opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.2/5

Na podstawie 210 ocen
Opinie(307)
Dodaj opinię

Opinie(307)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • ASCO w Polsce
  • .
  • Nasze doświadczenie
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Rozwój pracowników
  • .
  • Jak się u Nas pracuje?
  • .
  • Kontakt

O nas

ASCO w Polsce

Nasze doświadczenie

Kogo szukamy?

Proces rekrutacji

Rozwój pracowników

Jak się u Nas pracuje?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Pytanie

    21.06.2021 11:39

    Inne

    W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w ASCO Numatics Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    02.07.2021 11:10

    Pracownik

    W tej chwili nie ma żadnej weryfikacji, przyjmują wszystkich jak leci.
    ReviewUserIcon
    Pracodawca

    02.07.2021 12:40

    Pracownik

    Umiejętności Pracowników aplikujących do pracy w EMERSON AFCP Poland Łódź podlegają sprawdzeniu odpowiednimi metodami w zależności od stanowiska pracy, na które aplikuje dana osoba. Mogą być to testy zdolności manualnych, testy językowe, testy umiejętności czytania dokumentacji technicznej lub obsługi komputera czy inne rodzaje testów behawioralnych (bazujących na wcześniejszych doświadczeniach Kandydata).
    ReviewUserIcon
    T R X

    31.08.2020 20:00

    Pracownik

    Żałuje ze odszedłem z poprzedniej firmy. Kierownictwo to ekipa karierowiczów klepiacych się po plecach i bawiących się w zarządzanie. Często bez wiedzy o produkcji. Etyka w firmie to tylko puste hasło na ścianie. Obiecywanych premii za osiąganie wyników brak. Do tego teraz ma nie być nawet podwyżki inflacyjnej. Atmosfera się psuje bo ludzie maja dość traktowania jak psy i wyzywają się na innych.
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    01.09.2020 10:30

    Pracodawca

    Szanowny Panie, Z niepokojem przeczytaliśmy Pański wpis dotyczący naszej firmy. Dokładamy wszelkich starań, aby codziennie budować dobrą atmosferę pracy i dbać o aspekty etyczne. Obszar wypłaty wynagrodzeń traktujemy szczególnie poważnie i zależy nam aby wszystkie zobowiązania wobec naszych Pracowników były realizowane zgodnie z zawartymi z nimi ustaleniami. W związku z tym, prosimy Pana o podzielenie się z nami szczegółowymi informacjami dotyczącymi przypadku niewywiązania się z wypłaty premii. Prosimy o bezpośredni kontakt z Działem Personalnym lub wybranym HR Business Partnerem. Z poważaniem
    ReviewUserIcon
    Agencja i 18 miesięcy

    18.01.2021 12:25

    Były pracownik

    Kolejna "formułka" dla zmylenia nowego pracownika. Taka zasłona dymna jak w wojsku ;)
    ReviewUserIcon
    Megi

    23.12.2020 23:48

    Były pracownik

    Czy przyjmują ludzi ktorym jakiś czas temu nie przedłuzali umowy pilnie proszę o informację
    ReviewUserIcon
    Figi

    24.12.2020 15:34

    Pracownik

    Przyjmują
    ReviewUserIcon
    A

    08.10.2020 18:01

    Kandydat

    Czy są przyjęcia do firmy ?
    ReviewUserIcon
    Abstra

    05.12.2020 14:59

    Pracownik

    Są praktycznie cały czas.
    ReviewUserIcon
    Były

    21.07.2020 10:20

    Były pracownik

    Pracowałam w Asco jakiś czas temu. Jak to w tego rodzaju firmach, ludzie byli różni, zarobki na stanowiskach specjalistycznych całkiem niezłe. Ale to dział HR to była jakaś kompletna porażka. Dziewczyny, które tam pracowały odznaczały się wyjątkową niekompetencją oraz arogancją. Jakim cudem zostały tam zatrudnione ? Wiem, że parę osób na nie ostro narzekało, ale p. dyrektor hr miała to gdzieś. Smutne
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    21.07.2020 15:38

    Pracodawca

    Szanowna Pani, Zaniepokoił nas Pani wpis, bowiem dotychczas nie otrzymaliśmy podobnej informacji, która sugerowałaby jakiekolwiek uchybienia w zachowaniu pracowników działu HR. Nie możemy przejść obok tego obojętnie dlatego abyśmy mogli dokładnie zbadać sprawę, potrzebujemy więcej szczegółów. W tym celu zapraszamy Panią do bezpośredniego kontaktu pod adresem mail: piotr. [email protected] Korzystając z okazji dziękujemy Pani za współpracę i życzymy sukcesów zawodowych w nowym miejscu pracy.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    01.05.2020 21:10

    Inne

    Jak wygląda rekrutacja na staż wakacyjny?
    ReviewUserIcon
    Byly Pracownik

    23.03.2020 16:14

    Inne

    Ja nie polecam tego Zakładu Pracowalem na dziale Cewek wpadl mi do oka epoxyd Nadmienie ze jest rako tworczy Jakis Lider się zainteresował czemu nastepnego dnia mnię niema w pracy uja polecial do kiera i zglosił ze niema mnie i umowa nie przedluzona pracowalem przez Agencje pracy Leczę dalej Oko bo jest infekcja a oni dalej castingi robia na zatrudnienie. Pozdrawiam Grzegorz.Norma Norma i tyle robic (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Cewkowicz

    31.03.2020 18:04

    Inne

    Nie zgodzę się z państwem, był już wcześniej taki przypadek. Niestety i kierownik i liderzy przy każdym zdarzeniu robią wszystko aby "góra" się o tym nie dowiedziała. Wiele rzeczy jest zatajanych, kierownik kłamie prosto w oczy
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    02.04.2020 17:33

    Pracodawca

    Ponownie zachęcamy do kontaktu z zatrudniającą Pana Agencją Pracy Tymczasowej i podanie szczegółów zdarzenia. Zapewniamy, że zostanie ono gruntownie przeanalizowane. Jak już wspominaliśmy, nasza firma traktuje niezwykle poważnie bezpieczeństwo Pracowników i każdy przypadek, nawet potencjalnie niebezpieczny, podlega zgłoszeniu. Następnie jest poddawany szczegółowej weryfikacji, aby wyeliminować wszelkie ryzyka. Rozumiejąc Pana troskę o zdrowie swoje i innych jeszcze raz prosimy o kontakt, ponieważ nie znając szczegółów zdarzenia nie będziemy w stanie dokonać analizy i wdrożyć działań zabezpieczających.
    ReviewUserIcon
    Em

    13.03.2020 12:25

    Inne

    Ktos wie co z zatrudnieniem ktore mialo byc miesiac temu? Mam juz zrobione badania a ciagle jestem odwlekana w czasie. Chcialabym wiedziec kiedy to wszystko ruszy a nikt nawet telefonu nie odbiera
    ReviewUserIcon
    Em

    16.03.2020 12:22

    Inne

    Dodam ze nikt nie odbiera telefonu bezposrednio w firmie ASCO ponieważ chcialam wiedzieć czy firma przewiduje dokończyć rekrutację.Panie z agencji pracy oczywiście przekazują mi tyle ile wiedzą, a jednak zależało mi na zatrudnieniu w tej firmie i zastanawiałam sie czy warto czekać.
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    16.03.2020 12:38

    Pracodawca

    Szanowna Pani. Dziękujemy za zgłoszenie. Procesy rekrutacyjne prowadzimy zarówno bezpośrednio jako ASCO-EMERSON, a także przez naszych partnerów tj. Agencje Pracy Tymczasowej. W obu przypadkach dokładamy starań aby na każdym etapie procesu rekrutacji rzetelnie informować kandydatów o przebiegu procesu w tym terminach rozpoczęcia pracy itd. Badamy aktualnie zgłoszoną przez Panią sytuację. W związku z tym, że zidentyfikowaliśmy Pani przypadek informujemy, że stosowna Agencja skontaktuje się z Panią w dniu dzisiejszym celem przekazania informacji zwrotnej. Z wyrazami szacunku,
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    06.12.2019 09:30

    Inne

    Jak ze studentami w ASCO Numatics Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
    ReviewUserIcon
    SpeC

    28.02.2020 08:40

    Inne

    Tak, co roku w okresie letnim w Asco pracują studenci
    ReviewUserIcon
    nie wazne

    16.12.2019 15:50

    Inne

    Pracowałem przy starym i nowym dyrektorze, spoko robota za lipne pieniądze. Z nowym dyrektorem wytrzymalem pół roku. Wszystko co dało się tam zniszczyć to zniszczył. Zostało tyranie dla uśmiechu prezesa, braki w materiałach, narzędziach i przyrządach do maszyn. W prasie trzon zużyty tak ze nic wymiarów nie trzymało ale każdy miał to gdzieś. Przy reklamacji oczywiście wiadomo, że winny pracownik a nie maszyna. Z całkiem przyjaznego zakładu stal się obozem wcale niezbyt opłacalnej pracy.
    ReviewUserIcon
    Robert

    18.02.2020 18:13

    Inne

    Witam,jestem zainteresowany pracą w tej firmie jakie trzeba spełniać warunki czy trzeba mieć doświadczenie czy cię uczą ,jakie są zarobki na start netto czy praca jest w ruchu,siedząca czy stojąca ,,czy są nadgodziny ,jeśli tak to czy są to 100%50%czy zmiana nocna ma dodatek do pensji procentowy jeśli tak to ile ...bardzo będę wdzięczny za szczera odpowiedz .pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Pat

    26.02.2019 11:58

    Inne

    Jaka jest stawka w tym zakladzie??
    ReviewUserIcon
    Tony hauk

    27.06.2019 14:56

    Inne

    Realnie większość pracowników zarabia nie więcej niż 2500 zł na czysto
    ReviewUserIcon
    Blabla

    06.11.2019 23:24

    Inne

    Słuchajcie nie jest tak tragicznie . Niektórzy Liderzy z długim stażem i wiedza mają na rękę ok 4500. Ale uwierzcie mi natyraja się bardzo. Wszystko na nich spoczywa od jakości, porządków, naprawianiu problemów inżynierskich po wskaźniki sprzedazy. Widzę jak pracuje blisko nich. U nas to spoko ludzie. A my za samą robotę też źle ie mamy. Jak jest materiał i nie na problemów to idzie ????
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.07.2019 12:53

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zordon3000

    17.09.2019 16:54

    Inne

    Na dziale cewek wszelkie premie są wstrzymane, zresztą, nie do końca wiadomo, od czego zależy jej otrzymanie. Stan techniczny maszyn jest w tak złym stanie, że zrobienie normy na większości stanowisk to rzadkie zjawisko. Nie ma żadnych bonusów dla pracowników cewek
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    06.11.2019 06:45

    Inne

    Świadczenia pozaplacowe zapomnieli o tym razem ze starym dyrektorem. Po 5latach pracy dotatek 100 zl brutto, po 10 latach 150zl brutto, po 15 latach 200zl brutto. Ale jest on uwarunkowany frekwencja w danym miesiącu. Nawet jak masz urlop to odciagaja ci proporcjonalnie odpowiednią kwotę.
    ReviewUserIcon
    Ja

    05.11.2019 23:13

    Inne

    Co się stało, że zmienił się dyrektor ? Jak wyglada atmosfera w działach biurowych ?
    ReviewUserIcon
    Ktos

    29.10.2019 22:38

    Inne

    Pracuje tam już ponad rok .jestem bardzo zadowolona .jeżeli zda się egzaminy można nawet zarobić .a ludzie zawsze będą narzekać ale co się poradzi najlepiej zatkać uszy i nie słuchać gadania pozdrawiam wszystkich czytających
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    30.10.2019 12:31

    Inne

    Tak można się wcześniej przygotować to jest egzamin z twojej znajomości stanowiska na którym pracujesz .żadnych trudności nie ma jeżeli dobrze pracujesz zgodnie z zasadami to żaden problem . pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.10.2019 14:44

    Inne

    Jak w Asco wygląda park maszynowy. Czy warto startować na operatora cnc, jakie wymagania, zarobki.
    ReviewUserIcon
    Yolo

    17.08.2019 00:02

    Inne

    Orientuje się ktoś jakie są zarobki jako inspektor jakości?
    ReviewUserIcon
    QC

    20.08.2019 15:06

    Inne

    nie potrzebujemy inspektorów jakości , mamy ich nadwyżkę
    ReviewUserIcon
    Zorro

    18.08.2019 16:41

    Inne

    Informacja dla wszystkich: wszystkie opinie, czy komentarze napisane, wpierw trafiają do zarządu... dopiero później są puszczane.
    ReviewUserIcon
    praktykantka

    09.07.2019 16:27

    Inne

    Pracowałam jako praktykant w tamtym roku. Bardzo polecam! Jest kilka działów, nie wiem jak inne, ale podmontaż był super. Życzliwi, pomocni ludzie :) Chociaż niektórzy praktykanci robią wszystko, żeby nie pracować, ja starałam się robić wszystko należycie i nie robiłam sobie co chwila przerw na papieroska. ;) Zarobki też bardzo dobre jeżeli chodzi o studentów.
    ReviewUserIcon
    mandżuro

    30.06.2019 19:37

    Inne

    Firma promuje tylko świeżych pracowników. Spłycone skrajnie zarobki. Starsi pracownicy obciążeni pracą, za te samą kasę co nowo przyjęci. Tylko ta różnica że pracownicy ze stażem muszą robić wszystko, a młodzi nic bo jest wytłumaczenie że nie potrafią. Apel do doświadczonych pracowników, nie można tak się tak dawać bujać. Przestańcie uczyć świeżych pracowników,nikt was nie może do tego zmusić , a zobaczymy co na to powie zarząd tej tzw światowej firmy
    ReviewUserIcon
    mc

    23.05.2019 01:09

    Inne

    Pracuje drugi rok i polecam (biuro). Pensja, warunki pracy i ludzie ok, choć narzekaczy psujących atmosferę zaczyna przybywać.
    ReviewUserIcon
    Johny

    27.06.2019 15:04

    Inne

    Czyli ludzi, którzy uświadamiają was że nie macie pojęcia o produkcji, np zawawiacie wadliwe komponenty i wiedząc o tym, każecie tym biedakom z produkcji tym pracować?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    Konstruktorska 13 02-673 Warszawa

    NIP:5260038456

    KRS:0000110935

    http://www.asconumatics.pl
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Pasa

    07.06.2019 11:55

    Inne

    Katastrofa przyjmują dzieci na praktyki, mam 28 lat nie uczę się, a pani z randstad mówi, że mogę pracować bez umowy przez 3 miesiące na praktykach. Jakieś nieporozumienie, (usunięte przez administratora).
    ReviewUserIcon
    Dorota

    29.01.2019 23:13

    Inne

    ASCO Numatics wprowadziła autorski system LUZ (Ludzie - Umiejętności - Zarobki) przeznaczony dla pracowników Produkcji. Mogą oni podnosić swoje kwalifikacje i mieć realny wpływ na swój rozwój zawodowy. Organizowane są między innymi szkolenia z zasad bezpiecznego handlu międzynarodowego i ochrony danych osobowych. A jak ta kwestia prezentuje się w praktyce? Czy ktoś z pracowników produkcji jest obecny tutaj na forum i zechce zabrać głos w tym aspekcie? Myślę, że warto rozwinąć ten temat.
    ReviewUserIcon
    Hau hau hauk hauki

    18.02.2019 19:48

    Inne

    juz wiem czemu jest zakaz sluchania muzyki. Podobno to kara od nowego dyrektora tylko nie wiem jeszcze za co.
    ReviewUserIcon
    Nobody

    15.03.2019 19:04

    Inne

    Ten system jest nic nie wart, pomimo znajomości rysunku technicznego i narzędzi pomiarowych na egzamin z rysunku technicznego czekałem trzy miesiące. Podobno trafiłem w tak „słabym” okresie, że nie było czasu zorganizować egzaminu. Pomimo, że po upłynięciu 2 miesięcy byłem w stanie obsługiwać samodzielnie obrabiarkę CNC, stawka pozostawała bez zmian dzięki doskonałemu systemowi LUZ. Jeśli ktoś nie lubi się rozwijać umysłowo to jest to idealne miejsce do wegetacji. Szkoda się dalej rozpisywać...
    ReviewUserIcon
    Kaska

    20.02.2019 09:43

    Inne

    Cześć Jak wygląda egzamin w bourze posrednictwa oraz w firmie bo slyszalam ze trzeba najpierw taki zdac? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Iwona

    27.02.2019 09:33

    Inne

    według instrukcji (usunięte przez administratora)Na jakim ty świecie zyjesz?
    ReviewUserIcon
    Bartek

    27.02.2019 23:53

    Inne

    Widze ze towarzystwo w firmie jak w wiekszosci beznadziejnych.Nic dziwnego ze wiecznie brakuje pracownikow jak patologia tam pracuje. Dziewczyna pyta wystarczy odpowiedziec jak czlowiekowi a ty pewnie tez tam robisz i myslisz ze pozjadalas wszystkie rozumy. Zenada
    ReviewUserIcon
    Hauki

    29.01.2019 07:27

    Inne

    http://www.pracadokitu.com/temat/383/okna-rabien/strona/190/
    ReviewUserIcon
    Hauki

    29.01.2019 07:25

    Inne

    Po asco też zostaną zgliszcza he he. 30 osób w tamtym roku zlozylo wypowiedzenia. Prawie codziennie spotykam kogoś kto stoi pod drzwiami kierownika aby się zwolnić. Nie bójcie się pracy w asco dla was łodzianie nie zabraknie. Takie dni tu że ludzi taksówkami ściągają z Pabianic. Za niedługo chyba samolotami z Nepalu hehe. " Cewki na was czekają
    ReviewUserIcon
    Hauki

    29.01.2019 07:19

    Inne

    1. Dopuki (usunięte przez administratora)orraz (usunięte przez administratora)nie trafili na tę firme wszystko było w prządku, wypłata na wszelkie świadczeenia, itd. Po pojawieniu się tych dwóch "panów" oraz mister (usunięte przez administratora)wszystko legło e gruzach. Radzę zastanowić nad tym. Według mnie to nieudacznicy, którzy zapierdzielą za kasą aby być na topie i tyle w twmwcie 2 co komu zależy na tych opiniach ..... albo nieroby albo wariaci na kierowniczych stanowiskach tam siedziały. a menagery: jeden Plasa wynajęty przez czechów (usunięte przez administratora)zbiera na wyjazd do Afryki i teraz robi kaszankę z żyrafy a drugi dyrektor Hauk dom se chciał wybudować czyimiś rękoma kolega byłego (usunięte przez administratora) kolejnego wyzyskiwacza przykład filipińczyków ....układzik adoracji koleżeńsko rodzinnej(usunięte przez administratora)i wieloma w 3. no gratuluję ,jest ogłoszenie na kierownika zakładu WnD ,doszły mnie słuchy ,że wielki (usunięte przez administratora) wraca ,macie jakieś przecieki? anonim · 07.11.2013
    ReviewUserIcon
    Bożenna

    17.01.2019 21:46

    Inne

    Zdecydowalam sie na prace w harakterze pracownika montazu ale teraz sie waham jak przeczytalam ze dyrektor jest z PISu. Czy to prawda ze na stolowce puszczaja tvp kurski albo radio maryja?
    ReviewUserIcon
    ASCO

    25.01.2019 14:25

    Inne

    Merytoryczne wpisy ? fakty są takie że to fabryka więc zarobki są kiepskie w porównaniu do innych branż. Poza tym praca na 3 zmiany (usunięte przez administratora), praca w nocy to upodlenie, normalni ludzie śpią w nocy. Ja rozumiem że o lepszą pracę jest trudno itd.
    ReviewUserIcon
    Kuba

    27.01.2019 21:11

    Inne

    Jaka aktualnie przeprowadzana jest rekrutacja na stanowiska?
    ReviewUserIcon
    Romek

    15.01.2019 00:11

    Inne

    Zakład pracy z dnia na dzień coraz gorszy. Coraz większe wymagania, coraz większa kontrola, próby zastraszenia, coraz to nowe zakazy i nakazy. Montowanie kamer bez informowania pracowników w miejscu takim jak palarnia (z tego co wiem jest to nielegalne). Wieczne obiecanki o podwyżkach. Co do opinii innych użytkowników na temat atmosfery miedzy pracownikami to bujda, jak jesteś w porządku do innych to oni tez będą dla ciebie w porządku. Podsumowując, typowo rozjazdowy zakład do zdobycia wiedzy i stażu.
    ReviewUserIcon
    Jeżol

    16.01.2019 21:28

    Inne

    Nowy dyrektor - nowe "dobre zmiany". Trzeba jeszcze napisać o likwidacji plastikowych kubków i zakazie słuchania radyjko przy stanowisku. ( Za poprzedniego dyrektora można było słuchać muzyki). Nic tylko zapingalac. Jak w obozie.
    ReviewUserIcon
    Ja

    17.01.2019 02:28

    Inne

    Test
    ReviewUserIcon
    runsackboy

    18.12.2018 15:31

    Inne

    czy firma oferuje dojazd pracowniczy
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    19.12.2018 11:45

    Pracodawca

    Dzień dobry, Nasza firma w tej chwili nie oferuje własnego dowozu Pracowników, ale Agencja Pracy Tymczasowej, z którą współpracujemy dysponuje takim rozwiązaniem. Jeśli jest Pani/Pan zainteresowana/y podjęciem pracy w naszej firmie proszę o kontakt mailowy na adres [email protected] Dziękuję
    ReviewUserIcon
    Ciekawska

    17.11.2018 09:01

    Inne

    Mam kilka pytan 1)praca na produkci jaka jest odrazu stawka brutto 2) Jak sa nadgodziny to ile 2 czy 4 np 10-22 . 6-18 ile ile procent 3) czy w weekendy tez sie pracuje 4)Jest autobus pracowniczy 5) Czy jest kantyna 6) Czy sa bony ,paczki na święta ,karta multi sport,ubezpieczenie grupowe ,
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    19.11.2018 10:15

    Pracodawca

    Dzień dobry Wynagrodzenie w obszarze produkcji uzależnione jest od poziomu posiadanego doświadczenia i kompetencji. Kandydat w procesie rekrutacji podlega weryfikacji przez rekrutera firmy Emerson lub Konsultanta Agencji Pracy Tymczasowej (procesy rekrutacji prowadzone są zarówno przez firmę jak i Agencję). Firma stara się tak projektować pracę, aby nie trzeba było wykonywać jej w nadgodzinach. Nigdy nie są one planowane i zawsze wynikają ze szczególnych potrzeb pracodawcy. Jeśli już się zdarzą i Pracownik wykona pracę w godzinach nadliczbowych, są one rekompensowane zgodnie z przepisami kodeksu pracy. W weekendy pracują tylko pracownicy zatrudnieni w systemie weekendowego czasu pracy Tak, na terenie firmy jest kantyna a firma dofinansowuje posiłki. 2 daniowy obiad kosztuje około 6 zł Wszystkie wymienione benefity są oferowane przez firmę. Dodatkowo firma cyklicznie organizuje dodatkowe atrakcje dla Pracowników, np. zwrot zakupu biletów do kina, poczęstunki i prezenty świąteczne itp.
    ReviewUserIcon
    ASCO

    22.11.2018 16:47

    Inne

    Czy sa bony ,paczki na święta ,karta multi sport,ubezpieczenie grupowe
    ReviewUserIcon
    ASCO

    21.11.2018 15:00

    Inne

    W pracy chcieli byśmy się czuć bezpiecznie w tym też przede wszystkim finansowo ! do pracy się idzie po to żeby zarabiać a nie po to żeby spłacać na raty jakieś szkody wynikłe niby z naszej winy bo przecież niekoniecznie bo większość maszyn w tej firmie ma swój przebieg i niektóre bardziej przypominaja złom niż maszyny CNC. Jak pracowałem tam to widziałem takie wraki w tym takie które już służyły tylko jako dawcy części zamiennych. Ja rozumiem że jak jest to celowe działanie to tak ale te maszyny sa często tak wysłużone że czasem ciężko jest czegoś nie popsuć w nich, poza tym te maszyny sa dość skomplikowane i ktoś kto jest np. poczatkujacy może szybko coś zepsuć...
    ReviewUserIcon
    ASCO

    16.11.2018 15:51

    Inne

    UWAGA: jak pracujesz jako operator CNC to jak coś popsujesz w maszynie to odpowiadasz finansowo za to ! umowę od ASCO bardzo ciężko dostać ! praca przez agencje pracy gdzie urlop się nie kumuluje i praktycznie nie można dostać dłuższego urlopu ! Ludzie dziwni, jakby zastraszeni ! praca na 3 zmiany i bez możliwości wzięcia urlopu - upodlenie ! dziwne szkolenia obowiazkowe takie jak w jakiejś sekcie dosłownie ! jak nie zaliczysz szkoleń to wywalaja ! brak szacunku dla pracownika, typowy Jankeski kapitalizm !
    ReviewUserIcon
    ASCO

    21.11.2018 09:23

    Inne

    Co to za argument z tym samochodem ? w pracy chcieli byśmy się czuć bezpiecznie w tym też przede wszystkim finansowo ! do pracy się idzie po to żeby zarabiać a nie po to żeby spłacać na raty jakieś szkody wynikłe niby z naszej winy bo przecież niekoniecznie bo większość maszyn w tej firmie ma swój przebieg i niektóre bardziej przypominaja złom niż maszyny CNC. Jak pracowałem tam to widziałem takie wraki w tym takie które już służyły tylko jako dawcy części zamiennych. Ja rozumiem że jak jest to celowe działanie to tak ale te maszyny sa często tak wysłużone że czasem ciężko jest czegoś nie popsuć w nich, poza tym te maszyny sa dość skomplikowane i ktoś kto jest np. poczatkujacy może szybko coś zepsuć...
    ReviewUserIcon
    ASCO

    21.11.2018 13:25

    Inne

    Co to za argument z tym samochodem ? w pracy chcieli byśmy się czuć bezpiecznie w tym też przede wszystkim finansowo ! do pracy się idzie po to żeby zarabiać a nie po to żeby spłacać na raty jakieś szkody wynikłe niby z naszej winy bo przecież niekoniecznie bo większość maszyn w tej firmie ma swój przebieg i niektóre bardziej przypominaja złom niż maszyny CNC. Jak pracowałem tam to widziałem takie wraki w tym takie które już służyły tylko jako dawcy części zamiennych. Ja rozumiem że jak jest to celowe działanie to tak ale te maszyny sa często tak wysłużone że czasem ciężko jest czegoś nie popsuć w nich, poza tym te maszyny sa dość skomplikowane i ktoś kto jest np. poczatkujacy może szybko coś zepsuć...
    ReviewUserIcon
    Johnny

    26.09.2018 16:29

    Inne

    Firma ma bardzo dziwny system rekrutacji. Jeśli złożysz przez ich stronę aplikację na dane stanowisko i cię odrzucą, a za kilka miesięcy znów się pojawi ta sama oferta i podejmiesz kolejną próbę aplikowania, to system automatycznie odrzuci twoją aplikajcę. Widać zakładają, że nie możesz przez ten czas nabrać doświadczenia pracując w innej firmie lub przechodząc odpowiednie szkolenia.
    ReviewUserIcon
    Asco Numatics Sp. z o.o.

    15.11.2018 09:28

    Inne

    Dzień dobry. Dziękuję za opinię na temat portalu rekrutacyjnego. Jest on zaprojektowany w taki sposób aby przypisywać adres email jako indywidualną cechę Kandydata. Pozwala to na poprawne wyszukiwanie Kandydatów o takim samym imieniu i nazwisku. Raz złożona aplikacja (aktualna wg. zasad przechowywania danych o Kandydatach obowiązujących w ASCO Numatics) rzeczywiście nie pozwala odpowiedzieć na to samo ogłoszenie ponownie używając tego samego adresu email. Mają wówczas Państwo dwa rozwiązania. Proszę podać inny adres mailowy, albo przesłać swoją aplikację bezpośrednio do zespołu rekrutacyjnego na adres: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Tron

    12.09.2018 06:16

    Inne

    Witam jakie opinie względem operatorów wózków widłowych Czy praca sama w sobie jest ok Jak zarobkowo Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Romuald

    04.09.2018 19:14

    Inne

    Atmosfera czasem jest taka, ze widza jak sie meczysz a sa tylko podsmiewujki. Nie licz ze Ci pomoga. Kazdy pilnuje swojego nosa i ma ciebie gdzies. Na szkoleniu masz etyke itd - ale w realu z etyka jest ja z UFO niby istnieje ale w realu nikt jej nie widzial. Szkolenia to tez UFO, rzadko ich uświadczysz. Wiec niczym w grze Disciples - musisz przejść(usunięte przez administratora)z drużyny diabłów by moc awansować na wyższy poziom. Najfajniejsze sa te normy na papierze wyliczone wg Excela ile to niby masz otworów wywiercić na minute, ile to produktów wykonac. Fajnie by bylo jak by pan kierownik tak stanął przy maszynie popracowac 3 dni chociaz czy tez by mu wyszlo jak w excelu? Pare osob jest wspanialych ale pare za to wiekszosc patrzy jak ci wbic noz w plecy.
    ReviewUserIcon
    Klaudia

    29.08.2018 18:06

    Inne

    Witam. Jak oceniacie pracę w dziale planowania?
    ReviewUserIcon
    P

    21.08.2018 22:38

    Inne

    Nie polecam chyba że ktoś ma ochotę nabawić się nerwicy
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    22.08.2018 11:14

    Inne

    Witaj. Mówisz o pracy na produkcji, czy w biurze?
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    23.08.2018 09:46

    Pracodawca

    Dziękuję za przekazanie tej opinii. Codziennie dokładamy starań aby atmosfera pracy w naszej firmie była jak najlepsza. Zwracamy uwagę na wszelkie uwagi ze strony naszych Pracowników, dlatego jesteśmy otwarci aby poznać więcej szczegółów Pani/Pana opinii. Mamy wiele przykładów opinii Pracowników pokazujących, że praca w naszej firmie jest pracą spokojną i dobrze zorganizowaną.
    ReviewUserIcon
    Ania

    26.06.2018 12:59

    Inne

    Witam, Wiem, że Flexidea zatrudnia do Asco. Czy ktoś z pracowników może napisać po jakim czasie można otrzymać umowę bezpośrednio od Asco? Jakie są wynagrodzenia po przejęciu przez Asco? Czy kobiety są zatrudniane na CNC?
    ReviewUserIcon
    PiriPiri

    17.08.2018 09:37

    Inne

    Scorpion, ostatnio wynagrodzenia zostały zwiększone i teraz na wejściu otrzymujesz 2900 zł jako Operator CNC. Co do przejścia z Agencji na ASCO, to są przypadki, że już po 2 miesiącach pracowników przejmowali. W moim dziale chłopak dostał skierowanie na badanie już po 1,5 miesiącu. Wszystko zależy od posiadanych umiejętności. Dobry magazynier to i szybko go przejeli na etat.
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    17.08.2018 09:57

    Pracodawca

    Okres zatrudnienia w Agencji Pracy Tymczasowej bywa różny i jest uzależniony od kilku czynników. PiriPiri masz rację pisząc, że umiejętności mają znaczenie i wpływają na gotowość firmy do przejęcia Pracownika, jednak są jeszcze inne elementy, które również mają znaczenie. Faktem jest, że firma przejmuje na swój etat od kilkunastu do kilkudziesięciu Pracowników w każdym roku i cały czas systematycznie się rozwija a co za tym idzie stwarza możliwości stabilnej, stałej pracy dla coraz większej grupy pracowników.
    ReviewUserIcon
    Scorpion

    25.06.2018 12:02

    Inne

    Witam Odnośnie pracy w Asco można powiedzieć wiele, tak pozytywnych jak i negatywnych opinii. Jeśli chodzi o atmosferę, zarobki i rozwój osobisty jest to uzależnione od działu na jaki aplikujesz. Praca na montażu to głównie praca na stanowiskach jednoosobowych i liniach produkcyjnych, normy są wyśrubowane - więc trzeba się wykazać aby przełożeni byli zadowoleni, zarobki są mniejsze niż na dziale maszyn CNC (zaczynasz od 2400 brutto/2500brutto (CNC), poprzez zdawanie egzaminów można dojść do 4000brutto/5000brutto (CNC) – ostatnio dali możliwość podwyższenia sobie pensji awansem na miesiące wakacyjne) (usunięte przez administratora) Ogólnie zakład charakteryzuje się czystością i porządkiem (oczywiście na pierwszy rzut oka, dział Lean Manufacturing tu nie istnieje choć zatrudnili Dyrektora do tego działu aby zarządzać jedną osobą (LOL :P)). Praca na CNC jest ciekawa i dla osoby bez doświadczenie jest możliwością nauki i rozwoju w tym zakresie, choć w dalszej perspektywie i dla osób z doświadczeniem, zarobki nie są adekwatne do wiedzy i umiejętności. I na koniec przybliżając temat benefitów wygląda to tak: - dofinansowanie do System OK (pracownik płaci 27zł i może wejść 8 razy w miesiącu na różne atrakcje, jeśli chce open musi dopłacić 59zł) - pakiet medyczny LUXMed jest odpłatny i firma niewiele dokłada do tego - dodatkowe ubezpieczenie jest odpłatne (najniższy pakiet około 45zł/ miesięcznie) - restauracja w stołówce jest ale póki co zamknieta, dofinansowanie do posiłków ma być (alepóki co brak szczegółów)
    ReviewUserIcon
    Alicja

    01.06.2018 18:49

    Inne

    @Mira, dziękujemy za Twój wpis, czy możesz napisać coś na temat godzin pracy? Są tylko dwie zmiany i praca odbywa się w trybie 8 godzinnym? Chętnie dowiemy się więcej, będzie nam niezwykle miło za Twój kolejny wpis w wątku firmy ASCO Numatics.
    ReviewUserIcon
    Mira

    12.06.2018 16:40

    Inne

    Tak praca jest 2 zmianowa. Jest sporo nadgodzin dla chętnych więc można sobie dorobić. Niestety restauracja jest ale jeszcze nie działa. Natomiast podwyżki mają być w zależności od posiadanej wiedzy. Każdy będzie mógł sam zdecydować na jaki poziom wiedzy ma i po zaliczeniu weryfikacji u Trenera dostanie podwyżkę. Wydaje mi sie, że uczciwie.

    Zostaw merytoryczną opinię o Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.