opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

HL Mando Corporation Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 2992 ocen
Opinie(8071)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(8071)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wizja Mando Corporation Poland
  • .
  • Nasze osiągnięcia
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Wizja Mando Corporation Poland

Nasze osiągnięcia

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Legnica
  • Wałbrzych
  • Jelenia Góra
  • Bolesławiec
  • Zgorzelec
  • Kłodzko
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Wałbrzych
  • Nowy Julianów
  • Glinik
  • Szczawno-Zdrój
  • Dziećmorowice
  • Dworzysko
  • Stary Julianów
  • Boguszów-Gorce
  • Struga
  • Unisław Śląski
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Wałbrzych
  4. /
  5. Opinie o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o HL Mando Corporation Poland Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 17
    • 18
    • 19
    • …
    • 83

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Fgh

    03.05.2020 20:24

    Inne

    Klienci powoli ruszają. Zobaczymy jak to bedzie
    ReviewUserIcon
    BMW

    03.05.2020 23:21

    Inne

    No tak ale zobacz jakie Mando ma zapasy na wysyłki
    ReviewUserIcon
    Miętowe Orzeźwienie

    27.04.2020 09:25

    Inne

    Kiedy będzie piknik dla pracowników? :)
    ReviewUserIcon
    XYZ

    27.04.2020 19:48

    Inne

    Miętowe Orzeźwienie Szczerze to myślę, że nikogo nie interesuje kwestia Twoich oszczędności za to wszyscy jesteśmy zainteresowani obecną sytuacją firmy i brakiem informacji kiedy będziemy mogli wrócić do w miarę "normalnej" produkcji.
    ReviewUserIcon
    Ja

    02.05.2020 08:07

    Inne

    To się ciesz że nie żyjesz od 1 do 1, ale możesz...
    ReviewUserIcon
    Gonzo

    30.04.2020 07:06

    Inne

    A ja mam pytanie z innej beczki. Czy jest możliwość przejścia na system pracy za godzinę.? W tej chwili mamy umowy na np. 2000 zł za 160 h pracy miesięcznie. Co przy tym wymiarze pracy wychodzi 12,5 zł za h. A jeśli miesiąc jest dłuższy zarabiamy mniej bo ta stawka godzinowa się obniża. I wychodzi ze zarabiamy dużo mniej. Więc jesteśmy wydaje mi się skubani przez zakład. Wychodzi wtedy że nie mamy nawet tej podstawy przy dłuższym wymiarze pracy w miesiącu. Np gdyby nie postu w tej chwili w kwietniu mamy 176 h i ta stawka spada do 11,3 zł na godzinę. Co wychodzi w tym wypadku że za 160h w tym miesiącu zarobimy 1808 zł. Po co te umowy że stawka podstawowa za 160 h pracy skoro nawet tyle nie dostajemy za długi miesiąc.
    ReviewUserIcon
    Jolancia

    30.04.2020 11:05

    Inne

    Skoro stawka jest obniżona o 20% to i czas pracy jest obniżony o 20%. W tym miesiącu nie pracowało się 168h, tylko 134 z hakiem.
    ReviewUserIcon
    Człowiek

    28.04.2020 21:08

    Inne

    Pozdrawiam wszystkich. Wszystko będzie SUPEROWO . Mniej negatywu w każdym komentarze . Iwona , dzięki za walkę o ludzie w firmie =)
    ReviewUserIcon
    edzio

    28.04.2020 09:30

    Inne

    czasy jakie mamy każdy kumaty to ogarnia ale jakaś tępa dzida chce teraz awansu a inny palant myśli teraz o pikniku a ja czytam to dlatego bo nie stać mnie na dopalacze a efekt jest ten sam pozdro dla normalnych z mando
    ReviewUserIcon
    Produkcja

    27.04.2020 13:49

    Inne

    Witam wszystkich większość firm motoryzacyjnych w Polsce i w Europie wznowiła lub wznowi pridukcje co prawda w zależności od zamuwień ale wznawiają u nas nie ma, żadnych informacji bynajmniej dla tych kturzy są na postojowym. Wypadało by poinformować pracowników jakie kroki podjęła firma podczas postoju abyśmy mogli wrucić do pracy.
    ReviewUserIcon
    Gehshsh

    27.04.2020 17:41

    Inne

    Pierwszym krokiem jaki podejmiesz powinien być słownik języka polskiego
    ReviewUserIcon
    Elo

    23.04.2020 17:52

    Inne

    I zabrali wszystko. Nie ma premi dodatków socjalu. Biurowym też wszystko zabrali. Chyba jedyny teki zakład na strefie.
    ReviewUserIcon
    machining

    24.04.2020 07:13

    Inne

    ale jak będą rozdawać awanse to wyjdziemy na swoje
    ReviewUserIcon
    MSGA4

    24.04.2020 07:53

    Inne

    może przyjdź do biura Iwony i jej to zaproponuj.
    ReviewUserIcon
    kim

    22.04.2020 15:25

    Inne

    pracujecie, macie wszystkie dodatki,a na postojowym niet..może się zamienimy...
    ReviewUserIcon
    Adam

    22.04.2020 19:00

    Inne

    Chętnie, za 8h pracy, swojego czasu dostaje ok 20zł netto więcej od Ciebie za dzień. Za dzień który Ty masz wolny, w którym siedzisz sobie w domu i robisz co chcesz. Połowę z tych 20zł wydam na paliwo. Coś Tu chyba jest nie tak, postojowe powinno być 80% ale jeżeli ktoś pracuje to powinien normalnie dostawać swoje wynagrodzenie inaczej mija się to z jakąkolwiek logika
    ReviewUserIcon
    Zamioculas

    23.04.2020 22:50

    Inne

    .. Dokładnie.. Tymbardziej osoby które pracują są bardziej podatne na niebezpieczeństwo.. Dzięki Mando :)
    ReviewUserIcon
    Rgrg

    20.04.2020 06:20

    Inne

    Ciekawi mnie jak wyglądały negocjacje pracodawcy z naszymi przedstawicielami pracowników. W innych firmach obcięto czas pracy do 80% a wynagrodzenia o 1% lub 5%. A u nas na maxa ile się da.
    ReviewUserIcon
    Xyz

    22.04.2020 09:55

    Inne

    Właśnie jak to jest ... Ponoć obniżyli pensje, a ludzie nadal pracują po 8h . Ktoś co wie?
    ReviewUserIcon
    Produkcja

    22.04.2020 15:16

    Inne

    Tak dokładnie tyle. Ze. W. Tygodniu na całym etacie pracujesz 40 godzin a teraz na niepelnym 32 godziny czyli. 4 dni w tygodniu maksymalnie. Nie 5
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    15.04.2020 16:45

    Inne

    Jeżeli teraz mamy 80% przez 3 miechy to gdy w sierpniu pójdę na 2 tygodnie UW to średnia za urlop będą to 3 miechy 80% ?? A co w przypadku gdy jedna z sekcji ruszy szybciej od innej. Np gdy amorki będą robić od maja na 90%-100% A stering A 70% to czy dalej dział amorkow będzie miał 80% ??
    ReviewUserIcon
    VINCI

    16.04.2020 09:49

    Inne

    A czy to wina praciwników,że ich projekty nie idą albo że nie dostają telefonów i są zmuszeni do siedzenia i czekania? Każdy jest tak samo dyspozycyjny
    ReviewUserIcon
    Oli

    16.04.2020 14:09

    Inne

    To nie jest wina pracowników. Ale ksleslu ktoś pracuje to dlaczego ma mieć zmniejszone wynagrodzenia? I zarobić trochę mniej od tego co siedzi w domu??
    ReviewUserIcon
    Onyxxx

    14.04.2020 12:14

    Inne

    Witam chciałem się dowiedzieć czy p. Iwona i zakład będę zaopatrywac pracowników w maseczki od 16 kwietnia??
    ReviewUserIcon
    Aaa

    15.04.2020 14:31

    Inne

    Pracodawca ma obowiązek wyposażyć pracowników w środki ochrony indywidualnej a w tym przypadku także maseczki. A tym że te 'chirurgiczne' spełniają swoją rolę tylko przez max 2h. Więc po tym czasie powinny być zmienione i zutylizowane. Niestety ale nasza firma nie ma takiej ilości maseczek, w związku z tym można odmówić pracy ze względu na brak zapewnionych środków ochrony przez pracodawcę.
    ReviewUserIcon
    Najpierw się dowiedz

    15.04.2020 18:30

    Inne

    Obowiązek zakrywania ust i nosa dotyczyć będzie m.in. zakładów pracy (w tym także biur) - z wyłączeniem osób tam zatrudnionych (niezależnie od podstawy zatrudnienia), chyba że chodzi o osoby wykonujące w danym zakładzie obsługę klientów lub interesantów
    ReviewUserIcon
    Mlll

    14.04.2020 13:35

    Inne

    Czy wiadomo już kiedy jest przewidziany powrót do pracy?
    ReviewUserIcon
    Lili

    15.04.2020 12:41

    Inne

    Przecież już pracujemy od tego wtorku
    ReviewUserIcon
    Niosąc światło

    12.04.2020 17:51

    Inne

    Wszystkiego najlepszego oraz dużo zdrówka. Iwona na razie dajesz radę więc tego nie spier dol. Pozdrawiam .
    ReviewUserIcon
    Seneka

    13.04.2020 12:08

    Inne

    Poziom retoryki wskazuje że chyba słabo przebiega proces rekrutacji,chyba przyjmują kogo popadnie.
    ReviewUserIcon
    machining

    06.04.2020 16:41

    Inne

    kiedy będą awanse?
    ReviewUserIcon
    edzio

    07.04.2020 04:42

    Inne

    tak jasne będą awanse z pieska na czopka ale jako czopek musisz przejść kwarantannę w czarnej (usunięte przez administratora) bo tam jest twoje miejsce
    ReviewUserIcon
    dr reumatyzm

    11.04.2020 19:23

    Inne

    awans polega na tym ze zmieniasz prace,gdzi lepiej zarabiasz i robisz ciekawsze rzeczy niz wciskanie guzika albo pykanie antenki.. jak nie himen,to oszczednosci, jak nie permamenty kryzys w branzy motoryzacyjnej ktory wystepuje tylko w mando, to kowid 19 albo inna powtorka z rozrywki (usunięte przez administratora) mix gangu olsena i programu wyborczego paltformy obywatelskiej :D smieszno i tragicznie- smieszno bo ciagle wala was na kase , tragicznie bo ciagle nabieraja sie co poniektorzy na to samo :D
    ReviewUserIcon
    Yyyaaa

    09.04.2020 10:27

    Inne

    Czy możecie zrobić przelew na 170zł do następnej wypłaty? Stołówka zamknięta i tak nic nie kupimy. A tego nie zabraliście... w sumie mogliście to zabrać i pensje obniżyć o np. 10%.
    ReviewUserIcon
    Qt

    10.04.2020 16:36

    Inne

    Skąd ta pewność że nie zabrali skoro stołówka zamknięta
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    09.04.2020 18:51

    Inne

    Dziękuję za wcześniejszą wypłatę. Naprawdę super!
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.04.2020 15:06

    Inne

    Dziękuję za wcześniejszą wypłatę :)
    ReviewUserIcon
    Nick Nolte

    02.04.2020 08:55

    Inne

    Zawsze znajdzie się okazja,żeby zabrać kasę.Żaden zakład na strefie tego nie zrobił.
    ReviewUserIcon
    Eeeee

    07.04.2020 22:28

    Inne

    Faurencia tez. I urlop zabrali. Jak Ci źle to idź do ronala. Zapytaj się tam ile dostają. Najniższą krajową
    ReviewUserIcon
    WYluzowany

    08.04.2020 15:39

    Inne

    To chyba masz błędne informacje haha... Zarabiają na produkcji więcej niż gdziekolwiek
    ReviewUserIcon
    Pomocna

    07.04.2020 15:39

    Inne

    Witam. Mam pytanie do HR czy można się wcześniej spodziewać wypłaty przed świętami Wiekanocnymi
    ReviewUserIcon
    Mllllll

    07.04.2020 18:00

    Inne

    Wydaje mi się, że nie wszyscy jednak dostali!!!!
    ReviewUserIcon
    No i

    08.04.2020 14:17

    Inne

    Dostaniesz dziesiątego jak każdy inny
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    08.04.2020 13:40

    Inne

    Witam. Jest szansa aby wypłaty dostać wcześniej przed świętami Wiekanocnymi. Pytanie do HR
    ReviewUserIcon
    No i

    08.04.2020 14:09

    Inne

    Dostaniesz dziesiątego jak każdy
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HL Mando Corporation Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Uczniowska 36 58-306 Wałbrzych

    NIP:8862970143

    KRS:0000388973

    http://www.mando.com/
    Branża główna: Części i akcesoria samochodowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    pracownik

    07.04.2020 11:32

    Inne

    wiadomo co z socjalem za wielkanoc? dalej nie otrzymałem..
    ReviewUserIcon
    Nudy

    07.04.2020 10:47

    Inne

    Kiedy ruszy produkcja pełną parą?
    ReviewUserIcon
    Onomatopeja Machining

    02.04.2020 16:26

    Inne

    Każdy wie jak jest, małe firmy zwalniają! Mando chce za wszelką cenę utrzymać Nas pracowników!!!. Doceńmy to !! Pomyśl jak by większość z Nas dostała teraz wypowiedzenie to nie miał byś tych 80%. Co z znalezieniem nowej pracy w tych ciężkich czasach? Zresztą Iwona na naszym zebraniu wspomniała, że może takie coś być by ratować miejsca pracy!. Przemyślcie 2x bo to może było jedyne rozwiązanie do tej sytuacji. Życzę wszystkim Zdrowia, dbajcie o siebie i swoich bliskich. Onomatopeja Machining
    ReviewUserIcon
    Rolnik

    06.04.2020 08:00

    Inne

    Po co siejesz zamęt? Siedzisz sobie w tym Mercu to siedz. Nikt Ci nie broni. Uważaj żeby Niemcy nie zwineli swojego blaszka do siebie jak tam zwiększy się bezrobocie. Tu pracuje jak mniemam kilku Twoich kolegów którzy chcą tu pracować i życzysz im żeby stracili pracę? Kim Ty jesteś? (usunięte przez administratora) Jakby tak pięknie było w tym Mercu to wszyscy by tam lecieli, a z tego co wiem to nie za wielu chętnych macie na operatorów macie
    ReviewUserIcon
    Zenon

    06.04.2020 16:20

    Inne

    Tak dla Twojej wiadomości czy jesteś jednoosobową firmą czy wielką korporacją to nikt nie zatrudnia bo cie lubi tylko aby wykorzystać i za to ci zapłacić - zapłacić tyle ile jest warta Twoja praca. Polecam poczytać trochę o ekonomi a dopiero potem się wypowiadać.
    ReviewUserIcon
    Xddddd

    06.04.2020 16:15

    Inne

    Czy pracownicy z pod firmy też dostaną świadczenia na święta?
    ReviewUserIcon
    Marian

    06.04.2020 15:25

    Inne

    Porównaj pensje osób z zarządu do naszej i odlicz 20% każdemu zobaczysz ile nam zostaje spłać kredyt za mieszkanie i zostajesz z niczym
    ReviewUserIcon
    To tylko biznes

    05.04.2020 19:02

    Inne

    Rząd dopłaca 40% firma obniża płacę o 20% pozostałe 40 % wypłaca zakład pracujesz cały miesiąc za 1200 netto jest to średni koszt jaki pokrywa zakład za utrzymanie operatora a wymagania jakbyś zarabiał w euro
    ReviewUserIcon
    Gorzej niż Mordor

    05.04.2020 20:57

    Inne

    Rozumiem, że chciałbyś przeczytać o tym jak jesteśmy szczęśliwi z powodu utraty 20 % pensji, a wcześniej z powodu obniżenia premii frekwencyjnej w styczniu. W Mando wiecznie jest trudna sytuacja od kiedy pamiętam. W styczniu rząd podwyższył minimalną o 350 zł do 2600 , Mando z tej podwyżki potrąciło 100 dla siebie, którą zabrało z premii. Niedługo może będziemy musieli my płacić za możliwość przechodzenia do pracy. Pamiętam też, bardzo dokładnie spotkanie na którym oznajmiono mi, że socjal zostanie zawieszony. Nie dlatego, że firma ma straty , że trudna sytuacja, tylko że właściciel jest niezadowolony z wysokości zysków, za mało mu , więc musimy mu oddać swój fundusz. Zawsze trudna sytuacja.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.04.2020 06:22

    Inne

    Niektóre firmy z Wrocławskiej strefy dopłacają pracownikom 500 złotych za to że przychodzą do pracy (a nie. Na. L4) w tych ciężkich czasach a u nas. Sie. Zabiera ręce opadają... Czas. Założyć Związek zawodowy...
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.04.2020 22:46

    Inne

    Kiedy pracodawca może obniżyć pensję? Obowiązujące obecnie przepisy, przyjęte w ramach tarczy antykryzysowej, dają pracodawcom objętym przestojem możliwość redukcji wynagrodzenia swoich pracowników. Ustawa antykryzysowa uprawnia ich także do obniżenia wymiaru czasu pracy osób zatrudnionych (z wyłączeniem umów o dzieło). Przestój, o którym jest mowa w tarczy antykryzysowej, ma charakter ekonomiczny i nie należy mylić go z przestojem, o jakim mówi Kodeks pracy. REKLAMA Pracownikowi, który jest gotowy do wykonywania pracy w trakcie przestoju, o którym jest mowa w art. 81 Kodeksu pracy, w okresie przestoju w rozumieniu kp “przysługuje prawo do wynagrodzenia wynikającego z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania – 60% wynagrodzenia”. Warto zaznaczyć, że pracownik otrzyma 60% pensji, jeżeli pobiera wynagrodzenie prowizyjne lub akordowe. Szersze pole działania mają pracodawcy, którzy wprowadzą przestój ekonomiczny, związany ze spadkiem obrotów, o których jest mowa w specustawie. Na mocy nowych przepisów mogą oni obniżyć wynagrodzenie pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych nawet o 50%. Pensja etatowca po obniżce nie powinna jednak być niższa od minimalnego wynagrodzenie za pracę. Pracodawca, u którego występuje przestój ekonomiczny, może także wnioskować o dofinansowanie części wynagrodzenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W przypadku pełnego etatu ma szansę uzyskać 1300 zł brutto (połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę) plus płacone za pracownika składki na ubezpieczenie społeczne od kwoty dofinansowania na okres trzech miesięcy.
    ReviewUserIcon
    Niecierpliwy

    05.04.2020 22:49

    Inne

    Czytamy ze zrozumieniem wszystko w Strefie Biznesu w necie
    ReviewUserIcon
    Ubawiony po pachy

    05.04.2020 18:46

    Inne

    Proszę o jeszcze,świetny kabaret lepszy niż w telewizji,nie mogę się doczekać nowych wpisów.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.04.2020 12:12

    Inne

    Czyli 80% z podstawy . Pensja etatowca po obniżce nie powinna jednak być niższa od minimalnego wynagrodzenie za pracę.Bo jak dobrze rozumiem korzysta Mando z pomocy Tarczy Antykryzysowej naszego Państwa.
    ReviewUserIcon
    Miętowe Orzeźwienie

    05.04.2020 02:17

    Inne

    Macie tupet.. Wiecie? Szkoda mi Was wszystkich.. Więc nie będę się rozpisywać.. Wierzę że Iwona i całe Mando jakoś powoli wybrnie z tego wszyskiego.. Pewnie się komuś dostanie.. Oby nie całemu zakładowi.
    ReviewUserIcon
    ello

    04.04.2020 15:55

    Inne

    Dali bony na święta i obniżyli płace o 20% mistrzostwo świata
    ReviewUserIcon
    Mmm

    04.04.2020 22:13

    Inne

    Niestety nie, papier jest z datą marcową
    ReviewUserIcon
    Yyy

    04.04.2020 22:31

    Inne

    Jaki papier ? Możesz podać więcej szczegółów ? Przecież w marcu robiliśmy normlanie. Tylko 5 dni postoju było.
    ReviewUserIcon
    Abra

    03.04.2020 18:35

    Inne

    Tak tylko mi za mieszkanie nikt nie płaci. Musiałem na nie wziąść kredyt. Jak chcą zostać niech sami sobie płacą zobaczysz jak szybko będą uciekać jak sami będą musieli sobie za wszystko płacić.
    ReviewUserIcon
    XyoPs

    04.04.2020 16:09

    Inne

    Niestety nikt Ci nie założy związku bo każdy ma to gdzieś a co przychodzi do czego to tylko narzekania... Niestety ludzie nie potrafią zrozumieć że to już nie czasy paniki i obawy bo pracy jest wiele...
    ReviewUserIcon
    Zenon

    04.04.2020 18:22

    Inne

    Załóż sobie firmę i zobacz jak to fajnie podejmuje się decyzje. Związek to głupota - jeśli komuś się nie podoba to nikt go nie trzyma
    ReviewUserIcon
    Margarita

    03.04.2020 17:15

    Inne

    A czy Polacy będą mieli dopłaty do mieszkań jak Ukraińcy? :D
    ReviewUserIcon
    HR

    04.04.2020 00:22

    Inne

    W Regulaminie firmy jest zapis, że każdy kto ma stałe miejsce zameldowanie w odległości powyżej 100 km od siedziby firmy ma prawo do zapewnionego przez firmę mieszkania albo dodatek (niezależnie jakiej narodowości: dotyczy to zarówno Polaków jak i Ukraińców i reszty).
    ReviewUserIcon
    Yyy

    04.04.2020 11:06

    Inne

    czyli mogę zameldować się u rodziny mieszkającej w Katowicach. I mieszkanie ładnie mi tutaj w Walbrzychu opłacie?
    ReviewUserIcon
    Optymista

    03.04.2020 21:06

    Inne

    Przynajmiej w następnym roku wszyscy maks social tak. Mało zarobimy w tym...
    ReviewUserIcon
    Ass

    03.04.2020 22:11

    Inne

    Taki socjal będzie że podadzą widełki 100, 75, 50, 0zl w zależności od zarobków bo firma nie będzie mieć kasy... A ukrainców utrzymują, a śmiesznej firmie od niebieskich koszy też płacą.. Za samochody w leasingu także zapłacić muszą... Niech oddadzą auta i już kilka tyś miesięcznie zostanie w kieszeni..
    ReviewUserIcon
    HR

    03.04.2020 22:58

    Inne

    Oddanie aut to była pierwsza rzecz jaką chcieliśmy zrobić. Sprawdziliśmy - niestety nie da się zerwać 2 letniej umowy leasingu ani wypowiedzieć. Firma i tak musiałaby zapłacić do końca trwania umowy. Ze względu na przepisy RODO 'utylizację danych podlegających ochronie" wybraliśmy najtańsze rozwiązanie z "niebieskimi koszami". Nie będziemy dyskryminować pracowników, nikogo. Wszyscy będą traktowani tak samo: Ukrainiec, Polak, Hindus itd. Podane widełki 100, 75 itd. nie są zgodne z prawdą.
    ReviewUserIcon
    HR

    03.04.2020 11:13

    Inne

    Witajcie, Ze względu na problemy techniczne naszego banku, świadczenia na Wielkanoc zostaną wypłacone dnia 06.04.2020 r.
    ReviewUserIcon
    Nick Nolte

    03.04.2020 19:33

    Inne

    Czy przelew Świadczenie Socjalne w wysokosci 150 zł,to jakiś żart,czy to tylko pierwsza transza? Bo nie wiem co mam za to kupić na Święta.
    ReviewUserIcon
    Zbynio

    03.04.2020 20:45

    Inne

    Idź do HR i się zapytaj ;)
    ReviewUserIcon
    Nick Nolte

    03.04.2020 19:35

    Inne

    Dostałem pod wieczór przelew pt.Świadczenie Socjalne w wysokości 150 zł. Czt to żart ?
    ReviewUserIcon
    Wyrocznia

    03.04.2020 20:07

    Inne

    Oddaj 150 zł mando i się zwolnij jak Ci się nie podoba :)
    ReviewUserIcon
    Lol

    03.04.2020 20:43

    Inne

    Świadczenia takie same jak w zeszłym roku. Co Ci nie pasuje?
    ReviewUserIcon
    Abra

    03.04.2020 17:31

    Inne

    Zwolnic pracowników z Ukrainy!!! Tu jest polska i powinniśmy przede wszystkim dbać o Polaków. Zresztą po tym wszystkim będzie tyle ludzi bez pracy że nie będzie problemu ze znalezieniem pracowników.
    ReviewUserIcon
    Markus

    03.04.2020 15:44

    Inne

    Niektóre wpisy mnie irytują, dajcie wszystkim w HR pracować a reszta sama się ułoży. Myślę że będzie dobrze i nie stracimy ani pracy ani kasy
    ReviewUserIcon
    Ok

    03.04.2020 14:29

    Inne

    A w jakiej kwocie będą świadczenia świąteczne?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    03.04.2020 14:31

    Inne

    Witam wszystkich. Właśnie przed chwilą weszłam na IPKO i mam przelew z Mando świadczeń socjalnych. Dziękuję
    ReviewUserIcon
    Jola

    03.04.2020 15:01

    Inne

    To dobra wiadomość. Przezwyciezyli usterkę :) ja jeszcze nie mam, pewnie zależy od ksiegowan w banku, zapewne wpłynie w poniedziałek. Dzięki!
    ReviewUserIcon
    mika

    03.04.2020 14:42

    Inne

    Po co się czepiacie Ukraińców,wszyscy jesteśmy pracownikami jednej firmy...Wszystko zależy ile to potrwa.Większość firm jest w jeszcze gorszej sytuacji...czas pokaże bo to problem świata...

    Zostaw merytoryczną opinię o HL Mando Corporation Poland Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.