Opinie o profim.pl - Flokk sp. z o.o. w Turek

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5588)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Do Ewelina

03.12.2015 09:13

Inne

W końcu ktoś napisał coś mądrego,aczkolwiek nie jest to takie proste jakby się wydawało ponieważ idąc do dyrektora bądź prezesa automatycznie robimy z siebie wrogów dla kierownictwa i mówiąc co się dzieje na wydziałach itp. "wiazemy" sobie pętle na szyji a mówiąc wprost możemy szukać innej pracy. Niestety ale taka jest rzeczywistość ,kierownicy nie lubią jak ktoś jest przeciwko jego rządom i takich ludzi po prostu trzeba eliminować gdyż stwarzają oni zagrożenie dla jego posady.A jak pani napisała kierownicy nie mówią wszystkiego ponieważ boją się o stołki. Wiec pytam się po co tacy kierownicy są na wydziałach który ma w du pie pracowników produkcyjnych ?Robi i mówi wszystko tak żeby ON był "czysty" przed dyrekcja. Owszem będzie spotkanie wigilijne ale nie sądzę żeby wprost ktoś powiedział ze jest tak... czy tak.. a dlaczego? Ano dlatego ze ludzie niestety boją się o pracę i nie chcą się narażać. Chociaż uważam ze godność i honor swój trzeba mieć i nie mozna pozwalać na to by przełożeni traktowali pracowników jak psa! (chociaż psy są o wiele lepiej traktowane ). Temat jest naprawdę ciężki,ale nie do nie rozwiązania, ludzie chcą przychodzic pracować za godne pieniądze a nie za dniowki rzędu 40-60zl. Ktoś napisał ze po 4 tysiące zarabiali na wydzialach, patrząc logicznie to była przesada z takimi wypłatami ,ale z drugiej strony takie osoby napewno nie leżały tylko musiały naprawdę ostro pracować,a ze przy okazji były 4-5 dni nadgodzin to nikt nie bierze pod uwagę. Trzeba spojrzeć z drugiej strony ze pan "Kowalski" zarobił 4000zl. produkując przez cały miesiąc kilkadziesiąt bądź kilkaset krzeseł to ile przez ten miesiąc dzięki niemu zarobila firma profi m ?? Proponuję do wszystkiego podchodzić z głową a nie na hura bo w ten sposób do niczego nie dojdziecie. Jest tez mowa o zwalnianiu itd. Owszem ludzi można zwalniać, zatrudniać nowych np ze wschodu ale nie oszukujmy się taki prosty nowy pracownik nigdy nie zastąpi osoby pracującej kilka czy też kilkanaście lat,bo żeby czegokolwiek się nauczyć i robić tak jak się należy to nie wystarczy 3 miesięczne przyuczenie.