Opinie o 4f.pl - OTCF

Opinie(540)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

GOODNICK

08.07.2014 20:14

Inne

Witam, czytając niektóre komentarze zgadzam się z nimi całkowicie. Właśnie skończyłem pracę w 4F po ponad pół roku. Siedząc przy komputerze z piwkiem w ręku postanowiłem, że napiszę kilka słów o firmie. Niestety większość z nich jest negatywna... Dodam tylko że pracowałem w sklepie we Wrocławiu. Opiszę wszystko w punktach by było to przejrzyste. 1. GRAFIK - u nas było OK, elastyczny - dosłownie, zawsze można było się dogadać, wysyłało się propozycje i zawsze w ok 90% mi się pokrywały. Jeżeli nie mogło się przyjść do pracy - telefon i tyle. Ewentualnie szukało się kogoś na zastępstwo. 2. WYNAGRODZENIE. No cóż... 7 zł/h umowa zlecenie. Na umowę o pracę nie ma co liczyć. Premie? Rzadkość. Przyczyny nie otrzymania premii: zawalenie TK(musi być extra 80%), Kierownik Regionalny- ankieta min 80%. VM - 80%... Lub target wzięty z kosmosu, taki którego nie ma szans zrobić. Jeżeli chodzi o wypłaty to NIGDY nie było problemu z wypłaceniem pieniędzy na czas. To jest duży plus. 3. KIEROWNICTWO: zależy na kogo się trafi. My mieliśmy zrzędę... wiecznie coś źle ;) 4. WSZELKIE FORMY KONTROLI: Niestety 4F to Polska firma i co za tym idzie UWIELBIAJĄ kontrolować swoich pracowników - ilość sztuk na paragonie,efektywność, licznik klientów, kamery. ROBIĄ Z PRACOWNIKA ZŁODZIEJA - dostawa - organizują akcje gdzie specjalnie wrzucają do kartonów z dostawą więcej rzeczy i osoba która przyjmuje karton ma 2 dni na powiadomienie o tym centralę. Myślę że nie jest to do końca legalne. Do tego dochodzi VM( visual marchendasing - czy coś takiego;) ) Kierownik regionalny,tajemniczy klient. Jakbyście poczytali meile od kierownika regionalnego - tak SEBO B. o Tobie mowa ;] to by wam się rzygać zachciało ;) wiecznie źle, jak można być takim sprzedawcą itp, OTÓŻ można być za 7zł/h! Sam zacznij pracować za takie pieniądze to zobaczysz ;) 5. SPRZĘT - firma strasznie żuli na WSZYSTKIM - psuje się dosłownie wszystko, zamawia się nowy odkurzacz to dostaje się stary naprawiany kiedyś, zamawia się skanery do kasy to dostaje się używane stare naprawiane, które działają tydzień! jak się napisze że nie działają to jak to? przecież dostaliście ostatnio nowe! Stare uszkodzone oczywiście trzeba zdać( nie wiem po co ? na śmietnik je można wyrzucić). Nie inwestują w nic. Lepiej nie malować, lepiej nie naprawiać po co? Drzwi można odmalować i połatać po co kupować nowe za 100zł ? Komputery nie są najwyższej jakości, wieszają się. Stare trupy... Generalnie praca na takim sprzęcie irytuje. 6. SOCJAL - hahaha ;) nie ma czegoś takiego, zaczynając od magazynu gdzie nie ma gdzie usiąść (magazyn jest malutki by była większa powierzchnia sklepu), nie ma mikrofali czy jakiegoś stołu do zjedzenia śniadania. Człowiek wychodzi gdzieś na zewnątrz by nie siedzieć w tym syfie. 7. Karty MULTISPORT - Firma sportowa nie? ale o karcie możecie zapomnieć. OTCF - nie ma z nimi podpisanej umowy - ŚMIECH NA SALI. jest to żałosne, nie będę więcej komentować. 8. DOSTAWA - ho ho... to już w ogóle ewenement! Są 3 magazyny OTCF-u , 4DO,4DP,4SO. 4DO - nowości - nawalają wszystko jak leci w karton, kartony przychodzą rozpieprzone rzeczy brudne itp. Nie wiadomo za co się zabrać. 4DP - starocie - tam to już można znaleźć wszystko, rzeczy brudne, nie popakowane, wrzucone rozwalone do kartonu. 4SO - napoje i płyny do prania, napoje- rozwalone, saszetki - często WSZYSTKIE się kleją, ponieważ np z 200 - 3 są rozwalone. Jedynie płyny 500ml przychodzą OK. 9. Jeżeli chodzi o krzesło na kasie, JEST, ale NIE MOŻNA na nim usiąść! broń Boże! Istnieje kategoryczny ZAKAZ siedzenia na sklepie. Tak samo używanie tel kom, do tego nie możesz rozmawiać z pracownikiem. Tworzyć tzw grupek. Nie można stać przy kasie. Na kasie może stać tylko jedna osoba, chyba że jest kolejka duża to wtedy może łaskawie wejść druga osoba. Reszta w tym czasie ma wchodzić w DUPĘ klientom, HANDLOWAĆ! SPRZEDAWAĆ! Zarobić jak najwięcej! 10. PRZERWY - jeżeli chodzi o papierosy - ja nie palę ale osoby które palą mogą wychodzić na zewnątrz na papieroska. Osoby które nie palą mają pecha :P Przerwa jest raczej uzależniona od kierownika. U nas było tak: do 8 h pracy 15 min przerwy. Powyżej 8 h pracy ŁASKAWIE 20 MIN! Nawet nie szło porządnie zjeść dlatego zawsze to naginałem. No i 10h na nogach- bo możliwości siedzenia NIE MA. PODSUMOWUJĄC: - cieszę się że już tam nie pracuję! - wyzysk - mobbing - wszelkie formy kontroli(TK, VM,KR itp) - wypłata na czas - śmieszne zarobki - brak karty multisport! ŻENADA. - czepianie się kierownika i kierownika regionalnego - elastyczny grafik - mili pracujący tam ludzie - brak socjalu - brak zaplecza - mikrofala itp... Godziny pracy: 9-21. Troszkę się rozpisałem ale czekałem na ten moment. Czuję ulgę. Jeżeli coś mi się jeszcze przypomni to dopiszę. ;) GENER

Inna

06.03.2014 14:25

Inne

Dzień dobry. Odpowiem na post Pani nick biorąc pod uwagę swoje doświadczenie cytując w/w osobę. 1."warunki pracy dobre" - u nas nie było krzesła (powinno być. Państwowa Inspekcja Pracy to potwierdziła telefonicznie), praca czasami 2-3 dni po 12 godzin, brak klimatyzacji w upały, wody pitnej (ktorą pracodawca jest winien udostępnić), przerwa jedna 15 minut na 12 godzin (15 minut w grafiku, bo czasami nawet nie pozwalali zjeść kanapki w 5 minut, bo rzekomo dużo klientów. Kierownictwo siadało na zapleczu i jadło a potem jechali do domu). 2. "grafik elastyczny' - był pod warunkiem, że się o niego upomniano kłótnią i daleko mu było do elastyczności. 3. "premia też co miesiąc i to wcale nie mała" - takiego żartu to by nawet najlepszy komik nie wymyślił. Znam kilka osób z tej firmy i nawet w najlepszych sklepach (wg rankingów) premie jak były to groszowe. Pomijam, że niejednokrotnie trzeba było upominać się o wypłatę. 4. "Faktem jest duża rotacja, ale to mnie wcale nie dziwi bo jak przychodzą nowi ludzie którzy totalnie boją się klientów a przecież jak wiadomo w 4f obługa na pierwszym miejscu" - nikt w takich warunkach normalny pracował nie będzie. W dobie takiego bezrobocia jakos ciężko uwierzyć, że duża rotacja jest winą pracowników. Jesli odchodzi w ciągu roku powyżej 5 osób po zaledwie miesiącu-dwóch m-cach -pracy to chyba coś nie tak z firmą. Nowi nie boją się klientów, ale klienci czasami wręcz warczą na sprzedawcę. Czują się napadani wręcz. To jest raczej naciskanie na klienta a nie obsługa. Brakuje tylko by firma kazała z bronią palną za klientem chodzić i kazać coś kupić. 5. "jak sie jest zaangazowanym w prace to i podwyzke można dostać" - tak obiecywano na rozmowie kwalifikacyjnej. W praktyce? Oj to zaboli. Grożenie potrącaniem z pensji jeśli klient coś ubrudzi, zwalnianiem. Osobiście znam przypadki, gdzie pracownicy dawali z siebie wszystko, nawet jak byli chorzy to się starali by klient czuł się chciany w sklepie a i tak były jazdy dlaczego klient, którego nie stać na kurtkę za 300 zł nie miał jej mimo to wciśniętej na siłę. Chyba lepiej jak kupi za 150 zł niż wogóle prawda? Reasumując. Osoba pod pseudonimem "nick" jest zapewne kierowniczką jednego ze sklepów i za wszelką cenę stara się zrobić dobre wrażenie. Byc może za dużo ludzi juz stamtad ucieklo. U nas na tą firmę mówiło się(usunięte przez administratora). Zresztą komentarze mówią za siebie.

nick

11.04.2014 11:18

Inne

(usunięte przez administratora) Dobrze wspominam moją prace tam więc to napisałam.

ByłyPracownik

05.02.2014 13:41

Inne

Pracowałem w jednym ze sklepów w Warszawie,warunki takie: - umowa zlecenie, - 7 zł za godzinę, - praca po 10-12 godzin dziennie, - (usunięte przez administratora) - pretensje po wizytach regionalnego, TK i itp., - duża rotacja pracowników - tylko atmosfera w miarę ok, chociaż zależy od humoru kierownika. Jeżeli ktoś szuka pracy nierozwijającej, takiej aby była jakaś kasa, to może tam pracować

avxc

18.02.2014 12:20

Inne

Ja mam 8zł na godzinę, grafik dostosowany do moich potrzeb, premie rozbijane po równo na cały zespół i super atmosfera. Fakt, że czasami trzeba siedzieć po 13-14 godzin w pracy ale później w zamian za to dostaję kilka dni wolnego, Widocznie wszystko zależy od kierownika danego punktu :)

hmmm

23.02.2014 18:33

Inne

To naprawdę musiałeś nieźle trafić. Ja pracowałam bardziej w centralnej Polsce. Mam wyższe wykształcenie. Przy klientach mi grożono zwolnieniem, co rzekomo było żartem. Powód? Bo kierownictwo miało dobry humor i chciało pożartować. Szkoda tylko, że przez to klienci wychodzili ze sklepu i mi do śmiechu po takim tekście nie było. Już nie wspomnę o obrabianiu tyłka byłym pracownikom lub nazywanie ich złodziejami i oskarżanie o kradzież, co miało wychodzić na inwentaryzacji. Zdarzyło się nawet, że rzekomo kurtka za 800 zł zginęła. Okazało się, że była ukryta, a kierowniczka nagle dostawała olśnienia i sobie przypominała, że ją tam kładła i musiała po prostu spaść.(usunięte przez administratora). O umowę trzeba się prosić tygodniami, PIT-y po terminie i to też po upomnieniach, brak przerw.Klienci denerwują się, że za nimi się chodzi. A jak się odejdzie od klienta to ochrzan od kierownictwa, bo się nie nadskakuje klientowi. Mobbing na porządku dziennym.Niektórzy pracownicy po kątach płakali.Co do samej pracy sprzedawcy wyglądało to tak. Na 9 przychodziła 1 osoba. Robiła hit dnia, przeceny, sprzątanie, ogarnianie wszystkiego naraz. Po 4-5 godzinach przychodziła druga osoba, która w najgorszych godzinach, gdzie najwięcej ludzi zostawała sama. Często zdarzało się, że paczki przychodziły po wyjsciu 1 osoby i wtedy ta druga musiała przyjąć towar, wystawić nowe rzeczy, obsłużyć klientów, w tym zrobic także reklamacje (przygotować do wysyłki, zamówić kuriera), co było na granicy cudu mając pełen sklep klientów, którzy mieli nieraz pretensje niesłusznie. Kończąc. Praca w 4F jest dla ludzi, którzy szukają czegoś na chwilę(usunięte przez administratora)