opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 2986 ocen
Opinie(8063)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8063)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Wizja Mando Corporation Poland

Nasze osiągnięcia

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o. Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 38
    • 39
    • 40
    • …
    • 83

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Dove creme

    10.07.2017 13:34

    Inne

    Mando to syf najgorszy zakład na strefie zaraz po triston.. niech hrvsam za taką marną kase robi zapieprzajoc ciezko..
    ReviewUserIcon
    Eryk z linii

    10.07.2017 00:11

    Inne

    Jak byłoby tak dobrze jak kiedyś było pisane na tablicy na stołówce to po co miałby ktoś narzekać.Zawsze można powiedzieć że można zmienić pracę i to prawda coraz więcej pracowników zaczyna zwalniać się z Mando a duża część już się rozgląda po rynku pracy.Oszczędzanie na pracownikach przynosi marny skutek.Nadgodziny limit, nie dajecie ludziom godnie zarobić za ich rzetelną pracę za normalny czas pracy to jeszcze dorobić nie można.
    ReviewUserIcon
    Franek golas

    10.07.2017 09:06

    Inne

    Nadgodziny sa jak pracodawca potrzebuje zeby zostac np za kogos na wsparcie.. Fakt... Ale bez nadgodzin wychodzi się na czysto czyli malo sie zarabia zawsze jest to większa gotówką i inaczej to wyglada na koncie
    ReviewUserIcon
    Benek

    08.07.2017 11:38

    Inne

    Co to było wypłata z gruszą?Czy jałmużna?Mando?Już lepiej płacą w biedronce.Nie polecam tego zakładu pracy.
    ReviewUserIcon
    Bella

    07.07.2017 21:20

    Inne

    MANDO !!!!!! Odradzam!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Basia

    07.07.2017 21:17

    Inne

    Mando beznadziejna firma nie polecam.
    ReviewUserIcon
    wkurwi...ony

    07.07.2017 15:04

    Inne

    Czy Mando przeleje dzisiaj w końcu wypłaty na konta pracowników.
    ReviewUserIcon
    napalony łosoś

    08.07.2017 00:01

    Inne

    Tak ta marna "darowizna" została przelana razem z wczasami których nawet nikt nie odczuł postaraliście sie gratulacje, a ileż to z premii zostało zabrane , a jak wyniki badań zadowolenia pracowników w tym roku 102 % czy jak ? na 514 badanych 614 powiedziało ze jest super ...
    ReviewUserIcon
    iwona Lech

    09.07.2017 16:21

    Inne

    Witam, Zatrudniamy 540 pracowników - bardzo trudno dogodzić wszystkim w wszystkim:) Pozdrawiam, Iwona Lech
    ReviewUserIcon
    Kurde

    07.07.2017 14:35

    Inne

    Gdzie jest wypłata do jasnej! Dziś 7 mają być na koncie! Co to ma być
    ReviewUserIcon
    Kurde

    07.07.2017 14:34

    Inne

    Gdzie jest wypłata do jasnej! Dziś 7 mają być na koncie! Co to ma być
    ReviewUserIcon
    Mały

    07.07.2017 12:03

    Inne

    Kiedy będzie wypłata
    ReviewUserIcon
    Cały krempelek

    03.07.2017 20:06

    Inne

    Wielkie dzięki dla ekipy z ABS a za pomoc w przepaku na piatkowej nocce, dzieki temu chlopaki na ranszej zmianie w poniedziałek mieli znacznie lżej :). Chłopaki z logistyki wyjścia .
    ReviewUserIcon
    ABS

    04.07.2017 09:20

    Inne

    Proszę bardzo ma tej ekipie działy współpracują ze sobą
    ReviewUserIcon
    No właśnie

    07.07.2017 12:13

    Inne

    Czy poszły dziś przelewy ponieważ dziś jest 7?
    ReviewUserIcon
    Kl

    03.07.2017 19:36

    Inne

    Go go power rengers
    ReviewUserIcon
    Porządkowy

    02.07.2017 16:42

    Inne

    Liderzy linii abs powinni porozmawiać sobie ze swoimi podwładnymi.A swoją drogą od kiedy operator na linii ma dyktować co ma robić jego przełożony, przecież każdy ma swojego przełożonego.Lider shifta, shift supervaisora i tak coraz wyżej.Proszę nie wchodzić w nie swoje kompetencje a jak macie zastrzerzenia do lidera to miejcie jajca i do mistrza a nie smarować po chłopie anonimowo.Lider Z. zna się bardzo na linii abs i jest zawsze pomocny.Najlepiej byłoby zrobić spotkanie i zapytać wprost kto ma zastrzeżenia do jego pracy.Parę osób na linii i zawsze się znajdzie czarna owca co miesza.Najlepsze rozwiązanie to wymieszać operatorór pół na pół abs-a ze strutem 1 i 2 to następnym razem nie będzie kolesiostwa i obgadywania tylko to po co się przychodzi do pracy.I tak co pół roku- zapewniam będzie spokój.
    ReviewUserIcon
    Kika

    03.07.2017 09:53

    Inne

    Zalew jest spoko, a ty se leb wymieszaj
    ReviewUserIcon
    Wiecie kto

    02.07.2017 14:20

    Inne

    W poniedzialek porozmawiamy
    ReviewUserIcon
    całe Mando klaska u Rubika :)

    07.07.2017 14:12

    Inne

    highway to hell :)
    ReviewUserIcon
    rw

    01.07.2017 06:48

    Inne

    Ja się już pogodziłam z faktem ze są progi na wczasy. Wczesniej bylo mi żal, że w ubieglym roku zostawalam często na wsparcie bo brakowalo osób na lini, przychodziłam w soboty na sprzątanie np. przed audytami i nigdy nie opierdzielałam się tylko szorowałam jak szalona, i w nagrode w tym roku dostanę dwie stówki by spędzic wakacje tam gdzie czekam zawsze cały rok. :( morał jest jeden. Trzeba odladać sobie wcześniej i nie liczyć na dodatki. Tak więc glowa do góry ;) Pozdrawiam Mandoholików :D
    ReviewUserIcon
    Brzoskwinka Abs

    01.07.2017 06:34

    Inne

    Dorotka daje rade, dajcie nam jeszcze normalnego lidera, któremu się chce pracować i będzie git.
    ReviewUserIcon
    Robert

    02.07.2017 10:42

    Inne

    Z tego co wiem a wiem z dobrego zrudla najbardziej opiernicza sie zalew i skrzydlew trzeba zrobić porządek bo ludzie cienrzko pracujom a oni tylko patrza gdzie morzna zabajerzyc stolowka toaletka batony
    ReviewUserIcon
    Robercik ABS

    22.08.2017 16:42

    Inne

    Jak już tak lecisz po nazwiskach to swoje podaj wiracho :))
    ReviewUserIcon
    t.i.l.t

    30.06.2017 23:33

    Inne

    Jescze będzie przepiękne, jeszcze będzie normalnie
    ReviewUserIcon
    Młody

    29.06.2017 21:24

    Inne

    W Kobierzycach, LG, też zaczęło od ograniczenia nadgodzin, później wolne raz w miesiącu z urlopu pracownika , następnie ucinanie dodatków i benefitów . Tu też się to dzieje. Już w tamtym roku podwyżki były słabę. Dodatkowo inż już mówią że jeżeli podwyżka będzie taka jak rok temu to odejdą bo nie będą zasuwać za 3500 brutto i brać wszystko na siebie gdzie nowy inż dostaje 6000 brutto i trzeba go jeszcze wdrażać.
    ReviewUserIcon
    Malinowski

    29.06.2017 16:01

    Inne

    Odradzam tej firmy ludzi traktują jak przedmiot nie miła atmosfera mała płacą ciąż większe wymagania a płacą słabo w holandi mam 2 koła euro na rękę a tutaj 1800 maks 2000 z weekendami tetaz mogę się śmiać iwonka mówiła że się nie nadaje a pracuje ciężej za granicą ale wi za co przynajmniej
    ReviewUserIcon
    Stefan

    28.06.2017 17:29

    Inne

    Dlaczego Mando już zrobiło progi na wczasy pod gruszą?Czy zakład zaczyna już plajtować jak te inne kołchozy z pod Wrocławia?Zwijajcie te blaszane kołchozy i wracajcie do Korei i tam płaćcie 500 euro zobaczymy czy oni ruszą choćby palcem w waszej fabryce.
    ReviewUserIcon
    Iwona Lech

    28.06.2017 18:01

    Inne

    Witam, jutro wywiesimy przepisy dotyczące Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na tablicy HRowej. Zapoznajcie się z treścią - bardzo proszę. Niestety musi być przyjęte kryterium dochodowe (progi) - tego wymaga prawo, jest to kontrolowane przez PIP. Iwona Lech
    ReviewUserIcon
    Dodatek

    29.06.2017 12:26

    Inne

    Tylko dlaczego kryteria są tak niesprawiedliwe. Dlaczego nie są brani pod uwagę wszyscy członkowie rodziny? Z tego co widać to dla Was oni nie istnieją. Interesuje Was że dziewczyna miszka z chłopakiem ale jeżeli mieszka już z rodzicami, dziadkami i im pomaga to macie to gdzieś. NIESPRAWIEDLIWOŚĆ!
    ReviewUserIcon
    Marta

    25.06.2017 11:09

    Inne

    W MANDO już wczasy pod gruszą dzielą na progi, tego nie robią chyba najgorsze zakłady na strefie .MANDO świetnie dba o swoich pracowników.Nie polecam pracy w tym zakładzie.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

    NIP:8862970143

    KRS:0000388973

    http://www.mando.com/
    Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Nick

    23.06.2017 21:56

    Inne

    Najlepszego z okazji wakacji :)
    ReviewUserIcon
    Ferii

    23.06.2017 11:56

    Inne

    Mando firma tragedia pracowałem trochę czasu potem zaczęła się zawiść ich strony teraz pracuje za granicą mam 2 koła na rękę euro żal mi was
    ReviewUserIcon
    Patriota

    25.06.2017 11:33

    Inne

    Siedź sobie tam za granicą i pisz sobie tam po forach. Go to obchodzi ile Ty masz. Pozdro dla Twojej rodziny i znajomych których masz w Polsce. W Polsce w której nie dałeś sobie rady.
    ReviewUserIcon
    Zorro :-D

    23.06.2017 04:09

    Inne

    Pozdrowienia dla "batmanów" z Machiningu ha ha ha. . . Wiwat nowe okulary!!!
    ReviewUserIcon
    Zła

    22.06.2017 18:58

    Inne

    Progi na wczasy pod grusza?? Z jakiej racji! To sa nasze pieniadze i dlaczego na nas oszczedzacie. Co za apsord. Zastanowcie sie troche.
    ReviewUserIcon
    Zła

    24.06.2017 14:43

    Inne

    Przykro slyszec ze polak polakowi wrogiem. No coz. Kazdy z nas zasluzyl na pelne pod grusza takie moje zdanie. A ty jak uwazasz to tylko swiadczy o tobie. I nie nazywaj mnie cielakiem bo moja matka to czlowiek nie krowa. Troche kultury czlowieku.
    ReviewUserIcon
    regulamin

    24.06.2017 21:31

    Inne

    Do obory
    ReviewUserIcon
    Młody

    22.06.2017 03:57

    Inne

    Pracowałem w mando odradzam tacy ludzie uwrzieci czepiasz się o każd (usunięte przez administratora) i donosicielstwo w kółko teraz pracuje w Holandii i mam ma rękę 2000 tys euro Iwona może mi kaszane 0je b pozdor młody
    ReviewUserIcon
    Ja

    22.06.2017 10:53

    Inne

    Idz do jakiegoś specjalisty w tej hollandii ciekawe jak długo tam wytrzymasz bez wrażenia w (usunięte przez administratora) holendrom
    ReviewUserIcon
    Gina

    20.06.2017 22:31

    Inne

    Normy w górę pensja w dół brawo
    ReviewUserIcon
    Lord Wiader

    21.06.2017 22:22

    Inne

    Pyszne pierogi. Pani kierowniczka Eurestu się postarała. A może by tak ekspres do kawy przywrócić? Pani kierownik Pani się zlituje i odda ekspresa. Hej Eurest ok.
    ReviewUserIcon
    Pracownik Mando

    19.06.2017 23:51

    Inne

    Ehhh brakuje starego Prezesa :(
    ReviewUserIcon
    Wróżka

    19.06.2017 22:27

    Inne

    Niech Mando nie cuduje bo z taką polityką popłynie tam z kąd przybyło.Minęły czasy że ludzie dawali się robić w bambuko.Guzik nas obchodzą błędy i złe analizy my swoje robimy tak jak trzeba i nie mamy zamiaru za kogoś pokutować.Niedługo Ronal buduje następną fabrykę i z chęcią przejmie doświadczonych ludzi z Mando tak do biur jak i na produkcję.Dziwnym trafem budowa drugiej hali w Mando zbiegnie się z budową następnego Ronala.I znów Mando będzie miało problem z rekrutacją.Można sobie porównać piknik w Mando i w Ronalu.Nokaut i tak samo będzie z rekrutacją.
    ReviewUserIcon
    zadowolony:)

    19.06.2017 16:05

    Inne

    Właśnie powstała nowa toeria oszczędności - cena stali poszła w górę (na początku roku inwestycje)analitycy od rysowania wykresów nie wzieli tego pod uwagę pewnie omineli ten szczególik,dlatego też stoją linie na hali, przy podwyżkach będzie kolejna teoria - spadek zamówień,w przyszłym roku oszczędności bo dostawcy podnieśli cenę bo chińczyk nie będzie pracował za miskę ryżu i tego też nie przewidzą. Pani dyrektor pracowała również w LG więc jak ona się zwolni to już będzie koniec tej firmy . Pamiętajmy dodatki które dał nam stary Prezes zawsze można uciąć. A do pracy w nadgodziny do odbioru to będą motywować jak w Faurenci i w Cersanicie czyli grożbami i wyzwiskami A na spotkaniu na pewno nie będzie pytań od pracowników bo ludzie się boją reakcji przełożonych, Na nowych pracowników z polecenia nie liczcie bo chcę mieć jeszcze przyjaciół.
    ReviewUserIcon
    Teoria strefy

    20.06.2017 01:09

    Inne

    To jest teoria strefy i tak będzie. I nie ważne co zrobimy. Teraz to tylko związki nam pomogą. NIKT WIĘCEJ!!!
    ReviewUserIcon
    Desperat

    17.06.2017 11:55

    Inne

    Żadne argumenty typu to przejściowe oszczędności bo firma inwestuje i się rozwija i poczekajcie do grudnia lub stycznia a wszystko wróci do normy mnie nie przekonują.Dłużej nie mam zamiaru z trudem oddychać.Basta!!!!
    ReviewUserIcon
    Lolo

    16.06.2017 18:18

    Inne

    W Mando ten rok bedzie bez podwyzek. Obciete jest wszystko wraz z nadgodzinami. Inzynierzy juz sa na wypowiedzeniach a zaraz przyjdzie kolejna fala zwolnien procesowych ktorzy sa w trakcie rozmow z innymi firmami. Firma sie cofa. Nie rozwija. Wstyd i nie dajcie sie stlamsic
    ReviewUserIcon
    operator

    16.06.2017 01:40

    Inne

    MANDO stacza się po równi pochyłej.Co jeden Prezes tworzył latami czyli dobry przyjazny i bezpieczny zakład,podwyżki,prezenty na festynach czy wigilii,drugi tylko zaciska pasa,same cięcia.Z taką polityką straci tylko MANDO.Pracownicy zaczną odchodzić już rozglądają się za inną pracą.Opinia szybko się rozchodzi i ciężko będzie przyciągnąć nowych pracowników do tak niestabilnej firmy która zamiast iść do przodu zaczyna się cofać.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.06.2017 17:12

    Inne

    Nie ma zebrań kwartalnych już, nic nie wiemy, ludzie się boją niestety. Wcześniej wszystko było wiadomo byliśmy zadowoleni a teraz co się dzieje?
    ReviewUserIcon
    Iwona Lech

    16.06.2017 17:51

    Inne

    Witam, spotkanie z pracownikami odbędzie się w środę 21.06 na przełomie zmian. Jest w trakcie organizacji. Iwona Lech
    ReviewUserIcon
    zrozpaczony

    15.06.2017 00:14

    Inne

    (usunięte przez administratora) właśnie się pojawił oszczędności na każdym poziomie zero nadgodzin,lub do odbioru,dzięki czemu równamy się z najlepszymi Faurencia , LG itp Nie ma urlopów ale mistrz pojechał na komunię do angoli, piknik najgorszy w historii MANDO Nie ma zamówień połowa firmy stoi i sprząta ,dziwnym trafem wszystko po przejęciu firmy przez nowego prezesa. Nowa szatnia jak bunkier bez okien tylko podziękować za inwestycje dzięki którym mamy oszczędności. Nowy prezes idzie drogą starego ale zapomniał że to POLSKA a nie Chiny ludzie nie robią za miskę ryżu ale kogo to obchodzi dyrektor HR ma stołek i auto służbowe i już nas olała Nie polecam pracy w MANDO nikomu bo dzięki nowemu prezesowi jest tak samo jak wszędzie będą przyjmować Ukraińców bo jest taniej , po pięciu latach działalnoći firmy wszedł kryzys nie do ogarnięcia i to w firmie która się ponoć "rozwija"
    ReviewUserIcon
    buli

    15.06.2017 18:21

    Inne

    A czy w obecnych szatniach masz okna ? Zastanów się troszkę
    ReviewUserIcon
    ja

    19.06.2017 04:53

    Inne

    Może i Iwona ma stolek i auto sluzbowe ale co z tego sama sobie na to zapracowala to dzieki Iwonie i poprzedniemu Prezesowi mamy dodatki na dojazdy większe pieniadze na kartach na stolówke to dzieki tej dwójce ludzi mieliśmy losowania, prezenty ,nagrody, pikniki. Oni budowali ten zakład i cala kadrę zaczynając od menager-ów kończąc na operatorach, zawsze mijając poprzedniego prezesa ten podchodzil i podawał rękę witając się z każdym pracownikiem to on chodzil po linii sabs ,strut i zaworkach dzień przed urlopami i zyczyl miłych wakacji. Prezesa zabrali i dali nowego który chce cos kontynuować tylko ze nawet nie kiwnie glowa w geście dzień dobry czemu? bo przyszedł na gotowe nie przeszedł w tym zakladzie tego co pierwszy Prezes nie odpalał tych wszystkich projektów i nie przyjmował tych wszystkich ludzi jesli chce dogonić porzednika to musi sie bardzo mocno wysilić.
    ReviewUserIcon
    Edward

    08.06.2017 16:28

    Inne

    Po wpisach widać jacy ludzie pracują w Mando.Na początku piszą że są wporzo,że są pomocni a chwilę później pokazują swoje prawdziwe prymitywne oblicze i leje się potok wyzwisk bo ktoś śmiał mieć inne zdanie inny punkt widzenia.A przykłady cwaniactwa,chamstwa i braku zrozumienia przez siebie i "mistrza" saspension w Mando próbują usprawiedliwiać tym że w Faurencji jest jeszcze gorzej bo wyzywają od ch.. i ku..Dziękuję łaskawie i uniżenie pracownikom i przełożonym w Mando że sięgnęli tylko dna ale jeszcze nie trzech metrów mułu.MANDO?Raczej odradzam ale zawsze można spróbować i wyrobić sobie samemu zdanie na temat tej firmy.
    ReviewUserIcon
    A co mi tam...

    09.06.2017 00:02

    Inne

    A czemu wszystkich ludzi pracujących w Mando wkładasz do jednego worka? Pomyśl nim cokolwiek napiszesz bo tym tokiem rozumowania - gdzie 2-3 osoby aspołeczne, tam wszyscy ludzie tacy są.
    ReviewUserIcon
    operator linii produkcyjnej

    07.06.2017 14:37

    Inne

    MANDO? Odradzam pracę w tym zakładzie!!!Nieprzyjazna atmosfera to mało powiedziane zwłaszcza dla nowo przyjętych pracowników!!!Zero wsparcia od strony liderów o mistrzu saspension to szkoda mówić arogancki,bezczelny,bezkompromisowy nie potrafi spokojnie wysłuchać pracownika.W normalnym zakładzie z takim podejściem i zachowaniem nie miałby szans kierować żadną komórką.Po prostu słoma z butów. Wskakujesz na linię i od razu masz pracować w takim samym tempie jak starzy pracownicy co pracują po kilka lat,każdy zły ruch lub błąd to nerwowe wypominanie,stres dla nowego pracownika straszny.Każdy zbliżający się dzień pracy w MANDO to prze zemnie nieprzespana noc. Atmosfera w MANDO chyba najgorsza na strefie.
    ReviewUserIcon
    AnimalPlanet

    07.06.2017 20:55

    Inne

    Widzę że kolega podróżnik. Wszystko już zwiedził. Gratulacje!
    ReviewUserIcon
    dno i metr mułu

    08.06.2017 09:37

    Inne

    Praca w Mando jest mlekiem i miodem płynąca ??? Nie wiem co trzeba mieć zamiast mózgu żeby wypisywać takie brednie. Prawda w oczy kole, fakt że Leo vel pracownik produkcji przesadza z wieloma rzeczami ale faktycznie niektórym osobom po awansach przydałoby się szkolenie z kulturalnego zwracania się do swoich pracowników albo przeniesienie na inną zmianę bo pozwalają sobie na zbyt wiele. A to jest forum firmy MANDO a nie FAURECIA więc nie pisz proszę o tym czego to tam nie nazbierałeś / nazbierałaś. Nie każdy musi o tym wiedzieć.
    ReviewUserIcon
    Leo

    06.06.2017 12:21

    Inne

    Mando ma być niby przyjazną i otwartą dla ludzi firmą a tymczasem Mistrz Suspension i Jego Wspaniali Liderzy nie mają żadnego podejścia i cierpliwości do nowego pracownika jakim do dnia dzisiejszego byłem. Jest to praca pod ogromnym stresem gdzie każdy nawet najmniejszy błąd lub wadę wytykano mi jak psu któremu pysk wkłada się w miejsce gdzie nasikal lub zrobił kupkę by już tego nie powtarzał . TO podłe traktowanie nowego pracownika przez liderów struta 1 zwłaszcza liderów z obecnej w tym tygodniu nocki jest strasznie poniżej pasa co jest bardzo przykre. NIE polecam firmy Mando nikomu a zwłaszcza pracy pod egidą takiego Mistrza który nawet nie potrafił wysłuchać moich przemyśleń i nie docenił mnie jako człowieka przede wszystkim. (usunięte przez administratora) nie potrafił nawet porozmawiać dokładnie z podległym sobie pracownikiem tylko zwolnił go z dnia na dzień mówiąc mu to dziś po ciężkiej nocce. JEST to żałosne i beznadziejnie miejsce pracy i mam tu na myśli linie strut1. ZŁA atmosfera i nerwy Plus brak szacunku do kogoś kto dopiero się uczy. A Mistrz (usunięte przez administratora) musi go ktoś porządnie szkolić z zarządzania ludźmi bo tego robić nie wolno z nerwami i emocjami na twarzy.
    ReviewUserIcon
    Do Leo

    07.06.2017 13:51

    Inne

    Drogi kolego, jesli uwazasz ze Twoja praca byla w porzadku, ze sie starales i w ogole to jestes w wielkim bledzie. Kazdy podchodzil do Ciebie z szacunkiem i cierpliwoscia ale jak stales na 2 stanowiskach bo na innych po prostu nie dawales rady i mimo to popelniales caly czas bledy to miej pretensje tylko i wylacznie do siebie. Ile mozna tlumaczyc? Na kazde stanowisko masz 3 dni nauki i nie mowie tu o przezbrajaniu linki tylko o poprawnym wykonywaniu swojej pracy zgodnie ze standardami pracy. Wszyscy uczyli Cie jak najlepiej potrafili a Ty bezczelnie potrafiles klamac ze nikt Ci nie powiedzial tego czy tamtego. Kazdego dnia przez Twoja ignorancje do nas pracownikow jaki i do wykonywanej pracy klient mogl dostac amortyzatory ng... gdyby nie czujnosc zalogi kazdego dnia pozbawialbys nas premii. Tak, kazda czesc ng ktora wraca od klienta pozbawia nas % premii za jakosc. A uwiez mi ze nie przychodzimy tam dla zabawy i dla uzerania sie z takimi osobami jak Twoja, ktorej tlumaczy sie cos po 100 razy a Ty i tak swoje, tylko dla pieniedzy. Kazdy ma cierpliwosc ale sa pewne granice. I skoro uwazasz ze byles zle traktowany to moze zastanow sie najpierw nad swoim zachowaniem i podejsciem do pracy a pozniej wylewaj gorzkie zale na gowork.
    ReviewUserIcon
    buhahaha

    07.06.2017 20:56

    Inne

    sam się wymieszaj jeden studenciak wypisuje głupoty według swoich wersji które są w ogole nie prawdą a się udzielacie, że mistrzowie czy inni wyżej postawieni nie potrafią zarządzać ludźmi.
    ReviewUserIcon
    Leo

    06.06.2017 07:55

    Inne

    Proponuje zmienić podejście liderów linii strut 1 iabsa i generalnie ekipy suspension do nowo przyjętych pracowników bo to jak oni przekazują w cudzysłowie wiedzę o pracy na produkcji jest delikatnie rzecz ujmując kiepskie. NIE posiadają nawet podstawowej wiedzy z zarządzania ludźmi a bez tego daleko zajechac się nie uda nigdy. SZKOLIĆ LIDERÓW I Mistrzów wyjdzie to Wam na dobre kiedyś.
    ReviewUserIcon
    Ciupa

    03.06.2017 09:43

    Inne

    Oo zaczyna sie juz węzszenie z nudy. Trzeba kogos wezwac na dywanik zeby mu pokiwac palcem. Gowork rulez
    ReviewUserIcon
    Szok

    01.06.2017 14:49

    Inne

    Mam pytanie po zebraniu VIP-ów Co to znaczy : To jest wasze być albo nie być ? Czy to straszenie zwolnieniem ludzi ?
    ReviewUserIcon
    Kasia

    01.06.2017 23:56

    Inne

    Kto robił to zebranie i tak mówił?
    ReviewUserIcon
    Iwona Lech

    02.06.2017 18:42

    Inne

    Witam, ponieważ nic na ten temat nie wiem ani na temat spotkania VIPów, ani na temat informacji "To jest wasze być albo nie być" fajnie by było jakbyście napisali coś bliżej:) Np. w jakim dziale było spotkanie, albo kto udzielił takich informacji? Dziękuję. Iwona Lech
    ReviewUserIcon
    Prawda zwycięży.Zawsze.

    29.05.2017 19:42

    Inne

    MANDO QC ?Atmosfera coraz gorsza.Układziki i kolesiostwo.Awanse i podwyżki dla swoich pupili co mają dobrą bajerę i nie trzeba czekać nawet do rocznych ocen w październiku,tylko kiedy pasuje wszystko skolko ugodno(czytaj co do woli,ile dusza zapragnie) .Nie praca ma znaczenie tylko chichy śmichy liczą się z supervaisorem i to co chce wiedzieć lub co go ubawi a najlepiej chyba podpiepszanie co kto robi(bo wszystko wie i to najlepiej)Pracownicy QC podzieleni,rozżaleni bez zapału bo tylko wszystko źle,nie tak).Tak się dzieje w QC chyba za cichą zgodą wyższej kadry kierowniczej bo ona przecież przydziela kasę i awanse.A swoją drogą to Pani Dyrektor HR-u tego nie zauważyła?Jedni pracownicy zostają najpierw senior operatorami i podwyżka, za chwilę deputy i znów podwyżka, do tego oczywiście dochodzi ocena A bo za awans i znów kasa a drudzy kilka lat jako zwykły operator i od razu deputy i stawki za seniora już nie ma ominęło,przepadło, dlaczego?A senior operatorów to więcej przyjęło MANDO z ulicy niż dało swoim sprawdzonym starym pracownikom.I mamy w QC w MANDO tzw.paradoks dziadka i wnuczka.Mam nadzieję że najlepszą drogą do awansów i dobrych ocen rocznych w MANDO będzie rzetelna i uczciwa praca a nie podlizywanie się i bajera.Czego wszystkim pracownikom QC życzę.

    Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.