa pewne granice. I skoro uwazasz ze byles zle traktowany to moze zastanow sie najpierw nad swoim zachowaniem i podejsciem do pracy a pozniej wylewaj gorzkie zale na gowork.
ReviewUserIcon
buhahaha

07.06.2017 20:56

Inne

sam się wymieszaj jeden studenciak wypisuje głupoty według swoich wersji które są w ogole nie prawdą a się udzielacie, że mistrzowie czy inni wyżej postawieni nie potrafią zarządzać ludźmi.
ReviewUserIcon
Leo

06.06.2017 07:55

Inne

Proponuje zmienić podejście liderów linii strut 1 iabsa i generalnie ekipy suspension do nowo przyjętych pracowników bo to jak oni przekazują w cudzysłowie wiedzę o pracy na produkcji jest delikatnie rzecz ujmując kiepskie. NIE posiadają nawet podstawowej wiedzy z zarządzania ludźmi a bez tego daleko zajechac się nie uda nigdy. SZKOLIĆ LIDERÓW I Mistrzów wyjdzie to Wam na dobre kiedyś.
ReviewUserIcon
Ciupa

03.06.2017 09:43

Inne

Oo zaczyna sie juz węzszenie z nudy. Trzeba kogos wezwac na dywanik zeby mu pokiwac palcem. Gowork rulez
ReviewUserIcon
Szok

01.06.2017 14:49

Inne

Mam pytanie po zebraniu VIP-ów Co to znaczy : To jest wasze być albo nie być ? Czy to straszenie zwolnieniem ludzi ?
ReviewUserIcon
Kasia

01.06.2017 23:56

Inne

Kto robił to zebranie i tak mówił?
ReviewUserIcon
Iwona Lech

02.06.2017 18:42

Inne

Witam, ponieważ nic na ten temat nie wiem ani na temat spotkania VIPów, ani na temat informacji "To jest wasze być albo nie być" fajnie by było jakbyście napisali coś bliżej:) Np. w jakim dziale było spotkanie, albo kto udzielił takich informacji? Dziękuję. Iwona Lech
ReviewUserIcon
Prawda zwycięży.Zawsze.

29.05.2017 19:42

Inne

MANDO QC ?Atmosfera coraz gorsza.Układziki i kolesiostwo.Awanse i podwyżki dla swoich pupili co mają dobrą bajerę i nie trzeba czekać nawet do rocznych ocen w październiku,tylko kiedy pasuje wszystko skolko ugodno(czytaj co do woli,ile dusza zapragnie) .Nie praca ma znaczenie tylko chichy śmichy liczą się z supervaisorem i to co chce wiedzieć lub co go ubawi a najlepiej chyba podpiepszanie co kto robi(bo wszystko wie i to najlepiej)Pracownicy QC podzieleni,rozżaleni bez zapału bo tylko wszystko źle,nie tak).Tak się dzieje w QC chyba za cichą zgodą wyższej kadry kierowniczej bo ona przecież przydziela kasę i awanse.A swoją drogą to Pani Dyrektor HR-u tego nie zauważyła?Jedni pracownicy zostają najpierw senior operatorami i podwyżka, za chwilę deputy i znów podwyżka, do tego oczywiście dochodzi ocena A bo za awans i znów kasa a drudzy kilka lat jako zwykły operator i od razu deputy i stawki za seniora już nie ma ominęło,przepadło, dlaczego?A senior operatorów to więcej przyjęło MANDO z ulicy niż dało swoim sprawdzonym starym pracownikom.I mamy w QC w MANDO tzw.paradoks dziadka i wnuczka.Mam nadzieję że najlepszą drogą do awansów i dobrych ocen rocznych w MANDO będzie rzetelna i uczciwa praca a nie podlizywanie się i bajera.Czego wszystkim pracownikom QC życzę.
ReviewUserIcon
Zichu

26.05.2017 20:51

Inne

Jestem za zmiana inżyniera od caliperow ! Kiedy naszego lidera nie ma w pobliżu bo jada 3 linie to nawet nie pomoże mi pracownikowi wyłączyć alarmu bo obrazu jest postuj to co on wyprawia to jest śmieszne. Nigdy nic nie wie i co słyszałem w plotkach ale to liderzy mogliby się wypowiedzieć jak dzwonią do niego ze awaria żeby podszedł i się wyuczyc to o nie ma czasu wiecznie jest na spotkaniu z prezesem co tam ma takiego ważnego?
ReviewUserIcon
ACARP ODNAM

26.05.2017 19:48

Inne

A ja chcę napisać ze Mando jest bardzo dobra firma wchodzę tu ponieważ na prod. słyszałam jakie rzeczy tu się wypisuje to śmiech na sali każdy zły z stołówki nie wiem dlaczego jeszcze chodźcie tam jeść po co ? Przecież wam nie smakuje ! Jestem osobą wybredna do jedzenia ale nigdy jeszcze nie było tak ze poszłam na stołówkę i nie miałam co zjeść czy się napić. Narzekacie jak źle ma ABS czy strut KAŻDY ma ciężko czy to jest praca na prod czy jako lider, mistrz lub prace biurowe, każda praca jest ciężka fizyczna i psychiczna, do niektórych to nie dotrze i będzie dalej miał swoje zdanie ale to osoby które mają zablokowany umysł i nie myślą. Nadgodziny od nowego roku były skrócone wiec co się teraz dziwić że nie ma nadgodzin, ale napewno pisza to takie osoby które przychodzą raz w miesiącu na wsparcie albo i nie i później wypytuje się o sobotę ludzie jak nie macie czasu zostać na nadgodzinach bo wam ciężko to nie pchacie się na sobotę bo inni chodzą na nadgodziny i zasłużone jest pójść mu na sobotę. Bardzo podoba mi się w mando i będę chwalić sobie to firmę każdemu ! Szkoda tylko że takie głupoty wypisujecie na tym goworku jest to żałosne.
ReviewUserIcon
Ojojoj

28.05.2017 21:53

Inne

Ok napisz z jakiego kraju pochodzisz? TY się podszkolić pisać, potem bazgrać.
ReviewUserIcon
anonim

25.05.2017 12:43

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Kaliper

26.05.2017 15:38

Inne

Ale Ci dobrze z ,, pisma" patrzy...
ReviewUserIcon
Msciwy inż

26.05.2017 15:59

Inne

Dlaczego od czerwca awanse mają tylko operatorzy?
ReviewUserIcon
?

19.05.2017 23:46

Inne

Prosty i skuteczny sposób na rozwiązanie ciągłego problemu ze stołówkami w Mando? Podpowiadam mądrym głowom z biura za darmo.Zrobić ankietę imienną kto chce korzystać ze stołówki a kto woli pieniądze przeznaczone na dofinansowanie na obiady mieć przelane na wypłatę.Zaprawdę powiadam Wam problem zakończony.Amen.Wszyscy będą zadowoleni.
ReviewUserIcon
Małgorzata

17.05.2017 15:09

Inne

MANDO już dawno powinno rozwiązać umowę z kuchnią EUREST.Bardzo małe porcje,ziemniaków żałują jakby to były ku mać bataty!!!surówki po łyżce!!!Ceny kosmiczne za tą chapaninę i jeszcze podnoszą sobie ceny.Zero organizacji ze strony kuchni,ciągle czegoś nie ma a to pieczywa do fasolki a to kiełbasa bez ketchupu i musztardy,ciągle coś jeszcze nie przygotowane na czas.MANDO już dawno powinno wypierniczyć to dziadostwo razem z garami przez okno.Pracownicy chcą innej kuchni ta firma tanim kosztem nabija sobie kabzę.Pora zmienić kuchnię w MANDO!!!!
ReviewUserIcon
.....

29.05.2017 23:45

Inne

albo z tobą
ReviewUserIcon
kucharz

16.05.2017 18:22

Inne

Eurest do zwolnienia z Mando!!!!!!!!!!!!
ReviewUserIcon
Rozbawiona

15.05.2017 23:04

Inne

Do jasnej.... czy Wam kiedykolwiek będzie coś smakowało??? Od kiedy powstało Mando przez stołówkę przewinęło się juz ze 4 czy 3 firmy i nadal coś jest nie tak.Francuskie Pieski cały czas tylko wybrzydzanie słychać.A to codziennie tłuste kotlety a to nie ma tego czy tamtego,a to za drogie,a tamto stare i śmierdzi....Nikt wam chyba nie dogodzi co??? Tylko poniżać umiecie,ale nikt nie pomyśli nawet że praca w kuchni to też ciężka praca.Ze osoby pracujące w kuchni dają z siebie wszystko mimo wielu utrudnień.Pomyslcie czasem o innych a nie tylko o sobie.Pozdrawiam pracowników Mando bo pomimo że miałam okazję współpracować z Wami i mimo wielu przykrych wspomnień jednak fajnie wspominam ten czas....Ps.Zycze lepszej płacy,i lepszej stołówki...
ReviewUserIcon
pracownik

22.05.2017 17:06

Inne

Mando za to nie placi. Mando dostaje na to pieniążki.
ReviewUserIcon
Litosci...

16.06.2017 11:52

Inne

Nie kompromituj się. Oskrobać perfekcyjnie 1000 ziemniaków? Gotowałeś kiedyś? Myślałem, że każdy wie jak się gotuje chociaż podstawy! A jak nie wiesz to Ci mogę powiedzieć, że pod presją czasu łatwo spier**** wszystko. Gotując w domu jesteś w stanie czasem przesolić itp. a co dopiero jak gotujesz dla hordy wygłodniałych pracowników, a czas nagli.
ReviewUserIcon
Techniczny worker

14.05.2017 20:56

Inne

"Kolego który chce do Ronala" - zastanów się 10 razy... praca w Ronalu to ciężka harówa. Non stop chcą byś robił nadgodziny, najlepiej 12 h non stop... kasa niby ok ale za taki zap...ierdol przy 19 - 22 cali kołach to chyba za mało... na początku kokosów nie zarobisz.... dopiero jak wejdziesz na lepszą umowę (o ile ci przedłużą) to ok. 3500 zł na rękę ale to też zależy jaki dział, ile nadgodzin, czy jesteś znajomym prezesa albo czy twoja ciocia to kadrowa. Jak to mówią "wszędzie dobrze gdzie nas nie ma" to druga strona medalu. Powiem tak: - Jeżeli CI zależy na kasie kosztem zdrowia które zostawisz w tym zakładzie to idź... - osobom po studiach bez znajomych w Ronalu na wyższych stanowiskach odradzam składania papieru bo to wasza strata czasu. Politechnika nic wam tu nie da, tam pracują osoby bez wykształcenia wyższego ;) ludzie na stanowiskach mają tam jak u pada Boga za piecem i obstawiają tylko swoich...
ReviewUserIcon
Sindbad

19.06.2017 18:05

Inne

Wal sie liderku.
ReviewUserIcon
Pfff

14.05.2017 13:34

Inne

Pfff a na caliperach jak zwykle ta sama zmiana w sobotę przyszła. Pozostałym się nie należy. Gratulacje dla mistrza za faworyzowanie jednej zmiany. Inne są be...
ReviewUserIcon
nie-zdziwiony

14.05.2017 20:12

Inne

czemu mnie to nie dziwi? non stop 'liderzy, non stop ci sami, nie zdziwię się jak za chwile będzie brakowało rąk do pracy (a do tego to prowadzi)... IWONA- MOŻE JAKOŚ ZAREAGUJESZ???
ReviewUserIcon
zly

14.05.2017 20:13

Inne

I oczywiście KAZIK MOSIAL BYC JAK ZWYKLE!!!!
ReviewUserIcon
?

14.05.2017 10:12

Inne

Co zakład szykuje na 10czerwca???
ReviewUserIcon
jaka płaca taka praca

13.05.2017 18:23

Inne

Taka prawda, że jeśli Prezes nie podniesie miesięcznych wynagrodzeń dla pracowników, to będą masowe zwolnienia. Już kilka osób odeszło z firmy, bo wypłaty stoją w miejscu. Może by nikt nie narzekał, gdyby nie fakt że podnosicie plany na każdym możliwym projekcie, duchota na hali jest niesamowita, ludzie niedługo będą mdleć, ale nikt na to nie zwraca uwagi, bo kadra kierownicza siedzi w klimatyzowanych mistrzówkach. Soboty się skończyły, nadgodzin brak. W takich warunkach aż się nie chce pracować, kiedy pot się leje po czole i nie tylko a 7-go 2000 zł na koncie... Porażka!
ReviewUserIcon
Była dobra kandydatka na pracownika.

13.05.2017 09:39

Inne

Witam. Pani dyrektor HR wydaje się że jest doskonałym psychologiem. Ale przyjmuje do pracy osoby mało kompetentne lub mające lekceważące podejście do zatrudnienia. Po czym szybko rezygnują.Ja starałam się dostać do pracy trzy razy,ale firma Mando mnie zignorowała. Dlatego mają takie braki. Jaka firma taka kadra kierownicza.!!!!!
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

NIP:8862970143

KRS:0000388973

http://www.mando.com/
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Marek

12.05.2017 16:29

Inne

Kiedy Mando swoim pracownikom da w końcu godnie zarobić???Proszę o szybką odpowiedź bo inaczej składam wypowiedzenie i idę do RONALA.Tam się odpoczywa i można dobrze zarobić.Płacą od 3 do 4 tys. na miesiąc.Teraz właśnie ruszyła rekrutacja do RONALA.
ReviewUserIcon
ha,ha,dawaj dalej buli.

13.05.2017 22:34

Inne

MANDO? NIE POLECAM.JAŁMUŻNA.
ReviewUserIcon
Nommmm

27.06.2017 13:19

Inne

Żebyś się nie przeliczył z Ronalem, dwa razy się zastanów zanim tam pujdziesz, tam dopiero jest śmietnik...
ReviewUserIcon
prawie darmo

11.05.2017 22:20

Inne

Głodny ? Na co czekasz SNIKERS !!!
ReviewUserIcon
Joanna

11.05.2017 09:02

Inne

@Rozbawiony do łezjeśli masz uwagi co do funkcjonowania pracowniczej jadłodajni warto zgłosić je bezpośrednio do firmy. Próbowałeś to zrobić?
ReviewUserIcon
buli

11.05.2017 23:17

Inne

Joanno nie interesuj się my sobie poradzimy nie musisz nam mówić/pisać co mamy robic. Zajmij sie innymi zakładami !
ReviewUserIcon
Rozbawiony do łez

11.05.2017 00:04

Inne

Chyba najwyższy czas by MANDO rozwiązało umowę z "jadłodajnią" Eurest!!!!Niby pisze że czynne od 7.30 do 18 ale nawet w czasie długiej przerwy obiadowej ciągle czegoś nie ma co jest w menu na dany dzień!!!Przykład chociażby z dzisiejszej długiej przerwy gdzie kierowniczka Eurestu na pytania pracowników MANDO czy są pierogi zapraszała ich do lepienia do kuchni bo co wy myślicie że to tak łatwo?Albo stały tekst będą za 10 minut czyli po przerwie,bezczelność nie zna granic!!!Najlepiej olać roboli o 10 godzinie by przypadkiem o 12 nie brakło pierogów jak Iwona ze świtą zejdzie do "jadłodajni"i tak codziennie czegoś niema albo będzie za 10 minut czyli nie będzie.Pani dyrektor mogłaby się pofatygować od czasu do czasu na stołówkę jak produkcja ma długą przerwę i przyjrzeć się menu,ilości produktów i pracy tej"jadłodajni".Dodam jeszcze że talerze śmierdzą pomyjami,albo nie są wyparzane albo wycierają śmierdzącymi szmatami,proszę jutro powąchać jak ktoś nie wierzy.I ten kompot wiecznie lodowaty że plomby w zębach pękają porażka.A teksty kierowniczki Eurest do pracowników MANDO pytających o posiłki coraz "lepsze" do kabaretu się nadają,gdyby to była muszla koncertowa może i byłoby śmiesznie.Warto byłoby nagrać i dać posłuchać Pani Dyrektor napewno by się ubawiła.
ReviewUserIcon
Gessler

11.05.2017 11:01

Inne

Może Sphinxa Ci otworzą.
ReviewUserIcon
machining

09.05.2017 19:02

Inne

Witam chciałbym poruszyć obecną sytuacje jaka dzieje sie na machiningu od kilkiu miesiecy i coraz bardziej sie pogarsza wiemy że sa ciecia ale to co robi kierownictwo to leka przesada jak my mamy pokazac ze firma jest dla nas wyjatkowym miejscem pracy na audycie efqm jak plany produkcyjne wzrosły juz chyba z trzy razy i menager zapowiedział kolejne wzrosty prawie żadnych sobut zeby sobie dorobic jest maj a ludzie maja po po około 2 soboty a wiekszasc wcale po co były te umowy z invenio zeby sobie je na scianie powiesic co chwile jakies głupie pomysły to rynny zabrac to w mniej osub pracowac maszyny tak brudne ze masakra zbiorniki zawalone szlamem ze jak sie na hale wchodzi to smrud jest nie do zniesienia
ReviewUserIcon
Lemoniadowy Joe

09.05.2017 21:21

Inne

Wycisną Was jak cytrynę, przeżują, wyplują i zatrudnią nowe zasoby ludzkie.Normy podkręcone w pięć dni robicie cały plan to nie ma sobót.Pracodawca odniósł sukces(czytaj czysty zysk)i o to chodzi w kapitaliźmie.Tak podkręcą linie, dodadzą maszyn że będziecie robić trzy razy tyle za te same pieniądze.Większość z Was co roku dostanie ocenę B czyli 50 zł podwyżki z czego w ciągu roku połowę zabiorą z premii i w nagrodę pozostaje Wam się cieszyć że pracujecie w przyjaznej firmie.Amen.
ReviewUserIcon
Magia strefy

10.05.2017 10:47

Inne

Dtary na montażu caliperów ,,sobut" już nie ma od kiedy jest nowy miszcz czyli jakieś 1,5 roku. Na liniach syf wielki, czasu na sprzątania nie ma, a na 5S chodzą i się czepiają. Normalnie by się wstydzili komuś zwrócić uwagę, a tym bardziej premię zabrać.
ReviewUserIcon
Sid

08.05.2017 22:06

Inne

Czy w Mando będą w końcu jakieś konkretne podwyżki płac? 2 tys.szału nie robi w dzisiejszych czasach.500 euro to Niemcy dają obcokrajowcom nie za pracę a za pobyt w ich kraju.My za uczciwą pracę na 3 zmiany tego nie mamy.Ile jeszcze musi upłynąć dekad żeby zarobić 750 euro czyli 3000 na rękę.Już nie będę pytał o 2000 euro które zarabiają Niemcy bo poszłoby nie w dziesiątki,setki ale w tysiące lat myślę że w okolicach następnego zlodowacenia.A jeszcze pytanie retoryczne, czy Niemcy w Mando też zarabiają po 500 euro?Zakład ładny,praca fajna i co z tego w parku Jordanowskim też jest ładnie i fajnie.
ReviewUserIcon
FajnieToJuzBylo

04.05.2017 15:50

Inne

Jak tak czytam wasze opinie to jest mi Was żal. Jeszcze niedawno wszyscy byli jedną grupą, a teraz tyle jadu w was. Jeden drugiemu nóż w plecy wbije i za plecami (usunięte przez administratora) obrobi. Chyba jest za mała rotacja wewnątrz zakładowa. ,,Pozwiedzaliby" co niektórzy inne działy to doceniliby innych pracę. To że norma mniejsza nie oznacza że ktoś się mniej napracuje.
ReviewUserIcon
Wszystko w temacie

07.05.2017 08:58

Inne

Idź sobie w weekend dorobić w pizzerii wyjdzie Ci jakbyś miała nadgodziny
ReviewUserIcon
roki

08.05.2017 14:59

Inne

Jeżeli nie zmienią nie których liderów to zapomnijcie o zjednoczeniu się załogi. W mando 70% liderów to podżegacze. Pora żeby góra to zauważyła i podjeła kąkretne kroki.
ReviewUserIcon
Xxx

04.05.2017 10:53

Inne

S/abs wy macie ciężko??? Ha ha jak zaledwie robicie 2 tys i nic ciężkiego nie macie , każda inna linię ma ciężej a co do invenio to na bumprach na logistyce to chłopaki robią o wiele więcej niż wy i nie mają podwyżek ani premii i pracują nie płaczą jak wy
ReviewUserIcon
oooo

30.04.2017 21:29

Inne

No chyba masz racje nie ma o co sie sprzeczac bo i tak do porozumienia nie dojdziemy :P kazdy uwaza ze ma najgorzej
ReviewUserIcon
Jarek

30.04.2017 13:49

Inne

Polska "solidarność" ha, ha, ha...debile nic poza tym ha, ha,ha...
ReviewUserIcon
yhy

30.04.2017 08:43

Inne

A co na S/ABS jest cieżkie??? 40-50 ? 60-70? ojejarka???? Nie bądz smieszny heheheh. U Was nie ma nic ciezkiego. Bo nawet jak na wysylce macie ciezko to i tak lzej niz STRUT!!!!! Tam walki sa ciezsze niz wasze chyba z 4 razy wiec o czym mowa????Nadmiar ludzi ??? powiedz gdzie bo nie widac.STRUT przychodzi na wsparcie a nie żeby robic za Was a wy nawet na 60-70 na STRUCIE nie robicie bo odciski na raczkach sie robia hehehe wiec nie marudz bo nie wiecej sie Wam nie nalezy!!!!!!A jak zle to trzeba zmienic prace i nie mieszac ludzią w glowach.Aha a EPC to trzeba dogadac z przelozonym bo kazda zmiana ma inaczej . Jedni 2 inni 4 godziny tam stoja. To juz Twoj problem jak masz inaczej, wystarczy z przelozonym pogadac.Na myjce wozki pod nos podstawione Strut przez pol hali wozi a ciezkie jak diabli są. A EPC tez przy lini macie nie jak STRUT!!!
ReviewUserIcon
co???

29.04.2017 07:59

Inne

No chyba S/ABS jaja sobie robisz? Wy macie cieżko??? Zapraszam na STRUTA na miesiac czasu. Nie wierze ze dasz rade. Wy na wsparcie na STRURA nie chcecie a co dopiero na dluzszy okres. Hehe normalnie jaja. A Maszyning naprawde nawdycha sie oparow i ma ciezkie warunki pracy wiec nic dziwnego ze maja dodatek. OOO albo wiem na STRUTA 2 zapraszam juz widze jak dajecie rade hehehehehe
ReviewUserIcon
S/ABS

27.04.2017 20:53

Inne

Fajnie i sprawiedliwie by było, aby Prezes i Iwona docenili pracowników linii S/ABS i dali jakieś podwyżki dla każdego z tej linii. Nie mówię o kwotach 500-1000 zł, ale chociaż 200 zł netto. Mamy największe plany w całej firmie, które podchodzą już pod wynik 2400 na zmianę.. Trochę dużo, a ma być więcej. Przede wszystkim praca też nie jest lekka, bo jednak trzeba się i nadźwigać i przerzucać te 2400 amorów na stanowiskach 170 i EPC, a tempo pracy jest nie małe. Machining ma różne dodatki, więc dlaczego ta linia ma być gorzej traktowana?
ReviewUserIcon
Rozbawionygłupatą

29.04.2017 01:55

Inne

Tak wam niby na ABSie ciężko? To czemu nikt z was nigdy na STRUTA na wsparcie nie przyjdzie?! Twierdzicie że wam u nas za ciężko że na głupich lekkich wałkach odciski na rękach macie!!! Owszem plany może i macie duże ale części jedne z najlżejszych w zakładzie więc przestańcie wydziwiać i weźcie się do prawdziwej roboty a nie co chwila ktoś z linii na kawę lub ploty schodzi!!!
ReviewUserIcon
S/ABS

29.04.2017 19:18

Inne

STRUT też przestał przychodzić na wsparcie na ABSa, no bo tempo pracy szybsze.. Jak ktoś na sobote przychodził to tylko na myjke bo najlżej, a na bambry to blee bo ciężko i napracować się trzeba a kase taką samą braliście.. To won na invenio do siebie jak będziecie jakąś kiedyś mieć a nie do nas jak potrzeba jest.. Z caliperów ani zaworków nikt by nie narzekał, ważne że kasa wpadnie.. Na EPC się co dwie godziny zmieniacie a jedyne ciężkie stanowisko u was to wysyłka.. i nadmiar ludzi macie.. haha żenada że w ogóle się jeden z drugim udziela haha
ReviewUserIcon
Małpa

26.04.2017 17:02

Inne

Codziennie jest kabaret, szopka i różne sztuczki magiczne.
ReviewUserIcon
Joanna

26.04.2017 09:07

Inne

@Rozbawiony z Twojej wypowiedzi wnoszę, że firma organizuje w niedługim czasie piknik dla pracowników. Czy dobrze rozumiem? Często Mando Corporation Poland organizuje dla Was takie wydarzenia?
ReviewUserIcon
Ciepły Fred

26.04.2017 11:18

Inne

Tak codziennie mamy piknik i pełno atrakcji
ReviewUserIcon
Hehe

26.04.2017 22:41

Inne

Magicy są np. Armani co wszystko chrzani.
ReviewUserIcon
borek

25.04.2017 19:29

Inne

Ile jadu w tych komentarzach fju fju ..
ReviewUserIcon
Olek

25.04.2017 13:26

Inne

7 to 7 i trzymajmy się tego.W maju dostaniesz szybciej to w czerwcu będziesz dłużej czekać i znów ci będzie brakować bo 5 tygodni będziesz czekać do kolejnej wypłaty.
ReviewUserIcon
Olka

25.04.2017 10:27

Inne

Chciałabym się zapytać o termin wypłaty majowej, kiedy będzie przelew? Wiem że w Toyocie jest kłótnia o przelewy na majówkę, proszą zakład o wypłatę na majówkę. Czy mogę liczyć na odpowiedź? Tylko bez złośliwych odpowiedzi. Myślę że byłaby to nagroda za nasze zaangażowanie w szkolenia i elastyczność.
ReviewUserIcon
buli

25.04.2017 15:19

Inne

Zaangażowanie w szkoleniach , że co ? Że poszłaś na to szkolenie i odpowiadałaś na kilka pytań hahaha nie bądź dzieckiem. Nagrody same wam w głowach
ReviewUserIcon
Rozbawiony

25.04.2017 16:18

Inne

Może już wczasy pod gruszą na majówkę chcesz? Opanuj się Olek dobrze pisze że za miesiąc zęby w ścianę i kamienie do kotła. Chyba że będziesz chcieć wcześniej bo przecież dzień dziecka będzie. Tylko nie wiem czy do pikniku przeżyjesz.
ReviewUserIcon
pelen obaw...

23.04.2017 10:06

Inne

M.O mamy na rano przygotuj się razem raźniej...
ReviewUserIcon
Irena

22.04.2017 21:17

Inne

Miałam do mando złożyć cv ale sobie jednak odpuszcze i poszukam pracy w innych zakładach gdzie nie ma takich cyrków.

Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.