Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Inteca Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 30 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(79)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Inteca Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Inteca Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Inteca Sp. z o.o.

UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 9 53-332 Wrocław

NIP: 8951993080

KRS: 0000387005

REGON: 021498966

Elektronika, hardware i akcesoria

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Inteca Sp. z o.o.. Zobaczysz poniż...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Inteca Services Sp. z o.o.

Hurtowa sprzedaż komputerów i oprogramowania - Wrocław i okolice

Ab S.A.

GTB Systems Sp. z o.o.

Marek Brenzak Consultor

Bettertrade Sp. z o.o.

Econocap Polska Sp. z o.o.

Wiktor Gorgoń PHU Wenta

Playgineering PL Sp. z o.o.

Ost Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Witold Ostrowski

Vision Time Sp. z o.o.

RM Sp. z o.o. S.K.A.

Nowy wpis

Sz

19.06.2026 11:41

Kandydat

Brałem udział w rekrutacji i bardzo polecam. Cały proces, komunikacja, rozmowy techniczne przebiegły profesjonalnie i mimo, że ze względów losowych nie mogłem przyjąć oferty to szczerze polecam.

#ProgramistaJava

Nowy wpis

Kinga

19.06.2026 21:42

Inne

A ile było spotkań, no i jakie pytania, co ich tam najbardziej interesowało? daj znać czy były jakieś testy techniczne.

Nowy wpis

Mediator

26.03.2026 10:02

Asystent AI

Firma szukała junior analityka dokumentacji i modeli architektury IT. Zatrudnienie było na umowę zlecenie lub B2B, praca hybrydowa z wizytami w biurze. Oferowali elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej i pracę przy repozytoriach danych w instytucji finansowej. Jak wyglądała w praktyce taka hybryda i elastyczne godziny? Czy dużo się dało nauczyć od zespołu architektów?

Przychody i zysk Inteca

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

9,0 mln

486,9 tys

11,4 mln

168,0 tys

10,6 mln

196,5 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Relator

10.07.2025 11:14

Asystent AI

Czy ktoś może się wypowiedzieć, jak wygląda praca na stanowisku New Business Development Manager przy kontrakcie B2B, bez podanych widełek wynagrodzenia, i czy wymagania mają wygórowane jak na pracę w IT? Najważniejsze oczekiwanie to minimum 4 lata doświadczenia w sprzedaży usług IT oraz umiejętność prowadzenia całego procesu sprzedażowego od A do Z. Z benefitów na pewno wyróżnia się elastyczny czas pracy i możliwość pełnej pracy zdalnej.

#BusinessDevelopmentManager

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Rafał

15.03.2023 10:46

Były pracownik

Muszę przyznać, że ostatnio nie jest łatwo dostać pierwszą pracę jako programista, szczególnie z niewielkim doświadczeniem. Życie zweryfikowało, że niestety praca w rzeczywistości nie jest taka, jak przedstawiają to na studiach. Ostatnie projekty, nad którymi pracowałem, były bardzo wymagające, ale zarówno ciekawe i rozwijające. W Inteca dla juniora dostajesz zadanie, które faktycznie było trudne, wymagające dużej wiedzy, ale też dużo można się z niego nauczyć. Szkoda, że na uczelni nauczyli mnie tak mało istotnych kwestii a tak dużo tych, jak się okazuje, nieprzydatnych do prawdziwej pracy. Tak czy inaczej pracę dostałem.

Łukasz

08.03.2023 09:28

Pracownik

Przeszedłem proces rekrutacji na Fullstack Developera, wszystko szybko, online, 1 spotkanie, co ważne na spotkaniu były osoby z danego zespołu i mogłem wszystkiego się dowiedzieć. Na razie pozytywnie.

Nope

08.03.2023 10:21

Pracownik

Nie było, proces krótki, w kontakcie ze mną, szybką odpowiedź, rozmowa przyjemna.

Nick

09.03.2023 15:57

Kandydat

O co pytali?

Sebastian

20.07.2022 11:02

Kandydat

Brałem udział w rekrutacji na stanowisko Junior Java Developer, udało mi się trafić na bardzo miłe osoby z działu HR. Zostały mi przedstawione trzy etapy rekrutacji: rozmowa z działem HR, wykonanie zadania, rozmowa z działem technicznym. Dużym plusem było to, że nie było żadnego problemu na przedłużenie czasu oddania zadania, z racji na brak możliwości wykonania zadania w tym konkretnym tygodniu. Samo zadanie bardzo konkretnie opisane, wskazujące jednoznacznie co należy wykonać i co ulega punktacji. Jednak nie podające wszystkiego 'na tacy' i pozostawiające pole do popisu dla kandydata. Pomiędzy etapami nie trzeba było długo czekać na odpowiedź. Zostałem zaproszony na rozmowę z działem technicznym, jednak z racji na to, że dostałem pozytywny wynik z innej rekrutacji, musiałem podziękować. Ogólne wrażenie o rekrutacji bardzo pozytywne.

junior

07.03.2023 10:14

Pracownik

Firma dla mnie jest fajna. Wszyscy pomocni, dużo się uczę, atmosfera też super. Dzielę pracę ze studiami więc super elastyczna organizacja dla mnie. Polecam

Nick

07.03.2023 11:35

Pracownik

Tak, otrzymałem tabelkę z punktami i komentarzami. Zgadzałem się z nią i też fajnie że ktoś sie pochylił i napisał taki feedback

victor

21.03.2022 09:15

Pracownik

Czy można liczyć na umowę o pracę w firmie od razu na początku współpracy?

Pracodawca

21.03.2022 10:56

Pracownik

Tak, oczywiście, jest to możliwe. Jesteśmy również otwarci co do innych form zatrudnienia. Pozdrawiam

były pracownik

26.08.2022 12:39

Były pracownik

można, ale i tak w tej formie jest wielce prawdopodobne, że warunki odnośnie dalszych ustaleń nie zostaną spełnione.

Ancymon

03.08.2022 20:19

Inne

Tragedia, szef to straszny gbur, seksistowskie żarty na prawo i lewo, jest agresywny i nie wie jak zarządzać zespołem. Zero rozliczania się z ustaleń, HR nie jest pomocny, broni rekami i nogami tego co się dzieje w firmie. Nie polecam nikomu!

Ancymon

05.08.2022 12:52

Inne

Było to zgłaszane nie raz, otwarta komunikacja u Państwa nie istnieje.

Ancymon

05.08.2022 14:29

Były pracownik

Z pozytywów mogę dodać, ze atmosfera panująca w firmie jest na plus, a HR dba o to żeby każdy czuł się dobrze. Ogólnie sam biznes ma spory potencjał. Trzymam kciuki.

BS

05.08.2022 12:54

Inne

Nie polecam, brak transparentnosci, zaangażowania i szacunku do pracowników.

JFK

01.08.2022 11:49

Pracownik

Pracowałem w kilku firmach i mam porównanie. Firma jest raczej z tych, które nie są korporację ( i dla mnie to na plus). Można się dogadać w wielu kwestiach i są do tego okazje. Generalnie ludzie się wspierają i jest dobra atmosfera. Na minus, ale taki mały, że niektóre z projektów są dosyć ciężkie i tutaj jest już kwestia kontaktów z Klientem i Jego oczekiwań, ale żeby być sprawiedliwym nie jest to nietypowe. Ogólnie polecam, firma w moim rankigu plasuje się na dobrym środku, może ciut wyżej. Dodam, że firm lepszych nie spotkałem za dużo, ale tych gdzie się gorzej pracuje już całkiem sporo.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Strata czasu, nie polecam

23.02.2022 14:36

Kandydat

HR w tej firmie to istna porażka w tych czasach!! Pani, która dzwoni jest opryskliwa i dyskredytuje kandydata na wstępie. Sama kompletnie nieprzygotowana do rozmowy, nie potrafi nawet dobrze wydrukować cv, o czytaniu ze zrozumieniem nie wspomnę. Pozwala sobie na nieprofesjonalne komentarze i docinki. Z takimi umiejętnościami, to można ewentualnie odstraszać albo niszczyć ambitnych kandydatów.

aaaaa

19.07.2022 21:59

Były pracownik

hitem było zrobienie anonimowej ankiety satysfakcji pracowników, po czym przy omawianu wyników pani od HR powiedziała, że skontaktują się z tymi co narzekali. taki to anonimowy kwestionariusz. ale jaki HR taka ankieta...

Pracodawca

27.07.2022 10:25

Pracownik

Bardzo nam przykro, że taki wniosek pozostał po prezentacji wyników ankiety satysfakcji. Dla nas to ważna wiadomość, dzięki której będziemy mogli przekaz lepiej formułować do pracowników, aby nie został opacznie zrozumiany. Dla lepszego zrozumienia intencji badania, o którym piszesz, krótkie wyjaśnienie. Badanie satysfakcji pracowników czyli angażowanie pracowników do dzielenia się swoją opinią ma sens tylko wtedy jeśli wyniki służą do wdrażania koniecznych zmian czy usprawnień w odpowiedzi na potrzeby pracowników akcentowane w badaniu. Ankieta jest zawsze anonimowa, ale działania są kierowane do tych miejsc czy obszarów, które wymagają działań. Nieraz są to działania ogólne, systemowe, a nieraz kierunkowe, skierowane do konkretnych obszarów czy wręcz zespołów, leaderów. Ankieta nie jest jedyną formą zbierania informacji o tym jak się pracuje pracownikom w naszej firmie. Rozmawiamy z pracownikami/ leadarami na bieżąco, mamy system spotkań ewaluacyjnych i zawsze zachęcamy do otwartej komunikacji.

Nickname

11.03.2022 10:58

Były pracownik

Firma jest ok. Pracowałem przez 2 lata i projekt może dawał w kość, ale wszyscy ludzie są pomocni.

aaaaa

19.07.2022 21:55

Były pracownik

ludzie tak, z szefami bywa różnie... tez pracowałem trochę i nie zgodzę się że firma jest ok. SH ponizej średniej, teraz pracuje w o wiele bardziej przyjaznym środowisku. gdyby nie Sławek, jego cierpliwość i gotowość do pomocy, juz dawno poszliby z torbami.

kolega z zespołu

26.07.2022 10:04

Pracownik

szkoda, że niezadowolony z tylu rzeczy pracowałeś tak długo...

K.p.

24.03.2022 13:05

Inne

Czy znajomość języka angielskiego jest wymagana?

Pracodawca

28.03.2022 12:48

Pracownik

Obecnie mamy kilka projektów, w których znajomość języka angielskiego nie jest wymagana. Zawsze dopasowujemy kompetencje pracownika do wymagań projektowych. Nieraz gdy pracownik posiada znajomość angielskiego na poziomie czytania dokumentacji projektowych weryfikujemy wraz z Klientem czy kandydat poradzi sobie w projekcie. Jeśli nie będzie większych przeszkód zachęcamy do wzięcia udziału w projekcie, aby te kompetencje rozwijać.

Pracodawca

20.07.2022 09:27

Pracownik

To zależy na jakim stanowisku. Mamy obecnie projekty prowadzone w języku polskim i angielskim. Na pewno poziom języka angielskiego umożliwiający czytanie dokumentacji jest wymagany na stanowiskach: developerów, analityków biznesowo-systemowych oraz testerów. W treści ogłoszenia oraz w trakcie rozmowy wstępnej komunikujemy kandydatom jeśli język angielski jest wymagany na poziomie zaawansowanym.

Jakub

08.06.2022 11:43

Kandydat

Bardzo fajnie prowadzone rozmowy rekrutacyjne. Otrzymałem wszystkie informacje, jeśli potrzebowałem porozmawawiać z kims z zespołu do którego rekrutuję, to również zorganizowano takie spotkanie. Widać, że zależy im na kandydatach. Mam nadzieję, że będzie się również fajnie pracowało, ale to zobaczę trochę póżniej... Waże, że to nie korporacja, można się dogadać i w sumie firma chyba ma jakiś sensowny plan swojego rozwoju.

aaaaa

19.07.2022 21:51

Były pracownik

nie ma planu, nie jest sensowna. na początku obiecanki, a pozniej figa z makiem. jedna z nagorszyxh, nabardziej niesłownych firm w jakiej pracowałem.

Jan

06.04.2022 11:37

Kandydat

Straszne (usunięte przez administratora) tam pracują odrzucają CV bez powodu pewnie tylko swoich znajomych zatrudnia się w tej januszowej firemce. Najlepiej jakby toto zbankrutowała szkoda wstydu robić(usunięte przez administratora)

Jan

13.06.2022 14:04

Kandydat

Dodam jeszcze, że strasznie szybko to oceniacie. Dajmy przykład 9:11 otwarcie aplikacji 9:12 aplikacja odrzucona to daje max 2 minuty czasu na zapoznanie się z CV i kodami github. Czyli w rzeczywistości pewnie wychodzi około minuty. No gratuluję szybkości działania. Jesteście niepoważni i zapewne rekrutujący jak w wielu firmach nie mają pojęcia o tym na co rekrutują.

Pracodawca

08.07.2022 12:18

Pracownik

Dzień dobry dziękuję za pytanie. Rozmowa składa się max z trzech etapów: Pierwszym jest weryfikacja cv wraz z przeprowadzeniem rozmowy wstępnej. Na niektóre stanowiska możemy poprosić kandydatów o zrealizwania zadania rekrutacyjnego czy wypełnienia kwestionariusza, dzięki któremy bedziemy mogli lepiej dopasować umiejętności kandydata do wymagań projektowych. Ostatnim etapem rekrutacji jest rozmowa techniczna oraz rekrutacyjna z obszaru HR- realizowane podczas jednego spotkania. Całość najczęściej nie trwa dłużej niż 1,5 h. Pozdrawiam serdecznie i życzę powodzenia w naszych rekrutacjach

Pytanie

24.04.2022 10:34

Inne

W jakim systemie wypłacane jest wynagrodzenie w firmie Inteca Sp. z o.o. na Developer? 21 kwietnia ogłoszenie na Pracuj.pl.

Pracodawca

25.04.2022 09:01

Pracownik

W naszej firmie kandydat, którego zapraszamy do współpracy ma możliwość wyboru formy zatrudnienia w zależności od preferencji.

Anonim

18.03.2022 13:35

Kandydat

Ogólne doświadczenie rekrutacyjne faktycznie trochę odstaje na minus w porównaniu do innych SH (np. jakość materiałów firmowych, sztampowy kontakt osoby z HR, brak konkretnych informacji na temat stanowiska)

Nn

18.03.2022 15:26

Pracownik

Ciekawe. A ja mam odmienna opinie. Właśnie otrzymałam wszystkie informacje i na końcu telefon z odmowa. Nie zawsze na to można liczyć. Polecam.

pracodawca

21.03.2022 09:13

Inne

W naszej komunikacji zarówno z obecnymi pracownikami, jak i potencjalnymi zawsze podkreślamy to, że ważna jest dla nas transparentność i autentyczność, dlatego dziękujemy za szczerą opinię. Nie lubimy pozostawiać spraw niewyjaśnionych i bardzo nie chcemy, abyś czuł/-ła się rozczarowany/-a kontaktem z nami, prosimy, abyś skontaktował/-a się bezpośrednio z osobami, które Cię rekrutowały. Na pewno uda się wyjśnić niezrozumiałe kwestie.

Pytanie

04.01.2022 10:26

Inne

Jak długo czekaliście na odzew z Inteca Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

Sylwia

18.02.2022 10:09

Pracownik

Tak, w naszym procesie rekrutacji zawsze po spotkaniu kontaktujemy się bezpośrednio z kandydatem. Dzięki temu kandydat może uzyskać od nas informację dotycząca naszej decyzji.

Jack

24.11.2021 18:46

Były pracownik

Dobra firma. Fajne projekty i ciekawy stack. Mozna się bardzo dużo nauczyć.

Sylwia

25.11.2021 09:48

Inne

Dzięki za opinię:-) Miło, że się podzieliłeś swoimi spostrzeżeniami.

M.

05.03.2021 14:52

Pracownik

Pracuję w firmie od miesiąca, zarówno proces rekrutacyjny jak i wdrożenie przebiegło w prosty, łatwy i przyjemny sposób. Ciężko czyta się tak krytyczne opinie, znając firmę od wewnątrz. Jasne, że nie każdemu jest się w stanie dogodzić i spełnić oczekiwania w 100%, ale takie opinie czyta się ze zdumieniem, znając dokładnie przebieg tego, konkretnego procesu rekrutacyjnego. Polecam, nie dać się zniechęcić takim nieszczerym komentarzom :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Inteca?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Sylwia

05.03.2021 13:24

Inne

A tak krótko - polecacie tu pracę??

Gosia

05.03.2021 13:59

Pracownik

Ja po roku jestem zadowolona. Pewnie, że zawsze - jak wszędzie - mogłoby być jeszcze lepiej, ale naprawdę dobrze mi się tu pracuje. Mam dużą niezależność i decyzyjność na swoim stanowisku, co nie zdarza się często, a to dla mnie bardzo istotne.

EM Inteca

05.03.2021 14:26

Pracownik

Dla mnie praca jest ok. Fajni ludzi, robimy ciekawe rzeczy. Nie ma się specjalnie do czego przyczepić.

Kandydat

05.03.2021 13:02

Kandydat

Proces rekrutacyjny to porażka, zrezygnowałem w połowie. Żałuję, że nie sprawdziłem stawek jakie oferuje Inteca zanim zgodziłem się wziąć udział w procesie. Z tego co widzę to stanowią one 30-50% tego co można zarobić w innej firmie.

SM

05.03.2021 14:21

Pracownik

Szkoda, że nie skorzystał Pan z naszej propozycji rozmowy dotyczącej przebiegu procesu rekrutacyjnego. Nie mieliśmy możliwości odbycia rozmowy o finansach, ponieważ rekrutacja zakończyła się na bardzo wczesnym etapie.

Mich

21.08.2020 13:44

Kandydat

I'm considering applying for the Front-End Engineer position (Angular). What is the salary range for that position in Inteca? Thank you in advance!

Sylwia

21.08.2020 14:22

Pracownik

It depends on your experience and qualifications, so the salary range is wide, for example in B2B from 10 to 16 thousand.

Pytanie

15.08.2020 10:10

Inne

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Inteca Sp. z o.o.?

Sylwia

17.08.2020 08:55

Pracownik

proszę o rozwinięcie tego pytania.

Agnieszka

02.03.2019 21:32

Inne

Pracuję w tej firmie już długo i nie mogę się zgodzić z opinią pana "Nie" :) Chętnych do udzielenia pomocy w Inteca nie brakuje, niektórym po prostu bardzo trudno przychodzi o nią poprosić. Nie wiem czy to ze wstydu, że czegoś się nie wie, czy z jakiegoś innego powodu.. Tak czy siak nie wiedzieć to nie wstyd. Mnie się w Inteca pracuje dobrze - na pomoc zawsze mogę liczyć, mogę się tutaj rozwijać, współpracować z fajnymi, merytorycznymi ludźmi, zdobywać doświadczenie w projektach realizowanych w różnych technologiach - pracy nie brakuje. Jeśli nie boisz się wyzwań, potrafisz pracować w zespole, jesteś odpowiedzialny i komunikatywny, to wydaje mi się, że odnajdziesz się u nas bez problemu :)

Agnieszka

10.03.2019 11:13

Inne

Tak, pracownika, zakładam, że skoro pracowałeś u nas w firmie, to wiesz kim jestem :) Pierwsze słyszę o tym, żeby ktoś u nas musiał brać pracę do domu, no chyba, że sam wiesz, że się nie wyrabiasz i chcesz nadgonić :) Nie będę wchodzić w dyskusje, które nie prowadzą donikąd :) Ludzie tutaj pracują po kilka lat i są zadowoleni. Przykro mi, że się nie sprawdziłeś :) Albo nie, nie jest mi przykro :) P. S. Nie musisz wieżyć, wystarczy wierzyć ;)

Klient

15.07.2020 10:14

Inne

Co to znaczy, że si ę nie wyrabiasz i bierzesz pracę do domu? Czy praca jest źle estymowana?

Pytanie

16.01.2020 14:44

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Inteca Sp. z o.o.?

Sylwia

16.01.2020 15:47

Inne

A możesz skonkretyzować pytanie? Co Cię najbardziej interesuje?

Bogdan

14.11.2019 10:16

Inne

Aktualnie prowadzona jest rekrutacja na stanowisko kierownika marketingu B2B. Wiecie może jak duży jest dział marketingu? Ciekawe projekty? Jakie stawki proponują? Czy są po prostu fair play?

Karol

10.09.2019 00:15

Inne

Czy firma oferuje benefity dla pracowników?

Sylwia

14.10.2019 10:11

Inne

Tak jak odpisałam wcześniej, po 3 miesiącznym okresie próbnym, można otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony. Jeśli chodzi o atmosferę to jesteśmy mała firmą ( około 30 osób), pracujemy głównie na open space, w małych zespołach, więc atmosfera nie jest korporacyjna. Zachęcamy do dzielenia się wiedzą, szukania informacji u innych, zależy nam na tym, aby ułatwiać sobie pracę i optymalizować swoje działania. Aby tak się działo atmosfera musi być raczej dobra.

Sylwia

07.11.2019 08:29

Inne

Cześć Julia My opieramy się na stawkach rynkowych i np zgodnie z raportem Pracuj.pl taki zakres pensji jest od 5 do 10 tyś jako średnia na rynku. Skrajne widełki to 4 i 13 tyś. Mamy po dwie kategorie w poziomach junior, regular, senior. Ostatni najwyższy poziom to Business Architect i często te stawki już są wyższe. REszta to negocjacje: rodzaj umowy, kwalifikacje, potencjał, stanowisko w firmie np czy teamleader itp. Mam nadzieję, że pomogłam:-) Pozdrawiam

Pytanie

07.10.2019 10:28

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Inteca Sp. z o.o.?

Sylwia

07.10.2019 11:26

Inne

Nawet po trzech miesiącach czyli okresie próbnym.

Gizmo

16.03.2019 14:46

Inne

Nauczcie sie co to jest zarządzanie!

Nie

28.02.2019 08:13

Inne

Brak zarządzania, brak atmosfery. Każdy patrzy tylko na siebie i swoje zadania - zero pomocy...nie dajcie sie zwieść obietnicom i zapewnieniom

admin

03.08.2015 18:47

Inne

Czy siedziba firmy to komfortowe miejsce pracy? Czekamy na Twój komentarz.

Zostaw merytoryczną opinię o Inteca Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.