opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 3004 ocen
Opinie(8088)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8088)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Wizja Mando Corporation Poland

    Nasze osiągnięcia

    Social Media

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 17
  • 18
  • 19
  • …
  • 84

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Ja

15.05.2020 09:45

Inne

Czasami tutaj wchodzę zobaczyć co się dzieje :-)cieszcie się że jest praca a nie narzekacie,tym którym nie pasuje to niech się zwolnia...!a nie piszą negatywne bzdury.
ReviewUserIcon
anonim

12.05.2020 22:25

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Paweł

13.05.2020 12:18

Inne

Która linka koło bambrów amory czy zaciski
ReviewUserIcon
Paweł

14.05.2020 00:25

Inne

Aha cafa 1 fiat tam pracuje rudik
ReviewUserIcon
80%

12.05.2020 19:34

Inne

Za taką wypłatę jaka wpłynęła na konto, to współczuję ludzią którzy cały bądź większość miesiąca spędzil w pracy... To jest coś nie do pomyślenia nawet minimalnej krajowej nie było, a podstawę mam dużo większą
ReviewUserIcon
Praca

11.05.2020 18:05

Inne

Czy w Mando nie przedłużają umów na okresie próbnym?
ReviewUserIcon
Pracownik

11.05.2020 18:57

Inne

Teraz. Może być ciężko...
ReviewUserIcon
mik

07.05.2020 15:14

Inne

W zwolnieniach grupowych przysługuje odprawka...
ReviewUserIcon
Nick

07.05.2020 17:56

Inne

tarcza rządowa nr 3 likwiduje odprawy
ReviewUserIcon
Maniooo

05.05.2020 11:56

Inne

Witam czy ktoś z HR pracuje w biurze? I czy jest do kogoś jakiś kontakt?
ReviewUserIcon
HR

05.05.2020 19:32

Inne

codziennie, można przyjść
ReviewUserIcon
Do HR

25.04.2020 16:54

Inne

Drogi dziale HR. Dajcie proszę jakieś info z sytuacji w firmie. Dużo plotek słychać od różnych ludzi. Ale brak rzetelnych informacji. Nie każdy przyjeżdża teraz do pracy żeby poczytać co ba tablicy jest wywieszone. A tu wielu ludzi szuka informacji. Czy to prawda ze nie będą przedłużone umowy pracowników zatrudnionych pod Mando ? Ze zabieracie premie ? Coś jeszcze się zmienia ?
ReviewUserIcon
Ewewewew

02.05.2020 19:17

Inne

Prawda jest taka że było podpisane porozumienie które już nie jest nic warte. Ciekawe co na to pip. Jak będzie rozwiązane to że na suspension jest więcej pracy niż na innych działach. Dlaczego mam zarabiać mniej pomimo że pracuje więcej.
ReviewUserIcon
Ja

05.05.2020 07:32

Inne

Pewnie że boli , ale z czego tu się cieszyć, że ktoś mało zarabia? A Poza tym nie pracuje na strefie, ale pracowałem i mam tam znajomych.....
ReviewUserIcon
Michał Berezanski

04.05.2020 18:12

Inne

Witam w tej firmie było fajnie dobrze się pracowało szkoda że przez COVID-19 wszystko się posypało miałem nadzieję że jeszcze do tej firmy wrócę po masowych zwolnień osób które były zatrudnienione przez podfirme.Niestety sytuacja wygląda jak wygląda i niemam co liczyć na ponowne zatrudnienie w firmie Mando Może kiedyś wrócę jak będą znów przyjęcia bo w tej firmie fajnie mi się pracowało Pozdrawiam Miszcza (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Fgh

03.05.2020 20:24

Inne

Klienci powoli ruszają. Zobaczymy jak to bedzie
ReviewUserIcon
BMW

03.05.2020 23:21

Inne

No tak ale zobacz jakie Mando ma zapasy na wysyłki
ReviewUserIcon
Miętowe Orzeźwienie

27.04.2020 09:25

Inne

Kiedy będzie piknik dla pracowników? :)
ReviewUserIcon
XYZ

27.04.2020 19:48

Inne

Miętowe Orzeźwienie Szczerze to myślę, że nikogo nie interesuje kwestia Twoich oszczędności za to wszyscy jesteśmy zainteresowani obecną sytuacją firmy i brakiem informacji kiedy będziemy mogli wrócić do w miarę "normalnej" produkcji.
ReviewUserIcon
Ja

02.05.2020 08:07

Inne

To się ciesz że nie żyjesz od 1 do 1, ale możesz...
ReviewUserIcon
Gonzo

30.04.2020 07:06

Inne

A ja mam pytanie z innej beczki. Czy jest możliwość przejścia na system pracy za godzinę.? W tej chwili mamy umowy na np. 2000 zł za 160 h pracy miesięcznie. Co przy tym wymiarze pracy wychodzi 12,5 zł za h. A jeśli miesiąc jest dłuższy zarabiamy mniej bo ta stawka godzinowa się obniża. I wychodzi ze zarabiamy dużo mniej. Więc jesteśmy wydaje mi się skubani przez zakład. Wychodzi wtedy że nie mamy nawet tej podstawy przy dłuższym wymiarze pracy w miesiącu. Np gdyby nie postu w tej chwili w kwietniu mamy 176 h i ta stawka spada do 11,3 zł na godzinę. Co wychodzi w tym wypadku że za 160h w tym miesiącu zarobimy 1808 zł. Po co te umowy że stawka podstawowa za 160 h pracy skoro nawet tyle nie dostajemy za długi miesiąc.
ReviewUserIcon
Jolancia

30.04.2020 11:05

Inne

Skoro stawka jest obniżona o 20% to i czas pracy jest obniżony o 20%. W tym miesiącu nie pracowało się 168h, tylko 134 z hakiem.
ReviewUserIcon
Człowiek

28.04.2020 21:08

Inne

Pozdrawiam wszystkich. Wszystko będzie SUPEROWO . Mniej negatywu w każdym komentarze . Iwona , dzięki za walkę o ludzie w firmie =)
ReviewUserIcon
edzio

28.04.2020 09:30

Inne

czasy jakie mamy każdy kumaty to ogarnia ale jakaś tępa dzida chce teraz awansu a inny palant myśli teraz o pikniku a ja czytam to dlatego bo nie stać mnie na dopalacze a efekt jest ten sam pozdro dla normalnych z mando
ReviewUserIcon
Produkcja

27.04.2020 13:49

Inne

Witam wszystkich większość firm motoryzacyjnych w Polsce i w Europie wznowiła lub wznowi pridukcje co prawda w zależności od zamuwień ale wznawiają u nas nie ma, żadnych informacji bynajmniej dla tych kturzy są na postojowym. Wypadało by poinformować pracowników jakie kroki podjęła firma podczas postoju abyśmy mogli wrucić do pracy.
ReviewUserIcon
Gehshsh

27.04.2020 17:41

Inne

Pierwszym krokiem jaki podejmiesz powinien być słownik języka polskiego
ReviewUserIcon
Elo

23.04.2020 17:52

Inne

I zabrali wszystko. Nie ma premi dodatków socjalu. Biurowym też wszystko zabrali. Chyba jedyny teki zakład na strefie.
ReviewUserIcon
machining

24.04.2020 07:13

Inne

ale jak będą rozdawać awanse to wyjdziemy na swoje
ReviewUserIcon
MSGA4

24.04.2020 07:53

Inne

może przyjdź do biura Iwony i jej to zaproponuj.
ReviewUserIcon
kim

22.04.2020 15:25

Inne

pracujecie, macie wszystkie dodatki,a na postojowym niet..może się zamienimy...
ReviewUserIcon
Adam

22.04.2020 19:00

Inne

Chętnie, za 8h pracy, swojego czasu dostaje ok 20zł netto więcej od Ciebie za dzień. Za dzień który Ty masz wolny, w którym siedzisz sobie w domu i robisz co chcesz. Połowę z tych 20zł wydam na paliwo. Coś Tu chyba jest nie tak, postojowe powinno być 80% ale jeżeli ktoś pracuje to powinien normalnie dostawać swoje wynagrodzenie inaczej mija się to z jakąkolwiek logika
ReviewUserIcon
Zamioculas

23.04.2020 22:50

Inne

.. Dokładnie.. Tymbardziej osoby które pracują są bardziej podatne na niebezpieczeństwo.. Dzięki Mando :)
ReviewUserIcon
Rgrg

20.04.2020 06:20

Inne

Ciekawi mnie jak wyglądały negocjacje pracodawcy z naszymi przedstawicielami pracowników. W innych firmach obcięto czas pracy do 80% a wynagrodzenia o 1% lub 5%. A u nas na maxa ile się da.
ReviewUserIcon
Xyz

22.04.2020 09:55

Inne

Właśnie jak to jest ... Ponoć obniżyli pensje, a ludzie nadal pracują po 8h . Ktoś co wie?
ReviewUserIcon
Produkcja

22.04.2020 15:16

Inne

Tak dokładnie tyle. Ze. W. Tygodniu na całym etacie pracujesz 40 godzin a teraz na niepelnym 32 godziny czyli. 4 dni w tygodniu maksymalnie. Nie 5
ReviewUserIcon
Pytanie

15.04.2020 16:45

Inne

Jeżeli teraz mamy 80% przez 3 miechy to gdy w sierpniu pójdę na 2 tygodnie UW to średnia za urlop będą to 3 miechy 80% ?? A co w przypadku gdy jedna z sekcji ruszy szybciej od innej. Np gdy amorki będą robić od maja na 90%-100% A stering A 70% to czy dalej dział amorkow będzie miał 80% ??
ReviewUserIcon
VINCI

16.04.2020 09:49

Inne

A czy to wina praciwników,że ich projekty nie idą albo że nie dostają telefonów i są zmuszeni do siedzenia i czekania? Każdy jest tak samo dyspozycyjny
ReviewUserIcon
Oli

16.04.2020 14:09

Inne

To nie jest wina pracowników. Ale ksleslu ktoś pracuje to dlaczego ma mieć zmniejszone wynagrodzenia? I zarobić trochę mniej od tego co siedzi w domu??
ReviewUserIcon
Onyxxx

14.04.2020 12:14

Inne

Witam chciałem się dowiedzieć czy p. Iwona i zakład będę zaopatrywac pracowników w maseczki od 16 kwietnia??
ReviewUserIcon
Aaa

15.04.2020 14:31

Inne

Pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracowników w środki ochrony indywidualnej a w tym przypadku także maseczki. A tym że te 'chirurgiczne' spełniają swoją rolę tylko przez max 2h. Więc po tym czasie powinny być zmienione i zutylizowane. Niestety ale nasza firma nie ma takiej ilości maseczek, w związku z tym można odmówić pracy ze względu na brak zapewnionych środków ochrony przez pracodawcę.
ReviewUserIcon
Najpierw się dowiedz

15.04.2020 18:30

Inne

Obowiązek zakrywania ust i nosa dotyczyć będzie m.in. zakładów pracy (w tym także biur) - z wyłączeniem osób tam zatrudnionych (niezależnie od podstawy zatrudnienia), chyba że chodzi o osoby wykonujące w danym zakładzie obsługę klientów lub interesantów
ReviewUserIcon
Mlll

14.04.2020 13:35

Inne

Czy wiadomo już kiedy jest przewidziany powrót do pracy?
ReviewUserIcon
Lili

15.04.2020 12:41

Inne

Przecież już pracujemy od tego wtorku
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

NIP:8862970143

KRS:0000388973

http://www.mando.com/
Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Niosąc światło

12.04.2020 17:51

Inne

Wszystkiego najlepszego oraz dużo zdrówka. Iwona na razie dajesz radę więc tego nie spier dol. Pozdrawiam .
ReviewUserIcon
Seneka

13.04.2020 12:08

Inne

Poziom retoryki wskazuje że chyba słabo przebiega proces rekrutacji,chyba przyjmują kogo popadnie.
ReviewUserIcon
machining

06.04.2020 16:41

Inne

kiedy będą awanse?
ReviewUserIcon
edzio

07.04.2020 04:42

Inne

tak jasne będą awanse z pieska na czopka ale jako czopek musisz przejść kwarantannę w czarnej (usunięte przez administratora) bo tam jest twoje miejsce
ReviewUserIcon
dr reumatyzm

11.04.2020 19:23

Inne

awans polega na tym ze zmieniasz prace,gdzi lepiej zarabiasz i robisz ciekawsze rzeczy niz wciskanie guzika albo pykanie antenki.. jak nie himen,to oszczednosci, jak nie permamenty kryzys w branzy motoryzacyjnej ktory wystepuje tylko w mando, to kowid 19 albo inna powtorka z rozrywki (usunięte przez administratora) mix gangu olsena i programu wyborczego paltformy obywatelskiej :D smieszno i tragicznie- smieszno bo ciagle wala was na kase , tragicznie bo ciagle nabieraja sie co poniektorzy na to samo :D
ReviewUserIcon
Yyyaaa

09.04.2020 10:27

Inne

Czy możecie zrobić przelew na 170zł do następnej wypłaty? Stołówka zamknięta i tak nic nie kupimy. A tego nie zabraliście... w sumie mogliście to zabrać i pensje obniżyć o np. 10%.
ReviewUserIcon
Qt

10.04.2020 16:36

Inne

Skąd ta pewność że nie zabrali skoro stołówka zamknięta
ReviewUserIcon
Pracownica

09.04.2020 18:51

Inne

Dziękuję za wcześniejszą wypłatę. Naprawdę super!
ReviewUserIcon
Pracownik

09.04.2020 15:06

Inne

Dziękuję za wcześniejszą wypłatę :)
ReviewUserIcon
Nick Nolte

02.04.2020 08:55

Inne

Zawsze znajdzie się okazja,żeby zabrać kasę.Żaden zakład na strefie tego nie zrobił.
ReviewUserIcon
Eeeee

07.04.2020 22:28

Inne

Faurencia tez. I urlop zabrali. Jak Ci źle to idź do ronala. Zapytaj się tam ile dostają. Najniższą krajową
ReviewUserIcon
WYluzowany

08.04.2020 15:39

Inne

To chyba masz błędne informacje haha... Zarabiają na produkcji więcej niż gdziekolwiek
ReviewUserIcon
Pomocna

07.04.2020 15:39

Inne

Witam. Mam pytanie do HR czy można się wcześniej spodziewać wypłaty przed świętami Wiekanocnymi
ReviewUserIcon
Mllllll

07.04.2020 18:00

Inne

Wydaje mi się, że nie wszyscy jednak dostali!!!!
ReviewUserIcon
No i

08.04.2020 14:17

Inne

Dostaniesz dziesiątego jak każdy inny
ReviewUserIcon
Pracownik

08.04.2020 13:40

Inne

Witam. Jest szansa aby wypłaty dostać wcześniej przed świętami Wiekanocnymi. Pytanie do HR
ReviewUserIcon
No i

08.04.2020 14:09

Inne

Dostaniesz dziesiątego jak każdy
ReviewUserIcon
pracownik

07.04.2020 11:32

Inne

wiadomo co z socjalem za wielkanoc? dalej nie otrzymałem..
ReviewUserIcon
Nudy

07.04.2020 10:47

Inne

Kiedy ruszy produkcja pełną parą?
ReviewUserIcon
Onomatopeja Machining

02.04.2020 16:26

Inne

Każdy wie jak jest, małe firmy zwalniają! Mando chce za wszelką cenę utrzymać Nas pracowników!!!. Doceńmy to !! Pomyśl jak by większość z Nas dostała teraz wypowiedzenie to nie miał byś tych 80%. Co z znalezieniem nowej pracy w tych ciężkich czasach? Zresztą Iwona na naszym zebraniu wspomniała, że może takie coś być by ratować miejsca pracy!. Przemyślcie 2x bo to może było jedyne rozwiązanie do tej sytuacji. Życzę wszystkim Zdrowia, dbajcie o siebie i swoich bliskich. Onomatopeja Machining
ReviewUserIcon
Rolnik

06.04.2020 08:00

Inne

Po co siejesz zamęt? Siedzisz sobie w tym Mercu to siedz. Nikt Ci nie broni. Uważaj żeby Niemcy nie zwineli swojego blaszka do siebie jak tam zwiększy się bezrobocie. Tu pracuje jak mniemam kilku Twoich kolegów którzy chcą tu pracować i życzysz im żeby stracili pracę? Kim Ty jesteś? (usunięte przez administratora) Jakby tak pięknie było w tym Mercu to wszyscy by tam lecieli, a z tego co wiem to nie za wielu chętnych macie na operatorów macie
ReviewUserIcon
Zenon

06.04.2020 16:20

Inne

Tak dla Twojej wiadomości czy jesteś jednoosobową firmą czy wielką korporacją to nikt nie zatrudnia bo cie lubi tylko aby wykorzystać i za to ci zapłacić - zapłacić tyle ile jest warta Twoja praca. Polecam poczytać trochę o ekonomi a dopiero potem się wypowiadać.
ReviewUserIcon
Xddddd

06.04.2020 16:15

Inne

Czy pracownicy z pod firmy też dostaną świadczenia na święta?
ReviewUserIcon
Marian

06.04.2020 15:25

Inne

Porównaj pensje osób z zarządu do naszej i odlicz 20% każdemu zobaczysz ile nam zostaje spłać kredyt za mieszkanie i zostajesz z niczym
ReviewUserIcon
To tylko biznes

05.04.2020 19:02

Inne

Rząd dopłaca 40% firma obniża płacę o 20% pozostałe 40 % wypłaca zakład pracujesz cały miesiąc za 1200 netto jest to średni koszt jaki pokrywa zakład za utrzymanie operatora a wymagania jakbyś zarabiał w euro
ReviewUserIcon
Gorzej niż Mordor

05.04.2020 20:57

Inne

Rozumiem, że chciałbyś przeczytać o tym jak jesteśmy szczęśliwi z powodu utraty 20 % pensji, a wcześniej z powodu obniżenia premii frekwencyjnej w styczniu. W Mando wiecznie jest trudna sytuacja od kiedy pamiętam. W styczniu rząd podwyższył minimalną o 350 zł do 2600 , Mando z tej podwyżki potrąciło 100 dla siebie, którą zabrało z premii. Niedługo może będziemy musieli my płacić za możliwość przechodzenia do pracy. Pamiętam też, bardzo dokładnie spotkanie na którym oznajmiono mi, że socjal zostanie zawieszony. Nie dlatego, że firma ma straty , że trudna sytuacja, tylko że właściciel jest niezadowolony z wysokości zysków, za mało mu , więc musimy mu oddać swój fundusz. Zawsze trudna sytuacja.
ReviewUserIcon
Pracownik

06.04.2020 06:22

Inne

Niektóre firmy z Wrocławskiej strefy dopłacają pracownikom 500 złotych za to że przychodzą do pracy (a nie. Na. L4) w tych ciężkich czasach a u nas. Sie. Zabiera ręce opadają... Czas. Założyć Związek zawodowy...
ReviewUserIcon
Pracownik

05.04.2020 22:46

Inne

Kiedy pracodawca może obniżyć pensję? Obowiązujące obecnie przepisy, przyjęte w ramach tarczy antykryzysowej, dają pracodawcom objętym przestojem możliwość redukcji wynagrodzenia swoich pracowników. Ustawa antykryzysowa uprawnia ich także do obniżenia wymiaru czasu pracy osób zatrudnionych (z wyłączeniem umów o dzieło). Przestój, o którym jest mowa w tarczy antykryzysowej, ma charakter ekonomiczny i nie należy mylić go z przestojem, o jakim mówi Kodeks pracy. REKLAMA Pracownikowi, który jest gotowy do wykonywania pracy w trakcie przestoju, o którym jest mowa w art. 81 Kodeksu pracy, w okresie przestoju w rozumieniu kp “przysługuje prawo do wynagrodzenia wynikającego z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania – 60% wynagrodzenia”. Warto zaznaczyć, że pracownik otrzyma 60% pensji, jeżeli pobiera wynagrodzenie prowizyjne lub akordowe. Szersze pole działania mają pracodawcy, którzy wprowadzą przestój ekonomiczny, związany ze spadkiem obrotów, o których jest mowa w specustawie. Na mocy nowych przepisów mogą oni obniżyć wynagrodzenie pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych nawet o 50%. Pensja etatowca po obniżce nie powinna jednak być niższa od minimalnego wynagrodzenie za pracę. Pracodawca, u którego występuje przestój ekonomiczny, może także wnioskować o dofinansowanie części wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W przypadku pełnego etatu ma szansę uzyskać 1300 zł brutto (połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę) plus płacone za pracownika składki na ubezpieczenie społeczne od kwoty dofinansowania na okres trzech miesięcy.
ReviewUserIcon
Niecierpliwy

05.04.2020 22:49

Inne

Czytamy ze zrozumieniem wszystko w Strefie Biznesu w necie
ReviewUserIcon
Ubawiony po pachy

05.04.2020 18:46

Inne

Proszę o jeszcze,świetny kabaret lepszy niż w telewizji,nie mogę się doczekać nowych wpisów.
ReviewUserIcon
Pracownik

05.04.2020 12:12

Inne

Czyli 80% z podstawy . Pensja etatowca po obniżce nie powinna jednak być niższa od minimalnego wynagrodzenie za pracę.Bo jak dobrze rozumiem korzysta Mando z pomocy Tarczy Antykryzysowej naszego Państwa.
ReviewUserIcon
Miętowe Orzeźwienie

05.04.2020 02:17

Inne

Macie tupet.. Wiecie? Szkoda mi Was wszystkich.. Więc nie będę się rozpisywać.. Wierzę że Iwona i całe Mando jakoś powoli wybrnie z tego wszyskiego.. Pewnie się komuś dostanie.. Oby nie całemu zakładowi.
ReviewUserIcon
ello

04.04.2020 15:55

Inne

Dali bony na święta i obniżyli płace o 20% mistrzostwo świata
ReviewUserIcon
Mmm

04.04.2020 22:13

Inne

Niestety nie, papier jest z datą marcową
ReviewUserIcon
Yyy

04.04.2020 22:31

Inne

Jaki papier ? Możesz podać więcej szczegółów ? Przecież w marcu robiliśmy normlanie. Tylko 5 dni postoju było.
ReviewUserIcon
Abra

03.04.2020 18:35

Inne

Tak tylko mi za mieszkanie nikt nie płaci. Musiałem na nie wziąść kredyt. Jak chcą zostać niech sami sobie płacą zobaczysz jak szybko będą uciekać jak sami będą musieli sobie za wszystko płacić.
ReviewUserIcon
XyoPs

04.04.2020 16:09

Inne

Niestety nikt Ci nie założy związku bo każdy ma to gdzieś a co przychodzi do czego to tylko narzekania... Niestety ludzie nie potrafią zrozumieć że to już nie czasy paniki i obawy bo pracy jest wiele...
ReviewUserIcon
Zenon

04.04.2020 18:22

Inne

Załóż sobie firmę i zobacz jak to fajnie podejmuje się decyzje. Związek to głupota - jeśli komuś się nie podoba to nikt go nie trzyma

Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.