opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.2/5

Na podstawie 210 ocen
Opinie(307)
Dodaj opinię

Opinie(307)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • ASCO w Polsce
  • .
  • Nasze doświadczenie
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Rozwój pracowników
  • .
  • Jak się u Nas pracuje?
  • .
  • Kontakt

O nas

ASCO w Polsce

Nasze doświadczenie

Kogo szukamy?

Proces rekrutacji

Rozwój pracowników

Jak się u Nas pracuje?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

Opinie

Opinie o Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Abstra

    24.08.2019 14:59

    Inne

    Pracuje na dziale cewek (operator nawijarki). Spokojnie,czysto, fajna atmosfera, na pieniądze też nie narzekam.
    ReviewUserIcon
    Dobry żart

    12.06.2023 22:53

    Pracownik

    Nie jednokrotnie było zgłaszane co więcej z (usunięte przez administratora)dobrze sobie firma radzi czyli nieźle zamiata pod dywan poza tym jestem ciekaw jak ostatnia sprawa w sądzie odnośnie (usunięte przez administratora)w biurze
    ReviewUserIcon
    Były

    30.05.2024 21:12

    Inne

    Żart, praca ponad siłę i ciągle mało, o premii zapomnij, bo jak nawet lider przyzna, to kierownik utnie, chesz więcej to pracuj do puki możesz,a jak zachorujesz to cię zwolnią

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ramzes

    08.03.2026 17:49

    Kandydat

    Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko CNC - Programmer. Na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba na tym stanowisku?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Jack

    20.10.2025 21:45

    Kandydat

    Czy polecacie praktyki studenckie w tej firmie? Można się tutaj czegoś nauczyć?
    ReviewUserIcon
    Marcin

    08.08.2024 20:27

    Kandydat

    Starszy operator. Na wstępie. 3.477 na rękę. Śmiech... Omijajcie to miejsce

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Komandos

    16.05.2025 16:00

    Były pracownik

    Pozdrawiam Starych Współpracowników. Widzę, że firma rozwija się prężnie, a wynagrodzenia już z takimi samymi cyframi jak na zachodzie. Zatem Panie Marcinie nie narzekaj tylko pracuj. Za złotówki jak sądzę w Polsce lub za Euro za Odrą 😀. Coś czego nauczyłem się w Emersonie sprawdza się w życiu: "Jeżeli myślisz, że możesz, to możesz, a w dążeniu do celu ogranicza Cię tylko wyobraźnia". Świat jest dla wojowników, kto nie walczy, ten nie zna smaku porażki, ale także nie zna smaku zwycięstwa. Moje gratulacje dla ludzi pełnych ambicji, którzy sukcesy odniesili i w Emersonie i poza nim. Czołem Tygrysy
    ReviewUserIcon
    Adaś

    18.06.2024 07:29

    Inne

    A niech mnie sprawdzają na tych bramkach dziwie sie ze można być tak bezmyślnym żeby do pracy po alko sobie przychodzić. Jakieś jeszcze dziwne pomysłu ludziom tu do głowy przychodzą?
    ReviewUserIcon
    Tajny

    17.12.2024 05:53

    Były pracownik

    Pewnie. O ile sprawdzanie gdy ktos jest podejrzany to jeszcze luz, ale maja nakazane sprawdzac normalnie ludzi jak wchodzisz na zakład i sprawdzaja plecaki i torby.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kuriozum

    01.01.2025 21:38

    Były pracownik

    Życiowy Pogromco "Tajnych" o ile mi wiadomo to na innych zakladach wchodzisz z kart i to wszystko, badz jeszcze sprawdzanie alkomatem. Sprawdzanie toreb to na wyjsciu. Ten co bedzie chcial pic to i tak sie napije. Dziekuje za uwage. Ten mniej zyciowy co Tajny.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.11.2024 23:13

    Były pracownik

    Nie wiem co się wydarzyło przez ostatnie 2 lata ale atmosfera po prostu się tak zmieniła na gorsze że tam się aż nie chce przychodzić. Spadają morale i zaangażowanie. Zakład jest nastawiony tylko na zysk. Pracowałem tam bardzo długo ale to co się dzieje w ostatnim czasie to po prostu jest niewyobrażalne. Obwinianie wszystkich za wszystko zero pomocy od ludzi którzy powinni się zajmować danymi rzeczami. To jest zakład w którym się stało z zakładem tak zwanych karierowiczów. Od kiedy odszedł dyrektor Hauk i Gębarowski skończyło się wszystko...
    ReviewUserIcon
    Gal Anonim

    26.11.2024 17:15

    Były pracownik

    Co mogę powiedzieć o tej firmie pracowałem w niej X lat i z tego co widziałem przez te lata wydaje mi się że dział cewek powoli zmierza ku zagładzie ludzie którzy mieli być awansowani zostawali potraktowani naganami czy upomnieniami byle by tylko zostać na dziale nie wiem czemu tak się dzieje cóż wynagrodzenie szału nie robi a gdy przesunęli podwyżki z października na grudzień to już w ogóle poczułem się w tamtym momencie na zebraniu jak by ktoś mi w twarz napluł rozbudowa lini która okazuje się większym utrapieniem niż pomocą tego nawet nie komentuje nie których ludzi którzy donosili i meldowali o wszystkim byle by zabłysnąć tak samo . Cieszę się że odszedłem z tej pracy a wszystkim nowym życzę powodzenia
    ReviewUserIcon
    Laluś

    22.10.2024 23:55

    Inne

    Zakład (usunięte przez administratora), w porównaniu do innych. Niskie zarobki, niepłatne soboty do odbioru bądź nadgodziny najlepiej 50%. Acha i zawisze jak wypowiesz się negatywnie to usuną Twój komentarz.
    ReviewUserIcon
    Pawel

    12.09.2024 21:27

    Pracownik

    Zaklad dość specyficzny, w teorii jest hasło otwartych drzwi możesz powiedzieć co myślisz. Jeśli jednak bedzie to wypowiedzieć negatywna na zarzad z dnia na dzień jesteś usuwany
    ReviewUserIcon
    Kolo

    13.05.2023 23:30

    Były pracownik

    Najciekawsze jest to że firma ma już za sobą kilka spraw sądowych z tego co wiem w dwóch przegrali kolejna chyba jest jeszcze w trakcie mowa o mobbingu i złym potraktowaniu pracowników. Też byłem źle potraktowany przez liderów i kierownika aktualnego dyrektora ale jak to mówią kto się (usunięte przez administratora) urodził ptaszkiem nie skończy, ludzi na stanowiskach jest dużo o człowieka ciężko.
    ReviewUserIcon
    Manuela

    08.07.2024 17:11

    Były pracownik

    Etyka w firmie to kiepski żart. Zgłoszenia powodują ostracyzm i represje. Kierownictwo oczywiście wie i kryje (usunięte przez administratora)tak jakby robili to specjalnie. Na pewno nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Konstruktor

    26.09.2023 12:10

    Kandydat

    Czy na stanowiskach inżynierskich jest możliwa praca hybrydowa / zdalna? W ogłoszeniu na konstruktora na pracuj.pl nie podali widelek wynagrodzeń? Ktoś z was wie jakie są?
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    30.07.2023 17:30

    Pracownik

    Pracuje kilka lat, firma slynnaca z żelaznych zasad. W tym roku na co @Pracodawca pracował kilka lat zrujnowala wszytsko. Jedna z zasad emerosna to etyka i równość w tym roku Pani Dyrekor napisała że nie przewidują podwyżek po czym tydzień później pół zakładu dostała a pół nie. SĄ RÓWNNi i równiejszy Porażka
    ReviewUserIcon
    Ania

    31.07.2023 16:23

    Pracownik

    Wydaję mi się, że jeśli pracodawca narusza jedna z fundamentalnych zasad emersona to może również naruszać inne. Zarząd tą decyzja stracil dużo. Każdy pracownik stara się wykonywać obowiązki jak najlepiej potrafi a czy jest pracownikiem biura czy produkcji nie powinno mieć to znaczenia. Niestety nie będę mogła polecić tego pracodawcę.
    ReviewUserIcon
    Kandydatka

    25.06.2023 17:14

    Kandydat

    Brałam udział w rekrutacji i obiecano feedback (niezależnie czy będzie pozytywny czy negatywny) w przeciągu 2 tygodni. Minęły prawie 2 miesiące i odpowiedzi oczywiście nie było. Czy nie prościej byłoby powiedzieć że jeśli nie będzie odpowiedzi w ciągu 2 tygodni, to nie są zainteresowani? Lepiej kłamać że na pewno będzie odpowiedź?
    ReviewUserIcon
    Szukam

    25.04.2023 17:47

    Kandydat

    Witam, zastanawiam się nad praktykami w Emerson. Czy warto? Ktoś był i poleca? Jak wyglądają prktyki w tej firmie. Będę wdzięczny za informacje w tym temacie
    ReviewUserIcon
    Nowwwy6

    11.04.2023 12:12

    Kandydat

    Witam serdecznie Staram się o stanowisko lidera na dziale CNC? Jak wygląda praca,warunki, atmosfera?? Z opini wnioskuję że liderzy nie są zbyt poważani w zakładzie... Czy praca jest ciężka? Co należy do obowiązków takiej osoby?
    ReviewUserIcon
    Lila

    22.03.2022 00:04

    Pracownik

    Dlaczego Emerson nie wycofał się z rynku rosyjskiego ? Znalazłam taką informację w internecie. Gdzie jest ta etyka o której tak się mówi...Prowadzimy zbiórkę rzeczy dla Ukraińcòw, atu takie coś...Eh. Może Firma mi odpowie...
    ReviewUserIcon
    Kamila

    07.05.2022 13:02

    Pracownik

    Zakładam, że politycy i wojska obu państw z powodu wstrzymania przez nas dostaw zakończyli by wojnę (usunięte przez administratora) Bądźmy dorośli, produkcja a polityka to inna bajka. W Rosji też ludzie chcą pracować i żyć tak normalnie jak to możliwe. Zamykając tam sklepy i wstrzymując dostawy czegokolwiek uderzamy w zwykłych obywateli, a nie w polityków czy w wojsko. Oczywiście jeśli ktoś uważa, że firma jest nieetyczna, to nie ma problemu żeby odmówić szykowania wysyłki dla Rosji. W końcu ważne jest moje sumienie, a sumienie szefa czy innych pracowników to nie mój problem.
    ReviewUserIcon
    Kolo

    01.03.2023 23:26

    Pracownik

    Najwidoczniej nie znasz produkcji skoro nie wiesz czy by to zaszkodziło radzę się dokształcić i może wtedy zrozumiesz no chyba że potrzeba twardych argumentów jak ruski wejdą Weronice na głowę
    ReviewUserIcon
    HaUk

    18.03.2022 23:29

    Były pracownik

    Pamiętam jak kiedyś było w tym zakładzie, wysokie standardy o które większość pracowników dbała, atmosfera była miła, aktualnie standardy na najniższym poziomie ludzie uciekają mając dość negatywnych zachowań niskich zarobków i złego traktowania, bardzo źle zaczęło się dziać od momentu wejścia nowego dyrektora, a jak mówią ryba psuje się od głowy.
    ReviewUserIcon
    P.Z.

    09.05.2022 15:23

    Były pracownik

    nie zgodze się,tez jestem byłym pracownikiem. z poprzednim dyrektorem to były cyrki, mnóstwo historii krązyło o tym co się działo za jego kariery. traktował firmę jak swoje królestwo a pracowników jak poddanych Zresztą odszedł nagle, po 20 latach, sam zrezygnował (?) kto by w to uwierzył.... A ludzie uciekali głownie z powodu niskiej kasy
    ReviewUserIcon
    Kolo

    01.03.2023 23:23

    Były pracownik

    Bo pracowałem jak był stary dyrektor odchodził przez 3 miesiące więc nie tak nagle, ktoś tu trochę kłamie
    ReviewUserIcon
    <:

    18.02.2023 18:39

    Pracownik

    Niestety zakład zszedł na (usunięte przez administratora), a było tak fajnie :(
    ReviewUserIcon
    Endriu

    25.12.2022 20:18

    Były pracownik

    Nie wiem dlaczego nie informuje się jaka jest praktyka w przypadku nowych pracowników , a szczególnie tych zatrudnianych przez agencje. Otóż na 10 nowo przyjętych okres 3 miesięcy przetrwają może 2 osoby , których szansa na utrzymanie się w firmie jest minimalna . Na wstępie nasłuchacie się bzdetów jakie to firma daje wam szanse , jaką karierę możecie zrobić chodząc na szkolenia , Liderzy udają że chcą wam pomóc i się wami przejmują w rzeczywistości mają was gdzieś. Nawet jeśli natraficie na pracownika który zaoferuje wam pomoc , i czegoś się nauczycie, to jesteście rzucani w inne miejsce bo kogoś brakuje czy kogoś nie ma. Będziecie tylko mięsem armatnim zmielonym , przeżutym i wyplutym. wystarczy popytać starych pracowników z kilkuletnim stażem mało kto pamięta ile osób przewinęło się w ciągu roku na dziale , nikt tego nie zliczy, bo rotacje są ogromne , firma zapewne w ten sposób łata dziury spowodowane absencją a jednocześnie tworzy presje na załodze że nie są tacy nie zastąpieni , próbuje się przecież śrubować normy. Płace też do szału nie należą a należało by się spodziewać więcej od firmy która szczyci się światową pozycją i renomą.
    ReviewUserIcon
    Endriu 21

    12.01.2023 23:11

    Były pracownik

    Zgodnie z art. 4 ustawy o związkach zawodowych, związki zawodowe reprezentują pracowników i innych swoich członków, a także bronią ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych. Przedmiot działalności związkowej można na tej podstawie ogólnie określić jako reprezentację pracowników w stosunkach z pracodawcą.
    ReviewUserIcon
    Gal Anonim

    13.02.2023 22:43

    Pracownik

    Gdzie ty w tej firmie masz związki zawodowe ?
    ReviewUserIcon
    Administrator

    11.01.2023 17:44

    Inne

    Braliście udział w aktualnie prowadzonej przez Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o. rekrutacji na stanowisko Pracownik Produkcji? Wiecie coś więcej na temat pracy u tego pracodawcy?
    ReviewUserIcon
    Mistrz

    12.01.2023 23:02

    Pracownik

    Zwalniają a nie zatrudniają. Gdzie widziałeś że prowadzą rekrutację na produkcję. Zwolnili w zeszłym roku 15 osób. Lecą kolejne.
    ReviewUserIcon
    Kpina

    08.10.2022 16:59

    Pracownik

    Od czego tu zacząć... HR Business Partner? Dawno powinien wylecieć na zbity pysk, za teksty które cały zakład miał okazję czytać. (Wszyscy z zakładu pewnie wiedzą o kim mowa). Ta firma to jeden wielki cyrk. Nie szanują pracowników z wieloletnim doświadczeniem, z ogromną wiedzą i zaangażowanych w swoją pracę. +200zl (brutto) do wypłaty? Nie ma mowy, nie podoba się, to wyp... na twoje miejsce przyjdzie ktoś inny. A później wyżej s*a niż głowę ma bo zaoszczędzili na pracowniku... Ogólnie w firmie panuje jeden wielki bur**l.. Nikt nad tym nie potrafi zapanować. Przyjmowani są na wyższe stanowiska ludzie którzy nie mają bladego pojęcia o tym jak to wszystko powinno funkcjonować (nie mówiąc już, że nie mają pojęcia co u nas w firmie się produkuję i jak)... Odradzam wszystkim przychodzenie do tej firmy!
    ReviewUserIcon
    Zuza

    01.01.2023 18:30

    Były pracownik

    Opinia jak najbardziej prawdziwa ...szczególnie ta osoba od tego slynnego maila
    ReviewUserIcon
    Nie polecam

    03.01.2023 10:32

    Były pracownik

    Cały zespół personalny jest mocno odklejony. Paniusie w kadrach zapominają, ze są dla pracowników. Kiedy nie przyjdziesz to niezadowolone. A w tej firmie to problem ba problemie. Wejściówki nie działają, pensja się nie zgadza. Lider cham!!!
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    Konstruktorska 13 02-673 Warszawa

    NIP:5260038456

    KRS:0000110935

    http://www.asconumatics.pl
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Tony hawk

    31.07.2020 12:13

    Pracownik

    Nie traćcie czasu na takie firmy jak Asco. Pracownik jest traktowany przez "szlachte" jak zero. Nastawienie wierchuszki do zwykłych roboli jest bardzo złe. Kłamstwa i zle ukrywana pogarda. To mógłby być świetny zakład, tylko stara szlachta robi tam (usunięte przez administratora) Dzial HR wymysla takie zeczy, ze Bareja się chowa. Lepiej juz pracować w MC donalds czy na stacji benzynowej. Asco było kiedyś fajnym zakładem, teraz to plac zabaw menadżerów- dinozaurów z epoki lat 90
    ReviewUserIcon
    KK

    20.01.2022 01:37

    Były pracownik

    Zgadzam się w 100% Hr zamiast pomagać pracownikom, którzy faktycznie mają problem oraz są praktycznie "mobbingowani" w pracy to stają po stronie osoby "ważniejszej" Brutalna prawda.. Pozdrawiam, BYLY PRACOWNIK(nigdy więcej...)
    ReviewUserIcon
    Zuza

    01.01.2023 18:05

    Były pracownik

    Bo to jest prawda ...dokladnie tak to wyglada...nie ma sie do kogo zwrócic...uklady najważniejsze.
    ReviewUserIcon
    Diki

    03.12.2022 22:16

    Kandydat

    Jak wyglądają dopłaty do benefitow?Rzeczywiście pracownik pokrywa większość? Jak socjal? Czy są wczasy pod grusza? Bony na święta?
    ReviewUserIcon
    Diki

    03.12.2022 22:14

    Kandydat

    Jak wyglądają dopłaty do benefitow?Rzeczywiście pracownik pokrywa większość?
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    08.10.2022 20:54

    Kandydat

    Cześć. Jak wygląda praca w DUR? Jak zarobki? Ile dostanie inż w DUR?
    ReviewUserIcon
    Zarobiony

    10.10.2022 20:38

    Były pracownik

    Płacą nieźle. Jak jesteś dobry z programowania plceków to spokojnie 7 zarobisz.
    ReviewUserIcon
    Bonobo

    23.09.2022 10:53

    Pracownik

    Zarobki są bo co miesiąc dostajesz na konto jeśli jednak masz dzieci to zapomnij o rodzinie praca prawie cały czas po 12 godzin i tu dzieci to twoja osobista sprawa praca ważniejsza, jeśli masz badania czy inne zabiegi choć ustawione poza godzinami pracy również zapomnij praca ważniejsza. Etyka była kiedyś teraz jest w większości mobbing na wysokim poziomie czyli my plujemy tobie w twarz a ty masz mówić że pada pozdrawiam wszystkich pracowników na halach i życzę wytrwałości.
    ReviewUserIcon
    Bonobo

    25.09.2022 21:18

    Pracownik

    Jak chcesz pracować w atmosferze mobbingu po 12 godzin bez premi bo wszystko jest obowiązkiem pracownika to droga wolna i tak soboty się zdarzają niedzielę również się zdarzały pozdrawiam i życzę wytrwałości.
    ReviewUserIcon
    Oburzona

    23.09.2022 22:47

    Pracownik

    Zakład całkiem całkiem fajna atmosfera ale zaczyna się psuć bo dyrekcja ma w planach zatrudniać ukraincow. Brak ukrainicow był atutem tego zakładu i tym się wyróżniał.
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    05.05.2022 07:37

    Kandydat

    Rozważam ofertę pracy w tej firmie. Przeczytałem 8 stron opinii. Nie ukrywam że są one odstraszające. Oficjalne stanowiska w odpowiedziach firmy są oznaczane negatywnie,wręcz prześmiewczo. A jak jest z kasą na początek? Dawno nikt nie poruszał tego tematu. O atmosferze juz czytałem i o etyce też. Będę wdzięczny za szczere opinie. Nie chcę umoczyć w jakieś firmie co będzie mnie wyzyskiwać. Z góry dziękuję.
    ReviewUserIcon
    Kamila

    06.05.2022 19:32

    Pracownik

    Nie pracuję tam długo, ale biorąc pod uwagę pracę jaką wykonuję kasa jest ok. Są w Łodzi firmy gdzie na start dostaniesz więcej, ale i więcej się narobisz. Utytłany i upocony nie wyjdziesz, pełen luz. Opinie piszą ludzie co ciekawe są i tacy którzy pracują po 10-20 lat, przyjdziesz zobaczysz ????
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    13.04.2020 10:08

    Inne

    Czy ASCO Numatics Sp. z o.o. zatrudnia studentów?
    ReviewUserIcon
    Student

    20.01.2022 01:43

    Pracownik

    Nie polecam stazu w tej firmie ! Jedyne co możesz zyskac to depresja, lepiej zarobic mniej ale faktycznie sie czegos nauczyc w dobrej atmosferze
    ReviewUserIcon
    EMERSON AFCP Poland Sp. z o.o.

    29.01.2022 22:27

    Pracownik

    Dzień dobry. Tak, staże organizowane w firmie są zawsze płatne.
    ReviewUserIcon
    Nikita

    19.11.2021 11:38

    Były pracownik

    Firma porażka. Pracowałam tam gdy jeszcze Emerson w Łodzi występował pod marką Asco Numatics. Cóż, nie dziwię się, że zmienili nazwę, biorąc pod uwagę poziom merytoryczny tamtejszego hr-u. Skąd oni wzięli te dziewczyny, to nie wiem. Zupełny brak kompetencji, jedyne co potrafiły to "strzelać fochy" . Mam tu na myśli nie tyle dziewczyny od payrollu, ale to od hr-u, czyli rekrutacji. To było zupełne nieporozumienie, cała firma z nich kpiła,a one udawały specjalistki. Żałosne.
    ReviewUserIcon
    ;)

    20.01.2022 01:27

    Były pracownik

    Niestety ale muszę sie zgodzić :) Trafione w punkt !
    ReviewUserIcon
    Nigdy Więcej Emerson !

    02.12.2021 12:52

    Były pracownik

    Dla wszytkich przyszłych Specjalistow d/s Zakupów, Kubców itp. Omijajcie tą ogranizajcę z daleka, dział zakupów tak zwanych strategicznych, bo Planisty Materiału są OK. Panowie w dziale, klasa jakich mało, natomiast pozostała część zespołu, co z zespołem nie ma nic wspólnego, to niestety jest nieporozumienie. Proces, sam zakres obowiązków oraz system operacyjny jak na taką organizajcę to jest poniżej zera. Podsumowując DRAMAT, dla waszej przestrogi omijajcie Dział Zakupów Strategcznych z daleka, nie warto, pieniądze to nie wszytko.
    Company logo
    Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    02.12.2021 16:31

    Pracodawca

    Dzień dobry W firmie EMERSON stawiamy na transparentny proces rekrutacji i na otwartą komunikację z Kandydatami. Każda osoba zainteresowana podjęciem pracy otrzymuje duży zasób wiedzy na temat roli, która podlega rekrutacji, już na etapie publikacji ogłoszenia. W ogłoszeniu rekrutacyjnym zawarty jest nie tylko opis wymagań stawianych Kandydatom ale również lista obowiązków. Dalsze informacje są przekazywane na jednym z etapów selekcji – rozmowa z przedstawicielem działu personalnego, rozmowa z Managerem. Każdy kandydat ma także możliwość zadania pytań dotyczących stanowiska pracy, na które aplikuje. Ogromne znaczenie ma dla nas budowanie zespołów w oparciu o jedną z 7 głównych wartości firmowych a mianowicie współpracę, którą cały czas doskonalimy.
    ReviewUserIcon
    ;)

    20.01.2022 01:23

    Były pracownik

    WSPÓŁPRACA "Ogromne znaczenie ma dla nas budowanie zespołów w oparciu o jedną z 7 głównych wartości firmowych a mianowicie współpracę, którą cały czas doskonalimy." Niestety nie mogę się zgodzić z powyższym stwierdzeniem. Według własnych doświadczeń współpraca w tej korporacji nie ma nic wspólnego z definicją tego słowa:( Pozwolę sobie zacytować "Współpraca – zdolność tworzenia więzi i współdziałania z innymi, umiejętność pracy w grupie na rzecz osiągania wspólnych celów, umiejętność zespołowego wykonywania zadań i wspólnego rozwiązywania problemów" Niestety wspomniana "wspolpraca" w firmie Emerson Automation Solutions nie ma powiązania z powyższą definicją Pozdrawiam ;)
    ReviewUserIcon
    Pracownik21

    02.08.2021 21:49

    Pracownik

    Generalnie dramat - firma zarządzana w sposób maksymalnie odbiegający od jakichkolwiek standardów innych firm produkcyjnych. Liczy się tylko wynik - niestety
    ReviewUserIcon
    DDD

    24.12.2021 10:13

    Pracownik

    Tomasz Hajto?
    ReviewUserIcon
    Zaintwrwsowany?

    20.01.2022 01:12

    Pracownik

    Czyli da sie wygrać w sądzie z tak dużą korporacją ? Myślałem o tym, jednak brak odwagi i chęci bo wiedziałem, że i tak nie wygram
    ReviewUserIcon
    KK ;)

    19.01.2022 23:54

    Były pracownik

    Firma przeszła całkowitą metamorfozę - stała się typową korporacją. Niestety "korporacją" z dawnych czasów, czyli takich które nie liczą się z człowiekiem, liczy się zysk, czysty zysk, który nie wpływa na rozwojowość przedsiębiorstwa. Zatrudniając się do emersona zapewne dowiesz się o celach oraz wartościach , które rzekomo są ściśle przestrzegane. Są to: CELE EMERSONA : "Planeta Dostarczamy zrównoważone rozwiązania, które poprawiają efektywność, redukują emisje i chronią zasoby. Mistrzostwo Prowadzimy naszych klientów przez skomplikowane wyzwania techniczne, regulacyjne i ekonomiczne. Przyszłość Promujemy edukację STEM i programy, które przygotowują następne pokolenie krytycznych myślicieli i osób rozwiązujących problemy. Integracja Tworzymy środowisko oparte na zaufaniu i wsparciu. Ludzkość Dążymy do poprawy jakości zdrowia, komfortu, jakości i bezpieczeństwa żywności" Cele, którymi mogłaby pochwalić się każda korporacją. Wspaniałe założenia, niestety nie do końca prawdziwe. Moglabym/mógłbym odnieść się do każdej warisci/celu, jednak odniosę się do jednej, która "dotknęła" mnie najbardziej. INTEGRACJA- sporo mowi się o zaufaniu, współpracy, etyce itp. Niestety przez pryzmat korporacji z początku XX wieku wiemy, że człowiek to tylko narzędzie do zarabiania pieniędzy. Szczęśliwie zachodnie przedsiębiorstwa stawiają na człowieka, jednak pracujac w firmie emerson w Łodzi nie mogę stwierdzić, iż Emerson Automation Solutions, oddział łódzki rozwija się tak samo jak zachodnie korporacje. Pozdrawiam, Byly pracownik :) Oczywiście są odstępstwa od reguły - jest spora część osób która Ci pomoże bezinteresownie oraz okaże dobre serce, jednak zaczynając prace w tej firmie trzeba wiedzieć jedno - Nie znajdziesz tu łatwo przyjaciół :( Mimo wszystko polecam prace w tej korporacji. To praca idealna dla osób zamkniętych na relacje z drugim człowiekiem, natomiast jeśli chciałbyś lub chciałabyś znaleźć w pracy nowych znajomych/przyjaciół to lepiej poszukaj innej firmy :) ????
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.12.2021 10:33

    Pracownik

    W tym roku przeszli samych siebie. Zamiast świątecznych paczek zrobili 4 DARMOWE OBIADY. Super, dzięki! Dzięki za możliwość zjedzenia rozgotowanej i niesmacznej kupy ze stołówki, naprawdę jestem wam bardzo wdzięczny za ten świąteczny podarunek. Macie ogromne serca. A ciekawe co z osobami, które są na urlopie/zwolnieniu/kwarantannie? Tez dostaną 4 darmowe obiady, czy raczej nic im się nie należy? Ciekawe co wymyślicie na święta w przyszłym roku Moze dostaniemy siatkę mandarynek 20% podwyżki, oczywiście podwyżki norm? Wprost nie mogę się doczekać. I powodzenia z ustawianiem jeszcze wyższych celów sprzedażowych podczas kryzysu materiałowego w firmie. Ciekawe co będziemy sprzedawać, chyba puste pudelka albo rysunki zaworów. Tak czy inaczej pamiętajcie, ze kazde pieczywo jest lepsze niz hauki. Pozdrawiam, Pracownik firmy, może niebawem były pracownik.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.12.2021 10:30

    Pracownik

    W tym roku przeszli samych siebie. Zamiast świątecznych paczek zrobili 4 DARMOWE OBIADY. Super, dzięki! Dzięki za możliwość zjedzenia rozgotowanej i niesmacznej kupy ze stołówki, naprawdę jestem wam bardzo wdzięczny za ten świąteczny podarunek. Macie ogromne serca. A ciekawe co z osobami, które są na urlopie/zwolnieniu/kwarantannie? Tez dostaną 4 darmowe obiady, czy raczej nic im się nie należy? Ciekawe co wymyślicie na święta w przyszłym roku Moze dostaniemy siatkę mandarynek 20% podwyżki, oczywiście podwyżki norm? Wprost nie mogę się doczekać. I powodzenia z ustawianiem jeszcze wyższych celów sprzedażowych podczas kryzysu materiałowego w firmie. Ciekawe co będziemy sprzedawać, chyba puste pudelka albo rysunki zaworów. Tak czy inaczej pamiętajcie, ze kazde pieczywo jest lepsze niz hauki. Pozdrawiam, Pracownik firmy, może niebawem były pracownik.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.12.2021 10:20

    Pracownik

    W tym roku przeszli samych siebie. Zamiast świątecznych paczek zrobili 4 DARMOWE OBIADY. Super, dzięki! Dzięki za możliwość zjedzenia rozgotowanej i niesmacznej kupy ze stołówki, naprawdę jestem wam bardzo wdzięczny za ten świąteczny podarunek. Macie ogromne serca. A ciekawe co z osobami, które są na urlopie/zwolnieniu/kwarantannie? Też dostaną 4 darmowe obiady, czy raczej nic im się nie należy? Ciekawe co wymyślicie na święta w przyszłym roku. Może dostaniemy siatkę mandarynek i 20% podwyżki, oczywiście podwyżki norm? Wprost nie mogę się doczekać. I powodzenia z ustawianiem jeszcze wyższych celów sprzedażowych podczas kryzysu materiałowego w firmie. Ciekawe co będziemy sprzedawać, chyba puste pudełka albo rysunki zaworów. Tak czy inaczej pamiętajcie, że każde pieczywo jest lepsze niż hauki. Pozdrawiam, Pracownik firmy, może niebawem były pracownik.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    24.12.2021 10:23

    Pracownik

    *chałki, przepraszam, wkradł się mały błąd (taki sam błąd jak zatrudnienie tego pana w charakterze dyrektora firmy).
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    26.11.2021 23:16

    Pracownik

    Cześć☺! Firma kładzie nacisk na etykę polityki pracy jak i równe traktowanie pracowników, nie ma lepszych i gorszych, bynajmniej niestety tak to wyglada tylko w przekłamanej teorii.Bo jak można inaczej opisać sytuacje z dodatkami świątecznymi? Pracownicy zatrudnieni bezposrednio przez zaklad pracy dostaną owy socjal, natomiast pracownicy tzw. agencyjni już nie, zatem czy jest to rowne traktowanie? Pragnę nadmienic fakt,iż gdyby nie pracownicy zatrudniani przez firmy zewnetrzne to plany produkcyjne na pewno by nie byly realizowane na czas, poniewaz nadgodziny podejmują przede wszystkim pracownicy agencyjni. Czy to nie podlega pod zjawisko dyskryminacji pracowniczej??? Dziękujemy za " równe" traktowanie"!
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    13.01.2021 11:39

    Kandydat

    Heyo ???? Czy są przyjęcia do firmy bezpośrednio przez zakład ( praca na montażu), czy tylko agencja??? Z góry dziękuje za odpowiedź ????
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    02.07.2021 11:11

    Pracownik

    Tylko przez agencję.
    ReviewUserIcon
    rodo

    24.09.2021 13:20

    Pracownik

    Prawda ,też się nawdychałem spalin ,szkodliwe powinni zapłacić.
    ReviewUserIcon
    Grzegorz

    01.09.2021 15:00

    Były pracownik

    Ciepła atmosfera, spoko wynagrodzenie, dobre obiadki:)
    ReviewUserIcon
    rodo

    24.09.2021 13:15

    Pracownik

    Tak dobre,że większość ląduje w wc niedługo po spożyciu.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.08.2021 21:18

    Pracownik

    Dramat, podejście osób zarządzających firmą pozostawia wiele do życzenia - niestety, kiedyś było o wiele lepiej
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    21.06.2021 11:39

    Inne

    W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w ASCO Numatics Sp. z o.o.?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    02.07.2021 11:10

    Pracownik

    W tej chwili nie ma żadnej weryfikacji, przyjmują wszystkich jak leci.
    ReviewUserIcon
    Pracodawca

    02.07.2021 12:40

    Pracownik

    Umiejętności Pracowników aplikujących do pracy w EMERSON AFCP Poland Łódź podlegają sprawdzeniu odpowiednimi metodami w zależności od stanowiska pracy, na które aplikuje dana osoba. Mogą być to testy zdolności manualnych, testy językowe, testy umiejętności czytania dokumentacji technicznej lub obsługi komputera czy inne rodzaje testów behawioralnych (bazujących na wcześniejszych doświadczeniach Kandydata).

    Zostaw merytoryczną opinię o Emerson Automation Fluid Control & Pneumatics Poland Sp. z o. o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.