Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o International Paper Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 67 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(233)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Tarnów
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Gdańsk - GCF Polska Sp. z o.o.

Kraków - International Paper Polska Sp. z o.o.

Kwidzyn - MM Kwidzyn Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o International Paper

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o International Paper!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

International Paper

Kraków

Oddziały International Paper

Gdańsk - GCF Polska Sp. z o.o.

Kraków - International Paper Polska Sp. z o.o.

Kwidzyn - MM Kwidzyn Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o pracodawcy International Paper. Przeczytasz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Kandydat

10.02.2017 10:58

Inne

Czy powiecie coś o Assessment center na customer service administrator na rynek US ?czego można się spodziewać, ile trwa ?

Kenzo

12.02.2017 18:46

Inne

Good luck

Fruwa

20.10.2016 17:37

Inne

Płacą na czas, nawet spoko. Oczywiście wszystko zależy od tego gdzie trafisz, możesz mieć sielankę albo takich ludzi że Ci sie odechce każdej korpo. Niektórym się udaje wybić i robić to co chcą. Plusem są oczywoście: lokalizacja oraz bonusy i świadczenia pozapłacowe. Ogólnie: szczebel śrdni więc pamiętajcie że inni mają gorzej niż w IP.

Ciekawy

03.08.2016 17:00

Inne

A jak wygląda sprawa w przypadku Customer Service Administrator? Jak z zarobkami, rozmową o prace?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

24.07.2016 22:35

Inne

(usunięte przez administratora)

Ted

08.08.2016 00:00

Inne

Płacą na czas! Ojoj a to ci dopiero

byla zainteresowana

24.07.2016 22:25

Inne

Beznajdziejny assesment center. Zadania grupowe 10 minutowe, w części analitycznej zadania na komputerze z programu ktory jest nieznany w ogole też 10 minutowe. jak można ocenić pracownika na podstawie takich pozorów? Wszystko na szybko i byle jak, ciekawe czemu. Amatorszczyzna. Jeśli po tym oceniac firmę to odradzam.Nie oddzwaniają z wiadomością zwrotną dotycząca wyniku mimo obiecywania, że tak zrobią.

Kandydat

15.02.2017 17:50

Inne

Potwierdzam. Po kilku etapach rozmowy nie poinformowano mnie telefonicznie ani mailowo o wynikach rekrutacji.

Kandydat

15.02.2017 17:51

Inne

Potwierdzam. Po kilku etapach rozmowy nie poinformowano mnie telefonicznie ani mailowo o wynikach rekrutacji.

Anonimus

19.07.2016 11:57

Inne

Cześć, mija tydzień od mojej rozmowy face-to-face w siedzibie International Paper. Stresowałam się, że będzie nieprzyjemna atmosfera a okazało się, że cała rozmowa przebiegła w przyjacielskiej atmosferze :) Pani rekturerka, która podczas rozmowy telefonicznej była niemiła, to na spotkaniu okazała się bardzo sympatyczną osobą. Na rozmowie był również obecny team lider biznes analityków. Rozmowa trwała godzinę i była całkowicie w języku angielskim. Pytano mnie m.in. o moje ostatnie projekty, o agile, o diagram przypadków użycia - generalnie same podstawy. Bardzo dużo pytań miękkich typu "jak poradziłaś sobie w sytuacji, gdy miałaś do czyneinia z trudnym klientem", lub "co cię demotywuje w pracy", itd. Mam czekać na wiadomość zwrotną do końca lipca.

Anonimus

11.07.2016 18:04

Inne

Moje doświadczenie podczas rozmowy telefonicznej również nie należało do najprzyjemniejszych. Pani rekruterka nie była może chamska, ale na pewno nie była to miła rozmowa. Zaproszono mnie na rozmowę w siedzibie, tak że zobaczymy co mnie tam spotka ;-) Obawiam się bardzo, szczególnie po tej rozmowie, że będę się musiała męczyć godzinę z jakimiś chamskimi osobami.

Ela

09.07.2016 10:32

Inne

Z przykrością musze przyznać ze z takim poziomem natręctwa, nawet chamstwa podczas rozmowy z rekruterką się jeszcze nie spotkałem. Gratulacje IP z całą pewnością wyróżniacie się w kategorii beznadziejstwa wśród pozostałych krakowskich korpo. Odniosłem wrażenie że Pani rekruter nie potrafi prowadzić miłej rozmowy, nie pozwala dokończyć zdania. Nie aplikowałem na jakieś stanowisko specjalistyczne, dlatego powiedziałem że zależy mi również na szlifowaniu ang, a zabawna PANI odpowiedziała że ang należy już znać.WOW. Najwyraźniej ta PANI wie już wszystko i posiada taką wiedzę ze mogłaby obdarować ją cały kraj. Po minucie miałem ochotę przerwać tą rozmowę bo sprowadzała się do monologu tej Pani, z tekstami typu "moja praca jest już skończona", co to mnie interesuje?? wolałbym coś usłyszeć o firmie, a cała rozmowa sprowadzała sie do bombardowania mnie pytaniami i tak niemiłymi wcinakmi, wszechwiedzącej Pani, ze było to śmieszno-załosne. Standardy kultury mniej więcej na poziomie dna.Proponuje trochę więcej szacunku nawet do tych głupich, nieudaczników z którymi PANI rozmawia, bo tworzy Pani opinie o całej firmie, która dodatkowo jak na sprzedawce, mało perspektywicznego rynku papieru, myśle że IP nie potrzebuje dodatkowo złej reputacji. Ja z całą pewnoscią będę się dzielił moim doświadczeniem z IP z innymi, bo z taką sytucją spotkałem się po raz pierwszy z krakowską corpo.

m

23.02.2017 11:16

Inne

Jesteś zadowolona z rozmowy, a na jakie stanowisko aplikowałaś ? Czy rozmowa była po ang ?

A

07.05.2017 15:55

Inne

Customer service administrator :) część rozmowy była po ang, głównie opisywanie swoich poprzednich doświadczeń zawodowych.

wt

20.06.2016 14:17

Inne

Na start ok 4000 zl brutto juz z dodatkiem za prace w godzinach nocnych. A potem przy awansach podwyzki rzedu 300-400 zl brutto.

anonim

18.06.2016 19:53

Inne

(usunięte przez administratora)

smyku

14.07.2016 22:31

Inne

Tak wiec powiem, ze zalezy na jakie stanowisko chcesz isc, najnizsze beda najgorzej platne, wiadomo ze w takich firmach customer service jest platne najgorzej, potem jest helpdesk, ale w IP masz podwyzke co rok /nawet jesli jestes na tym samym stanowisku/, po prostu stajesz sie "customer II, III, IV" etc., za czym idzie wieksza kasa, do tego masz co 3 miesiace premie, plus dodatki za prace po poludniu. Malo tego, masz taksowki do domu, ktore tez kosztuja firme. 3 tysiace mysle ze spokojnie netto na start jest. Potem w zaleznosci od Twojego zaangazowania - lepiej ;)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

13.06.2016 12:59

Inne

(usunięte przez administratora)

smyku

18.06.2016 19:34

Inne

IT już nie ma takiej rotacji od kiedy nie pracują po nockach, skład jest stały, chyba, że ktoś idzie wyżej. Nie wiem jakie są stawki w innych korpo, ale razem z dodatkami pensja nie jest zła, a jak ktoś lubi pracować popołudniami (I wysypiać się rano :D), to praca wręcz idealna.

Smyku

06.06.2016 08:51

Inne

Rotacja? A nie wpadł nikt to że ludzie awansują i po prostu sa wolne miejsca? Kasa nie jest najwyższa w Krakowie, ale sa premie, dodatki za popoludnia, spory socjal. No i przełożeni nie robia z ludzi korposzczurow. I firma nie padnie, bo nie robią tylko papieru do drukarek ale całe mnóstwo innych rzeczy które się robi z szeroko pojętego papieru.

Smak

10.06.2016 12:58

Inne

Rotacja zależy od działu. Customer Service USA (dział GCSC) ma największą, głównie z powodu godzin pracy (14-23) i pracy w święta. Działy finansowe i IT też zostały ostatnio mocno przetrzebione, odpływ był głównie do ABB... Jeśli chodzi o warunki finansowe to IP mieści się w środku stawek rynkowych więc wiele osób odchodzi do nowych korpo które przyciągają ludzi lepszą kasą. Z plusów na pewno dobry socjal, lokalizacja i w większości miła atmosfera.

aklu

31.05.2016 18:14

Inne

Cześć, Może ktoś wie ile można otrzymać na IT Business Analyst, lub ile można spokojnie zaproponować? tylko jak się ktoś wypowiada, niech napisze czy ma na myśli netto czy brutto/

janek91

20.05.2016 11:11

Inne

czy ktoś wie ile się zarabia w programie finance explorer? Zastanawiam się nad aplikowaniem ale nie wiem czy warto się wiązać na 2 lata z małymi pieniędzmi.

mordor

28.04.2016 10:29

Inne

Raczej dlatego tyle ofert, że kto żyw to stamtąd odchodzi.

anonim

26.04.2016 08:18

Inne

(usunięte przez administratora)

Soc

09.07.2016 20:19

Inne

Tak, naturalnie, masz rację, panie z HR zaczynaja o 10 i to właśnie upoważnia je do obdzwaniania kandydatow po 19. To nieważne że jest wieczór, liczy sie tylko o której panie z HR zaczynają

eM

07.03.2016 23:02

Inne

Niestety się nie dostałam ale pierwszy raz odkąd szukam pracy, ktoś pofatygował się do mnie żeby zadzwonić z informacją negatywną, także duży plus. Konkurencja była bardzo silna także nie byłam zaskoczona że mnie odrzucili ale fajnie wiedzieć na czym się stoi. Powodzenia ludziska!

anonim

01.03.2016 17:24

Inne

(usunięte przez administratora)

elewator8

01.03.2016 18:57

Inne

Dziekuje za info:)

elewator8

01.03.2016 17:21

Inne

Witam! Jak można dostać się do IP?Są jakieś pośrednictwa pracy?

anonim

01.02.2016 21:43

Inne

(usunięte przez administratora)

IPapier

21.02.2016 21:27

Inne

4000 tys. netto na Support Analyst to przyzwoita kasa, zwłaszcza że wymagania nie są bardzo wysokie. Następny szczebelek to Sap Specialist który ma koło 5000-5500 netto. Oprócz tego w IP są premie 10%/m-c wypłacane co kwartał. Warunki nie są wyśrubowane dlatego można normalnie uwzględnić te 10% jako część pensji, trzeba się wyjątkowo obijać żeby obniżyli ;]. Natomiast dużym minusem może być dla wielu praca w weekend (w opcji środa do niedzieli bądź sobota do środy). Natomiast jest to tylko na stanowisku support

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w International Paper?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Robin

25.01.2016 16:05

Inne

Znam ludzi z tego zespołu - max 3600 netto proponują na analityka sapa. Oferty kroją na bogate ogłoszenie po to żeby ruskich zwabić - stąd ten rosyjski. Jak Ci zaproponują > 4000 na łape zrób skan umówy i załącz- może być bez nagłówka:-)

Seba

24.01.2016 22:20

Inne

Słaba firrma w upadającym sektorze przemysłu.Centrum na lubiczu to miernonta i kasowa i zarządcza. Pod kątem systemów mają sapa ale analitycy rotują się co kilka miesięcy. O 4000 zł netto zapomnijcie a tyle można już mięc na helpedskach w innych shito centrach w Krakowie. Pani z rekrutacji dno - robi za sztuczny tłum.

anonim

24.10.2015 19:46

Inne

(usunięte przez administratora)

bunia

04.11.2015 09:59

Inne

czyli takie firmy nie obowiązują zasady savoir vivre???

Polo

24.01.2016 22:30

Inne

Bzdety piszesz sieroto

hgtiugyf

29.09.2015 20:38

Inne

Potwierdzam, aplikowanie do tej firmy to strata czasu. Zero odpowiedzi odnośnie wyniku, wrażenia co do pani z HR również negatywne (w urzędach bywają przyjemniejsze).

goran

09.09.2015 17:47

Inne

Nie warto nawet aplikować. Na stanowisko techniczne nie miałem nawet jednego pytania technicznego. HR reprezentowała zarozumiała Pani, która robiła sztuczny tłum jedynie na rozmowie. Zero feedbacku świadzczy o tym, że standard firmy jest jakości szarego papieru.

anonim

23.06.2015 16:40

Inne

(usunięte przez administratora)

bunia

24.06.2015 11:27

Inne

@exi Próbuj, bez tego nie dostaniesz pracy, rekrutacje trzeba przejść, no chyba, że ma się tatusia lub kogoś zaufanego w firmie, gdzie bez niczego czekają zawsze z otwartymi rękami. Jak napisałam, a byłam na wielu rozmowach, wiele zależy od osoby, z którą ma się kontakt w firmie i prowadzącej rekrutację. Może Ty będziesz miał więcej szczęścia i spróbujesz do działu, gdzie rządzi ktoś sensowniejszy.

anonim

14.04.2015 15:24

Inne

(usunięte przez administratora)

bunia

23.06.2015 13:33

Inne

Czy są awanse to się nie dowiesz do puki nie zaczniesz pracować. Mi na rozmowie opowiadali cuda i cudeńka, jakie to perspektywy, ponieważ ja też nie ukrywałam, że jest to dla mnie istotne. Niestety nie odezwali się po tej rozmowie, na której co najmniej 5 razy pytano mnie jak wyobrażam sobie pracę na tym stanowisku (CS), a nie dano szansy opowiedzieć i moich predyspozycjach i doświadczeniu, które wiem, że tutaj było istotne i pomocne w pracy. W końcu nie wytrzymałam z tymi pytaniami i poprosiłam żeby mi opowiedziano dokładniej o tej pracy, a ja powiem czy to jest to, co sobie wyobrażam i czy dalej podtrzymuje swoje zaintersowanie pracą. Panie zgłupiały i myślałam, że spadną z krzeseł. Managerka teamu nie potrafiła odpowiedzieć na moje pytanie, czy rekrutacja jest spowodowana rozszerzeniem działu, czy zastąpieniem dotychczasowego pracownika, więc pani HR opowiedziała bajeczkę o możliwościach przejść do innych działów i awansów poziomych. Maglowano mnie przez 1,5 godziny, plus test, co daje prawie 2 godziny i od miesiąca żadnej odpowiedzi. Nie ładnie. Dodam, że jakiś czas temu brałam też udział w rekrutacji, ale na inne stanowisko w innym dziale i tamtą wspominam bardzo dobrze, kulturalne panie, bardzo profesjonalnie przeprowadzona, na drugi dzień telefon o wyniku. Mimo, że mi się nie powiodło znów próbowałam ze względu na naprawdę dobre wrażenie jakie pozostało, niestety teraz zupełnie zmazane. Wygląda na to, że wiele zależy od konkretnej osoby odpowiedzialnej za rekrutację i prawdopodobnie jej przelożonego, bo ostatecznie to on ustala zadania i egzekwuje.

jam

27.02.2015 23:07

Inne

ludzie o czym wy piszecie .. awanse? haha, jak sie tam przychodzi na zwykle customer service to kazdy kozak bylby zielony i zaczynal od zera, to jest korporacja i siedzisz przy kompie po 8 godzin ale placa godna, ludzie fajni i mnostwo przywilejow, sociale, wyjsca integracyjne, szkolenia. w sam raz na 1 prace

Ania

27.02.2015 22:56

Inne

Super firma! Jak najbardzien polecam! Super atmosfera ludzie niezla kasa. Duzo treningow, kursow i szkolen. Bardzo fajnie sie pracuje i w porownaniu do innych korporacji atmosfera jest naprawde super. Wiadomo ze nie jest latwo awansowac bo ludzie pracuja po kilka lat a wyzsze stanowiska sie tak szybko nie zwalniaja. Ale jak ktoa jest zaangazowany i sie stara to na prwno zostanie doceniony i motywowany, takze finansowo. IP to jeden z najlepszych wyborow na prace w Krakowie!

Gosc

18.02.2015 20:08

Inne

Pracowałam w IP na stanowisku Account Executive. Bardzo fajna firma, świetna atmosfera, dobrze płatna, możliwości rozwoju. Naprawdę polecam

SA

03.02.2015 12:16

Inne

Zadowolenie i atmosfera pracy zalezy od dzialu w jakim sie pracuje, gebneralnie jest dobrze. Kursy jezykowe jak najbardziej po roku pracy (nie tylko angielski). Krakow obsluguje nie tulko Stany ale i Europe wiec godziny pracy w zaleznosci od regionu. Placa rgularnie i planowo, wprawdzie nie najwyzsza na rynku ale za to ma sie poczucie stabilnosci. Szkolenia w moim dziale jedno lub dwa w roku.

ja

31.01.2015 00:06

Inne

Niektórzy tak pracują, że wcale nie potrzebują odpoczynku..

anonim

16.12.2014 19:40

Inne

(usunięte przez administratora)

IPapier

21.02.2016 21:32

Inne

Zależy w jakim się jest dziale. Customer Service (GCSC) na Amerykę pracuje pon-pt 14-23 (obowiązkowa przerwa 1h) i są to ich normalne godziny pracy. Jest opcja raz w tygodniu pracować 10-18 na wniosek i po zgodzie przełożonego. CS europejski pracuje w polskich godzinach 9-17, tak jak większość pozostałych działów za wyjątkiem Help Desku IT który ma różne zmiany (i pracę w święta).

roger

01.12.2014 19:08

Inne

Tragiczna atmosfera.kolesiowstwo i pranie mozgu jak to super jest sprzedawac papier dla amerykanow.praca do nocy i zero zycia osobistego. Ciezko sie wybic wyzej siedzisz pare lat na pierwszej lini. Trzeba byc fajnym bo jak nie to wypad. Praca rutynowa na kazdym etapie

Oli

02.05.2014 20:37

Inne

Witam, mnie natomiast interesuje informacja o kursach jezykowych oferowanych przez forme. Jak to wyglada, raz w tygodniu grupowy angielski czy jednak ciewkawszy model i wiecej jezykow do wyboru? Dzieki za odpowiedz!

kl

27.02.2014 17:05

Inne

Dobre mozliwosci rozwoju Praca jest ciekawa ale tragiczna atmosfera. Zwlaszcza w dziale analitykow biznesowych. Beznadziejne szefostwo. Pensja na czas i fundusz socjalny. Dobra okazja zeby zlapac jakies doswaidczenie i czym predzej odejsc

zaager

16.09.2013 21:11

Inne

Witam czy ktoś wie jak wygląda praca na stanowisku Junior Production Planner w international paper?

izzy

09.07.2013 16:09

Inne

po jakim czasie po rozmowie kwalifikacyjnej w siedzibie firmy kontaktują się z kandydatem (o ile w ogóle się kontaktują)? ile standardowo trzeba czekać na odpowiedź? ktoś wie może? pozdrawiam!

rama

28.06.2013 22:27

Inne

firma placi ok jak za te godziny pracy od 14 do 23. w firmie panuje kolesiostwo wiec jak nie jestes swoj to nie ma szansy na awans. za to solidne pod wzgledem prawa pracy

mik

05.06.2013 14:33

Inne

Smieszy mnie troche Twoje pytania. To jest amerykanska korporacja co oznacza, ze przestrzega prawa pracy, nie polska, mala firemka. Pensja zawsze jest na czas, jest fundusz socjalny (bilety do kina, bony na swieta, multisport). Jak juz pisalem wczesniej to korporacja- pracuja ludzie w bardzo roznym wielku, chociaz glownie przed i kolo 30-tki. Praca jest jaka jest i na rynku krakowskim IP wypada w tym momencie slabo i to juz nie to co kiedys. Mysle jednka ze warto :-)

Zostaw merytoryczną opinię o International Paper

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.