Opinie o L.Kleiber Marcin Kleiber Pysząca

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(153)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Doceniający ponad przeciętność

30.10.2025 19:47

Pracownik

Na sam początek mojej wypowiedzi pozwolę sobie użyć cytatu ,,Przeciętni ludzie myślą, że robią w życiu tak wiele, że myślą iż zasługują na dużo więcej. Ludzie sukcesu nigdy nie zwalniają tempa i ciągle czują, że robią za mało" I czytając większość poniższych mam wrażenie, że ich autorami są przeciętni pracownicy wymagający docenienia jak ludzie zaangażowani, zmotywowani, pozytywnie nastawieni do wykonywania swoich obowiązków, wnoszącą dobrą energie i atmosferę. Niestety zawsze Ci piersi będą się negatywnie wypowiadać o tych drugich. Jeżeli ktoś zaangażowaniem czy też dążeniem do celu jest często odbierany jako lizus i spada na niego fala krytyki, ale tak jest zwycięzcom, a krytyk przegranym życiowym. Brutalna prawda jest taka, że czasami nie mamy odpowiednich odpowiednich kompetencji do wykonywania pewnego zakresu obowiązków i wtedy trzeba się zastanowić czy da się ten schemat rozwinąć w samym sobie czy trzeba poszukać innego rozwiązania. Najłatwiej zawsze jest krytykować, ale trudniej jest wymagać od siebie więcej. Mam przyjemność pracować w firmie L.Kleiber Marcin Kleiber i na co dzień spotykam się z wieloma uśmiechami wśród pracowników, luźnym podejściem i dobrą energią, a PRACA jest od tego, żeby w niej PRACOWAĆ. Pamiętajmy, że na osobach zarządzających takimi podmiotami spływa duża odpowiedzialności spięcia wszystkich aspektów, aby móc w jasno dogadanym terminie przelać pensję każdej osobie za pracę wykonaną w bardziej czy mniej zaangażowany sposób. Wszyscy jesteśmy kowalami swojego losu i przed krytyką osób trzecich, firmy zadaj sobie pytanie ,, Co zrobiłem, aby było lepiej"... Łatwo jest pracować po najniższej linii oparu, a przechwalać się , że jest się mistrzem świata... Szczerze z mojej perspektywy polecam pracę. Polecam podejście. Mam okazję rozmawiać z właścicielem firmy w tematach trudnych i zawsze jest dialog, wymiana opinii i wspólne znalezienia najlepszego rozwiązania. Pracowałem w wielkich korporacjach i nigdy nie czułem takiego pozytywnego podejścia. Miłego życia wszystkim niezadowolonych narzekaczom :)!

Ten pierwszy

30.10.2025 21:34

Pracownik

Co za bzdury umęczyłaś… Długo myslałaś o tym monologu? Ciesz sie że za Magdy czasów nie przyszło Ci pisać bo byś wtedy hymn do niebios wyskrobała. Bieganinka gora doł i chaos w czystej postaci. Wiele bylo pisane o wlascicielu- furiat zapalający sie w sekunke i nie szanujący ludzi. Żoneczka prostaczka ktora miala pracownikow za nic! Mobbing w bialy dzien. Ludzie tu plakali przez nich i leczyli sie latami. Teraz jest lepiej bo szef ma nowe życie i cos sie ogarnia, i wreszcie tworzy zmiany kadrowe są tylko na lepsze. A lizusy- tu chodzi o to ze za plecami obrabiają i buntują ludzi a jak przychodzi co do czego to ogromnie zaaangazowani. Wez oddziel tych falszywych od swoich teorii.

MK

30.10.2025 21:44

Były pracownik

No i to jest właśnie lizusostwo. Serio, musisz az tak pokazywać wygraną ze na (usunięte przez administratora)opisujesz wspaniałą atmosfere??? Czy to jest konstruktywne miejsce do dialogu? No błyszczysz gościu! Brawo! Udalo sie! Sprzedałeś się. W tych swoich korporacjach to czemu juz cie nie ma? Hahaha…

Spocony

21.09.2023 18:13

Pracownik

Chlowieku!!! O czym Ty piszesz? Daj se spokoj! Tak źle to tu jeszcze pszenigdy nie było! Ludzie pracują za grosze bo podwyszki byly dwa lata temu. Kazdy ciagnie gdzies drugi etat po opal trzeba na zime kupic i kurtki dziecią. Szef nie ma tego problemu ze matka nie ma za co puscic dzieciaka do teatru lub na wycieczke z klasom bo sie wozi i dziwi ze wszyscy wychodzom punktualnie. Ludzie sie nie lubiom, kazdy wilkiem na sieboe zerka. Daj se spokoj. Zenada ogolna ostatnia atmosfera! Biuro to swiete krowy! Nic nie potrafiom zrobic porzadnie tylko ciagle poprawki i biegusiem i zawracanie nie powiem czego. Nie dosc ze mają klimatuzacje i kawki se piją to kleszcze wydaja polecenia.Nie mozna juz patrzec na niektorych. To prawda co o Magdzie tu pisza- ale nikt z biura nie ma odwagi albo jak by sie wziac za to na porzadnie tylko zawsze tu chyba juz bedzie taka smierdzaca atmosfera. Specjalisci zaraza odejdom albo za zachod wyjadom bo dla szefa nie ma ludzi nie zastapionych. I czlowieku uwazaj- ciagle sie oczekuje ze zostaniesz po godzinach ale za te grosze i tak spalujes plecak i uciekniesz z dziadostwa.

Obserwator

21.09.2023 19:05

Pracownik

Właśnie takich ludzi trzeba eliminować ponieważ psują atmosferę w firmie.

Daria

29.11.2023 17:20

Pracownik

Szanowny Panie, czy wie Pan czym jest 5S? Kaizen?? to nie rola spoconych Panów na produkcji tylko przedsiębiorstwa. Czasem aby dość do sedna danego problemu wystarczy zadać sobie 5 razy pytanie "dlaczego?". Kleiber tego nie robi, bo nie zna się na nowoczesnym zarządzaniu. To ma bałagan i to on za niego odpowiada a nie panowie. Wstydziłby się Pan licytując kto ma więcej pracy albo dzieci na utrzymaniu. Ci ludzie tak samo ciężko pracują jak Pan. w dojrzałym przedsiębiorstwie jest zespołowość a Kleiber was skłóca. Nie dość że szef do (usunięte przez administratora) to sobie jeszcze do gardeł sami skaczecie. Podzielił Was i tak wami rządzi. zapraszam do lektury. (usunięte przez administratora)

były w sprzedaży

13.06.2019 16:53

Inne

Atmosfera w firmie okropna, w biurze ciągła rotacja, brak stałych pracowników, nikt nie chce tam pracować. W ciągu ostatnich 2 lat z pracy w biurze zrezygnowało około 15 osób (ciężko już zliczyć, nie zapamiętuje się nowych twarzy). Mobbing ze strony szefostwa to norma, każdy to przechodził i tylko czekał, aż ponownie to na niego trafi. Pracownik działu sprzedaży chodzi na załadunki na dworze, nie ważne czy pada, jest ulewa czy mróz -20st, jakby nie było od tego magazynierów, gdzie nikt słowem o tym nie wspomniał na rozmowie. Klienci na maile po angielsku odpowiadają i tak po niemiecku przez zmiany wprowadzone przez MK (gdzie wcześniej cała komunikacja odbywała się po angielsku, przestali oni szanować pracowników firmy). Nawet jak produkcja zrobi coś źle obwinia się pracowników biurowych, bo przecież mogli to wyłapać bądź "wyczuć" (ciekawe w jaki sposób). Żona szefa myśli, że wszystko robi najlepiej, a jak zabrała się za wprowadzanie zamówień ( z powodu braku kadrowych) wszystkie były źle. "Kierownik produkcji" nic nie wie, o cokolwiek by się go zapytać, na żadne pytanie nie potrafi odpowiedzieć. Na niczym się nie zna, nawet śrubki musiały zamawiać dziewczyny z zakupów. Niestandardowe zamówienia muszą biurowi wprowadzać i zamawiać sami (nawet po 1,5 miesiąca pracy), bo nikt im w tym nie pomoże, przez co połowa jest źle. Cała odpowiedzialność na biurowych, jeszcze gdyby się to opłacało to może ktoś chciałby tam zostać, a tak ciągłe zmiany. Szef też na wszystkim zna się teoretycznie, ale w praktyce i tak przychodzi do biurowych o wszystko pytać. A na koniec nikt nawet ręki nie poda za przepracowane lata. Chcą budować wielką halę, a nie będzie miał kto w niej pracować...

Marcin Kleiber

12.08.2019 08:42

Inne

Panie Kamilu, dziękuję za Pana odpowiedz. Jak Pan wie, poza Panem w ostatnich latach była jeszcze tylko jedna osoba, która mogłaby zamieścić tą opinie, pozostając w zgodzie prawdą, że pracowała na stanowisku dającym się nazwać związanym ze sprzedażą. Z tą różnicą, że nie miała ona kontaktu z klientami, piszącymi w języku niemieckim, a o takich wypowiada się autor opinii. Wygląda więc na to, że padliśmy ofiarą internetowego hejtera, Pan ponieważ podszyto się pod Pana i ja, gdyż moja firma została oceniona, przez osobę nie mającej do tego rzetelnych podstaw. Pozdrawiam Marcin Kleiber

Daria

29.11.2023 14:09

Były pracownik

był (usunięte przez administratora) Pan nie szanuje ludzi. Nowym się nie pomaga tylko kopie. na szczęście znalazłam pracę gdzie mnie doceniono i wielokrotnie awansowałam i wreszcie ktoś zwrócił mi moje poczucie własnej wartości, które Pan mi odebrał. Krzyczy Pan na pracowników w obecności innych. Po 3 miesiącach okresu próbnego podwyżka, albo nie jednak nie wie Pani? bo jedna osoba doniosła że nie wszystko umiesz i zadajesz pytania. Jak mam nie zadawać skoro musze się uczyć. Oddajecie do przeszkolenia nowego pracownika osobie, która nie ma pojęcia jak nauczyć. Wylądowałam na tabletkach uspokajających. Każde słowo pisane w mailu było poprawiane bo się Panu nie podobało. Strach było się pomylić przy Panu, przejęzyczyć czy cokolwiek. Człowiek to rzecz dla Pana. Pracownik nie jest żadną wartością. Pańska żona wysyłała kogoś po coś do kupienia i zamiast dziękuję człowiek usłyszał że jest głupi bo nie wie tego czy tamtego. Nie wiem kto gorszy. Pan czy Pańska żona. Ludzie się Was bali. Chodzili na paluszkach. Zabłysnęłam w pierwszych tygodniach było super, łapałam wszystko w lot, a potem się zaczęło wołanie do biura, ciągle poprawianie krytykowanie w naprawdę podły sposób. Jednego dnia tak mnie (usunięte przez administratora)że Pańska żona powiedziała do mnie na drugi dzień "dziwie się że się dziś w pracy zjawiłaś" (na tym jej zależało? żeby (usunięte przez administratora)mnie tak, żeby zrezygnować?) zjawiłam się tlyko dlatego, że wzięłam tabletki na uspokojenie. Potem przyjechałam już z wypowiedzeniem. Za te same błędy co moje i pomyłki osoba już dłużej pracująca nie dostawała takich ciosów.(usunięte przez administratora). Pamięta mnie Pan? Myślałam, że nic nie potrafię faktycznie. Na szczęście trafiłam na wybitnych ludzi w kwestii zarządzania zespołem, potencjałem ludzkim, szczerych ale uprzejmych. Motywujących do pracy i pracujących zespołowo nie na zasadzie dziecko rodzic. Krzyki, pogarda, brak szacunku. Na szczęście rozwinęłam skrzydła. Panu chce przekazać jedno. (usunięte przez administratora) Gdy próbowałam się obronić wyjaśnić, że robię coś za kogoś i robię to pierwszy raz to usłyszałam że "nie szkodzi powinnaś to i tak wiedzieć i że zawsze mam gotową odpowiedz" W biurze nikt mi nie chciał pomóc. Dać numeru, albo pokazać gdzie znaleźć plik. Gdy do was przychodziłam z pytaniem wychodziłam spocona, bo przecież jak to możliwe, że ja nie wiem. Zwyczajnie ta dziewczyna wtedy mi tego nie przekazała. Pracowników na produkcji macie za zwierzęta i ludzi gorszego sortu. o pierdoły się czepialiście, a pilne rzeczy leżały i czekały. Pogarda, chamstwo, (usunięte przez administratora) Pamiętam jak Pan zbeształ tego młodego chłopaka kolo mnie jak odebrał tel. i udzielił podstawowych informacji przez tel. Pan sobie wymyślił teorię, że ktoś mógł wykradać informację. Potem po wrzaskach przy nas był pół godziny maglowany przez Pana w biurze. Po prostu wcześniej słychać było przez drzwi jak się Pan zwyczajnie z żoną pokłócił i padło na tego chłopaka. Musiał Pan się wyżyć. Im więcej od was słuchałam tym mniej potrafiłam się skupić, to was cieszyło bo szefowa z uśmiechem mnie beształa. Autentycznie bawiło ją to w jaki sposób ona do mnie mówi, była w swoim żywiole pokazując kim ona tutaj jest. a ja byłam chłopcem do bicia. Jednak został mi na długo. Na szczęście przekonałam się, że są szefowie, którzy wydobędą z ciebie to co najlepsze i że jestem (usunięte przez administratora) w tym co robię. Pan nawet tutaj wyskakuje do ludzi i im zaprzecza i oczernia. Nie uciszy Pan tych ludzi. Jest Pan narcyzem i nawet tutaj stosuje Pan gaslighting. Trochę pokory i refleksji Panie Marcinie.